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Da: Elviruccia70 22/06/2016 19:41:03
La Madia, presumo, e non pò essere che così si riferisce ai precari di gradatorie di concorso pubblico. Qui si sta capendo ciò che si vuol capire. Ragazzi, un governo non può andare contro la legge, sapete cosa significherebbe? Assumere tutta la graduatoria di III fascia stato....ma stiamo dando i numeri???

Da: concorsistaroma 22/06/2016 19:49:42
Per Elvira:
Che intendi dire?

Da: aboca 22/06/2016 20:26:42
È semplice: se per le assunzioni di personale cosiddetto "precario" ma che comunque lavora con le supplenze anno dopo anno si procederà ad assumere a tempo indeterminato io, e sottolineo io, vincitore di concorso pubblico in altro profilo, blocco tale sporca manovra davanti al tar ex art. 700.

Da: milva123 22/06/2016 20:42:20
Con una nota Natale di Cola, Segretario Generale della Fp Cgil Roma e Lazio, commenta il contenuto del piano triennale straordinario per le assunzioni nei servizi all'infanzia.

"Non sappiamo - continua il sindacalista - se il testo conterrà tutti i suggerimenti che abbiamo avanzato in questi anni, in particolare i percorsi di stabilizzazione per il personale già passato attraverso procedure selettive, e se le graduatorie verranno prolungate per permettere di porre rimedio ai troppi limiti alle assunzioni ed errori del passato. Ma se le indiscrezioni, le dichiarazioni e le bozze che circolano dovessero essere confermate, siamo di fronte a qualcosa di più di uno spiraglio. Ci sono le condizioni per restituire a queste lavoratrici una parte della dignità che è stata loro negata ed ai romani un servizio un po' più solido".

"Il neo Sindaco Virginia Raggi e la nuova amministrazione non aspettino troppo a lungo, pianifichino un percorso di stabilizzazione per le migliaia di precarie romane e aprano un confronto con le organizzazioni sindacali per gestirlo. È un settore che caratterizza la pubblica amministrazione capitolina e va garantita la sua sopravvivenza se si vuole anche solo avere le condizioni per poi rilanciarlo. Da parte nostra - conclude Di Cola - ci sarà tutto l'impegno necessario per portare a casa un risultato importante per la Capitale e per il suo futuro".

Roma, 22 giugno 2016

Da: Elviruccia70 22/06/2016 21:05:08
Amica, l'avrò ripetuto mille volte, la scuola è un pubblico servizio che non si può interrompere per carenza di personale è un comparto a e differente da altri profili. Non puoi bloccare assolutamente nulla, quindi non dire stupidaggini

Da: Elviruccia70 22/06/2016 21:05:49
Amica, l'avrò ripetuto mille volte, la scuola è un pubblico servizio che non si può interrompere per carenza di personale è un comparto a e differente da altri profili. Non puoi bloccare assolutamente nulla, quindi non dire stupidaggini

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Da: Elviruccia70 22/06/2016 21:09:52
Confindustria dico che non può assumere gente appartenente a graduatorie per titoli che non ha mai sostenuto un concorso, significherebbe assumere tutta la 3 fascia stato a cui appartengono migliaia di persone. Si sta facendo confusione

Da: Elviruccia70 22/06/2016 21:12:26
Volevo dire concorsistaroma e non confindustria, colpa del t9

Da: milva123 22/06/2016 21:17:00
Infatti Natale Di Cola dice "per il personale già passato attraverso procedure selettive", quindi chi ha prestato servizio solo tramite una semplice graduatoria per titoli (e talvolta senza neanche quella) non può essere stabilizzato in quanto la Costituzione dice espressamente che nella p.a. si entra solo per concorso.

Da: Elviruccia70 22/06/2016 21:23:39
Milva non ho dubbi sulla tua " comprensione del testo" , mi preoccupa qualcun'altro. Capisci a me

Da: pasqua83 22/06/2016 21:24:53
Elviruccia mi auguro che i soldi per stabilizzare le precarie non vengano presi dai fondi che spettano ai vincitori già inseriti nel piano assunzionale e che dovrebbero essere assunti entro l'anno. Dobbiamo attendere e leggere sto benedetto decreto.

Da: aboca 23/06/2016 00:32:46
Allora non mi spiego bene: un cosiddetto precario della scuola lavora comunque con le supplenze. Un vincitore di concorso nel frattempo cosa deve fare: farsi scippare il posto?

Da: milva123 23/06/2016 09:52:52
E' tutta una situazione "work in progress", la prima cosa è leggere bene il testo del provvedimento, poi si vedrà come l'Amministrazione lo recepisce, poi sarà eventualmente il tempo delle azioni da intraprendere, sia come singoli che come gruppi organizzati.

Da: robertinino83 23/06/2016 17:40:43
qualcuno qui, o su altro forum, parlava di p.a. a costo "zero" per le casse del comune, quindi, non dovrebbe essere un problema di soldi...

Da: MaxZed 23/06/2016 17:49:04
Il problema è che noi vincitori di concorso siamo a costo zero ma le precarie no perché passano da tempi a determinato a tempo indeterminato che è un altro capitolo di spesa. Quindi da dove li prendono i soldi?Indovinate un po su chi vanno a risparmiare..

Da: robertinino83 23/06/2016 19:24:08
bah ormai spero di no, il piano è bello che fatto, le insegnanti verranno assunte a settembre e salvo decisioni catastrofiche dell'ultima ora della Raggi, credo lo stesso proseguirà senza troppi intoppi (diamole il tempo di formare la sua squadra, poverina :P ).

Da: Alisa75 24/06/2016 17:28:31
Scusate, mi rivolgo ai catastrofisti... ma fino ad ora i soldi per i contratti a TD delle incaricate annuali da dove sono usciti? Se la matematica non è una opinione, per i contratti a tempo indeterminato utilizzeranno i soldi del TD, dal momento che quei soldi non verrebbero più utilizzati, attesa l'assunzione a copertura dei posti riservati agli incarichi annuali.

Da: angeb 24/06/2016 17:38:56
In teoria le maggiori risorse trovate per i comuni dovrebbero permettere le assunzioni. Sono davvero ansiosa di leggere il decreto anche per capire come si intende procedere. Ipotizzo si tratti di una "buona scuola" formato eell. Quindi nel triennio assunzioni al 50% da graduatorie concorsuali e 50% da gradiatorie a td fino ad esaurirle tutte, ovviamente con relativa proroga. Questo lo immagino io, eh, vedremo poi cosa succederà

Da: Elviruccia70 24/06/2016 21:22:17
Uscito decreto sulla gazzetta ufficiale. Idonee tutte dentro..ho dato un'occhiata veloce ma li voglio un attimo studiare bene..Augurissimi

Da: angeb 24/06/2016 21:25:07
Grazie Elvira, appena visto! Ora me lo studio un po'... Dai che ci siamooo

Da: angeb 24/06/2016 21:41:17
sto leggendo e, come è tipico della Madia, si sorvola sui vincitori di concorso, indicando genericamente che possono essere assunti educatori presenti in graduatorie derivate da prove selettive per titoli ed esami, e si dà un grande spazio alle procedure di stabilizzazioni per coloro che hanno almeno 3 anni di servizio, ovviamente previo superamento di apposito concorso (e ci mancherebbe altro!)

Da: angeb 24/06/2016 21:44:29
Comunque, per chi vuole avventurarsi nella lettura, è sulla GU di oggi, DL n. 113 art. 17... entra in vigore DOMANI!!! E speriamo che la conversione in legge non lo peggiori...

Da: milva123 25/06/2016 11:17:54
credo che in sede di conversione in legge non verrà modificato, trattandosi di un decreto che il Parlamento aveva delegato al governo. Bisognerà però vedere come ciascun comune lo recepisce.

Da: milva123 25/06/2016 11:26:05
Estratto da un comunicato stampa della CGIL;

Settore educativo - Fp Cgil Roma Capitale
Qui di seguito l'art 17 della norma approvata dal consiglio dei ministri che riguarda il piano straordinario di assunzioni a tempo indeteriminato nei settori educativi e scolastici degli enti locali.
La norma prevede la possibilità di assumere dalle graduatorie dei concorsi, compreso il corso concorso delle educatrici II fascia (nella passaggio in cui stabilisce che i comuni possono assumere "personale inserito in altre proprie graduatorie definite a seguito di prove selettive per titoli ed esami"), e poi concorsi riservati per chi ha contratti a tempo determinato per tre anni alla data di emanazione della norma. Opportunità questa per III fascia Nidi e IV fascia infanzia. Il tutto entro il triennio 2016/2018
L'analisi dettagliata di tutti i particolari la faremo in seguito.
La cosa importante è che ora abbiamo uno strumento legislativo per un programma di stabilizzazioni. Cosa che abbiamo da subito detto che era indispensabile. Sappiamo di aver controibuito con i nostri suggerimenti, soprattutto per inserire quelle parti che riguardano la situazione particolare di Roma e che non sono di interesse della maggior parte degli altri comuni (nello specifico la questione della graduatoria da corso concorso della II fascia dei nidi), ma sappiamo anche che non c'è naturalmente tutto quello che avremmo voluto ci fosse. C'è però l'indispensabile per garantire lavoro (compresa la possibilità di continuare ad avere incarichi di supplenza anche per chi ha superato i 36 mesi, nelle more della stabilizzazione) e per avviare un programma di asssunzioni e stabilizzazioni.
Sarà necessaria anche la collaborazione della nuova amministrazione comunale per definire alcuni dati: necessità organico, definizione risorse spese anno scolastico 2015/2016, nuovo piano assunzionale triennale, calcolo giornate lavoro per definire i 3 anni e altri elementi di cui discuteremo. Ma il percorso è avviato. Si tratta di definire regole, tempi e modalità.

Da: concorsistaroma 25/06/2016 12:03:41
xmilva
ma oltre alle maestre ci sarà possibilità per i vincitori e idonei delle altre procedure?

Da: robertinino83 25/06/2016 12:35:37
e perché no?

Da: angeb 25/06/2016 13:08:20
Concorsisti delle altr qualufiche, vi auguro di cuore che le vostre situaziini si sblocchino presto. Tuttavia l'articolo di cui stiamo parlando riguarda i servizi educativi che in tutta l'Italia versano in condizioni spaventose. Ora bisogna che arriviamo tutti insieme all'obiettivo!

Da: milva123 25/06/2016 14:32:28
qualcuna di voi sa spiegarmi, per cortesia, la faccenda delcorso-concorso per le educatrici degli asili nido? E' stato un corso-concorso per un tempo determinato o indeterminato? Il Commissario non ha inserito queste persone nel piano assunzionale perché? Ringrazio chi mi sa dare indicazioni in merito.

Da: angeb 25/06/2016 16:32:42
Io ho trovato un corso concorso per educatori nido che fossero inseriti nelle graduatorie comunali e avessero effettuato almeno 100 gg. di lavoro. Il bando è del 2008 e naturalmente esiste la graduatoria ma credevo fosse esaurita! Forse ne sa di più Filox81. Comunque credo che solo Roma e Verona abbiano graduatorie "permanenti ", per quanto negli altri comuni di fatto siano diventate tali a furia di rinnovi...

Da: concorsistaroma 25/06/2016 18:53:46
x tutti voi:
una domanda: ma secondo voi quanto tempo ci vorrà per assumere vincitori e idonei delle varie procedure ? rispondete sinceramente

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Da: Elviruccia70	22/06/2016 19:41:03
La Madia, presumo, e non pò essere che così si riferisce ai precari di gradatorie di concorso pubblico. Qui si sta capendo ciò che si vuol capire. Ragazzi, un governo non può andare contro la legge, sapete cosa significherebbe? Assumere tutta la graduatoria di III fascia stato....ma stiamo dando i numeri???

Da: concorsistaroma	22/06/2016 19:49:42
Per Elvira: Che intendi dire?

Da: aboca	22/06/2016 20:26:42
È semplice: se per le assunzioni di personale cosiddetto "precario" ma che comunque lavora con le supplenze anno dopo anno si procederà ad assumere a tempo indeterminato io, e sottolineo io, vincitore di concorso pubblico in altro profilo, blocco tale sporca manovra davanti al tar ex art. 700.

Da: milva123	22/06/2016 20:42:20
Con una nota Natale di Cola, Segretario Generale della Fp Cgil Roma e Lazio, commenta il contenuto del piano triennale straordinario per le assunzioni nei servizi all'infanzia. "Non sappiamo - continua il sindacalista - se il testo conterrà tutti i suggerimenti che abbiamo avanzato in questi anni, in particolare i percorsi di stabilizzazione per il personale già passato attraverso procedure selettive, e se le graduatorie verranno prolungate per permettere di porre rimedio ai troppi limiti alle assunzioni ed errori del passato. Ma se le indiscrezioni, le dichiarazioni e le bozze che circolano dovessero essere confermate, siamo di fronte a qualcosa di più di uno spiraglio. Ci sono le condizioni per restituire a queste lavoratrici una parte della dignità che è stata loro negata ed ai romani un servizio un po' più solido". "Il neo Sindaco Virginia Raggi e la nuova amministrazione non aspettino troppo a lungo, pianifichino un percorso di stabilizzazione per le migliaia di precarie romane e aprano un confronto con le organizzazioni sindacali per gestirlo. È un settore che caratterizza la pubblica amministrazione capitolina e va garantita la sua sopravvivenza se si vuole anche solo avere le condizioni per poi rilanciarlo. Da parte nostra - conclude Di Cola - ci sarà tutto l'impegno necessario per portare a casa un risultato importante per la Capitale e per il suo futuro". Roma, 22 giugno 2016

Da: Elviruccia70	22/06/2016 21:05:08
Amica, l'avrò ripetuto mille volte, la scuola è un pubblico servizio che non si può interrompere per carenza di personale è un comparto a e differente da altri profili. Non puoi bloccare assolutamente nulla, quindi non dire stupidaggini

Da: Elviruccia70	22/06/2016 21:05:49
Amica, l'avrò ripetuto mille volte, la scuola è un pubblico servizio che non si può interrompere per carenza di personale è un comparto a e differente da altri profili. Non puoi bloccare assolutamente nulla, quindi non dire stupidaggini

Da: Elviruccia70	22/06/2016 21:09:52
Confindustria dico che non può assumere gente appartenente a graduatorie per titoli che non ha mai sostenuto un concorso, significherebbe assumere tutta la 3 fascia stato a cui appartengono migliaia di persone. Si sta facendo confusione

Da: Elviruccia70	22/06/2016 21:12:26
Volevo dire concorsistaroma e non confindustria, colpa del t9

Da: milva123	22/06/2016 21:17:00
Infatti Natale Di Cola dice "per il personale già passato attraverso procedure selettive", quindi chi ha prestato servizio solo tramite una semplice graduatoria per titoli (e talvolta senza neanche quella) non può essere stabilizzato in quanto la Costituzione dice espressamente che nella p.a. si entra solo per concorso.

Da: Elviruccia70	22/06/2016 21:23:39
Milva non ho dubbi sulla tua " comprensione del testo" , mi preoccupa qualcun'altro. Capisci a me

Da: pasqua83	22/06/2016 21:24:53
Elviruccia mi auguro che i soldi per stabilizzare le precarie non vengano presi dai fondi che spettano ai vincitori già inseriti nel piano assunzionale e che dovrebbero essere assunti entro l'anno. Dobbiamo attendere e leggere sto benedetto decreto.

Da: aboca	23/06/2016 00:32:46
Allora non mi spiego bene: un cosiddetto precario della scuola lavora comunque con le supplenze. Un vincitore di concorso nel frattempo cosa deve fare: farsi scippare il posto?

Da: milva123	23/06/2016 09:52:52
E' tutta una situazione "work in progress", la prima cosa è leggere bene il testo del provvedimento, poi si vedrà come l'Amministrazione lo recepisce, poi sarà eventualmente il tempo delle azioni da intraprendere, sia come singoli che come gruppi organizzati.

Da: robertinino83	23/06/2016 17:40:43
qualcuno qui, o su altro forum, parlava di p.a. a costo "zero" per le casse del comune, quindi, non dovrebbe essere un problema di soldi...

Da: MaxZed	23/06/2016 17:49:04
Il problema è che noi vincitori di concorso siamo a costo zero ma le precarie no perché passano da tempi a determinato a tempo indeterminato che è un altro capitolo di spesa. Quindi da dove li prendono i soldi?Indovinate un po su chi vanno a risparmiare..

Da: robertinino83	23/06/2016 19:24:08
bah ormai spero di no, il piano è bello che fatto, le insegnanti verranno assunte a settembre e salvo decisioni catastrofiche dell'ultima ora della Raggi, credo lo stesso proseguirà senza troppi intoppi (diamole il tempo di formare la sua squadra, poverina :P ).

Da: Alisa75	24/06/2016 17:28:31
Scusate, mi rivolgo ai catastrofisti... ma fino ad ora i soldi per i contratti a TD delle incaricate annuali da dove sono usciti? Se la matematica non è una opinione, per i contratti a tempo indeterminato utilizzeranno i soldi del TD, dal momento che quei soldi non verrebbero più utilizzati, attesa l'assunzione a copertura dei posti riservati agli incarichi annuali.

Da: angeb	24/06/2016 17:38:56
In teoria le maggiori risorse trovate per i comuni dovrebbero permettere le assunzioni. Sono davvero ansiosa di leggere il decreto anche per capire come si intende procedere. Ipotizzo si tratti di una "buona scuola" formato eell. Quindi nel triennio assunzioni al 50% da graduatorie concorsuali e 50% da gradiatorie a td fino ad esaurirle tutte, ovviamente con relativa proroga. Questo lo immagino io, eh, vedremo poi cosa succederà

Da: Elviruccia70	24/06/2016 21:22:17
Uscito decreto sulla gazzetta ufficiale. Idonee tutte dentro..ho dato un'occhiata veloce ma li voglio un attimo studiare bene..Augurissimi

Da: angeb	24/06/2016 21:25:07
Grazie Elvira, appena visto! Ora me lo studio un po'... Dai che ci siamooo

Da: angeb	24/06/2016 21:41:17
sto leggendo e, come è tipico della Madia, si sorvola sui vincitori di concorso, indicando genericamente che possono essere assunti educatori presenti in graduatorie derivate da prove selettive per titoli ed esami, e si dà un grande spazio alle procedure di stabilizzazioni per coloro che hanno almeno 3 anni di servizio, ovviamente previo superamento di apposito concorso (e ci mancherebbe altro!)

Da: angeb	24/06/2016 21:44:29
Comunque, per chi vuole avventurarsi nella lettura, è sulla GU di oggi, DL n. 113 art. 17... entra in vigore DOMANI!!! E speriamo che la conversione in legge non lo peggiori...

Da: milva123	25/06/2016 11:17:54
credo che in sede di conversione in legge non verrà modificato, trattandosi di un decreto che il Parlamento aveva delegato al governo. Bisognerà però vedere come ciascun comune lo recepisce.

Da: milva123	25/06/2016 11:26:05
Estratto da un comunicato stampa della CGIL; Settore educativo - Fp Cgil Roma Capitale Qui di seguito l'art 17 della norma approvata dal consiglio dei ministri che riguarda il piano straordinario di assunzioni a tempo indeteriminato nei settori educativi e scolastici degli enti locali. La norma prevede la possibilità di assumere dalle graduatorie dei concorsi, compreso il corso concorso delle educatrici II fascia (nella passaggio in cui stabilisce che i comuni possono assumere "personale inserito in altre proprie graduatorie definite a seguito di prove selettive per titoli ed esami"), e poi concorsi riservati per chi ha contratti a tempo determinato per tre anni alla data di emanazione della norma. Opportunità questa per III fascia Nidi e IV fascia infanzia. Il tutto entro il triennio 2016/2018 L'analisi dettagliata di tutti i particolari la faremo in seguito. La cosa importante è che ora abbiamo uno strumento legislativo per un programma di stabilizzazioni. Cosa che abbiamo da subito detto che era indispensabile. Sappiamo di aver controibuito con i nostri suggerimenti, soprattutto per inserire quelle parti che riguardano la situazione particolare di Roma e che non sono di interesse della maggior parte degli altri comuni (nello specifico la questione della graduatoria da corso concorso della II fascia dei nidi), ma sappiamo anche che non c'è naturalmente tutto quello che avremmo voluto ci fosse. C'è però l'indispensabile per garantire lavoro (compresa la possibilità di continuare ad avere incarichi di supplenza anche per chi ha superato i 36 mesi, nelle more della stabilizzazione) e per avviare un programma di asssunzioni e stabilizzazioni. Sarà necessaria anche la collaborazione della nuova amministrazione comunale per definire alcuni dati: necessità organico, definizione risorse spese anno scolastico 2015/2016, nuovo piano assunzionale triennale, calcolo giornate lavoro per definire i 3 anni e altri elementi di cui discuteremo. Ma il percorso è avviato. Si tratta di definire regole, tempi e modalità.

Da: concorsistaroma	25/06/2016 12:03:41
xmilva ma oltre alle maestre ci sarà possibilità per i vincitori e idonei delle altre procedure?

Da: angeb	25/06/2016 13:08:20
Concorsisti delle altr qualufiche, vi auguro di cuore che le vostre situaziini si sblocchino presto. Tuttavia l'articolo di cui stiamo parlando riguarda i servizi educativi che in tutta l'Italia versano in condizioni spaventose. Ora bisogna che arriviamo tutti insieme all'obiettivo!

Da: milva123	25/06/2016 14:32:28
qualcuna di voi sa spiegarmi, per cortesia, la faccenda delcorso-concorso per le educatrici degli asili nido? E' stato un corso-concorso per un tempo determinato o indeterminato? Il Commissario non ha inserito queste persone nel piano assunzionale perché? Ringrazio chi mi sa dare indicazioni in merito.

Da: angeb	25/06/2016 16:32:42
Io ho trovato un corso concorso per educatori nido che fossero inseriti nelle graduatorie comunali e avessero effettuato almeno 100 gg. di lavoro. Il bando è del 2008 e naturalmente esiste la graduatoria ma credevo fosse esaurita! Forse ne sa di più Filox81. Comunque credo che solo Roma e Verona abbiano graduatorie "permanenti ", per quanto negli altri comuni di fatto siano diventate tali a furia di rinnovi...

Da: concorsistaroma	25/06/2016 18:53:46
x tutti voi: una domanda: ma secondo voi quanto tempo ci vorrà per assumere vincitori e idonei delle varie procedure ? rispondete sinceramente