Mininterno.net FORUM - Istruttore Amministrativo

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Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
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Da: Kazimir 01/03/2014 09:29:12
...non chiosate :D , abbiamo puntato sul cavallo sbagliato :(

Protesta eclatante con tutti i 2000 idonei stesi in terra ricoperti di articoli del tuel.

Da: Nuria 01/03/2014 09:31:49
Kazy che ti succede?
Hai fatto un brutto sogno?

Da: Kazimir 01/03/2014 09:38:05
Dici Nurietta che non è il caso di darsi ambasce e che una volta esaurito il focus sul SalvaRoma tutto riprenderà il suo corso benevolo? Po' esse... ;)

Da: Nuria 01/03/2014 09:41:45
Io ho chiuso gli occhi e mi sono tappata le orecchie.
Salto i servizi in tv.
Prima lo facevo solo con le previsioni del tempo: )

Da: be optimist 01/03/2014 09:43:12
Casimiro non ti vedevo così sconvolto da quanto esauristi l'evidenziatore in pieno Ferragosto, senza poterne acquistare di nuovi ;)

Da: Nuria 01/03/2014 09:43:46
Mi rilasso appallottolando polpettine per lasagna carnevalesca

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Da: Kazimir 01/03/2014 09:44:09
ora ne ho una buona scorta ;)

Da: be optimist 01/03/2014 09:44:53
Che sia tutto uno scherzo carnascialesco?

Da: Nuria 01/03/2014 09:45:23
W la scorta!:D

Da: Carletto ma quale Carletto 01/03/2014 09:52:00
Roma ha circa l'8% degli abitanti dell'intera Italia. Al di là dei fannulloni da raddrizzare e di un bel po' di razionalizzazioni da operare, se vedete dipartimenti, direzioni, u.o., etc., si arriva appunto a uffici composti da pochissime persone (basta pensare all'ufficio concorsi).
Nelle partecipate sicuramente hanno infornato tantissima gente, ma a Roma Capitale non si può non far fronte alla riduzione fisiologica di personale (pensionamenti) senza assumere nessuno per troppi anni.

State tranquilli...:-)

Da: be optimist 01/03/2014 09:56:53
il fatto Carletto è che non puoi, credo, da un giorno all'altro chiudere una partecipata, lasciando a piedi migliaia di persone, che magari sono state messe lì, magari hanno fatto un concorso e l'hanno vinto, sia come sia, senza riassorbirli, i sindacati non lo permetterebbero mai e non sarebbe neanche giusto per chi ci è arrivato con merito, quindi è personale che comunque va messo in conto anche in caso di dismissione della partecipata, secondo me

Da: marc-x 01/03/2014 10:17:33
Si ho capito pero' @be omptimist anche i vincitori delle 22 procedure vanno assunti su questo non ci piove e non si discute nemmeno,se poi vogliono schierarsi contro la costituzione e le leggi per mantenere il personale precario o delle partecipate che non ha fatto alcun concorso,il problema sarà loro non di chi ha fatto il concorso,perchè se io bandisco un concorso,il bando deve avere tutte le coperture necessarie per assumere il personale che intendo reperire,esempio:se bandisco un concorso per 10 posti,quel bando deve recare la copertura economica per l'assunzione di quelle 10 persone.Se quelle 10 persone poi non le assumo...me le farà assumere il tar a seguito di ricorso,semplice.Cioè o le assumo con le buone o con le cattive ma devo assumerle perchè le ho cercate io col bando di concorso.I concorsi non sono mercatini...se si bandisce un concorso i vincitori vanno assunti...e anche gli idonei in caso di future esigenze di personale.

Da: ferro84 01/03/2014 10:24:04
Io penso che il problema di Roma risieda nelle municipalizzate e non nell'organico interno.
Lì dovranno proseguire ed è in quella sede che ci saranno i maggiori problemi.
Roma comune non procede con assunzioni dal 2009, proprio su quello penso che non ci sia nulla da temere considerando lo status quo.
Poi se ci saranno novità in futuro vabbè poi si vedrà non penso sia il caso di preoccuparsi di cose che non siano ancora successe.

Le assunzioni verranno scaglionate, anche questo si sa, probabilmente in un paio d'anni entreranno i 300 poi si vedrà.

Da: be optimist 01/03/2014 10:26:45
eh son d'accordo marc ma le cose sarebbero semplici se così fosse, tutto funzionerebbe e bene, poi cmq non è del tutto vero che chi è dentro le società ci è entrato con spinte e senza concorso, c'è chi magari è entrato anche per concorso, tra un nominato e l'altro, con i propri mezzi, ne ho conosciuto indirettamente qualcuno, e se ci pensi e ti metti al loro posto.. non è rosea, detto questo io penso che in una città così, se si gestissero le cose come si deve, se non si rubasse, senza i manager strapagati per non fare nulla, potenziando le enormi risorse che ci sono, ci sarebbe lavoro per tutti, si pensi solo al patrimonio che se gestito a dovere avrebbe ricadute sull'intera collettività, ma qua i musei si preferisce chiuderli.. mi fermo..

Da: marc-x 01/03/2014 10:28:58
si che il problema sta nelle partecipate questo si sa bene,ma il punto è che non possiamo di certo essere noi concorsisti del Comune ad accollarci le problematiche delle partecipate...se Tizio fa un concorso pubblico e lo vince,deve essere assunto punto e basta,e se non è possibile assumerlo subito a tempo indeterminato a causa del disastro-Fornero,lo si comincia ad assumere a tempo determinato come previsto dalla legge D'Alia ma non è che lo si puo' lasciare a lungo con le braccia conserte perchè il tempo è danaro e anche la giurisprudenza di recente ha accolto il principio di "tempo come bene della vita" e di "ritardo dell'amministrazione" come danno al cittadino.

Da: be optimist 01/03/2014 10:30:33
ferro84, mi spiego, se chiudi una partecipata dove metti hai 1500 persone a tempo indeterminato e gestisce un servizio essenziale, non è che la chiudono e morta lì, il Comune le riassorbirebbe quelle persone, di conseguenza entrerebbero in organico interno, piaccia o non piaccia, il mio è realismo oggettivo

Da: marc-x 01/03/2014 10:33:19
@be optimist e in questo caso l'amministrazione e la politica comincino a chiedere di allentare il patto di stabilita' su roma capitale perche' essere capitale comporta non solo degli onori ma anche degli oneri e questi signorotti che si sono succeduti negli anni al governo hanno saputo soltanto seguire la "Moda-Merkel" di tagliare tagliare tagliare perche' dopo tutto loro non hanno bisogno dei "servizi essenziali"

Da: be optimist 01/03/2014 10:35:10
più che moda Merkel (quella è la cura imposta) la moda maccheroni, de' magnare e magnare e magnare i soliti quattro e poi tagliare, tagliare, tagliare sull'essenziale per far tornare i conti

Da: be optimist 01/03/2014 10:36:04
ti rimando ai servizi impeccabili di Report in questione, li trovi facilmente in rete ;-)

Da: marc-x 01/03/2014 10:36:57
eh ma vedrai che questa moda scomparira' sempre di piu' basta vedere il caso della stabilizzazione dei precari:non meravigliamoci se dovesse essere dichiarata incostituzionale...e non sarebbe il primo provvedimento incostituzionale ma solo l'ultimo dei tanti adottati negli ultimi anni da pseudo-professori.

Da: be optimist 01/03/2014 10:41:50
io spero che veramente cambi classe dirigente, nelle nuove generazioni, in un cambio di mentalità che finalmente si imponga dal basso e in qualche modo penetri nella società che gente onesta come noi riesca finalmente a cambiare qualcosa, dai speriamo bene

Da: Lucylla 01/03/2014 11:03:58
Marc, in teria le cose stanno come dici tu, ma ribasisco,solo in teoria.Purtroppo la realta' e' ben diversa e molto + amara.Nell'ultimo decennio e in particolare negli ultimi 5-6 anni per i motivi ke tutti sappiamo c'e' stata una stretta pazzesca delle assunzioni nella p.a., tutto cio' ha portato alla formazione di graduatorie vuoi di concorsi ministeriali ke degli ee.ll. in cui da anni marciscono migliaiae migliaia di vinc./idonei

Da: Lucylla 01/03/2014 11:07:07
non assunti, x la precisione 70.000 e tutti vivono le stesse angosce e lo stesso dolore. Purtroppo di qst fino ad oggi sn stati capaci i ns. politicu, speruamo davvero la situazione migliori.

Da: Lucylla 01/03/2014 11:10:06
Ehm.....qnt errori di battitura...pardon

Da: marc-x 01/03/2014 11:13:35
lucylla permettimi...a questa situazione si è arrivata anche per colpa dei concorsisti,vincitori e idonei...che stanno li' passivamente ad aspettare che cada dal cielo questa assunzione senza attivarsi,ti dico solo che un mio amico vincitore di concorso presso un ente,dopo un anno dalla pubblicazione della sua graduatoria vedendo che manco l'assumevano ha fatto ricorso al tar e l'ha vinto,morale della favola?quell'ente è stato praticamente costretto ad assumerlo...cioè se una amministrazione prima bandisce un concorso e poi non è capace di garantire in tempi medio-brevi l'assunzione dei vincitori dei suoi concorsi,2 sono i casi:o ti attivi o aspetti passivamente di anno in anno,semplice,e in italia se ci sono queste problematiche è anche colpa della pigrizia popolare permettimi.

Da: marc-x 01/03/2014 11:14:57
ops...volevo dire "a questa situazione si è arrivatI"...

Da: betty2013 01/03/2014 11:29:08
Concordo con marc.....infatti subito dopo la graduatoria il nostro nuovo compito sarÀ quello di attivarci subito e dare battaglia! Non dico che sarà cosa facile ma proprio perché già ne siamo consapevoli non dovremo perdere neanche un giorno!

Da: marc-x 01/03/2014 11:31:41
ma si betty2013...in fondo se questi 70.000 vincitori e idonei stanno cosi' da 7-8 e passa anni senza fare niente allora devo pensare che a loro sta bene cosi' scusa...posso capire un anno,2 anni volendo esagerare,ma se passano 4,5,6,10 anni e manco fai niente allora non lamentarti,era questo il senso del mio discorso

Da: Carletto ma quale Carletto 01/03/2014 11:37:43
BeOpt, sei abituato a non farti scuotere da paranoie. Al giorno d'oggi è quasi impossibile pensare di far assorbire al Comune il personale delle partecipate. Soprattutto in presenza di un concorso pubblico ormai a conclusione. Da quando corte costituzionale e cassazione hanno elevato la tutela dell'interesse legittimo, certi giochetti i comuni devono scordarseli.

Facciamo l'esempio di Biblioteche di Roma. E' un'istituzione (per fortuna). Metà del personale lo "affitta" da Zetema (srl!) Ebbene, dopo la conclusione della procedura per 150 istruttori culturali, con materie specifiche di biblioteconomia, sarà ben difficile che il personale Zetema possa continuare a essere impiegato come para-dipendenti del Comune, né potrà essere assorbito (= assunto) in alcun modo, prima dei vincitori del nostro concorso. Certamente si troverà un modo per non mandarli a spasso. E al limite toccherà aspettare la scadenza del nuovo contratto Zetema-Roma Capitale (peraltro impugnabile, se avrà durata troppo lunga).

Dobbiamo solo aspettare, ma non troppi anni... solo qualcuno :-)

Da: gian... 01/03/2014 11:41:48
@MARC...PURTROPPO L'ASSUNZIONE NON è UN DIRITTO SOGGETTIVO MA UN INTERESSE LEGITTIMO...MI PIACEREBBE IL CONTRARIO...MA NON è COSì...TRA LE TANTE TI RIPORTO UN PASSO DI UNA SENT. DEL CONSIGLIO DI STATO
Il vincitore di un concorso non può obbligare la P.A. all�´assunzione

Consiglio di Stato, Sez. III, 2012

....Nel sistema del lavoro pubblico antecedente alla contrattualizzazione l'approvazione della graduatoria si configura invero come mero provvedimento terminale del procedimento concorsuale e non come atto negoziale del futuro contraente, sì che è da escludersi che da essa discenda, com'è stato affermato con riferimento al regime successivo, il diritto all�´assunzione del partecipante collocato in posizione utile della graduatoria, cui corrisponde l�´obbligo di adempimento dell�´amministrazione assoggettato al regime di cui all�´art 1218 c.c. (vedi Cass., S.U. 16 aprile 2007, n. 8951 e, da ultimo, Cass. civ., sez. lav., 20 gennaio 2009, n. 1399). Ad avviso del Collegio l'applicazione alla fattispecie in esame dell'enunciato principio di diritto rende inammissibile il ricorso di primo grado, laddove vòlto ad ottenere la declaratoria del diritto dei ricorrenti ad essere assunti in ruolo dall'Azienda U.S.L. quali vincitori del concorso. Tale azione di accertamento, tipica del diritto soggettivo perfetto, è incompatibile con la mera posizione di interesse legittimo all'assunzione che, pacificamente, nel sistema anzidetto, il vincitore di un concorso nel pubblico impiego può vantare. L'assunzione è infatti rimessa a puntuali atti formali degli organi competenti ed è espressione della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione datrice di lavoro, di talché, qualora nelle more del completamento del procedimento amministrativo concorsuale (nel quale, come s'è visto, deve intendersi ricompreso anche l'atto di nomina) sopravvengano circostanze preclusive di natura normativa (per esempio, un blocco generalizzato delle assunzioni), organizzativa (per esempio, riordino delle dotazioni organiche) o anche solo finanziaria (per esempio, per difetto di copertura), la Pubblica amministrazione può paralizzare o, se del caso, anche annullare la procedura stessa, salvo l�´ovvio controllo giurisdizionale sulla congruità e la correttezza delle scelte in concreto operate.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1441, 1442, 1443, 1444, 1445, 1446, 1447, 1448, 1449, 1450, 1451, ..., 1855, 1856, 1857, 1858, 1859, 1860 - Successiva >>

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Da: Kazimir	01/03/2014 09:29:12
...non chiosate :D , abbiamo puntato sul cavallo sbagliato :( Protesta eclatante con tutti i 2000 idonei stesi in terra ricoperti di articoli del tuel.

Da: Nuria	01/03/2014 09:31:49
Kazy che ti succede? Hai fatto un brutto sogno?

Da: Kazimir	01/03/2014 09:38:05
Dici Nurietta che non è il caso di darsi ambasce e che una volta esaurito il focus sul SalvaRoma tutto riprenderà il suo corso benevolo? Po' esse... ;)

Da: Nuria	01/03/2014 09:41:45
Io ho chiuso gli occhi e mi sono tappata le orecchie. Salto i servizi in tv. Prima lo facevo solo con le previsioni del tempo: )

Da: be optimist	01/03/2014 09:43:12
Casimiro non ti vedevo così sconvolto da quanto esauristi l'evidenziatore in pieno Ferragosto, senza poterne acquistare di nuovi ;)

Da: Nuria	01/03/2014 09:43:46
Mi rilasso appallottolando polpettine per lasagna carnevalesca

Da: Kazimir	01/03/2014 09:44:09
ora ne ho una buona scorta ;)

Da: be optimist	01/03/2014 09:44:53
Che sia tutto uno scherzo carnascialesco?

Da: Carletto ma quale Carletto	01/03/2014 09:52:00
Roma ha circa l'8% degli abitanti dell'intera Italia. Al di là dei fannulloni da raddrizzare e di un bel po' di razionalizzazioni da operare, se vedete dipartimenti, direzioni, u.o., etc., si arriva appunto a uffici composti da pochissime persone (basta pensare all'ufficio concorsi). Nelle partecipate sicuramente hanno infornato tantissima gente, ma a Roma Capitale non si può non far fronte alla riduzione fisiologica di personale (pensionamenti) senza assumere nessuno per troppi anni. State tranquilli...:-)

Da: be optimist	01/03/2014 09:56:53
il fatto Carletto è che non puoi, credo, da un giorno all'altro chiudere una partecipata, lasciando a piedi migliaia di persone, che magari sono state messe lì, magari hanno fatto un concorso e l'hanno vinto, sia come sia, senza riassorbirli, i sindacati non lo permetterebbero mai e non sarebbe neanche giusto per chi ci è arrivato con merito, quindi è personale che comunque va messo in conto anche in caso di dismissione della partecipata, secondo me

Da: marc-x	01/03/2014 10:17:33
Si ho capito pero' @be omptimist anche i vincitori delle 22 procedure vanno assunti su questo non ci piove e non si discute nemmeno,se poi vogliono schierarsi contro la costituzione e le leggi per mantenere il personale precario o delle partecipate che non ha fatto alcun concorso,il problema sarà loro non di chi ha fatto il concorso,perchè se io bandisco un concorso,il bando deve avere tutte le coperture necessarie per assumere il personale che intendo reperire,esempio:se bandisco un concorso per 10 posti,quel bando deve recare la copertura economica per l'assunzione di quelle 10 persone.Se quelle 10 persone poi non le assumo...me le farà assumere il tar a seguito di ricorso,semplice.Cioè o le assumo con le buone o con le cattive ma devo assumerle perchè le ho cercate io col bando di concorso.I concorsi non sono mercatini...se si bandisce un concorso i vincitori vanno assunti...e anche gli idonei in caso di future esigenze di personale.

Da: ferro84	01/03/2014 10:24:04
Io penso che il problema di Roma risieda nelle municipalizzate e non nell'organico interno. Lì dovranno proseguire ed è in quella sede che ci saranno i maggiori problemi. Roma comune non procede con assunzioni dal 2009, proprio su quello penso che non ci sia nulla da temere considerando lo status quo. Poi se ci saranno novità in futuro vabbè poi si vedrà non penso sia il caso di preoccuparsi di cose che non siano ancora successe. Le assunzioni verranno scaglionate, anche questo si sa, probabilmente in un paio d'anni entreranno i 300 poi si vedrà.

Da: be optimist	01/03/2014 10:26:45
eh son d'accordo marc ma le cose sarebbero semplici se così fosse, tutto funzionerebbe e bene, poi cmq non è del tutto vero che chi è dentro le società ci è entrato con spinte e senza concorso, c'è chi magari è entrato anche per concorso, tra un nominato e l'altro, con i propri mezzi, ne ho conosciuto indirettamente qualcuno, e se ci pensi e ti metti al loro posto.. non è rosea, detto questo io penso che in una città così, se si gestissero le cose come si deve, se non si rubasse, senza i manager strapagati per non fare nulla, potenziando le enormi risorse che ci sono, ci sarebbe lavoro per tutti, si pensi solo al patrimonio che se gestito a dovere avrebbe ricadute sull'intera collettività, ma qua i musei si preferisce chiuderli.. mi fermo..

Da: marc-x	01/03/2014 10:28:58
si che il problema sta nelle partecipate questo si sa bene,ma il punto è che non possiamo di certo essere noi concorsisti del Comune ad accollarci le problematiche delle partecipate...se Tizio fa un concorso pubblico e lo vince,deve essere assunto punto e basta,e se non è possibile assumerlo subito a tempo indeterminato a causa del disastro-Fornero,lo si comincia ad assumere a tempo determinato come previsto dalla legge D'Alia ma non è che lo si puo' lasciare a lungo con le braccia conserte perchè il tempo è danaro e anche la giurisprudenza di recente ha accolto il principio di "tempo come bene della vita" e di "ritardo dell'amministrazione" come danno al cittadino.

Da: be optimist	01/03/2014 10:30:33
ferro84, mi spiego, se chiudi una partecipata dove metti hai 1500 persone a tempo indeterminato e gestisce un servizio essenziale, non è che la chiudono e morta lì, il Comune le riassorbirebbe quelle persone, di conseguenza entrerebbero in organico interno, piaccia o non piaccia, il mio è realismo oggettivo

Da: marc-x	01/03/2014 10:33:19
@be optimist e in questo caso l'amministrazione e la politica comincino a chiedere di allentare il patto di stabilita' su roma capitale perche' essere capitale comporta non solo degli onori ma anche degli oneri e questi signorotti che si sono succeduti negli anni al governo hanno saputo soltanto seguire la "Moda-Merkel" di tagliare tagliare tagliare perche' dopo tutto loro non hanno bisogno dei "servizi essenziali"

Da: be optimist	01/03/2014 10:35:10
più che moda Merkel (quella è la cura imposta) la moda maccheroni, de' magnare e magnare e magnare i soliti quattro e poi tagliare, tagliare, tagliare sull'essenziale per far tornare i conti

Da: be optimist	01/03/2014 10:36:04
ti rimando ai servizi impeccabili di Report in questione, li trovi facilmente in rete ;-)

Da: marc-x	01/03/2014 10:36:57
eh ma vedrai che questa moda scomparira' sempre di piu' basta vedere il caso della stabilizzazione dei precari:non meravigliamoci se dovesse essere dichiarata incostituzionale...e non sarebbe il primo provvedimento incostituzionale ma solo l'ultimo dei tanti adottati negli ultimi anni da pseudo-professori.

Da: be optimist	01/03/2014 10:41:50
io spero che veramente cambi classe dirigente, nelle nuove generazioni, in un cambio di mentalità che finalmente si imponga dal basso e in qualche modo penetri nella società che gente onesta come noi riesca finalmente a cambiare qualcosa, dai speriamo bene

Da: Lucylla	01/03/2014 11:03:58
Marc, in teria le cose stanno come dici tu, ma ribasisco,solo in teoria.Purtroppo la realta' e' ben diversa e molto + amara.Nell'ultimo decennio e in particolare negli ultimi 5-6 anni per i motivi ke tutti sappiamo c'e' stata una stretta pazzesca delle assunzioni nella p.a., tutto cio' ha portato alla formazione di graduatorie vuoi di concorsi ministeriali ke degli ee.ll. in cui da anni marciscono migliaiae migliaia di vinc./idonei

Da: Lucylla	01/03/2014 11:07:07
non assunti, x la precisione 70.000 e tutti vivono le stesse angosce e lo stesso dolore. Purtroppo di qst fino ad oggi sn stati capaci i ns. politicu, speruamo davvero la situazione migliori.

Da: Lucylla	01/03/2014 11:10:06
Ehm.....qnt errori di battitura...pardon

Da: marc-x	01/03/2014 11:13:35
lucylla permettimi...a questa situazione si è arrivata anche per colpa dei concorsisti,vincitori e idonei...che stanno li' passivamente ad aspettare che cada dal cielo questa assunzione senza attivarsi,ti dico solo che un mio amico vincitore di concorso presso un ente,dopo un anno dalla pubblicazione della sua graduatoria vedendo che manco l'assumevano ha fatto ricorso al tar e l'ha vinto,morale della favola?quell'ente è stato praticamente costretto ad assumerlo...cioè se una amministrazione prima bandisce un concorso e poi non è capace di garantire in tempi medio-brevi l'assunzione dei vincitori dei suoi concorsi,2 sono i casi:o ti attivi o aspetti passivamente di anno in anno,semplice,e in italia se ci sono queste problematiche è anche colpa della pigrizia popolare permettimi.

Da: marc-x	01/03/2014 11:14:57
ops...volevo dire "a questa situazione si è arrivatI"...

Da: betty2013	01/03/2014 11:29:08
Concordo con marc.....infatti subito dopo la graduatoria il nostro nuovo compito sarÀ quello di attivarci subito e dare battaglia! Non dico che sarà cosa facile ma proprio perché già ne siamo consapevoli non dovremo perdere neanche un giorno!

Da: marc-x	01/03/2014 11:31:41
ma si betty2013...in fondo se questi 70.000 vincitori e idonei stanno cosi' da 7-8 e passa anni senza fare niente allora devo pensare che a loro sta bene cosi' scusa...posso capire un anno,2 anni volendo esagerare,ma se passano 4,5,6,10 anni e manco fai niente allora non lamentarti,era questo il senso del mio discorso

Da: Carletto ma quale Carletto	01/03/2014 11:37:43
BeOpt, sei abituato a non farti scuotere da paranoie. Al giorno d'oggi è quasi impossibile pensare di far assorbire al Comune il personale delle partecipate. Soprattutto in presenza di un concorso pubblico ormai a conclusione. Da quando corte costituzionale e cassazione hanno elevato la tutela dell'interesse legittimo, certi giochetti i comuni devono scordarseli. Facciamo l'esempio di Biblioteche di Roma. E' un'istituzione (per fortuna). Metà del personale lo "affitta" da Zetema (srl!) Ebbene, dopo la conclusione della procedura per 150 istruttori culturali, con materie specifiche di biblioteconomia, sarà ben difficile che il personale Zetema possa continuare a essere impiegato come para-dipendenti del Comune, né potrà essere assorbito (= assunto) in alcun modo, prima dei vincitori del nostro concorso. Certamente si troverà un modo per non mandarli a spasso. E al limite toccherà aspettare la scadenza del nuovo contratto Zetema-Roma Capitale (peraltro impugnabile, se avrà durata troppo lunga). Dobbiamo solo aspettare, ma non troppi anni... solo qualcuno :-)

Da: gian...	01/03/2014 11:41:48
@MARC...PURTROPPO L'ASSUNZIONE NON è UN DIRITTO SOGGETTIVO MA UN INTERESSE LEGITTIMO...MI PIACEREBBE IL CONTRARIO...MA NON è COSì...TRA LE TANTE TI RIPORTO UN PASSO DI UNA SENT. DEL CONSIGLIO DI STATO Il vincitore di un concorso non può obbligare la P.A. all�´assunzione Consiglio di Stato, Sez. III, 2012 ....Nel sistema del lavoro pubblico antecedente alla contrattualizzazione l'approvazione della graduatoria si configura invero come mero provvedimento terminale del procedimento concorsuale e non come atto negoziale del futuro contraente, sì che è da escludersi che da essa discenda, com'è stato affermato con riferimento al regime successivo, il diritto all�´assunzione del partecipante collocato in posizione utile della graduatoria, cui corrisponde l�´obbligo di adempimento dell�´amministrazione assoggettato al regime di cui all�´art 1218 c.c. (vedi Cass., S.U. 16 aprile 2007, n. 8951 e, da ultimo, Cass. civ., sez. lav., 20 gennaio 2009, n. 1399). Ad avviso del Collegio l'applicazione alla fattispecie in esame dell'enunciato principio di diritto rende inammissibile il ricorso di primo grado, laddove vòlto ad ottenere la declaratoria del diritto dei ricorrenti ad essere assunti in ruolo dall'Azienda U.S.L. quali vincitori del concorso. Tale azione di accertamento, tipica del diritto soggettivo perfetto, è incompatibile con la mera posizione di interesse legittimo all'assunzione che, pacificamente, nel sistema anzidetto, il vincitore di un concorso nel pubblico impiego può vantare. L'assunzione è infatti rimessa a puntuali atti formali degli organi competenti ed è espressione della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione datrice di lavoro, di talché, qualora nelle more del completamento del procedimento amministrativo concorsuale (nel quale, come s'è visto, deve intendersi ricompreso anche l'atto di nomina) sopravvengano circostanze preclusive di natura normativa (per esempio, un blocco generalizzato delle assunzioni), organizzativa (per esempio, riordino delle dotazioni organiche) o anche solo finanziaria (per esempio, per difetto di copertura), la Pubblica amministrazione può paralizzare o, se del caso, anche annullare la procedura stessa, salvo l�´ovvio controllo giurisdizionale sulla congruità e la correttezza delle scelte in concreto operate.