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CONCORSO ZETEMA
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Da: day50 19/10/2011 18:33:14
forse devi chiamare la zetema per vedere se ti forniscono una nuova password
Rispondi

Da: day50 19/10/2011 18:35:51
uffa non si sà nulla di questa graduatoria????? Va bene che non passo visto che ho totalizzato 47 punti ma almeno smetto di aspettare il responso definitivo...

Rispondi

Da: pallad 20/10/2011 01:37:38
@gramigna,
la speranza è sempre l'ultima a morire, è vero, ma temo che nel nostro profilo si prospetti una situazione veramente grottesca... leggendo qualche risposta data dagli utenti in questa discussione ne ho avuto la conferma... ma un forum pubblico non è certamente il luogo ideale per "denunciare" certe situazioni...

l'unico punto fermo che abbiamo è la certezza di poter affrontare altri concorsi pubblici, ma sempre nella speranza che il numero dei posti in gioco sia superiore al numero dei raccomandati di turno, E parlo di speranza perchè la crisi economica che stiamo affrontando investe tutti i livelli e, se non finiremo come la Grecia (30.000 licenziamenti nella p.a.), i posti di lavoro offerti nei prossimi anni diminuiranno drasticamente (e già immagino politici-sindacalisti-preti sgomitare per assicurare i posti migliori ai propri figli, senza dimenticare parenti, amici, portaborse e leccapiedi)

sostenere comunque la prova orale è sempre utile per tenersi in allenamento. vedrai che non sarà tempo perso e che non farai alcuna figuraccia, anche perchè in 15 minuti (mi viene da ridere) avranno il tempo di: chiamarti, salutarti, identificarti, guardare l'orologio, salutarti nuovamente e chiamare il candidato successivo.
Rispondi

Da: pallad'' 20/10/2011 11:10:43
@kokka
l'esclusione è stata disposta proprio per quello che hai autocertificato nella domanda di partecipazione, non credo vi siano state discriminazioni.
I requisiti previsti nel bando erano molto chiari (profilo E): in poche parole almeno 1 anno di esperienza nell'area legale-contratti di una stazione appaltante.
Evidentemente - e non so se sia il tuo caso - non è la stessa cosa dirchiarare di aver maturato esperienza in una società o ente che non rientra nè tra le amministrazioni aggiudicatrici, né tra i vari enti e soggetti aggiudicatori previsti dal Codice.
Rispondi

Da: clo 20/10/2011 11:28:52
nessuno ha notizie dei colloqui orali già cominciati?
mi riferisco al concorso x full-time.
Rispondi

Da: kocca 20/10/2011 12:21:49
to pallad
la tua è una provocazione?
ecco il bando:
e) 1 giurista da inserirsi nell'ufficio legale area appalti e contrattualistica.
4
Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di
pieno corso in giurisprudenza o equipollente per legge o dichiarata equivalente ai sensi
di legge ed hanno maturato almeno un anno continuativo di esperienza lavorativa in
un ufficio gare o equivalenti di enti o società tenuti all'applicazione delle procedure ad evidenza pubblica;
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Da: lillifoll 20/10/2011 12:27:36
scusate io sono cmq in graduatoria, con un punteggio di 38.60! Graduatoria pur sempre provvisoria dato che gli elenchi allegati non costituiscono graduatoria xkè compilati senza la previa verifica della regolarità della domanda presentata da ciascun candidato ai fini della definitiva ammissione alla procedura.
La graduatoria dei candidati ammessi alla fase successiva sarà pubblicata all'esito della verifica della regolarità delle domande
Rispondi

Da: pallad'' Ilardo 20/10/2011 13:23:46
kokka,
non era una provocazione. ti ho rappresentato quello che credo... dando per scontato che tutti i partecipanti fossero laureati, è sulla base dell'esperienza maturata in "enti o società tenuti all'applicazione..." che hanno escluso
Rispondi

Da: kocca 20/10/2011 13:44:14
non disperate! Alla fine nel concorso per laureati in alcuni profili sono passati quelli che hanno totalizzato i punteggi più bassi
Rispondi

Da: kocca 20/10/2011 13:48:27
beh prima di escludere una persona devi verificare tutto anche il titolo di studio, non dimentichiamo che ci sono stati alcuni in passato che hanno esercitato la professione di medici senza essere laureati!
Non credo che sia per quello che dici, chiederò spiegazioni in merito, in fondo è troppo generico scrivere che non ho i requisiti.

Rispondi

Da: the best x laque 20/10/2011 14:14:41
il ccnl si trova su google
metti ccnl federculture
Rispondi

Da: Laque 20/10/2011 14:50:09
@The best

Ma si può prendere in considerazione anche se è datato 1999/2003?
Perchè poi sono stati fatti dei rinnovi e delle modifiche, sia sulla parte economica che normativa.
Sto davvero entrando un po' in confusione.
Rispondi

Da: dami72 20/10/2011 15:36:01
Secondo me, penso che il contratto base è quello datato 1999/2003, poi ci sono dei rinnovi biennali per quanto riguarda la parte retributiva quale ad esempio 2005/2007 e 2008/2011 come altri dipendenti statali.
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 15:47:23
Dovete conoscere i contratti dagli anni '70!
Rispondi

Da: foc77 20/10/2011 15:51:11
considerando il contratto vigente forse dovremmo prenderei in considerazione il contratto 2008-2011. Ho trovato questo link della fpcgl se vi può essere utile http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/97
Rispondi

Da: dami72 20/10/2011 15:57:53
grazie foc77
Rispondi

Da: X Kokka 20/10/2011 15:59:53
Che significa che sono passati quelli col voto più basso? intendi dire che nonostante le prove preselettive abbiano promosso un numero di partecipanti con il max punteggio superiore ai posti in concorso, una volta che sono stati verificati i requisiti, molto di essi sono stati esclusi in favore di coloro che avevano ottenuto un punteggio inferiore dovuto a risposte sbagliate?
Rispondi

Da: Laque 20/10/2011 16:13:00
@Foc77
Infatti questo link riguarda gli ultimi rinnovi sia della parte retributiva che normativa.Solo che ad esmpio si parla di una modifica all'articolo 7bis che nel contratto 1999/2003 non esiste.

@Pekkawar
Cioè dagli anni '70????!!!
Mi devo studiare la storia del CCNL?
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 16:17:50
Quando feci il concorso per il mibac alla Regione Lazio fu devastante reperire le fonti. Se in questo caso per quanto riguada il ccnl basta il documento che è stato segnalato è un bel passo avanti. Però provate a ricordarvi ogni minima cosa del ccnl
Un es: LIVELLO Retribuzioni al
30.11.2007
Scala
parametrica
vigente
Incrementi
tabellari dal
01.07.2009
A euro 1.060,00 0 euro 56,00
A1 euro 1.275,64 100,00 euro 61,65
A2 euro 1.296,08 101,60 euro 62,64
A3 euro 1.344,40 105,39 euro 64,98
B euro 1.190,00 0 euro 62,00
B1 euro 1.364,85 106,99 euro 65,96
B2 euro 1.445,40 113,31 euro 69,86
B3 euro 1.488,75 116,71 euro 71,95
Tutto rigorosamente a memoria
Ogni volta che faccio un concorso del genere mi sembra di dover studiare per diventare sindacalista.
Però non penso che i sindacalisti ricordino a memoria tutte le cifre.
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 16:18:41
E' fondamentale sapere tutte queste cose per fare l'addetto di sala :-)
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 16:19:47
Magari dietro alle cifre c'è un algoritmo che permette di memorizzarle. Dovrò controllare.
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 16:25:47
La parte economica del contratto segnalato è valida fino al 31 dicembre 2009...mi sa che dovremmo cercare il trattamente economico dopo il 2009.
Rispondi

Da: Laque 20/10/2011 16:32:35
Da quanto ho capito (letto nel contratto) non necessariamente si deve rinnovare, cioè si rinnova automaticamente per altri due anni se nessuna delle parti propone modifiche entro i 3 mesi dalla scadenza.
Sia per la parte economica che normativa.
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 16:39:05
Ci sono errori di grammatica nel ccnl!
Laque, hai fatto 50 alla preselettiva?
Rispondi

Da: Laque 20/10/2011 16:51:35
E' vero ho notato anche io gli orrori del CCNL.
E si ho fatto 50, ma non posso ancora essere certa di avercela fatta.
Non si sa mai magari trovano qualche motivazione per escludermi anche se non riesco a immaginare quale.

Rispondi

Da: wio 20/10/2011 17:02:33
esiste il trattamento economico 2009-2011 su google!
Rispondi

Da: Pekkawar 20/10/2011 17:08:45
Mercoledì 28 Settembre 2011 10:16

Ieri si aperta la trattativa per il rinnovo del biennio economico 2010-2011 del CCNL di Federculture, contratto privato che raggruppa molte aziende che gestiscono servizi pubblici privatizzati, per circa 5.000 lavoratori.

Ma non trovo la trattativa.
Rispondi

Da: Pekky 20/10/2011 17:24:06
Mi consigli un buon libro di grammatica, vorrei essere brava quanto te a scrivere, e non sbagliare mai i periodi ipotetici o cmq l'utilizzo del congiuntivo imperfetto e del condizionale presente in frasi non ipotetiche nelle quali l'unica differenza è il tempo in cui la frase è posta, a volte mi vengono dei dubbi madornali.

Uffa se non sono proprio palesi difficilmente riesco a trovare errori di grammatica nei libri, giusto ieri che leggendo ho notato che non hanno messo l'accento sulla terza persona singolare del verbo dare, ma era giusto una svista, perchè nei successivi casi era sempre presente.

VOGLIO ESSERE COLTA COME PEKKAWAR
Rispondi

Da: anna maria59 20/10/2011 18:11:07
:-)
Rispondi

Da: ollypolly 20/10/2011 18:26:20
mi fai morire

per pekky
Rispondi

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Da: day50	19/10/2011 18:33:14
forse devi chiamare la zetema per vedere se ti forniscono una nuova password
Rispondi

Da: day50	19/10/2011 18:35:51
uffa non si sà nulla di questa graduatoria????? Va bene che non passo visto che ho totalizzato 47 punti ma almeno smetto di aspettare il responso definitivo...
Rispondi

Da: pallad	20/10/2011 01:37:38
@gramigna, la speranza è sempre l'ultima a morire, è vero, ma temo che nel nostro profilo si prospetti una situazione veramente grottesca... leggendo qualche risposta data dagli utenti in questa discussione ne ho avuto la conferma... ma un forum pubblico non è certamente il luogo ideale per "denunciare" certe situazioni... l'unico punto fermo che abbiamo è la certezza di poter affrontare altri concorsi pubblici, ma sempre nella speranza che il numero dei posti in gioco sia superiore al numero dei raccomandati di turno, E parlo di speranza perchè la crisi economica che stiamo affrontando investe tutti i livelli e, se non finiremo come la Grecia (30.000 licenziamenti nella p.a.), i posti di lavoro offerti nei prossimi anni diminuiranno drasticamente (e già immagino politici-sindacalisti-preti sgomitare per assicurare i posti migliori ai propri figli, senza dimenticare parenti, amici, portaborse e leccapiedi) sostenere comunque la prova orale è sempre utile per tenersi in allenamento. vedrai che non sarà tempo perso e che non farai alcuna figuraccia, anche perchè in 15 minuti (mi viene da ridere) avranno il tempo di: chiamarti, salutarti, identificarti, guardare l'orologio, salutarti nuovamente e chiamare il candidato successivo.
Rispondi

Da: pallad''	20/10/2011 11:10:43
@kokka l'esclusione è stata disposta proprio per quello che hai autocertificato nella domanda di partecipazione, non credo vi siano state discriminazioni. I requisiti previsti nel bando erano molto chiari (profilo E): in poche parole almeno 1 anno di esperienza nell'area legale-contratti di una stazione appaltante. Evidentemente - e non so se sia il tuo caso - non è la stessa cosa dirchiarare di aver maturato esperienza in una società o ente che non rientra nè tra le amministrazioni aggiudicatrici, né tra i vari enti e soggetti aggiudicatori previsti dal Codice.
Rispondi

Da: clo	20/10/2011 11:28:52
nessuno ha notizie dei colloqui orali già cominciati? mi riferisco al concorso x full-time.
Rispondi

Da: kocca	20/10/2011 12:21:49
to pallad la tua è una provocazione? ecco il bando: e) 1 giurista da inserirsi nell'ufficio legale area appalti e contrattualistica. 4 Possono partecipare i candidati che hanno conseguito almeno il diploma di laurea di pieno corso in giurisprudenza o equipollente per legge o dichiarata equivalente ai sensi di legge ed hanno maturato almeno un anno continuativo di esperienza lavorativa in un ufficio gare o equivalenti di enti o società tenuti all'applicazione delle procedure ad evidenza pubblica;
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Da: lillifoll	20/10/2011 12:27:36
scusate io sono cmq in graduatoria, con un punteggio di 38.60! Graduatoria pur sempre provvisoria dato che gli elenchi allegati non costituiscono graduatoria xkè compilati senza la previa verifica della regolarità della domanda presentata da ciascun candidato ai fini della definitiva ammissione alla procedura. La graduatoria dei candidati ammessi alla fase successiva sarà pubblicata all'esito della verifica della regolarità delle domande
Rispondi

Da: pallad'' Ilardo	20/10/2011 13:23:46
kokka, non era una provocazione. ti ho rappresentato quello che credo... dando per scontato che tutti i partecipanti fossero laureati, è sulla base dell'esperienza maturata in "enti o società tenuti all'applicazione..." che hanno escluso
Rispondi

Da: kocca	20/10/2011 13:44:14
non disperate! Alla fine nel concorso per laureati in alcuni profili sono passati quelli che hanno totalizzato i punteggi più bassi
Rispondi

Da: kocca	20/10/2011 13:48:27
beh prima di escludere una persona devi verificare tutto anche il titolo di studio, non dimentichiamo che ci sono stati alcuni in passato che hanno esercitato la professione di medici senza essere laureati! Non credo che sia per quello che dici, chiederò spiegazioni in merito, in fondo è troppo generico scrivere che non ho i requisiti.
Rispondi

Da: the best x laque	20/10/2011 14:14:41
il ccnl si trova su google metti ccnl federculture
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Da: Laque	20/10/2011 14:50:09
@The best Ma si può prendere in considerazione anche se è datato 1999/2003? Perchè poi sono stati fatti dei rinnovi e delle modifiche, sia sulla parte economica che normativa. Sto davvero entrando un po' in confusione.
Rispondi

Da: dami72	20/10/2011 15:36:01
Secondo me, penso che il contratto base è quello datato 1999/2003, poi ci sono dei rinnovi biennali per quanto riguarda la parte retributiva quale ad esempio 2005/2007 e 2008/2011 come altri dipendenti statali.
Rispondi

Da: Pekkawar	20/10/2011 15:47:23
Dovete conoscere i contratti dagli anni '70!
Rispondi

Da: foc77	20/10/2011 15:51:11
considerando il contratto vigente forse dovremmo prenderei in considerazione il contratto 2008-2011. Ho trovato questo link della fpcgl se vi può essere utile http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/97
Rispondi

Da: X Kokka	20/10/2011 15:59:53
Che significa che sono passati quelli col voto più basso? intendi dire che nonostante le prove preselettive abbiano promosso un numero di partecipanti con il max punteggio superiore ai posti in concorso, una volta che sono stati verificati i requisiti, molto di essi sono stati esclusi in favore di coloro che avevano ottenuto un punteggio inferiore dovuto a risposte sbagliate?
Rispondi

Da: Laque	20/10/2011 16:13:00
@Foc77 Infatti questo link riguarda gli ultimi rinnovi sia della parte retributiva che normativa.Solo che ad esmpio si parla di una modifica all'articolo 7bis che nel contratto 1999/2003 non esiste. @Pekkawar Cioè dagli anni '70????!!! Mi devo studiare la storia del CCNL?
Rispondi

Da: Pekkawar	20/10/2011 16:17:50
Quando feci il concorso per il mibac alla Regione Lazio fu devastante reperire le fonti. Se in questo caso per quanto riguada il ccnl basta il documento che è stato segnalato è un bel passo avanti. Però provate a ricordarvi ogni minima cosa del ccnl Un es: LIVELLO Retribuzioni al 30.11.2007 Scala parametrica vigente Incrementi tabellari dal 01.07.2009 A euro 1.060,00 0 euro 56,00 A1 euro 1.275,64 100,00 euro 61,65 A2 euro 1.296,08 101,60 euro 62,64 A3 euro 1.344,40 105,39 euro 64,98 B euro 1.190,00 0 euro 62,00 B1 euro 1.364,85 106,99 euro 65,96 B2 euro 1.445,40 113,31 euro 69,86 B3 euro 1.488,75 116,71 euro 71,95 Tutto rigorosamente a memoria Ogni volta che faccio un concorso del genere mi sembra di dover studiare per diventare sindacalista. Però non penso che i sindacalisti ricordino a memoria tutte le cifre.
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Da: Pekkawar	20/10/2011 16:18:41
E' fondamentale sapere tutte queste cose per fare l'addetto di sala :-)
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Da: Pekkawar	20/10/2011 16:19:47
Magari dietro alle cifre c'è un algoritmo che permette di memorizzarle. Dovrò controllare.
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Da: Pekkawar	20/10/2011 16:25:47
La parte economica del contratto segnalato è valida fino al 31 dicembre 2009...mi sa che dovremmo cercare il trattamente economico dopo il 2009.
Rispondi

Da: Laque	20/10/2011 16:32:35
Da quanto ho capito (letto nel contratto) non necessariamente si deve rinnovare, cioè si rinnova automaticamente per altri due anni se nessuna delle parti propone modifiche entro i 3 mesi dalla scadenza. Sia per la parte economica che normativa.
Rispondi

Da: Pekkawar	20/10/2011 16:39:05
Ci sono errori di grammatica nel ccnl! Laque, hai fatto 50 alla preselettiva?
Rispondi

Da: Laque	20/10/2011 16:51:35
E' vero ho notato anche io gli orrori del CCNL. E si ho fatto 50, ma non posso ancora essere certa di avercela fatta. Non si sa mai magari trovano qualche motivazione per escludermi anche se non riesco a immaginare quale.
Rispondi

Da: wio	20/10/2011 17:02:33
esiste il trattamento economico 2009-2011 su google!
Rispondi

Da: Pekkawar	20/10/2011 17:08:45
Mercoledì 28 Settembre 2011 10:16 Ieri si aperta la trattativa per il rinnovo del biennio economico 2010-2011 del CCNL di Federculture, contratto privato che raggruppa molte aziende che gestiscono servizi pubblici privatizzati, per circa 5.000 lavoratori. Ma non trovo la trattativa.
Rispondi

Da: Pekky	20/10/2011 17:24:06
Mi consigli un buon libro di grammatica, vorrei essere brava quanto te a scrivere, e non sbagliare mai i periodi ipotetici o cmq l'utilizzo del congiuntivo imperfetto e del condizionale presente in frasi non ipotetiche nelle quali l'unica differenza è il tempo in cui la frase è posta, a volte mi vengono dei dubbi madornali. Uffa se non sono proprio palesi difficilmente riesco a trovare errori di grammatica nei libri, giusto ieri che leggendo ho notato che non hanno messo l'accento sulla terza persona singolare del verbo dare, ma era giusto una svista, perchè nei successivi casi era sempre presente. VOGLIO ESSERE COLTA COME PEKKAWAR
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Da: ollypolly	20/10/2011 18:26:20
mi fai morire per pekky
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