Mininterno.net FORUM - Agenzia Dogane. Mobilità 511 funzionari III fascia

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Agenzia Dogane. Mobilità 511 funzionari III fascia
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Da: denver ff 17/06/2020 18:48:18
ragazzi curiosità..la commissione che voi sappiate ha anche un membro esterno all'agenzia? il presidente e un membro sono sicuramente dell'agenzia non mi è chiaro se l'altro è esterno..avete info in merito?
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Da: ILLUMINISTA 17/06/2020 19:10:19
Mi spiace per tutti ma il problema esiste
le dogane hanno sbagliato il bando, procedure e assegnazione punteggi titoli
sono state a dir poco stravaganti i colloqui, i tempi, le date, ecc
insomma la sciatteria domina sovrana su questa mobilità
poi non vorrei che i sindacati delle dogane non ci vogliono perchè devono
far fare le progressioni agli interni o stabilizzare i comandati
tutta gente già iscritta ai vari sindacati delle dogane
tutto molto strano
Rispondi

Da: Riparti italia 17/06/2020 19:11:37
Zolletta 61
Se ti arriva qualche scritto da Roma facci sapere le motivazioni indicate che giustifichino la sospensione
Mancano 12 giorni al primo luglio
Posso sapere in che ente presti servizio?
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Da: Addio Dogane 2 17/06/2020 19:14:44
ho deciso di rinunciare, tra i pro e i contro, ho capito che questo ente dogane non è migliore del mio, vige troppa burocrazia, lentezza, da aprile che io e il mio ente aspettiamo una chiamata sono oltre due mesi che attendiamo alla giornata ma questi qui cosa si credono che siamo tutti cagnolini che viviamo per venire alle dogane
ci sono inutili procedure e i colloqui sono fatti a tromba, tutto sciatto, sotto la veste di un anacronistico formalismo becero, ma avete visto ogni Direzione si muove come vuole così tanto al chilo, non c'è una guida, una linea, scadenze, tempi non si sa chi è il responsabile del procedimento e potrei continuare per ore, eppoi le beghe sindacali sulle POER e a chi le danno poi? dov è il merito
quindi lascio con piacere il posto da vincitore a chi è idoneo
mi direte i soldi? si avrei aumentato lo stipendio di 200 euro ma i soldi non sono tutto e preferisco dedicarmi ad un concorso da dirigente tipo SNA e chiederò aspettativa al mio ente ciò che le dogane appena arrivato non mi darà di certo e magari sarò l ultima ruota del carro a tirare la carretta perchè lì e pieno di gente che sta andando in pensione che fa poco e niente
e questi dirigenti delle dogane se la tirano pure e ci trattano come pezzenti senza uno straccio di comunicato
dogane vai al diavolo
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Da: Giale66 17/06/2020 19:49:19
Domk
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Da: TDA 17/06/2020 20:02:10
Colleghi, il disappunto è comprensibile però lamentarsi non è una strategia.
Sul punto sospensione dei passaggi da EE.LL.ad ADM bisogna che cerchiamo di fare il possibile per capire bene:

. l'oggetto dei rilievi da parte della Funzione Pubblica
. la genesi dei rilievi (se e chi c'è dietro)
. quanti sono gli interessati (per quanto ci consta, al momento, 2/3 su una
moltitudine)

(E' solo una lettura ma gli indugi nel pronunciarsi formalmente non possono indicare che ADM stia cercando di gestire un "colpo basso" e arrivare a una soluzione che permetta di risolvere i problemi di organico?)
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Da: Barbara 90 17/06/2020 20:05:53
concordo addio dogane, ma non saprei che fare, questo continuo tira e molla mi ha stancata, Dopo un anno siamo ancora qui a discutere se transitiamo o meno
si sono presi i tempi di un anno cioè di un concorso pubblico e siamo ancora al se e al quando
Avranno le loro giustificazione ma un comunicato quattro righe costa veramente poco in termini di tempo si cara addio dogane questo ente sembra proprio sciatto nel gestire le cose ma ahimè i soldi mi servono e quei duecento euro in più mi fanno comodo visto che ho due figli piccoli
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Da: Patavium 17/06/2020 21:07:08
L'oggetto dei rilievi riguarda i vincitori di alcune graduatorie ripeto. Non avevano titolo per vincere perché non potevano effettuare la mobilità. Se poi si può far finta di non vedere e di far passare quello che non deve passare e mi riferisco alcune persone che scrivevano in questo forum convinte di avere il diritto di transitare e hanno fatto i furbi.... Non bisogna meravigliarsi né lamentarsi. Per la questione degli enti loali il sistema di computo delle assunzioni è completamente cambiato ormai lo schema non si effettua più con i vincoli di assunzione passati ma con lil vincolo di spesa e la capacità assunzionale..i furboni che erano anche su questo forum sono stati stangati ed è corretto così che la legge abb
Rispondi

Da: Patavium 17/06/2020 21:08:21
L'oggetto dei rilievi riguarda i vincitori di alcune graduatorie ripeto. Non avevano titolo per vincere perché non potevano effettuare la mobilità. Se poi si può far finta di non vedere e di far passare quello che non deve passare e mi riferisco alcune persone che scrivevano in questo forum convinte di avere il diritto di transitare e hanno fatto i furbi.... Non bisogna meravigliarsi né lamentarsi. Per la questione degli enti loali il sistema di computo delle assunzioni è completamente cambiato ormai lo schema non si effettua più con i vincoli di assunzione passati ma con lil vincolo di spesa e la capacità assunzionale..i furboni che erano anche su questo forum sono stati stangati ed è corretto così che la legge sia rispettata...
Rispondi

Da: La storia infinita 2 17/06/2020 22:54:32
Se riguarda singoli soggetti e precauzionalmente hanno sospeso è un conto..mi chiedo che tipo di problema ci sia stato ma è plausibile come cosa.patavium hai notizie più precise in merito?
Viceversa per gli enti locali sinceramente non vedo problemi di sorta..
Rispondi

Da: musicchio 17/06/2020 23:20:56
Nn credo proprio che sia un fatto soggettivo. Riguarda tutti coloro che provengono dal comparto Regioni e Enti locali
Rispondi

Da: Patavium 18/06/2020 07:59:23

BRAVO MUSICCHIO ,SARO PIU TECNICO :

1 la storia dei vincitori senza titolo riguarda gli enti non soggetti a vincolo assunzionale ..andate a vedere quali sono in google e capirete subito di cosa parlo ...
2 per il problema enti locali ( comuni, province, città metropolitane, liberi consorzi comunali , regioni ,comunità montane, comunità isolane, unioni di comuni e consorzi fra enti territoriali) riguarda la modifica dell'art 33 sul DL34/19 che allego dal sito della funzione pubblica del 27 aprile 2020
Ora efficace il decreto interministeriale (Funzione pubblica, Economia e Interno) per la definizione delle capacità assunzionali di personale a tempo indeterminato dei comuni.

Le norme, attuative dell'articolo 33 del decreto-legge 34/2019, superano il principio del turn over e adottano, per la spesa relativa al personale, determinati valori soglia, differenziati per fasce demografiche e basati sul rapporto tra la stessa spesa per il personale e la media delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati.

pertanto è cambiato in corso d'opera tale criterio causa anche del covid...e cambiano le carte in tavola..
Rispondi

Da: Popi 20 18/06/2020 08:24:38
le carte in tavola non possono cambiare retroattivamente... che senso ha?
Rispondi

Da: rilu69 18/06/2020 08:34:03
Le regioni non sono enti locali, ma territoriali (hanno potere legislativo) .
Alcune non hanno ultimo rendiconto approvato, pertanto non possono assumere.
Inoltre altre non rispettano il rapporto tra la stessa spesa per il personale e la media delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati e pertanto non possono assumere.
Quindi??
Rispondi

Da: stundaio 18/06/2020 08:49:06
@Addio Dogane 2
Per curiosità....qual'è il tuo attuale ente?
Rispondi

Da: La storia infinita 2 18/06/2020 09:02:38
La legge non dispone che per l'avvenire, un procedimento iniziato con un determinato quadro normativo non può essere travolto da una norma intervenuta successivamente, ciò comporterebbe una retroattività di fatto. Indi è mia opinione personale che sia irrilevante da un punto di vista giuridico la questione della capacità assunzionale.
Se poi ci sono enti che non avevano all'epoca limiti assunzionali e hanno certificato diversamente, li chiaramente si escludono i candidati e si va avanti.
Che le regioni non siano enti locali è smentito dallo stesso 267/2000.
Io penso si stia andando oltre con le divagazioni, aspettiamo notizie certe.

Rispondi

Da: comand 18/06/2020 09:19:20
Per La storia infinita 2
Sono pienamente d'accordo con quanto sostieni. Era espressamente stabilito dal bando che nel nulla osta il Comune di appartenenza doveva dichiarare che l'ente era soggetto a vincoli assunzionali. Se non lo avesse scritto o se avesse scritto che non era soggetto a vincoli il nulla osta sarebbe stato invalido e se, invece, avesse scritto che era soggetto ma che tale dichiarazione non corrispondeva al vero va da sé che anche in questo caso il vizio è presente, con le inevitabili esclusioni dei rispettivi candidati (purtroppo).
Ma queste sono solo supposizioni, non si conosce ancora per certa la "materia del contendere". A Roma sembra che minimizzino il problema e danno per praticamente assodato il transito a ADM, però in via cautelativa hanno sospeso i primi passaggi...aspettiamo fiduciosi e una comunicazione ufficiale che tranquillizzi tutti. Nelle sedi regionali (almeno nella mia) di questo ostacolo non ne sanno niente.
Rispondi

Da: La storia infinita 2 18/06/2020 09:21:53
Aspetto fiducioso anche io, aspirando ad entrare, avendo la certezza di aver fatto tutto come andava fatto e di essermi impegnato per entrare in questa amministrazione, convinto che l'impegno ripagherà.
Rispondi

Da: rilu69 18/06/2020 09:23:39
comparto Sanità
Rispondi

Da: riparti Italia 18/06/2020 11:49:14
Zolletta 61
Ti è arrivato qualche scritto?
Rispondi

Da: agamennone33 18/06/2020 15:10:09
I colloqui per gli assistenti in Lombardia sono terminati ieri. Se effettivamente ci sono tutti questi problemi posti dalla funzione pubblica probabilmente non approveranno neppure la graduatoria fino a che non avranno certezze.
Vedremo nei prossimi giorni
Rispondi

Da: Checcosco 18/06/2020 15:16:57
Art. 33

Assunzione di personale nelle regioni a statuto ordinario e nei
   comuni in base alla sostenibilita' finanziaria

1. A decorrere dalla data individuata dal decreto di cui al
presente comma, anche al fine di consentire l'accelerazione degli
investimenti pubblici, con particolare riferimento in materia di
mitigazione rischio idrogeologico, ambientale, manutenzione di scuole
e strade, opere infrastrutturali, edilizia sanitaria e gli altri
programmi previsti dalla legge 30 dicembre 2018, n. 145, le regioni a
statuto ordinario possono procedere ad assunzioni di personale a
tempo indeterminato in coerenza con i piani triennali dei fabbisogni
di personale e fermo restando il rispetto pluriennale dell'equilibrio
di bilancio asseverato dall'organo di revisione, sino ad una spesa
complessiva per tutto il personale dipendente, al lordo degli oneri
riflessi a carico dell'amministrazione, non superiore al valore
soglia definito come percentuale, anche differenziata per fascia
demografica, delle entrate relative ai primi tre titoli delle entrate
del rendiconto dell'anno precedente a quello in cui viene prevista
l'assunzione, considerate al netto di quelle la cui destinazione e'
vincolata, ivi incluse, per le finalita' di cui al presente comma,
quelle relative al servizio sanitario nazionale ed al netto del fondo
crediti di dubbia esigibilita' stanziato in bilancio di previsione.
Con decreto del Ministro della pubblica amministrazione, di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze, previa intesa in
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
Province autonome di Trento e Bolzano, entro sessanta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, sono individuate le
fasce demografiche, i relativi valori soglia prossimi al valore medio
per fascia demografica e le relative percentuali massime annuali di
incremento del personale in servizio per le regioni che si collocano
al di sotto del predetto valore soglia. I predetti parametri possono
essere aggiornati con le modalita' di cui al secondo periodo ogni
cinque anni. Le regioni in cui il rapporto fra la spesa di personale,
al lordo degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione, e le
predette entrate correnti dei primi tre titoli del rendiconto risulta
superiore al valore soglia di cui al primo periodo, adottano un
percorso di graduale riduzione annuale del suddetto rapporto fino al
conseguimento nell'anno 2025 del predetto valore soglia   anche
applicando un turn over inferiore al 100 per cento. A decorrere dal
2025 le regioni che registrano un rapporto superiore al valore soglia
applicano un turn over pari al 30 per cento fino al conseguimento del
predetto valore soglia. Il limite al trattamento accessorio del
personale di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 27
maggio 2017, n. 75 e' adeguato, in aumento o in diminuzione, per
garantire l'invarianza del valore medio pro-capite, riferito all'anno
2018, del fondo per la contrattazione integrativa nonche' delle
risorse per remunerare gli incarichi di posizione organizzativa,
prendendo a riferimento come base di calcolo il personale in servizio
al 31 dicembre 2018.
2. A decorrere dalla data individuata dal decreto di cui al
presente comma, anche per le finalita' di cui al comma 1, i comuni
possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato in
coerenza con i piani triennali dei fabbisogni di personale e fermo
restando il rispetto pluriennale   dell'equilibrio   di   bilancio
asseverato dall'organo di revisione, sino ad una spesa complessiva
per tutto il personale dipendente, al lordo degli oneri riflessi a
carico dell'amministrazione, non superiore al valore soglia definito
come percentuale, differenziata per fascia demografica, delle entrate
relative ai primi tre titoli delle entrate del rendiconto dell'anno
precedente a quello in cui viene prevista l'assunzione, considerate
al netto del fondo crediti dubbia esigibilita' stanziato in bilancio
di   previsione.   Con   decreto   del   Ministro   della pubblica
amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze e il Ministro dell'interno, previa intesa in sede di
Conferenza Stato-citta' ed autonomie locali, entro sessanta giorni
dalla data di entrata in vigore del presente decreto sono individuate
le fasce demografiche, i relativi valori soglia prossimi al valore
medio per fascia demografica e le relative percentuali massime
annuali di incremento del personale in servizio per i comuni che si
collocano al di sotto del predetto valore soglia. I predetti
parametri possono essere aggiornati con le modalita' di cui al
secondo periodo ogni cinque anni. I comuni in cui il rapporto fra la
spesa di personale, al lordo degli oneri riflessi   a   carico
dell'amministrazione, e le predette entrate correnti dei primi tre
titoli del rendiconto risulta superiore al valore soglia di cui al
primo periodo adottano un percorso di graduale riduzione annuale del
suddetto rapporto fino al conseguimento nell'anno 2025 del predetto
valore soglia anche applicando un turn over inferiore al 100 per
cento. A decorrere dal 2025 i comuni che registrano un rapporto
superiore al valore soglia applicano un turn over pari al 30 per
cento fino al conseguimento del predetto valore soglia. Il limite al
trattamento accessorio del personale di cui all'articolo 23, comma 2,
del decreto legislativo 27 maggio 2017, n. 75 e' adeguato, in aumento
o in diminuzione, per garantire l'invarianza del valore medio
pro-capite, riferito all'anno 2018, del fondo per la contrattazione
integrativa nonche' delle risorse per remunerare gli incarichi di
posizione organizzativa, prendendo a riferimento come base di calcolo
il personale in servizio al 31 dicembre 2018.
NON PARLA DI PROVINCIE E CITTÀ METROPOLITANE.
Rispondi

Da: monago 18/06/2020 18:48:48
Interni tutti.
Rispondi

Da: Checcosco 19/06/2020 06:34:19
Giusto
Rispondi

Da: Alfabeta33 19/06/2020 08:18:31
Sono vincitore alle dogane veneto
quello che scrivete cosa vuol dire che chi proviene da un comune non può più transitare alle dogane????
grazie per chi vorrà rispondere
Rispondi

Da: Riparti italia 19/06/2020 09:47:03
Zolletta 61
Tutto ok? Sei sparito? Hai news?
Rispondi

Da: Zolletta61 19/06/2020 11:26:20
nessuna novità
Rispondi

Da: La storia infinita 2 19/06/2020 11:35:56
Letta la circolare a triplice firma del ministero P.a. economia e finanze ed interno che chiarisce che la nuova normativa sui comuni comporta la non neutralità della mobilità ed incide sulla capacità assunzionale dell'ente di arrivo.
Rispondi

Da: Riparti italia 19/06/2020 12:13:50
Zolletta 61
A Roma non risponde nessuno ... inquietante
Dovranno pur scriverti due righe se la data del primo luglio è rinviata e a quando
Qualcuno poi scrive che a qualche collega proveniente da ente locale è arrivata chiamata a far data dal 16 luglio
Boh il caos più assoluto
Se ti va di contattarmi in privato scrivi a filippoballatore@gmail.com
Ciao
Rispondi

Da: La storia infinita 2 19/06/2020 12:18:50
Fateci sapere voi che siete più prossimi.
Ormai da mesi sulle spine settimana più o meno..
Rispondi

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Da: denver ff	17/06/2020 18:48:18
ragazzi curiosità..la commissione che voi sappiate ha anche un membro esterno all'agenzia? il presidente e un membro sono sicuramente dell'agenzia non mi è chiaro se l'altro è esterno..avete info in merito?
Rispondi

Da: ILLUMINISTA	17/06/2020 19:10:19
Mi spiace per tutti ma il problema esiste le dogane hanno sbagliato il bando, procedure e assegnazione punteggi titoli sono state a dir poco stravaganti i colloqui, i tempi, le date, ecc insomma la sciatteria domina sovrana su questa mobilità poi non vorrei che i sindacati delle dogane non ci vogliono perchè devono far fare le progressioni agli interni o stabilizzare i comandati tutta gente già iscritta ai vari sindacati delle dogane tutto molto strano
Rispondi

Da: Riparti italia	17/06/2020 19:11:37
Zolletta 61 Se ti arriva qualche scritto da Roma facci sapere le motivazioni indicate che giustifichino la sospensione Mancano 12 giorni al primo luglio Posso sapere in che ente presti servizio?
Rispondi

Da: Addio Dogane 2	17/06/2020 19:14:44
ho deciso di rinunciare, tra i pro e i contro, ho capito che questo ente dogane non è migliore del mio, vige troppa burocrazia, lentezza, da aprile che io e il mio ente aspettiamo una chiamata sono oltre due mesi che attendiamo alla giornata ma questi qui cosa si credono che siamo tutti cagnolini che viviamo per venire alle dogane ci sono inutili procedure e i colloqui sono fatti a tromba, tutto sciatto, sotto la veste di un anacronistico formalismo becero, ma avete visto ogni Direzione si muove come vuole così tanto al chilo, non c'è una guida, una linea, scadenze, tempi non si sa chi è il responsabile del procedimento e potrei continuare per ore, eppoi le beghe sindacali sulle POER e a chi le danno poi? dov è il merito quindi lascio con piacere il posto da vincitore a chi è idoneo mi direte i soldi? si avrei aumentato lo stipendio di 200 euro ma i soldi non sono tutto e preferisco dedicarmi ad un concorso da dirigente tipo SNA e chiederò aspettativa al mio ente ciò che le dogane appena arrivato non mi darà di certo e magari sarò l ultima ruota del carro a tirare la carretta perchè lì e pieno di gente che sta andando in pensione che fa poco e niente e questi dirigenti delle dogane se la tirano pure e ci trattano come pezzenti senza uno straccio di comunicato dogane vai al diavolo
Rispondi

Da: TDA	17/06/2020 20:02:10
Colleghi, il disappunto è comprensibile però lamentarsi non è una strategia. Sul punto sospensione dei passaggi da EE.LL.ad ADM bisogna che cerchiamo di fare il possibile per capire bene: . l'oggetto dei rilievi da parte della Funzione Pubblica . la genesi dei rilievi (se e chi c'è dietro) . quanti sono gli interessati (per quanto ci consta, al momento, 2/3 su una moltitudine) (E' solo una lettura ma gli indugi nel pronunciarsi formalmente non possono indicare che ADM stia cercando di gestire un "colpo basso" e arrivare a una soluzione che permetta di risolvere i problemi di organico?)
Rispondi

Da: Barbara 90	17/06/2020 20:05:53
concordo addio dogane, ma non saprei che fare, questo continuo tira e molla mi ha stancata, Dopo un anno siamo ancora qui a discutere se transitiamo o meno si sono presi i tempi di un anno cioè di un concorso pubblico e siamo ancora al se e al quando Avranno le loro giustificazione ma un comunicato quattro righe costa veramente poco in termini di tempo si cara addio dogane questo ente sembra proprio sciatto nel gestire le cose ma ahimè i soldi mi servono e quei duecento euro in più mi fanno comodo visto che ho due figli piccoli
Rispondi

Da: Patavium	17/06/2020 21:07:08
L'oggetto dei rilievi riguarda i vincitori di alcune graduatorie ripeto. Non avevano titolo per vincere perché non potevano effettuare la mobilità. Se poi si può far finta di non vedere e di far passare quello che non deve passare e mi riferisco alcune persone che scrivevano in questo forum convinte di avere il diritto di transitare e hanno fatto i furbi.... Non bisogna meravigliarsi né lamentarsi. Per la questione degli enti loali il sistema di computo delle assunzioni è completamente cambiato ormai lo schema non si effettua più con i vincoli di assunzione passati ma con lil vincolo di spesa e la capacità assunzionale..i furboni che erano anche su questo forum sono stati stangati ed è corretto così che la legge abb
Rispondi

Da: Patavium	17/06/2020 21:08:21
L'oggetto dei rilievi riguarda i vincitori di alcune graduatorie ripeto. Non avevano titolo per vincere perché non potevano effettuare la mobilità. Se poi si può far finta di non vedere e di far passare quello che non deve passare e mi riferisco alcune persone che scrivevano in questo forum convinte di avere il diritto di transitare e hanno fatto i furbi.... Non bisogna meravigliarsi né lamentarsi. Per la questione degli enti loali il sistema di computo delle assunzioni è completamente cambiato ormai lo schema non si effettua più con i vincoli di assunzione passati ma con lil vincolo di spesa e la capacità assunzionale..i furboni che erano anche su questo forum sono stati stangati ed è corretto così che la legge sia rispettata...
Rispondi

Da: La storia infinita 2	17/06/2020 22:54:32
Se riguarda singoli soggetti e precauzionalmente hanno sospeso è un conto..mi chiedo che tipo di problema ci sia stato ma è plausibile come cosa.patavium hai notizie più precise in merito? Viceversa per gli enti locali sinceramente non vedo problemi di sorta..
Rispondi

Da: musicchio	17/06/2020 23:20:56
Nn credo proprio che sia un fatto soggettivo. Riguarda tutti coloro che provengono dal comparto Regioni e Enti locali
Rispondi

Da: Patavium	18/06/2020 07:59:23
BRAVO MUSICCHIO ,SARO PIU TECNICO : 1 la storia dei vincitori senza titolo riguarda gli enti non soggetti a vincolo assunzionale ..andate a vedere quali sono in google e capirete subito di cosa parlo ... 2 per il problema enti locali ( comuni, province, città metropolitane, liberi consorzi comunali , regioni ,comunità montane, comunità isolane, unioni di comuni e consorzi fra enti territoriali) riguarda la modifica dell'art 33 sul DL34/19 che allego dal sito della funzione pubblica del 27 aprile 2020 Ora efficace il decreto interministeriale (Funzione pubblica, Economia e Interno) per la definizione delle capacità assunzionali di personale a tempo indeterminato dei comuni. Le norme, attuative dell'articolo 33 del decreto-legge 34/2019, superano il principio del turn over e adottano, per la spesa relativa al personale, determinati valori soglia, differenziati per fasce demografiche e basati sul rapporto tra la stessa spesa per il personale e la media delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati. pertanto è cambiato in corso d'opera tale criterio causa anche del covid...e cambiano le carte in tavola..
Rispondi

Da: Popi 20	18/06/2020 08:24:38
le carte in tavola non possono cambiare retroattivamente... che senso ha?
Rispondi

Da: rilu69	18/06/2020 08:34:03
Le regioni non sono enti locali, ma territoriali (hanno potere legislativo) . Alcune non hanno ultimo rendiconto approvato, pertanto non possono assumere. Inoltre altre non rispettano il rapporto tra la stessa spesa per il personale e la media delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati e pertanto non possono assumere. Quindi??
Rispondi

Da: stundaio	18/06/2020 08:49:06
@Addio Dogane 2 Per curiosità....qual'è il tuo attuale ente?
Rispondi

Da: La storia infinita 2	18/06/2020 09:02:38
La legge non dispone che per l'avvenire, un procedimento iniziato con un determinato quadro normativo non può essere travolto da una norma intervenuta successivamente, ciò comporterebbe una retroattività di fatto. Indi è mia opinione personale che sia irrilevante da un punto di vista giuridico la questione della capacità assunzionale. Se poi ci sono enti che non avevano all'epoca limiti assunzionali e hanno certificato diversamente, li chiaramente si escludono i candidati e si va avanti. Che le regioni non siano enti locali è smentito dallo stesso 267/2000. Io penso si stia andando oltre con le divagazioni, aspettiamo notizie certe.
Rispondi

Da: comand	18/06/2020 09:19:20
Per La storia infinita 2 Sono pienamente d'accordo con quanto sostieni. Era espressamente stabilito dal bando che nel nulla osta il Comune di appartenenza doveva dichiarare che l'ente era soggetto a vincoli assunzionali. Se non lo avesse scritto o se avesse scritto che non era soggetto a vincoli il nulla osta sarebbe stato invalido e se, invece, avesse scritto che era soggetto ma che tale dichiarazione non corrispondeva al vero va da sé che anche in questo caso il vizio è presente, con le inevitabili esclusioni dei rispettivi candidati (purtroppo). Ma queste sono solo supposizioni, non si conosce ancora per certa la "materia del contendere". A Roma sembra che minimizzino il problema e danno per praticamente assodato il transito a ADM, però in via cautelativa hanno sospeso i primi passaggi...aspettiamo fiduciosi e una comunicazione ufficiale che tranquillizzi tutti. Nelle sedi regionali (almeno nella mia) di questo ostacolo non ne sanno niente.
Rispondi

Da: La storia infinita 2	18/06/2020 09:21:53
Aspetto fiducioso anche io, aspirando ad entrare, avendo la certezza di aver fatto tutto come andava fatto e di essermi impegnato per entrare in questa amministrazione, convinto che l'impegno ripagherà.
Rispondi

Da: rilu69	18/06/2020 09:23:39
comparto Sanità
Rispondi

Da: riparti Italia	18/06/2020 11:49:14
Zolletta 61 Ti è arrivato qualche scritto?
Rispondi

Da: agamennone33	18/06/2020 15:10:09
I colloqui per gli assistenti in Lombardia sono terminati ieri. Se effettivamente ci sono tutti questi problemi posti dalla funzione pubblica probabilmente non approveranno neppure la graduatoria fino a che non avranno certezze. Vedremo nei prossimi giorni
Rispondi

Da: Checcosco	18/06/2020 15:16:57
Art. 33 Assunzione di personale nelle regioni a statuto ordinario e nei comuni in base alla sostenibilita' finanziaria 1. A decorrere dalla data individuata dal decreto di cui al presente comma, anche al fine di consentire l'accelerazione degli investimenti pubblici, con particolare riferimento in materia di mitigazione rischio idrogeologico, ambientale, manutenzione di scuole e strade, opere infrastrutturali, edilizia sanitaria e gli altri programmi previsti dalla legge 30 dicembre 2018, n. 145, le regioni a statuto ordinario possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato in coerenza con i piani triennali dei fabbisogni di personale e fermo restando il rispetto pluriennale dell'equilibrio di bilancio asseverato dall'organo di revisione, sino ad una spesa complessiva per tutto il personale dipendente, al lordo degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione, non superiore al valore soglia definito come percentuale, anche differenziata per fascia demografica, delle entrate relative ai primi tre titoli delle entrate del rendiconto dell'anno precedente a quello in cui viene prevista l'assunzione, considerate al netto di quelle la cui destinazione e' vincolata, ivi incluse, per le finalita' di cui al presente comma, quelle relative al servizio sanitario nazionale ed al netto del fondo crediti di dubbia esigibilita' stanziato in bilancio di previsione. Con decreto del Ministro della pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, previa intesa in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sono individuate le fasce demografiche, i relativi valori soglia prossimi al valore medio per fascia demografica e le relative percentuali massime annuali di incremento del personale in servizio per le regioni che si collocano al di sotto del predetto valore soglia. I predetti parametri possono essere aggiornati con le modalita' di cui al secondo periodo ogni cinque anni. Le regioni in cui il rapporto fra la spesa di personale, al lordo degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione, e le predette entrate correnti dei primi tre titoli del rendiconto risulta superiore al valore soglia di cui al primo periodo, adottano un percorso di graduale riduzione annuale del suddetto rapporto fino al conseguimento nell'anno 2025 del predetto valore soglia anche applicando un turn over inferiore al 100 per cento. A decorrere dal 2025 le regioni che registrano un rapporto superiore al valore soglia applicano un turn over pari al 30 per cento fino al conseguimento del predetto valore soglia. Il limite al trattamento accessorio del personale di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 27 maggio 2017, n. 75 e' adeguato, in aumento o in diminuzione, per garantire l'invarianza del valore medio pro-capite, riferito all'anno 2018, del fondo per la contrattazione integrativa nonche' delle risorse per remunerare gli incarichi di posizione organizzativa, prendendo a riferimento come base di calcolo il personale in servizio al 31 dicembre 2018. 2. A decorrere dalla data individuata dal decreto di cui al presente comma, anche per le finalita' di cui al comma 1, i comuni possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato in coerenza con i piani triennali dei fabbisogni di personale e fermo restando il rispetto pluriennale dell'equilibrio di bilancio asseverato dall'organo di revisione, sino ad una spesa complessiva per tutto il personale dipendente, al lordo degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione, non superiore al valore soglia definito come percentuale, differenziata per fascia demografica, delle entrate relative ai primi tre titoli delle entrate del rendiconto dell'anno precedente a quello in cui viene prevista l'assunzione, considerate al netto del fondo crediti dubbia esigibilita' stanziato in bilancio di previsione. Con decreto del Ministro della pubblica amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e il Ministro dell'interno, previa intesa in sede di Conferenza Stato-citta' ed autonomie locali, entro sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto sono individuate le fasce demografiche, i relativi valori soglia prossimi al valore medio per fascia demografica e le relative percentuali massime annuali di incremento del personale in servizio per i comuni che si collocano al di sotto del predetto valore soglia. I predetti parametri possono essere aggiornati con le modalita' di cui al secondo periodo ogni cinque anni. I comuni in cui il rapporto fra la spesa di personale, al lordo degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione, e le predette entrate correnti dei primi tre titoli del rendiconto risulta superiore al valore soglia di cui al primo periodo adottano un percorso di graduale riduzione annuale del suddetto rapporto fino al conseguimento nell'anno 2025 del predetto valore soglia anche applicando un turn over inferiore al 100 per cento. A decorrere dal 2025 i comuni che registrano un rapporto superiore al valore soglia applicano un turn over pari al 30 per cento fino al conseguimento del predetto valore soglia. Il limite al trattamento accessorio del personale di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 27 maggio 2017, n. 75 e' adeguato, in aumento o in diminuzione, per garantire l'invarianza del valore medio pro-capite, riferito all'anno 2018, del fondo per la contrattazione integrativa nonche' delle risorse per remunerare gli incarichi di posizione organizzativa, prendendo a riferimento come base di calcolo il personale in servizio al 31 dicembre 2018. NON PARLA DI PROVINCIE E CITTÀ METROPOLITANE.
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Da: Alfabeta33	19/06/2020 08:18:31
Sono vincitore alle dogane veneto quello che scrivete cosa vuol dire che chi proviene da un comune non può più transitare alle dogane???? grazie per chi vorrà rispondere
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Da: Riparti italia	19/06/2020 09:47:03
Zolletta 61 Tutto ok? Sei sparito? Hai news?
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Da: Zolletta61	19/06/2020 11:26:20
nessuna novità
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Da: La storia infinita 2	19/06/2020 11:35:56
Letta la circolare a triplice firma del ministero P.a. economia e finanze ed interno che chiarisce che la nuova normativa sui comuni comporta la non neutralità della mobilità ed incide sulla capacità assunzionale dell'ente di arrivo.
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Da: Riparti italia	19/06/2020 12:13:50
Zolletta 61 A Roma non risponde nessuno ... inquietante Dovranno pur scriverti due righe se la data del primo luglio è rinviata e a quando Qualcuno poi scrive che a qualche collega proveniente da ente locale è arrivata chiamata a far data dal 16 luglio Boh il caos più assoluto Se ti va di contattarmi in privato scrivi a filippoballatore@gmail.com Ciao
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Da: La storia infinita 2	19/06/2020 12:18:50
Fateci sapere voi che siete più prossimi. Ormai da mesi sulle spine settimana più o meno..
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