Mininterno.net FORUM - CAMERA COMMERCIO DI ROMA - 2 posti da dirigente, 6 Cat.D e 11 Cat.C

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CAMERA COMMERCIO DI ROMA - 2 posti da dirigente, 6 Cat.D e 11 Cat.C
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Da: Fabiuz 22/04/2011 11:01:44
Dimenticavo... Buona Pasqua a tutti!
Rispondi

Da: in attesa 03/05/2011 10:07:31
Novità? Qualcuno ha qualche notizia fresca?
Rispondi

Da: grinzold 03/05/2011 13:07:33
io ancora no...
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Da: new entry 04/05/2011 00:38:28
Ma il concorso a tempo indeterminato b3, quando esce? Manca all'appello da 9 anni... c'è stato l'ultima volta a dicembre 2003...qualcuno di voi ha chiesto all'ufficio selezioni in merito all'argomento?
Rispondi

Da: new entry 04/05/2011 00:38:30
Ma il concorso a tempo indeterminato b3, quando esce? Manca all'appello da 9 anni... c'è stato l'ultima volta a dicembre 2003...qualcuno di voi ha chiesto all'ufficio selezioni in merito all'argomento?
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Da: new entry 04/05/2011 00:38:34
Ma il concorso a tempo indeterminato b3, quando esce? Manca all'appello da 9 anni... c'è stato l'ultima volta a dicembre 2003...qualcuno di voi ha chiesto all'ufficio selezioni in merito all'argomento?
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Da: Franz 04/05/2011 11:27:04
Il concorso B3 è una leggenda metropolitana...di sicuro usciranno presto i bandi degli elenchi triennali a tempo determinato - Cat. B3 e C1.
Rispondi

Da: new entry 06/05/2011 01:25:41
Ma come leggenda metropolitana? :-) e io che ci contavo... se ci pensi è l'unico che manca all'appello... quello per c e quello per d sono usciti ormai.... le graduatorie escono in genere a fine anno, e quelle sono più o meno sicure (una volta sono state prorogate, per cui sono durate 4 anni invece di 3), ma io spero che esca al più presto anche il b3 t. indeterminato.. è una chance in più per tutti ;-) ciao
Rispondi

Da: Fabiuz 06/05/2011 16:59:23
Si, l'ho sentito anche io che è una bufala quella del concorso a tempo indeterminato di B3, messa in giro da chissà chi. Del resto le graduatorie dei concorsi valgono tre anni, quindi nei prossimi tre anni assumeranno gli idonei dei concorsi appena conclusi. Studiamo per le selezioni a tempo determinato!
Rispondi

Da: grinzold 07/05/2011 11:47:43
E' per legge inammissibile che si proceda ad un nuovo concorso cat c a tempo indeterminato: la graduatoria dell'ultimo concorso per questa posizione risale al dicembre 2010, quindi scadrà (salvo proroghe) nel dicembre 2013. Non si possono fare più concorsi consecutivi per la stessa categoria contrattuale se prima non è scaduta la graduatoria vigente. Ha ragione Fabiuz: ora possono eventualmente essere pubblicati i bandi relativi alle selezioni catt c e b a tempo determinato, le cui graduatorie sono infatti in scadenza. Ma per il tempo indeterminato, almeno per le categorie c e d, occorrerà aspettare rispettivamente il dicembre 2013 e l'aprile 2014.
Rispondi

Da: Fabiuz 09/05/2011 09:58:36
Si Grinzold, hai ragione, ma New entry parlava di un altro concorso a tempo indeterminato nella Cat. B3. Quindi, fermo restando la validità delle due graduatorie di C e D, la Camera potrebbe fare, effettivamente, un altro concorso per la B3. Non so, però, se ci sia questa necessità.
Rispondi

Da: Paolo 09/05/2011 11:18:09
Non so se ci avete fatto caso, ma nella sezione sezione "Trasparenza, valutazione e merito" della CCIAA è stato pubblicato un documento dal nome "Piano della performance 2010-12". Qui si fa riferimento alla necessità di acquisire personale nella cat. B, posizione giuridica B3 (pag 18, piano operativo F.1.3). Nell'esplicitazione del piano operativo però (pag. 96) si fa riferimento , per l'anno 2011, all'emanazione di bandi di mobilità "a costo zero" relativi a profili professionali afferenti alle catt. C e D e nulla più. Essendo però il piano riferito al trienno 2010-12 l'anno prossimo la selezione potrebbe effettivamente svolgersi, previo esperimento delle procedure di mobilità come avvenuto anche per le recenti selezione catt. C e D...

Ciao!
Rispondi

Da: grinzold 10/05/2011 12:19:02
Secondo te ciò significa che la graduatoria cat C a tempo indeterm (la nostra) non scorre più??? Io non credo...
Rispondi

Da: New Entry 10/05/2011 23:22:12
Ciao, Paolo ha fatto una bella osservazione, tant'è che è uscito anche un concorso di mobilità per disabili categoria c3 poco tempo fa. Grinzold leggi bene quello che scrivo o ti bacchetto! scherzo :-) guardate secondo me è possibilissimo che esca il b3 tempo indeterminato, mi baso sulla statistica degli anni passati: nel dicembre 2003 uscì il b3, nel dicembre 2004 uscì il c1... adesso hanno fatto tutti i concorsi possibili: c e d per esterni, progressioni interne per c e d.... Anche 22 posti di mobilità c1 uscirono mi sembra l'anno scorso... ci furono le stabilizzazioni di precari nel 2007... quindi che dire: l'unico che manca all'appello è il b3 tempo indeterminato... mi sa che lo rifaranno a breve, anche perché non penso che prendino ancora gli idonei di 8 anni prima.... anche se fino a tutto il 2010 la graduatoria b3 era ancora valida (ora non so, non chiedo da parecchio tempo). per grinzold: non preoccuparti, secondo le mie osservazioni statistiche credo che ad anno nuovo ne chiameranno altri 5 o 6 almeno di c1 più altri di d1. Ciao a tutti ;-) ps: fra un po' esce il diario di quelli al comune di roma.... scommetto che anche quello l'abbiamo fatto tutti! :-)
Rispondi

Da: grinzold 11/05/2011 17:44:52
Il b3 a tempo indeterminato può uscire, certo :D Volevo capire se per "mobilità" (che in teoria significa chiamata di dipendenti di altre amministrazioni che ne abbiano fatto richiesta) qualcuno intendeva anche chiamate in graduatoria... Comunque, nemmeno io penso che chiamino gente idonea di 8 anni fa (in teoria non sarebbe neanche possibile: le graduatorie degli enti locali durano tre anni, prorogabili, ma la vedo difficile che ci sia più di una proroga...).

Ps: :D anche io ovviamente sono in attesa delle date del Comune di Roma... la GU del 17 Giugno ci attende :D Beh dai teniamoci in contatto. :P
Rispondi

Da: Silviee 16/05/2011 12:04:39

Ciao a tutti,

nessuno ha qualke notizia del concorso D,
se i vincitori sono stati già assunti, o se sta già scorrendo la graduatoria agli idonei??

grazie mille a chi mi vorrà dare qlk notizia!!! ..l'altro forum specifico dedicato è morto da tempo :-(
Rispondi

Da: Fabiuz 16/05/2011 15:50:53
x Silviee. Sono stati assunti i 6 vincitori del concorso. Per quest'anno non ci saranno scorrimenti della graduatoria perchè non possono più assumere.
Rispondi

Da: in attesa 17/05/2011 12:22:03
e per la graduatoria C, si prevedono scorrimenti?
Rispondi

Da: Silviee 17/05/2011 17:21:41

Grazie mille Fabiuz!! sei stato gentilissimo!

perdona queste 2 ulteriori domande:

ma xk non possono + assumere x quest'anno?
x il blocco delle assunz, x patto stabilità, x vincoli di bilancio?..

ma sai se gira voce che assumeranno gli idonei dal prox anno?

grazie ancoraaaa!

Rispondi

Da: x silviee 17/05/2011 22:22:34
spero anch io che il prox anno riaprano la graduatoria D, anzi spero anche molto prima, tipo prima di natale come bel regalino di fine anno!!! ma forse sarà solo per i primi che vengono dopo i 6 assunti
Rispondi

Da: Silviee 18/05/2011 10:24:17

magari..

una domanda: in genere uno scorrimento di graduatoria deve riguardare almeno un certo numero di idonei o dipende solo da quante posizioni rimangono scoperte?

cioè c'è qualche prassi che in genere viene seguita negli scorrimenti? (io non sono esperta in materia..)

grazie!
Rispondi

Da: Fabiuz 18/05/2011 11:43:46
L'ufficio concorsi mi ha detto che le Camere di commercio sono sottoposte a limiti nelle assunzioni ed ogni anno possono assumere un certo numero di nuovi dipendenti in base ai pensionamenti che si sono verificati nell'anno precedente. Qundi, per quest'anno, di fatto, non possono fare più nuove assunzioni (a parte, forse, quei due di categoria C di cui si è parlato in qualche vecchio post) ma sicuramente l'anno prossimo faranno lo scorrimento di entrambe le graduatorie. Scusatemi, so di non essere molto tecnico, ma la sostanza dovrebbe essere più o meno questa.
Rispondi

Da: grinzold 18/05/2011 14:03:14
Fabiuz, ti hanno detto che l'anno prossimo scorrono la c? Ma allora è sicuro?
Rispondi

Da: Fabiuz 19/05/2011 10:29:11
Dovrebbero scorrere entrambe, compatibilmente con un congruo numero di pensionamenti.
Rispondi

Da: Paolo 19/05/2011 12:29:17
Grinzold, se fossi al tuo posto in graduatoria non mi passerebbe neanche per l'anticamera del cervello sbattermi per preparare le selezioni al Comune di Roma: stesso inquadramento professionale ma contratto integrativo meno ricco e selezioni che, nella migliore delle ipotesi, vedranno i primi vincitori assunti nel 2013, anno in cui se non hanno chiamato te dalla nostra graduatoria ci sarebbe da preoccuparsi. Io francamente spero che riescano a chiamarne 5-6 all'anno in modo da arrivare al quasi esaurimento nel 2014 (in regime di blocco delle assunzioni la validità di queste graduatorie sarà quasi sicuramente prorogata oltre la loro scadenza naturale come da prassi consolidata in questi ultimi anni).
Rispondi

Da: Silviee 19/05/2011 12:56:48

grazie mille Fabiuz!
ci hai dato informazioni davvero utili!

quindi dovremmo trovare il modo di sapere quanti pensionamenti ci saranno x quest'anno, x ipotizzare di quante unità scorrerà la graduatoria il prox anno.. giusto? come possiamo reperire questi dati??

grazie ancora x la gentilezza!
Rispondi

Da: gens 19/05/2011 14:39:55
ma poi è scorsa la graduatoria dei C per il fatto che i due vincitori hanno vinto anche quella D?
Rispondi

Da: Grinzold 19/05/2011 16:28:25
X Paolo

Carissimo, tu hai perfettamente ragione, e infatti sogno di entrare nella CCIAA. Anzi spero che ci entriamo tutti. Il livello contrattuale è assai migliore sia dal punto di vista normativo che economico. E poi mi sto pure per laureare e spero di fare carriera, e credo che ciò sia più possibile nella CCIAA che non nel Comune, dove peraltro ho già lavorato nel servizio civile. Però è pure vero che vorrei laurearmi con la tranquillità di varie graduatorie... insomma, è estremamente probabile che mi chiamino alla CCIAA però non vorrei contarci troppo... sai, preferisco non dire gatto se non lo ho nel sacco :D vorrei "cautelarmi" ulteriormente ;)
Rispondi

Da: mmmanuele 21/05/2011 14:22:59
le camere di commercio in quanto enti locali, con la riforma brunetta, sono sottoposte a limiti nelle assunzioni: ogni 5 persone che vanno in pensione, un nuovo assunto.
ormai ai concorsi si presentano migliaia di persone e se si viene pescati dalle graduatorie non c'è modo di essere stabilizzati...si viene assunti per sei mesi e poi a casa!
ve lo dice uno che è entrato in camera di commercio con concorso e, non potendo essere stabilizzato, ora ci lavora con un contratto interinale con poche prospettive future! i tempi sono cambiati e le assunzioni fisse negli enti pubblici sono un miraggio. se si entra in graduatoria poi si viene assunti per poco perchè non esistono più le stabilizzazioni come un tempo.
vi consiglio di guardare altrove e di non provare la strada, oggi impercorribile, dei concorsi pubblici (tra l'altro spesso sono pilotati!!!).ci sono privati enormi e solidi come le banche e le associazioni di categoria che assumono giovani, ci investono e non licenziano! e si guadagna anche molto di più...se entri, ad esempio, di C in camera di commercio esci come C...altro che possibilità di carriera! non commettete il mio errore!
Rispondi

Da: grinzold 22/05/2011 11:03:03
caro mmmmanuele,

personalmente vorrei sperimentare, prima di parlare. Il bando di concorso parla chiaramente: se si viene chiamati, indipendentemente da se si è vincitori o chiamati in graduatoria, si firma immediatamente il contratto di lavoro a tempo indeterminato. I primi sei mesi di prova (che secondo me sono legittimi e utili) non incidono sull'efficacia del contratto, ma servono solo alla reciproca valutazione tra amministrazione e neoassunto. Non a caso durante il periodo di prova il neoassunto può recedere dal contratto per qualsiasi ragione, mentre l'amministrazione può farlo solo motivatamente. La stabilizzazione avviene con la stipula del contratto, che è a tutti gli effetti a tempo indeterminato, e che avviene all'inizio del periodo di prova. Io non credo che alla CCIAA di Roma siano talmente idioti da rischiare una vertenza e un processo perché usano i contratti a tempo indeterminato per assumere interinali. Rischierebbero non solo di dover riassumere immediatamente il neoassunto, ma pure di dovergli pagare un bel risarcimento danni.

Sulle prospettive di carriera, beh, è del tutto evidente che se entri in categoria C e non hai un titolo per poter progredire, è giusto e necessario che tu non progredisca. Altrimenti, perdonami, ma che cavolo me la prendo a fare la laurea? Secondo me i titoli servono invece proprio a questo: a fare carriera in un apparato rigidamente formalizzato come la pubblica amministrazione. E non comprendo come facciano alcuni neolaureati ad esigere immediatamente un posto da dirigente se non sanno fare neanche un ricorso contro una multa e non hanno mai lavorato. Io la penso diversamente: penso che per fare carriera ci vogliano le spalle coperte, e ci vogliano esperienze pregresse. Soprattutto se si mira a posizioni dirigenziali, è anche giusto e corretto conoscere il lavoro dei futuri collaboratori. Quando ho deciso di fare il concorso cat. C, sai quanti tipi mi hanno più volte detto "tanto è inutile, non ti piazzerai nemmeno in graduatoria"? Molti, fidati... e ho avuto paura quando ho visto che alle prove scritte la maggioranza dei concorrenti era laureata. Morale della favola: arrivai secondo agli scritti e ora sono in ottima posizione in graduatoria. Non so se verrò chiamato, anche se lo spero, ma quel che è certo è che ad ascoltare i troll non si trova lavoro: nel pubblico come nel privato.
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Da: Fabiuz	22/04/2011 11:01:44
Dimenticavo... Buona Pasqua a tutti!
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Da: in attesa	03/05/2011 10:07:31
Novità? Qualcuno ha qualche notizia fresca?
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Da: grinzold	03/05/2011 13:07:33
io ancora no...
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Da: new entry	04/05/2011 00:38:28
Ma il concorso a tempo indeterminato b3, quando esce? Manca all'appello da 9 anni... c'è stato l'ultima volta a dicembre 2003...qualcuno di voi ha chiesto all'ufficio selezioni in merito all'argomento?
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Da: new entry	04/05/2011 00:38:30
Ma il concorso a tempo indeterminato b3, quando esce? Manca all'appello da 9 anni... c'è stato l'ultima volta a dicembre 2003...qualcuno di voi ha chiesto all'ufficio selezioni in merito all'argomento?
Rispondi

Da: new entry	04/05/2011 00:38:34
Ma il concorso a tempo indeterminato b3, quando esce? Manca all'appello da 9 anni... c'è stato l'ultima volta a dicembre 2003...qualcuno di voi ha chiesto all'ufficio selezioni in merito all'argomento?
Rispondi

Da: Franz	04/05/2011 11:27:04
Il concorso B3 è una leggenda metropolitana...di sicuro usciranno presto i bandi degli elenchi triennali a tempo determinato - Cat. B3 e C1.
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Da: new entry	06/05/2011 01:25:41
Ma come leggenda metropolitana? :-) e io che ci contavo... se ci pensi è l'unico che manca all'appello... quello per c e quello per d sono usciti ormai.... le graduatorie escono in genere a fine anno, e quelle sono più o meno sicure (una volta sono state prorogate, per cui sono durate 4 anni invece di 3), ma io spero che esca al più presto anche il b3 t. indeterminato.. è una chance in più per tutti ;-) ciao
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Da: Fabiuz	06/05/2011 16:59:23
Si, l'ho sentito anche io che è una bufala quella del concorso a tempo indeterminato di B3, messa in giro da chissà chi. Del resto le graduatorie dei concorsi valgono tre anni, quindi nei prossimi tre anni assumeranno gli idonei dei concorsi appena conclusi. Studiamo per le selezioni a tempo determinato!
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Da: grinzold	07/05/2011 11:47:43
E' per legge inammissibile che si proceda ad un nuovo concorso cat c a tempo indeterminato: la graduatoria dell'ultimo concorso per questa posizione risale al dicembre 2010, quindi scadrà (salvo proroghe) nel dicembre 2013. Non si possono fare più concorsi consecutivi per la stessa categoria contrattuale se prima non è scaduta la graduatoria vigente. Ha ragione Fabiuz: ora possono eventualmente essere pubblicati i bandi relativi alle selezioni catt c e b a tempo determinato, le cui graduatorie sono infatti in scadenza. Ma per il tempo indeterminato, almeno per le categorie c e d, occorrerà aspettare rispettivamente il dicembre 2013 e l'aprile 2014.
Rispondi

Da: Fabiuz	09/05/2011 09:58:36
Si Grinzold, hai ragione, ma New entry parlava di un altro concorso a tempo indeterminato nella Cat. B3. Quindi, fermo restando la validità delle due graduatorie di C e D, la Camera potrebbe fare, effettivamente, un altro concorso per la B3. Non so, però, se ci sia questa necessità.
Rispondi

Da: Paolo	09/05/2011 11:18:09
Non so se ci avete fatto caso, ma nella sezione sezione "Trasparenza, valutazione e merito" della CCIAA è stato pubblicato un documento dal nome "Piano della performance 2010-12". Qui si fa riferimento alla necessità di acquisire personale nella cat. B, posizione giuridica B3 (pag 18, piano operativo F.1.3). Nell'esplicitazione del piano operativo però (pag. 96) si fa riferimento , per l'anno 2011, all'emanazione di bandi di mobilità "a costo zero" relativi a profili professionali afferenti alle catt. C e D e nulla più. Essendo però il piano riferito al trienno 2010-12 l'anno prossimo la selezione potrebbe effettivamente svolgersi, previo esperimento delle procedure di mobilità come avvenuto anche per le recenti selezione catt. C e D... Ciao!
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Da: grinzold	10/05/2011 12:19:02
Secondo te ciò significa che la graduatoria cat C a tempo indeterm (la nostra) non scorre più??? Io non credo...
Rispondi

Da: New Entry	10/05/2011 23:22:12
Ciao, Paolo ha fatto una bella osservazione, tant'è che è uscito anche un concorso di mobilità per disabili categoria c3 poco tempo fa. Grinzold leggi bene quello che scrivo o ti bacchetto! scherzo :-) guardate secondo me è possibilissimo che esca il b3 tempo indeterminato, mi baso sulla statistica degli anni passati: nel dicembre 2003 uscì il b3, nel dicembre 2004 uscì il c1... adesso hanno fatto tutti i concorsi possibili: c e d per esterni, progressioni interne per c e d.... Anche 22 posti di mobilità c1 uscirono mi sembra l'anno scorso... ci furono le stabilizzazioni di precari nel 2007... quindi che dire: l'unico che manca all'appello è il b3 tempo indeterminato... mi sa che lo rifaranno a breve, anche perché non penso che prendino ancora gli idonei di 8 anni prima.... anche se fino a tutto il 2010 la graduatoria b3 era ancora valida (ora non so, non chiedo da parecchio tempo). per grinzold: non preoccuparti, secondo le mie osservazioni statistiche credo che ad anno nuovo ne chiameranno altri 5 o 6 almeno di c1 più altri di d1. Ciao a tutti ;-) ps: fra un po' esce il diario di quelli al comune di roma.... scommetto che anche quello l'abbiamo fatto tutti! :-)
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Da: grinzold	11/05/2011 17:44:52
Il b3 a tempo indeterminato può uscire, certo :D Volevo capire se per "mobilità" (che in teoria significa chiamata di dipendenti di altre amministrazioni che ne abbiano fatto richiesta) qualcuno intendeva anche chiamate in graduatoria... Comunque, nemmeno io penso che chiamino gente idonea di 8 anni fa (in teoria non sarebbe neanche possibile: le graduatorie degli enti locali durano tre anni, prorogabili, ma la vedo difficile che ci sia più di una proroga...). Ps: :D anche io ovviamente sono in attesa delle date del Comune di Roma... la GU del 17 Giugno ci attende :D Beh dai teniamoci in contatto. :P
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Da: Silviee	16/05/2011 12:04:39
Ciao a tutti, nessuno ha qualke notizia del concorso D, se i vincitori sono stati già assunti, o se sta già scorrendo la graduatoria agli idonei?? grazie mille a chi mi vorrà dare qlk notizia!!! ..l'altro forum specifico dedicato è morto da tempo :-(
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Da: Fabiuz	16/05/2011 15:50:53
x Silviee. Sono stati assunti i 6 vincitori del concorso. Per quest'anno non ci saranno scorrimenti della graduatoria perchè non possono più assumere.
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Da: in attesa	17/05/2011 12:22:03
e per la graduatoria C, si prevedono scorrimenti?
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Da: Silviee	17/05/2011 17:21:41
Grazie mille Fabiuz!! sei stato gentilissimo! perdona queste 2 ulteriori domande: ma xk non possono + assumere x quest'anno? x il blocco delle assunz, x patto stabilità, x vincoli di bilancio?.. ma sai se gira voce che assumeranno gli idonei dal prox anno? grazie ancoraaaa!
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Da: x silviee	17/05/2011 22:22:34
spero anch io che il prox anno riaprano la graduatoria D, anzi spero anche molto prima, tipo prima di natale come bel regalino di fine anno!!! ma forse sarà solo per i primi che vengono dopo i 6 assunti
Rispondi

Da: Silviee	18/05/2011 10:24:17
magari.. una domanda: in genere uno scorrimento di graduatoria deve riguardare almeno un certo numero di idonei o dipende solo da quante posizioni rimangono scoperte? cioè c'è qualche prassi che in genere viene seguita negli scorrimenti? (io non sono esperta in materia..) grazie!
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Da: Fabiuz	18/05/2011 11:43:46
L'ufficio concorsi mi ha detto che le Camere di commercio sono sottoposte a limiti nelle assunzioni ed ogni anno possono assumere un certo numero di nuovi dipendenti in base ai pensionamenti che si sono verificati nell'anno precedente. Qundi, per quest'anno, di fatto, non possono fare più nuove assunzioni (a parte, forse, quei due di categoria C di cui si è parlato in qualche vecchio post) ma sicuramente l'anno prossimo faranno lo scorrimento di entrambe le graduatorie. Scusatemi, so di non essere molto tecnico, ma la sostanza dovrebbe essere più o meno questa.
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Da: grinzold	18/05/2011 14:03:14
Fabiuz, ti hanno detto che l'anno prossimo scorrono la c? Ma allora è sicuro?
Rispondi

Da: Fabiuz	19/05/2011 10:29:11
Dovrebbero scorrere entrambe, compatibilmente con un congruo numero di pensionamenti.
Rispondi

Da: Paolo	19/05/2011 12:29:17
Grinzold, se fossi al tuo posto in graduatoria non mi passerebbe neanche per l'anticamera del cervello sbattermi per preparare le selezioni al Comune di Roma: stesso inquadramento professionale ma contratto integrativo meno ricco e selezioni che, nella migliore delle ipotesi, vedranno i primi vincitori assunti nel 2013, anno in cui se non hanno chiamato te dalla nostra graduatoria ci sarebbe da preoccuparsi. Io francamente spero che riescano a chiamarne 5-6 all'anno in modo da arrivare al quasi esaurimento nel 2014 (in regime di blocco delle assunzioni la validità di queste graduatorie sarà quasi sicuramente prorogata oltre la loro scadenza naturale come da prassi consolidata in questi ultimi anni).
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Da: Silviee	19/05/2011 12:56:48
grazie mille Fabiuz! ci hai dato informazioni davvero utili! quindi dovremmo trovare il modo di sapere quanti pensionamenti ci saranno x quest'anno, x ipotizzare di quante unità scorrerà la graduatoria il prox anno.. giusto? come possiamo reperire questi dati?? grazie ancora x la gentilezza!
Rispondi

Da: gens	19/05/2011 14:39:55
ma poi è scorsa la graduatoria dei C per il fatto che i due vincitori hanno vinto anche quella D?
Rispondi

Da: Grinzold	19/05/2011 16:28:25
X Paolo Carissimo, tu hai perfettamente ragione, e infatti sogno di entrare nella CCIAA. Anzi spero che ci entriamo tutti. Il livello contrattuale è assai migliore sia dal punto di vista normativo che economico. E poi mi sto pure per laureare e spero di fare carriera, e credo che ciò sia più possibile nella CCIAA che non nel Comune, dove peraltro ho già lavorato nel servizio civile. Però è pure vero che vorrei laurearmi con la tranquillità di varie graduatorie... insomma, è estremamente probabile che mi chiamino alla CCIAA però non vorrei contarci troppo... sai, preferisco non dire gatto se non lo ho nel sacco :D vorrei "cautelarmi" ulteriormente ;)
Rispondi

Da: mmmanuele	21/05/2011 14:22:59
le camere di commercio in quanto enti locali, con la riforma brunetta, sono sottoposte a limiti nelle assunzioni: ogni 5 persone che vanno in pensione, un nuovo assunto. ormai ai concorsi si presentano migliaia di persone e se si viene pescati dalle graduatorie non c'è modo di essere stabilizzati...si viene assunti per sei mesi e poi a casa! ve lo dice uno che è entrato in camera di commercio con concorso e, non potendo essere stabilizzato, ora ci lavora con un contratto interinale con poche prospettive future! i tempi sono cambiati e le assunzioni fisse negli enti pubblici sono un miraggio. se si entra in graduatoria poi si viene assunti per poco perchè non esistono più le stabilizzazioni come un tempo. vi consiglio di guardare altrove e di non provare la strada, oggi impercorribile, dei concorsi pubblici (tra l'altro spesso sono pilotati!!!).ci sono privati enormi e solidi come le banche e le associazioni di categoria che assumono giovani, ci investono e non licenziano! e si guadagna anche molto di più...se entri, ad esempio, di C in camera di commercio esci come C...altro che possibilità di carriera! non commettete il mio errore!
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Da: grinzold	22/05/2011 11:03:03
caro mmmmanuele, personalmente vorrei sperimentare, prima di parlare. Il bando di concorso parla chiaramente: se si viene chiamati, indipendentemente da se si è vincitori o chiamati in graduatoria, si firma immediatamente il contratto di lavoro a tempo indeterminato. I primi sei mesi di prova (che secondo me sono legittimi e utili) non incidono sull'efficacia del contratto, ma servono solo alla reciproca valutazione tra amministrazione e neoassunto. Non a caso durante il periodo di prova il neoassunto può recedere dal contratto per qualsiasi ragione, mentre l'amministrazione può farlo solo motivatamente. La stabilizzazione avviene con la stipula del contratto, che è a tutti gli effetti a tempo indeterminato, e che avviene all'inizio del periodo di prova. Io non credo che alla CCIAA di Roma siano talmente idioti da rischiare una vertenza e un processo perché usano i contratti a tempo indeterminato per assumere interinali. Rischierebbero non solo di dover riassumere immediatamente il neoassunto, ma pure di dovergli pagare un bel risarcimento danni. Sulle prospettive di carriera, beh, è del tutto evidente che se entri in categoria C e non hai un titolo per poter progredire, è giusto e necessario che tu non progredisca. Altrimenti, perdonami, ma che cavolo me la prendo a fare la laurea? Secondo me i titoli servono invece proprio a questo: a fare carriera in un apparato rigidamente formalizzato come la pubblica amministrazione. E non comprendo come facciano alcuni neolaureati ad esigere immediatamente un posto da dirigente se non sanno fare neanche un ricorso contro una multa e non hanno mai lavorato. Io la penso diversamente: penso che per fare carriera ci vogliano le spalle coperte, e ci vogliano esperienze pregresse. Soprattutto se si mira a posizioni dirigenziali, è anche giusto e corretto conoscere il lavoro dei futuri collaboratori. Quando ho deciso di fare il concorso cat. C, sai quanti tipi mi hanno più volte detto "tanto è inutile, non ti piazzerai nemmeno in graduatoria"? Molti, fidati... e ho avuto paura quando ho visto che alle prove scritte la maggioranza dei concorrenti era laureata. Morale della favola: arrivai secondo agli scritti e ora sono in ottima posizione in graduatoria. Non so se verrò chiamato, anche se lo spero, ma quel che è certo è che ad ascoltare i troll non si trova lavoro: nel pubblico come nel privato.
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