Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti scolastici

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Concorso dirigenti scolastici - Aspettando il bando e i quiz
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Da: calipso 17/10/2010 15:46:34
i sindacati hanno fatto il loro tempo
la contrattazione, in alto e in basso, ci ha privati di ogni dignità
le RSU nemmeno quest'anno pare si rinnovino
che vuol dire? che la corda si è spezzata!!!
togliamo le tessere e vedremo di che si sentiranno forti

no taxation without representation!!! altro che posti riservati!!!

secondo voi perchè il bando non esce???

Da: pappalessa 17/10/2010 15:58:11
calipso

sto pensando che hai proprio fatto centro, è quasi l'ora del te, nel senso di orario e nel senso di 1776

circa il tuo quesito... tu che dici?
p.s. ma si sarà capito che non siamo la stessa persona? che facciamo, chiediamo formali scuse?

Da: calipso 17/10/2010 16:16:34
yes!! basta tè (..... io lo metto l'accento!!!), sei acuto pappalessa
è logico che ti hanno preso per me!! ahahah
hanno capito? non credo!! però dai, chiediamo scusa.

tremonti c'è, ma i sindacati vogliono la loro quota!!! come sempre, ma tanto a noi checenefrega!!!! (mo' senti la crusca!!!)
io sempre andata avanti di studio e merito ("sputando in faccia a Hegel" ... la citazione non c'entra ma mi piace troppo!!!)

Da: nila68 17/10/2010 16:18:59
X NUNZIA 73

CONCORDO CON TE......FORUM ILLEGIBILE.
SOLO PERDITA DI TEMPO.

Da: pappalessa 17/10/2010 16:21:27
calipso

scusa, da ignorantello non mi sono spiegato: chiediamo CHE GLI ALTRI porgano formali scuse per averci confuso?
:)

Da: mavi 17/10/2010 16:22:39
Ma l'art. 95 del CCNL con rigurdo al personale Ata disicplina il licenziamento con preavviso e senza preavviso con ipotesi in gran parte diverse da quelle contemplate dal dlgs 150/09, tranne per la fattispecie che prevede il conseguimento dell'impiego con documenti falsi - art. 95 comma 8 CCNL , licenziamento senza preavviso (fattispecie prevista pure dal lgs 150/09 - licenziamento con preavviso art. 55 quater lettera c).
Sembrano incompatibili, non sono espressamente abrogate, quindi da considerare ancora vigenti e di conseguenza per gli Ata c'è una vasta gamma di comportamenti sanzionabili. Su questo non ho trovato chiarezza né sul mariani né sul Biancardi.
Qualcuno nel forum ha le idee pi chiare?

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Da: pappalessa 17/10/2010 16:23:52
nila 68

nunzia 73

il forum è stupendo, si parla di cose serie, si chiariscono dubbi, si vaneggia, si cazzeggia... di tutto un po'
gli interventi che non interessano si saltano...
ai prossimi quesiti seri!

Da: angela 17/10/2010 16:33:12
Futuri dirigenti, che tristezza !
Ma come si fa a dire che che è corretto "mi dò da fare" .
Se ciò fosse vero , prima avrei dovuto scrivere "come si fa..." con l'accento ,altrmenti il fa si potrebbe confondere con la nota musicale fa.
E poi detto da una come calipso !
Se io fossi in te, per la vergogna, non mi farei più viva sul forum.

Da: pappalessa 17/10/2010 16:40:35
mavi

non ho capito bene il tuo quesito, potresti ripeterlo con un po' di chiarezza?

Da: .. 17/10/2010 16:50:32
..

Da: calipso 17/10/2010 17:00:49
da una come calipso!! caspita!! ho una fama!!
"se ti do do e mi dai si perchè fa fa? si fa si con do o si fa fa?" ahahah poveri professori...

Da: susanna60 17/10/2010 17:01:27
Vorrei dire che se qui calipso fa di lavoro il seminatore di giudizi e zizzania continui pure, e buon per lui se è un lavoro ben remunerato...E se ha la coda di paglia, per favore non risponda: si metterebbe a nudo da solo,dimostrando ancor più la sua pochezza culturale ed intellettiva.
Per ...Hai ragione,
ma
LA VITA DEL DOCENTE E' DIFFICILE! PASSARE QUALCHE MINUTO IN UN FORUM DOVREBBE ESSERE CONFRONTO E CONDIVISIONE DI PENSIERI, MA ANCHE UN MOMENTO DI RELAX

Da: tizi o 17/10/2010 17:23:23
l'amica con la quale sto studiando mi aveva invitato a visitare questo sito....po caridadi.....

Da: tizi 17/10/2010 17:23:25
l'amica con la quale sto studiando mi aveva invitato a visitare questo sito....po caridadi.....

Da: vichy 17/10/2010 17:28:41
x pappalessa
controlla l'email

Da: vichy 17/10/2010 17:35:31
X pappalessa grazie per la risposta al mio quesito di stamattina.
L'art.30 del CCNL potrebbe essere quello nel quale far rientrare le attività aggiuntive di non insegnamento.

Da: mavi 17/10/2010 17:37:33
per pappalessa

Volevo dire che il licenziamento senza preavviso e con preavviso era già previsto per gli Ata dall'art. 95 del CCNL per determinate tipologie di infrazioni che sono diverse (in gran parte) da quelle previste dal dlgs 150/09. Poiché le norme relative alle tipologie di infrazioni e relative sanzioni previste dal contratto continuano ad essere vigenti, si verifica una sovrapposizione normativa tra il contratto e il dlgs 150/09 non facilmente districabile. Volevo sapere se qualcuno nel forum si ritrova in queste considerazioni

Da: nunzia73 17/10/2010 17:41:08
chi non ha voglia di fare interventi seri.....non sarà un bravo dirigente.....vuole fare questo lavoro non per cambiare veramente la suola in meglio ma solo per prendere più soldi e soprattutto poter comandare e non dialogare.....il concorso lo supererà chi veramente merita ...chi potrà o sarà in grado di fare del bene alla comunità scolastica.....chi riuscirà è gia scritto nel destino e avverto che tanta gente poco seria......non credo che c'è la farà.....riderò successivamente....grazie nila68 per ciò che hai detto.....

Da: nunzia73 17/10/2010 17:42:28
scusate....volevo dire scuola e non suola......

Da: vichy 17/10/2010 17:45:42
forse suola è proprio un lapsus freudiano...ah ah ;-)))

ridiamoci su il tono di questo forum è diventato troppo pesante

Da: .............. 17/10/2010 17:50:28
esaltati, monotematici e frustrati

Da: calipso 17/10/2010 17:51:00
per mavi
la normativa scolastica è piena di sovrapposizioni
prendi l'autonoma gestione delle risorse e la contrattazione!! lo stesso dlgs 150 limita le materie...
nella previsione di brunetta la gestione dei rapporti di lavoro è "in via esclusiva" del dirigente che ha capacità e poteri del privato datore di lavoro "fatta salva solo l'informazione" ai sindacati!! la prospettiva cambia notevolmente!!!!

Da: calipso 17/10/2010 17:54:29
nunzia73
cambiare la suola ... va bene, sono d'accordo con vichy
ma "non credo che c'è la farà" ... la crusca non te lo perdonerà!!!

Da: artemide 17/10/2010 17:57:26
Domanda...Questo in corso è il mio 5 anno di ruolo...
Secondo voi se dovessero bandire il concorso entro la fine di febbraio, io avrei maturato i miei 180 giorni del 5 anno di ruolo e partecipare al concorso?
Sapete cosa dice la NORMATIVA al riguardo?
A me risulta che l'anno scolastico è giuridicamente valido qualora siano stati effettuati 180 giorni di lezione!!!
Grazie

Da: calipso 17/10/2010 18:03:54
artemide,
la normativa dice escluso anno scolastico in corso!!
ma quale bando a febbraio?? sta' tranquilla!!!!

Da: angela 17/10/2010 18:13:09
x per calipso
sei uno/a che non si arrendei mai, neanche davanti all'evidenza!
Certo che ti sei fatto/a una fama sul forum!
Sei sempre presente in ogni giorno e in ogni ora a rompere le scatole e a sputatr senterzze, ritirati che è meglio.

Da: angela 17/10/2010 18:18:20
correzione errore di battitura sentenze

Da: giovanni 17/10/2010 18:27:59
angela, ma chi se ne frega come si scrive!
ho una proposta! studiamo insieme, che so, ... mariani? o altro?
o una legge? e ne parliamo qui insieme? volta per volta?
ricordo fosse una proposta della tanto amata Calipso!
Calipso ci sei? e che importa se ci prendiamo a paroloni, basta si discuta! chi ci sta? da cosa cominciamo?

Da: vichy 17/10/2010 18:36:34
Privacy e DPS

Nel documento programmatico oltre ai nominativi ed agli incarichi per il trattamento di dati personali e sensibili, deve essere prevista ed indicata la procedura per la responsabilizzazione di personale esterno (manutenzione impianti, sistema informatico, pulizie) o interno che può accedere ai locali di archivio e segreteria?

Da: gone 17/10/2010 19:02:26
http://www.italian-verbs.com/verbi-italiani/coniugazione.php?id=2542
e basta!!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, ..., 865, 866, 867, 868, 869, 870 - Successiva >>

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Da: calipso	17/10/2010 15:46:34
i sindacati hanno fatto il loro tempo la contrattazione, in alto e in basso, ci ha privati di ogni dignità le RSU nemmeno quest'anno pare si rinnovino che vuol dire? che la corda si è spezzata!!! togliamo le tessere e vedremo di che si sentiranno forti no taxation without representation!!! altro che posti riservati!!! secondo voi perchè il bando non esce???

Da: pappalessa	17/10/2010 15:58:11
calipso sto pensando che hai proprio fatto centro, è quasi l'ora del te, nel senso di orario e nel senso di 1776 circa il tuo quesito... tu che dici? p.s. ma si sarà capito che non siamo la stessa persona? che facciamo, chiediamo formali scuse?

Da: calipso	17/10/2010 16:16:34
yes!! basta tè (..... io lo metto l'accento!!!), sei acuto pappalessa è logico che ti hanno preso per me!! ahahah hanno capito? non credo!! però dai, chiediamo scusa. tremonti c'è, ma i sindacati vogliono la loro quota!!! come sempre, ma tanto a noi checenefrega!!!! (mo' senti la crusca!!!) io sempre andata avanti di studio e merito ("sputando in faccia a Hegel" ... la citazione non c'entra ma mi piace troppo!!!)

Da: nila68	17/10/2010 16:18:59
X NUNZIA 73 CONCORDO CON TE......FORUM ILLEGIBILE. SOLO PERDITA DI TEMPO.

Da: pappalessa	17/10/2010 16:21:27
calipso scusa, da ignorantello non mi sono spiegato: chiediamo CHE GLI ALTRI porgano formali scuse per averci confuso? :)

Da: mavi	17/10/2010 16:22:39
Ma l'art. 95 del CCNL con rigurdo al personale Ata disicplina il licenziamento con preavviso e senza preavviso con ipotesi in gran parte diverse da quelle contemplate dal dlgs 150/09, tranne per la fattispecie che prevede il conseguimento dell'impiego con documenti falsi - art. 95 comma 8 CCNL , licenziamento senza preavviso (fattispecie prevista pure dal lgs 150/09 - licenziamento con preavviso art. 55 quater lettera c). Sembrano incompatibili, non sono espressamente abrogate, quindi da considerare ancora vigenti e di conseguenza per gli Ata c'è una vasta gamma di comportamenti sanzionabili. Su questo non ho trovato chiarezza né sul mariani né sul Biancardi. Qualcuno nel forum ha le idee pi chiare?

Da: pappalessa	17/10/2010 16:23:52
nila 68 nunzia 73 il forum è stupendo, si parla di cose serie, si chiariscono dubbi, si vaneggia, si cazzeggia... di tutto un po' gli interventi che non interessano si saltano... ai prossimi quesiti seri!

Da: angela	17/10/2010 16:33:12
Futuri dirigenti, che tristezza ! Ma come si fa a dire che che è corretto "mi dò da fare" . Se ciò fosse vero , prima avrei dovuto scrivere "come si fa..." con l'accento ,altrmenti il fa si potrebbe confondere con la nota musicale fa. E poi detto da una come calipso ! Se io fossi in te, per la vergogna, non mi farei più viva sul forum.

Da: pappalessa	17/10/2010 16:40:35
mavi non ho capito bene il tuo quesito, potresti ripeterlo con un po' di chiarezza?

Da: calipso	17/10/2010 17:00:49
da una come calipso!! caspita!! ho una fama!! "se ti do do e mi dai si perchè fa fa? si fa si con do o si fa fa?" ahahah poveri professori...

Da: susanna60	17/10/2010 17:01:27
Vorrei dire che se qui calipso fa di lavoro il seminatore di giudizi e zizzania continui pure, e buon per lui se è un lavoro ben remunerato...E se ha la coda di paglia, per favore non risponda: si metterebbe a nudo da solo,dimostrando ancor più la sua pochezza culturale ed intellettiva. Per ...Hai ragione, ma LA VITA DEL DOCENTE E' DIFFICILE! PASSARE QUALCHE MINUTO IN UN FORUM DOVREBBE ESSERE CONFRONTO E CONDIVISIONE DI PENSIERI, MA ANCHE UN MOMENTO DI RELAX

Da: tizi o	17/10/2010 17:23:23
l'amica con la quale sto studiando mi aveva invitato a visitare questo sito....po caridadi.....

Da: tizi	17/10/2010 17:23:25
l'amica con la quale sto studiando mi aveva invitato a visitare questo sito....po caridadi.....

Da: vichy	17/10/2010 17:28:41
x pappalessa controlla l'email

Da: vichy	17/10/2010 17:35:31
X pappalessa grazie per la risposta al mio quesito di stamattina. L'art.30 del CCNL potrebbe essere quello nel quale far rientrare le attività aggiuntive di non insegnamento.

Da: mavi	17/10/2010 17:37:33
per pappalessa Volevo dire che il licenziamento senza preavviso e con preavviso era già previsto per gli Ata dall'art. 95 del CCNL per determinate tipologie di infrazioni che sono diverse (in gran parte) da quelle previste dal dlgs 150/09. Poiché le norme relative alle tipologie di infrazioni e relative sanzioni previste dal contratto continuano ad essere vigenti, si verifica una sovrapposizione normativa tra il contratto e il dlgs 150/09 non facilmente districabile. Volevo sapere se qualcuno nel forum si ritrova in queste considerazioni

Da: nunzia73	17/10/2010 17:41:08
chi non ha voglia di fare interventi seri.....non sarà un bravo dirigente.....vuole fare questo lavoro non per cambiare veramente la suola in meglio ma solo per prendere più soldi e soprattutto poter comandare e non dialogare.....il concorso lo supererà chi veramente merita ...chi potrà o sarà in grado di fare del bene alla comunità scolastica.....chi riuscirà è gia scritto nel destino e avverto che tanta gente poco seria......non credo che c'è la farà.....riderò successivamente....grazie nila68 per ciò che hai detto.....

Da: nunzia73	17/10/2010 17:42:28
scusate....volevo dire scuola e non suola......

Da: vichy	17/10/2010 17:45:42
forse suola è proprio un lapsus freudiano...ah ah ;-))) ridiamoci su il tono di questo forum è diventato troppo pesante

Da: ..............	17/10/2010 17:50:28
esaltati, monotematici e frustrati

Da: calipso	17/10/2010 17:51:00
per mavi la normativa scolastica è piena di sovrapposizioni prendi l'autonoma gestione delle risorse e la contrattazione!! lo stesso dlgs 150 limita le materie... nella previsione di brunetta la gestione dei rapporti di lavoro è "in via esclusiva" del dirigente che ha capacità e poteri del privato datore di lavoro "fatta salva solo l'informazione" ai sindacati!! la prospettiva cambia notevolmente!!!!

Da: calipso	17/10/2010 17:54:29
nunzia73 cambiare la suola ... va bene, sono d'accordo con vichy ma "non credo che c'è la farà" ... la crusca non te lo perdonerà!!!

Da: artemide	17/10/2010 17:57:26
Domanda...Questo in corso è il mio 5 anno di ruolo... Secondo voi se dovessero bandire il concorso entro la fine di febbraio, io avrei maturato i miei 180 giorni del 5 anno di ruolo e partecipare al concorso? Sapete cosa dice la NORMATIVA al riguardo? A me risulta che l'anno scolastico è giuridicamente valido qualora siano stati effettuati 180 giorni di lezione!!! Grazie

Da: calipso	17/10/2010 18:03:54
artemide, la normativa dice escluso anno scolastico in corso!! ma quale bando a febbraio?? sta' tranquilla!!!!

Da: angela	17/10/2010 18:13:09
x per calipso sei uno/a che non si arrendei mai, neanche davanti all'evidenza! Certo che ti sei fatto/a una fama sul forum! Sei sempre presente in ogni giorno e in ogni ora a rompere le scatole e a sputatr senterzze, ritirati che è meglio.

Da: angela	17/10/2010 18:18:20
correzione errore di battitura sentenze

Da: giovanni	17/10/2010 18:27:59
angela, ma chi se ne frega come si scrive! ho una proposta! studiamo insieme, che so, ... mariani? o altro? o una legge? e ne parliamo qui insieme? volta per volta? ricordo fosse una proposta della tanto amata Calipso! Calipso ci sei? e che importa se ci prendiamo a paroloni, basta si discuta! chi ci sta? da cosa cominciamo?

Da: vichy	17/10/2010 18:36:34
Privacy e DPS Nel documento programmatico oltre ai nominativi ed agli incarichi per il trattamento di dati personali e sensibili, deve essere prevista ed indicata la procedura per la responsabilizzazione di personale esterno (manutenzione impianti, sistema informatico, pulizie) o interno che può accedere ai locali di archivio e segreteria?

Da: gone	17/10/2010 19:02:26
http://www.italian-verbs.com/verbi-italiani/coniugazione.php?id=2542 e basta!!