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CAMERA COMMERCIO DI ROMA - 2 posti da dirigente, 6 Cat.D e 11 Cat.C
2489 messaggi, letto 107639 volte

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Da: new entry15/07/2011 00:27:08
dai che ce la facciamo tutti, spero! Grinzold secondo me ormai puoi dire gatto... ;-) e dai, altri 5 o 6 a dicembre? secondo me con la manovra non ci va tanto male... dai, cominciamo a vedere le cose in positivo, dicono tutti che serve tanta gente alla camera, che ci sono tanti che vanno in pensione. Secondo me c'entra anche il discorso del concorso per mobilità: se, mettiamo il caso, non trovino quelle 4 persone che vogliano trasferirsi alla camera, magari possono prendere 3 c e 1 d dalle nostre graduatorie, non so se si possa fare.... pensate che una cosa del genere si potrebbe verificare? sarebbero 3 posti in più per noi... ps: comunque buone vacanze e buona estate a tutti! ;-) riposiamoci e non stiamo a rimuginarci tutta l'estate su questa attesa.... io ero idoneo in altre graduatorie, e con le idoneità non ci ho mai concluso niente sinceramente, stavolta non spero e non dispero, faccio da spettatore e vedo ciò che accade. Buona estate cari ;-)
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Da: hurry up!11/09/2011 17:20:19
Non scrive più nessuno.... non ci sono novità? Che fine ave4te fatto? Vi hanno assunto
Rispondi

Da: hurry up!11/09/2011 17:20:25
Non scrive più nessuno.... non ci sono novità? Che fine ave4te fatto? Vi hanno assunto
Rispondi

Da: Grinzold12/09/2011 18:06:48
macché assunto... bisogna aspettare dicembre-gennaio per capirci qualcosa :)
Rispondi

Da: betty hello30/09/2011 10:57:31

Ciao a tutti, novità x i D?...oltre ai vincitori, sono stati chiamati degli idonei???.. qualcuno sa qualcosa?
Rispondi

Da: sarindedal30/09/2011 11:04:42
Ciao, bisogna spettare il prossimo anno.
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Da: betty hello30/09/2011 11:17:52
..grazie mille della risp!..
ma a che punto siamo?.. tutti i vincitori sono stati assunti, vero?..
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Da: betty hello30/09/2011 11:18:34
parlo dei vincitori D
Rispondi

Da: new job 02/10/2011 11:34:16
Ciao a tutti, io sono in graduatoria alla Camera al 16 posto cat. D.
Sapete qualcosa su un eventuale scorrimento, anche futuro?
Sto studiando per altri concorsi, ma, visto l'andazzo, l'idoneità alla Camera è l'unica speranza!!!!!!
Grazie per qualsiasi informazione.
Rispondi

Da: silviee03/10/2011 13:27:29

Ciao!

ho dedotto dal forum che dal prox anno ci potrebbero essere scorrimenti in graduatoria..

poi se qualcuno ne sa qualcosa in piu' ci faccia sapere...

tu sei interna/o?..
io no..

Rispondi

Da: new job 03/10/2011 20:33:27
Neanch'io sono interna; perchè,  esserci qualche differenza per lo scorrimento?
Io sono in graduatoria anche al Comune di Genova con un piazzamento migliore, ma lì è tutto bloccato.... per cui spero nella Camera!!!
Tra l'altro, è uscito un avviso di selezione per la formazione di graduatorie cat. B e C, con assunzioni a tempo determinato (sempre alla Camera), il che vuol dire che hanno bisogno di personale, presumo.
Rispondi

Da: un po'' di calcoli06/10/2011 14:16:38
le chiamate dovrebbero esserci tra fine anno e l'anno nuovo. Non so dire quanti in categoria D chiameranno. dipende da quante persone di categoria D andranno in pensione. Non sono d'accordo con chi dice: ogni 3/4 C almeno un D o proporzioni simili. Se vanno in pensione 10 di categoria D li sostituranno con tot persone della graduatoria D (non conosco bene le limiazioni delle assunzioni alle Camere di Commercio - dovrebbe essere il 70% ogni 10 ne assumono 7). Se vanno in pensione 10 di categoria C faranno altrettanto. Non sono proporzionabili tra di loro, su questo ne sono certo. Se non va in pensione nessun D, la graduatoria non scorre. E' vero che ci sono molte domande di pensionamento (conferma da chi lavora in Camera) e che hanno bisogno di personale. Non vi so dire di quale categoria però. Un fatto però è certo: i D sono un terzo rispetto i C nell'organico, più facile che scorra la graduatoria C, però tutto può essere. Magari aprono nuovi uffici e hanno bisogno di assumere più personale D in qualità di capo ufficio. Attendiamo gennaio con fiducia. quella non dobbiamo mai perderla. Se posso fare un pronostico, però non me ne voglia male l'amico/a New Job: è difficile una chiamata a gennaio 2012, Se sono fermi al 6° in graduatoria. Più facile a gennaio 2013 (stando così le cose. Poi Le belle sorprese sono sempre gradite). Invece per la categoria C confermo che sono arrivati al numero 24.
Rispondi

Da: x un po'' di calcoli06/10/2011 15:27:29
scusa perchè se non chiamano a gennaio 2012 dovrebbero aspettare gennaio 2013, cioè un anno, per la cat D?
anch io sono in graduatoria e spero vivamente che chiamino i primi del 2012
essendo interno avrai + informazioni sicuramente , pero' non capisco perchè la sostituzione pensionamenti si fa solo a gennaio
Rispondi

Da: groccogioc06/10/2011 15:45:11

se ne parla a metà anno prossimo. buon natale a tutti.
Rispondi

Da: x groccogioc06/10/2011 18:00:55
se ti accontenti cosi...buona pasqua allora!
Rispondi

Da: Grinzold10/10/2011 09:38:10
Ragazzi tutti ci auguriamo che la graduatoria C scorra ma fare congetture adesso è impossibile perché la Cciaa deve valutare non solo i pensionamenti, ma anche eventuali ulteriori tagli del Governo e deve soprattutto fare i conti con il suo budget interno. Questo mi è stato confermato dall'ufficio personale. Una cosa è certa: se sono stati pubblicati i due concorsi per il tempo determinato evidentemente hanno bisogno di assunzioni. È altrettanto certo che assunzioni specifiche non sono ancora calendarizzate, il ché fa presumere che a fine anno sarà predisposto un piano cessazioni/assunzioni sulla base delle graduatorie vigenti a tempo indeterminato e determinato. Quindi, per eventuali scorrimenti della graduatoria C t.i., secondo me bisogna almeno attendere la conclusione della selezione per C t.d. Il ché secondo me avverrà tra dicembre e gennaio. Ne consegue che eventuali scorrimenti della C t.i. avverranno nella prima metà del 2012. Inoltre, se scorre la graduatoria D, non è affatto detto che scorra la C. Quest'anno ciò è avvenuto solo perché due vincitori della C erano anche vincitori della D, da cui è seguito uno scorrimento della C. E anche secondo me, in ogni caso, ci sono più possibilità che scorra la C al posto della D, visto che il personale di categoria C è il triplo. Se qualcuno, anche interno, ha informazioni più precise ci faccia sapere.
Rispondi

Da: cciaoo14/10/2011 17:35:49
spero qualcuno mi possa aiutare...cerco materiale magari dispense o quiz su legislazione e gestione patimoniale- finanziaria delle cam com...grazie mille!!!!
Rispondi

Da: GordonGano14/10/2011 18:00:47
x cciaoo
Per legislazione camerale studiati la Legge 580/93, recentemente modificata;
Per la parte patrimoniale-finanziaria procurati il regolamento di cui al D.P.R. 2.11.2005,  N. 254;
comprati, poi un materiale delle edizioni Simone sulle Camere di Commercio;
infine, sui siti istituzionali delle camere trovi molte informazioni utili sui servizi offerti all'utenza.
Studia bene il funzionamento del Registro Imprese e le funzioni anagrafico-certificative; le abilitazioni all'esercizio delle professioni; le attività promozionali; le attività ispettive e di regolamentazione del mercato; la giustizia alternativa...ma anche il sistema camerale e le aziende speciale.
Good luck!
Rispondi

Da: da cciaoo x GordonGano14/10/2011 20:43:26
Ti ringrazio molto....davvero molto gentile!!!!
ma vorrei evitare di comprare altri libri..tra l'altro si tratta della formazione di una graduatoria a tempo determinato...voglio studiare ma direttamente dalle leggi...magari se potessi indicarmi  anche dovetrovare: il funzionamento del Registro Imprese e le funzioni anagrafico-certificative; le abilitazioni all'esercizio delle professioni; le attività promozionali; le attività ispettive e di regolamentazione del mercato; la giustizia alternativa...ma anche il sistema camerale e le aziende speciale...cmq grazie!!
Rispondi

Da: lucignola16/10/2011 11:34:11
ciao ragazzi,
sono una candidata al prox concorso per la camera di commercio per i profili b3 e c1....
Devo iniziare a studiare, ma  a parte diritto amministrativo con il quale ho fatto altri concorsi, per questo che  richiede anche LEGISLAZIONE E GESTIONE PATRIMONIALE E FINANZIARIA DELLA CAM.DI COMM. non so davvero da che parte cominciare.
Mi sono scaricata un po' di leggi da internet (anche grazie  a voi) ma non ho la piu' pallida idea di cosa possano chiederci ai quiz, oltretutto su internet ho cercato tanto....non ce n'e' traccia,
Potete darmi un consiglio...?
Grazie!!
Rispondi

Da: Paolo 28/10/2011 14:50:26
Faccio fatica a capire il senso di una selezione a TD per la categoria C (con annessi costi per la Camera e quindi per la collettività) visto che c'è una graduatoria a TI attiva da pochi mesi, il principio di efficienza ed economicità va un po' a farsi benedire...vabbè...
Rispondi

Da: x paolo28/10/2011 14:52:39
esatto a pensar male ci si indovina sempre.
Rispondi

Da: Paolo 28/10/2011 14:57:57
Ma guarda, alla fin fine è sempre meglio di una chiamata diretta di personale da una agenzia interinale (che per chiamate a TD sarebbe legittima). Certo che sarebbe utile anche alla Camera, in una prospettiva di medio lungo periodo, cominciare a inserire gli idonei con contratti a TD, visto che i futuri contrattisti non potranno a breve inserirsi a TI. Comunque in bocca al lupo a tutti i partecipanti :)
Rispondi

Da: ma c''è qualcuno28/10/2011 16:40:48
che ha quiz disponibili delle precedenti selezioni?
Rispondi

Da: Grinzold29/10/2011 06:41:24
Secondo me la questione è burocratica... Hanno delle graduatorie in scadenza, quindi devono rinnovarle. A mio avviso tra dicembre e la prima metà del 2012 la cciaa predisporrà un nuovo piano di assunzioni sulla base di tutte le graduatorie vigenti...
Rispondi

Da: Paolo 29/10/2011 13:18:44
La scelta di scorrere la graduatoria o fare una distinta selezione è semplice "discrezionalità amministrativa"...non c'è nessun obbligo legislativa che imponga la selezione a TD. Tecnicamente il piano delle assunzioni a TI  2010/2012 dovrebbe essere già esistente (vedasi preambolo del bando di concorso a TI), presumo che a cavallo di ogni fine anno lo si aggiorni in base alle cessazioni intervenute :)
Rispondi

Da: Grant Hart31/10/2011 09:53:14
L'esistenza di una graduatoria di idonei in una selezione a tempo indeterminato è un dato; l'istituzione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato è tutta un'altra cosa, senza bisogno di scomodare i criteri di efficienza, economicità o la burocrazia. Quasi tutti gli enti pubblici - se qualcuno non se ne fosse accorto - sono sottoposti a norme sul contenimento per le assunzioni di personale. E' normale, quindi, che si attrezzino sia per coprire le esigenze "stabili" attraverso i concorsi veri e propri, che per coprire quelle "temporanee ed eccezionali" attraverso i contratti a t.d..
Giusta, comunque, l'osservazione di Paolo sulla somministrazione: la Camera poteva tranquillamente bypassare la selezione pubblica e rivolgersi ad una agenzia, aggirando con il placet della legge le norme costituzionali sull'accesso agli impieghi.
Rispondi

Da: .?05/11/2011 19:20:14
meglio un concorso di una agenzia che assume come gli pare e chi gli pare.
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Da: nike8412/11/2011 15:41:58
Novità in merito al prossimo concorso posizione C1?
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Da: x nike84..12/11/2011 16:55:47
per la posizione C1 di informatica cosa ti prepari??grazie
Rispondi

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