Mininterno.net FORUM - 8�° CORSO CONCORSO SNA 2020

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8�° CORSO CONCORSO SNA 2020
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Da: telefonata 1 - 01/07/2022 15:30:02
Risultati in uscita nel tardo pomeriggio

Da: Ggaa 1 - 01/07/2022 15:45:45
La madre dei cretini è sempre partoriente

Da: @luisello 1 - 01/07/2022 15:55:12
Infatti per chi è già in pa e ha una preparazione specialistica il corso concorso è un'arma a doppio taglio perché potresti essere costretto a occuparti di cose nuove perdendo le tue competenze specialistiche.

L'ideale sarebbe fare più concorsi interni e crescere all'interno della tua pa.

Da: La commissione cazzeggia 01/07/2022 16:07:06
- Messaggio eliminato -

Da: Meglio Pisacane 01/07/2022 17:38:59
🤣🤣🤣🤣

Da: telefonata 2 - 01/07/2022 17:43:32
208 candidati hanno superato gli scritti

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Da: Fonte? 1 - 01/07/2022 17:51:45
Nostradamus?

Da: G2 01/07/2022 18:20:01
Il senso che questi burloni vogliono dare è che è inutile consultare questo forum, se non per cazzareggiare. Va benissimo, sappiamo tutti che le correzioni dei concorsi pubblici vanno a cazzo di cane coi tempi e nessuno sano di mente crederebbe ai parziali e a notizie eclatanti dopo solo 1 mese dall'ultima prova

Da: palombaro grande 01/07/2022 18:44:10
Perché no!

Da: anonimo tester 01/07/2022 19:53:03
Ciao raga! io sono esterno pa. .ma che significa sta roba IV AREA e comma 6? (mi sembra un gergo per iniziati..) insomma dopo turtto questo sforzo di studio magari ci si trova tallonati da funzionari molto qualificati o altre tipoligie di dirigenti? grazie a chi vorra rispondere. Ps io ho mollato tutto studio concentrazione etc...in attesa di esiti..poi si vedrA'..

Da: @anonimo tester 2 - 01/07/2022 20:05:11
Art. 19, comma 6, d.lgs 165/2001: una % di incarichi dirigenziali può essere conferita a persone (interne o esterne ala pa) che non hanno superato alcun concorso da dirigente ma solo in funzione delle loro competenze (ovviamente si tratta di incarichi che vengono conferiti dall'organo politico).

IV area. La riforma Brunetta ha previsto l'istituzione della IV area, ossia un'area delle elevate professionalità, intermedia tra dirigenti e funzionari, più vicina a quella dei dirigenti.
Ciascuna pa dovrà individuare i profili specifici della IV area e le competenze/titoli necessari per poter passare dall'attuale III area dei funzionari alla IV area.

Per i funzionari che riusciranno ad entrarci dovrebbe essere un bel salto.

Da: @anonimo tester 1 - 01/07/2022 20:07:55
Se vinci il concorso non sarai tallonato da nessuno perché entrerai a far parte dei ruoli della dirigenza.

Chi è in pa fa spesso riferimento ai 19,comma 6 perché è un canale preferenziale per gli sponsorizzati della politica che non hanno vinto alcun concorso da dirigente.

Da: il zenzo della sna 2 - 01/07/2022 20:13:31
Il zenzo della sna sarebbe quello di fare concorsi annuali, come prevede la legge, e far partecipare ogni anno e vincere i migliori laureati d'italia. Peccato che invece si riveli un concorso totalmente aleatorio nel bando, nei numeri, nella tempistiche, nelle modalità, nella non programmazione, nei risultati eccetera eccetera eccetera
a sna8 si sono superati nel portare al massimo grado l'aleatorietà e risulteranno vincitori per una buona metà gente che è andata per caso a fare la preselettiva solo perchè ce l'aveva sotto casa e stava preparando altri concorsi (cosa che non sarebbe mai potuta succedere a sna7: chi è andato a Roma aveva studiato e studiato per sna non essendoci altri concorsi), ha fatto un corsetto di un mese, ha scritto 4 minchiate generaliste trattate al corsetto (senza codici basta e avanza) ed ha fatto bingoooooooooooooooooooo

Da: È vero... 1 - 01/07/2022 20:22:40
Purtroppo quello che dici è vero...per fortuna che almeno bandiranno subito senza bloccare nuovamente il concorso con graduatorie di idonei a disposizione.

La logica del bando annuale dovrebbe essere proprio quella che hai detto tu.

Da: Aborigen 01/07/2022 20:44:15
Nervi a manetta

Da: Leonida o Pisacane 01/07/2022 20:53:40
Erano 300, erano gioveni e forti,
e alla SNA son sepolti.

Da: È vero... 01/07/2022 20:55:12
È comprensibile che chi ha partecipato agli scritti vorrebbe il maggior numero di idonei invece di un nuovo bando.

Però bisogna essere anche obiettivi e su questo concordo con il discorso che Brunetta fece in merito alla richiesta di continue proroghe delle graduatorie di concorsi.

La pa dovrebbe reclutare sempre i migliori e quindi è giusto bandire con periodicità, sia per consentire sempre a tutti di partecipare sia perché con nuovi bandi si assumono sempre i più meritevoli.

Se i bandi sono periodici chi non ce la fa può sempre migliorare la sua preparazione e mettersi nuovamente in gioco.

Da: Jpp 01/07/2022 21:29:23
... invece chi non ha partecipato o è stato segato alle preselettive spera nel nuovo bando domattina.
questione di punti di vista
Il bando e le successive modifiche parlano di 315 tra candidati ed idonei.
Il resto son solo chiacchiere

Da: @Jpp 01/07/2022 21:38:10
Ciò che è certo è l'annuncio ufficiale di un nuovo bando a novembre e l'autorizzazione della funzione pubblica, datata 29 marzo 2022, di assumere dall'VIII corso corso ulteriori 20 unità (per un totale quindi di 230 persone).

Il resto sono davvero chiacchiere e si vedrà.

Da: Jpp 01/07/2022 21:51:27
Sna son dieci anni che deve fare il bando annuale e per vari motivi non è mai successo. Il nostro corso prevede 315 tra vincitori e idonei. Il nuovo concorso se va bene vedrà le assunzioni dopo almeno due anni. C'è tutto il tempo di assumere tutti e 315. Tieni presente che su 315 un buon 20% è in lizza per altri concorsi e probabilmente opterà per altro.

Da: @Jpp 01/07/2022 22:15:04
Il nuovo bando a novembre è stato annunciato dalla Severino. Si vedrà.

Da: Mario Coppola 01/07/2022 22:23:54
Ancora con la canzone dell'annuncio della Severino? La direttiva Bolkenstein sarebbe dovuta essere recepita nel 2006...
L'italia è il paese delle proroghe, dei rinvii. Ricordo ancora quando qui scrivevano della preselezione entro l'autunno del 2020... (anche lì avevano tutti FRETTA).
Non dico che la Severino dica bugie, ma se anziché novembre il nuovo bando esce a dicembre la facciamo arrestare?

Da: 01/07/2022 22:49:09
Piccolo particolare...c'è un PNRR in mezzo e la riforma della Pa costituisce un obiettivo molto caro al Ministro da raggiungere entro precise scadenze, altrimenti niente tranche di fondi...come fate a fare paragoni con il passato...non state seguendo tutti i cambiamenti in atto?!!

Da: 01/07/2022 22:50:36
E poi novembre o dicembre cosa cambierebbe?? Nuovo bando entro l'anno è quello che fa la differenza con il passato

Da: Bando annuale 02/07/2022 00:01:40
Ma non da ora. Da quando ci siamo laureati tutti se no non vale

Da: Bando annuale 02/07/2022 00:01:45
Ma non da ora. Da quando ci siamo laureati tutti se no non vale

Da: Da PNNR 02/07/2022 11:18:11
Si ma:
1) non vedo l'incompatibilità di attingere tra i due bandi sna8 e sna9: non è scritto da nessuna parte che se parte - o addirittura si conclude - sna 9, non possa più essere utilizzata la graduatoria idonei da sna8. Le due possono tranquillamente coesistere fino ai due anni di validità della graduatoria sna8.

2) i 20 posti aggiuntivi sono stati autorizzati e quindi in automatico ampliano da 210 a 230 i vincitori del corso-concorso. Ma ciò non esaurisce i posti a disposizione di idonei sna8, in quanto le amministrazioni (non solo statali), se vogliono assumere, devono necessariamente pescare da graduatoria idonei sna8 fino a suo esaurimento. Vuol dire che se per l'ente X sono stati previsti 5 posti da dirigente ex piano fabbisogni personale,
se ci sono ancora 4 idonei sna8, deve prendere quelli, e può bandire solo il quinto (o più se gli idonei rinunciano).

Da: @PNNR 02/07/2022 11:22:54
- Messaggio eliminato -

Da: Da PNNR 1 - 02/07/2022 11:40:04
Dico appunto che devono scorrere sna8, fino a esaurimento come condizione per poter bandire le singole pa, e comunque entro 2 anni dall'approvazione della graduatoria stessa. Anche se nel frattempo uscisse sna9.

Da: Franci.franci 02/07/2022 11:45:12
Scusate, ma dove posso reperire le tracce integrali del concorso?

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 678, 679, 680, 681, 682, 683, 684, 685, 686, 687, 688, ..., 738, 739, 740, 741, 742, 743 - Successiva >>

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Da: telefonata	1 - 01/07/2022 15:30:02
Risultati in uscita nel tardo pomeriggio

Da: Ggaa	1 - 01/07/2022 15:45:45
La madre dei cretini è sempre partoriente

Da: @luisello	1 - 01/07/2022 15:55:12
Infatti per chi è già in pa e ha una preparazione specialistica il corso concorso è un'arma a doppio taglio perché potresti essere costretto a occuparti di cose nuove perdendo le tue competenze specialistiche. L'ideale sarebbe fare più concorsi interni e crescere all'interno della tua pa.

Da: La commissione cazzeggia	01/07/2022 16:07:06
- Messaggio eliminato -

Da: telefonata	2 - 01/07/2022 17:43:32
208 candidati hanno superato gli scritti

Da: G2	01/07/2022 18:20:01
Il senso che questi burloni vogliono dare è che è inutile consultare questo forum, se non per cazzareggiare. Va benissimo, sappiamo tutti che le correzioni dei concorsi pubblici vanno a cazzo di cane coi tempi e nessuno sano di mente crederebbe ai parziali e a notizie eclatanti dopo solo 1 mese dall'ultima prova

Da: anonimo tester	01/07/2022 19:53:03
Ciao raga! io sono esterno pa. .ma che significa sta roba IV AREA e comma 6? (mi sembra un gergo per iniziati..) insomma dopo turtto questo sforzo di studio magari ci si trova tallonati da funzionari molto qualificati o altre tipoligie di dirigenti? grazie a chi vorra rispondere. Ps io ho mollato tutto studio concentrazione etc...in attesa di esiti..poi si vedrA'..

Da: @anonimo tester	2 - 01/07/2022 20:05:11
Art. 19, comma 6, d.lgs 165/2001: una % di incarichi dirigenziali può essere conferita a persone (interne o esterne ala pa) che non hanno superato alcun concorso da dirigente ma solo in funzione delle loro competenze (ovviamente si tratta di incarichi che vengono conferiti dall'organo politico). IV area. La riforma Brunetta ha previsto l'istituzione della IV area, ossia un'area delle elevate professionalità, intermedia tra dirigenti e funzionari, più vicina a quella dei dirigenti. Ciascuna pa dovrà individuare i profili specifici della IV area e le competenze/titoli necessari per poter passare dall'attuale III area dei funzionari alla IV area. Per i funzionari che riusciranno ad entrarci dovrebbe essere un bel salto.

Da: @anonimo tester	1 - 01/07/2022 20:07:55
Se vinci il concorso non sarai tallonato da nessuno perché entrerai a far parte dei ruoli della dirigenza. Chi è in pa fa spesso riferimento ai 19,comma 6 perché è un canale preferenziale per gli sponsorizzati della politica che non hanno vinto alcun concorso da dirigente.

Da: il zenzo della sna	2 - 01/07/2022 20:13:31
Il zenzo della sna sarebbe quello di fare concorsi annuali, come prevede la legge, e far partecipare ogni anno e vincere i migliori laureati d'italia. Peccato che invece si riveli un concorso totalmente aleatorio nel bando, nei numeri, nella tempistiche, nelle modalità, nella non programmazione, nei risultati eccetera eccetera eccetera a sna8 si sono superati nel portare al massimo grado l'aleatorietà e risulteranno vincitori per una buona metà gente che è andata per caso a fare la preselettiva solo perchè ce l'aveva sotto casa e stava preparando altri concorsi (cosa che non sarebbe mai potuta succedere a sna7: chi è andato a Roma aveva studiato e studiato per sna non essendoci altri concorsi), ha fatto un corsetto di un mese, ha scritto 4 minchiate generaliste trattate al corsetto (senza codici basta e avanza) ed ha fatto bingoooooooooooooooooooo

Da: È vero...	1 - 01/07/2022 20:22:40
Purtroppo quello che dici è vero...per fortuna che almeno bandiranno subito senza bloccare nuovamente il concorso con graduatorie di idonei a disposizione. La logica del bando annuale dovrebbe essere proprio quella che hai detto tu.

Da: Leonida o Pisacane	01/07/2022 20:53:40
Erano 300, erano gioveni e forti, e alla SNA son sepolti.

Da: È vero...	01/07/2022 20:55:12
È comprensibile che chi ha partecipato agli scritti vorrebbe il maggior numero di idonei invece di un nuovo bando. Però bisogna essere anche obiettivi e su questo concordo con il discorso che Brunetta fece in merito alla richiesta di continue proroghe delle graduatorie di concorsi. La pa dovrebbe reclutare sempre i migliori e quindi è giusto bandire con periodicità, sia per consentire sempre a tutti di partecipare sia perché con nuovi bandi si assumono sempre i più meritevoli. Se i bandi sono periodici chi non ce la fa può sempre migliorare la sua preparazione e mettersi nuovamente in gioco.

Da: Jpp	01/07/2022 21:29:23
... invece chi non ha partecipato o è stato segato alle preselettive spera nel nuovo bando domattina. questione di punti di vista Il bando e le successive modifiche parlano di 315 tra candidati ed idonei. Il resto son solo chiacchiere

Da: @Jpp	01/07/2022 21:38:10
Ciò che è certo è l'annuncio ufficiale di un nuovo bando a novembre e l'autorizzazione della funzione pubblica, datata 29 marzo 2022, di assumere dall'VIII corso corso ulteriori 20 unità (per un totale quindi di 230 persone). Il resto sono davvero chiacchiere e si vedrà.

Da: Jpp	01/07/2022 21:51:27
Sna son dieci anni che deve fare il bando annuale e per vari motivi non è mai successo. Il nostro corso prevede 315 tra vincitori e idonei. Il nuovo concorso se va bene vedrà le assunzioni dopo almeno due anni. C'è tutto il tempo di assumere tutti e 315. Tieni presente che su 315 un buon 20% è in lizza per altri concorsi e probabilmente opterà per altro.

Da: @Jpp	01/07/2022 22:15:04
Il nuovo bando a novembre è stato annunciato dalla Severino. Si vedrà.

Da: Mario Coppola	01/07/2022 22:23:54
Ancora con la canzone dell'annuncio della Severino? La direttiva Bolkenstein sarebbe dovuta essere recepita nel 2006... L'italia è il paese delle proroghe, dei rinvii. Ricordo ancora quando qui scrivevano della preselezione entro l'autunno del 2020... (anche lì avevano tutti FRETTA). Non dico che la Severino dica bugie, ma se anziché novembre il nuovo bando esce a dicembre la facciamo arrestare?

Da:	01/07/2022 22:49:09
Piccolo particolare...c'è un PNRR in mezzo e la riforma della Pa costituisce un obiettivo molto caro al Ministro da raggiungere entro precise scadenze, altrimenti niente tranche di fondi...come fate a fare paragoni con il passato...non state seguendo tutti i cambiamenti in atto?!!

Da:	01/07/2022 22:50:36
E poi novembre o dicembre cosa cambierebbe?? Nuovo bando entro l'anno è quello che fa la differenza con il passato

Da: Bando annuale	02/07/2022 00:01:40
Ma non da ora. Da quando ci siamo laureati tutti se no non vale

Da: Bando annuale	02/07/2022 00:01:45
Ma non da ora. Da quando ci siamo laureati tutti se no non vale

Da: Da PNNR	02/07/2022 11:18:11
Si ma: 1) non vedo l'incompatibilità di attingere tra i due bandi sna8 e sna9: non è scritto da nessuna parte che se parte - o addirittura si conclude - sna 9, non possa più essere utilizzata la graduatoria idonei da sna8. Le due possono tranquillamente coesistere fino ai due anni di validità della graduatoria sna8. 2) i 20 posti aggiuntivi sono stati autorizzati e quindi in automatico ampliano da 210 a 230 i vincitori del corso-concorso. Ma ciò non esaurisce i posti a disposizione di idonei sna8, in quanto le amministrazioni (non solo statali), se vogliono assumere, devono necessariamente pescare da graduatoria idonei sna8 fino a suo esaurimento. Vuol dire che se per l'ente X sono stati previsti 5 posti da dirigente ex piano fabbisogni personale, se ci sono ancora 4 idonei sna8, deve prendere quelli, e può bandire solo il quinto (o più se gli idonei rinunciano).

Da: Da PNNR	1 - 02/07/2022 11:40:04
Dico appunto che devono scorrere sna8, fino a esaurimento come condizione per poter bandire le singole pa, e comunque entro 2 anni dall'approvazione della graduatoria stessa. Anche se nel frattempo uscisse sna9.

Da: Franci.franci	02/07/2022 11:45:12
Scusate, ma dove posso reperire le tracce integrali del concorso?