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CAMERA COMMERCIO DI ROMA - 2 posti da dirigente, 6 Cat.D e 11 Cat.C
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Da: angela20111 24/12/2011 00:16:43
su word le domande erano: come si ordina una tabella, l'opzione tutti i bordi a che serve, su excel invece cosa indica la formula A2*10 (ovviamente moltiplica per 10 il valore della cella A2) e poi nn ricordo altre. Comunque alcune molto semplici altre piu complicate.....ciao
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Da: esatto...24/12/2011 12:19:29
sono d'accordo.

Non so quanto valga la pena di farsi il mazzetto per entrare in una graduatoria per poi essere chiamato per qualche settimana o per qualche mese... che tristezza. Con lo stesso impegno conviene vincere un concorso a tempo indeterminato... tanto la fatica è la stessa.
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Da: info-please24/12/2011 12:35:50
la fatica non è uguale, per questa selezione abbiamo studiato 2 leggi ed elementi d'informatica. E qui finisce...se vai a fare un concorso devi studiare 5.000 quiz per le preselettive, poi almeno 3 materie per gli scritti, e se hai la fortuna di essere ammesso agli orali ti aspettano 8-10 materie da studiare. Ad ogni step si può essere bocciati, dopo aver speso tempo, denaro ed energie. Certo, se si superano tutte le fasi e si vince, si ha un lavoro per la vita. Siccome io e tanti altri un lavoro di questo tipo non ce l'abbiamo, anche lavorare qualche settimana è come una vincita al gratta e vinci. Per questo penso che le 600 persone circa che hanno partecipato a questa selezione sono le più disperate della categoria disoccupati/precari.
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Da: pasqua ed elezioni24/12/2011 13:10:20
x angela
grazie tanto per la disponibilità e tanti auguri..se magari te ne ricordi qualcun'altra poi postala..ciao e buon natale
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Da: esatto...24/12/2011 13:27:13
lungi da me dal voler stigmatizzare il comportamento delle persone che hanno deciso di partecipare a questa selezione. Tutto il mio appoggio a tutti i precari d'Italia. Ci mancherebbe altro.
Volevo solo dire che è pur sempre una selezione a cui bisogna dedicare tempo, denaro ed energie... tanto vale impegnarsi un po' di più e tentare il concorso della vita.

Non mi dire che ti diverti nel partecipare a questa selezione, che per quanto può sembrare semplice ci sono tanti concorrenti.

Inoltre, la difficoltà, secondo me la fa sempre il numero dei partecipanti preparati rispetto ai posti messi a concorso.

Un concorso può essere anche difficilissimo ma se poi le persone che si presentano sono poche ... bèh hai maggiori probabilità di vincerlo di un concorso magari in teoria semplicissimo, a 1 posto, dove si presentano 10000 candidati.


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Da: info-please24/12/2011 13:38:39
appunto, non mi diverto, è disperazione ed è di troppe persone. I concorsi sono pochi ormai e non conta il numero dei partecipanti, la gara è con se stessi e se ne esce spesso sconfitti causa sfortuna.
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Da: huberone24/12/2011 18:04:12
*******BUON NATALE A TUTTI*******
Speriamo che babbo natale ci porti un posto di lavoro ;)
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Da: huberone30/12/2011 10:05:05
Spero che non mi abbiano sorpassato in molti :(
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Da: ric30/12/2011 10:06:41
lo spero anche io...
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Da: huberone30/12/2011 11:17:20
Mi sà che prima delle 15 non esce niente, come l'altra volta.
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Da: huberone30/12/2011 14:37:37
E' uscita la graduatoria definitiva!!!
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Da: angela20111 30/12/2011 14:44:15
io sono rientrataaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa spero solo ke mi chiamino :-)
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Da: idem30/12/2011 14:52:22
anch'io ci sono, ma secondo voi chiameranno tutti e 200?
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Da: huberone30/12/2011 15:05:36
Anchio sono dei vostri, per fortuna sono scalato poche posizioni. Fiuuuu
Rispondi

Da: idem30/12/2011 15:11:11
ho fatto una considerazione: se alcuni della precedente graduatoria sono stati chiamati più volte nel corso del triennio, vuol dire che si è arrivati fino all'ultimo in graduatoria. Quindi forse c'è speranza per tutti! Che ne pensate?
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Da: angela20111 30/12/2011 15:12:34
il problema è che nn sappiamo se veramnete sono stati chiamati due volte e fino a che punto dell elenco sono arrivati? ma poi per quanto tempo chiamano? credo max 6 mesi
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Da: idem30/12/2011 15:18:41
che ci sono persone chiamate più volte è certo, il giorno della prova ho parlato con un gruppo di persone che ha già lavorato in cciaa. Del resto lo si evince anche da alcuni punteggi se si confrontano con quelli che alcune persone avevano 3 anni fa. Quindi la graduatoria è stata esaurita, in quanto occorre seguire l'ordine di graduatoria e chiamare prima tutti, e poi, se del caso, ricominciare dal primo. Poi non so se si sono regolati diversamente, purtroppo è una realtà che non conosco. Se qualcuno che ha già lavorato può suffragare o smentire questa ipotesi, gli saremmo grati.
Rispondi

Da: angela20111 30/12/2011 15:26:39
si ma se guardi l'elenco precedente le persone che occupano la posizione 182 e 183 (quindi gli ultimi in graduatoria) nn sono stati chiamati e lo si evince dal nuovo elenco....se infatti, cerchi queste due persone nel nuovo elenco vedi che il punteggio titoli di servizio è zero!!! sarà che hanno rifiutato? nn saprei....
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Da: idem30/12/2011 15:35:15
o forse hanno lavorato per meno di 6 mesi. Per l'attribuzione del punteggio di servizio occorrono almeno 6 mesi, anche non continuativi.
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Da: angela20111 30/12/2011 16:25:07
certo potrebbe essere così.....
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Da: bob30/12/2011 17:32:24
anche io sono rientrato! anche se sto abbastanza indietro...sono entro i 100...
Rispondi

Da: fra30/12/2011 21:06:27
@angela20111 io ero la 182esima nella graduatoria di merito, sono riuscita ad arrivarci grazie alla mia preparazione, anche se non ho aperto libro per questo concorso ho quasi 2 lauree, ma questo non fa punteggio :-(. Non ho ancora avuto la fortuna di lavorare in un ente pubblico e quindi come punteggio di servizio ho zero, ho un voto di diploma basso e non sarò molto fortunata. Un po' tutto questo mi fa rabbia ma queste sono le regole del gioco :-)
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Da: idem30/12/2011 21:09:36
ciao fra, credo che angela si riferisse all'elenco del triennio precedente. Eri lì la 182° o nell'elenco provvisorio dell'ultima selezione?
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Da: fra30/12/2011 22:10:54
@idem come ho scritto io ero 182 nella graduatoria di meritò cioè la provvisoria, angela come dici tu si riferiva alla graduatoria precedente, secondo me le ultime non saranno riuscite a fare un periodo pari o superiore a 182 giorni di servizio e di conseguenza come da bando hanno 0 punti di servizio
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Da: angela20111 31/12/2011 00:26:33
ciao fra....io mi riferivo all'elenco del triennio precedente (quello 2009-2011) e nn alla graduatoria di merito di questa selezione!!!
Cmq può darsi che sia come dici tu, le persone ultime nell'elenco precedente avranno lavorato per un periodo inferiore a 180 giorni e quindi nn hanno accumulato punti di servizio.....
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Da: si maaa.....31/12/2011 00:37:15
.... cosa ci facciamo con chiamate di poche settimane (ho sentito di chiamate anche di pochi giorni)?
E poi... per entrare stabili bisogna vincere un altro concorso, e i concorsi alla Camera sono bloccato almeno per 4/5 anni considerando che sono stati fatti pochi mesi fa e che ci sono le graduatorie aperte e vincoli di turn over.
Rispondi

Da: bob31/12/2011 08:57:14
io sono entro i 100 in questa graduatoria, anche io sono laureato ma ho un punteggio di diploma non eccezionale...purtroppo le regole erano queste, le accetto ma non le condivido...
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Da: Grinzold31/12/2011 09:41:33
Scusatemi, ma forse non è chiara la situazione: in primo luogo la Cciaa, per le assunzioni a tempo determinato, non era affatto tenuta ad espletare una selezione pubblica. La scelta di effettuare un mini-concorsino risponde ad esigenze di trasparenza e meritocrazia, ma la legge consentiva alla Cciaa di rivolgersi ad agenzie di somministrazione di lavoro, fregandosene del tutto della selezione pubblica. Ora, invece di straparlare ancor prima di eventuali chiamate, io inizierei con l'apprezzare questa scelta da parte della Cciaa. Del resto, la Costituzione italiana impone il concorso pubblico solo per le assunzioni stabili. In secondo luogo, vedo che evidentemente non è ancora chiaro a tutti che la selezione che abbiamo appena svolto tutti noi non è nemmeno lontanamente paragonabile al concorso per le assunzioni a tempo indeterminato. Io vi ho partecipato e vi assicuro che chi oggi dice di essersi fatto il mazzo per la selezione per il tempo determinato dovrebbe francamente sbrigarsi a ridefinire il proprio concetto di mazzo. Il programma per quel concorso (parlo di quello della cat. C conclusosi un anno fa) era almeno il quintuplo e le modalità di svolgimento delle selezioni erano ben più onerose: la prova a crocette era riservata solo alle preselezioni (e quindi non era nemmeno considerata concorso vero e proprio) e verteva su tutte le materie della selezione più cultura generale. Come se non bastasse eravamo oltre milleottocento, come qualcuno qui del forum certamente ricorda. Passate le preselezioni c'erano ben cinque prove scritte, in cinque materie differenti, da farsi in un solo giorno in cinque ore. E le materie richiedevano una preparazione più che universitaria in alcuni casi. Passate quelle, in quarantaquattro arrivammo agli orali e solo noi entrammo in graduatoria: gli orali vertevano sulle suddette cinque materie più lingua straniera e elementi di informatica. Scusatemi eh, ma di quale mazzo stiamo parlando? Ma c'è gente, nel 2012 ormai, che ancora crede che per diventare dipendenti stabili nella p.a. sia sufficiente studiare una cinquantina di paginette?
Un ultimissimo appunto: è inutile che qualcuno, in generale (e non soloin questa selezione), continua a dirci che ha una o più lauree. La laurea è generalmente solo teorica e senza professionalizzazione non è sufficiente di per sé a ottenere un lavoro. E parla uno che in primavera diventerà dottore magistrale in giurisprudenza, eh... Se guardate le statistiche di Almalaurea, infatti, noterete che eccetto quattro settori (ingegneria, economia, medicina e professioni salitarie, giurisprudenza), il mercato del lavoro non assorbe più il resto dei laureati, a meno che non professionalizzati con stage e master. In alcuni casi estremi (scienze della comunicazione e scienze politiche) vi sono situazioni critiche con oltre ventimila laureati di troppo.
A frontedi questa situazione, ma possibile che ancora non si comprenda che le imprese e la p.a. (cciaa incluse) cercano gente capace di risolvere problemi concreti, o comunque realmente (e non solo legalmente) specializzata, a prescindere dalla amena collezione di pezzi di carta che uno ha appeso in casa?
Ragazzi, la crisi c'è, ma spesso e volentieri la nostra generazione è decisamente predisposta ad andarsela a cercare, credendo che la laurea sia un punto di arrivo e non un mero punto di partenza.
E con queste considerazioni, spero utili, vi auguro buon anno e spero di conoscervi se ci chiameranno alla cciaa...
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Da: bob31/12/2011 09:54:27
all'estero non succede tutto questo, le lauree sono valorizzate, in italia c'è gente che lavora in p.a. con la terza media e i laureati sono a spasso...è uno spreco, punto e basta.
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Da: huberone31/12/2011 10:03:26
Grinzold, anche tu hai fatto la selezione per B3?
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