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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 1 6 - 28/02/2022 10:52:03 |
Non è una bella notizia che hanno fatto la mobilità interna. Sicuramente svaniranno subito i pochi posti al sud e al centro. A questo punto davvero l'80% - 90% dei posti per i vincitori di questo concorso sarà al nord Ricordo che non c'è alcuna normativa nè regolamento che li obbliga a fare la mobilità interna prima dell'assunzione dei vincitori di un concorso. Solita zolfa all'italiana | |
Da: Kevlar Reputazione utente: +46 | 3 - 28/02/2022 11:57:29 |
Ma quante domande di mobilità ci saranno mai... Il personale dell'INAIL è anzianotto, non fanno concorsi da tanto, chi si doveva spostare ormai lo ha già fatto | |
Da: tommyshelby Reputazione utente: +41 | 28/02/2022 12:19:01 |
Ma come fanno a sostenere che i vincitori prenderanno servizio a marzo, considerando che dall'uscita della graduatoria, si spera con relative sedi annesse, passerà almeno una settimana per la scelta dei vincitori? Se poi ci aggiungi che devono incastrare i nuovi arrivi con la mobilità degli interni... | |
Da: rupert1972 Reputazione utente: +71 | 3 - 28/02/2022 12:36:29 |
MAR111 hai scritto una stupidaggine, la mobilità si fa una volta all'anno. ed è stata bloccata per due anni, ora la sbloccano, ti pare strano? e come dice Kevlar chi voleva spostarsi lo ha fatto anni fa, non ci sarà una transumanza verso sud, non scrivere numeri a ca..o | |
Da: C.U.nificato | 28/02/2022 13:01:33 |
Rupert, secondo te, ci sarà la possibilità di uno scorrimento sostanzioso nell'anno? Per ampliamento dei posti in organico... | |
Da: Zio Bob Reputazione utente: +177 | 4 1 - 28/02/2022 13:32:56 |
- Messaggio eliminato - | |
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Da: Brent89 | 28/02/2022 15:42:28 |
Sinceramente speravo in un ampliamento immediato degli ulteriori 300 posti Inail ma tant'è! Secondo te Rupert1972 quando potrebbero deliberare queste ulteriori assunzioni? Alla luce dei 600 posti effettivi quindi la soglia si attesta ad almeno un 29,5 - 30 come si dice da mesi? | |
Da: rupert1972 Reputazione utente: +71 | 28/02/2022 15:49:16 |
@ CUnificato non lo può sapere nessuno, e chi lo fa specula. io mi aspetto per il momento solo quanto dichiarato, ossia la richiesta di ulteriori 300 posti, e quindi lo scorrimento fino alla posizione 907 circa. questo scorrimento potrebbe anche avvenire entro il 2022. tutto ciò che accadrà dopo dipende da troppe variabili, non ultima la definizione dei nuovi fabbisogni per il prossimo triennio. | |
Da: foxsici | 28/02/2022 16:00:14 |
X rupert1972: intanto grazie davvero per la tua gentilezza e per le utili informazioni che ci dai. Una domanda: hai detto che la mobilità all'INAIL si fa tendenzialmente ogni anno, questo significa che, nell'ipotesi di non riuscire a prendere la sede che si desidera (al Sud), nel giro di qualche tempo ci si riesce a spostare? O è comunque abbastanza difficile tornare al Sud? Grazie mille in anticipo | |
Da: rupert1972 Reputazione utente: +71 | 1 - 28/02/2022 16:20:22 |
@foxsici tornare a casa si può, la norma ( 165/2001) prevede un certo numero di anni nella sede di prima assegnazione, 5, dopo questo termine chi vuole si sposta. le regole per farlo prevedono che ci siano posti vacanti nella sede, e tra 5 anni sai quanta gente è andata via? non ricordo di colleghi bloccati al nord per carenza di posti nelle sedi del sud. | |
Da: Pensieri e parole | 28/02/2022 16:23:15 |
X rupert1972: ho capito che sei un interno e quindi vorrei porti una domanda nella consapevolezza che certezze non possono esservi al momento. Secondo te è quanto meno ipotizzabile uno scorrimento integrale della graduatoria cu/giul? Grazie | |
Da: company | 28/02/2022 16:40:03 |
Rupert1972, qual'è lo stipendio di un c1 comprese le indennità e la produttività? Per quanto riguardo l'orario lavorativo, c'è flessibilità in entrata e in uscita? Grazie | |
Da: rupert1972 Reputazione utente: +71 | 3 - 28/02/2022 16:52:41 |
Non è ipotizzabile pensare che per inail si arrivi oltre i 1200 posti nel triennio, le carenze attuali e le presunte future, considerati anche gli interno b3 dicono questo. Sullo stipendio, un C1 l ho detto e lo ripeto sta sui 32/33.000 euro lordi annui, tutto compreso escluso i buoni pasto che non sono voci stipendiali. Flessibilità in entrata ed uscita sono regolamentate dal Cie ed è ampia, in entrata per tutti ,ad esempio, abbiamo un ora , ma si può chiedere anche una flessibilità maggiore a seconda delle esigenze. PS non è facile rispondere a certe domande se non usando le semplificazioni. | |
Da: brother2021 Reputazione utente: +60 | 2 - 28/02/2022 16:53:32 |
A proposito di stipendi, lungi da me fare qualunque tipo di speculazione per condizionare la scelta degli idonei, non so se qualcuno ha avuto modo di vedere un link pubblicato recentemente sul gruppo TG per idonei ispettori del lavoro. In pratica in questo video - dove si lamenta la carenza spaventosa di organico - viene intervistato alla fine un ispettore tecnico con 32 anni di servizio che mostra la sua busta paga, e si legge chiaramente come la stessa sia pari a 1570 euro netti. Ora, quello che mi chiedo ma come è possibile arrivare, dopo più di trent'anni di carriera, a percepire così poco? Sono sempre più convinto del pensiero di chi, sin dal primo momento, ha precisato che INL sia un'agenzia nata a costo zero e che tale deve rimanere.... Preciso ancora una volta che la questione stipendi non l'ho posta per condizionare la scelta, ma solo ed esclusivamente per porre in luce una situazione davvero allucinante che emerge riguardo a questo ente. | |
Da: Angping | 2 3 - 28/02/2022 17:07:05 |
Richieste di pronostici a interni restano sempre richieste di pronostici. Richieste "qualificate" dalla natura di "interno" del destinatario, nella speranzosa mente di chi elabora e introduce accuratamente il quesito, non regalano più certezze. Se poi a questo interno, affinche' possa snocciolare il suo responso senza responsabilità, gli si specifica che "certezze non possono esservi al momento" (ndr. a quello dopo invece si?), cosa volete che possa rispondere di più rassicurante di quanto non sia già stato trito e ritrito dalle migliori analisi statistiche effettuate da alcuni membri illustri del forum? Se poi, oltre a questa premessa, si chiede all'interno "secondo te, è quanto meno ipotizzabile uno scorrimento integrale della graduatoria", quale utilità o speranza potremo mai ricavare da una risposta dell'interno in questione? Io comprendo che le attese abbiano sfiancato tutti, ma è l'ora del silenzio sui totopronostici. Peraltro inutili. Anche basta. Aspettiamo buoni. Oppure, se al 28.02, dopo 532 pagine di forum, necessitiamo comunque e ancora di un pronostico, rivolgiamoci a un professionista. Tipo Otelma. | |
Da: C.U.nificato | 28/02/2022 18:18:20 |
grazie Rupert. ma il nuovo fabbisogno parla di circa 1100 nuove unità. sai qualcosa a riguardo? | |
Da: Chestress2021 | 1 - 28/02/2022 18:29:28 |
Brother, stai tranquillo che viste le ultime iniziative (sciopero) e l'attenzione anche mediatica riposta su questa figura, a breve sarà sconfortante non essere idonei ispl. | |
Da: brother2021 Reputazione utente: +60 | 1 - 28/02/2022 18:41:10 |
@Chestress2021 ribadisco la mia considerazione è volta unicamente a far riflettere sul perché proprio l'INL sia un ente così bistrattato sotto tutti i punti di vista. Cioè anche la questione dell'armonizzazione delle indennità, da cui l'INL è rimasto escluso, ha il sapore di una beffa che non può essere letta come mera svista o come, alcuni dicono, frutto di una interpretazione letterale della norma (nel senso che l'INL essendo un'agenzia non rientrerebbe formalmente tra gli enti ministeriali). La mancata inclusione dell'Ente in questo nuovo scenario è frutto di una scelta deliberata della politica che, a mio parere, tende ad azzerare i controlli o quantomeno a renderli meno convenienti, e questo, in un momento così delicato come quello attuale, è di una gravità inaudita! | |
Da: Manumanu93ADM Reputazione utente: +45 | 1 - 28/02/2022 19:05:35 |
@brother2021 La "svista" riguarda tutte le agenzie ministeriali (vedi anpal etc.) ed è relativa alla bozza del decreto di riperequazione. Ci sono interrogazioni parlamentari, dichiarazioni congiunte dei sindacati etc etc. che mi fanno ben sperare. | |
Da: Manumanu93ADM Reputazione utente: +45 | 1 - 28/02/2022 19:23:27 |
Comunque l'agenzia delle dogane sta pubblicando le graduatorie e ha già autorizzato gli scorrimenti | |
Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 2 - 28/02/2022 19:24:01 |
Basta con questa storia degli stipendi. Lo stipendio è misero in tutte le p.a. Quanto cambia tra i vari enti? 100 euro netti al mese? Beh cosa ci fai con cento euro in più al mese? ci si paga un sesto di affitto se si va a roma o milano? Quindi non farei molto affidamento sullo stipendio ma su ciò che piace fare: inail e ministero sono i classici lavoro da ufficio e da sportello (nel caso di inail), ispettore è tutt'altra cosa, lavoro più dinamico e flessibile. Non ho visto il video del tizio dell'ispettorato ma credo che non ci si possa fare affidamento. Dipende dagli inquadramenti che ha avuto negli anni: magari faceva le fotocopie al comune e poi è passato all'ispettorato. Non si può far riferimento allo stipendio di un singolo dipendente | |
Da: brother2021 Reputazione utente: +60 | 1 - 28/02/2022 19:42:54 |
@Manumanu93ADM ma quello che desta "preoccupazione" è il fatto che si debba innescare una battaglia politica-sindacale per portare l'INL a livelli retributivi pari a quelli ministeriali, in un periodo in cui, a fronte della recrudescenza della insicurezza sul lavoro, più di tutti dovrebbero beneficiare di una qualche gratificazione...dietro quella dimenticanza c'è la solita mano invisibile @Mar111 credo che tu non abbia colto il senso del mio discorso. Non sto facendo una polemica per 100 euro (a parte il fatto che le tue restano pur sempre valutazioni soggettive, in quanto al giorno d'oggi anche 50 euro potrebbero fare la differenza). Semplicemente trovo irragionevole non tutelare chi in questo periodo storico è chiamato a svolgere un lavoro di altissima responsabilità... | |
Da: brother2021 Reputazione utente: +60 | 28/02/2022 19:46:25 |
@Mar111 riguardo al video, chi lo ha visto può confermare essendo su TG. Si trattava, nel caso di specie, di un ispettore tecnico con 32 anni di servizio alle spalle... e non un passacarte A riprova del fatto che non si tratta di speculazioni ho fatto riferimento sin dall'inizio che si trattasse di ispettore tecnico e non ordinario.. mi auguro vivamente che almeno per questi ultimi ci siano livelli retributivi maggiormente dignitosi!! | |
Da: Manumanu93ADM Reputazione utente: +45 | 28/02/2022 19:57:34 |
@brother2021 ti assicuro che per ogni cosa ci sarà sempre una battaglia politica sindacale. L'armonizzazione delle indennità è un grandissimo passo in avanti, io faccio parte del gruppo di persone che ritiene che l'esclusione di inl, anpal (e altre) sia frutto di un errore di "interpretazione letterale" della bozza. Alla fine la pa nel comparto amministrazioni centrale è molto complicata tra ministeri, enti pubblici non economici, agenzie ministeriali, agenzie fiscali e tutti gli altri enti di rilevanza costituzionale è facile farsi scappare un sottoinsieme di enti. Ovviamente sono considerazioni personali frutto di lettura di moltissima documentazione. | |
Da: Mar111 Reputazione utente: +41 | 2 - 28/02/2022 20:08:14 |
Io sinceramente non vedo il motivo per cui un ispettore tecnico debba essere pagato di più di un ispettore ordinario. Devono essere sullo stesso livello, come tutti i funzionari terza area degli altri ministeri. Ricordo che anche negli altri ministeri, nelle regioni e nei comuni ci sono i tecnici e sono tutti della stessa area degli amministrativi. Poi se vogliamo dire che un ingegnere debba essere pagato più di un avvocato...questo concetto non vale per la p.a. Per fortuna dico Se il tecnico vuole guadagnare di più può andare nel privato, dove purtroppo c'è disparità stipendiale tra i laureati di diverse discipline | |
Da: Sonia isp Reputazione utente: +88 | 2 - 28/02/2022 20:17:17 |
x brother2021. Purtroppo le tue intuizioni sono corrette. Non c'è alcuna svista, si sapeva già da mesi. Ora è stato solo ufficializzato. E, nonostante tutte le dichiarazioni, non c'è nessuna soluzione all'orizzonte. Anzi. L'unica proposta è stata quella di scipparci i soldi del dm poletti, per ridarceli... come indennità di amministrazione! E non sono gli unici segnali, ma non mi voglio dilungare, che non è tema del forum. Cmq, gli ispettori tecnici sono pagati tanto quanto gli ordinari. Probabilmente il collega, con già 32 anni di esperienza, partiva da un livello basso e le riqualificazioni... Mai o quasi mai. I laureati assunti 15 anni fa sono stati un po' più fortunati: siamo entrati direttamente come f3, a differenza di voi che entrerete come f1. Anche questa, oltre che un'ingiustizia nei confronti dei nuovi arrivati, aiuterà l'esodo verso altre amministrazioni... | |
Da: company | 28/02/2022 20:25:30 |
grazie Rupert1972. Per quanto riguarda invece lo smart working quanti giorni a settimana fate ed è per tutti? | |
Da: Manumanu93ADM Reputazione utente: +45 | 28/02/2022 20:27:44 |
@Sonia isp Grazie per le info aggiuntive. Ormai in tutti i nuovi concorsi per i laureati entri come A3F1. Gli ultimi concorsi da A3F3 li ho visti solo per chi ha master/dottorato + altri requisiti etc. | |
Da: Sonia isp Reputazione utente: +88 | 1 - 28/02/2022 20:39:45 |
Lo so, Manumanu93ADM, ma rimane un'ingiustizia e una politica miope. Le amministrazioni povere come INL non sono attrattive. Arrivano le persone e, soprattutto a nord, scappano perché arrivano a mala pena alla fine del mese, pure quelli che apprezzano il tipo di lavoro. Prima di 5 anni non puoi neppure partecipare ad una riqualificazione... | |
Da: Dessy Reputazione utente: +48 | 28/02/2022 21:38:24 |
A me interesserebbe sapere se ci sono più possibilità di essere presi a Roma a Inail o a Inl ( nell improbabile caso che io sia vincitore). Ma mi sa che finché non escono le scelte delle amministrazioni non potrò avere indicazioni precise in merito... | |
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