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CONCORSO ZETEMA
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Da: .. in graduatoria 30/11/2012 21:27:44
E' uscita la determinazione riguardante la commissione. Il presidente della commissione era anche al nostro concorso (assistenti di sala) : ora so il nome, all'epoca non pubblicarono la commissione. (ora l'ho trovata su un social network)

Vi voglio dire che è una signora gentilissima, garbatissima, e sempre sorridente. Veramente ragazzi.

Gli altri non li conosco
Rispondi

Da: .. in graduatoria 30/11/2012 21:29:59
sono straconvinta che lei è in gamba e cerca di aiutare.

P.S. pukkia tra i suoi amici sul social network ho trovato il membro della commissione che ci faceva le domande -sigh :-(- quello a cui (sono convinta) ero simpaticissssssssima !!!!!
Rispondi

Da: Dora65 30/11/2012 21:38:52
X Veliero80 Ti ringrazio molto....Un saluto a te e anche a Pukkia!!!

Rispondi

Da: blob 30/11/2012 22:13:27
Ma vaffanculo va! ho miliardi di titoli ed esperienze non analoghe ma indubbiamente superiori a quanto richiesto e mi vedo escludere a vantaggio di CAPRE RACCOMANDATE! Zetema, progetto ignoranza, società di magnaccioni e ladroni. Vado a finire di VOMITARE.
Rispondi

Da: Mahhhhhhhhh 30/11/2012 22:21:04
L'art. 18, L.133/2008 sul Reclutamento del personale delle società pubbliche dice:
A decorrere dal sessantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto-legge, le società che gestiscono servizi pubblici locali a totale partecipazione pubblica adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
2. Le altre società a partecipazione pubblica totale o di controllo adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza, pubblicità e imparzialità.
Il D.P.R. n. 168/2010, attuativo dell'art. 23-bis della legge n. 133/2008, ha previsto una norma in tal senso, stabilendo che: Art.7 Assunzione di personale da parte delle società �«in house�» e delle società miste
1. Le società a partecipazione pubblica che gestiscono servizi pubblici locali adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Il Regolamento attuativo aggiunge che per le società a partecipazione pubblica che gestiscono servizi pubblici locali vi è l'obbligo di adottare, con propri provvedimenti, criteri e modalità per l'assunzione di personale e per il conferimento degli incarichi, nel rispetto del Testo unico sul pubblico impiego. Che sono: adeguata pubblicità della selezione; imparzialità, economicità e celerità di espletamento; adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti per la verifica del possesso da parte dei candidati dei requisiti richiesti; rispetto delle pari opportunità; decentramento delle procedure di reclutamento; professionalità della commissione esaminatrice, i cui componenti devono essere scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. Sarà compito dell'ente pubblico verificare i regolamenti adottati per disciplinare il reclutamento del personale.
Rispondi

Da: orali 30/11/2012 22:26:12
assunzione di personale e conferimento degli incarichi, nel rispetto del Testo unico sul pubblico impiego. Che sono: adeguata pubblicità della selezione; imparzialità, economicità e celerità di espletamento; adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti per la verifica del possesso da parte dei candidati dei requisiti richiesti; rispetto delle pari opportunità; decentramento delle procedure di reclutamento; professionalità della commissione esaminatrice, i cui componenti devono essere scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. Sarà compito dell'ente pubblico verificare i regolamenti adottati per disciplinare il reclutamento del personale.
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Da: FB 30/11/2012 22:28:57
TUTTI SU FB A PROTESTARE!
Rispondi

Da: Mahhhhhhhhh 30/11/2012 22:34:32
Eh no. Non "Zetema dove eri" ma "Comune di Roma dove eri!". L'ente pubblico cui fa riferimento l'articolo citato è il Comune di Roma il quale ha POTERI DI CONTROLLO nei confronti della propria società "pubblica". (è per questo che si chiama società "controllata" e a partecipazione pubblica)
Rispondi

Da: alemanno 30/11/2012 22:38:50
hai già perso le elezioni
Rispondi

Da: ... 30/11/2012 22:41:15
Vi comunico che da oggi Zetema non si può piu nascondere. Una ragazza che aveva fatto appello al Consiglio di Stato contro la sentenza del tar lazio che ha definito zetema una società privata, ha annullato la sentenza del tar ritenendola priva di fondamento e lo stesso Consiglio di Stato ha specificato che Zetema è una società di diritto pubblico soggetta alla giurisdizione del Giudice amministrativo. Questo vuol dire che zetema non è una società privata e deve rispettare le norme di assunzioni del pubblico impiego. Questi personaggi di zetema hanno esonerato dalla preselezione i precari che la giurisprudenza ha definito illegittimo. Hanno messo un voto minimo da raggiungere nei titoli e che se non raggiunto esclude il candidato. Questo nei concorsi non si può fare ed essendo zetema un ente pubblico ha commesso questa seconda violazione. Purtroppo state facendo un concorso illegittimo e vi stanno escludendo con dei vincoli fatti apposta per privileggiare quelli che vogliono loro. Zetema esonerando dalla preselezione i precari ha violato l'art 97 della cost commettendo a livello penale abuso di ufficio. Adesso accade che chi ha superato la preselezione e non ha i famosi 24 punti ai titoli ed è o sarà escluso avrà una profonda ingiustizia.
Rispondi

Da: patriot 30/11/2012 22:51:57
EVVIVA L'ITALIA!
Rispondi

Da: .......... 30/11/2012 22:54:05
Ma magari con la spending review la chiudono sta società demmerda! xkè voi raccomandati idioti meritate tutti di stare col culo per terra
Rispondi

Da: @ Danygor 30/11/2012 23:13:21
Io credo che stanno ancora al lavoro perché hanno pubblicato altre cose sul sito.... e guarda che ore sono.
Rispondi

Da: esatto. 30/11/2012 23:46:33
preso il max del punteggio alla preselezione. mi ritrovo ad essere esclusa con una laurea di cinque anni, un master e due corsi di specializzazione. Con la scusa ora di un numero troppo basso di persone risultato idoneo per procedere passeranno avanti imbecilli che non sono riusciti nemmeno a prendere un buon punteggio ad una preselezione per la quale fornivano già le risposte. non mi stupisco affatto visto che il concetto di meritocrazia è qualcosa di totalmente astratto e viste le raccomandazioni. sono solo schifata e molto incazzata.
Rispondi

Da: mirko 77 30/11/2012 23:46:40
evviva!!!!!ce l'ho fatta!!!!!!!!! mi sa che ho capito chi è il presidente! una che se gli chiede una cosa ti risponde sempre e non ti manda a fanculo come fanno tutti.........presidè portame fortuna!!!!!!!!! in bocca al lupo a tutti!!!!!!!!!
Rispondi

Da: ... 30/11/2012 23:53:41
Per esatto...ora che anche il consiglio di stato ha detto che zetema è un ente pubblico potete far valere tutti le leggi del pubblico impiego.

In primis l'esonero non è ammesso per i precari perche infatti se loro facevano la preselezione e non la superavano non avevate i precari di mezzo.

Seconda cosa chi ha superato la preselezione in base al dpr 487/94 che regola i concorsi e quindi anche zetema lo deve rispettare dice che il voto minimo deve essere raggiunto solo nelle prove scritte e nell'orale. Quindi che loro ora escludono candidati che hanno superato la preselezione ma non hanno i 24 punti ai titoli è illegale. Tu potevi avere anche zero punti ai titoli ma nessuno ti può escludere, hai avuto un danno. Quanto detto poi è specificato anche nel loro regolamento di assunzione che nemmeno rispettano visto che non dice che nei titoli si deve raggiungere un voto minimo per passare alla prova successiva.

Se vi organizzate un candidato per ogni profilo che ha superato la preselezione ma che è eliminato nei titoli per colpa di quel 24 punti che come ripeto non ci deve essere annullate tutto quanto. E soprattutto chiedet eche nessuno sia esonerato dalla preselezione.
Rispondi

Da: zorroscojonato 30/11/2012 23:53:47
a mirko77 da come scrivi ...... si vede( che hai studiato) che sei Fortunato...
Rispondi

Da: esatto 01/12/2012 00:10:57
si infatti non mi dispiacerebbe andare più a fondo anche se mi rendo conto dell'inutilità della cosa vista la modalità con la quale hanno architettato il tutto.
Mi hanno dato un punteggio bassissimo e non capisco proprio matematicamente che conti abbiano fatto motivo che mi sta facendo rosicare e manco poco!!!
questi altri che hanno preso fino a 40 punti devono essere dei geni del male plurilaureati anche se poi però - non si capisce per quale strano motivo- quando capita di relazionarti con questi personaggi ti trovi di fronte a degli ignoranti bestie senza precedenti che faticano a distinguere un condizionale da un congiuntivo e ad impararsi a memoria 4 domande e risposte in croce. ho visto gente in fase di preselezione che si era imparata a memoria le soluzioni dei test di logica...pietà
scusate per lo sfogo, ma sono vagamente e leggermente incazzata.
Rispondi

Da: .......... 01/12/2012 00:21:54
ci potresti dare gli estremi di questa sentenza del tar di cui parli????????????? GRAZIE
Rispondi

Da: .......... 01/12/2012 00:22:31
..VOLEVO DIRE DEL CONSIGLIO DI STATO!!!
Rispondi

Da: ... 01/12/2012 00:26:53
Si è stata deposita oggi ma mi è stata riferita solo adesso. Quindi devi avere un po di pazienza.

Per esatto le cose stanno cosi. Nessuno può essere esclusono nei titoli e loro lo stanno facendo.
Rispondi

Da: ... 01/12/2012 00:32:15
Per esatto, nel gruppo fb ci sono altre persone come te che hanno superato la preselezione ma esclusi nei titoli. Il fatto non è questione di leggere il bando perchè come dice qualcuno è chiaro, il fatto è che quel punteggio minimo nei titoli che sia 5 10 o 20 o 100 non ci deve proprio essere. QUindi pure se uno ha zero punti ai titoli nella regola dei concorsi va avanti lo stesso, e questo loro lo sanno bene ma stanno giocando sporco, cosi come hanno esonerato sporcamente i loro precari dalla preselezione. Io penso che con un ricorso corale fatto da ogni candidato escluso in questo modo, oltre che pagare poco farete annullare tutto o cmq essere ammessi di diritto. Ma sarebbe meglio annullare tutto in quanto ci sono stati candidati esonerati dalla preseleizone.
Rispondi

Da: intanto 01/12/2012 01:26:23
intanto 6.000 cand x 10euro di tasse per il concorso fanno 60.000 euro ... altra pappata gratis....
Rispondi

Da: Pukkia 01/12/2012 11:47:38
Allora io da mo che dovevo sta dentro a lavorare...anche nel nostro concorso gli "interni" TUTTI esonerati dalla preselettiva:(

In graduatoria...magari;) ma qua finkè non vedo non credo.

Danygor quindi ancora non sai niente??
Rispondi

Da: ... 01/12/2012 13:22:58
per pukkia, ma l'esonero dalla preselezione è illegale, e se ti leggi il regolemento di assunzioni di zetema non c'è scritto che nella preselezione si possono fare esoneri. Dato che il bando deve seguire il regolamento zetema non rispetta nemmeno il suo stesso regolamento. Insomma fanno come gli pare perchè si nascondono dietro la scusa che sono un ente privato quando invece non è cosi.
Rispondi

Da: info orali 01/12/2012 14:06:42
"concorso 18 unità"...qualcuno sa su quali libri si debba studiare per l'esame orale?
Rispondi

Da: donbrasco 01/12/2012 14:55:32
i libri non servono.
Rispondi

Da: in graduatoria 01/12/2012 17:47:33
per......

seeeeeeeeeeeeee, magari avrai pure ragione ,ma allora io senza gli esoneri, stare per entrare (quasi)
Rispondi

Da: PerePeppe 01/12/2012 19:45:31
Zetema quando si tratta di chiedere i soldi si definisce una PA applicando la tassa di concorso. Quando pero' deve privilegiare gli interni dice che non e' tenuta ad indire cincorsi pubblici in quanto e' una societa' privata.
Comodo no?
Che pezzenti!
Rispondi

Da: perepè perepè 01/12/2012 20:30:02
tutti quelli che già si leccano i baffi pensando di farla franca con il salto della quaglia (esonero preselezioni) e con i 40 punti regalati perché qualche loro comparello li fatti lavorare in zetema mentre gli altri, seppure regolarmente iscritti nelle loro liste di lavoro temporaneo, non venivano chiamati, sono dei poveri illusi! La richiesta di annullamento di questo concorso è già partita
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 263, 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, ..., 326, 327, 328, 329, 330, 331 - Successiva >>

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Da: .. in graduatoria	30/11/2012 21:27:44
E' uscita la determinazione riguardante la commissione. Il presidente della commissione era anche al nostro concorso (assistenti di sala) : ora so il nome, all'epoca non pubblicarono la commissione. (ora l'ho trovata su un social network) Vi voglio dire che è una signora gentilissima, garbatissima, e sempre sorridente. Veramente ragazzi. Gli altri non li conosco
Rispondi

Da: .. in graduatoria	30/11/2012 21:29:59
sono straconvinta che lei è in gamba e cerca di aiutare. P.S. pukkia tra i suoi amici sul social network ho trovato il membro della commissione che ci faceva le domande -sigh :-(- quello a cui (sono convinta) ero simpaticissssssssima !!!!!
Rispondi

Da: Dora65	30/11/2012 21:38:52
X Veliero80 Ti ringrazio molto....Un saluto a te e anche a Pukkia!!!
Rispondi

Da: blob	30/11/2012 22:13:27
Ma vaffanculo va! ho miliardi di titoli ed esperienze non analoghe ma indubbiamente superiori a quanto richiesto e mi vedo escludere a vantaggio di CAPRE RACCOMANDATE! Zetema, progetto ignoranza, società di magnaccioni e ladroni. Vado a finire di VOMITARE.
Rispondi

Da: Mahhhhhhhhh	30/11/2012 22:21:04
L'art. 18, L.133/2008 sul Reclutamento del personale delle società pubbliche dice: A decorrere dal sessantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto-legge, le società che gestiscono servizi pubblici locali a totale partecipazione pubblica adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 2. Le altre società a partecipazione pubblica totale o di controllo adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi, anche di derivazione comunitaria, di trasparenza, pubblicità e imparzialità. Il D.P.R. n. 168/2010, attuativo dell'art. 23-bis della legge n. 133/2008, ha previsto una norma in tal senso, stabilendo che: Art.7 Assunzione di personale da parte delle società �«in house�» e delle società miste 1. Le società a partecipazione pubblica che gestiscono servizi pubblici locali adottano, con propri provvedimenti, criteri e modalità per il reclutamento del personale e per il conferimento degli incarichi nel rispetto dei principi di cui al comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il Regolamento attuativo aggiunge che per le società a partecipazione pubblica che gestiscono servizi pubblici locali vi è l'obbligo di adottare, con propri provvedimenti, criteri e modalità per l'assunzione di personale e per il conferimento degli incarichi, nel rispetto del Testo unico sul pubblico impiego. Che sono: adeguata pubblicità della selezione; imparzialità, economicità e celerità di espletamento; adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti per la verifica del possesso da parte dei candidati dei requisiti richiesti; rispetto delle pari opportunità; decentramento delle procedure di reclutamento; professionalità della commissione esaminatrice, i cui componenti devono essere scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. Sarà compito dell'ente pubblico verificare i regolamenti adottati per disciplinare il reclutamento del personale.
Rispondi

Da: orali	30/11/2012 22:26:12
assunzione di personale e conferimento degli incarichi, nel rispetto del Testo unico sul pubblico impiego. Che sono: adeguata pubblicità della selezione; imparzialità, economicità e celerità di espletamento; adozione di meccanismi oggettivi e trasparenti per la verifica del possesso da parte dei candidati dei requisiti richiesti; rispetto delle pari opportunità; decentramento delle procedure di reclutamento; professionalità della commissione esaminatrice, i cui componenti devono essere scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell'organo di direzione politica dell'amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. Sarà compito dell'ente pubblico verificare i regolamenti adottati per disciplinare il reclutamento del personale. ZETEMA DOVE ERI
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Da: FB	30/11/2012 22:28:57
TUTTI SU FB A PROTESTARE!
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Da: Mahhhhhhhhh	30/11/2012 22:34:32
Eh no. Non "Zetema dove eri" ma "Comune di Roma dove eri!". L'ente pubblico cui fa riferimento l'articolo citato è il Comune di Roma il quale ha POTERI DI CONTROLLO nei confronti della propria società "pubblica". (è per questo che si chiama società "controllata" e a partecipazione pubblica)
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Da: alemanno	30/11/2012 22:38:50
hai già perso le elezioni
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Da: ...	30/11/2012 22:41:15
Vi comunico che da oggi Zetema non si può piu nascondere. Una ragazza che aveva fatto appello al Consiglio di Stato contro la sentenza del tar lazio che ha definito zetema una società privata, ha annullato la sentenza del tar ritenendola priva di fondamento e lo stesso Consiglio di Stato ha specificato che Zetema è una società di diritto pubblico soggetta alla giurisdizione del Giudice amministrativo. Questo vuol dire che zetema non è una società privata e deve rispettare le norme di assunzioni del pubblico impiego. Questi personaggi di zetema hanno esonerato dalla preselezione i precari che la giurisprudenza ha definito illegittimo. Hanno messo un voto minimo da raggiungere nei titoli e che se non raggiunto esclude il candidato. Questo nei concorsi non si può fare ed essendo zetema un ente pubblico ha commesso questa seconda violazione. Purtroppo state facendo un concorso illegittimo e vi stanno escludendo con dei vincoli fatti apposta per privileggiare quelli che vogliono loro. Zetema esonerando dalla preselezione i precari ha violato l'art 97 della cost commettendo a livello penale abuso di ufficio. Adesso accade che chi ha superato la preselezione e non ha i famosi 24 punti ai titoli ed è o sarà escluso avrà una profonda ingiustizia.
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Da: patriot	30/11/2012 22:51:57
EVVIVA L'ITALIA!
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Da: ..........	30/11/2012 22:54:05
Ma magari con la spending review la chiudono sta società demmerda! xkè voi raccomandati idioti meritate tutti di stare col culo per terra
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Da: @ Danygor	30/11/2012 23:13:21
Io credo che stanno ancora al lavoro perché hanno pubblicato altre cose sul sito.... e guarda che ore sono.
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Da: esatto.	30/11/2012 23:46:33
preso il max del punteggio alla preselezione. mi ritrovo ad essere esclusa con una laurea di cinque anni, un master e due corsi di specializzazione. Con la scusa ora di un numero troppo basso di persone risultato idoneo per procedere passeranno avanti imbecilli che non sono riusciti nemmeno a prendere un buon punteggio ad una preselezione per la quale fornivano già le risposte. non mi stupisco affatto visto che il concetto di meritocrazia è qualcosa di totalmente astratto e viste le raccomandazioni. sono solo schifata e molto incazzata.
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Da: mirko 77	30/11/2012 23:46:40
evviva!!!!!ce l'ho fatta!!!!!!!!! mi sa che ho capito chi è il presidente! una che se gli chiede una cosa ti risponde sempre e non ti manda a fanculo come fanno tutti.........presidè portame fortuna!!!!!!!!! in bocca al lupo a tutti!!!!!!!!!
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Da: ...	30/11/2012 23:53:41
Per esatto...ora che anche il consiglio di stato ha detto che zetema è un ente pubblico potete far valere tutti le leggi del pubblico impiego. In primis l'esonero non è ammesso per i precari perche infatti se loro facevano la preselezione e non la superavano non avevate i precari di mezzo. Seconda cosa chi ha superato la preselezione in base al dpr 487/94 che regola i concorsi e quindi anche zetema lo deve rispettare dice che il voto minimo deve essere raggiunto solo nelle prove scritte e nell'orale. Quindi che loro ora escludono candidati che hanno superato la preselezione ma non hanno i 24 punti ai titoli è illegale. Tu potevi avere anche zero punti ai titoli ma nessuno ti può escludere, hai avuto un danno. Quanto detto poi è specificato anche nel loro regolamento di assunzione che nemmeno rispettano visto che non dice che nei titoli si deve raggiungere un voto minimo per passare alla prova successiva. Se vi organizzate un candidato per ogni profilo che ha superato la preselezione ma che è eliminato nei titoli per colpa di quel 24 punti che come ripeto non ci deve essere annullate tutto quanto. E soprattutto chiedet eche nessuno sia esonerato dalla preselezione.
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Da: zorroscojonato	30/11/2012 23:53:47
a mirko77 da come scrivi ...... si vede( che hai studiato) che sei Fortunato...
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Da: esatto	01/12/2012 00:10:57
si infatti non mi dispiacerebbe andare più a fondo anche se mi rendo conto dell'inutilità della cosa vista la modalità con la quale hanno architettato il tutto. Mi hanno dato un punteggio bassissimo e non capisco proprio matematicamente che conti abbiano fatto motivo che mi sta facendo rosicare e manco poco!!! questi altri che hanno preso fino a 40 punti devono essere dei geni del male plurilaureati anche se poi però - non si capisce per quale strano motivo- quando capita di relazionarti con questi personaggi ti trovi di fronte a degli ignoranti bestie senza precedenti che faticano a distinguere un condizionale da un congiuntivo e ad impararsi a memoria 4 domande e risposte in croce. ho visto gente in fase di preselezione che si era imparata a memoria le soluzioni dei test di logica...pietà scusate per lo sfogo, ma sono vagamente e leggermente incazzata.
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Da: ..........	01/12/2012 00:21:54
ci potresti dare gli estremi di questa sentenza del tar di cui parli????????????? GRAZIE
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Da: ..........	01/12/2012 00:22:31
..VOLEVO DIRE DEL CONSIGLIO DI STATO!!!
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Da: ...	01/12/2012 00:26:53
Si è stata deposita oggi ma mi è stata riferita solo adesso. Quindi devi avere un po di pazienza. Per esatto le cose stanno cosi. Nessuno può essere esclusono nei titoli e loro lo stanno facendo.
Rispondi

Da: ...	01/12/2012 00:32:15
Per esatto, nel gruppo fb ci sono altre persone come te che hanno superato la preselezione ma esclusi nei titoli. Il fatto non è questione di leggere il bando perchè come dice qualcuno è chiaro, il fatto è che quel punteggio minimo nei titoli che sia 5 10 o 20 o 100 non ci deve proprio essere. QUindi pure se uno ha zero punti ai titoli nella regola dei concorsi va avanti lo stesso, e questo loro lo sanno bene ma stanno giocando sporco, cosi come hanno esonerato sporcamente i loro precari dalla preselezione. Io penso che con un ricorso corale fatto da ogni candidato escluso in questo modo, oltre che pagare poco farete annullare tutto o cmq essere ammessi di diritto. Ma sarebbe meglio annullare tutto in quanto ci sono stati candidati esonerati dalla preseleizone.
Rispondi

Da: intanto	01/12/2012 01:26:23
intanto 6.000 cand x 10euro di tasse per il concorso fanno 60.000 euro ... altra pappata gratis....
Rispondi

Da: Pukkia	01/12/2012 11:47:38
Allora io da mo che dovevo sta dentro a lavorare...anche nel nostro concorso gli "interni" TUTTI esonerati dalla preselettiva:( In graduatoria...magari;) ma qua finkè non vedo non credo. Danygor quindi ancora non sai niente??
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Da: ...	01/12/2012 13:22:58
per pukkia, ma l'esonero dalla preselezione è illegale, e se ti leggi il regolemento di assunzioni di zetema non c'è scritto che nella preselezione si possono fare esoneri. Dato che il bando deve seguire il regolamento zetema non rispetta nemmeno il suo stesso regolamento. Insomma fanno come gli pare perchè si nascondono dietro la scusa che sono un ente privato quando invece non è cosi.
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Da: info orali	01/12/2012 14:06:42
"concorso 18 unità"...qualcuno sa su quali libri si debba studiare per l'esame orale?
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Da: donbrasco	01/12/2012 14:55:32
i libri non servono.
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Da: in graduatoria	01/12/2012 17:47:33
per...... seeeeeeeeeeeeee, magari avrai pure ragione ,ma allora io senza gli esoneri, stare per entrare (quasi)
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Da: PerePeppe	01/12/2012 19:45:31
Zetema quando si tratta di chiedere i soldi si definisce una PA applicando la tassa di concorso. Quando pero' deve privilegiare gli interni dice che non e' tenuta ad indire cincorsi pubblici in quanto e' una societa' privata. Comodo no? Che pezzenti!
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Da: perepè perepè	01/12/2012 20:30:02
tutti quelli che già si leccano i baffi pensando di farla franca con il salto della quaglia (esonero preselezioni) e con i 40 punti regalati perché qualche loro comparello li fatti lavorare in zetema mentre gli altri, seppure regolarmente iscritti nelle loro liste di lavoro temporaneo, non venivano chiamati, sono dei poveri illusi! La richiesta di annullamento di questo concorso è già partita
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