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CONCORSO ZETEMA
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Da: ...c''è stato un incontro a cui hanno partecipato 22/04/2013 20:07:32
...c'è stato un incontro a cui hanno partecipato i sindacati...
Che devono programmare un altro bando per gli interni??? Ah ah ah...

Devono ancora promettere altri posti in cambio di voti per Alemanno? Ancora ci credono! Eh si... dopo queste ultime giornate sono tornati a crederci! Poverini!

O stanno scrivendo finti accordi datati 2012 ?????? Tutto è possibile!
Rispondi

Da: CONTRO ZETEMA E IL CONCORSO TRUFFA 22/04/2013 20:09:36
Le prime richieste di accesso agli atti (valutazione titoli) si sono risolte con SILENZIO assoluto da parte di Zetema. Sono scaduti i termini di 30 giorni e Zetema si è rifiutata di dare libero accesso alla visione-copia atti. Alla faccia della TRASPARENZA !!!
Rinnoviamo l'appello a chi è stato escluso ai titoli (indipendentemente dal tempo trascorso) di richiedere gli atti per fini di AZIONE COLLETTIVA!
Rispondi

Da: scusate 22/04/2013 20:54:56
a chi si chiede la raccomandazione per zetema?
cosa si deve fare?
Soldi?
Natura?
Rispondi

Da: schifata! 23/04/2013 09:16:54
"scusate".. che squallore solo per il fatto che ti "informi" su come fare
Rispondi

Da: Tic 23/04/2013 10:20:20
Non penso ci voglia un genio per capire che il post di scusate era ironico -.-"

Pukkia, Veliero grazie per le info, aggiornateci se ci fosse qualche novità all'orizzonte anche se da quello che dite l'aria non è buona al momento!!
Rispondi

Da: I colloqui attitudinali di zetema 23/04/2013 12:13:50
Forse il post su Fabio Argentini vicino ad Alemanno ed a Cochi non è stato colto....
Allora vi spiego meglio, perché vedo che c'è chi continua a chiedersi del colloquio attitudinale...
Nei colloqui attitudinali le domande sono generiche del tipo: perché Zètema dovrebbe assumere te anziché un altro????
Perché hai deciso di partecipare a questo concorso???
Allora se l'Argentini di turno risponde: "Perché io so' amico dell'assessore Cochi e del sindaco Alemanno", nessuno può dire nulla!!!!
Il colloquio attitudinale non è altro che un'arma che permette a Zetema di assumere chi vogliono, non in base a dei reali meriti, ma per altri fattori (conoscenze politiche, mantenere buoni rapporti con l'Istituzione ecc. ecc.) Dunque di cosa state parlando? Aria fritta, aria fritta come i post che denunciano delle ingiustizie, perché l'escamotage del colloquio attitudinale, li fa stare con il sedere parato a livello giuridico su qualsiasi candidato scelgano, fosse anche il meno preparato, ma il più raccomandato!!!!!
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Da: kgb 23/04/2013 13:31:35
sante parole...ma se io dico che lo conosco qualche politico e poi non è vero vale lo stesso?
Ah ah ah ah
Rispondi

Da: scusate 23/04/2013 15:38:22
X schifata
bene, scusa...
ma tu come ti muoverai?
Ti sei già mossa?
Cosa aspetti?
La fuori c'è il mondo che si raccomanda per zetema e tu stai qui a cazzeggiare.
Forza!
Io ho già la massoneria dalla mia parte.
Nella mia associazione si trascorrono infatti giornate a parlare di Gesù di Aristotele e di Shakespeare. Qualcuno ivi ha affermato che i tre geni citati fossero raccomandati deducendone l'evidenza cartesiana della stretta necessità della raccomandazione.
Il mio spirito si eleva mentre la mia lingua può anche allungarsi sino al deratano della gente imporatante.
E' un vero affare!
Rispondi

Da: CONTRO ZETEMA E IL CONCORSO TRUFFA 23/04/2013 20:34:20
"...Aria fritta, aria fritta come i post che denunciano delle ingiustizie, perché l'escamotage del colloquio attitudinale..."
Mica tanto aria fritta!!!

I grandi raccomandati sono per la maggior parte entrati in questo concorso tramite esonero ai quiz.

E questo è già abbastanza per mandarli a casa. Se i candidati arrivati dopo gli esonerati hanno la costanza e la voglia di denunciare e saper aspettare... I raccomandati vanno a casa!

Tutti insieme invece possiamo denunciare l'intera truffa. Aspettiamo gli esiti finali, guardiamo le graduatorie e poi... denunciamo la truffa.
Rispondi

Da: Caterina di Svezia 24/04/2013 16:27:14
Di quale concorso parli? Io sono in graduatoria nel concorso per assistenti di sala precedente e in barba al merito con l'escamotage del colloquio attitudinale di cui parli mi hanno relegato indietro nonostante i risultati delle prove, c'è davvero qualche possibilità che i cosiddetti presunti raccomandati vengano epurati dalla lista a favore di quelli che sono dietro? Che vengano annullati i punteggi del colloquio attitudinale e considerati solo quelli delle prove? E cosa dovrei denunciare se il punteggio del colloquio attitudinale è considerato insindacabile dalla società, per ammissione stessa del bando? Insomma parli e scrivi con cognizione, perché ti sei informato con legali ecc.. o è solo aria fritta? Per me se fosse dichiarato illegittimo il colloquio attitudinale e riscritta la graduatoria senza andrebbe benissimo, ma, e qui è il punto, tutto questo si può fare? Sta tutto qui.
Rispondi

Da: Descartes 24/04/2013 16:37:54
Caterina!
Ma non ti ho insegnato niente? Eppure son morto per te!
"Sono raccomandato ergo lavoro in zetema". Questa è la verità!
Rispondi

Da: Caterina di Svezia 25/04/2013 12:27:23
No quella era Cristina, io sono Caterina! Comunque per gli azzeccagarbugli che parlano di sovvertire le gerarchie vorrei sapere su che basi scrivono e se veramente ci sono possibilità REALI in tal senso, grazie e buon ponte.
Rispondi

Da: Bhe io 26/04/2013 14:55:50
ce lò fatta. menomale che ò potuto trovare la raccomandazione nei termini esatti
Rispondi

Da: bleah 26/04/2013 14:59:49
ti ci è voluta bella forte visto come scrivi
Rispondi

Da: I colloqui attitudinali di zetema 26/04/2013 16:45:34
Secondo me per ora dobbiamo metterci un attimo l'anima in pace, poi se alle imminenti elezioni amministrative di Roma, Alemanno ed il suo sistema clientelare dovesse uscire sconfitto, magari i cambiamenti si vedranno anche all'interno delle municipalizzate com'è Zètema che dite?????
Il problema semmai è che, se anche cambiasse amministrazione al Comune di Roma, difficile che i "raccomandati" entrati grazie all'attuale sistema, poi, cambiando il colore di chi comanda, vengano licenziati...Una volta che si entra in una società pubblica come Zètema, per essere licenziati è dura: vertenze, sindacati, avvocati ecc ecc non so' se mi spiego?!
L'unica speranza è che le persone che attualmente in Zètema, come dirigenti, fanno parte delle commissioni dei colloqui attitudinali vengano rimosse....Ma anche lì se oggi queste persone per accattivarsi le simpatie del Cochi di turno o del Gasperini, per non parlare del sindaco, scelgono un candidato piuttosto di un altro, domani, per mantenersi il posto cercheranno di assecondare Ignazio Marino o chi per lui....So' italiani, è normale che facciano di tutto per non scendere dalla sella.
Rispondi

Da: Bhe io 26/04/2013 17:16:44
per chè come ho scrivuto? Badi più tosto ha come scrivi tu.
Io ho solamente detto che quando trovai la raccomandazzione era a quel l'epoca la più migliore in assoluto. Tutto quà
Rispondi

Da: CONTRO ZETEMA E IL CONCORSO TRUFFA 26/04/2013 19:37:51
Cara Caterina di Svezia, anche se per legge dovrebbe essere scritto sul bando, non è certo Zetema che ti viene a bussare alla porta per dirti cosa devi o non devi fare per appellarti alla graduatoria.
Purtroppo sei te che avresti dovuto informarti e non fidarti di una società del genere!
I termini per il ricorso al TAR sono 60 giorni dall'uscita della graduatoria mentre al Capo dello Stato 120.
C'è chi per fortuna ha fatto ricorso, chi lo sta facendo e chi lo farà.

Ora te potrai solo denunciare Zetema alla procura o per avere un risarcimento danni. Consiglio a te di ascoltare un avvocato.
Noi lo abbiamo fatto!

SVEGLIATEVI!!!!
Rispondi

Da: Caterina di Svezia 27/04/2013 10:58:48
Allora caro svegliatevi,
dimmi tu che cosa hai denunciato?
Che secondo te la graduatoria è ingiusta? Io sto parlando di colloquio attitudinale, cosa vai sostenendo? Che il tuo punteggio non è congruo? Beh mi dispiace ma la società dirà che questa è la tua opinione non la sua, è che il punteggio ti è stato dato come da articolo del bando, in perfetta regolarità e all'unanimità, a questo punto te che fai? Ora se l'avvocato che hai sentito trova un punto su cui ribattere, tipo che il colloquio non è uno strumento idoneo alla valutazione e lo fa togliere a tutti il punteggio ottenuto valutando solo le prove, a me va benissimo, oppure se riesci a dimostrare che la prova attitudinale che noi abbiamo fatto mentre altri no doveva essere obbligatoria per tutti quanti allora sono di nuovo d'accordissimo, ma se abbai solo perchè ti hanno dato poco al colloquio allora hai già perso in partenza perché quella valutazione è per loro a giudizio insindacabile della commissione, e se non smonti questo punto partendo dall'inapplicabilità di un colloquio del genere stai perdendo il tuo tempo, né c'entra niente chi ha o non ha fatto il ricorso sulla graduatoria, perché se tu riesci a ottenere una modifica della stessa in tal senso, questa si applicherà a tutti i presenti, quindi anche a me che non l'ho fatto che beneficerò degli effetti del tuo ricorso, viceversa mi sono risparmiata soldi e tempo e lotta ai mulini a vento.
Spero di averti destato dai tuo delirare inconcludente, oppure dai nozioni più precise, come io avevo richiesto.
Rispondi

Da: Stanchezza post esame 29/04/2013 22:58:03
Bisogna agire contro Zetema per il semplice fatto che loro continuano ad agire in maniera indisturbata perche pensano di essere al di sopra di ogni legge. Mi da abbastanza fastidio che molti sperino di trovare lavoro presso di loro, io mi sento indignata da come hanno organizzato questa selezione. Il bando è inoppugnabile? Nel bando c'era scritto che il candidato avrebbe dovuto dibattere di argomenti di attualità, il mio esame è durato pohi minuti e mi è stato chiesto dove lavoro e dove studio. Basta. Nessuno ha testato la mia produzione scritta. E' serietà questa? Mi sono stufata di essere presa in giro
Rispondi

Da: mur 30/04/2013 15:55:39
deduco che il loro "entro venti giorni" sia allo scadere della mezzanotte del ventesimo giorno. giusto?
Rispondi

Da: Caterina di Svezia 30/04/2013 18:03:09
Io sono indignata quanto se non più di te, a parte che parliamo di concorsi diversi, ma il mio è solo realismo, perché purtroppo è un muro di gomma il loro, infatti auspico che i vari che qua scrivono riferendosi a ricorsi riescano nel loro intento, e se fanno rivedere le graduatorie spero di usufruire anche io degli effetti dei loro ricorsi, solidarietà a te
Rispondi

Da: profilo AAAAAAA 30/04/2013 20:03:37
Per mur...ovviamente!sempre che non decidano di posticipare!

Rispondi

Da: L''oste 01/05/2013 18:40:09
Per curiosità: qual è l'ultimo partecipante in graduatoria contattato per lavorare del concorso 17 unità part-time a tempo indeterminato (profilo A)? La graduatoria è quella pubblicata il 23 aprile 2012.
Un saluto a chi è rimasto sul forum da quel tempo.
Rispondi

Da: mur 02/05/2013 10:11:15
cioè voi avete fatto e passato un concorso di un anno fa... e ancora non vi chiamano?
Rispondi

Da: il quizzone 02/05/2013 10:58:46
x l'oste
due bicchieri di vino grazie, scherzo, dovrebbero essere al 42 o 43 se ricordo bene
x mur
eh già
Rispondi

Da: il quizzone 02/05/2013 11:00:02
x veliero80
ci dai buone notizie sullo scorrimento della graduatoria?
Rispondi

Da: mus 02/05/2013 11:10:12
vorrei capire: di questo concorso dei 18 posti, quanti verranno chiamati per incarichi a tempo det. da qui a 2 anni per ogni profilo? ci sono speranze per quanti orientativamente nelle graduatorie dei vari profili? le primissime posizioni o di più? grazie a chi vorrà rispondermi
Rispondi

Da: lasciate perdere 02/05/2013 13:18:31
tanto per dare un'idea: del concorso per i 9 profili full-time (finito a dicembre 2011) sono stati assunti solo i vincitori e per un profilo neanche quello!
Rispondi

Da: Stanchezza post esame 02/05/2013 16:10:39
Mettetevi pure l'anima in pace. I concorsi di Zetema sono truccati e sono orchestrati ad arte per assumere raccomandati e persone che hanno già prestato servizio da loro. Una mia amica era settimana in una graduatoria composta da nove persone, la graduatoria è durata tre anni e non l'hanno mai chiamata
Rispondi

Da: L''oste 02/05/2013 18:05:23
Grazie per la risposta.
Per gli utenti del forum: se cercate un lavoro, potete pure provare a fare i concorsi per Zetema, ma non fateci troppo affidamento! Più concorsi fate e più probabilità avrete di trovare un lavoro. Purtroppo, credo che Zetema non utilizzi le graduatorie dei concorsi per i posti a tempo determinato... Non essendo ufficialmente un'azienda pubblica può assumere senza concorso.
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Da: ...c''è stato un incontro a cui hanno partecipato	22/04/2013 20:07:32
...c'è stato un incontro a cui hanno partecipato i sindacati... Che devono programmare un altro bando per gli interni??? Ah ah ah... Devono ancora promettere altri posti in cambio di voti per Alemanno? Ancora ci credono! Eh si... dopo queste ultime giornate sono tornati a crederci! Poverini! O stanno scrivendo finti accordi datati 2012 ?????? Tutto è possibile!
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Da: CONTRO ZETEMA E IL CONCORSO TRUFFA	22/04/2013 20:09:36
Le prime richieste di accesso agli atti (valutazione titoli) si sono risolte con SILENZIO assoluto da parte di Zetema. Sono scaduti i termini di 30 giorni e Zetema si è rifiutata di dare libero accesso alla visione-copia atti. Alla faccia della TRASPARENZA !!! Rinnoviamo l'appello a chi è stato escluso ai titoli (indipendentemente dal tempo trascorso) di richiedere gli atti per fini di AZIONE COLLETTIVA!
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Da: scusate	22/04/2013 20:54:56
a chi si chiede la raccomandazione per zetema? cosa si deve fare? Soldi? Natura?
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Da: schifata!	23/04/2013 09:16:54
"scusate".. che squallore solo per il fatto che ti "informi" su come fare
Rispondi

Da: Tic	23/04/2013 10:20:20
Non penso ci voglia un genio per capire che il post di scusate era ironico -.-" Pukkia, Veliero grazie per le info, aggiornateci se ci fosse qualche novità all'orizzonte anche se da quello che dite l'aria non è buona al momento!!
Rispondi

Da: I colloqui attitudinali di zetema	23/04/2013 12:13:50
Forse il post su Fabio Argentini vicino ad Alemanno ed a Cochi non è stato colto.... Allora vi spiego meglio, perché vedo che c'è chi continua a chiedersi del colloquio attitudinale... Nei colloqui attitudinali le domande sono generiche del tipo: perché Zètema dovrebbe assumere te anziché un altro???? Perché hai deciso di partecipare a questo concorso??? Allora se l'Argentini di turno risponde: "Perché io so' amico dell'assessore Cochi e del sindaco Alemanno", nessuno può dire nulla!!!! Il colloquio attitudinale non è altro che un'arma che permette a Zetema di assumere chi vogliono, non in base a dei reali meriti, ma per altri fattori (conoscenze politiche, mantenere buoni rapporti con l'Istituzione ecc. ecc.) Dunque di cosa state parlando? Aria fritta, aria fritta come i post che denunciano delle ingiustizie, perché l'escamotage del colloquio attitudinale, li fa stare con il sedere parato a livello giuridico su qualsiasi candidato scelgano, fosse anche il meno preparato, ma il più raccomandato!!!!!
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Da: kgb	23/04/2013 13:31:35
sante parole...ma se io dico che lo conosco qualche politico e poi non è vero vale lo stesso? Ah ah ah ah
Rispondi

Da: scusate	23/04/2013 15:38:22
X schifata bene, scusa... ma tu come ti muoverai? Ti sei già mossa? Cosa aspetti? La fuori c'è il mondo che si raccomanda per zetema e tu stai qui a cazzeggiare. Forza! Io ho già la massoneria dalla mia parte. Nella mia associazione si trascorrono infatti giornate a parlare di Gesù di Aristotele e di Shakespeare. Qualcuno ivi ha affermato che i tre geni citati fossero raccomandati deducendone l'evidenza cartesiana della stretta necessità della raccomandazione. Il mio spirito si eleva mentre la mia lingua può anche allungarsi sino al deratano della gente imporatante. E' un vero affare!
Rispondi

Da: CONTRO ZETEMA E IL CONCORSO TRUFFA	23/04/2013 20:34:20
"...Aria fritta, aria fritta come i post che denunciano delle ingiustizie, perché l'escamotage del colloquio attitudinale..." Mica tanto aria fritta!!! I grandi raccomandati sono per la maggior parte entrati in questo concorso tramite esonero ai quiz. E questo è già abbastanza per mandarli a casa. Se i candidati arrivati dopo gli esonerati hanno la costanza e la voglia di denunciare e saper aspettare... I raccomandati vanno a casa! Tutti insieme invece possiamo denunciare l'intera truffa. Aspettiamo gli esiti finali, guardiamo le graduatorie e poi... denunciamo la truffa.
Rispondi

Da: Caterina di Svezia	24/04/2013 16:27:14
Di quale concorso parli? Io sono in graduatoria nel concorso per assistenti di sala precedente e in barba al merito con l'escamotage del colloquio attitudinale di cui parli mi hanno relegato indietro nonostante i risultati delle prove, c'è davvero qualche possibilità che i cosiddetti presunti raccomandati vengano epurati dalla lista a favore di quelli che sono dietro? Che vengano annullati i punteggi del colloquio attitudinale e considerati solo quelli delle prove? E cosa dovrei denunciare se il punteggio del colloquio attitudinale è considerato insindacabile dalla società, per ammissione stessa del bando? Insomma parli e scrivi con cognizione, perché ti sei informato con legali ecc.. o è solo aria fritta? Per me se fosse dichiarato illegittimo il colloquio attitudinale e riscritta la graduatoria senza andrebbe benissimo, ma, e qui è il punto, tutto questo si può fare? Sta tutto qui.
Rispondi

Da: Descartes	24/04/2013 16:37:54
Caterina! Ma non ti ho insegnato niente? Eppure son morto per te! "Sono raccomandato ergo lavoro in zetema". Questa è la verità!
Rispondi

Da: Caterina di Svezia	25/04/2013 12:27:23
No quella era Cristina, io sono Caterina! Comunque per gli azzeccagarbugli che parlano di sovvertire le gerarchie vorrei sapere su che basi scrivono e se veramente ci sono possibilità REALI in tal senso, grazie e buon ponte.
Rispondi

Da: Bhe io	26/04/2013 14:55:50
ce lò fatta. menomale che ò potuto trovare la raccomandazione nei termini esatti
Rispondi

Da: bleah	26/04/2013 14:59:49
ti ci è voluta bella forte visto come scrivi
Rispondi

Da: I colloqui attitudinali di zetema	26/04/2013 16:45:34
Secondo me per ora dobbiamo metterci un attimo l'anima in pace, poi se alle imminenti elezioni amministrative di Roma, Alemanno ed il suo sistema clientelare dovesse uscire sconfitto, magari i cambiamenti si vedranno anche all'interno delle municipalizzate com'è Zètema che dite????? Il problema semmai è che, se anche cambiasse amministrazione al Comune di Roma, difficile che i "raccomandati" entrati grazie all'attuale sistema, poi, cambiando il colore di chi comanda, vengano licenziati...Una volta che si entra in una società pubblica come Zètema, per essere licenziati è dura: vertenze, sindacati, avvocati ecc ecc non so' se mi spiego?! L'unica speranza è che le persone che attualmente in Zètema, come dirigenti, fanno parte delle commissioni dei colloqui attitudinali vengano rimosse....Ma anche lì se oggi queste persone per accattivarsi le simpatie del Cochi di turno o del Gasperini, per non parlare del sindaco, scelgono un candidato piuttosto di un altro, domani, per mantenersi il posto cercheranno di assecondare Ignazio Marino o chi per lui....So' italiani, è normale che facciano di tutto per non scendere dalla sella.
Rispondi

Da: Bhe io	26/04/2013 17:16:44
per chè come ho scrivuto? Badi più tosto ha come scrivi tu. Io ho solamente detto che quando trovai la raccomandazzione era a quel l'epoca la più migliore in assoluto. Tutto quà
Rispondi

Da: CONTRO ZETEMA E IL CONCORSO TRUFFA	26/04/2013 19:37:51
Cara Caterina di Svezia, anche se per legge dovrebbe essere scritto sul bando, non è certo Zetema che ti viene a bussare alla porta per dirti cosa devi o non devi fare per appellarti alla graduatoria. Purtroppo sei te che avresti dovuto informarti e non fidarti di una società del genere! I termini per il ricorso al TAR sono 60 giorni dall'uscita della graduatoria mentre al Capo dello Stato 120. C'è chi per fortuna ha fatto ricorso, chi lo sta facendo e chi lo farà. Ora te potrai solo denunciare Zetema alla procura o per avere un risarcimento danni. Consiglio a te di ascoltare un avvocato. Noi lo abbiamo fatto! SVEGLIATEVI!!!!
Rispondi

Da: Caterina di Svezia	27/04/2013 10:58:48
Allora caro svegliatevi, dimmi tu che cosa hai denunciato? Che secondo te la graduatoria è ingiusta? Io sto parlando di colloquio attitudinale, cosa vai sostenendo? Che il tuo punteggio non è congruo? Beh mi dispiace ma la società dirà che questa è la tua opinione non la sua, è che il punteggio ti è stato dato come da articolo del bando, in perfetta regolarità e all'unanimità, a questo punto te che fai? Ora se l'avvocato che hai sentito trova un punto su cui ribattere, tipo che il colloquio non è uno strumento idoneo alla valutazione e lo fa togliere a tutti il punteggio ottenuto valutando solo le prove, a me va benissimo, oppure se riesci a dimostrare che la prova attitudinale che noi abbiamo fatto mentre altri no doveva essere obbligatoria per tutti quanti allora sono di nuovo d'accordissimo, ma se abbai solo perchè ti hanno dato poco al colloquio allora hai già perso in partenza perché quella valutazione è per loro a giudizio insindacabile della commissione, e se non smonti questo punto partendo dall'inapplicabilità di un colloquio del genere stai perdendo il tuo tempo, né c'entra niente chi ha o non ha fatto il ricorso sulla graduatoria, perché se tu riesci a ottenere una modifica della stessa in tal senso, questa si applicherà a tutti i presenti, quindi anche a me che non l'ho fatto che beneficerò degli effetti del tuo ricorso, viceversa mi sono risparmiata soldi e tempo e lotta ai mulini a vento. Spero di averti destato dai tuo delirare inconcludente, oppure dai nozioni più precise, come io avevo richiesto.
Rispondi

Da: Stanchezza post esame	29/04/2013 22:58:03
Bisogna agire contro Zetema per il semplice fatto che loro continuano ad agire in maniera indisturbata perche pensano di essere al di sopra di ogni legge. Mi da abbastanza fastidio che molti sperino di trovare lavoro presso di loro, io mi sento indignata da come hanno organizzato questa selezione. Il bando è inoppugnabile? Nel bando c'era scritto che il candidato avrebbe dovuto dibattere di argomenti di attualità, il mio esame è durato pohi minuti e mi è stato chiesto dove lavoro e dove studio. Basta. Nessuno ha testato la mia produzione scritta. E' serietà questa? Mi sono stufata di essere presa in giro
Rispondi

Da: mur	30/04/2013 15:55:39
deduco che il loro "entro venti giorni" sia allo scadere della mezzanotte del ventesimo giorno. giusto?
Rispondi

Da: Caterina di Svezia	30/04/2013 18:03:09
Io sono indignata quanto se non più di te, a parte che parliamo di concorsi diversi, ma il mio è solo realismo, perché purtroppo è un muro di gomma il loro, infatti auspico che i vari che qua scrivono riferendosi a ricorsi riescano nel loro intento, e se fanno rivedere le graduatorie spero di usufruire anche io degli effetti dei loro ricorsi, solidarietà a te
Rispondi

Da: profilo AAAAAAA	30/04/2013 20:03:37
Per mur...ovviamente!sempre che non decidano di posticipare!
Rispondi

Da: L''oste	01/05/2013 18:40:09
Per curiosità: qual è l'ultimo partecipante in graduatoria contattato per lavorare del concorso 17 unità part-time a tempo indeterminato (profilo A)? La graduatoria è quella pubblicata il 23 aprile 2012. Un saluto a chi è rimasto sul forum da quel tempo.
Rispondi

Da: mur	02/05/2013 10:11:15
cioè voi avete fatto e passato un concorso di un anno fa... e ancora non vi chiamano?
Rispondi

Da: il quizzone	02/05/2013 10:58:46
x l'oste due bicchieri di vino grazie, scherzo, dovrebbero essere al 42 o 43 se ricordo bene x mur eh già
Rispondi

Da: il quizzone	02/05/2013 11:00:02
x veliero80 ci dai buone notizie sullo scorrimento della graduatoria?
Rispondi

Da: mus	02/05/2013 11:10:12
vorrei capire: di questo concorso dei 18 posti, quanti verranno chiamati per incarichi a tempo det. da qui a 2 anni per ogni profilo? ci sono speranze per quanti orientativamente nelle graduatorie dei vari profili? le primissime posizioni o di più? grazie a chi vorrà rispondermi
Rispondi

Da: lasciate perdere	02/05/2013 13:18:31
tanto per dare un'idea: del concorso per i 9 profili full-time (finito a dicembre 2011) sono stati assunti solo i vincitori e per un profilo neanche quello!
Rispondi

Da: Stanchezza post esame	02/05/2013 16:10:39
Mettetevi pure l'anima in pace. I concorsi di Zetema sono truccati e sono orchestrati ad arte per assumere raccomandati e persone che hanno già prestato servizio da loro. Una mia amica era settimana in una graduatoria composta da nove persone, la graduatoria è durata tre anni e non l'hanno mai chiamata
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Da: L''oste	02/05/2013 18:05:23
Grazie per la risposta. Per gli utenti del forum: se cercate un lavoro, potete pure provare a fare i concorsi per Zetema, ma non fateci troppo affidamento! Più concorsi fate e più probabilità avrete di trovare un lavoro. Purtroppo, credo che Zetema non utilizzi le graduatorie dei concorsi per i posti a tempo determinato... Non essendo ufficialmente un'azienda pubblica può assumere senza concorso.
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