Mininterno.net FORUM - Concorso per 34 Collaboratori di Amministrazione ISPRA

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Concorso per 34 Collaboratori di Amministrazione ISPRA
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Da: kristian 08/09/2011 19:14:22
girano voci che smentiscono quanto appena detto ma non so dire se sono solo chiacchiere, speranze, illazioni o verità.

Da: Mah.... 09/09/2011 09:35:57
Allora.... a chi bisogna credere? le tue fonti Kristian sono fondate?

Da: precario 2 09/09/2011 12:06:59
sorrimenti: sono arrivati al numero 42

Da: Potenziale funzionario 09/09/2011 12:56:24
E per i funzionari, c'è qualcosa?

Da: kristian 09/09/2011 19:09:15
l'ho detto, non so dare una risposta altrimenti non le darei come voci ma come cazzate o come certezze

Da: ultim 12/09/2011 19:05:17
ora tutti zitti prima invece le cacchiate si sprecavano: brunetta vi ha trovato?

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Da: 13/09/2011 12:24:16
lasciamo perdere!

Da: ?????? 13/09/2011 12:55:03
Cosa dobbiamo lasciar perdere?

Da: Sonia B. 13/09/2011 19:16:51
di dire scemenze. postate cose serie e vere please

Da: ................................ 15/09/2011 21:44:14
scorrimenti entro fine anno????????????

Da: ................................ 15/09/2011 21:44:29
scorrimenti entro fine anno????????????

Da: bobo 19/09/2011 11:03:49
se devono scorrere il tempo limite é fino al 31 dicembre...

Da: bobo 19/09/2011 11:04:08
se devono scorrere il tempo limite é fino al 31 dicembre...

Da: Potenziale funzionario 19/09/2011 15:09:10
Ma siamo rimasti in pochi, perchè continuano, allora, a bandire altri concorsi quando ci siamo noi idonei

Da: Potenziale funzionario 19/09/2011 15:09:30
Ma siamo rimasti in pochi, perchè continuano, allora, a bandire altri concorsi quando ci siamo noi idonei

Da: Furioxxx 19/09/2011 18:52:47
ma parli di concorsi per funzio? Dove sono, nn li ho visti mica

Da: CCCCCCCCCCCCCC 20/09/2011 11:05:57
E PER COLLABORATORI CI SONO NOVITA'

Da: Furioxxx 26/09/2011 15:37:58
tutti zitti eh

Da: coveri 27/09/2011 09:28:00
Tutti zitti perchè sono tutti assunti o quasi. Per quei "poveri ignoti" come me che hanno soltanto l'idoneità neanche uno straccio di informazione.

Da: armani 27/09/2011 20:23:36
io non sono assunto e non so di assunzioni, chi è stato assunto funzio o coll e quando?

Da: oh oh 28/09/2011 12:41:50
avete visto il concorso a 5 posti a tempo determinato..si sono iscritti tutti anche coloro che già sono stati assunti..

Da: Interno Ispra 28/09/2011 14:26:40

Domani, giovedì 29, alle 10 assemblea del personale in Sala Preti a Casalotti per discuterne .

Resoconto della convocazione USI/RdB Ricerca del 27 c.m.

Concorsi TD

CONCORSI TD CTER sono state nominate le commissioni e le date (pubblicate sul sito) inoltre è pronta la lettera per la pubblicazione in GU del concorso TD per 2 posti da autista.

A tale proposito abbiamo chiesto di evitare le situazioni incresciose accorse nei passati concorsi CTER a TI, che di fatto hanno visto le espulsioni del personale tecnico scientifico ed amministrativo operante in ISPRA al quale quel bando era destinato, a favore di personale laureato. Il dott. La Commare ha dato rassicurazioni in merito all'operato delle commissioni incaricate.

CONCORSI TD III: In attesa dell' imminente via libera da parte della Funzione Pubblica per la pubblicazione dei bandi, verrà presto inviato alle OO.SS. il nuovo bando completato della parte relativa alla domanda di partecipazione per via informatica.

E' stato fatto presente e fatto annotare al dott. La Commare la necessità di inserire a completezza del profilo alcune laure e sono state richieste piccole integrazioni nel testo di alcuni profili. Abbiamo anticipato che invieremo al più presto una nota scritta sulle osservazioni eventuali che emergeranno da un'ulteriore rilettura del Bando.

SCORRIMENTO TI sulle graduatorie vigenti: l'amministrazione ha già proceduto o sta procedendo per le seguenti assunzioni a TI per i 5 posti lasciati liberi dai vincitori di concorso che erano già dipendenti.

1- Due collaboratori amministrativi (una assunzione alla quale si è proceduto in questi giorni, e la seconda attiva da ottobre)

2-Un funzionario amministrativo (dal 15 ottobre)

3- Due scorrimenti CTER: entrambi questi nuovi assunti sono precari ISPRA

ALTRE ASSUNZIONI TI: per metà ottobre i revisori dei conti dovrebbero (sic!) dare il via libera alla variazione di bilancio nella quale sarà disponibile una quota di stipendio per le nuove assunzioni (la cifra sarebbe intorno al milione di euro). Il dott. La Commare ha comunicato che a luglio ha proposto un piano di fabbisogno triennale del personale con posti su tutti i livelli per poter procedere, eventualmente entro fine anno, a nuove assunzioni. I criteri saranno stabiliti da presidente e direttore in base alle esigenze di servizio. Inoltre ISPRA ha già fatto richiesta a FP per usufruire della possibilità per il 2010 di attingere al turnover per ulteriori assunzioni a TI.

Per i TD che superano i 5 anni si sta pensando ad un accordo con le OO.SS. in deroga alla 368.

In merito allo scorrimento delle graduatorie e alle nuove assunzioni a TI, è stato fatto presente che a tal proposito abbiamo una nostra proposta finalizzata alla salvaguardia dei precari e tendente ad allargare il più possibile le assunzioni. I criteri sui quali si basa la nostra proposta sono: anzianità dei precari in graduatoria e assunzioni che realizzino eventuali avanzamenti di livello a costo zero per i sotto-inquadrati che consentirebbero di ampliare il più possibile il numero di nuovi assunti.

SCORRIMENTO CONTRATTI DELLE GRADUATORIE TI PER STIPULARE CONTRATTI TD SU FONDI ISTITUZIONALI: E' stato stipulato il contratto TD di un precario storico ISPRA rimasto fuori a causa di vincoli contrattuali degli AdR; inoltre, per esigenze di servizio si è proceduto ad una ulteriore assunzione a TD per un servizio ISPRA in carenza di personale. Il dott. La Commare rappresenta il problema di procedere celermente alle conversioni TD a causa della lentezza delle variazioni di bilancio che ogni volta devono passare dai revisori dei conti ed è intenzione dell'amministrazione di snellire, tramite riorganizzazione interna, gli spostamenti di fondi riguardanti il personale a TD. Inoltre, La Commare spiega che l'amministrazione ha ricevuto numerose richieste di conversione, anche di personale precario che non è tra i primi idonei in graduatoria, spiegando che non si può attingere nominalmente alle graduatorie. Quindi ha definito delle priorità (circa 20), da assumere a TD al 1 gennaio 2012 (e non al 1�° novembre come dal piano di azione). Questa priorità è legata ad emergenze contrattuali dei primi idonei già richiesti dai dirigenti, su fondi esterni (es. fine degli 8 anni di AdR, scadenza contrattuale al 31 12 2011 ed impossibilità al rinnovo, ecc.). Il dott. La Commare, a tal proposito, ha indicato come non priorità i primi idonei TD con scadenze non immediate. Secondo il capo del personale non verranno posti ostacoli ai rinnovi dei contratti che prevedono
prosecuzione.

E' stata manifestata la nostra contrarietà al ritardo e alla dilatazione dei tempi del piano d'azione. In relazione ai problemi per le conversioni a TD sono state fatte diverse proposte quali, ad esempio la possibilità di usufruire dei residui rimasti nei giusti capitoli dedicati ai TD dei bilanci dei PR che hanno visto assunti dei precari già con contratto TD.

Stiamo già predisponendo una ricognizione in merito ed il dott. La Commare ha ammesso che in questi casi si potrebbe procedere per i mesi residui 2011 ai contratti TD.

Rispetto alle priorità degli scorrimenti delle graduatorie, abbiamo fatto presente che spesso i primi idonei con contratti senza imminente scadenza fanno da tappo ai colleghi terzi e quarti idonei, per i quali sarebbero disponibili fondi su progetto per la trasformazione da atipici a TD, proponendo anche in questo caso una soluzione che nell'immediato ha costo zero per l'amministrazione: stipulare un nuovo contratto TD a 5 anni salvo copertura economica, per i primi idonei TD con scadenza non immediata e, dando la possibilità di attingere alle posizioni successive. Anche per questo punto a breve verrà sottoposta una nostra proposta elaborata secondo l'applicazione di tale criterio generale.

Abbiamo inoltre chiesto e ottenuto che ci sia una informazione puntuale da parte dell'amministrazione sulle attivazioni delle procedure per la trasformazione dei contratti a TD al personale ovvero ai capi dipartimento/capi servizio.

Applicazioni contrattuali

Ex Icram 2008:

l'amministrazione esclude la possibilità di emanare bandi per passaggi di livelli III-I perché non erano stati previste le coperture economiche e non c'era la disponibilità di posti in pianta organica.

Per i passaggi di livello VIII-IV il problema è relativo alla sola copertura economica e si sta verificando l'ipotesi di decorrenza giuridica al 1 gennaio 2008 ed economica dal 1 gennaio 2009.

Passaggi di livello CCNI ex Apat si prevede la conclusione delle selezioni entro fine novembre

Per le attribuzioni di fasce stipendiali I - III, in regime di blocco degli stipendi, l'amministrazione sta verificando cosa sta succedendo negli altri EPR. Probabilmente procederanno secondo un decorrenza giuridica ma non economica.

Abbiamo ricordato che il blocco del salario Tremontiano concordato con CISL e UIL scadrà nel 2014 ed a quella data dovrà essere attribuita la decorrenza economica.

ARRETRATI TD: _L'Amministrazione ammette la necessità di erogare il saldo degli arretrati del CCNI al personale a TD (circa 700.000 euro nel triennio 2006-2008), ma denuncerebbe: un problema serio di bilancio per cui dilazioneranno nel 2012 l'anno 2006, nel 2013 il-2007,
e nel 2014 l'anno 2008.

Ci siamo dichiarati assolutamente contrari alla rateizzazione degli arretrati che devono essere erogati nell'immediato facendo razionalizzazioni nelle pieghe del bilancio.

SEDI

TRASFERIMENTO SEDI: il capo del personale ha annunciato che gli è stato annunciato che ieri Generali ha firmato il contratto col Demanio. Abbiamo chiesto chiarimenti su alcuni punti specifici. Nell'ambito della contrattazione del canone di locazione, era circolata la voce che il ribasso fosse stato barattato con l'accollamento da parte di ISPRA dei lavori di ristrutturazione. La Commare ha spiegato che in effetti nella prima bozza era compresa una quota per aggiustare pareti e pavimento di v. Brancati 48, cosa che è stata successivamente depennata. La proprietà manterrà a proprio carico la sistemazione dell'atrio e la rimozione delle barriere fra i due edifici. I lavori di adeguamento alle nostre esigenze sono sempre stati previsti a nostro carico e -in contrasto con un'altra voce- non prevedono il cablaggio della rete informatica, già presente, ma solo l'adeguamento di alcune stanze da dedicare agli apparati di rete ed il cablaggio di connessione fra i due edifici. Le gare per questi e per gli altri lavori, nonché per il trasloco, sono state già aggiudicate, ma non ancora comunicate ed assegnate alle ditte appaltatrici, cosa che sarà ora effettuata.

Il dott. La Commare ha ammesso che le nuove recenti necessità di personale da trasferire da Casalotti a Brancati 60 hanno generato dei rimescolamenti, ma ha recisamente negato l'esistenza di alcun problema di capienza.

Le stanze sono già arredate e saranno occupate da max due lavoratori strutturati (TI o TD). Per gli atipici (AdR e CoCoCo), sono previsti "open space" con un numero maggiore di postazioni di lavoro (garantite comunque una a testa). Qualora avvenisse la trasformazione del contratto ad una forma subordinata, il direttore ha assicurato che il lavoratore interessato verrà "promosso" ad occupare una postazione in camera doppia (bagno in comune). La calendarizzazione dei trasferimenti è ancora incerta, ma prevedono che le prime -passateci il termine- deportazioni avverranno sull'asse Casalotti-EUR ai primi di novembre (non-laboratori). A ruota, seguiranno i Curtatonici ( ma non museo-biblioteca). Ci è stato garantito che per i lavoratori di Casalotti ancora in attesa del trasferimento a Castel Romano, saranno garantiti presidi amministrativi e soprattutto condizioni di lavoro dignitose, contrariamente alla situazione attuale. Il Direttore ha comunicato come lieta novella la ventilata possibilità che la sede di Casalotti verrà (non si sa quando) assegnata ad una scuola pubblica. Certo, abbiamo sottolineato, essere meglio della lottizzazione del parco o della cessione ad una scuola privata, magari confessionale, ma resta la rabbia per la perduta occasione -visto il costo ridotto e la proprietà comunque già pubblica- di utilizzare un edificio eccellente per la ricerca portandolo a polo laboratoristico di eccellenza. Abbiamo sostenuto che la decisione di spostare tutto a Castel Romano non è stata dettata da ragioni di risparmio, ottimizzazione e rilancio delle attività.

E' altresì immaginabile che una differente amministrazione possa stravolgere le attuali decisioni.

La mensa dell'edificio ex-ERG è funzionante (mancano solo i tavoli e sedie) e sarà attivata con l'attuale ditta almeno fino al momento della scadenza del contratto (giugno). L'Amm.ne valuterà anche consultando i lavoratoti, se mantenere il servizio mensa o passare al regime "ristorazione/buono pasto". E' stata negata la possibilità che in questa fase si mantengano due regimi separati per chi proviene dalle sedi in trasferimento.

Abbiamo sostenuto che una mensa privata non significhi automaticamente qualità e convenienza a differenza dell'originaria funzione della mensa che era interna e gestita dai lavoratori e che troviamo ingiusto ed insensato chiedere a 500 lavoratori la rinuncia ai circa 140 euro al mese del buono pasto per un servizio incerto ed effimero. E' stata di nuovo rimarcata l'esigenza di agevolare la mobilità dei lavoratori verso la nuova sede. Ci è stato risposto che stanno valutando varie opzioni. Una di queste, ormai quasi certa, è l'istituzione di un servizio navetta "circolare" fra la stazione Metro B EUR Fermi e v. Brancati. Altre agevolazioni saranno proposte al più presto dal mobility manager.

Roma 28 settembre 2011

Da: idonea 28/09/2011 17:41:19
e per chinon ha mai lavorato in ispra ed ha vinto un concorso che speranze ci sono?!?!

Da: Interno Ispra 28/09/2011 17:44:57
Non saprei cosa risponderti, non lavoro all'ufficio concorsi.

Da: X iterno ispra 28/09/2011 18:12:46
Ci sono buone possibilita' per gli idonei funzionari? Mi raccomando, domani documentaci la situazione

Da: Interno Ispra 28/09/2011 19:41:43
Io lavoro nella sede centrale, a Brancati, non potrò andare a Casalotti ma suppongo che, come nel passato, faranno un'altra riunione sindacale pure qui. Proverò comunque a chiedere un po' in giro a qualcuno, anche se il sindacato riporterà sicuramente il resoconto della riunione sulla posta interna di tutti i dipendenti, per cui ve la copierò poi qui sul forum.

Da: X interno ispra 28/09/2011 20:33:17
Noi tutti idonei ti ringraziamo, e, mi raccomando, dacci buone notizie. A domani

Da: coveri 29/09/2011 09:35:01
Finalmente qualcuno che dà notizie e spero che le intenzioni dell'ente siano seguite dai fatti. Ma si sta davvero procedendo a coprire i posti lasciati vuoti dai vincitori degli altri concorsi? Spero che qualcuno possa darci informazioni anche sulla riunione con il personale di oggi.

Da: armani 29/09/2011 13:10:43
a me sembra il solito bollettino sindacale. Ma non c'erano anche ricorsi vari? Che ci sai dire di questi?

Da: 30/09/2011 11:53:49
Novità sugli esiti della riunione???
Esiste già un resoconto?

Grazie

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, ..., 240, 241, 242, 243, 244, 245 - Successiva >>

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Da: kristian	08/09/2011 19:14:22
girano voci che smentiscono quanto appena detto ma non so dire se sono solo chiacchiere, speranze, illazioni o verità.

Da: Mah....	09/09/2011 09:35:57
Allora.... a chi bisogna credere? le tue fonti Kristian sono fondate?

Da: precario 2	09/09/2011 12:06:59
sorrimenti: sono arrivati al numero 42

Da: Potenziale funzionario	09/09/2011 12:56:24
E per i funzionari, c'è qualcosa?

Da: kristian	09/09/2011 19:09:15
l'ho detto, non so dare una risposta altrimenti non le darei come voci ma come cazzate o come certezze

Da: ultim	12/09/2011 19:05:17
ora tutti zitti prima invece le cacchiate si sprecavano: brunetta vi ha trovato?

Da: ??????	13/09/2011 12:55:03
Cosa dobbiamo lasciar perdere?

Da: Sonia B.	13/09/2011 19:16:51
di dire scemenze. postate cose serie e vere please

Da: ................................	15/09/2011 21:44:14
scorrimenti entro fine anno????????????

Da: ................................	15/09/2011 21:44:29
scorrimenti entro fine anno????????????

Da: bobo	19/09/2011 11:03:49
se devono scorrere il tempo limite é fino al 31 dicembre...

Da: bobo	19/09/2011 11:04:08
se devono scorrere il tempo limite é fino al 31 dicembre...

Da: Potenziale funzionario	19/09/2011 15:09:10
Ma siamo rimasti in pochi, perchè continuano, allora, a bandire altri concorsi quando ci siamo noi idonei

Da: Potenziale funzionario	19/09/2011 15:09:30
Ma siamo rimasti in pochi, perchè continuano, allora, a bandire altri concorsi quando ci siamo noi idonei

Da: Furioxxx	19/09/2011 18:52:47
ma parli di concorsi per funzio? Dove sono, nn li ho visti mica

Da: CCCCCCCCCCCCCC	20/09/2011 11:05:57
E PER COLLABORATORI CI SONO NOVITA'

Da: coveri	27/09/2011 09:28:00
Tutti zitti perchè sono tutti assunti o quasi. Per quei "poveri ignoti" come me che hanno soltanto l'idoneità neanche uno straccio di informazione.

Da: armani	27/09/2011 20:23:36
io non sono assunto e non so di assunzioni, chi è stato assunto funzio o coll e quando?

Da: oh oh	28/09/2011 12:41:50
avete visto il concorso a 5 posti a tempo determinato..si sono iscritti tutti anche coloro che già sono stati assunti..

Da: Interno Ispra	28/09/2011 14:26:40
Domani, giovedì 29, alle 10 assemblea del personale in Sala Preti a Casalotti per discuterne . Resoconto della convocazione USI/RdB Ricerca del 27 c.m. Concorsi TD CONCORSI TD CTER sono state nominate le commissioni e le date (pubblicate sul sito) inoltre è pronta la lettera per la pubblicazione in GU del concorso TD per 2 posti da autista. A tale proposito abbiamo chiesto di evitare le situazioni incresciose accorse nei passati concorsi CTER a TI, che di fatto hanno visto le espulsioni del personale tecnico scientifico ed amministrativo operante in ISPRA al quale quel bando era destinato, a favore di personale laureato. Il dott. La Commare ha dato rassicurazioni in merito all'operato delle commissioni incaricate. CONCORSI TD III: In attesa dell' imminente via libera da parte della Funzione Pubblica per la pubblicazione dei bandi, verrà presto inviato alle OO.SS. il nuovo bando completato della parte relativa alla domanda di partecipazione per via informatica. E' stato fatto presente e fatto annotare al dott. La Commare la necessità di inserire a completezza del profilo alcune laure e sono state richieste piccole integrazioni nel testo di alcuni profili. Abbiamo anticipato che invieremo al più presto una nota scritta sulle osservazioni eventuali che emergeranno da un'ulteriore rilettura del Bando. SCORRIMENTO TI sulle graduatorie vigenti: l'amministrazione ha già proceduto o sta procedendo per le seguenti assunzioni a TI per i 5 posti lasciati liberi dai vincitori di concorso che erano già dipendenti. 1- Due collaboratori amministrativi (una assunzione alla quale si è proceduto in questi giorni, e la seconda attiva da ottobre) 2-Un funzionario amministrativo (dal 15 ottobre) 3- Due scorrimenti CTER: entrambi questi nuovi assunti sono precari ISPRA ALTRE ASSUNZIONI TI: per metà ottobre i revisori dei conti dovrebbero (sic!) dare il via libera alla variazione di bilancio nella quale sarà disponibile una quota di stipendio per le nuove assunzioni (la cifra sarebbe intorno al milione di euro). Il dott. La Commare ha comunicato che a luglio ha proposto un piano di fabbisogno triennale del personale con posti su tutti i livelli per poter procedere, eventualmente entro fine anno, a nuove assunzioni. I criteri saranno stabiliti da presidente e direttore in base alle esigenze di servizio. Inoltre ISPRA ha già fatto richiesta a FP per usufruire della possibilità per il 2010 di attingere al turnover per ulteriori assunzioni a TI. Per i TD che superano i 5 anni si sta pensando ad un accordo con le OO.SS. in deroga alla 368. In merito allo scorrimento delle graduatorie e alle nuove assunzioni a TI, è stato fatto presente che a tal proposito abbiamo una nostra proposta finalizzata alla salvaguardia dei precari e tendente ad allargare il più possibile le assunzioni. I criteri sui quali si basa la nostra proposta sono: anzianità dei precari in graduatoria e assunzioni che realizzino eventuali avanzamenti di livello a costo zero per i sotto-inquadrati che consentirebbero di ampliare il più possibile il numero di nuovi assunti. SCORRIMENTO CONTRATTI DELLE GRADUATORIE TI PER STIPULARE CONTRATTI TD SU FONDI ISTITUZIONALI: E' stato stipulato il contratto TD di un precario storico ISPRA rimasto fuori a causa di vincoli contrattuali degli AdR; inoltre, per esigenze di servizio si è proceduto ad una ulteriore assunzione a TD per un servizio ISPRA in carenza di personale. Il dott. La Commare rappresenta il problema di procedere celermente alle conversioni TD a causa della lentezza delle variazioni di bilancio che ogni volta devono passare dai revisori dei conti ed è intenzione dell'amministrazione di snellire, tramite riorganizzazione interna, gli spostamenti di fondi riguardanti il personale a TD. Inoltre, La Commare spiega che l'amministrazione ha ricevuto numerose richieste di conversione, anche di personale precario che non è tra i primi idonei in graduatoria, spiegando che non si può attingere nominalmente alle graduatorie. Quindi ha definito delle priorità (circa 20), da assumere a TD al 1 gennaio 2012 (e non al 1�° novembre come dal piano di azione). Questa priorità è legata ad emergenze contrattuali dei primi idonei già richiesti dai dirigenti, su fondi esterni (es. fine degli 8 anni di AdR, scadenza contrattuale al 31 12 2011 ed impossibilità al rinnovo, ecc.). Il dott. La Commare, a tal proposito, ha indicato come non priorità i primi idonei TD con scadenze non immediate. Secondo il capo del personale non verranno posti ostacoli ai rinnovi dei contratti che prevedono prosecuzione. E' stata manifestata la nostra contrarietà al ritardo e alla dilatazione dei tempi del piano d'azione. In relazione ai problemi per le conversioni a TD sono state fatte diverse proposte quali, ad esempio la possibilità di usufruire dei residui rimasti nei giusti capitoli dedicati ai TD dei bilanci dei PR che hanno visto assunti dei precari già con contratto TD. Stiamo già predisponendo una ricognizione in merito ed il dott. La Commare ha ammesso che in questi casi si potrebbe procedere per i mesi residui 2011 ai contratti TD. Rispetto alle priorità degli scorrimenti delle graduatorie, abbiamo fatto presente che spesso i primi idonei con contratti senza imminente scadenza fanno da tappo ai colleghi terzi e quarti idonei, per i quali sarebbero disponibili fondi su progetto per la trasformazione da atipici a TD, proponendo anche in questo caso una soluzione che nell'immediato ha costo zero per l'amministrazione: stipulare un nuovo contratto TD a 5 anni salvo copertura economica, per i primi idonei TD con scadenza non immediata e, dando la possibilità di attingere alle posizioni successive. Anche per questo punto a breve verrà sottoposta una nostra proposta elaborata secondo l'applicazione di tale criterio generale. Abbiamo inoltre chiesto e ottenuto che ci sia una informazione puntuale da parte dell'amministrazione sulle attivazioni delle procedure per la trasformazione dei contratti a TD al personale ovvero ai capi dipartimento/capi servizio. Applicazioni contrattuali Ex Icram 2008: l'amministrazione esclude la possibilità di emanare bandi per passaggi di livelli III-I perché non erano stati previste le coperture economiche e non c'era la disponibilità di posti in pianta organica. Per i passaggi di livello VIII-IV il problema è relativo alla sola copertura economica e si sta verificando l'ipotesi di decorrenza giuridica al 1 gennaio 2008 ed economica dal 1 gennaio 2009. Passaggi di livello CCNI ex Apat si prevede la conclusione delle selezioni entro fine novembre Per le attribuzioni di fasce stipendiali I - III, in regime di blocco degli stipendi, l'amministrazione sta verificando cosa sta succedendo negli altri EPR. Probabilmente procederanno secondo un decorrenza giuridica ma non economica. Abbiamo ricordato che il blocco del salario Tremontiano concordato con CISL e UIL scadrà nel 2014 ed a quella data dovrà essere attribuita la decorrenza economica. ARRETRATI TD: _L'Amministrazione ammette la necessità di erogare il saldo degli arretrati del CCNI al personale a TD (circa 700.000 euro nel triennio 2006-2008), ma denuncerebbe: un problema serio di bilancio per cui dilazioneranno nel 2012 l'anno 2006, nel 2013 il-2007, e nel 2014 l'anno 2008. Ci siamo dichiarati assolutamente contrari alla rateizzazione degli arretrati che devono essere erogati nell'immediato facendo razionalizzazioni nelle pieghe del bilancio. SEDI TRASFERIMENTO SEDI: il capo del personale ha annunciato che gli è stato annunciato che ieri Generali ha firmato il contratto col Demanio. Abbiamo chiesto chiarimenti su alcuni punti specifici. Nell'ambito della contrattazione del canone di locazione, era circolata la voce che il ribasso fosse stato barattato con l'accollamento da parte di ISPRA dei lavori di ristrutturazione. La Commare ha spiegato che in effetti nella prima bozza era compresa una quota per aggiustare pareti e pavimento di v. Brancati 48, cosa che è stata successivamente depennata. La proprietà manterrà a proprio carico la sistemazione dell'atrio e la rimozione delle barriere fra i due edifici. I lavori di adeguamento alle nostre esigenze sono sempre stati previsti a nostro carico e -in contrasto con un'altra voce- non prevedono il cablaggio della rete informatica, già presente, ma solo l'adeguamento di alcune stanze da dedicare agli apparati di rete ed il cablaggio di connessione fra i due edifici. Le gare per questi e per gli altri lavori, nonché per il trasloco, sono state già aggiudicate, ma non ancora comunicate ed assegnate alle ditte appaltatrici, cosa che sarà ora effettuata. Il dott. La Commare ha ammesso che le nuove recenti necessità di personale da trasferire da Casalotti a Brancati 60 hanno generato dei rimescolamenti, ma ha recisamente negato l'esistenza di alcun problema di capienza. Le stanze sono già arredate e saranno occupate da max due lavoratori strutturati (TI o TD). Per gli atipici (AdR e CoCoCo), sono previsti "open space" con un numero maggiore di postazioni di lavoro (garantite comunque una a testa). Qualora avvenisse la trasformazione del contratto ad una forma subordinata, il direttore ha assicurato che il lavoratore interessato verrà "promosso" ad occupare una postazione in camera doppia (bagno in comune). La calendarizzazione dei trasferimenti è ancora incerta, ma prevedono che le prime -passateci il termine- deportazioni avverranno sull'asse Casalotti-EUR ai primi di novembre (non-laboratori). A ruota, seguiranno i Curtatonici ( ma non museo-biblioteca). Ci è stato garantito che per i lavoratori di Casalotti ancora in attesa del trasferimento a Castel Romano, saranno garantiti presidi amministrativi e soprattutto condizioni di lavoro dignitose, contrariamente alla situazione attuale. Il Direttore ha comunicato come lieta novella la ventilata possibilità che la sede di Casalotti verrà (non si sa quando) assegnata ad una scuola pubblica. Certo, abbiamo sottolineato, essere meglio della lottizzazione del parco o della cessione ad una scuola privata, magari confessionale, ma resta la rabbia per la perduta occasione -visto il costo ridotto e la proprietà comunque già pubblica- di utilizzare un edificio eccellente per la ricerca portandolo a polo laboratoristico di eccellenza. Abbiamo sostenuto che la decisione di spostare tutto a Castel Romano non è stata dettata da ragioni di risparmio, ottimizzazione e rilancio delle attività. E' altresì immaginabile che una differente amministrazione possa stravolgere le attuali decisioni. La mensa dell'edificio ex-ERG è funzionante (mancano solo i tavoli e sedie) e sarà attivata con l'attuale ditta almeno fino al momento della scadenza del contratto (giugno). L'Amm.ne valuterà anche consultando i lavoratoti, se mantenere il servizio mensa o passare al regime "ristorazione/buono pasto". E' stata negata la possibilità che in questa fase si mantengano due regimi separati per chi proviene dalle sedi in trasferimento. Abbiamo sostenuto che una mensa privata non significhi automaticamente qualità e convenienza a differenza dell'originaria funzione della mensa che era interna e gestita dai lavoratori e che troviamo ingiusto ed insensato chiedere a 500 lavoratori la rinuncia ai circa 140 euro al mese del buono pasto per un servizio incerto ed effimero. E' stata di nuovo rimarcata l'esigenza di agevolare la mobilità dei lavoratori verso la nuova sede. Ci è stato risposto che stanno valutando varie opzioni. Una di queste, ormai quasi certa, è l'istituzione di un servizio navetta "circolare" fra la stazione Metro B EUR Fermi e v. Brancati. Altre agevolazioni saranno proposte al più presto dal mobility manager. Roma 28 settembre 2011

Da: idonea	28/09/2011 17:41:19
e per chinon ha mai lavorato in ispra ed ha vinto un concorso che speranze ci sono?!?!

Da: Interno Ispra	28/09/2011 17:44:57
Non saprei cosa risponderti, non lavoro all'ufficio concorsi.

Da: X iterno ispra	28/09/2011 18:12:46
Ci sono buone possibilita' per gli idonei funzionari? Mi raccomando, domani documentaci la situazione

Da: Interno Ispra	28/09/2011 19:41:43
Io lavoro nella sede centrale, a Brancati, non potrò andare a Casalotti ma suppongo che, come nel passato, faranno un'altra riunione sindacale pure qui. Proverò comunque a chiedere un po' in giro a qualcuno, anche se il sindacato riporterà sicuramente il resoconto della riunione sulla posta interna di tutti i dipendenti, per cui ve la copierò poi qui sul forum.

Da: X interno ispra	28/09/2011 20:33:17
Noi tutti idonei ti ringraziamo, e, mi raccomando, dacci buone notizie. A domani

Da: coveri	29/09/2011 09:35:01
Finalmente qualcuno che dà notizie e spero che le intenzioni dell'ente siano seguite dai fatti. Ma si sta davvero procedendo a coprire i posti lasciati vuoti dai vincitori degli altri concorsi? Spero che qualcuno possa darci informazioni anche sulla riunione con il personale di oggi.

Da: armani	29/09/2011 13:10:43
a me sembra il solito bollettino sindacale. Ma non c'erano anche ricorsi vari? Che ci sai dire di questi?

Da:	30/09/2011 11:53:49
Novità sugli esiti della riunione??? Esiste già un resoconto? Grazie