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NUOVO CONCORSO AL COMUNE DI ROMA 2020 - OLTRE 1500 POSTI!
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Da: gp300 | 3 - 23/01/2022 09:56:10 |
Salve scusate la domanda ma è normale che uno per avere un posto di lavoro deve fare un concorso, una selezione? 4. La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un'attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società. questo articolo mi pare che sta giusto così per bello a vedere Giusto? Ma la cosa che mi dà più fastidio di tutto e che anche le categorie protette debbano affrontare una selezione per poteva avere un posto in ufficio pur essendo diversamente abili. | |
Da: 2882 Reputazione utente: +58 | 1 1 - 23/01/2022 10:02:55 |
La costituzione predica bene, ma le istituzioni razzolano male. Comunque, vista e provata sulla mia pelle la MERDA che c'è in giro nel mercato del lavoro, posso dire che almeno nei concorsi le discriminazioni sono rodotte al minimo. Per quanto possa valere il mio parere. | |
Da: dubbiosa82 | 23/01/2022 16:52:58 |
Il principio del concorso è una cosa diversa prescinde dal lavoro ma si basa sulla meritocrazia ovvero nella PA possono lavorare solo i più bravi che si selezionano solo tramite concorso. Questo per permettere a chiunque di concorrere per lavorare nel pubblico. Il problema è quando questo equilibrio si inceppa. Ovvero quando i concorsi sono truccati. Per me invece è assurdo vincere un concorso dopo aver studiato tanto e non avere ancora quel benedetto posto di lavoro. | |
Da: Chicca221290 | 23/01/2022 19:06:25 |
La risposta alla tua domanda va data prima in chiave storica e poi costituzionale. Senza andare troppo indietro nel tempo, durante il fascismo, il posto di lavoro nella PA si otteneva mediante provvedimento. In altri termini, tramite provvedimento e senza un previo concorso, venivano nominati i dipendenti. Questo aveva determinato l'insorgere di favoristismi e gravi inefficienze, perchè non erano scelti i più bravi. Con la Costituzione si è voluto risolvere questo problema attraverso l'art. 97. In poche parole, l'accesso mediante concorso è volto sia a selezionare i migliori per garantire buon andamento ed efficienza, ma anche a rispettare il principio di imparzialità che verrebbe altrimenti pregiudicato da un accesso puramente discrezionale (come avveniva prima). | |
Da: 2882 Reputazione utente: +58 | 23/01/2022 19:18:35 |
Si, ma chi ha gli agganci giusti entra pure oggi. Negli uffici pubblici altrimenti sarebbero tutti genietti, cosa che non è assolutamente vera, è evidente, basta entrare in un ufficio a caso e guardarsi intorno. | |
Da: Andrea Scanzi -banned!- Reputazione utente: +68 | 23/01/2022 20:53:04 |
Io un genietto che li vinceva tutti l'ho conosciuta davvero. La chiamavo proprio "genietto" e ne vinse due in una settimana. Ora come ora chi si iscrive a più concorsi ed è preparato, entra! | |
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Da: Sergioroll | 24/01/2022 11:34:41 |
Buongiorno, dove posso prendere visione delle graduatorie? Grazie a chi risponderà. | |
Da: ajejebrazorf2021 | 1 - 24/01/2022 11:43:29 |
Quoto Scanzi. Se si fanno concorsi a raffica, prima o poi si entra. Se si passa il tempo sui forum a pretendere, quello è un altro discorso. Sulle lungaggini, è tutto relativo. Nel senso. Le graduatorie valgono 3 anni. Il concorso prevede un TOT di posti, da esaurire ENTRO quei 3 anni. Non il giorno dopo l'approvazione della graduatoria. Vi dimenticate troppo i vincoli di bilancio. Qui, per esempio, trovate i costi di un D1 (FAMD): http://www.aspfe.it/media/uploads/allegati/7/180913-allegato-8-scheda-costi-categoria-d1.pdf Assumere 500 D1 comporterebbe una spesa secca di circa 15 MILIONI DI euro ! Oltre poi le produttività, buoni pasto etc... Sono poi i fabbisogni annuali e triennali a stabilire i tempi di assunzione. Ergo, qual è la pretesa? Se si esauriscono le graduatorie, meglio ancora per gli idonei, ma non è scritto da nessuna parte che ciò debba avvenire. Fare concorsi, fare concorsi e fare concorsi se si vuole entrare, soprattutto se ci si ritiene preparati... Ci sono i concorsi RIPAM, con migliaia di posti, scadono il 6 febbraio. Vi siete iscritti?? Tantissimi al Sud (Puglia soprattutto), non solo a Roma. Il Comune di Milano, passando al Nord, sta per bandire 500 posti di polizia locale... etc etc | |
Da: dubbiosa82 | 1 - 24/01/2022 17:27:23 |
@ajeje scusa ma stai dicendo delle ovvietà. Nessuno qui ha mai avuto la pretesa che scorressero le graduatorie ma c'è solo la speranza oltre al fatto che negli enti pubblici di grosse dimensioni come è il Comune di Roma di solito le graduatorie vengono scorse almeno in parte se non tutte. Oltre al fatto che a parte le graduatorie per IA e quella per FA le altre non sono particolarmente lunghe anzi tutt'altro, quindi ci sono ottime possibilità che vengano esaurite. Poi che nell'attesa di essere chiamati anche gli stessi vincitori fanno bene a fare altri concorsi è un altro discorso. | |
Da: Chicca221290 | 24/01/2022 19:34:19 |
Esatto e poi c'è la questione condivisione graduatoria che non è assolutamente remota dati i costi di un concorso per un piccole comune... Roma ha un territorio vastissimo che arriva fino a ostia, c'è il problema della gestione del pnnr, le concessioni balneari,sono stati stanziati 19 mln per il personale, i pensionamenti continuano, ci sono molti concorsi in contemporanea (funzionale ripam, inail, inl, funzionari giudiziari per citarne alcuni)... Sono tutti motivi che lasciano sperare per lo scorrimento... È ovvio che ognuno di noi sta cercando di ridurre l'alea provando altri concorsi però bisogna anche essere un po' ottimisti... Basta vedere che per funzionari ripam, anac ha già manifestato interesse allo scorrimento della graduatoria... Dire che il comune potrebbe aspettare le progressioni verticali mi sembra abbastanza utopistico in una ottica di efficienza amministrativa (ovviamente fondi permettendo)... Altrimenti come si dice a Roma "quanno affittiamo?" | |
Da: ajejebrazorf2021 | 2 - 24/01/2022 20:38:45 |
Le mie sono ovvietà tanto quanto le vostre, con la differenza che IO e, POCHI altri, su questo forum diffondiamo notizie CERTE, con link a documenti ufficiali, non fantasie, auspici, voci o speranze. Sono 3 pagine che si scrivono le stesse cose: scorreranno? Assumeranno tutti? Perché non assumono 465 FAMD in una volta? Gli avvocati? Boh... Eppure avete fatto il concorso e sapete come funzionano i bilanci, i fabbisogni etc... I soldi sono quelli. Il Comune non può fare miracoli... Chi ha fretta di essere assunto, può fare tanti concorsi per cercare di accelerare l'assunzione in un Ente pubblico... Scusate lo sfogo, ma, ripeto, si stanno ponendo sempre le solite inutili domande... DECIDE LA GIUNTA come e quando assumere i VINCITORI ed, eventualmente, altri idonei... Attenzione poi alla novità delle selezioni uniche... Per concludere, personalmente ritengo che, come negli anni passati, tutti saranno assunti entro la scadenza delle graduatorie, ma la certezza chi la dà?!? Qui dove trovare le uniche notizie certe sulla procedura concorsuale: https://www.comune.roma.it/web/it/dipartimento-organizzazione-e-risorse-umane.page | |
Da: Cermit | 1 - 25/01/2022 13:08:41 |
L'assemblea per approvazione dup e bilancio 2022-2024 era ieri spero a breve metteranno online i verbali ecc e dare un'occhiata. O magari arriva prima la determinazione dirigenziale ad assumere ^^ | |
Da: Cermit | 25/01/2022 13:10:32 |
Scusate i verbi a cavolo ^^ è già tanto se nin vado a sbattere che sto camminando ahah | |
Da: Chicca221290 | 1 - 26/01/2022 10:04:46 |
https://www.comune.roma.it/web/it/notizia.page?contentId=NWS876102 | |
Da: dubbiosa82 | 26/01/2022 12:32:32 |
Il bilancio è stato approvato ora in base alle dichiarazioni fatte dovrebbero partire le assunzioni per chiuderle entro 1 mese. | |
Da: Cermit | 26/01/2022 13:25:41 |
In ogni modo sono curiosa di vedere il Dup, dal verbale della giunta inviato all'assemblea è chiaramente scritto che hanno fatto delle modifiche a quello deliberato a luglio, anche al fabbisogno del personale. Purtroppo però sto dup non era tra gli allegati e al momento non c'è nella sezione del sito dedicata. Sarei proprio curiosa di vedere se oltre agli importi hanno aggiornato/aggiunto anche la stima del fabbisogno di personale suddiviso per tipologie e annualità. Perché, suvvia diciamocelo, sul dup di luglio, essendo una giunta in dismissione, non era ben dettagliato. | |
Da: dubbiosa82 | 26/01/2022 13:27:53 |
@il dup dovranno pubblicarlo a stretto giro. | |
Da: ajejebrazorf2021 | 26/01/2022 13:54:52 |
Attendiamo il caricamento nei 30gg... Considerando che il PEG ha un potenziale differimento di 20gg rispetto al bilancio... Le assunzioni ci saranno. I vincitori possono stare sereni, come sempre. Ci sarà solo da capire se tutti subito o a scaglioni... https://www.comune.roma.it/web/it/amministrazione-trasparente-bilanci-di-previsione.page https://www.comune.roma.it/web/it/amministrazione-trasparente-piano-esecutivo-di-gestione.page https://www.comune.roma.it/web/it/amministrazione-trasparente-documento-unico-di-programmazione.page | |
Da: Chicca221290 | 26/01/2022 14:01:52 |
puoi linkare la pagina del verbale per favore :) | |
Da: Cermit | 1 - 26/01/2022 14:09:32 |
Il sito del comune deliberazioni e atti e l'albo pretorio al momento sono offline, ora vedo dove caricare il file | |
Da: Cermit | 1 - 26/01/2022 14:13:12 |
E' la proposta di approvazione del DUP allegato all'ODG della seduta dell'assemblea prevista per il 24 https://drive.google.com/file/d/1Lz1lJLbEKphY-_5df7Ns_VjSgRcUnbOT/view?usp=sharing | |
Da: Cermit | 26/01/2022 14:26:07 |
Stavo vedendo se mi ero salvata altro, ma no di sostanziale solo questo. Comunque puoi cercare in deliberazioni ed atti che è tornato on line https://www.comune.roma.it/servizi2/deliberazioniAttiWeb/home solo è lentissimoooooooo Se non trovate i verbali guardate tra le convocazioni e proposte all'assemblea capitolina, tra gli allegati gli allegati di solito ci sono cose interessanti Oppure tra le cose della Ragioneria Generale e ovviamente della Giunta. | |
Da: Cermit | 26/01/2022 14:34:49 |
Oddio scusate mi sono arrivate richieste di accesso al file non era settato come "libero accesso" clicca questo link dovrebbe essere visibile a tutti https://drive.google.com/file/d/1Lz1lJLbEKphY-_5df7Ns_VjSgRcUnbOT/view?usp=sharing | |
Da: dubbiosa82 | 2 - 26/01/2022 15:35:29 |
@ajeje da quanto hanno dichiarato tutti subito nel giro di un mese dall'approvazione del bilancio, anche perché queste assunzioni in teoria dovevano già essere fatte nel 2021. | |
Da: marocer Reputazione utente: +41 | 27/01/2022 11:30:19 |
Per chi cerca info sul concorso polizia locale, la prima visita per gli ultimi convocati terminerà a gennaio. Poi da febbraio inizierà la seconda visita dal medico competente fino ai primi di marzo, iniziando in ordine di graduatoria da chi era stato chiamato alla prima visita. La seconda visita a completamento della prima ( come se fosse un'unica visita anche se divisa in due parti) sarà fatta dal medico competente il quale dirà poi come sono andati gli esami fatti nella prima, e rilasciando l'idoneità o meno. Successivamente poi chi è idoneo dovrà fare una ulteriore visita per il rilascio del certificato del porto d'armi. | |
Da: bagcho | 27/01/2022 11:49:18 |
Sì, stiamo ricevendo le pec , senza seguire l'ordine di graduatoria. Per le assunzioni quindi se ne parla a fine marzo/aprile??! | |
Da: ellynaaaaa | 27/01/2022 11:53:55 |
Di quale profilo parli bagcho ? ( per le pec ) | |
Da: bagcho | 1 - 27/01/2022 12:05:18 |
polizia locale, per fare la seconda visita medica. | |
Da: fil8890 | 27/01/2022 14:42:29 |
Scusate, per il profilo Avvocato qualcuna ha qualche notizia? La graduatoria non è lunghissima. I sindacati mi dicevano che sarà tutta esaurita. Avrete altre info? Grazie... | |
Da: dubbiosa82 | 27/01/2022 16:00:44 |
Sapete se sono iniziate le assunzioni per funzionario amministrativo? | |
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