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Camera di commercio di Roma - mobilità 2 posti da dirigente
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Da: Sandra 01/07/2010 12:33:25
Il 18-06-2010 è stata indetta procedura di mobilità per 2 Dirigenti presso la Camera di commercio di Roma

Data di scadenza 17-07-2010.

www.rm.camcom.it/archivio41_bandi-concorsi-e-selezioni_0_20_398_1.html

Da: Grazie 01/07/2010 12:42:43
Grazie dell'avviso.

Da: NON CAPISCO!!!! 01/07/2010 15:33:50
NELLA GAZZETTA UFFICIALE DEL 4 GIUGNO è STATO PUBBLICATA L'INDIZIONE DI SELEZIONE PUBBLICA PER 2 POSTI DA DIRIGENTE ALLA CAMERA DI COMMERCIO DI ROMA ?????????????????????
IL LINK:
http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2010-06-04&task=dettaglio&numgu=44&redaz=0E004636&tmstp=1277991094914

Da: kiss 01/07/2010 15:44:29
Per il tuo avviso :Si rende noto che la procedura di mobilità per l'acquisizione di n. 2 dirigenti a tempo indeterminato, indetta con determinazione del Segretario Generale n. 6 del 2 marzo 2010, si è conclusa con esito negativo. Ai candidati interessati è stata data tempestiva comunicazione.

Da: x kiss 17/07/2010 22:44:46
esito negativo? ma come è possibile con tutte le richieste che ci sono state ... ma questo mi fa un po' sospettare che i giochi già sono fatti.

Da: Nausea 30/08/2010 21:46:12
Sono nauseata.

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Da: marco 30/08/2010 21:59:42
Su questa mobilità ci sono ricorsi pendenti ad ottobre fornirò i risulati. Prima face l'esito negativo della mobilità è stato effettuato in violazione del giusto procedimento, mancano le motivazioni ed i criteri sono stati decisi dopo l'apertura delle buste contenenti i curricula dei candidati. Il colloquio è stata una farsa. Attendiamo il responso del TAR ed eventualmente del Consiglio di Stato.

Da: Luca x Marco 30/08/2010 23:20:31
Sei un grande!

Ti appoggio, è proprio come dici tu. Te lo dice un interno che ha visto mio malgrado tutto lo schifo.

Il bello è che ci sono quelli che hanno passato la preselezione e ancora ci credono, non sanno che i posti già sono stati decisi da un pezzo.

Marco vai avanti, sono dalla parte tua, ci fossero persone come te.

Il TAR deve darti ragione per forza (al limite il Consiglio di Stato ma non credo si sia bisogno), ci sono troppe assurdità, spero solo che decida in fretta per l'annullamento del concorso e per il rifacimento della procedura di mobilità con procedure trasparenti, con criteri obiettivi e predefiniti. Pure un bambino capirebbe che è assurdo che con tante persone preparate e con un curriculum con i controfiocchi che hanno fatto domanda non abbiano preso nessuno con la mobilità.

Caro marco, la verità è che ci sarebbe da fare ricorso pure per il recente concorso per c1; se hai tempo scaricati il bando e dagli una letta (se non l'hanno casualmente tolto dal sito). C'è l'esonero dalla preselezione (non solo per i dipendenti Camera) anche per i dipendenti delle Aziende speciali e di Unioncamere Lazio. Ma guarda un po' il caso... buona parte dei posti li vinceranno proprio questi ultimi.... come mai? Ho forse la palla di vetro o è tutta una truffa?

Forza marco sono dalla tua e credo anche buona parte dei dipendenti Camera che non sono collusi con i sindacati.

Da: marco 31/08/2010 09:08:40
Luca potresti dirmi, se sei un interno della CCIA, se alcuni dirigenti sono andati o andranno in pensione nel 2010 ed in particolare:
Luigi Romiti 17/08/45 (avendo compiuto 65 anni);
Candido De Vito 25/10/45 (che compirà 65 anni)
Carla Messina 21/012/43 (che compirà 67 anni).
Altro quesito, se hai informazioni per rispondere, Antonio Carratù che è dirigente a t.d. ha partecipato al concroso indetto?
Infine, potresti dirmi come mai a volte il dirigente del personale è Candito De Vito e a volte la Catilini ed infine la Luberti? Esiste una rotazione dei dirigenti?
Sai quale dirigenti ha visto aumentata l'indennità di posizione da 101.0000 euro a 152.000 nel 2009?
Grazie per le informazioni

Da: Abate 31/08/2010 10:38:26
x Marco

Perché non indichi i numeri di RG dei ricorsi che sarebbero pendenti al TAR?

Da: marco 31/08/2010 12:17:23
x Abate in qualità di segretario generale dovrebbe conoscerli

Da: Abate 31/08/2010 14:54:10

Sei sicuro che esistono?

Da: marco 31/08/2010 15:04:27
Se dubiti allora non sei il segretario generale, oppura usando tali argomentazioni tenti di incutere terrore a chi ho chiesto informazioni, tutte rinvenibili sul sito istituzionale dell'Ente camerale. In merito alle diverse firme del Dirigente del Personale mi chiedo come sia possibile che la costuituzione del fondo sia sottoscritta da una dirigente diversa dal curriculum evidenziato nel sito. Inoltre in merito alle informazioni rinvenibili, per la dirigenza esiste solo la costituzione del fondo e manca l'accordo annuale decentrato, ossia in merito all'utilizzazione delle risorse (soggette a contrattazione). Con tutti questi dirigenti del personale a rotazione come è possibile un errore del genere? Non è sufficiente la tabella 15 ad esonerare l'ente da l'utilizzo non contrattato delle risorse, la RGS chiede espressamente la data dell'accordo annuale, essa viene indicata ma manca l'allegato obbligatorio sull'utilizzo delle risorse.

Da: marco 31/08/2010 15:11:09
x Abate
Se sei il segretario potresti spiegare con quale artificio giuridico sei riuscito ad aumentare l'indennità di posizione di un dirigente del 50% (da 101Keuro a 152Keuro), sapendo che l'eventuale funzione ad interim non integra la posizione ma solo l'indennità di risultato. E' stata attuata una riorganizzazione con riduzione delle posizioni dirigenziali avendo attribuito al dirigente i due settori o piuttosto è uno stratagemma vietato dalla legge di aumentare la retribuzione di posizione di un dirigente perchè è in procinto di andare in pensione.

Da: marco 31/08/2010 15:24:49
x Abate
Ti sei dileguato? Non hai risposte da fornire? Sei qualcuno che ha partecipato alla selezione per il concorso pubblico ed hai paura del ricorso? Esprimiti

Da: Abate 02/09/2010 20:46:46
x Marco.
Come vedi, le prove scritte del concorso a posti di dirigente sono state fissate.
Dei ricorsi nemmeno l'ombra...

Da: marco 03/09/2010 07:35:04
x Abate
E' stata chiesta la sospensiva al TAR che dovrebbe arrivare alla fine del mese di settembre. L'aver indetto le due prove scritte alla fine del mese, rappresenta un ulteriore onere inutile da parte dei candidati. Se il TAR non dovesse accettare la sospensiva ci sarebbe sempre il Consiglio di Stato. Tali ricorsi assumono carattere innovativo in quanto si chiede l'annullamento del concorso pubblico sul presupposto che l'eslusione sia equivalente al mancato esperimento della mobilità, inoltre ad adiuvandum è stata evidenziata anche la violazione circa la mancata preselezione per il personale interno. Appena connoscerò i risultati della decisione del TAR la pubblicherò su questo forum. Rinnovo l'appello a Luca per sapere quanti dirigenti sono nel frattempo andati in pensione.

Da: marco 03/09/2010 08:44:44
x Abate e per Luca
Se mi fornite le informazioni richieste pubblico simultaneamente la data e il numero di RG del ricorso. Se mi fornite anche l'e-mail vi invio anche copia delle motivazioni del ricorso. Alcune informazioni utili : discussione in camera di consiglio Sez. Assegnata TAR di Roma Sez.3T, Oggetto del ricorso: ANN.TO BANDO DI CONCORSO A 2 POSTI DI DIRIGENTE DELLA C.C.I.A.A. DI ROMA.

Da: Abate 03/09/2010 09:34:43

X Marco.

Quali informazioni ti occorrono?

Da: marco 03/09/2010 10:02:15
Luca potresti dirmi, se sei un interno della CCIA, se alcuni dirigenti sono andati o andranno in pensione nel 2010 ed in particolare:
Luigi Romiti 17/08/45 (avendo compiuto 65 anni);
Candido De Vito 25/10/45 (che compirà 65 anni)
Carla Messina 21/012/43 (che compirà 67 anni).
Altro quesito, se hai informazioni per rispondere, Antonio Carratù che è dirigente a t.d. ha partecipato al concroso indetto?
Infine, potresti dirmi come mai a volte il dirigente del personale è Candito De Vito e a volte la Catilini ed infine la Luberti? Esiste una rotazione dei dirigenti?
Sai quale dirigenti ha visto aumentata l'indennità di posizione da 101.0000 euro a 152.000 nel 2009?

Da: marco 03/09/2010 11:09:28
x abate
Sono queste le informazioni che mi occorrono.

Da: Luca x Marco 03/09/2010 22:20:52
Ciao, c'è un'infornata di pensionamenti a brevissimo.

Quest'anno è cambiato il dirigente del personale. L'assetto attuale è pubblicato:
http://www.rm.camcom.it/pagina573_curricula-e-retribuzioni-dirigenti.html

Come mai sul sito non hanno pubblicato la composizione della commissione?

Da: marco 03/09/2010 22:54:41
x Luca
La struttura la conosco e nell'indicazione fornita per le informazioni richieste ci sono i dirigenti e l'età rinvenibile sui loro curricula. Ad esempio Luigi Romiti che ha compiuto il 17/08 scorso 65 anni è andato in pensione? O ha ottenuto la posticipazione fine a 67 anni, vale a dire per altri due anni. Di certo Carla Messina compirà 67 anni il 21/12 e sarà sicuramente in pensione. E' lei la dirigente che ha ottenuto l'incremento del 50% della retribuzione della posizione o è piuttosto Candito di Vito che compirà 65 anni il 25 ottobre? Chi è il nuovo dirigente del Personale e da quando?

Da: Luca x marco 03/09/2010 23:08:13
Ciao marco, scusami ma non riesco a capire a cosa possano servire queste informazioni.

Da: marco 03/09/2010 23:14:07
Il ragionamento è semplice. Emetto un bando di mobilità per solo due dirigenti, successivamente eludo la procedura e inizio con il concorso pubblico. L'obiettivo è di sistemare due interni e due esterni (ad esempio) effettuando lo scorrimento della graduatoria. Il problema era così prima della legge finanziaria 2011, in quanto 1 cessazione=1 nuova assunzione. Ma se restano e non vanno in pensione allora il discorso cambia in quanto una cessazione 2011=0,2 assunzioni nel 2012. Non potrò sistemare più nessuno. Un modo è concedere un incentivo per mandare qualcuno in pensione. Sembra un discorso corretto?

Da: Luca x marco 03/09/2010 23:16:46
Non mi sembra un segreto che De Vito da gennaio è il nuovo dirigente del Personale al posto della Cantalini.

Romiti non mi pare che ci sia ancora. Per la Messina è ovvio che se ne va subito. C'è un fuggi fuggi generale.

Da: marco 03/09/2010 23:27:33
Il ricorso sarà discusso in data 29/09/2010 in camera di consiglio del TAR di roma Sez.3T. La richiesta di sospensiva permetterà di concoscere immediatamente l'indirizzo del TAR e se viene accolta sospenderà il concorso pubblico indetto.

Da: Luca x marco 03/09/2010 23:37:06
Caro marco, che vuoi che ti dica....vedo che sei uno dei pochi che ha capito tutto (e non dico altro) ... complimenti.
Il problema è che ci sono molte persone che invece credono in questo concorso e che stanno studiando ingenuamente.
Non so se riuscirai a scardinare questo sistema ma credo che Sherlock Holmes ti farebbe un baffo.
Fammi sapere che dice il caro Tar.

Da: Luca x marco 03/09/2010 23:50:34
Ma nel ricorso hai parlato di questo fatto dell'incentivo?

Da: ... 04/09/2010 08:27:33

Ma anche prima del 2011 le assunzioni non potevano essere pari al numero dei cessati.
Perché non dai uno sguardo alla legge 244/2007 (finanziaria 2008), credo l'art. 116, che limita sensibilmente la possibilità di assumere per le camere di commercio?
Credo di ricordare che le camere,per il triennio 2008/2010, possano assumere personale in misura non superiore al 70% del costo dei cessati nell'anno precedente.
Sembra difficile pensare che la camera di Roma, nel 2009, abbia avuto un numero di pensionamenti tali da giustificare il numero dei posti messi a concorso nelle varie categorie.

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Da: Sandra	01/07/2010 12:33:25
Il 18-06-2010 è stata indetta procedura di mobilità per 2 Dirigenti presso la Camera di commercio di Roma Data di scadenza 17-07-2010. www.rm.camcom.it/archivio41_bandi-concorsi-e-selezioni_0_20_398_1.html

Da: NON CAPISCO!!!!	01/07/2010 15:33:50
NELLA GAZZETTA UFFICIALE DEL 4 GIUGNO è STATO PUBBLICATA L'INDIZIONE DI SELEZIONE PUBBLICA PER 2 POSTI DA DIRIGENTE ALLA CAMERA DI COMMERCIO DI ROMA ????????????????????? IL LINK: http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2010-06-04&task=dettaglio&numgu=44&redaz=0E004636&tmstp=1277991094914

Da: kiss	01/07/2010 15:44:29
Per il tuo avviso :Si rende noto che la procedura di mobilità per l'acquisizione di n. 2 dirigenti a tempo indeterminato, indetta con determinazione del Segretario Generale n. 6 del 2 marzo 2010, si è conclusa con esito negativo. Ai candidati interessati è stata data tempestiva comunicazione.

Da: x kiss	17/07/2010 22:44:46
esito negativo? ma come è possibile con tutte le richieste che ci sono state ... ma questo mi fa un po' sospettare che i giochi già sono fatti.

Da: marco	30/08/2010 21:59:42
Su questa mobilità ci sono ricorsi pendenti ad ottobre fornirò i risulati. Prima face l'esito negativo della mobilità è stato effettuato in violazione del giusto procedimento, mancano le motivazioni ed i criteri sono stati decisi dopo l'apertura delle buste contenenti i curricula dei candidati. Il colloquio è stata una farsa. Attendiamo il responso del TAR ed eventualmente del Consiglio di Stato.

Da: Luca x Marco	30/08/2010 23:20:31
Sei un grande! Ti appoggio, è proprio come dici tu. Te lo dice un interno che ha visto mio malgrado tutto lo schifo. Il bello è che ci sono quelli che hanno passato la preselezione e ancora ci credono, non sanno che i posti già sono stati decisi da un pezzo. Marco vai avanti, sono dalla parte tua, ci fossero persone come te. Il TAR deve darti ragione per forza (al limite il Consiglio di Stato ma non credo si sia bisogno), ci sono troppe assurdità, spero solo che decida in fretta per l'annullamento del concorso e per il rifacimento della procedura di mobilità con procedure trasparenti, con criteri obiettivi e predefiniti. Pure un bambino capirebbe che è assurdo che con tante persone preparate e con un curriculum con i controfiocchi che hanno fatto domanda non abbiano preso nessuno con la mobilità. Caro marco, la verità è che ci sarebbe da fare ricorso pure per il recente concorso per c1; se hai tempo scaricati il bando e dagli una letta (se non l'hanno casualmente tolto dal sito). C'è l'esonero dalla preselezione (non solo per i dipendenti Camera) anche per i dipendenti delle Aziende speciali e di Unioncamere Lazio. Ma guarda un po' il caso... buona parte dei posti li vinceranno proprio questi ultimi.... come mai? Ho forse la palla di vetro o è tutta una truffa? Forza marco sono dalla tua e credo anche buona parte dei dipendenti Camera che non sono collusi con i sindacati.

Da: marco	31/08/2010 09:08:40
Luca potresti dirmi, se sei un interno della CCIA, se alcuni dirigenti sono andati o andranno in pensione nel 2010 ed in particolare: Luigi Romiti 17/08/45 (avendo compiuto 65 anni); Candido De Vito 25/10/45 (che compirà 65 anni) Carla Messina 21/012/43 (che compirà 67 anni). Altro quesito, se hai informazioni per rispondere, Antonio Carratù che è dirigente a t.d. ha partecipato al concroso indetto? Infine, potresti dirmi come mai a volte il dirigente del personale è Candito De Vito e a volte la Catilini ed infine la Luberti? Esiste una rotazione dei dirigenti? Sai quale dirigenti ha visto aumentata l'indennità di posizione da 101.0000 euro a 152.000 nel 2009? Grazie per le informazioni

Da: Abate	31/08/2010 10:38:26
x Marco Perché non indichi i numeri di RG dei ricorsi che sarebbero pendenti al TAR?

Da: marco	31/08/2010 12:17:23
x Abate in qualità di segretario generale dovrebbe conoscerli

Da: marco	31/08/2010 15:04:27
Se dubiti allora non sei il segretario generale, oppura usando tali argomentazioni tenti di incutere terrore a chi ho chiesto informazioni, tutte rinvenibili sul sito istituzionale dell'Ente camerale. In merito alle diverse firme del Dirigente del Personale mi chiedo come sia possibile che la costuituzione del fondo sia sottoscritta da una dirigente diversa dal curriculum evidenziato nel sito. Inoltre in merito alle informazioni rinvenibili, per la dirigenza esiste solo la costituzione del fondo e manca l'accordo annuale decentrato, ossia in merito all'utilizzazione delle risorse (soggette a contrattazione). Con tutti questi dirigenti del personale a rotazione come è possibile un errore del genere? Non è sufficiente la tabella 15 ad esonerare l'ente da l'utilizzo non contrattato delle risorse, la RGS chiede espressamente la data dell'accordo annuale, essa viene indicata ma manca l'allegato obbligatorio sull'utilizzo delle risorse.

Da: marco	31/08/2010 15:11:09
x Abate Se sei il segretario potresti spiegare con quale artificio giuridico sei riuscito ad aumentare l'indennità di posizione di un dirigente del 50% (da 101Keuro a 152Keuro), sapendo che l'eventuale funzione ad interim non integra la posizione ma solo l'indennità di risultato. E' stata attuata una riorganizzazione con riduzione delle posizioni dirigenziali avendo attribuito al dirigente i due settori o piuttosto è uno stratagemma vietato dalla legge di aumentare la retribuzione di posizione di un dirigente perchè è in procinto di andare in pensione.

Da: marco	31/08/2010 15:24:49
x Abate Ti sei dileguato? Non hai risposte da fornire? Sei qualcuno che ha partecipato alla selezione per il concorso pubblico ed hai paura del ricorso? Esprimiti

Da: Abate	02/09/2010 20:46:46
x Marco. Come vedi, le prove scritte del concorso a posti di dirigente sono state fissate. Dei ricorsi nemmeno l'ombra...

Da: marco	03/09/2010 07:35:04
x Abate E' stata chiesta la sospensiva al TAR che dovrebbe arrivare alla fine del mese di settembre. L'aver indetto le due prove scritte alla fine del mese, rappresenta un ulteriore onere inutile da parte dei candidati. Se il TAR non dovesse accettare la sospensiva ci sarebbe sempre il Consiglio di Stato. Tali ricorsi assumono carattere innovativo in quanto si chiede l'annullamento del concorso pubblico sul presupposto che l'eslusione sia equivalente al mancato esperimento della mobilità, inoltre ad adiuvandum è stata evidenziata anche la violazione circa la mancata preselezione per il personale interno. Appena connoscerò i risultati della decisione del TAR la pubblicherò su questo forum. Rinnovo l'appello a Luca per sapere quanti dirigenti sono nel frattempo andati in pensione.

Da: marco	03/09/2010 08:44:44
x Abate e per Luca Se mi fornite le informazioni richieste pubblico simultaneamente la data e il numero di RG del ricorso. Se mi fornite anche l'e-mail vi invio anche copia delle motivazioni del ricorso. Alcune informazioni utili : discussione in camera di consiglio Sez. Assegnata TAR di Roma Sez.3T, Oggetto del ricorso: ANN.TO BANDO DI CONCORSO A 2 POSTI DI DIRIGENTE DELLA C.C.I.A.A. DI ROMA.

Da: Abate	03/09/2010 09:34:43
X Marco. Quali informazioni ti occorrono?

Da: marco	03/09/2010 10:02:15
Luca potresti dirmi, se sei un interno della CCIA, se alcuni dirigenti sono andati o andranno in pensione nel 2010 ed in particolare: Luigi Romiti 17/08/45 (avendo compiuto 65 anni); Candido De Vito 25/10/45 (che compirà 65 anni) Carla Messina 21/012/43 (che compirà 67 anni). Altro quesito, se hai informazioni per rispondere, Antonio Carratù che è dirigente a t.d. ha partecipato al concroso indetto? Infine, potresti dirmi come mai a volte il dirigente del personale è Candito De Vito e a volte la Catilini ed infine la Luberti? Esiste una rotazione dei dirigenti? Sai quale dirigenti ha visto aumentata l'indennità di posizione da 101.0000 euro a 152.000 nel 2009?

Da: marco	03/09/2010 11:09:28
x abate Sono queste le informazioni che mi occorrono.

Da: Luca x Marco	03/09/2010 22:20:52
Ciao, c'è un'infornata di pensionamenti a brevissimo. Quest'anno è cambiato il dirigente del personale. L'assetto attuale è pubblicato: http://www.rm.camcom.it/pagina573_curricula-e-retribuzioni-dirigenti.html Come mai sul sito non hanno pubblicato la composizione della commissione?

Da: marco	03/09/2010 22:54:41
x Luca La struttura la conosco e nell'indicazione fornita per le informazioni richieste ci sono i dirigenti e l'età rinvenibile sui loro curricula. Ad esempio Luigi Romiti che ha compiuto il 17/08 scorso 65 anni è andato in pensione? O ha ottenuto la posticipazione fine a 67 anni, vale a dire per altri due anni. Di certo Carla Messina compirà 67 anni il 21/12 e sarà sicuramente in pensione. E' lei la dirigente che ha ottenuto l'incremento del 50% della retribuzione della posizione o è piuttosto Candito di Vito che compirà 65 anni il 25 ottobre? Chi è il nuovo dirigente del Personale e da quando?

Da: Luca x marco	03/09/2010 23:08:13
Ciao marco, scusami ma non riesco a capire a cosa possano servire queste informazioni.

Da: marco	03/09/2010 23:14:07
Il ragionamento è semplice. Emetto un bando di mobilità per solo due dirigenti, successivamente eludo la procedura e inizio con il concorso pubblico. L'obiettivo è di sistemare due interni e due esterni (ad esempio) effettuando lo scorrimento della graduatoria. Il problema era così prima della legge finanziaria 2011, in quanto 1 cessazione=1 nuova assunzione. Ma se restano e non vanno in pensione allora il discorso cambia in quanto una cessazione 2011=0,2 assunzioni nel 2012. Non potrò sistemare più nessuno. Un modo è concedere un incentivo per mandare qualcuno in pensione. Sembra un discorso corretto?

Da: Luca x marco	03/09/2010 23:16:46
Non mi sembra un segreto che De Vito da gennaio è il nuovo dirigente del Personale al posto della Cantalini. Romiti non mi pare che ci sia ancora. Per la Messina è ovvio che se ne va subito. C'è un fuggi fuggi generale.

Da: marco	03/09/2010 23:27:33
Il ricorso sarà discusso in data 29/09/2010 in camera di consiglio del TAR di roma Sez.3T. La richiesta di sospensiva permetterà di concoscere immediatamente l'indirizzo del TAR e se viene accolta sospenderà il concorso pubblico indetto.

Da: Luca x marco	03/09/2010 23:37:06
Caro marco, che vuoi che ti dica....vedo che sei uno dei pochi che ha capito tutto (e non dico altro) ... complimenti. Il problema è che ci sono molte persone che invece credono in questo concorso e che stanno studiando ingenuamente. Non so se riuscirai a scardinare questo sistema ma credo che Sherlock Holmes ti farebbe un baffo. Fammi sapere che dice il caro Tar.

Da: Luca x marco	03/09/2010 23:50:34
Ma nel ricorso hai parlato di questo fatto dell'incentivo?

Da: ...	04/09/2010 08:27:33
Ma anche prima del 2011 le assunzioni non potevano essere pari al numero dei cessati. Perché non dai uno sguardo alla legge 244/2007 (finanziaria 2008), credo l'art. 116, che limita sensibilmente la possibilità di assumere per le camere di commercio? Credo di ricordare che le camere,per il triennio 2008/2010, possano assumere personale in misura non superiore al 70% del costo dei cessati nell'anno precedente. Sembra difficile pensare che la camera di Roma, nel 2009, abbia avuto un numero di pensionamenti tali da giustificare il numero dei posti messi a concorso nelle varie categorie.