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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: riassegnazioni22/06/2011 20:53:30
44 e 48
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Da: .....x......22/06/2011 21:02:28
Allora, se io sono tra i primi, e la mia regione non c'è nel mio scaglione, cosa dovrei fare, non inviare il fax per evitare di bruciarmi una riassegnazione che non sappiamo neppure se ci sarà?? siamo alla follia pura!
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Da: rabbia22/06/2011 21:26:33
più della metà della graduatoria non sa se sarà mai assunta e due eletti hanno la riassegnazione!!!????? Non so se ci rendiamo conto dello schifooooooo!!!!!!!!!
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Da: non disperare c''è sempre il Tribunale!!!!!22/06/2011 21:40:55
Non disperare c'è sempre il Tribunale, altrimenti pazienza!!!!
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Da: Dim22/06/2011 22:03:10
tribunale?
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Da: per x tutti22/06/2011 22:03:27
la limitazione del turn over attualmente è 20% per gli anni 2011-2012-2013; 50% per il 2014; 100% per il 2015.

quindi rafforzamento del blocco del turn over significa o 10% per il 2012 e 2013 o 0%.

se fosse così, dovremo fare una rivoluzione-ribellione come quella degli indignados in Spagna.
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Da: Rafforzamento può anche significare O22/06/2011 22:12:22
0%
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Da: le percentuali22/06/2011 22:16:57
sono il 50%cessazioni 2013e 100%cessazioni 2014.quindi in questi 2 anni rafforzamento potrebbe significare 20%
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Da: mi correggo22/06/2011 22:29:17
20% 2013,50% 2014.rafforzamento puo significare 0 o una percentuale minore di quella prevista
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Da: 22/06/2011 22:43:02
se adesso l'inail sta assumendo al 20% (sempre che lo stia davverof facendo e che le cessazioni siano davvero quelle) x noi rafforzamento vorrà dire ancora meno
Rispondi

Da: x post sopra22/06/2011 22:46:17
come fai a dire "sempre che lo stia facendo"??? le raacomandate in questi giorni a chi stanno arrivando a dei fantasmi??? certo che sta assumendo! le cessazioni 2009 le trovi nel dpcm di marzo! purtroppo l'inail viaggia sulle 400 cessazioni l'anno...non ci volevo credere nemmeno io ma è cosi! l'ho letto in un decreto deve essere per forza cosi!
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Da: 22/06/2011 22:51:52
Non metto in dubbio che stia assumendo col contagocce, Ma me chi mi garantisce che quello è il numero effettivo e veritiero di cessazioni? non ti sembranno un pò pochine queste cessazioni?
vanno in pensione in 4 gatti all'Inail?
Io ormai non credo niente di ciò che dice l'Inail perchè a pare mio si è dimostrato inaffidabile e questo parere lo esprimo quanto voglio
Rispondi

Da: acc22/06/2011 22:54:26
Domanda a bruciapelo:
Nella vita siete sempre così " ottimisti/e?".

Vi piace tanto il colore nero?

Invece di disquisire su termini tipo "rafforzamento" perchè non vi prendete una bella sbornia?

Se e quando ( ma non credo) ci sarà una ulteriore limitazione non sarà certo per adesso, a meno che chi deve decidere non perde tempo a leggervi e si convince della vostra ........

Per chiudere ricordo che nel 2013, salvo improbabili anticipazioni, ci saranno le elezioni
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Da: 22/06/2011 22:55:48
Comunque se anche viaggiasse sulle 400 cessazioni l'anno le assunzioni sono state troppo poche; nel 2010 non ha ssunto nessuno e nel limite del 20% lo poteva fare. Se avesse assunto l'anno scorso saremmo già a 160 assunzioni
400:100=4
4X 20=80
80 l'anno scorso e 80 quest'anno =160
è colpevolmnete in ritardo con le assunzioni
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Da: 22/06/2011 22:58:36
nel 2013 la nostra graduatoria è già scaduta
e poi io non aspetto altri due anni
secondo te io devo aspettare le elezioni ed andare pure a votare?
Rispondi

Da: x post sopra22/06/2011 23:02:13
Ha assunto su cessazioni 2008 quelli di dicembre e il turn over era al dieci percento ora sta assumendo su cessazioni 2009 e si spera il terzo scaglione su quelle 2010 . . . Si devono rispettare le circolari e i decreti non può far di testa sua . . Che poi il numero sia esiguo ti dò perfettamente ragione ma le cessazioni sono di quell ordine numerico
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Da: 22/06/2011 23:08:57
cioè si assume sulla base delle cessazioni di tre anni prima???  e dove sta scritto questo?
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Da: _______________________________22/06/2011 23:15:00
scusate, ho letto 2 post sopra.
Comunque nel 2010 non ha assunto? xchè?( se lo sapete)

inoltre la percentuale del turn over a Dicembre 2011 a me risulta che fosse al 20% e non la 10%. Oppure si applica una percentuale diversa da quella stabilita x la'nno in corso? ad es, si applica la percentuale dell'annno delle cessazioni?
NON SONO UN TROLL
chiedo perchè ho bisogno di questa informazione.Grazie a chi vorrà rispondere
Rispondi

Da: 22/06/2011 23:17:23
Non pò fare di testa sua? ma se non ha dato retta ad una sentenza del Consiglio di Stato x assumere i suoi interni ed ora è ligio nel rispettare la legge?
Rispondi

Da: _____________________________22/06/2011 23:19:36
COMUNQUE MANCANO LE ASSUNZIONI DEL 2011 FATTE SULLA BASE DELLE CESSAZIONI DEL 2007.
O SBAGLIO?
Rispondi

Da: _____________________________22/06/2011 23:21:09
X POST SOPRA
MI CORREGGO

cOMUNQUE MANCANO LE ASSUNZIONI DEL 2010 FATTE SULLA BASE DELLE CESSAZIONI DEL 2007 .
O SBAGLIO?
SE NON SBAGLIO XCHè NON HA ASSUNTO L'ANNO SCORSO?
Rispondi

Da: _____________________________22/06/2011 23:24:22
SCUSATE RAGAZZI MA SULLA BASE DI 400 CESSAZIONI ANNUE CIRCA LE ASSUNZIONI AL 20% NON DOVREBBERO ESSRE 80 L'ANNO?
QUI INVECE VIAGGIAMO SU 35 ASSUNZIONI L'ANNO!

STO "IMPAZZENDO" NON CI CAPISCO PIù NIENNTE.
MA iNAIL STA APPLICANDO IL 10% O IL 20%???????
X FAVORE CHI SA RISPONDA
Rispondi

Da: a me risulta che la percentuale si applica sulla22/06/2011 23:39:04
base delle cessazioni avvenute l'anno prima. D.L.112/2008
quindi nel 2010 avrebbe dovuto assumere al 20% su base cessazioni 2009 etc....e qundi avrebbe dovuto assumere molte più unità di quanto stia facendo
x 4 post sopra
xchè dici che ha ssunto a Dicembre su cessazioni 2008? cita la normativa?sai qualcosa che noi non sappiamo? batti un colpo se ci sei, collabora è interesse di tutto vederci chiaro
Rispondi

Da: e no, se non sta applicando le percentuali del22/06/2011 23:45:51
turn over in modo corretto sarebbe una cosa gravissima;ho l'impressione che l'Inail stia tergiversando...
dove sta scritto che le cessazioni sono 400 l'anno?
citare fonti, chi l'ha scritto x favore
Rispondi

Da: Sc23/06/2011 00:05:59
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Da: x Tutti23/06/2011 00:10:26
se l'Inail non vuole fare di testa sua, deve aplicare le percentulali del turn over sulla abse delle cessazioni avvenute nell'anno prima.
x cui se copme dici tu le cessazioni annue viaggiano intorno alle 400 unità il calcolo è presto fatto. A parer mio sta assumendo meno unità di quante dovrebbe assumere e ha riatdato anche le assunzioni dei primi 35 che avrebbero dovuto eesre assunti l'anno scorso.

x chi ha scritto che ha assunto nel Dicembre 2010 sulla base delle  cessazioni del 2008: dove hai preso questa notizia.lo hai detto così, in via ipotetica o lo sai x certo?
Rispondi

Da: esausta23/06/2011 09:21:18
mi rivolgo a tutti i pessimisti di questo forum: ancora il rafforzamento del tour nover non c'è e non sappiamo se ci sarà, la smettete per favore di fare tutte queste congetture. volete trascinare l'inail in tribunale? bene fatelo e non rompete le scatole!!!!! fate venire l'ansia anche all'angelo Gabriele sulla base poi di che??? le assunzioni vanno a rilento lo sappiamo!!! Basta!!!!
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Da: x post sopra23/06/2011 10:15:27
gurada che nei post precedenti non si parla del rafforzamento del turn over ma del fatto ceh l'Inail non sta applicandpo in modo corretto nenache la percenntuale del turn over!!!!
QUESTO SAREBBE INAUDITO
LEGGI MEGLIO X FAVORE
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Da: x post sopra23/06/2011 10:18:54
Ma chi te l ha detta una cosa simile ? Qui si fanno solo illazioni ! Capisco che è mortificante dover attendere l assunzione ma certa gente parla e basta ! E non mi fate dire altro . . .
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Da: x post sopra23/06/2011 10:29:21
lo dice un sempolice calcolo matematico
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