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Corso concorso 534 posti - COMUNE DI NAPOLI
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Da: fortunatina | 11/08/2012 18:47:48 |
speriamo, però io mi chiedo ma se non hanno i soldi per pagare gli stipendi ai propri dipendenti come faranno a pagare altri stipendi cioè i nostri????sinceramente le mie speranze iniziano a diminuire | |
Da: x SPEME | 11/08/2012 19:02:17 |
:-D mi sei piaciuto x fortunatina i soldi per gli stipendi, a meno che il comune non dichiari il dissesto, alla fine escono sempre...bisogna vedere fino a che punto anche noi siamo indispensabili..dalle ultime dichiarazioni del sindaco emerge ancora l'intenzione di procedere agli scorrimenti di tutti i profili ed in particolare della polmun...finchè non scendiamo sotto la soglia del 50% è inutile..non possiamo e non possono far nulla..come dice SPEME prima o poi grazie ai risparmi dovuti alla riorganizzazione della motocarrozzetta comunale (altro che macchina comunale) ed ai pensionamenti, la spesa scenderà | |
Da: A settembre | 12/08/2012 00:37:07 |
molti tagli di personale al comune e dismissione Partecipate, forse x fine anno si riesce a scendere al di sotto del 50%. Speriamo | |
Da: x A Settembre | 12/08/2012 09:54:14 |
ma tagli de che? mica licenziano, mai fatto! e in pensione si va solo se si han i requisiti di legge Se il comune non aveva manco i soldi x gli stipendi... quindi non dite puttanate! | |
Da: x A Settembre | 12/08/2012 09:56:12 |
http://www.ilmattino.it/articolo.php?id=213510&sez=NAPOLI ma se devo avere meno dipendenti come cazzo pretendi che entrino altri una volta usciti alcuni? | |
Da: ............................ | 12/08/2012 10:04:55 |
turn over bloccato al 20% fino alla fine del 2015.... poveri idonei.. è davvero la fine! | |
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Da: SPEME | 12/08/2012 11:26:33 |
Il personale non scenderà licenziando: calerà attraverso pensionamenti (solo nella polizia municipale è previsto un altro scaglione a settembre) ed esodi anticipati. Del resto, lo sforamento è del 3%, non del 333%, e le assunzioni, se ci saranno, non saranno certo pari alla quantità del personale che ha cessato il servizio. Inoltre, per la PM il blocco non è del 20, ma del 40%, per cui per ogni 10 che escono 4 possono essere assunti. L'unico limite è tecnico, superato quello, non c'è ostacolo che tenga. Il debito, accumulatosi in anni, non può essere certo smaltito in pochi mesi, né tantomeno si può pensare di privare i cittadini di servizi indispensabili come la pubblica sicurezza. Si lotterà come si è lottato per le maestre, basta avere solo un minimo di pazienza e di fiducia, e non allarmarsi come tante verginelle spaurite. | |
Da: x SPEME | 12/08/2012 11:31:09 |
ma chi te lo ha detto che il turn over è al 40%.?. io non lo leggo da nessuna parte... polizia e carabineri ce l'hanno al 20%, l'italia TUTTA ce l'ha al 20% e SOLO il comune di Napoli, unico in Italia, ce l'avrebbe al 40???? | |
Da: SPEME | 12/08/2012 12:18:37 |
"La bozza di decreto sulla spending review torna in primo luogo sulle facoltà assunzionali dei Comuni, cancellando del tutto (in via transitoria) la possibilità per le Province di sottoscrivere contratti a tempo indeterminato: i sindaci, invece, per i prossimi due anni e mezzo non potranno dedicare alle assunzioni più del 20% dei risparmi ottenuti con le cessazioni dell'anno precedente, e l'indicatore sale al 50% nel 2015 e al 100% 2016. IL RITOCCO NON CANCELLA PERO' LE REGOLE PIU' LEGGERE PER POLIZIA LOCALE, ISTRUZIONE PUBBLICA E SETTORE SOCIALE, LE CUI ASSUNZIONI VENGONO CONTEGGIATE AL 50% (ancora di più!) NEI CALCOLI SUI LIMITI DEL TURNOVER" Fonte Il Sole 24 ore Non mi pare che la bozza della spending review sia stata modificata in questo punto (chi l'avrebbe chiesto, del resto?). Se anche fosse, il 20% non è comunque blocco totale e assumere si può, seppur in numero non ridotto. Se qualcuno ha possibilità di leggere il testo integrale, ce ne dia comunicazione. CRITICHE COSTRUTTIVE, PLEASE!!! | |
Da: SPEME | 12/08/2012 12:20:23 |
*seppur in numero ridotto | |
Da: ok | 12/08/2012 12:25:37 |
tutti dentro allora vaiiiiiiiiiiiiiiiii | |
Da: SPEME | 12/08/2012 12:50:48 |
Fatevi una bella giornata di mare, rinfrescatevi la testa e pregate tutti santi e le madonne che conoscete (in rigoroso ordine alfabetico) che il Comune scenda sotto questa benedettissima soglia del 3%. Ciò fatto, la strada sarà in discesa. Per il vostro bene, non state a sentire voci di corridoio (del tipo: "A itt' 'o frat' e' mammà ca suntut' 'ncopp a Retecapri che riman' ce piglian' a tutt' quant', accussì comm' stamm'"), vagliate e approfondite tutte le notizie, senza fare terrorismo psicologico. Se non entreremo, pazienza, ma almeno non ci scaviamo la fossa da soli! Buona domenica | |
Da: SPEME | 12/08/2012 12:55:01 |
*Soglia del 50% | |
Da: .......................... | 12/08/2012 12:55:27 |
allora dobbiamo stare a sentire solo le voci tue? | |
Da: ùè uagliò | 12/08/2012 13:08:26 |
pizza piazza maruzzè! accà niuneffèss!!! capisciammè ùagliò!!! | |
Da: SPEME | 12/08/2012 13:10:28 |
Veramente ho riportato una notizia de Il Sole 24 ore... | |
Da: .......................... | 12/08/2012 14:26:33 |
che non conta niente... | |
Da: SPEME | 12/08/2012 14:43:55 |
Vedremo se conterà qualcosa o meno. Mi dispiace, con me non attacca il tuo terrorismo psicologico. Io bado alla sostanza, alle notizie fondate di testate accreditate, e conosco abbastanza la politica da sapere che non c'è niente di scritto fino all'ultimo minuto, ma è la volontà a fare la differenza (vedi il caso delle maestre). a Le tue continue frecciate, oltre che fornire di te l'immagine di una persona malata, degna di compassione più che di volgari offese, possono spaventare gli altri, non me. Da parte mia, anzi, c'è la massima comprensione nei tuoi confronti, oltre che l'invito a trascorrere meno tempo in rete e qualche ora in più da un medico specializzato nella cura di disturbi ossessivo-compulsivi. | |
Da: A settembre | 12/08/2012 15:05:25 |
meno male che ci sono utenti come SPEME...nn aggiungo altro...intelligenti pauca | |
Da: ............. | 12/08/2012 17:03:24 |
meno male eh... | |
Da: ùè uagliò | 12/08/2012 17:12:42 |
maròòòòòòòòòòòòòòòòòòò | |
Da: Kelko | 12/08/2012 18:05:17 |
è vero c'è aria fresca in questo forum di malati di mente...SPEME ne è la domostrazione...finalmente un po' di dialogo costruttivo..ovviamente stiamo nel campo delle supposizioni, fondate secondo il mio modesto parere, ma almeno si dialoga civilmente senza sparare cazzate gratuite il tempo sarà galantuomo e a chi già da adesso ci da per spacciati dico...m ajatv a fà nu bagn e già che vi trovate adagiatevi sul fondo e non risalite più..c'è bisogno di tradurre in napoletano? :-) forza idonei "non chi comincia ma quel che persevera" | |
Da: Kelko x ùè uagliò | 12/08/2012 18:07:17 |
staj a piezz!! ;-) | |
Da: vincitore rinunciatario | 12/08/2012 19:37:47 |
credo che bisogni cmq aspettare gli esiti della spending review per gli enti locali per quanto riguarda la ridefinizione delle dotazioni organiche, il tutto sarà definito mi pare entro fine anno, se non ci sono esuberi ma vacanze e se il comune potrà assumere, credo lo faccia nel 2013. | |
Da: Kelko x vincitore rinunciatario | 12/08/2012 22:20:11 |
l'unico esito che bisogna aspettare è quello del rientro dei 3 punti percentuale sulla spesa del personale...c'è così tanto bisogno in alcuni settori come ad esempio la pm che la spending review poco potrà fare per quanto riguarda i tagli..quelli saranno fatti per i servizi che hanno avuto piante organiche sovradimensionate per creare forzatamente posti di lavoro...non è per nulla il caso della pm.. l'unica nostra preoccupazione è questa...la fottuta percentuale sforata...tutto il resto è noia | |
Da: .............. | 12/08/2012 22:22:27 |
allora quando ci assumono? è fatta! | |
Da: vincitore rinunciatario | 12/08/2012 23:31:16 |
Ao' io parvalo in generale, mica esiste solo la pm? | |
Da: vincitore rinunciatario | 12/08/2012 23:31:39 |
Ao' io parlavo in generale, mica esiste solo la pm? | |
Da: Agente vero | 12/08/2012 23:34:48 |
Ma oriporap che fine ha fatto? Quello che diceva di essere Agente della Polmunicipale. | |
Da: oriporap | 13/08/2012 10:09:17 |
agente scelto! stronzetto! complimenti a speme. ottimo lavoro. | |
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