Mininterno.net FORUM - Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL

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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: super1341
Reputazione utente: +324 3 - 11/03/2022 13:48:54
@Mar111: qui ti sbagli perchè in alcuni enti pubblici il welfare aziendale è ottimo ed anzi, almeno in un caso migliore della gran parte delle aziende private.

Mi riferisco ad INPS dove ho lavorato per anni: lavoro noiosissimo e ripetitivo, sindacati onnipotenti che danneggiano gli ultimi arrivati, selezioni interne basate su tutto , tranne il merito.

Ma retribuzione ottima, se paragonata ad altri enti (un C1 all'inps guadagna attualmente circa 1.950 euro al mese, spalmando la retribuzione variabile connessa alla produttività su 12 mensilità) e welfare aziendale ottimo (mutui a tassi irrisori sia per l'acquisto prima casa, sia per la macchina, assicurazione sanitaria che copre buona parte delle spese e tante altre cose, che puoi verificare personalmente nei contratti collettivi).

Da: Mar111
Reputazione utente: +41 2 1 - 11/03/2022 13:53:32
Scusami Super..questi sarebbero i benefit? Nelle multinazionali sono ben altri i benefit e senz'altro più sostanziosi. Non facevo riferimento a questo tipo di benefit. Sono briciole più che benefit
Non si possono considerare benefit dai

Da: super1341
Reputazione utente: +324 6 - 11/03/2022 13:58:56
@Mar111: cioè quindi tu mi paragoni una multinazionale tipo google o apple ad un ente pubblico italiano???

Sto parlando di aziende private italiane "normali"; se qualcuno di noi avesse avuto la possibilità di andare a lavorare per una di queste multinazionali, non credo proprio che starebbe su questo forum a parlare di inail.

Se prendi il contratto integrativo inps e lo paragoni alla stragrande maggioranza dei contratti delle aziende private (per posizioni analoghe naturalmente), ti renderai conto che è come dico.

Poi puoi pure pensarla diversamente, ma ti ribadisco che io all'inps ci ho lavorato per anni e da quel punto di vista non ho mai avuto nulla di cui lamentarmi...

Da: pizzico
Reputazione utente: +41 1 - 11/03/2022 14:15:55
SUPER ma ti sei licenziato dall'INPS?

Da: super1341
Reputazione utente: +324 2 1 - 11/03/2022 14:22:19
@pizzico: yes, sopra ho scritto alcuni dei PRO e dei CONTRO dell'inps; i CONTRO ad un certo punto sono diventati insostenibili, avevo voglia di fare nuove esperienze professionali e così mi sono dimesso.

Ora sono passati un po' din anni, la situazione è cambiata, mi sono rotto le palle di lavorare 10/12 ore al giorno ed ho di nuovo la necessità di un lavoro tranquillo e stabile, che mi lasci tempo per i miei hobbies e per coltivare la mia vita extra-lavorativa; quindi la scorso estate ho deciso di iscrivermi ai concorsi di cui ho parlato nella pagina precedente.

Da: rupert1972
Reputazione utente: +71 2 - 11/03/2022 14:42:04
Mar111 conosci il Welfare INAIL? dico di no, eppure è da molti riconosciuto come il migliore dopo quello delle Agenzie Fiscali e delle Dogane.
il welfare Inail è abbastanza corposo, per i figli ad esempio va da quando sono al nido a quando sono in università, sia per le spese scolastiche, sia per i corsi di lingua i centri estivi, o le borse di studio ( tutto senza il controllo ISEE che invece si applica per la maggior parte dei benefici proposti ai dipendenti pubblici che scelgono il fondo INPS 0.35)
ad esempio, per restare ai tuoi , l'assicurazione malattia c'è e non si paga per il dipendente ed i familiari a carico, se si vuole si può fare estensione per familiari non a carico o per avere garanzie non coperte dalla assicurazione base.
mense? per Inail ne abbiamo solo nelle grandi realtà, ad esempio in DC nella quale con un buono pasto mangi più di quanto immagini.
in DC esiste anche un asilo interno, si è vero è a pagamento, ma i prezzi del nido sono inferiori alla media dei prezzi dei nidi che trovi in giro..
le sedi Inail a Roma sono lontane dai mezzi? l'unica lontano dai mezzi è Roma Laurentino, ma li c'è un parcheggio enorme, la navetta ed ovviamente gli autobus che da laurentina ci mettono 5 minuti...
per il resto è davvero stancante sentire scrivere cose da persone che non hanno alcuna informazione ma scrivono per "sentito dire" o peggio senza neppure questo appiglio...
sullo smart working ho già scritto, inutile ripetermi.
ps non voglio fare credere che Inail sia un paradiso, qui sto solo parlando di welfare e per questo non giudico quello di INL ne lo commento, magari tu @mar111 , e te lo dico con l'augurio di essere assunto in INL, un giorno vorrai condividere con qualcuno, che a differenza tua ha scelto Inail, quali siano i punti di contatto tra i due sistemi.

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Da: Nabboinformatico
Reputazione utente: +94 11/03/2022 14:42:53
Screaming non ho ben capito il tuo passaggio sulle intenzioni del ministero del lavoro di assumere gran parte degli idonei INL/INAIL. La decisione non spetta sempre a questi due enti anche se dipendono dal MLPS? Oppure intendevi ulteriori posti diretti al ministero?

Da: pizzico
Reputazione utente: +41 3 - 11/03/2022 14:45:35
Caspiterina!!

Hai avuto coraggio a licenziarti dall'INPS di questi tempi :D

Cmq ti posso dire che anche negli altri ministeri non è tutto rose e fiori, a volte dipende anche dove si capita!!

Da: Nabboinformatico
Reputazione utente: +94 11/03/2022 14:48:20
Rupert non te l'ho mai chiesto, sei uno dei vincitori in progressione verticale?

Da: super1341
Reputazione utente: +324 4 - 11/03/2022 14:51:33
@pizzico: se ti raccontassi tutto quello che ho dovuto subire in INPS, probabilmente non giudicheresti la mia scelta particolarmente coraggiosa; sono dell'idea che nella vita ogni tanto bisogna rischiare per cambiare situazioni che non ti piacciono; poi, quando la prospettiva cambia di nuovo, si fa sempre a tempo a tornare sui propri passi.... ;-)

Da: rupert1972
Reputazione utente: +71 2 - 11/03/2022 15:01:23
Nabboinfromatico purtroppo no, grazie
la prova a dire il vero non era molto selettiva, la metà di noi ha fatto al massimo due errori, io sono in questo range, ed oggettivamente chi ha fatto più di 10 errori mi ha stupito. per questo sono entrati in gioco i titoli, molti colleghi, bontà loro, avevano il 110, alcuni la lode, altri il Master ( io nessun di queste tre casistiche ho soddisfatto )e nelle prove per gli interni avere una laurea con punteggio basso o averla con 110 e un Master ti dava 3/4 punti in più degli altri. poi ci sono colleghi che figliano come conigli ( scherzo, anzi fanno bene) mentre l'anzianità era uguale per tutti. insomma sapevamo che era un concorso per titoli e così è stato. sono fuori dai primi, idoneo in attesa di scorrimento.
ma sono curioso di sapere chi tra voi sarà mio collega, e nel frattempo tengo a bada chi scrive cose non vere.

Da: Nabboinformatico
Reputazione utente: +94 2 - 11/03/2022 15:10:46
Mi spiace Rupert. Purtroppo anche per gli esterni s'è capito che sia questo concorso che il CUFA, al netto della prova, premiano chi possiede diversi titoli. Sarei quasi tentato di prendermi l'abilitazione di dottore commercialista pur non praticando ;)

Da: mimmins
Reputazione utente: +64 1 - 11/03/2022 15:11:43
Mar io sono abituata a pagarmi tutte queste briciole da sola...quindi per me non sono briciole, ma un notevole passo avanti da considerare anche in un'eventuale scelta...

Da: rupert1972
Reputazione utente: +71 1 - 11/03/2022 15:22:15
@nabboinformatico, io ho poco da recriminare, più di così non potevo fare, di certo potevo studiare meglio quando ero in Università ma che senso ha ora fare certi discorsi? certo non ho amato il peso esagerato dato ai titoli di studio, ma è andata così, attendiamo gli sviluppi che arriveranno, mi auguro, presto. in bocca al lupo.

Da: manuali
Reputazione utente: +90 11/03/2022 15:35:23
oltre le cose interessanti che scrive @rupert1972, ricordo anche che INAIL prevede un mutuo a tasso fisso al 2% (per i primi 20 anni) e 2,5% per altri 10, con finanziamento fino a 300 mila euro e fino al 100% della somma per l'acquisto (insomma, si può acquistare senza anticipo) inclusivo delle spese notarili. Non mi ricordo se è previsto un minimo di anzianità del dipendente (quindi qualcuno mi corregga) e, anche se il tasso non è bassissimo (si tratta pur sempre di un fisso), mi sembra abbastanza vantaggioso, soprattutto perché l'approvazione dovrebbe essere quasi automatica dopo l'ispezione dell'immobile.
INPS offre mutui a tutti i dipendenti pubblici ma sono necessari 4 anni di anzianità.

Da: Orvieto
Reputazione utente: +81 7 - 11/03/2022 15:39:23
Mi sembra che qui ci sia gente che parla senza cognizione di causa.
Le aziende private italiane non brillano per il welfare (tranne poche eccezioni). Parlo per esperienza personale. E poi alla prima difficoltà (preventivi non raggiunti, calo di vendite in imprese commerciali ecc.) barattano i pochi benefit con la conservazione del posto di lavoro. La mia azienda, ad esempio, nell'area sud "togliamo i buoni pasto per ridurre i costi altrimenti dovremmo ridurre il personale e così via".
@Super1341 capisco e ammiro la tua scelta; ho fatto un percorso simile dimettendomi da un ruolo di responsabilià in un azienda privata. Dopo 22 anni ho mollato perchè stanco di lavorare 10 e più ore la giorno, sabato compreso. E pur non essendo proprio di primo pelo, mi sono rimboccato le maniche e ho ricominciato a studiare per i concorsi.

Da: giopif 11/03/2022 15:40:57
Quali sono buone aziende ?

Da: super1341
Reputazione utente: +324 3 - 11/03/2022 15:47:42
@Orvieto: esatto, le motivazioni sono molto simili alle tue, anche se ho fatto un percorso un po' più circonvoluto... :-)

Anch'io mi sono rimboccato le maniche e tra settembre ed ottobre mi sono fatto un bel mazzo per studiare per questi concorsi; ma l'ho fatto volentieri perchè anch'io non avevo più alcuna voglia di smazzarmi tutte quelle ore al giorno; anche nel pubblico ho sempre lavorato seriamente, ma un conto è farsi 7/8 ore al giorno col weekend libero ed un conto 10/12 con sconfinamenti nel weekend...

Da: rupert1972
Reputazione utente: +71 2 - 11/03/2022 15:48:15
@ manuali tasso è stato riformulato due volte da quando era al 2.5 ora è.1.10 e 1.50 dopo 20 anni. Lo prende il dip a tempo indeterminato senza clausole di anzianità, mutuo prima casa ovviamente

Da: mimmins
Reputazione utente: +64 1 - 11/03/2022 15:51:32
Rupert, scusa, tu non hai notizie su quando entreranno i nuovi? Io da un interno avevo saputo per aprile maggio...

Oggi, però, su telegram dicevano che a un ragazzo Ripam ha risposto che la graduatoria non sarebbe uscita prima di fine marzo/inizio aprile perchè hanno altre priorità... quindi i tempi si dilaterebbero ulteriormente.

Da: mimmins
Reputazione utente: +64 4 - 11/03/2022 15:53:03
Ah, scusate, saluto preventivamente Essi e Angping che mi salteranno al collo con i loro commenti acidi tipo "Panico" "Paranoia" etc..

Da: rupert1972
Reputazione utente: +71 5 - 11/03/2022 16:05:24
@mimmins che dire? sapevamo che per febbraio sarebbero uscite le graduatorie, invece ad oggi ancora nulla, tutto tace. È vero però che fatta la mobilità straordinaria ( le domande scadevano il 7 ) ogni ostacolo interno è da considerarsi superato, per questo non mi stupirei se entro un mese inizieranno a chiamarvi. Ma non abbiamo date certe. Avanti con gli insulti per chi non sa come passare il tempo

Da: mimmins
Reputazione utente: +64 1 - 11/03/2022 16:13:09
Grazie lo stesso Rupert, sei sempre prezioso!

Da: Eos1992 11/03/2022 16:45:14
@Rupert Posso chiederti, come credo nell'interesse di molti, se si ha qualche indiscrezione in più sui posti, essendo trascorso il termine per la mobilità straordinaria? Ad esempio per posti in Lombardia dobbiamo immaginare la maggioranza a Milano? Ti ringrazio se vorrai rispondere

Da: rupert1972
Reputazione utente: +71 2 - 11/03/2022 16:52:30
No, Eos non ancora, ora la nostra dir centrale sta predisponendo il piano sulla base delle richieste ,come detto appena avrò i dati ve li fornirò. Ci hanno assicurato tempi brevissimi dalla chiusura delle domande alla definizione delle disponibilità.

Da: Nabboinformatico
Reputazione utente: +94 1 - 11/03/2022 17:06:47
A me sembra di capire che stanno più avanti Inail/Inl sul fronte distribuzione territoriale dei posti da assegnare ai vincitori che Ripam con l'uscita delle graduatorie. Rimane un ministero, è come se ci fosse un blocco a monte che ne vieta la pubblicazione.

Da: Nabboinformatico
Reputazione utente: +94 11/03/2022 17:08:04
Chiaramente intendevo che rimane un *mistero ma il lapsus ci sta alla grande!

Da: manuali
Reputazione utente: +90 2 - 11/03/2022 17:15:29
@rupert

Grazie per le correzioni, mi sembrano delle condizioni eccellenti che agevolano tantissimo chi voglia acquistare casa. Chi pensa che questo non sia un buon welfare aziendale dovrebbe ricredersi

Da: Eos1992 1 - 11/03/2022 17:46:17
@rupert ok, restiamo in attesa. Grazie mille per tutte le informazioni serie e precise che ci fornisci

Da: Mar111
Reputazione utente: +41 3 - 11/03/2022 18:19:12
Grazie Rupert. Se è davvero così sono stato informato male, allora dovrò pensarci tra il profilo di ispettore e quello dell'Inail. In entrambi ho un punteggio superiore alla media (stando ai sondaggi) e dovrei essere tra i vincitori, spero più in inail a questo punto

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Da: super1341 Reputazione utente: +324	3 - 11/03/2022 13:48:54
@Mar111: qui ti sbagli perchè in alcuni enti pubblici il welfare aziendale è ottimo ed anzi, almeno in un caso migliore della gran parte delle aziende private. Mi riferisco ad INPS dove ho lavorato per anni: lavoro noiosissimo e ripetitivo, sindacati onnipotenti che danneggiano gli ultimi arrivati, selezioni interne basate su tutto , tranne il merito. Ma retribuzione ottima, se paragonata ad altri enti (un C1 all'inps guadagna attualmente circa 1.950 euro al mese, spalmando la retribuzione variabile connessa alla produttività su 12 mensilità) e welfare aziendale ottimo (mutui a tassi irrisori sia per l'acquisto prima casa, sia per la macchina, assicurazione sanitaria che copre buona parte delle spese e tante altre cose, che puoi verificare personalmente nei contratti collettivi).

Da: Mar111 Reputazione utente: +41	2 1 - 11/03/2022 13:53:32
Scusami Super..questi sarebbero i benefit? Nelle multinazionali sono ben altri i benefit e senz'altro più sostanziosi. Non facevo riferimento a questo tipo di benefit. Sono briciole più che benefit Non si possono considerare benefit dai

Da: super1341 Reputazione utente: +324	6 - 11/03/2022 13:58:56
@Mar111: cioè quindi tu mi paragoni una multinazionale tipo google o apple ad un ente pubblico italiano??? Sto parlando di aziende private italiane "normali"; se qualcuno di noi avesse avuto la possibilità di andare a lavorare per una di queste multinazionali, non credo proprio che starebbe su questo forum a parlare di inail. Se prendi il contratto integrativo inps e lo paragoni alla stragrande maggioranza dei contratti delle aziende private (per posizioni analoghe naturalmente), ti renderai conto che è come dico. Poi puoi pure pensarla diversamente, ma ti ribadisco che io all'inps ci ho lavorato per anni e da quel punto di vista non ho mai avuto nulla di cui lamentarmi...

Da: pizzico Reputazione utente: +41	1 - 11/03/2022 14:15:55
SUPER ma ti sei licenziato dall'INPS?

Da: super1341 Reputazione utente: +324	2 1 - 11/03/2022 14:22:19
@pizzico: yes, sopra ho scritto alcuni dei PRO e dei CONTRO dell'inps; i CONTRO ad un certo punto sono diventati insostenibili, avevo voglia di fare nuove esperienze professionali e così mi sono dimesso. Ora sono passati un po' din anni, la situazione è cambiata, mi sono rotto le palle di lavorare 10/12 ore al giorno ed ho di nuovo la necessità di un lavoro tranquillo e stabile, che mi lasci tempo per i miei hobbies e per coltivare la mia vita extra-lavorativa; quindi la scorso estate ho deciso di iscrivermi ai concorsi di cui ho parlato nella pagina precedente.

Da: rupert1972 Reputazione utente: +71	2 - 11/03/2022 14:42:04
Mar111 conosci il Welfare INAIL? dico di no, eppure è da molti riconosciuto come il migliore dopo quello delle Agenzie Fiscali e delle Dogane. il welfare Inail è abbastanza corposo, per i figli ad esempio va da quando sono al nido a quando sono in università, sia per le spese scolastiche, sia per i corsi di lingua i centri estivi, o le borse di studio ( tutto senza il controllo ISEE che invece si applica per la maggior parte dei benefici proposti ai dipendenti pubblici che scelgono il fondo INPS 0.35) ad esempio, per restare ai tuoi , l'assicurazione malattia c'è e non si paga per il dipendente ed i familiari a carico, se si vuole si può fare estensione per familiari non a carico o per avere garanzie non coperte dalla assicurazione base. mense? per Inail ne abbiamo solo nelle grandi realtà, ad esempio in DC nella quale con un buono pasto mangi più di quanto immagini. in DC esiste anche un asilo interno, si è vero è a pagamento, ma i prezzi del nido sono inferiori alla media dei prezzi dei nidi che trovi in giro.. le sedi Inail a Roma sono lontane dai mezzi? l'unica lontano dai mezzi è Roma Laurentino, ma li c'è un parcheggio enorme, la navetta ed ovviamente gli autobus che da laurentina ci mettono 5 minuti... per il resto è davvero stancante sentire scrivere cose da persone che non hanno alcuna informazione ma scrivono per "sentito dire" o peggio senza neppure questo appiglio... sullo smart working ho già scritto, inutile ripetermi. ps non voglio fare credere che Inail sia un paradiso, qui sto solo parlando di welfare e per questo non giudico quello di INL ne lo commento, magari tu @mar111 , e te lo dico con l'augurio di essere assunto in INL, un giorno vorrai condividere con qualcuno, che a differenza tua ha scelto Inail, quali siano i punti di contatto tra i due sistemi.

Da: Nabboinformatico Reputazione utente: +94	11/03/2022 14:42:53
Screaming non ho ben capito il tuo passaggio sulle intenzioni del ministero del lavoro di assumere gran parte degli idonei INL/INAIL. La decisione non spetta sempre a questi due enti anche se dipendono dal MLPS? Oppure intendevi ulteriori posti diretti al ministero?

Da: pizzico Reputazione utente: +41	3 - 11/03/2022 14:45:35
Caspiterina!! Hai avuto coraggio a licenziarti dall'INPS di questi tempi :D Cmq ti posso dire che anche negli altri ministeri non è tutto rose e fiori, a volte dipende anche dove si capita!!

Da: Nabboinformatico Reputazione utente: +94	11/03/2022 14:48:20
Rupert non te l'ho mai chiesto, sei uno dei vincitori in progressione verticale?

Da: super1341 Reputazione utente: +324	4 - 11/03/2022 14:51:33
@pizzico: se ti raccontassi tutto quello che ho dovuto subire in INPS, probabilmente non giudicheresti la mia scelta particolarmente coraggiosa; sono dell'idea che nella vita ogni tanto bisogna rischiare per cambiare situazioni che non ti piacciono; poi, quando la prospettiva cambia di nuovo, si fa sempre a tempo a tornare sui propri passi.... ;-)

Da: rupert1972 Reputazione utente: +71	2 - 11/03/2022 15:01:23
Nabboinfromatico purtroppo no, grazie la prova a dire il vero non era molto selettiva, la metà di noi ha fatto al massimo due errori, io sono in questo range, ed oggettivamente chi ha fatto più di 10 errori mi ha stupito. per questo sono entrati in gioco i titoli, molti colleghi, bontà loro, avevano il 110, alcuni la lode, altri il Master ( io nessun di queste tre casistiche ho soddisfatto )e nelle prove per gli interni avere una laurea con punteggio basso o averla con 110 e un Master ti dava 3/4 punti in più degli altri. poi ci sono colleghi che figliano come conigli ( scherzo, anzi fanno bene) mentre l'anzianità era uguale per tutti. insomma sapevamo che era un concorso per titoli e così è stato. sono fuori dai primi, idoneo in attesa di scorrimento. ma sono curioso di sapere chi tra voi sarà mio collega, e nel frattempo tengo a bada chi scrive cose non vere.

Da: Nabboinformatico Reputazione utente: +94	2 - 11/03/2022 15:10:46
Mi spiace Rupert. Purtroppo anche per gli esterni s'è capito che sia questo concorso che il CUFA, al netto della prova, premiano chi possiede diversi titoli. Sarei quasi tentato di prendermi l'abilitazione di dottore commercialista pur non praticando ;)

Da: mimmins Reputazione utente: +64	1 - 11/03/2022 15:11:43
Mar io sono abituata a pagarmi tutte queste briciole da sola...quindi per me non sono briciole, ma un notevole passo avanti da considerare anche in un'eventuale scelta...

Da: rupert1972 Reputazione utente: +71	1 - 11/03/2022 15:22:15
@nabboinformatico, io ho poco da recriminare, più di così non potevo fare, di certo potevo studiare meglio quando ero in Università ma che senso ha ora fare certi discorsi? certo non ho amato il peso esagerato dato ai titoli di studio, ma è andata così, attendiamo gli sviluppi che arriveranno, mi auguro, presto. in bocca al lupo.

Da: manuali Reputazione utente: +90	11/03/2022 15:35:23
oltre le cose interessanti che scrive @rupert1972, ricordo anche che INAIL prevede un mutuo a tasso fisso al 2% (per i primi 20 anni) e 2,5% per altri 10, con finanziamento fino a 300 mila euro e fino al 100% della somma per l'acquisto (insomma, si può acquistare senza anticipo) inclusivo delle spese notarili. Non mi ricordo se è previsto un minimo di anzianità del dipendente (quindi qualcuno mi corregga) e, anche se il tasso non è bassissimo (si tratta pur sempre di un fisso), mi sembra abbastanza vantaggioso, soprattutto perché l'approvazione dovrebbe essere quasi automatica dopo l'ispezione dell'immobile. INPS offre mutui a tutti i dipendenti pubblici ma sono necessari 4 anni di anzianità.

Da: Orvieto Reputazione utente: +81	7 - 11/03/2022 15:39:23
Mi sembra che qui ci sia gente che parla senza cognizione di causa. Le aziende private italiane non brillano per il welfare (tranne poche eccezioni). Parlo per esperienza personale. E poi alla prima difficoltà (preventivi non raggiunti, calo di vendite in imprese commerciali ecc.) barattano i pochi benefit con la conservazione del posto di lavoro. La mia azienda, ad esempio, nell'area sud "togliamo i buoni pasto per ridurre i costi altrimenti dovremmo ridurre il personale e così via". @Super1341 capisco e ammiro la tua scelta; ho fatto un percorso simile dimettendomi da un ruolo di responsabilià in un azienda privata. Dopo 22 anni ho mollato perchè stanco di lavorare 10 e più ore la giorno, sabato compreso. E pur non essendo proprio di primo pelo, mi sono rimboccato le maniche e ho ricominciato a studiare per i concorsi.

Da: super1341 Reputazione utente: +324	3 - 11/03/2022 15:47:42
@Orvieto: esatto, le motivazioni sono molto simili alle tue, anche se ho fatto un percorso un po' più circonvoluto... :-) Anch'io mi sono rimboccato le maniche e tra settembre ed ottobre mi sono fatto un bel mazzo per studiare per questi concorsi; ma l'ho fatto volentieri perchè anch'io non avevo più alcuna voglia di smazzarmi tutte quelle ore al giorno; anche nel pubblico ho sempre lavorato seriamente, ma un conto è farsi 7/8 ore al giorno col weekend libero ed un conto 10/12 con sconfinamenti nel weekend...

Da: rupert1972 Reputazione utente: +71	2 - 11/03/2022 15:48:15
@ manuali tasso è stato riformulato due volte da quando era al 2.5 ora è.1.10 e 1.50 dopo 20 anni. Lo prende il dip a tempo indeterminato senza clausole di anzianità, mutuo prima casa ovviamente

Da: mimmins Reputazione utente: +64	1 - 11/03/2022 15:51:32
Rupert, scusa, tu non hai notizie su quando entreranno i nuovi? Io da un interno avevo saputo per aprile maggio... Oggi, però, su telegram dicevano che a un ragazzo Ripam ha risposto che la graduatoria non sarebbe uscita prima di fine marzo/inizio aprile perchè hanno altre priorità... quindi i tempi si dilaterebbero ulteriormente.

Da: mimmins Reputazione utente: +64	4 - 11/03/2022 15:53:03
Ah, scusate, saluto preventivamente Essi e Angping che mi salteranno al collo con i loro commenti acidi tipo "Panico" "Paranoia" etc..

Da: rupert1972 Reputazione utente: +71	5 - 11/03/2022 16:05:24
@mimmins che dire? sapevamo che per febbraio sarebbero uscite le graduatorie, invece ad oggi ancora nulla, tutto tace. È vero però che fatta la mobilità straordinaria ( le domande scadevano il 7 ) ogni ostacolo interno è da considerarsi superato, per questo non mi stupirei se entro un mese inizieranno a chiamarvi. Ma non abbiamo date certe. Avanti con gli insulti per chi non sa come passare il tempo

Da: mimmins Reputazione utente: +64	1 - 11/03/2022 16:13:09
Grazie lo stesso Rupert, sei sempre prezioso!

Da: Eos1992	11/03/2022 16:45:14
@Rupert Posso chiederti, come credo nell'interesse di molti, se si ha qualche indiscrezione in più sui posti, essendo trascorso il termine per la mobilità straordinaria? Ad esempio per posti in Lombardia dobbiamo immaginare la maggioranza a Milano? Ti ringrazio se vorrai rispondere

Da: rupert1972 Reputazione utente: +71	2 - 11/03/2022 16:52:30
No, Eos non ancora, ora la nostra dir centrale sta predisponendo il piano sulla base delle richieste ,come detto appena avrò i dati ve li fornirò. Ci hanno assicurato tempi brevissimi dalla chiusura delle domande alla definizione delle disponibilità.

Da: Nabboinformatico Reputazione utente: +94	1 - 11/03/2022 17:06:47
A me sembra di capire che stanno più avanti Inail/Inl sul fronte distribuzione territoriale dei posti da assegnare ai vincitori che Ripam con l'uscita delle graduatorie. Rimane un ministero, è come se ci fosse un blocco a monte che ne vieta la pubblicazione.

Da: Nabboinformatico Reputazione utente: +94	11/03/2022 17:08:04
Chiaramente intendevo che rimane un *mistero ma il lapsus ci sta alla grande!

Da: manuali Reputazione utente: +90	2 - 11/03/2022 17:15:29
@rupert Grazie per le correzioni, mi sembrano delle condizioni eccellenti che agevolano tantissimo chi voglia acquistare casa. Chi pensa che questo non sia un buon welfare aziendale dovrebbe ricredersi

Da: Eos1992	1 - 11/03/2022 17:46:17
@rupert ok, restiamo in attesa. Grazie mille per tutte le informazioni serie e precise che ci fornisci

Da: Mar111 Reputazione utente: +41	3 - 11/03/2022 18:19:12
Grazie Rupert. Se è davvero così sono stato informato male, allora dovrò pensarci tra il profilo di ispettore e quello dell'Inail. In entrambi ho un punteggio superiore alla media (stando ai sondaggi) e dovrei essere tra i vincitori, spero più in inail a questo punto