Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x tutti 08/10/2010 19:11:44
ragazzi si avvicina la data della manifestazione, mi raccomando cercate di esserci tutti, dobbiamo essere uniti e compatti quel giorno.
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Da: x AlexandrOs 08/10/2010 19:52:53
non è necessario aspettare la scadenza di graduatoria HANNO FATTO SCORRIMENTI A NOSTRO DISCAPITO! DEVONO DIMOSTRARE DOVE ERANO I POSTI ,E DOVE SONO FINITI ADESSO! TUTTO QUI....NON C'ENTRA LA SCADENZA DI GRADUATORIA, LA NOSTRA POSIZIONE GIURIDICA è GIà PERFETTA NON OCCORRE ATTENDERE LA SCADENZA DI GRADUATORIA!
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Da: Zio Sem 08/10/2010 20:05:41
Concordo in pieno, la scadenza della graduatoria non incide sulla tutelabilità ldel nostro diritto soggettivo all'assunzione, anzi il danno è già perfetto proprio perchè la nostra graduatoria è già in vigore.
Ragazzi, tra concorso per interni, scorriemnto graduatoria e taglio della pianta organica ce lo stanno mettendo in quel posto...
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Da: x x alexandros 08/10/2010 20:21:37
i posti ci sono, sono gli skei che mancano. un'ultima cosa gli scorrimenti che voi reputate irregolari li hanno fatti ben prima della pubblicazione della vostra graduatoria, quindi giuridicamente ineccepibili. comunque fate bene a ricorrere, è sempre un modo di pressare la dirigenza inail
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Da: ex scoraggiata 08/10/2010 22:16:41
giuridicamente ineccepibili? ne dubito...i 2 concorsi dovevano svolgersi contemporaneamente e nel rispetto delle medesime modalità, lo scorrimento ha concretizzato un' elusione di giudicato altrochè...
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Da: ex scoraggiata 08/10/2010 22:31:12
e quanto alla presunta preparazione degli interni ed impreparazione degli esterni...sicuramente è così...ma allora come mai per gli interni è stato predisposto un concorso a crocette dove tutti potevano copiare e con programmi sicuramente molto limitati rispetto a quelli che abbiamo dovuto affrontare noi????
forse gli interni erano talmente preparanti che l'ente non ha ritenuto necessario valutare la loro capacità di scrivere, nè di conferire....
test..crocette...vorrei sapere quanti di loro sarebbero stati in grado di affrontare i nostri test, le nostre tracce ed il nostro orale...
siamo tutti ugualmente preparati???ne sono sicura, avrei voluto solo constatarlo con un concorso per 800 posti di cui la metà riservato agli interni, si, ma a quelli che si posizionavano utilmente nella nostra graduatoria, con ciò dimostrando la loro preparazione...
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Da: antonia 08/10/2010 22:42:20
AZIONE LEGALE MANIFESTAZIONE

AVANTI POPOLO
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Da: Giulia 08/10/2010 22:42:56
Far scadere la graduatoria? la legittimazione ad agire si ha finchè la graduatoria vige, figurati se la lascio scadere per fare un favore a voi interni! Ma con chi credete di parlare? Pensate forse che siamo tutti come voi?
Azione legale ora e subito!
Rispondi

Da: il giudicato...il diritto soggettivo.. 09/10/2010 01:24:32
lo sapete che il "giudicato" del Consiglio di Stato che tanto citate non è che una miserabile ordinanza (in appello della sospensiva di primo grado) che riconosce semplicemente "cessata la materia del contendere", dato che nelle more del giudizio l'inail annullò l'atto allora impugnato (un bando di concorso per soli interni)..?
.altro che "violazione del giudicato"...

e lo sapete che la Cass SSUU 20 agosto 2010 che tanto viene citata per dire che abbiamo un diritto soggettivo all'assunzione in realtà si limita a confermare la giurisdizione dell'A.G.O, ma non statuisce affatto in merito a una posizione di vantaggio verso la PA per cui noi vincitori avremmo pieno diritto all'assunzione?

no, secondo me qua nessuno si è letto niente, si viaggia per sentito dire...
Rispondi

Da: ex scoraggiata 09/10/2010 02:17:04
no infatti nessuno ha letto niente, ci vuole una grandissima esperienza e conoscenza normativa e giurisprudenziale per comprendere che metà posti all'esterno e metà posti all'interno vanno rispettati di fatto...non in teoria...eludendo giurisprudenza e norme...
l'inail avrebbe dovuto bandire un unico concorso con metà dei posti riservati all'interno per rispettare davvero la legge....e non farne 2 nè in contemporanea nè minimamente paragonabili....
qui si gioca sulla pelle della gente e tutto ciò è una gran vergogna
Rispondi

Da: ex scoraggiata 09/10/2010 02:19:36
e poi i vincitori del concorso non hanno pieno diritto all'assunzione????no, infatti, dovrebbero sopprimere l'ente per non assumerci (fermo restando anche in questo caso il risarcimento del danno)..oppure si tratterebbe di un diritto condizionato??e a cosa?? all'inquadramento degli interni??alla stabilizzazione dei precari???
Rispondi

Da: Ma! 09/10/2010 07:28:20
X il giudicato...il diritto soggettivo..
leggi attentamente:

REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
"Il Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio"
etc....
Il Collegio, viste le memorie depositate dai ricorrenti e dalla CISL nelle quali è stato precisato che lâ��Istituto resistente ha annullato il provvedimento di indizione della selezione interna, a livello nazionale, per il passaggio del personale dallâ��area â��Bâ�� allâ��area â��Câ��, posizione ordinamentale C1, precedentemente sospeso cautelarmente da questa Sezione, ritiene che la pretesa dei ricorrenti medesimi sia stata integralmente soddisfatta e dichiara intervenuta, pertanto, la cessazione della materia del contendere.

sei ancora certo che la miserabile ordinanza che tu definisci è del Consiglio di Stato?
Forse è meglio che continui a dormire...
Rispondi

Da: AlexandrOs 09/10/2010 07:52:48
allora, qui si continua a parlare di danni come dei cavoli al mercato: sapete almeno che per potersi configurare un danno risarcibile occorrono determinati presupposti, in primis, l'antigiuridicità della condotta, che va dimostrata dall'attore o ricorrente.
l'INAIL avrà gioco facile nell'eccepire che le uniche risorse autorizzate sono 47, di cui per il concorso C1 25, quindi che gli andate a dire al giudice ora? che l'INAIL deve assumere tutti quando il Governo ha autorizzato solo 47 assunzioni?
e se, come dicono, tra un mese partono davvero le prime raccomandate, a quel punto qualsiasi azione legale sarà dichiarata infondata.
invece di passare tutto il giorno a parlare di cose che non sapete, avete parlato con un buon avvocato?
Rispondi

Da: x AlexandrOs 09/10/2010 08:36:33
non per tutti! non hai capito che i posti non ci sono per tutti! o sei uno dei 25 che te ne sbatti degli altri????????????????? non c'entra nulla il profilo risarcitorio! hanno fatto giochetti con i posti! lo capisci?????
Rispondi

Da: ..mi sono svegliato 09/10/2010 09:05:44
ah sì l'ordinanza del Cds in appello non c'entrava niente, confermava la sospensione data dal tar..che poi con sentenza appunto dichiarava cessata la materia del contendere
quindi non è una miserabile ordinanza dunque ma una miserabile sentenza

Rispondi

Da: ADERISCO 09/10/2010 09:09:08
ATTENDO ULTERIORI CONTATTI X AZIONE LEGALE!!!!

MIA MAIL :luminya@libero.it

SIAMO UN GRUPPO AFFIATATO CHE FA FATTI E NON MI STANCHERò MAI DI DIRLO....

CONTATTATEMI!!!!

DOBBIAMO CRESCERE SEMPRE PIù PER ESSERE PIù FORTI, FAR VALERE I NOSTRI DIRITTI E NON SPENDERE MOLTO IN SOLDINI...

VI ASPETTO IN TANTI!!!!

Rispondi

Da: x..mi sono svegliato 09/10/2010 09:14:40
a volte mi chiedo quelli che scrivono e sono dalla parte dell'ente e si professano grandi esperti di diritto perchè non rimangono a fare gli avvocati, invece di partecipare ad un misero posto di funzionario C1! l'arroganza di certi soggetti è assurda! mi auguro solo non siano davvero dei nostri! perchè il fallimento di questo concorso è dovuto anche in buona parte all'arroganza e alla superiorità di alcuni elementi! sarebbero capaci di fare un intervento in giuduzio a favore dell'ente! non si pongono nemmeno il dubbio se questo numero fisso di 25 assunzioni riservate ai C1sia legittimo o meno! pure un idiota si accorgerebbe che non è possibile andare di 25 in 25 sempre se si applica il turn over! e che tale numero è solo frutto di una scelta del tutto arbitraria dell'ente! i nuemeri devono essere necesariamente variabili!
Rispondi

Da: mi sono svegliato 09/10/2010 09:31:06
Sì sono dei vostri, con tuo grande dolore.
Ora aspetto un tuo atto di citazione per risarcimento danni, visto che mi addebiti il fallimento del concorso, come se fossi io a suggerire all'inail di non assumere.
Comunque ti faccio notare che il numero di 25 che tanto si ripete, in realtà non è mai "uscito" manco una volta, visto che ancora non sono stati chiamati nè i primi 25 nè i secondi 25.
Non necessariamente chi desidera l'assunzione deve inventarsi appigli giuridici inconsistenti. A te e ad altri piace, a me no.
Vedremo se i vostri mirabolanti ricorsi avranno effetto, sono mesi che li attendo, ma siete inerti tanto quanto me.
Ma io almeno sono coerente con le mie affermazioni.
Rispondi

Da: x..mi sono svegliato 09/10/2010 09:45:35
dimostri di non sapere ragionare "il numero di 25 che tanto si ripete, in realtà non è mai "uscito" manco una volta, visto che ancora non sono stati chiamati nè i primi 25 nè i secondi 25" ti commenti da solo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: mi sono svegliato 09/10/2010 10:01:18
ma ci sei o ci fai?
sei tu che parli di "numero fisso di 25 assunzioni" e scrivi che "non è possibile andare di 25 in 25"
e io quindi ti faccio notare che allo stato attuale sono solo numeri ipotetici, che l'inail non ha ancora chiamato nessuno, quindi c'è poco da lamentarsi dell'immutabilità di numeri ancora da verificare e che pertanto potrebbero benissimo mutare.

Rispondi

Da: x..mi sono svegliato 09/10/2010 10:05:28
evito di risponderti nello specifico...ma ti ricordo che i numeri suddetti provengono direttamente dall'ufficio concorsi! inoltre il primo scaglione sarà composto di 25! lo sanno pure i porci! forse ci fai tu! cerca di aggiustare le ruotelline del cervellino!
Rispondi

Da: mi sono svegliato 09/10/2010 10:15:29
evita di rispondermi in generale, che ci fai più bella figura.
tu credi all'ufficio concorsi? son mesi che dice di tutto..
comunque: il primo scaglione verosimilmente sarà di 25 unità, anche perchè le autorizzazioni relative sono già state richieste da parecchio tempo; ma per il secondo scaglione ancora ce n'è di strada da fare...quindi se chiameranno 30 persone, per esempio, il tuo formidabile e raffinato argomento giuridico (che riporto "non si pongono nemmeno il dubbio se questo numero fisso di 25 assunzioni riservate ai C1sia legittimo o meno! pure un idiota si accorgerebbe che non è possibile andare di 25 in 25 sempre se si applica il turn over! e che tale numero è solo frutto di una scelta del tutto arbitraria dell'ente! i nuemeri devono essere necesariamente variabili!") potrà tranquillamente essere buttato nel cesso.
Rispondi

Da: Zio Sem 09/10/2010 10:22:59
Allora, secondo me bisogna chiarire alcuni aspetti:

1) i vinvitori hanno un diritto soggettivo all'assunzione: uno potrebbe pensare e sti cazzi non lo aggiunngi? No, invece è fondamentale, porchè come le ssuu dicono la P.A. DOPO L'APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA NON HA PIU' IL POTERE DI DECIDER IL SE E IL QUANDO DELL'ASSUNZIONE, HA UN OBBLIGO GIURIDICO DI ASSUMERE I VINCITORI. Ora, è chiaro che il blocco del turn over pone dei limiti e, per giurisprudenza consolidata, costituisce un factum principis che limita le assunzioni ma non leva l'obbligo della pa di assumere nei limiti di legge.

2) il danno che noi lamentiamo no attiene al fatto che l'inail ancora non ha assunto, o quantomeno no è questo l'aspetto cha a noi interessa. Il danno ex art. 2043 che noi lamentiamo è la perdita della chance di essere assunti a causa dell'assunzione degli interni e dello scorriento della graduatoria e, inoltre, del taglio di 401 c.

quindi, parlandoci chiaro e bando alle stronzate, se l'inail non avese assunti gli interni e non avesse fatto quel tipo di taglio dopo quelle assunzioni, non potremmo lamentare un cazzo, salvo attendere la fine dell'anno e lagnarsi delle mancate assunzioni previste e autorizzate per il 2010.
SPERO SIA CHIARO A TUTTI IL TIPO DI DANNO CHE NOI LAMENTIAMO.
Rispondi

Da: x mi sono svegliato 09/10/2010 10:27:46
25 /30??? ma tu sai che le altre amministrazioni hanno un numero in media di autorizzazioni ben superiore???? che caxxo me ne faccio di 25 o 30??? vedi poi che differenza...non hai proprio capito chi è l'inail! potrebbe pure assumere i 25 e poi buttarci nel cesso tutti ,TE COMPRESO POVERO ILLUSO!
Rispondi

Da: x mi sono svegliato 09/10/2010 10:32:13
e x TUTTI : LO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA DEGLI INTERNI BEN OLTRE IL NUMERO DI VINCITORI é ILLEGITTIMA ! FICCATEVELO IN TESTA ! é ILLEGITTIMA; NON SOLO PERCHé CONTRASTA CON IL DISPOSTO DEL CDS, MA PERCHé LA LEGGE CHE IMPONE TANTI VINCITORI INTERNI QUANTI ESTERNI, I DUE CONCORSI DOVREBBERO ESSERE LEGATI A DOPPIO FILO ! é CHIARO ORA COSA SI LAMENTA !
Rispondi

Da: mi sono svegliato 09/10/2010 10:42:38
no io non mi illudo di niente, nemmeno della chiamata dei primi, e infatti do per scontato che nella migliore delle ipotesi non sarò chiamato prima di fine 2011.
del resto, se poi dopo la chiamata dei primi l'inail ci lasciasse a marcire e pubblicasse altri bandi o usasse graduatorie diverse dalla nostra, allora finalmente avrebbe senso un'azione legale. ora no.

@zio Sem
le SU non si esprimono affatto nei termini da te riportati (purtroppo)
dicono che la posizione del vincitore, dopo la pubblicazione della graduatoria, è di diritto soggettivo, spetta quindi al GO la giurisdizione.
ma poi il GO dovrà valutare se quel diritto sussiste ovvero se la PA aveva l'obbligo o meno di assumere...
Rispondi

Da: io x zio sem 09/10/2010 12:01:44
solo in parte le cose che dici sono giuste perchè o si chiede una perdita di chance legata principalmente alla lesione di un interesse legittimo o si chiede la tutela (piena) di un diritto soggettivo. Riconosciuto (quasi pacificamente) che i vincitori hanno un diritto soggettivo ad essere assunti spetterà alla P.A., come tu giustamente affermi, eccepire che si sono verificati fatti ostativi (non legati evidentemente alla sua volontà ma esterni) che si sono frapposti alla tempestiva assunzione dei vincitori.

x mi sono svegliato
guarda, posso aspettarmi di tutto tranne che il G.O. a graduatoria approvata non riconosca il nostro diritto (cioè dei 404 vincitori) ad essere assunti
Rispondi

Da: Alfastar 09/10/2010 12:12:51
X mi sono svegliato;

Complimeti davvero x la tua disamina e x come hai approfondito la questione, ancor di più se non sei un interno!...non tutti (neanche tra noi interni!!) sanno o si ricordano come si concluse il ricorso dei cfl ricorrenti, che in effetti finì con l'auto-annullamento del concorso da parte dell'ente, che non volle star più ad aspettare.
Rispondi

Da: x Alfastar 09/10/2010 13:13:42
il tuo commento idiota ci mancava! si deve cmq rispettare la disposizione tante progressioni tante assunzioni esterne! di come si è cocluso il ricorso cfl ce ne sbattiamo altamente! l'inail non procedendo a pubblicare un bando esterno era già in torto ancor prima del vostro ricorso !
Rispondi

Da: iuhtynadskhnfa 09/10/2010 14:10:59
la disposizione tante progressioni tante assunzioni esterne me la potresti citare con il riferimento normativo puntuale?
o a parte saper offendere non sai un cazzo?
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Da: x tutti	08/10/2010 19:11:44
ragazzi si avvicina la data della manifestazione, mi raccomando cercate di esserci tutti, dobbiamo essere uniti e compatti quel giorno.
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Da: x AlexandrOs	08/10/2010 19:52:53
non è necessario aspettare la scadenza di graduatoria HANNO FATTO SCORRIMENTI A NOSTRO DISCAPITO! DEVONO DIMOSTRARE DOVE ERANO I POSTI ,E DOVE SONO FINITI ADESSO! TUTTO QUI....NON C'ENTRA LA SCADENZA DI GRADUATORIA, LA NOSTRA POSIZIONE GIURIDICA è GIà PERFETTA NON OCCORRE ATTENDERE LA SCADENZA DI GRADUATORIA!
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Da: Zio Sem	08/10/2010 20:05:41
Concordo in pieno, la scadenza della graduatoria non incide sulla tutelabilità ldel nostro diritto soggettivo all'assunzione, anzi il danno è già perfetto proprio perchè la nostra graduatoria è già in vigore. Ragazzi, tra concorso per interni, scorriemnto graduatoria e taglio della pianta organica ce lo stanno mettendo in quel posto...
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Da: x x alexandros	08/10/2010 20:21:37
i posti ci sono, sono gli skei che mancano. un'ultima cosa gli scorrimenti che voi reputate irregolari li hanno fatti ben prima della pubblicazione della vostra graduatoria, quindi giuridicamente ineccepibili. comunque fate bene a ricorrere, è sempre un modo di pressare la dirigenza inail
Rispondi

Da: ex scoraggiata	08/10/2010 22:16:41
giuridicamente ineccepibili? ne dubito...i 2 concorsi dovevano svolgersi contemporaneamente e nel rispetto delle medesime modalità, lo scorrimento ha concretizzato un' elusione di giudicato altrochè...
Rispondi

Da: ex scoraggiata	08/10/2010 22:31:12
e quanto alla presunta preparazione degli interni ed impreparazione degli esterni...sicuramente è così...ma allora come mai per gli interni è stato predisposto un concorso a crocette dove tutti potevano copiare e con programmi sicuramente molto limitati rispetto a quelli che abbiamo dovuto affrontare noi???? forse gli interni erano talmente preparanti che l'ente non ha ritenuto necessario valutare la loro capacità di scrivere, nè di conferire.... test..crocette...vorrei sapere quanti di loro sarebbero stati in grado di affrontare i nostri test, le nostre tracce ed il nostro orale... siamo tutti ugualmente preparati???ne sono sicura, avrei voluto solo constatarlo con un concorso per 800 posti di cui la metà riservato agli interni, si, ma a quelli che si posizionavano utilmente nella nostra graduatoria, con ciò dimostrando la loro preparazione...
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Da: antonia	08/10/2010 22:42:20
AZIONE LEGALE MANIFESTAZIONE AVANTI POPOLO
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Da: Giulia	08/10/2010 22:42:56
Far scadere la graduatoria? la legittimazione ad agire si ha finchè la graduatoria vige, figurati se la lascio scadere per fare un favore a voi interni! Ma con chi credete di parlare? Pensate forse che siamo tutti come voi? Azione legale ora e subito!
Rispondi

Da: il giudicato...il diritto soggettivo..	09/10/2010 01:24:32
lo sapete che il "giudicato" del Consiglio di Stato che tanto citate non è che una miserabile ordinanza (in appello della sospensiva di primo grado) che riconosce semplicemente "cessata la materia del contendere", dato che nelle more del giudizio l'inail annullò l'atto allora impugnato (un bando di concorso per soli interni)..? .altro che "violazione del giudicato"... e lo sapete che la Cass SSUU 20 agosto 2010 che tanto viene citata per dire che abbiamo un diritto soggettivo all'assunzione in realtà si limita a confermare la giurisdizione dell'A.G.O, ma non statuisce affatto in merito a una posizione di vantaggio verso la PA per cui noi vincitori avremmo pieno diritto all'assunzione? no, secondo me qua nessuno si è letto niente, si viaggia per sentito dire...
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Da: ex scoraggiata	09/10/2010 02:17:04
no infatti nessuno ha letto niente, ci vuole una grandissima esperienza e conoscenza normativa e giurisprudenziale per comprendere che metà posti all'esterno e metà posti all'interno vanno rispettati di fatto...non in teoria...eludendo giurisprudenza e norme... l'inail avrebbe dovuto bandire un unico concorso con metà dei posti riservati all'interno per rispettare davvero la legge....e non farne 2 nè in contemporanea nè minimamente paragonabili.... qui si gioca sulla pelle della gente e tutto ciò è una gran vergogna
Rispondi

Da: ex scoraggiata	09/10/2010 02:19:36
e poi i vincitori del concorso non hanno pieno diritto all'assunzione????no, infatti, dovrebbero sopprimere l'ente per non assumerci (fermo restando anche in questo caso il risarcimento del danno)..oppure si tratterebbe di un diritto condizionato??e a cosa?? all'inquadramento degli interni??alla stabilizzazione dei precari???
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Da: Ma!	09/10/2010 07:28:20
X il giudicato...il diritto soggettivo.. leggi attentamente: REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO "Il Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio" etc.... Il Collegio, viste le memorie depositate dai ricorrenti e dalla CISL nelle quali è stato precisato che lâ��Istituto resistente ha annullato il provvedimento di indizione della selezione interna, a livello nazionale, per il passaggio del personale dallâ��area â��Bâ�� allâ��area â��Câ��, posizione ordinamentale C1, precedentemente sospeso cautelarmente da questa Sezione, ritiene che la pretesa dei ricorrenti medesimi sia stata integralmente soddisfatta e dichiara intervenuta, pertanto, la cessazione della materia del contendere. sei ancora certo che la miserabile ordinanza che tu definisci è del Consiglio di Stato? Forse è meglio che continui a dormire...
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Da: AlexandrOs	09/10/2010 07:52:48
allora, qui si continua a parlare di danni come dei cavoli al mercato: sapete almeno che per potersi configurare un danno risarcibile occorrono determinati presupposti, in primis, l'antigiuridicità della condotta, che va dimostrata dall'attore o ricorrente. l'INAIL avrà gioco facile nell'eccepire che le uniche risorse autorizzate sono 47, di cui per il concorso C1 25, quindi che gli andate a dire al giudice ora? che l'INAIL deve assumere tutti quando il Governo ha autorizzato solo 47 assunzioni? e se, come dicono, tra un mese partono davvero le prime raccomandate, a quel punto qualsiasi azione legale sarà dichiarata infondata. invece di passare tutto il giorno a parlare di cose che non sapete, avete parlato con un buon avvocato?
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Da: x AlexandrOs	09/10/2010 08:36:33
non per tutti! non hai capito che i posti non ci sono per tutti! o sei uno dei 25 che te ne sbatti degli altri????????????????? non c'entra nulla il profilo risarcitorio! hanno fatto giochetti con i posti! lo capisci?????
Rispondi

Da: ..mi sono svegliato	09/10/2010 09:05:44
ah sì l'ordinanza del Cds in appello non c'entrava niente, confermava la sospensione data dal tar..che poi con sentenza appunto dichiarava cessata la materia del contendere quindi non è una miserabile ordinanza dunque ma una miserabile sentenza
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Da: ADERISCO	09/10/2010 09:09:08
ATTENDO ULTERIORI CONTATTI X AZIONE LEGALE!!!! MIA MAIL :luminya@libero.it SIAMO UN GRUPPO AFFIATATO CHE FA FATTI E NON MI STANCHERò MAI DI DIRLO.... CONTATTATEMI!!!! DOBBIAMO CRESCERE SEMPRE PIù PER ESSERE PIù FORTI, FAR VALERE I NOSTRI DIRITTI E NON SPENDERE MOLTO IN SOLDINI... VI ASPETTO IN TANTI!!!!
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Da: x..mi sono svegliato	09/10/2010 09:14:40
a volte mi chiedo quelli che scrivono e sono dalla parte dell'ente e si professano grandi esperti di diritto perchè non rimangono a fare gli avvocati, invece di partecipare ad un misero posto di funzionario C1! l'arroganza di certi soggetti è assurda! mi auguro solo non siano davvero dei nostri! perchè il fallimento di questo concorso è dovuto anche in buona parte all'arroganza e alla superiorità di alcuni elementi! sarebbero capaci di fare un intervento in giuduzio a favore dell'ente! non si pongono nemmeno il dubbio se questo numero fisso di 25 assunzioni riservate ai C1sia legittimo o meno! pure un idiota si accorgerebbe che non è possibile andare di 25 in 25 sempre se si applica il turn over! e che tale numero è solo frutto di una scelta del tutto arbitraria dell'ente! i nuemeri devono essere necesariamente variabili!
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Da: mi sono svegliato	09/10/2010 09:31:06
Sì sono dei vostri, con tuo grande dolore. Ora aspetto un tuo atto di citazione per risarcimento danni, visto che mi addebiti il fallimento del concorso, come se fossi io a suggerire all'inail di non assumere. Comunque ti faccio notare che il numero di 25 che tanto si ripete, in realtà non è mai "uscito" manco una volta, visto che ancora non sono stati chiamati nè i primi 25 nè i secondi 25. Non necessariamente chi desidera l'assunzione deve inventarsi appigli giuridici inconsistenti. A te e ad altri piace, a me no. Vedremo se i vostri mirabolanti ricorsi avranno effetto, sono mesi che li attendo, ma siete inerti tanto quanto me. Ma io almeno sono coerente con le mie affermazioni.
Rispondi

Da: x..mi sono svegliato	09/10/2010 09:45:35
dimostri di non sapere ragionare "il numero di 25 che tanto si ripete, in realtà non è mai "uscito" manco una volta, visto che ancora non sono stati chiamati nè i primi 25 nè i secondi 25" ti commenti da solo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: mi sono svegliato	09/10/2010 10:01:18
ma ci sei o ci fai? sei tu che parli di "numero fisso di 25 assunzioni" e scrivi che "non è possibile andare di 25 in 25" e io quindi ti faccio notare che allo stato attuale sono solo numeri ipotetici, che l'inail non ha ancora chiamato nessuno, quindi c'è poco da lamentarsi dell'immutabilità di numeri ancora da verificare e che pertanto potrebbero benissimo mutare.
Rispondi

Da: x..mi sono svegliato	09/10/2010 10:05:28
evito di risponderti nello specifico...ma ti ricordo che i numeri suddetti provengono direttamente dall'ufficio concorsi! inoltre il primo scaglione sarà composto di 25! lo sanno pure i porci! forse ci fai tu! cerca di aggiustare le ruotelline del cervellino!
Rispondi

Da: mi sono svegliato	09/10/2010 10:15:29
evita di rispondermi in generale, che ci fai più bella figura. tu credi all'ufficio concorsi? son mesi che dice di tutto.. comunque: il primo scaglione verosimilmente sarà di 25 unità, anche perchè le autorizzazioni relative sono già state richieste da parecchio tempo; ma per il secondo scaglione ancora ce n'è di strada da fare...quindi se chiameranno 30 persone, per esempio, il tuo formidabile e raffinato argomento giuridico (che riporto "non si pongono nemmeno il dubbio se questo numero fisso di 25 assunzioni riservate ai C1sia legittimo o meno! pure un idiota si accorgerebbe che non è possibile andare di 25 in 25 sempre se si applica il turn over! e che tale numero è solo frutto di una scelta del tutto arbitraria dell'ente! i nuemeri devono essere necesariamente variabili!") potrà tranquillamente essere buttato nel cesso.
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Da: Zio Sem	09/10/2010 10:22:59
Allora, secondo me bisogna chiarire alcuni aspetti: 1) i vinvitori hanno un diritto soggettivo all'assunzione: uno potrebbe pensare e sti cazzi non lo aggiunngi? No, invece è fondamentale, porchè come le ssuu dicono la P.A. DOPO L'APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA NON HA PIU' IL POTERE DI DECIDER IL SE E IL QUANDO DELL'ASSUNZIONE, HA UN OBBLIGO GIURIDICO DI ASSUMERE I VINCITORI. Ora, è chiaro che il blocco del turn over pone dei limiti e, per giurisprudenza consolidata, costituisce un factum principis che limita le assunzioni ma non leva l'obbligo della pa di assumere nei limiti di legge. 2) il danno che noi lamentiamo no attiene al fatto che l'inail ancora non ha assunto, o quantomeno no è questo l'aspetto cha a noi interessa. Il danno ex art. 2043 che noi lamentiamo è la perdita della chance di essere assunti a causa dell'assunzione degli interni e dello scorriento della graduatoria e, inoltre, del taglio di 401 c. quindi, parlandoci chiaro e bando alle stronzate, se l'inail non avese assunti gli interni e non avesse fatto quel tipo di taglio dopo quelle assunzioni, non potremmo lamentare un cazzo, salvo attendere la fine dell'anno e lagnarsi delle mancate assunzioni previste e autorizzate per il 2010. SPERO SIA CHIARO A TUTTI IL TIPO DI DANNO CHE NOI LAMENTIAMO.
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Da: x mi sono svegliato	09/10/2010 10:27:46
25 /30??? ma tu sai che le altre amministrazioni hanno un numero in media di autorizzazioni ben superiore???? che caxxo me ne faccio di 25 o 30??? vedi poi che differenza...non hai proprio capito chi è l'inail! potrebbe pure assumere i 25 e poi buttarci nel cesso tutti ,TE COMPRESO POVERO ILLUSO!
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Da: x mi sono svegliato	09/10/2010 10:32:13
e x TUTTI : LO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA DEGLI INTERNI BEN OLTRE IL NUMERO DI VINCITORI é ILLEGITTIMA ! FICCATEVELO IN TESTA ! é ILLEGITTIMA; NON SOLO PERCHé CONTRASTA CON IL DISPOSTO DEL CDS, MA PERCHé LA LEGGE CHE IMPONE TANTI VINCITORI INTERNI QUANTI ESTERNI, I DUE CONCORSI DOVREBBERO ESSERE LEGATI A DOPPIO FILO ! é CHIARO ORA COSA SI LAMENTA !
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Da: mi sono svegliato	09/10/2010 10:42:38
no io non mi illudo di niente, nemmeno della chiamata dei primi, e infatti do per scontato che nella migliore delle ipotesi non sarò chiamato prima di fine 2011. del resto, se poi dopo la chiamata dei primi l'inail ci lasciasse a marcire e pubblicasse altri bandi o usasse graduatorie diverse dalla nostra, allora finalmente avrebbe senso un'azione legale. ora no. @zio Sem le SU non si esprimono affatto nei termini da te riportati (purtroppo) dicono che la posizione del vincitore, dopo la pubblicazione della graduatoria, è di diritto soggettivo, spetta quindi al GO la giurisdizione. ma poi il GO dovrà valutare se quel diritto sussiste ovvero se la PA aveva l'obbligo o meno di assumere...
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Da: io x zio sem	09/10/2010 12:01:44
solo in parte le cose che dici sono giuste perchè o si chiede una perdita di chance legata principalmente alla lesione di un interesse legittimo o si chiede la tutela (piena) di un diritto soggettivo. Riconosciuto (quasi pacificamente) che i vincitori hanno un diritto soggettivo ad essere assunti spetterà alla P.A., come tu giustamente affermi, eccepire che si sono verificati fatti ostativi (non legati evidentemente alla sua volontà ma esterni) che si sono frapposti alla tempestiva assunzione dei vincitori. x mi sono svegliato guarda, posso aspettarmi di tutto tranne che il G.O. a graduatoria approvata non riconosca il nostro diritto (cioè dei 404 vincitori) ad essere assunti
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Da: Alfastar	09/10/2010 12:12:51
X mi sono svegliato; Complimeti davvero x la tua disamina e x come hai approfondito la questione, ancor di più se non sei un interno!...non tutti (neanche tra noi interni!!) sanno o si ricordano come si concluse il ricorso dei cfl ricorrenti, che in effetti finì con l'auto-annullamento del concorso da parte dell'ente, che non volle star più ad aspettare.
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Da: x Alfastar	09/10/2010 13:13:42
il tuo commento idiota ci mancava! si deve cmq rispettare la disposizione tante progressioni tante assunzioni esterne! di come si è cocluso il ricorso cfl ce ne sbattiamo altamente! l'inail non procedendo a pubblicare un bando esterno era già in torto ancor prima del vostro ricorso !
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Da: iuhtynadskhnfa	09/10/2010 14:10:59
la disposizione tante progressioni tante assunzioni esterne me la potresti citare con il riferimento normativo puntuale? o a parte saper offendere non sai un cazzo?
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