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CPI Regione CAMPANIA - Concorsi 2021
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Da: did21 Reputazione utente: +45 | 1 - 27/06/2023 15:01:08 |
Sì non è scritto ma 606 (dotazione organica "obiettivo") - 225 (attuali d assunti) =381 766 (dotazione obiettivo C) - 385 (attuali c assunti) =381 Spero ti sia più chiaro | |
Da: dario_1990 | 1 - 27/06/2023 15:29:38 |
@did21 ti ringrazio per la risposta . Perciò io non capivo quando ho letto nei messaggi precedenti in cui gli altri utenti scrivevano che sarebbero stati presi tutti delle graduatorie D. Quando solo la graduatoria dei FPI è di 620 idonei al netto dei 145 (già presi) di bando ne rimangono 475, senza contare quelli idonei negli altri tre D. Sei stato molto chiaro , grazie | |
Da: Fra@@ | 1 1 - 28/06/2023 21:00:56 |
Scusatemi, ma gli D vengono assunti tutti entro il 31 dicembre2023 o 2025? Noi informatici entro il 2023 o 2025? Io il piano mica l'ho capito | |
Da: Massimino97 | 1 - 28/06/2023 21:30:06 |
A me non sembra vengano assunti tutti e non mi sembra scorrano tutte le graduatorie come si è detto. Verranno assunte 700 persone in totale e basta ( tra 2023 e 2025) , per un totale di 1372 con i 641 già assunti. Nel 2023 verranno assunti 381 D, tra informatici comunicatori e policy. Se solo quelli policy sono più di 400 è palese che lo scorrimento non prevede l'assunzione di tutti. Non verranno assunti tutti. Poi se io ho capito male non so.......ma non mi pare. | |
Da: Francon89 | 28/06/2023 21:40:20 |
massimo hai capito malissimo non male. | |
Da: Massimino97 | 1 - 28/06/2023 21:46:39 |
I soli dfpi sono 475 idonei. | |
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Da: Massimino97 | 1 - 28/06/2023 21:47:03 |
I soli dfpi sono 475 idonei. | |
Da: did21 Reputazione utente: +45 | 1 - 28/06/2023 21:51:57 |
pg 13 aggiornamento al piano "seconda fase di rafforzamento dell'organico dei Centri per l'Impiego, da realizzarsi entro il 31 dicembre 2023, prevede la parziale revisione e integrazione del precedente piano dei fabbisogni affinché po ssa completarsi il processo relativo all'assunzione del personale di categoria D sfruttando le graduatorie ancora in corso di validità". Segue la tabella relativa al 31.12.2023 Le categorie contrattuali restano fissate a 385, vale a dire le assunzioni finora realizzate al netto di scorrimento per rinunce Le categorie contrattuali D a fine 2023 salgono a 606, vale a dire i 225 già assunti + un ampliamento di 385 da realizzare mediante scorrimenti "La terza fase del percorso di rafforzamento 606 , da realizzarsi entro il 31 dicembre 2025, prevede invece l'ulteriore integrazione del piano dei fabbisogni affinché possa completarsi il processo relativo all'assunzione del personale di categoria C attraverso l a realizzazione scorrimenti di graduatorie eventualmente disponibili e di ulteriori di nuove procedure concorsuali" Segue relativa tabella iin cui le categorie contrattuali C passano dalle attuali 385 a 766 con un incremento quindi di 381 unità. A me non sembra possano esserci dubbi di interpretazione. Poi fate voi | |
Da: Francon89 | 28/06/2023 21:53:05 |
capi massimo? leggi i documenti! | |
Da: did21 Reputazione utente: +45 | 28/06/2023 21:53:46 |
Errata corrige pg 13 aggiornamento al piano "seconda fase di rafforzamento dell'organico dei Centri per l'Impiego, da realizzarsi entro il 31 dicembre 2023, prevede la parziale revisione e integrazione del precedente piano dei fabbisogni affinché po ssa completarsi il processo relativo all'assunzione del personale di categoria D sfruttando le graduatorie ancora in corso di validità". Segue la tabella relativa al 31.12.2023 Le categorie contrattuali C restano fissate a 385, vale a dire le assunzioni finora realizzate al netto di scorrimento per rinunce Le categorie contrattuali D a fine 2023 salgono a 606, vale a dire i 225 già assunti + un ampliamento di 381 da realizzare mediante scorrimenti "La terza fase del percorso di rafforzamento 606 , da realizzarsi entro il 31 dicembre 2025, prevede invece l'ulteriore integrazione del piano dei fabbisogni affinché possa completarsi il processo relativo all'assunzione del personale di categoria C attraverso l a realizzazione scorrimenti di graduatorie eventualmente disponibili e di ulteriori di nuove procedure concorsuali" Segue relativa tabella iin cui le categorie contrattuali C passano dalle attuali 385 a 766 con un incremento quindi di 381 unità. A me non sembra possano esserci dubbi di interpretazione. Poi fate voi | |
Da: Massimino97 | 1 - 28/06/2023 22:00:11 |
Io sinceramente non vedo scorrimento totale. 700 scorrimenti tra c e d unità non rappresentano tutti gli idonei ad oggi. Ripeto, solo 475 sono gli idonei non vincitori di dfpi( io uno di quelli). Mi trovo oltre 500 in graduatoria, e non credo infatti di entrare nel piano di potenziamento. Sicuramente meglio non illudersi. È sbagliato il messaggio che passa. Io ho letto il doc e mi è stato anche spiegato da altri. Non verremo assunti tutti. | |
Da: Fra@@ | 28/06/2023 22:13:18 |
In che senso non si esauriranno tutte le graduatorie? | |
Da: did21 Reputazione utente: +45 | 28/06/2023 22:24:15 |
Non lo vedi perché non tieni conto dei doppioni multiprofilo, una cinquantina, delle rinunce che ci saranno (anche se fin quando non si materializzano non sono un dato certo, ma stimabile sicuramente sì) e del fatto che scorrendo D oltre 100 policy libereranno ulteriori spazi assunzionali. Io sarei più che fiducioso anche se fossi 600mo per la volontà del presidente di esaurire tutte le graduatorie. E questo risultato, non è un calcolo contabile preciso al millesimo | |
Da: Massimino97 | 1 - 28/06/2023 23:01:29 |
Non tengo conto dei doppioni perché non è dato certo, come dato certo non sono le rinuncie. Se scorre D si libera C, ma io non sono idoneo c ma Dfpi 😅 quindi me ne faccio poco......sicuramente più posti per altri, ma non per me. Parlo personalmente per me e non voglio illudermi e credo che non debbano illudersi nemmeno gli altri in quanto non ci sarà posto per tutti e lo dicono i numeri. Ci sarà posto per quelli alti non per tutti. Ho sentito parlato di esaurientemento graduatorie ma è errato. Scorreranno ( e non si sa in che modo verranno suddivisi) ma non si esauriranno | |
Da: Massimino97 | 1 - 28/06/2023 23:06:55 |
La volontà del Presidente è di assumere 700 unità. Ma gli idonei non vincitori non sono 700 | |
Da: Fra@@ | 29/06/2023 07:49:49 |
Ma ad oggi quanti siamo tutti gli idonei tra D e C? | |
Da: serpi92 Reputazione utente: -122 | 2 - 29/06/2023 08:42:55 |
Quindi nuovi concorsi me li dimentico ? | |
Da: maverick-93 | 3 - 29/06/2023 11:35:07 |
@Fra@@ ad oggi la somma di tutti gli idonei effettivi si aggira sui 900 circa ( 521 D e 396 C ) ... Ma il comitato ha già fatto una stima dei multiprofilo, rinunce e mazzi vari che porta questo numero a 700 circa! Il presidente quante persone ha detto che farà scorrere? Non vi preoccupate che in regione i conti se li sono fatti benissimo! | |
Da: Fra@@ | 29/06/2023 16:32:32 |
Sentire queste cose fa rivenire l'ansia | |
Da: REVIVAL | 1 - 30/06/2023 15:55:43 |
Buon pomeriggio a tutti, mi sono persa nei vari messaggi. Io sono idonea del profilo Dfpi, ma che certezze abbiamo che verremo assunti tutti nel 2023? Mi spiego meglio, gli idonei D non sono molto più dei 381 previsti da piano? Io mi stavo addirittura per dimettere da un indeterminato. 😅 mi sa che mi conviene attendere i prossimi sviluppi, va a finire che ne resto proprio fuori da questo ulteriore piano di assunzioni. | |
Da: ADNCA Reputazione utente: +45 | 30/06/2023 17:50:36 |
@ REVIVAL, di certo c'è solo la morte! :) a parte gli scherzi, siamo in attesa dei decreti di scorrimento, ci sono circa 700 scorrimenti complessivi da fare sia per D che per C-SIT, è scritto tutto sopra basta leggere. L'unico decreto che è uscito è quello di scorrimento per C-SIT per 7 persone e siamo arrivati a quota 150 nella lista, questo scorrimento è relativo alla copertura del concorso bandito nel 2021 per 100 C-Sit che non si riescono a coprire tra defezioni, mancate presentazioni, abbandoni in corso d'opera ecc ecc Presumibilmente alla meglio usciranno nuovi decreti per luglio o alla peggio per Settembre. Segui il Sito ufficiale della Regione relativo a tuo Concorso D, lì pubblicheranno le news... | |
Da: ADNCA Reputazione utente: +45 | 1 1 - 30/06/2023 17:55:07 |
...Aggiungo per @ REVIVAL e tutti, non perdete le speranze nonostante le chiamate e per diversi motivi...non tutti accettano un buon 25% se non oltre non risponde alla chiamata | |
Da: REVIVAL | 01/07/2023 09:46:22 |
A parte i C che da numeri sembra entreranno tutti entro il 2025, ma per noi D sembra non esserci stessa sicurezza, o sbaglio? 381 a fronte di 521 idonei vuol dire che qualcuno potrebbe restar fuori dagli scorrimenti. "🤦ââï | |
Da: REVIVAL | 01/07/2023 09:48:46 |
@ADNCA perché molti stanno rinunciando o hanno rinunciato? Per via di altre procedure concorsuali o per via del lavoro e delle destinazioni assegnate? | |
Da: ADNCA Reputazione utente: +45 | 01/07/2023 17:17:18 |
@ REVIVAL: e mica lo possiamo sapere con certezza... Le ipotesi me sionate sono le più plausibili... | |
Da: Massimino97 | 2 1 - 01/07/2023 19:16:13 |
@REVIVAL non hai nessun cartezza di entrare infatti. Te lo dico perché lasciare un indeterminato per un'ipotesi di scorrimento graduatoria Dfpi è da pazzi. È la graduatoria di idonei più corposa. E non scorrerà mai tutta. Se sei oltre 500, come me, grandi speranze non ne hai. Non lo dico per disilludere ma perché credo che illudere sia peggio e quando si dice che si esauriranno per me è alimentare speranze di povera gente . Scorreranno si nessuno dice il contrario, il Presidente lo ha anche detto ma non ha mai parlato di esaurimento graduatorie. Ben attenta! | |
Da: REVIVAL | 02/07/2023 11:12:40 |
Possibile che proprio la graduatoria dfpi sarà quella meno impattata dagli scorrimenti? | |
Da: Massimino97 | 02/07/2023 21:49:40 |
È quella che ha il maggior numero di idonei, e mica possono far scorrere interamente quella. | |
Da: Franckj | 3 - 03/07/2023 15:41:48 |
Raga qualcuno sa dirmi lo stipendio netto del profilo c sit? E se ci sono indennità ? Grazie mille | |
Da: Franckj | 2 - 03/07/2023 15:42:01 |
Raga qualcuno sa dirmi lo stipendio netto del profilo c sit? E se ci sono indennità ? Grazie mille | |
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