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Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D
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Da: ma qualcuno28/04/2013 20:53:24
può chiamare la presidenza per avere notizie?
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Da: scusa...28/04/2013 22:50:17
che centra la presidenza....nn conviene chiamare all' uff delle risorse umane
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Da: tengo le29/04/2013 10:49:06
dita incrociate per la sentenza della cc di settembre che farà chiarezza
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Da: M5S30/04/2013 00:15:38
http://www.sardiniapost.it/politica/regione-precari-a-vita-e-concorsi-bloccati-interrogazione-del-m5s-al-ministro-giovannini/
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Da: M5S30/04/2013 00:16:29
Alle prossime elezioni, spazziamoli via tutti!
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Da: bre02/05/2013 12:09:49
quando sono le prossime elezioni?
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Da: invece02/05/2013 13:44:25
di preoccuparvi delle prossime elezioni,che saranno in primavera, perchènon pensate che a breve partiranno le stabilizzazioni e che il concorso non si farà più? La nostra unica speranza è che per tutelarsi aspettino settembre il pronunciamento della corte costituzionale che potrà dare una speranza
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Da: Che tristezza02/05/2013 13:49:04
questa GUERRA tra POVERI!!!
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Da: scusa02/05/2013 16:08:07
definisci povero!!!
perchè povero non è chi ha un contratto da più di 10 anni in regione sempre rinnovato, e certo non per 800 euro al mese se pure con contratto di collaborazione.
Mi sembra che sia alquanto diverso da chi sta fuori e attende notizie di un procedimento amministrativo che non trova fine!!!!!!
concorso bandito 3 anni fa con 10 rinvii
a proposito il 14 maggio dovranno pubblicare il prossimo avviso
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Da: perchè proprio02/05/2013 21:19:25
il 14 e non il 15 o il 13?
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Da: Non capisco02/05/2013 23:30:17
l'accanimento... anche se il concorso venisse fatto darebbe lavoro a 42 persone non di più... e probabilmente buona parte di queste saranno già quelle che lavorano in regione con altri tipi di contratti. Mi sembra che riponiate un pò troppa fiducia in questo concorso, sembra quasi che non si lavori x colpa di questo concorso che non esce?!
Cmq "POVERO" è colui che combatte per avere un lavoro o cmq colui che tenta di tenerselo e non perderlo dall'oggi al domani senza diritti ma solo doveri!
Rispondi

Da: 14 maggio03/05/2013 08:43:08
è data contenuta nell'avviso dell'ultimo rinvio, contratti da 35000 euro  lordi l'anno, non sono certo da POVERI, da 10 anni poi, e avuti senza selezione, checchè i POVERI  interessati alla stabilizzazione dicano!!!!
Quindi chi cerca di partecipare ad un millantato e falso concorso è un POVERO deficiente che crede ancora a babbo natale
Rispondi

Da: bre03/05/2013 11:05:30
vedrai che vinci!
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Da: attento bre03/05/2013 11:31:11
ride bene chi ride ultimo...
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Da: x 14 maggio...03/05/2013 12:06:08
sei già sistemato! tranquillo...
Rispondi

Da: bic07/05/2013 18:52:46
e già le speranze sono sempre le ultime ...... e comunque i concorsi sono complicati solo perchè , con riserve per gli interni , ma in particolare la conoscenza dell'interno dei dipendenti che vi partecipano , studiare con i confini precisi il programma è senz'altro più realistico superarlo . Chi lavora ( precario o meno ) conosce la realtà e sa cosa verrà richiesto e la sua preparazione va oltre il puro nozionismo ..... pertanto anche un neolaureato con max dei voti avrà difficoltà enormi davanti al dipendente concorrente ..... almeno nel punteggio titoli servizio .... smentitemi per favore :)
Rispondi

Da: Non ti preoccupare07/05/2013 21:57:08
la tua esperienza ti darà un grande vantaggio
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Da: Un concorrente 12/05/2013 05:03:48
Ciao sono Francesco e sono di Sassari, cerco persone per preparare il concorso, ad iniziare dai test. Se interessati scrivere a malachia@hotmail.com
Rispondi

Da: bic: x non ti proccupare13/05/2013 11:51:22
non hai capito .... la mia ( amara ) osservazione è da esterno, cioè semplicemente la consapevolezza che NOI esterni abbiamo grandi difficoltà a superare   questi concorsi perchè giocati con regole lontane dal merito ( e lo sappiamo tutti )

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Da: :::13/05/2013 13:23:31
i concorsi in sardegna sono una falsa....

Bufera sui nuovi concorsi al Brotzu. L'Azienda guidata dal manager Garau  fa scattare la selezione per assumere 14 assistenti amministrativi a tempo indeterminato, quindi non contratti precari. Ma tutte le sigle sindacali si rivoltano e chiedono l'annullamento immediato del concorso per posti pubblici per tutta la vita. Con queste motivazioni: "Con la presente, queste OOSS si oppongono alla indizione del Concorso Pubblico per la copertura a tempo indeterminato di n. 14 Assistenti Amministrativi- scrive tra gli altri Attilio Carta- contestano l'illiceità del comportamento  di codesta Azienda os. G. Brotzu, posto in essere in aperta violazione dei principi della imparzialità, della buona Amministrazione e dell'Interesse Generale.
Al fine di trasmettere una più accurata conoscenza della situazione del settore Amministrativo dell'Azienda si rammenta alle SS.VV quanto segue:
- l'Azienda Osp. Brotzu dispone del personale Amministrativo in Ruolo e tra questi vi sono 17 Posizioni Organizzative, sono in servizio n. 41 tra Assistenti Amministrativi e Coadiutori Amministrativi precari, sono attivi presso gli Uffici (CUP,CED, Ticket, Direzioni, Uff. Tecnico, Direzioni Dipartimenti ecc.) un numero cospicuo di personale Sanitario e Tecnico che svolge attività amministrative, sono attive n. 90 coordinatori e posizioni organizzative che svolgono quasi esclusivamente attività amministrative del ruolo Sanitario;
- in data 19.02.2013 l'Azienda si convenziona con la Cooperativa Sociale Teatreuropa che prevede un presunto annuo di spesa pari a Euro 200.000 per caricamento dati, call-senter, supporti amministrativi, servizi ausiliari;
- in data 18.03.2013 la deliberazione n. 438, "Esito Mobilità Regionale per n. 14 posti di Assistente Amministrativo", ha dato risultato negativo. E' mai possibile che tutti i 22 canditati provenienti da diverse Amministrazioni, molti con esperienza pluriennale alle spalle, curriculum cospicui e addirittura vincitori di concorsi, siano stati giudicati non idonei da codesta amministrazione? Mentre pari "diligenza" non è avvenuta per i 41 amministrativi precari in servizio?
- nel 2010 sempre per potenziare i servizi Amministrativi viene avviata la verticalizzazione di tutte le categorie, viene espletato solamente il passaggio dalla cat. C a quella D poi anziché provvedere alla selezione degli altri posti banditi, l'Amministrazione "saggiamente???" [e nel legittimo interesse generale e dei dipendenti ???] avvia la copertura dei posti vacanti con personale interinale.
TUTTO CIO' PREMESSO
le scriventi chiedono di annullare la Deliberazione in oggetto per le considerazioni sopra espresse al fine di tutelare gli interessi legittimi dei dipendenti e dei contribuenti.
Inoltre si comunica che è pervenuta alla R.S.U. aziendale una missiva anonima che contiene un elenco di persone che dovrebbero essere i vincitori del Concorso per n. 14 posti di assistente Amministrativo, missiva custodita dalla Presidenza della R.S.U. .
Rispondi

Da: quindi che13/05/2013 18:39:34
ci volevi dire qualcosa dire?
Rispondi

Da: fiducioso13/05/2013 20:00:22
ma questi benedetti elenchi?
Rispondi

Da: perdete ogni speranza voi che .....14/05/2013 11:08:07
Prot. n.P. 12474 Cagliari, 14 maggio 2013
AVVISO CONCERNENTE IL DIFFERIMENTO DELLE PROVE PRESELETTIVA E SCRITTA DEL CONCORSO
PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE PRESSO L'AMMINISTRAZIONE REGIONALE DI N. 42 FUNZIONARI
AMMINISTRATIVI DELLA CATEGORIA D - LIVELLO RETRIBUTIVO D1 - AREA GESTIONE AMMINISTRATIVOFINANZIARIA.
Ulteriori informazioni sullo svolgimento della prova preselettiva e della prova scritta del concorso
pubblico in oggetto saranno comunicate in data 15 ottobre 2013, con apposito avviso nel sito web
della Regione sarda (www.regione.sardegna.it, nella sezione Concorsi e selezioni - In svolgimento).
Come già reso noto nell'avviso del 14 gennaio 2013 n. 797/P, la Giunta regionale (delibera n. 48/23
del 11 dicembre 2012) ha sottoposto a revisione il Programma di reclutamento per il triennio 2010-
2012, sulla base del quale è stato bandito il concorso pubblico in oggetto, per adeguarlo al regime
limitativo in materia di assunzioni (D.L. 78/2010, convertito nella L. 122/2010).
Tale revisione ha dovuto tener conto delle leggi regionali 13 giugno 2012 n. 12 (art. 4), 26 giugno 2012
n. 13 (art. 2) e 13 settembre 2012 n. 17 (art. 2) che hanno notevolmente aumentato il numero dei
lavoratori, con contratto di lavoro flessibile o atipico, che possono ottenere la stabilizzazione del
rapporto di lavoro mediante inquadramento "a domanda" nell'organico regionale.
Poiché gli inquadramenti "a domanda" - da disporsi nell'ambito dei posti disponibili per il reclutamento -
devono precedere le assunzioni per concorso, come stabilito dal Giudice del lavoro di Cagliari con
decreto del 29 settembre 2010, la deliberazione dell'11 dicembre 2012 ha previsto la riduzione dei 42
posti del concorso in oggetto in misura corrispondente al numero di detti inquadramenti nell'Area di
riferimento.
La procedura per le stabilizzazioni, attivata con avviso del 21 dicembre 2012 n. 29518, è in via di
completamento, pertanto, il concorso di cui trattasi potrà essere riavviato soltanto dopo la conclusione
di detta procedura per i posti che risulteranno ancora disponibili.
Il Direttore Generale
Gesuina Tomainu
Rispondi

Da: ann14/05/2013 11:08:14
ancora una volta hanno differito il concorso
Rispondi

Da: ann14/05/2013 11:08:15
ancora una volta hanno differito il concorso
Rispondi

Da: ann14/05/2013 11:08:17
ancora una volta hanno differito il concorso
Rispondi

Da: sfiducia14/05/2013 11:11:19
si parla di stabilizzazione dei precari ....e soltanto dopo per i posti che rimangono verrano espletate le selez
Rispondi

Da: già14/05/2013 11:20:31
Non hanno differito il consorso hanno detto che prima stabilizzano i precari e poi se avanza qualcosa, forse, assumeranno qualche esterno!!!!! Qualcuno sa se la Corte si è espressa in merito alla legge sulla stabilizzazione? Ma non dovrebbe essere incostituzionale e illegittima!!!!!
Rispondi

Da: sfiducia14/05/2013 11:28:48
il punto non è tanto "il merito " ( cioè la stabilizzazione dei precari) , ma "il metodo " ( cioè il concorso ) ....sembra che la scelta del concorso sia residuale rispetto al diritto di stabilizzazione dei precari in forza di sto benedetto decreto del giudice del lavoro di cagliari con decreto del 29 settembre 2010 ...... forse ci si dovrebbe chiedere come si deve fare per accedere come lavoratori precari .... dal momento che sembra così agevole poi " a domanda "ottenere la stabilizzazione SeNZA CONCORSO ..... ammazza oohh che trovata !  
Rispondi

Da: il trionfo dell''accozzo14/05/2013 12:11:20
mi sah che ha ragione sfiducia..... attraverso una serie di leggine sono riusciti a far passare il diritto dei c.d precari con tirocinio , corso di formazione ad essere stabilizzati a domanda.
Sono curioso di sapere come ciò potrò avvenire senza ulteriori oneri per  la finanza pubblica.
Devo amaramente constatare che al Nord hanno ragione: al sud ( Sardegna compresa) si vive troppo di assitenzialismo pubblico
Rispondi

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