Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia - 105 assistenti amministrativi e tecnici 2020

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Banca d'Italia - 105 assistenti amministrativi e tecnici 2020
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Da: @Profc 21/12/2021 10:40:41
nel 2022 fra vincitori e scorrimenti ne assumono 24, in teoria se fanno così anche per 2023 e 2024 ne assumono 72 in totale, che mi pare in linea con la numerosità della graduatoria
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Da: Profc 21/12/2021 10:50:01
Non è proprio così, considera che i 20 posti iniziali del bando sono vacanti da inizio 2020, significa che in 3 anni (2020,2021,2022) agli iniziali 20 posti ne vengono aggiunti solo 4, quindi nel migliore dei casi ne potranno prendere una ventina tra 2023 e 2024
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Da: @Profc 21/12/2021 10:55:05
Su questo hai ragione il concorso è stato rimandato di un anno, quindi avrebbero dovuto scorrere molte più persone per recuperare, tuttavia resto fiducioso perché non penso che il loro fabbisogno di personale segua logiche strettamente lineari per cui ogni anno debbano assumere un tot sempre uguale, ed in più penso che ci prorogheranno la scadenza della graduatoria di almeno di un anno
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Da: Profc 21/12/2021 11:04:01
Di solito tutti quelli che finivano in graduatoria venivano assunti, quest'anno hanno fatto graduatorie lunghissime e pensavo ci fossero numeri importanti per le assunzioni 2022 ma così non è. Anche gli stessi sindacati adesso sono piuttosto dubbiosi riguardo l'esaurimento o la proroga delle graduatorie.
Rispondi

Da: @profc 21/12/2021 11:06:13
Ma che vuol dire??
Essere in graduatoria non significa essere assunti! Ne hanno fatti idonei 20+77 perché le prove hanno dato quel responso. In genere BI assume tutti ma non è un obbligo. Nel caso specifico trovo improbabile li assumano tutti in 3 anni a meno che non tengano la graduatoria aperta per più tempo....
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Da: Profc 21/12/2021 11:08:20
Banca d'Italia decide a priori quante persone vuole assumere, in base a quel numero compone la graduatoria. Di solito se la graduatoria era di 100 persone era perché la banca pensava di assumerne 80 circa in quel periodo di tempo. In base alle loro stime scelgono quanti idonei fare solitamente. Per questo pensavo ci fossero molte più assunzioni nel 2022
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Da: NelMondoReale 21/12/2021 11:08:24
A conferma di quanto riportato precedentemente in questo forum:

https://www.facebook.com/342360025294/posts/10159916036345295/
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Da: Ma lucni? 21/12/2021 11:26:00
Ma che fine hanno fatto lucni e sincerità? Bisogna preoccuparsi?
Rispondi

Da: BeLonger 21/12/2021 11:45:16
Profc ma cosa stai dicendo? "In base alle loro stime scelgono quanti idonei fare"
ma stai scherzando?
L'idoneità o meno di un concorsista scaturisce dal suo risultato nelle prove indi dal punteggio finale attribuito che lo posiziona in graduatoria. Non c'è nessuna stima, viene decisa l'asticella del minimo punteggio in cui figurare idonei non vincitori e stop, ma se quell'asticella viene superata da 100 persone costoro saranno tutti idonei a prescindere dal fabbisogno della banca che potrà assumerli tutti o meno.
Rispondi

Da: sincerita 21/12/2021 11:48:14
belonger ma tu difendi la banca a prescindere?! 😏
Rispondi

Da: Ss123456 21/12/2021 11:49:25
Qualcuno di voi sa in che mese del 2022 ci saranno le assunzioni per scorrimenti?
Rispondi

Da: Profc 21/12/2021 12:12:53
Caro belonger, dal 2016 stanno aggiustando il numero di idonei da mettere in graduatoria sulla base delle previste assunzioni in modo da esaurite sempre le graduatorie, solo quest'ultimo concorso ha avuto infatti graduatorie molto lunghe
Rispondi

Da: Mi sa che te capisci poco 21/12/2021 12:12:57
@BeLonger
Certo secondo te non tarano la difficoltà di una prova in base al numero di idonei che vogliono? Sparano le prove a caso poi vedono...magari gli passano tutti lo scritto e devono fare il quintuplo degli orali oppure bocciano tutti perché l hanno fatta troppo difficile
Rispondi

Da: BeLonger 21/12/2021 12:40:51
Mi sa che tu non sai leggere
Anno dopo anno le prove hanno difficoltà perfettamente sovrapponibile. Fortuna che son disponibili sul nostro sito le tracce dei concorsi passati, vai a fare 2+2 e verifica.
Può semmai aumentare o meno la severità delle correzioni che, peraltro, è mutevole in quanto la commissione, composta da esseri umani, è diversa per ogni tornata.
Peraltro come giustamente diceva qualcuno il fabbisogno di organico ante-concorso non è per nulla indicativo, giacché si possono verificare trasferimenti, uscite ecc.
Quindi datti una svegliata, pensa meno ai complotti perché se questa è la tara mentale allora in banca difficile entrarci...
Rispondi

Da: Profc 21/12/2021 12:50:46
Ma cosa vuoi sovrapporre che sono 10 anni che non c'erano concorsi per assistenti amministrativi dai, di le cose come stanno. Se fanno una graduatoria di una certa lunghezza ci dev'essere un motivo, per questo molti vengono bocciati all'orale anche per 1 punto, perché sennò ci sarebbero troppe persone in graduatoria in base alle loro stime di assunzioni e ci sarebbero solo proteste dei sindacati. Detto questo credo fermamente che le graduatorie non verranno esaurite visto il nuovo piano organici, specialmente la mia (profilo statistico c)
Rispondi

Da: BeLonger 21/12/2021 12:58:09
Ma cosa vuol dire che son 10 anni? Ma guarda che il regolamento per l'espletazione dei concorsi è quello dal 2002 eh, non è cambiato nulla.
Poi scusami dici non si son mai viste graduatorie così lunghe, ma questo concorso esce da un periodo tutt'altro che normale, pure le altre selezioni hanno generato più idonei del solito.
Rispondi

Da: Profc 21/12/2021 13:05:25
Esatto son d'accordo con quello che dici, questo concorso ha generato in tutti i profili graduatorie più lunghe del solito, per questo dico che mi sembra strano. Guarda caso in tutti i profiliâ�� il mio pensiero era che le avessero fatte così lunghe perche nei 3 anni prevedevano di assumere veramente tanta gente (anche più dell'80% di ogni graduatoria). Altrimenti perché queste sono più lunghe dei soliti concorsi? Forse è perché era tanto tempo che non c'erano concorsi per assistenti amministrativi, forse promuoveranno i vecchi assistenti a coadiuatori e faranno entrare noi come assistenti invece di fare un concorso per codificatoriâ�� non so il motivo preciso ma credo che abbiamo scelto di farle così lunghe perche effettivamente prevedono grandi assunzioni per i prossimi anni, tuttavia questi numeri scarsi del 2022 mi fanno pensare
Rispondi

Da: giangi83 21/12/2021 13:09:36
Comunque mi pare di capire che i numeri 2022 non sono ancora definitivi. Il Consiglio di domani coi sindacati sicuramente aumenterà il numero delle assunzioni 2022. Aspettiamo di vedere cosa succede prima di fasciarci la testa.

Certo non credo che raddoppieranno il numero, ma sicuramente aumenterà

A meno che qualche interno non abbia notizie di "contrattazioni" con i sindacati che sono andate male e non si è ottenuto niente di più
Rispondi

Da: Ma che difficoltà sovrapponibile 21/12/2021 13:13:33
Dai ora ti stai arrampicando sugli specchi di prove relativamente recenti per gli statistici ci sono per profili di grado superiore e penso che nessuno si aspettasse una prova così facile
Rispondi

Da: Guarda che è così che funziona 21/12/2021 13:44:57
Cioè secondo te quando la gente fa una prova di concorso...lasciamo stare bi in generale ...non si fanno due conti e non stimano quanti posti più o meno gli possono servire aggiungono un margine e poi fanno il test in base a quello che vogliono?...poi se trovano solo gente impreparata non prendono nessuno e siamo d'accordo ...se gli si presentano 1000 persone preparatissime prendono tutti però che si facciano due conti prima mi sembra ovvio...e non perché sono dei mavagli che vogliono complottare, perché sono dei dirigenti e quello è il loro lavoro prevedere e gestire...poi appunto a loro interessa soprattutto averne a sufficienza di idonei per non dover rifare un concorso in più...se le graduatorie non vengono esaurite, penso gli dispiaccia perché sanno che c è tanta gente che ci sperava, però di sicuro non è che non ci dormono la notte...in più c è la variabile covid...tra 3 anni ne saremo fuori o sarà saltata fuori una variante ancora peggiore loro intanto degli idonei da assumere penso li vogliano avere pronti all uso
Rispondi

Da: spiegatemi 21/12/2021 14:31:07
Ha un'utilità la convocazione dei sindacati successivamente alla predisposizione del piano assunzioni secondo voi? Si tratta di un atto non definitivo sul quale ragionare ed eventualmente ottenere un ampliamento degli scorrimenti o andranno a discutere di decisioni già prese?
Rispondi

Da: giangi83 21/12/2021 14:33:50
Esatto. La Banca fa una proposta di assunzioni ed i sindacati faranno le loro controproposte, si arriverà ad una accordo che, immagino, 9 su 10 sarà più alto dello scorrimento proposto (la banca tende a tenersi prudente, i sindacati invece hanno tutto l'interesse a far scorrere il più possibile e più in fretta possibile)

domani pomeriggio c'è il Consiglio da cui uscirà il numero definitivo, che comunque, nel corso dell'anno può ancora essere rivisto al rialzo.............nulla è perduto!!
Rispondi

Da: @Guarda che è così che funziona 21/12/2021 14:35:56
Sono d'accordo è così, per il profilo statistici poi, siccome è un concorso "nuovo" che non veniva fatto da tanto tempo, probabilmente anche le mansioni e le relative carenze dovranno essere meglio definite nel corso dell'anno, può darsi che 20 statistici siano più che sufficienti così come che ne servano più di 100.
Rispondi

Da: Guarda che cos che funziona 21/12/2021 15:54:32
Purtroppo penso non gliene servano tanti dato che alla fine le analisi statistiche che fanno alla banca non necessitano di una specializzazione esagerata,anche uno che ha fatto economia specializzandosi in econometria le può fare più che bene, quindi se io fossi in loro ne prenderei pochi. Anche dalla prova si capisce che non gli interessa avere il geniaccio ma gente che fa il suo...sa poco ma lo sa bene...però dato che siamo tutti li, qualche punto fa scalare anche dieci posizioni e non considero impossibile il fatto che se la graduatoria non scorre qualcuno provi a fare ricorso per vedere se un paio di punti li rimedia
Rispondi

Da: Profc 21/12/2021 16:05:38
Comunque di assistenti statistici in banca ce ne sono abbastanza, sicuramente più di 150 quindi magari col fatto che è tanti anni che ne n fanno concorsi con questo profilo e ruolo ci sta che nei prossimi anni tra pensionamento e distaccamento ci sia bisogno di tanto personale. C'è da considerare anche il fatto che anche banca d'Italia etichetta la laurea statistica come una delle più richieste in futuro, magari prevede tra qualche anno assunzioni massicce su quel profilo
Rispondi

Da: lucni 21/12/2021 16:19:56
Eccomi sono ancora qua

Allora sono molto deluso riguardo la decisione di bankit di incrementare di poche decine il numero dei vice assistente per il 2022

Il mio timore (potete leggere i primi messaggi che mandai sul forum) da scienziato di management è che le attività cioe il business tenda a ridursiâ��â��.
Certo ci sono 4 anni ancora pero bohâ��..
Resto delusoâ��..
Rispondi

Da: Ss123456 21/12/2021 16:33:37
Deluso anche io. Mi aspettavo uno scorrimento più corposo per il profilo E vice-assistenti. Peccato. Attenderò con pazienza il 2023
Rispondi

Da: @lucni 21/12/2021 19:51:10
Bravo, tu sei fuori, meglio che ti dedichi ad altro
Rispondi

Da: Guarda che cos che funziona 21/12/2021 19:56:26
La speranza è l ultima a morire...però io ho iniziato a farmi il conto che non mi prenderanno e sono circa 50 esimo...
Rispondi

Da: lucni 21/12/2021 21:22:50
Io sono dentro
Quindi devo per forza seguire
Ma seguo a distanza anche perche non mi è piaciuto il caso di quello della vigilanza che stava per essere licenziato da bankit e che ora risulta essere sospeso senza retribuzione per un anno (andate a vedere comunicato falbi)â��
Insomma bankit è proprio una aziendaâ��. Si rischia anche il licenziamento sul serioâ�� altro che posto fissoâ��. Fermo restando che non so cosa sia accaduto realmente
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Da: @Profc	21/12/2021 10:40:41
nel 2022 fra vincitori e scorrimenti ne assumono 24, in teoria se fanno così anche per 2023 e 2024 ne assumono 72 in totale, che mi pare in linea con la numerosità della graduatoria
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Da: Profc	21/12/2021 10:50:01
Non è proprio così, considera che i 20 posti iniziali del bando sono vacanti da inizio 2020, significa che in 3 anni (2020,2021,2022) agli iniziali 20 posti ne vengono aggiunti solo 4, quindi nel migliore dei casi ne potranno prendere una ventina tra 2023 e 2024
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Da: @Profc	21/12/2021 10:55:05
Su questo hai ragione il concorso è stato rimandato di un anno, quindi avrebbero dovuto scorrere molte più persone per recuperare, tuttavia resto fiducioso perché non penso che il loro fabbisogno di personale segua logiche strettamente lineari per cui ogni anno debbano assumere un tot sempre uguale, ed in più penso che ci prorogheranno la scadenza della graduatoria di almeno di un anno
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Da: Profc	21/12/2021 11:04:01
Di solito tutti quelli che finivano in graduatoria venivano assunti, quest'anno hanno fatto graduatorie lunghissime e pensavo ci fossero numeri importanti per le assunzioni 2022 ma così non è. Anche gli stessi sindacati adesso sono piuttosto dubbiosi riguardo l'esaurimento o la proroga delle graduatorie.
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Da: @profc	21/12/2021 11:06:13
Ma che vuol dire?? Essere in graduatoria non significa essere assunti! Ne hanno fatti idonei 20+77 perché le prove hanno dato quel responso. In genere BI assume tutti ma non è un obbligo. Nel caso specifico trovo improbabile li assumano tutti in 3 anni a meno che non tengano la graduatoria aperta per più tempo....
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Da: Profc	21/12/2021 11:08:20
Banca d'Italia decide a priori quante persone vuole assumere, in base a quel numero compone la graduatoria. Di solito se la graduatoria era di 100 persone era perché la banca pensava di assumerne 80 circa in quel periodo di tempo. In base alle loro stime scelgono quanti idonei fare solitamente. Per questo pensavo ci fossero molte più assunzioni nel 2022
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Da: NelMondoReale	21/12/2021 11:08:24
A conferma di quanto riportato precedentemente in questo forum: https://www.facebook.com/342360025294/posts/10159916036345295/
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Da: Ma lucni?	21/12/2021 11:26:00
Ma che fine hanno fatto lucni e sincerità? Bisogna preoccuparsi?
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Da: BeLonger	21/12/2021 11:45:16
Profc ma cosa stai dicendo? "In base alle loro stime scelgono quanti idonei fare" ma stai scherzando? L'idoneità o meno di un concorsista scaturisce dal suo risultato nelle prove indi dal punteggio finale attribuito che lo posiziona in graduatoria. Non c'è nessuna stima, viene decisa l'asticella del minimo punteggio in cui figurare idonei non vincitori e stop, ma se quell'asticella viene superata da 100 persone costoro saranno tutti idonei a prescindere dal fabbisogno della banca che potrà assumerli tutti o meno.
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Da: sincerita	21/12/2021 11:48:14
belonger ma tu difendi la banca a prescindere?! 😏
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Da: Ss123456	21/12/2021 11:49:25
Qualcuno di voi sa in che mese del 2022 ci saranno le assunzioni per scorrimenti?
Rispondi

Da: Profc	21/12/2021 12:12:53
Caro belonger, dal 2016 stanno aggiustando il numero di idonei da mettere in graduatoria sulla base delle previste assunzioni in modo da esaurite sempre le graduatorie, solo quest'ultimo concorso ha avuto infatti graduatorie molto lunghe
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Da: Mi sa che te capisci poco	21/12/2021 12:12:57
@BeLonger Certo secondo te non tarano la difficoltà di una prova in base al numero di idonei che vogliono? Sparano le prove a caso poi vedono...magari gli passano tutti lo scritto e devono fare il quintuplo degli orali oppure bocciano tutti perché l hanno fatta troppo difficile
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Da: BeLonger	21/12/2021 12:40:51
Mi sa che tu non sai leggere Anno dopo anno le prove hanno difficoltà perfettamente sovrapponibile. Fortuna che son disponibili sul nostro sito le tracce dei concorsi passati, vai a fare 2+2 e verifica. Può semmai aumentare o meno la severità delle correzioni che, peraltro, è mutevole in quanto la commissione, composta da esseri umani, è diversa per ogni tornata. Peraltro come giustamente diceva qualcuno il fabbisogno di organico ante-concorso non è per nulla indicativo, giacché si possono verificare trasferimenti, uscite ecc. Quindi datti una svegliata, pensa meno ai complotti perché se questa è la tara mentale allora in banca difficile entrarci...
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Da: Profc	21/12/2021 12:50:46
Ma cosa vuoi sovrapporre che sono 10 anni che non c'erano concorsi per assistenti amministrativi dai, di le cose come stanno. Se fanno una graduatoria di una certa lunghezza ci dev'essere un motivo, per questo molti vengono bocciati all'orale anche per 1 punto, perché sennò ci sarebbero troppe persone in graduatoria in base alle loro stime di assunzioni e ci sarebbero solo proteste dei sindacati. Detto questo credo fermamente che le graduatorie non verranno esaurite visto il nuovo piano organici, specialmente la mia (profilo statistico c)
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Da: BeLonger	21/12/2021 12:58:09
Ma cosa vuol dire che son 10 anni? Ma guarda che il regolamento per l'espletazione dei concorsi è quello dal 2002 eh, non è cambiato nulla. Poi scusami dici non si son mai viste graduatorie così lunghe, ma questo concorso esce da un periodo tutt'altro che normale, pure le altre selezioni hanno generato più idonei del solito.
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Da: Profc	21/12/2021 13:05:25
Esatto son d'accordo con quello che dici, questo concorso ha generato in tutti i profili graduatorie più lunghe del solito, per questo dico che mi sembra strano. Guarda caso in tutti i profiliâ�� il mio pensiero era che le avessero fatte così lunghe perche nei 3 anni prevedevano di assumere veramente tanta gente (anche più dell'80% di ogni graduatoria). Altrimenti perché queste sono più lunghe dei soliti concorsi? Forse è perché era tanto tempo che non c'erano concorsi per assistenti amministrativi, forse promuoveranno i vecchi assistenti a coadiuatori e faranno entrare noi come assistenti invece di fare un concorso per codificatoriâ�� non so il motivo preciso ma credo che abbiamo scelto di farle così lunghe perche effettivamente prevedono grandi assunzioni per i prossimi anni, tuttavia questi numeri scarsi del 2022 mi fanno pensare
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Da: giangi83	21/12/2021 13:09:36
Comunque mi pare di capire che i numeri 2022 non sono ancora definitivi. Il Consiglio di domani coi sindacati sicuramente aumenterà il numero delle assunzioni 2022. Aspettiamo di vedere cosa succede prima di fasciarci la testa. Certo non credo che raddoppieranno il numero, ma sicuramente aumenterà A meno che qualche interno non abbia notizie di "contrattazioni" con i sindacati che sono andate male e non si è ottenuto niente di più
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Da: Ma che difficoltà sovrapponibile	21/12/2021 13:13:33
Dai ora ti stai arrampicando sugli specchi di prove relativamente recenti per gli statistici ci sono per profili di grado superiore e penso che nessuno si aspettasse una prova così facile
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Da: Guarda che è così che funziona	21/12/2021 13:44:57
Cioè secondo te quando la gente fa una prova di concorso...lasciamo stare bi in generale ...non si fanno due conti e non stimano quanti posti più o meno gli possono servire aggiungono un margine e poi fanno il test in base a quello che vogliono?...poi se trovano solo gente impreparata non prendono nessuno e siamo d'accordo ...se gli si presentano 1000 persone preparatissime prendono tutti però che si facciano due conti prima mi sembra ovvio...e non perché sono dei mavagli che vogliono complottare, perché sono dei dirigenti e quello è il loro lavoro prevedere e gestire...poi appunto a loro interessa soprattutto averne a sufficienza di idonei per non dover rifare un concorso in più...se le graduatorie non vengono esaurite, penso gli dispiaccia perché sanno che c è tanta gente che ci sperava, però di sicuro non è che non ci dormono la notte...in più c è la variabile covid...tra 3 anni ne saremo fuori o sarà saltata fuori una variante ancora peggiore loro intanto degli idonei da assumere penso li vogliano avere pronti all uso
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Da: spiegatemi	21/12/2021 14:31:07
Ha un'utilità la convocazione dei sindacati successivamente alla predisposizione del piano assunzioni secondo voi? Si tratta di un atto non definitivo sul quale ragionare ed eventualmente ottenere un ampliamento degli scorrimenti o andranno a discutere di decisioni già prese?
Rispondi

Da: giangi83	21/12/2021 14:33:50
Esatto. La Banca fa una proposta di assunzioni ed i sindacati faranno le loro controproposte, si arriverà ad una accordo che, immagino, 9 su 10 sarà più alto dello scorrimento proposto (la banca tende a tenersi prudente, i sindacati invece hanno tutto l'interesse a far scorrere il più possibile e più in fretta possibile) domani pomeriggio c'è il Consiglio da cui uscirà il numero definitivo, che comunque, nel corso dell'anno può ancora essere rivisto al rialzo.............nulla è perduto!!
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Da: @Guarda che è così che funziona	21/12/2021 14:35:56
Sono d'accordo è così, per il profilo statistici poi, siccome è un concorso "nuovo" che non veniva fatto da tanto tempo, probabilmente anche le mansioni e le relative carenze dovranno essere meglio definite nel corso dell'anno, può darsi che 20 statistici siano più che sufficienti così come che ne servano più di 100.
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Da: Guarda che cos che funziona	21/12/2021 15:54:32
Purtroppo penso non gliene servano tanti dato che alla fine le analisi statistiche che fanno alla banca non necessitano di una specializzazione esagerata,anche uno che ha fatto economia specializzandosi in econometria le può fare più che bene, quindi se io fossi in loro ne prenderei pochi. Anche dalla prova si capisce che non gli interessa avere il geniaccio ma gente che fa il suo...sa poco ma lo sa bene...però dato che siamo tutti li, qualche punto fa scalare anche dieci posizioni e non considero impossibile il fatto che se la graduatoria non scorre qualcuno provi a fare ricorso per vedere se un paio di punti li rimedia
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Da: Profc	21/12/2021 16:05:38
Comunque di assistenti statistici in banca ce ne sono abbastanza, sicuramente più di 150 quindi magari col fatto che è tanti anni che ne n fanno concorsi con questo profilo e ruolo ci sta che nei prossimi anni tra pensionamento e distaccamento ci sia bisogno di tanto personale. C'è da considerare anche il fatto che anche banca d'Italia etichetta la laurea statistica come una delle più richieste in futuro, magari prevede tra qualche anno assunzioni massicce su quel profilo
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Da: lucni	21/12/2021 16:19:56
Eccomi sono ancora qua Allora sono molto deluso riguardo la decisione di bankit di incrementare di poche decine il numero dei vice assistente per il 2022 Il mio timore (potete leggere i primi messaggi che mandai sul forum) da scienziato di management è che le attività cioe il business tenda a ridursiâ��â��. Certo ci sono 4 anni ancora pero bohâ��.. Resto delusoâ��..
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Da: Ss123456	21/12/2021 16:33:37
Deluso anche io. Mi aspettavo uno scorrimento più corposo per il profilo E vice-assistenti. Peccato. Attenderò con pazienza il 2023
Rispondi

Da: @lucni	21/12/2021 19:51:10
Bravo, tu sei fuori, meglio che ti dedichi ad altro
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Da: Guarda che cos che funziona	21/12/2021 19:56:26
La speranza è l ultima a morire...però io ho iniziato a farmi il conto che non mi prenderanno e sono circa 50 esimo...
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Da: lucni	21/12/2021 21:22:50
Io sono dentro Quindi devo per forza seguire Ma seguo a distanza anche perche non mi è piaciuto il caso di quello della vigilanza che stava per essere licenziato da bankit e che ora risulta essere sospeso senza retribuzione per un anno (andate a vedere comunicato falbi)â�� Insomma bankit è proprio una aziendaâ��. Si rischia anche il licenziamento sul serioâ�� altro che posto fissoâ��. Fermo restando che non so cosa sia accaduto realmente
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