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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x xxxxxx23/05/2013 20:38:15
e basta sparare cazzate....

che cè'?

oggi hai finito troppo presto di lavorare nello studio di tuo papà noto avvocato(e mi fermo qui)?

Rispondi

Da: x il poeta23/05/2013 20:42:01
hai un futuro datti alla poesia casereccia, diventerai qualcuno!

lascia l'Inail a noi poveri b3!
Rispondi

Da: se     se23/05/2013 20:43:17
ragazzi i b3 a me fanno schifo, e a voi?
Rispondi

Da: x x liani23/05/2013 20:58:15
Ma non hai notizie?
Rispondi

Da: e daje24/05/2013 06:51:24
la notizia è che il 30 giugno è sempre più vicino!!!!! e vai......
Rispondi

Da: no, se se24/05/2013 09:26:57
non devi dire così, non ti devono fare schifo i B 3, anche se sono contro di noi. una guerra fra poveri non serve a nessuno.
la colpa di questa situazione è solo degli organi dell'ente e della politica, che non tutela
- né i giovani vincitori di concorso
- né l'esperienza e l'impegno dei lavoratori dell'ente
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Da: rox24/05/2013 11:43:03
se se, è inutile che difendi chi scrive "un'altro", anche se in un forum:
1) potrà anche essere preparato, ma ha delle grosse lacune;
2) sei sicuro che chi scrive anonimamente in un forum dica sempre la verità???
Rispondi

Da: per mavete, velina, e simili24/05/2013 12:52:36
PROROGA E SISTEMAZIONE A BREVE, PER TUTTI I VINCITORI ED IDONEI.

MI SPIACE PER VOI.

CONTINUATE A CONTARE PERO', SIETE COSI' CARINI QUANDO CONTATE SPERANDO NELLA SCADENZA DELLA GRADUATORIA...


Gianpiero D'Alia, ministro della Pa

La staffetta generazionale potrebbe funzionare anche nel pubblico. �«E' una buona idea�», ha ammesso il ministro della Pubblica amministrazione, Gianpiero D'Alia, che fa anche sapere di averne parlato con il titolare del Welfare, Enrico Giovannini. Insomma anche a Palazzo Vidoni è allo studio il meccanismo che prevederebbe per gli statali il pensionamento dei lavoratori più anziani in cambio di assunzioni per i più giovani. L'obiettivo è sempre lo stesso: superare l'emergenza occupazionale. Ma il passaggio padre-figlio è solo uno dei fronti aperti sul pubblico impiego, restano da risolvere infatti le questioni relative alla stabilizzazione dei precari, alla messa a punto delle dotazioni organiche e all'armonizzazione tra lavoro statale e privato.
INCONTRO CON LE PARTI SOCIALI IL 28 MAGGIO. Su tutti questi temi il neo ministro ha spiegato che nel corso della prossima settimana, probabilmente martedì 28 maggio, incontrerà le parti sociali. Un vertice che sarà solo la prima tappa di una discussione che si preannuncia serrata. Tornando alla staffetta generazionale, D'Alia ha spiegato: vogliamo vedere come �«applicare questo sistema�» nel settore pubblico, posto che restano ancora da piazzare 110 mila contratti a termine e 70 mila tra vincitori e idonei in concorsi pubblici, le cui graduatorie saranno sicuramente prolungate. Quanto alle questioni che saranno affrontare con l'avvio del nuovo tavolo a Palazzo Vidoni, il ministro ha sottolineato: �«Non ci faremo mancare nulla�». D'altra parte è tutto collegato, la ridefinizione delle dotazioni organiche è connessa alla risoluzione del precariato statale, ha fatto notare sempre D'Alia, pronto a un "calendario molto intenso" di incontri.
Rispondi

Da: 24/05/2013 17:48:45
basta con questi precari
Rispondi

Da: a124/05/2013 18:29:24
nella p-a. si entra per concorso!
Rispondi

Da: piazzale del pastore24/05/2013 20:32:58
avviso importante:

CAPO I Costituzione del rapporto di lavoro
Il contratto individuale di lavoro
(art. 14 CCNL 6.7.1995)


5. L'amministrazione, prima di procedere alla stipulazione del contratto di lavoro individuale ai fini dell'assunzione, invita l'interessato a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni che regolano la costituzione del rapporto di lavoro e indicata nel bando di concorso, assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni, termine che può essere prorogato fino a 90 giorni in
casi particolari. Nello stesso termine il destinatario,

sotto la sua responsabilità,

deve dichiarare di

non avere altri rapporti di lavoro pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall' art. 58 del D.Lgs. n. 29 del 1993


In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione.
-------------------------------
per inciso non si può continuare a fare l'Avvocato......


meditate gente meditate....

Rispondi

Da: staffetta generazionale.24/05/2013 21:10:46
bisogna vedere se io, in procinto di andare in pensione, son disposto a prendere meno di pensione, per lasciare entrare un altro.....ma quando mai...a meno che non sia mio figlio
Rispondi

Da: 24/05/2013 22:17:07
e tuo figlio ha vinto il concorso?
Rispondi

Da: x xxxxx25/05/2013 00:46:14
magara
Rispondi

Da: piazzale del pastore25/05/2013 09:45:33
sento puzza di corso-concorso tipo quelli per i Cfl.......
Rispondi

Da: mah25/05/2013 10:24:17
qui parlano di assunzioni, addirittura di 100.000 persone, idonei compresi ed il governo sta preparando un altro blocco dei contratti perche non ci son soldi....le due cose non collimano
Rispondi

Da: piazzale del pastore25/05/2013 10:41:38
prima il rinnovo dei contratti, fermi da una vita e poi i B3 in C1.

Poi (forse, ma non redo) chissà per voi qualcuno provvederà!
Rispondi

Da: salve,25/05/2013 12:25:34
potrei sapere a quanto ammonta lo stipendio di un ispettore inail?grazie
Rispondi

Da: Ma chi parla di25/05/2013 15:54:51
100,000 assunzioni?!
Rispondi

Da: Giro tondo25/05/2013 16:26:46
Prima dare qualcosa a chi non ha nulla, poi aumentare lo stipendio a chi già lo possiede. A chi tutto e a chi niente non é giusto. Se ognuno ha qualcosa é meglio.
Rispondi

Da: 25/05/2013 17:29:18
ma chi se ne frega del rinnovo dei contratti, è incredibile l'egoismo di certe persone
se c'è crisi e quindi non si può assumere allora non si devono rinnovare nemmeno i contratti
Rispondi

Da: ma chi se ne frega25/05/2013 18:06:48
dell'assunzione vostra!
Rispondi

Da: rinnovo25/05/2013 21:06:39
il discorso rinnovo contratti no perche non ci son soldi potrebbe funzionare solo se vale per tutte le categorie sociali.perche la crisi la debbo sopportare solo io solito noto?perche il muratore che mi viene a casa mi chede euro 300 in nero per una cazzata  e dichiara di guadagnare euro 15 mila all'anno? perche un avvocatucolo dichiara quanto me?

perche all'inail 5000 persone hanno avuto un aumetno mascherato di stipendio sotto forma di passaggi orizzontali, per bn due volte, e 1700  no? perche vengono banditi concorsi e poi se non si puo assumere la graduatoria viene prorogata infinite volte?perche assumere idonei che non vantano il diritto?
Rispondi

Da: e daje25/05/2013 22:11:04
il 30 giugno si avvicina
Rispondi

Da: x x liani26/05/2013 00:15:07
Sei riuscito a sapere qualcosa? Siamo quasi a giugno... Facci sapere se hai news.
Rispondi

Da: Yuuuuuu26/05/2013 01:34:28
Manca pochissimooooo
Rispondi

Da: Come amo26/05/2013 11:21:50
Lo scorrere del tempo...

Tic tac tic tac!

L'estate, il sole, il mare si avvicinano! E anche la scadenza delle stupide graduatorie!

Evvivaaaaaaaa
Rispondi

Da: llani26/05/2013 12:17:08
nessuna news

Rispondi

Da: BASTAPROROGHE26/05/2013 15:10:23
Il tempo va, passano le ore, e finalmente scadranno le graduatorie!!!
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Da: Interno b3 sensato!26/05/2013 16:17:50
Salve, e'la prima volta che intervengo in questo forum.Ho letto i post  e mi sembrano che chi voleva appiccare fuoco tra i poveri c e riuscito.. Sono un b3 non laureato interno ex cfl  e vi assicuro che capisco  l ingiustizia che vi è' capitata . Voglio dire però senza presunzione ma con tanta umiltà' che  anche noi stiamo subendo un' ingiustizia perché vi assicuro che senza di noi molte sedi possono anche chiudere.Io sono parere che che cos'è di cui ci occupiamo noi è  in generale tutte le posizioni (c1-c2 c3 c4 ecc..)le possono fare in tanti al inail non ci voglionio scienziati.Quindi vi consiglio un po'  di umiltà. Di gente laureata come voi c'è ne tanta  all inail che  si sente frustata e col senno di poi  rimpiange altri lavori..
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