Mininterno.net FORUM - Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL

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Concorso RIPAM per 1514 funzionari - Ministero del Lavoro - INAIL - INL
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Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 1 - 13/01/2022 17:44:19
Allora Carlo, i due files che ho utilizzato sono questi:

dotazione organica 2016 (non ne ho trovate di più aggiornate):

https://www.inail.it/cs/internet/docs/allegato1detdg-n25-27settembre2016.pdf

personale in forza (desunto dai tassi d'assenza):

https://www.inail.it/cs/internet/istituto/amministrazione-trasparente/personale/tassi-di-assenza.html#

Monopoli: 18/17
Lecce: 40/52 (addirittura in surplus)
Taranto: 41/36

Non ho idea quanto sia attendibile questa correlazione perchè il documento della dotazione organica è del 2016 e nel frattempo la situazione potrebbe essere mutata; i dati sicuri sono quelli sui dipendenti in forza, che sono aggiornatissimi (novembre 2021).

Quello che è certo è che per tutte le sedi delle regioni che ho visto io c'era carenza, ma raramente sopra il 15%

Da: pizzico
Reputazione utente: +41 2 - 13/01/2022 18:23:47
passate dal fare discorsi del tipo: Prenderanno solo 2000 persone perché questo è il fabbisogno!.
Ad altri tipo: hanno ridotto le prove perché vogliono una graduatoria lunga in quanto serve personale e assumeranno tutti!!

Da: Kevlar
Reputazione utente: +46 1 - 13/01/2022 18:31:38
Dotzione organica INAIL aggiornata:
https://www.inail.it/cs/internet/docs/determina-direttore-generale-n-14-del-29-marzo-2021-all.pdf

Da: Ok69 1 - 13/01/2022 18:40:04
Buonasera, tra circa una settimana dovrebbe uscire la graduatoria del concorso interno. Speriamo!!

Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 1 - 13/01/2022 18:40:50
@ Kevlar: ottimo, grazie mille!

Ho dato un occhio velocissimo ad alcune province che mi interessano più quelle che ho guardato per Carlo ed è cambiato poco o nulla.

Per inciso, io ho sempre pensato che la carenza di inail non sia tale da giustificare uno scorrimento molto ampio della graduatoria; questa mia considerazione naturalmente riguarda solo inail e quindi lo scorrimento ampio potrebbe derivare dalle esigenze degli altri 2 enti (INL e ML), ma questo punto non l'ho assolutamente approfondito; oppure potrebbe derivare anche dalle esigenze di altri enti, mediante cessione della graduatoria.

Da: Kevlar
Reputazione utente: +46 13/01/2022 18:42:45
Comunque Super il raffronto che fai può essere in qualche modo indicativo del fabbisogno ma bisognerebbe vedere quanti posti vacanti hanno le varie sedi nell'area C degli degli amministrativi e questo non si ricava dai dati del personale in forza che sono complessivi

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Da: super1341
Reputazione utente: +324 1 - 13/01/2022 18:46:06
@Kevlar: indubbiamente è vero; infatti il raffronto ha proprio il senso di farsi un'idea sui fabbisogni complessivi delle singole sedi e a questo fine le due grandezze sono omogenee: dotazione organica complessiva/personale in forza complessivo

Da: Manumanu93ADM
Reputazione utente: +45 13/01/2022 20:43:48
Ciao @carlo1305,

I tuoi numeri mi tornano, però in prospettiva io sono più ottimista perché in inail più di 1000 persone sui 4437 cat C in organico inail al 31/12/2020 hanno più di 60 anni.

Fonte: conto annuale 2020 inail a pagina 27.

Da: David22 13/01/2022 22:41:00
Possiamo ritenere definitivamente tramontata l'ipotesi per cui i primi ingressi avverranno a marzo, come detto a più riprese anche dal ministro?

Da: ssperanza94 13/01/2022 23:12:12
@Super credo che il surplus che viene fuori in alcune sedi è dato dal fatto che nella dotazione organica solo esclusi gli A dal conteggio, mentre nei dati dei tassi di assenza sono inclusi.

Da: ssperanza94 1 - 13/01/2022 23:21:10
Piuttosto, non mi è chiara una cosa.
Nella dotazione organica aggiornata, per la Puglia, il totale indicato di amministrativi area C è 76.
Nel documento che vi allego, invece, https://www.inail.it/cs/internet/docs/ammt-conto-annuale-2020contratto-epne.pdf?section=istituto, pagine 43 e 44, il totale degli area C (da c1 a c5) è 218.
Questi numeri così diversi proprio non me li spiego.
Sicuramente qualcosa mi sfugge, chiedo chiarimenti a chi è più bravo di me nel decifrare questo tipo di documenti.

Da: Rosi24 14/01/2022 10:07:31
Novità?

Da: C.U.nificato 1 - 14/01/2022 11:13:37
Da pag. 32 del link si evince la necessità di assumere. Ora non sappiamo precisamente le necessità dei singoli uffici ma secondo me ci sono buoni propositi perchè la graduatoria scorra tutta.

https://www.inail.it/cs/internet/docs/allegato-alla-delibera-civ-5-del-24-maggio-2021.pdf

Da: super1341
Reputazione utente: +324 14/01/2022 11:20:27
@ ssperanza94: in parte si, l'avevo notato anch'io; però secondo me alcune sedi sono effettivamente in surplus perchè la % di dipendenti A all'inail è molto bassa e quindi ad esempio i 12 in surplus a Lecce non credo che siano tutti A

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 14/01/2022 12:05:47
C.U. unificato: spero tu abbia ragione. Un ente così capillare con soli 7 k funzionari...poi ci lamentiamo se le pratiche si chiudono dopo anni

Da: Rosi24 14/01/2022 12:29:34
Super 1341 Napoli? La Campania in generale?

Da: super1341
Reputazione utente: +324 14/01/2022 13:01:14
@Rosi24: per quanto la correlazione possa essere solo un dato indicativo del fabbisogno complessivo delle singole sedi, basta incrociare i dati risultanti dai due links che ho postato sopra e puoi farti un'idea.....

Da: C.U.nificato 14/01/2022 13:04:09
Fogna22 dal testo che ti allego a pag. 8 mancano 1033 amministrativi di area c. (dotazione organica al triennio 2018-2021). Le possibilità di scorrimento ci sono.

https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2019/06/AllegatoDetpres207.pdf

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 14/01/2022 13:18:24
C.U: quindi tu dici che da dotazione organica triennio 2018-2021 mancano 1033 amministrativi..cioè altri 200 oltre già quelli messi a bando.... si presuppone che nel prossimo triennio dovrebbero esserci N nuove assunzioni..e va da se che, con una graduatoria fresca, si attinga da li per amministrativi

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 14/01/2022 13:20:15
Cmq la speranza è che la soglia iniziale sia più bassa di qualche punto rispetto ai 29,qualcosa di Cufa. Una graduatoria livellata verso il basso con 4 k almeno tra il 21-22-23-24

Da: carlo1305 3 1 - 14/01/2022 13:32:06
Credo che possiamo dire, quasi con certezza assoluta, che, entro la fine del 2023, saranno immessi in servizio 1200/1400 unità (ovviamente comprese le 635 del bando e gli interni che saranno pari ad un paio di centinaia credo). Quindi 1000/1200 unità saranno inevitabilmente immesse e prese dalla nostra graduatoria, nel giro massimo di un paio di anni. Che questo accada già da subito, con la immissione in servizio di 902 unità - che sommate agli interni idonei porterebbe al numero di 1033 richiamato da più parti, o che accada in un secondo momento è cosa non conosciuta. Ma che accadrà la reputo cosa quasi certa: ovviamente questo determina che anche votazioni più basse - penso a partire da un 26-26,5 considerato scorrimenti per opzioni in altre graduatorie- accederanno ai posti INAIL. Ovviamente la graduatoria resta aperta per altri enti che vorranno convenzionarsi. E' quasi inverosimile che in 2/3 anni la graduatoria non venga scorsa per la metà. Ormai ne sono ragionevolmente convinto.

Da: Giorgigna74 14/01/2022 13:48:28
Esiste un comitato cu giul?
Per i 21/24 accendiamo un cero. Amen

Da: carlo1305 1 - 14/01/2022 14:36:06
Son appena uscite le graduatorie degli Addetti al Processo, tempo determinato, concorso Ripam. Voti molto alti (più dl 20% ha più di 25 alla prova scritta), ma non credo sia paragonabile al nostro come difficoltà. Chiedo lumi. P.s. Speriamo questo significhi che anche il nostro sia "in uscita"....

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 14/01/2022 14:39:39
Giorgigna: entra su telegram nei gruppi telegram. So che si stava formando il comitato. Cmq dovremmo sperare che potenzino Inail.
Carlo: dicono facile come prova

Da: Masssanio 1 - 14/01/2022 14:42:22
Lascia perdere UPP, è diviso per Corti D'appello e ci sono troppe variabili per fare un'analisi.

Da: Kevlar
Reputazione utente: +46 14/01/2022 15:01:23
@ssperanza94: le unità di personale riportate nella dotazione organica alle voci P.O. 1�° liv. e P.O. 2�° liv. ecc. sono inquadrate sempre nell'area C solo che vengono scorporate dai funzionari area C "semplici" perché sono titolari di posizione organizzativa.
Poi considera che nel conto annuale sono riportati i dati dei dipendenti effettivamente in servizio mentre nella dotazione organica i posti risultanti dalla pianta organica anche se non coperti.
Credo sia così.

Da: Fogna22
Reputazione utente: +61 14/01/2022 15:03:28
Cmq Ufficio del processo..concorso fatto dopo di noi..9 k idonei..uscita graduatoria prima del nostro...pazzesco...

Da: Kevlar
Reputazione utente: +46 1 - 14/01/2022 15:04:49
@Fogna22
eh ma quello è un concorso del PNRRNRP...

Da: Masssanio 14/01/2022 15:13:42
I vincitori MEF (Fatto qualche giorno prima di noi) stanno già lavorando

Da: Cercopiteco
Reputazione utente: +45 14/01/2022 15:20:31
Mi sa che su ripam notizie stanno facendo i test. è appena uscito "concorso prova"

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, ..., 774, 775, 776, 777, 778, 779 - Successiva >>

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Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 1 - 13/01/2022 17:44:19
Allora Carlo, i due files che ho utilizzato sono questi: dotazione organica 2016 (non ne ho trovate di più aggiornate): https://www.inail.it/cs/internet/docs/allegato1detdg-n25-27settembre2016.pdf personale in forza (desunto dai tassi d'assenza): https://www.inail.it/cs/internet/istituto/amministrazione-trasparente/personale/tassi-di-assenza.html# Monopoli: 18/17 Lecce: 40/52 (addirittura in surplus) Taranto: 41/36 Non ho idea quanto sia attendibile questa correlazione perchè il documento della dotazione organica è del 2016 e nel frattempo la situazione potrebbe essere mutata; i dati sicuri sono quelli sui dipendenti in forza, che sono aggiornatissimi (novembre 2021). Quello che è certo è che per tutte le sedi delle regioni che ho visto io c'era carenza, ma raramente sopra il 15%

Da: pizzico Reputazione utente: +41	2 - 13/01/2022 18:23:47
passate dal fare discorsi del tipo: Prenderanno solo 2000 persone perché questo è il fabbisogno!. Ad altri tipo: hanno ridotto le prove perché vogliono una graduatoria lunga in quanto serve personale e assumeranno tutti!!

Da: Kevlar Reputazione utente: +46	1 - 13/01/2022 18:31:38
Dotzione organica INAIL aggiornata: https://www.inail.it/cs/internet/docs/determina-direttore-generale-n-14-del-29-marzo-2021-all.pdf

Da: Ok69	1 - 13/01/2022 18:40:04
Buonasera, tra circa una settimana dovrebbe uscire la graduatoria del concorso interno. Speriamo!!

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 1 - 13/01/2022 18:40:50
@ Kevlar: ottimo, grazie mille! Ho dato un occhio velocissimo ad alcune province che mi interessano più quelle che ho guardato per Carlo ed è cambiato poco o nulla. Per inciso, io ho sempre pensato che la carenza di inail non sia tale da giustificare uno scorrimento molto ampio della graduatoria; questa mia considerazione naturalmente riguarda solo inail e quindi lo scorrimento ampio potrebbe derivare dalle esigenze degli altri 2 enti (INL e ML), ma questo punto non l'ho assolutamente approfondito; oppure potrebbe derivare anche dalle esigenze di altri enti, mediante cessione della graduatoria.

Da: Kevlar Reputazione utente: +46	13/01/2022 18:42:45
Comunque Super il raffronto che fai può essere in qualche modo indicativo del fabbisogno ma bisognerebbe vedere quanti posti vacanti hanno le varie sedi nell'area C degli degli amministrativi e questo non si ricava dai dati del personale in forza che sono complessivi

Da: super1341 Reputazione utente: +324	1 - 13/01/2022 18:46:06
@Kevlar: indubbiamente è vero; infatti il raffronto ha proprio il senso di farsi un'idea sui fabbisogni complessivi delle singole sedi e a questo fine le due grandezze sono omogenee: dotazione organica complessiva/personale in forza complessivo

Da: Manumanu93ADM Reputazione utente: +45	13/01/2022 20:43:48
Ciao @carlo1305, I tuoi numeri mi tornano, però in prospettiva io sono più ottimista perché in inail più di 1000 persone sui 4437 cat C in organico inail al 31/12/2020 hanno più di 60 anni. Fonte: conto annuale 2020 inail a pagina 27.

Da: David22	13/01/2022 22:41:00
Possiamo ritenere definitivamente tramontata l'ipotesi per cui i primi ingressi avverranno a marzo, come detto a più riprese anche dal ministro?

Da: ssperanza94	13/01/2022 23:12:12
@Super credo che il surplus che viene fuori in alcune sedi è dato dal fatto che nella dotazione organica solo esclusi gli A dal conteggio, mentre nei dati dei tassi di assenza sono inclusi.

Da: ssperanza94	1 - 13/01/2022 23:21:10
Piuttosto, non mi è chiara una cosa. Nella dotazione organica aggiornata, per la Puglia, il totale indicato di amministrativi area C è 76. Nel documento che vi allego, invece, https://www.inail.it/cs/internet/docs/ammt-conto-annuale-2020contratto-epne.pdf?section=istituto, pagine 43 e 44, il totale degli area C (da c1 a c5) è 218. Questi numeri così diversi proprio non me li spiego. Sicuramente qualcosa mi sfugge, chiedo chiarimenti a chi è più bravo di me nel decifrare questo tipo di documenti.

Da: C.U.nificato	1 - 14/01/2022 11:13:37
Da pag. 32 del link si evince la necessità di assumere. Ora non sappiamo precisamente le necessità dei singoli uffici ma secondo me ci sono buoni propositi perchè la graduatoria scorra tutta. https://www.inail.it/cs/internet/docs/allegato-alla-delibera-civ-5-del-24-maggio-2021.pdf

Da: super1341 Reputazione utente: +324	14/01/2022 11:20:27
@ ssperanza94: in parte si, l'avevo notato anch'io; però secondo me alcune sedi sono effettivamente in surplus perchè la % di dipendenti A all'inail è molto bassa e quindi ad esempio i 12 in surplus a Lecce non credo che siano tutti A

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	14/01/2022 12:05:47
C.U. unificato: spero tu abbia ragione. Un ente così capillare con soli 7 k funzionari...poi ci lamentiamo se le pratiche si chiudono dopo anni

Da: Rosi24	14/01/2022 12:29:34
Super 1341 Napoli? La Campania in generale?

Da: super1341 Reputazione utente: +324	14/01/2022 13:01:14
@Rosi24: per quanto la correlazione possa essere solo un dato indicativo del fabbisogno complessivo delle singole sedi, basta incrociare i dati risultanti dai due links che ho postato sopra e puoi farti un'idea.....

Da: C.U.nificato	14/01/2022 13:04:09
Fogna22 dal testo che ti allego a pag. 8 mancano 1033 amministrativi di area c. (dotazione organica al triennio 2018-2021). Le possibilità di scorrimento ci sono. https://www.fpcgil.it/wp-content/uploads/2019/06/AllegatoDetpres207.pdf

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	14/01/2022 13:18:24
C.U: quindi tu dici che da dotazione organica triennio 2018-2021 mancano 1033 amministrativi..cioè altri 200 oltre già quelli messi a bando.... si presuppone che nel prossimo triennio dovrebbero esserci N nuove assunzioni..e va da se che, con una graduatoria fresca, si attinga da li per amministrativi

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	14/01/2022 13:20:15
Cmq la speranza è che la soglia iniziale sia più bassa di qualche punto rispetto ai 29,qualcosa di Cufa. Una graduatoria livellata verso il basso con 4 k almeno tra il 21-22-23-24

Da: carlo1305	3 1 - 14/01/2022 13:32:06
Credo che possiamo dire, quasi con certezza assoluta, che, entro la fine del 2023, saranno immessi in servizio 1200/1400 unità (ovviamente comprese le 635 del bando e gli interni che saranno pari ad un paio di centinaia credo). Quindi 1000/1200 unità saranno inevitabilmente immesse e prese dalla nostra graduatoria, nel giro massimo di un paio di anni. Che questo accada già da subito, con la immissione in servizio di 902 unità - che sommate agli interni idonei porterebbe al numero di 1033 richiamato da più parti, o che accada in un secondo momento è cosa non conosciuta. Ma che accadrà la reputo cosa quasi certa: ovviamente questo determina che anche votazioni più basse - penso a partire da un 26-26,5 considerato scorrimenti per opzioni in altre graduatorie- accederanno ai posti INAIL. Ovviamente la graduatoria resta aperta per altri enti che vorranno convenzionarsi. E' quasi inverosimile che in 2/3 anni la graduatoria non venga scorsa per la metà. Ormai ne sono ragionevolmente convinto.

Da: Giorgigna74	14/01/2022 13:48:28
Esiste un comitato cu giul? Per i 21/24 accendiamo un cero. Amen

Da: carlo1305	1 - 14/01/2022 14:36:06
Son appena uscite le graduatorie degli Addetti al Processo, tempo determinato, concorso Ripam. Voti molto alti (più dl 20% ha più di 25 alla prova scritta), ma non credo sia paragonabile al nostro come difficoltà. Chiedo lumi. P.s. Speriamo questo significhi che anche il nostro sia "in uscita"....

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	14/01/2022 14:39:39
Giorgigna: entra su telegram nei gruppi telegram. So che si stava formando il comitato. Cmq dovremmo sperare che potenzino Inail. Carlo: dicono facile come prova

Da: Masssanio	1 - 14/01/2022 14:42:22
Lascia perdere UPP, è diviso per Corti D'appello e ci sono troppe variabili per fare un'analisi.

Da: Kevlar Reputazione utente: +46	14/01/2022 15:01:23
@ssperanza94: le unità di personale riportate nella dotazione organica alle voci P.O. 1�° liv. e P.O. 2�° liv. ecc. sono inquadrate sempre nell'area C solo che vengono scorporate dai funzionari area C "semplici" perché sono titolari di posizione organizzativa. Poi considera che nel conto annuale sono riportati i dati dei dipendenti effettivamente in servizio mentre nella dotazione organica i posti risultanti dalla pianta organica anche se non coperti. Credo sia così.

Da: Fogna22 Reputazione utente: +61	14/01/2022 15:03:28
Cmq Ufficio del processo..concorso fatto dopo di noi..9 k idonei..uscita graduatoria prima del nostro...pazzesco...

Da: Kevlar Reputazione utente: +46	1 - 14/01/2022 15:04:49
@Fogna22 eh ma quello è un concorso del PNRRNRP...

Da: Masssanio	14/01/2022 15:13:42
I vincitori MEF (Fatto qualche giorno prima di noi) stanno già lavorando

Da: Cercopiteco Reputazione utente: +45	14/01/2022 15:20:31
Mi sa che su ripam notizie stanno facendo i test. è appena uscito "concorso prova"