Mininterno.net FORUM - CPI Regione CAMPANIA

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CPI Regione CAMPANIA - Concorsi 2021
16769 messaggi, letto 1783130 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559 - Successiva >>

Da: Maggie888 1 - 20/07/2023 09:37:43
Io sono dopo quindi posso essere fiducioso secondo te?

Da: CMM9 1 - 21/07/2023 16:44:39
Chissà quando deciderà di pubblicare il decreto di scorrimento?

Da: Faxel 2 - 22/07/2023 14:10:51
Ciao ragazzi
Quanto è lo stipendio per diplomati?

Da: Massimino97 2 - 23/07/2023 10:39:16
Nella delibera di Giunta del 12 luglio parla di attività da espletare o prima della scadenza delle graduatorie, o prima del 31 dicembre.
Non si riesce a capire altro sulle possibili tempistiche.

Da: ar601 2 - 23/07/2023 11:01:26
Massimino97
In quale punto hai letto queste "attività da espletare" nel corpo della delibera?

Da: Massimino97 23/07/2023 16:11:06
e) tenuto conto dell'esigenza di concretizzare le descritte attività entro i termini di scadenza delle relative
graduatorie e in considerazione della mera complementarietà degli obiettivi di rafforzamento dell'organico
rispetto a quelli specificamente contemplati dal PNRR, la Direzione Generale per l'Istruzione, la Formazione, il
Lavoro e le Politiche Giovanili, con nota PG 2023.0343721, ha comunicato ai competenti uffici del Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali di dover dare immediato avvio alle procedure di assunzione, secondo le
previsioni sopra descritte;

Poi, in altro punto

2. di dare mandato alla Direzione Generale per le Risorse Umane e alla Direzione Generale per l'Istruzione, la
Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, per quanto di rispettiva competenza, per tutti gli adempimenti
necessari a concretizzare la seconda fase di rafforzamento dell'organico dei Centri per l'Impiego, come
descritta nella proposta di aggiornamento del Piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego...

Sono confuso

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: ar601 3 - 23/07/2023 17:58:32
Massimino97
Embè?
Qual'è il problema?
Gli atti amministraivi hanno una parte narrativa e una parte dispositiva che è il vero deliberato. Il punto 2 del deliberato:

"2. di dare mandato alla Direzione Generale per le Risorse Umane e alla Direzione Generale per l'Istruzione, la
Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, per quanto di rispettiva competenza, per tutti gli adempimenti
necessari a concretizzare la seconda fase di rafforzamento dell'organico dei Centri per l'Impiego, come
descritta nella proposta di aggiornamento del Piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego di cui alla
D.G.R. n. 368 del 19/06/2023, attraverso assunzioni di personale facendo ricorso allo scorrimento delle
graduatorie in corso di validità relative ai due profili professionali di cui al punto precedente;"
Adesso spetta ai Dirigenti/Responsabili delle due Aree (Risorse Umane e Lavoro) dare attuazione a quanto deciso dalla Giunta Regionale con l'adozione di decreti/Determine dirigenziali per procedere alle convocazioni ed alle relative assunzioni di 385 unità. Tutto questo presuppone prioritariamente una organizzazione ed una logistica che i dirigenti dovranno predisporre prima di adottare e pubblicare gli atti. Non vedo nessun problema. E' la normale procedura che si segue in situazioni di questo genere. Non capisco i tuoi dubbi.

Da: Massimino97 2 - 23/07/2023 19:06:25
I tempi. Quando verremo convocati? Entro ottobre, entro dicembre?

Da: ar601 3 - 23/07/2023 20:22:38
Massimino97
Fino ad un mese fa i tempi "non esistevano". Il concorso era ormai morto. Adesso ti preoccupi se vieni assunto entro settembre o dicembre. Rilassati!

Da: Massimino97 2 - 23/07/2023 22:20:03
Avrò i miei buoni motivi, probabilmente.

Da: CMM9 1 - 23/07/2023 23:09:56
Massimino97 non insinuare il dubbio se hai qualcosa di diverso da dire falloâ�� la delibera è chiara e non dà adito a dubbi. Tocca aspettare il decreto di scorrimento che la dg personale deve preparare entro la scadenza delle graduatorie.

Da: Massimino97 1 - 23/07/2023 23:53:03
Nessun dubbio sulla delibera.
Chiedevo se qualcuno sa...qualcosa sui tempi.
Fine!

Da: CMM9 2 - 24/07/2023 00:59:28
Solo la dg personaleâ��

Da: Spy10
Reputazione utente: +71 5 5 - 25/07/2023 23:39:20
Salve forum non scrivo da molto ma vi seguo, premetto che non sono interessato in prima persona a questo concorso, ma da parere esterno posso dire solo che la delibera di scorrimento delle graduatorie di categoria D parla chiaro e bisognerà vedere se lo sarà in futuro per la graduatoria di categoria C, ma ahimè ho i miei dubbi soprattutto per i tempi abbastanza lenti della regione e non vorrei infatti che la graduatoria Csit sia l'unica che facciano scadere. Non capisco perché una parte non è stata interessata in questo primo step anche perché so di per certo che ci sono molte rinunce di personale di categoria C nei Cpi che a loro volta hanno bisogno più di personale C che D quindi l'unica spiegazione plausibile da ciò che ho capito è che i D che verranno inseriti nei Cpi dovranno svolgere mansioni di impiegati di categoria C.

Da: phph89 2 3 - 26/07/2023 00:40:20
Io penso che usciranno delibere e decreti anche per C, e che ormai non si corra alcun rischio. Penso anzi che la graduatoria C scorreranno quasi dopo D, non si attenderà il 2024.
Domanda, a cui può rispondermi qualcuno che già ci lavora nei cpi: avete lo smart working? Se si ne usufruite, a vostra discrezione?

Da: Solo99 6 5 - 26/07/2023 10:03:13
@Spy10 hai colto in pieno il nocciolo della questione perciò invito gli informatici csit a darsi da fare per avere garanzie già a partire da questa tornata e spero per loro che la parte mancante dovute a rinunce già sia colmata in questa prima fase in modo che la Regione dia un segnale e dimostrare di tenerli in considerazione ma purtroppo a quanto vedo non si muove foglia.

Da: CMM9 4 4 - 26/07/2023 11:34:05
Polemiche inutili il piano è approvato e le graduatorie non sono in scadenza al contrario delle D che vorrei ricordare scadono ad ottobreâ�� e quindi molti di noi stanno nel limbo dell'incertezza da 2 anniâ��. Ora che esiste una delibera di giunta credo si debba stare più tranquilli

Da: Solo99 9 3 - 26/07/2023 12:47:23
@CMM9 l'ultima delibera fa dormire sonni tranquilli solo ai D e non ai Csit che è l'unica graduatoria C rimasta.
La mia domanda è: se molti amministrativi C stanno rinunciando, perché non coprire subito quei posti vacanti con i csit?
Se così non fosse la primissima parte del piano che prevedeva solo i 641 posti non si completerebbe concretamente al 31/12, la matematica non è un'opinione, basta fare due conti.

Da: DT87 6 11 - 26/07/2023 12:56:25
Sempre le stesse polemiche inutili e infantili, perché - come sempre quando ci sono scorrimenti e non è scontato - alcuni prenderanno servizio prima e altri dopo. Questa circostanza secondo me è meno rilevante dell'aver avuto la rassicurazione SCRITTA che scorrerà sia D che C ed è solo questione di tempo. Ma a voi v'ha offuscato proprio il giudizio e portato a vedere solo il proprio orticello. Doveva scorrere prima c e poi far scadere la graduatoria D se l'intenzione è assorbire tutti? E cmq mi diverte leggere chi scrive sempre le stesse cose, ma premette "Non sono interessato eh, lo dico per voi C mi raccomando fate-dite-ribellatevi"

Da: ADNCA
Reputazione utente: +45 26/07/2023 13:35:57
@DT87, mi viene da ridere hai ragione! Ma se penso a quei 4 frustrati della chat Telegram che si incensano dalla mattina alla sera e si cagano solo tra loro...mi viene da ridere ancora🤣🤣🤣. Forse qualcuno di loro vuole candidarsi come rappresentante di qualche sigla sindacale se seeee...

Tornando a noi, il Presidente si è impegnato per tutte le code D e C-sit. Poi ci sono le elezioni...e dei votanti aggiungo, poi tutto è possibile compreso l'asteroide che ci cade in testa....

Da: ADNCA
Reputazione utente: +45 26/07/2023 13:37:23
@DT87, mi viene da ridere hai ragione! Ma se penso a quei 4 frustrati della chat Telegram che si incensano dalla mattina alla sera e si cagano solo tra loro...mi viene da ridere ancora🤣🤣🤣. Forse qualcuno di loro vuole candidarsi come rappresentante di qualche sigla sindacale se seeee...

Tornando a noi, il Presidente si è impegnato per tutte le code D e C-sit. Poi ci sono le elezioni...e dei votanti aggiungo, poi tutto è possibile compreso l'asteroide che ci cade in testa....

Da: ADNCA
Reputazione utente: +45 26/07/2023 13:58:13
@ Solo99, certo ma se ci incontrassimo magari un sabato per fare giusto 4 chiacchiere? Per i C-sit interessati chiaramente.

Da: Solo99 8 4 - 26/07/2023 14:39:20
@DT87 mi sa che non leggi bene ciò che ho scritto, io parlo di integrare con i csit i posti lasciati vuoti dagli amministrativi C per completare il primo blocco dei 641 e se così non fosse concretamente per il 2023 non sarebbe completato. Che scorrono e assorbono prima i D non me ne frega nulla forse non hai capito e non ho mai contestato questa cosa dico solo ai C di monitorare la situazione, fortunatamente già ho un lavoro e se si concretizzasse questa opportunità csit la valuterei ma non più di tanto, questa cosa dovrebbe premere più chi un lavoro non lo ha o ha un lavoro che per vari motivi è poco soddisfacente
@ADNCA fare 4 chiacchiere solo tra noi sarebbe inutile e non risolverebbe nulla

Da: Des93ert 1 2 - 26/07/2023 18:27:43
Si è già sperimentato il lavoro agile? Come funziona? Forniscono pc con postazione fissa o danno un portatile?

Lo stipendio netto è intorno ai 1600/1700?

Da: Gianki 1 1 - 27/07/2023 09:36:17
Buongiorno, ragazzi, anche io sono idoneo come funzionario DFPI e mi domando a quanto ammonta effettivamente lo stipendio netto per un funzionario DFPI.Ringrazio anticipatamente chi di Voi saprá darmi una risposta soddisfacente.

Da: patty9292 1 1 - 27/07/2023 20:57:24
Nessuno ti darà mai la risposta a questa domanda... qualcuno ti posta il link al contratto collettivo, 150 pagine di roba che non risponde alla domanda "Quanto cazzo si prende PRECISAMEENTE per questa posizione?"
Lo sappiamo tutti quanto è il tabellare, quello che vogliamo capire è ci sono indennità per QUESTA posizione, si possono fare straordinari, si può fare smart working??
Si parla solo di ipotesi e possibilità, NESSUNO CONDIVIDE LE INFORMAZIONI CHE SI SANNO GIA DI PRECISO.

Da: ADNCA
Reputazione utente: +45 1 - 28/07/2023 09:15:39
Per i D ammonta a circa 1700euro netti + buoni da 7euro .
Chiaramente se hai persone a carico queste vanno sommate ma la cifra è molto altalenante e non ti saprei dire...

Buona scelta...

Da: Des93ert 1 - 28/07/2023 10:24:52
C'è lo sw?

Da: ADNCA
Reputazione utente: +45 28/07/2023 10:39:01
In generale No, preparati a prendere il pulman, treno, bicicletta, monopattino... 🤣🤣

Da: patty9292 28/07/2023 10:47:39
Grazie della risposta ADNCA, il problema è che c'è chi parla di 1400 invece di 1700... sono 300 euro che ballano... poi molti hanno detto che c'è SW e tu dici di no. Per noi informazioni contrastanti = NO INFORMAZIONE.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Maggie888	1 - 20/07/2023 09:37:43
Io sono dopo quindi posso essere fiducioso secondo te?

Da: CMM9	1 - 21/07/2023 16:44:39
Chissà quando deciderà di pubblicare il decreto di scorrimento?

Da: Faxel	2 - 22/07/2023 14:10:51
Ciao ragazzi Quanto è lo stipendio per diplomati?

Da: Massimino97	2 - 23/07/2023 10:39:16
Nella delibera di Giunta del 12 luglio parla di attività da espletare o prima della scadenza delle graduatorie, o prima del 31 dicembre. Non si riesce a capire altro sulle possibili tempistiche.

Da: ar601	2 - 23/07/2023 11:01:26
Massimino97 In quale punto hai letto queste "attività da espletare" nel corpo della delibera?

Da: Massimino97	23/07/2023 16:11:06
e) tenuto conto dell'esigenza di concretizzare le descritte attività entro i termini di scadenza delle relative graduatorie e in considerazione della mera complementarietà degli obiettivi di rafforzamento dell'organico rispetto a quelli specificamente contemplati dal PNRR, la Direzione Generale per l'Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, con nota PG 2023.0343721, ha comunicato ai competenti uffici del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di dover dare immediato avvio alle procedure di assunzione, secondo le previsioni sopra descritte; Poi, in altro punto 2. di dare mandato alla Direzione Generale per le Risorse Umane e alla Direzione Generale per l'Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, per quanto di rispettiva competenza, per tutti gli adempimenti necessari a concretizzare la seconda fase di rafforzamento dell'organico dei Centri per l'Impiego, come descritta nella proposta di aggiornamento del Piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego... Sono confuso

Da: ar601	3 - 23/07/2023 17:58:32
Massimino97 Embè? Qual'è il problema? Gli atti amministraivi hanno una parte narrativa e una parte dispositiva che è il vero deliberato. Il punto 2 del deliberato: "2. di dare mandato alla Direzione Generale per le Risorse Umane e alla Direzione Generale per l'Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, per quanto di rispettiva competenza, per tutti gli adempimenti necessari a concretizzare la seconda fase di rafforzamento dell'organico dei Centri per l'Impiego, come descritta nella proposta di aggiornamento del Piano di potenziamento dei Centri per l'Impiego di cui alla D.G.R. n. 368 del 19/06/2023, attraverso assunzioni di personale facendo ricorso allo scorrimento delle graduatorie in corso di validità relative ai due profili professionali di cui al punto precedente;" Adesso spetta ai Dirigenti/Responsabili delle due Aree (Risorse Umane e Lavoro) dare attuazione a quanto deciso dalla Giunta Regionale con l'adozione di decreti/Determine dirigenziali per procedere alle convocazioni ed alle relative assunzioni di 385 unità. Tutto questo presuppone prioritariamente una organizzazione ed una logistica che i dirigenti dovranno predisporre prima di adottare e pubblicare gli atti. Non vedo nessun problema. E' la normale procedura che si segue in situazioni di questo genere. Non capisco i tuoi dubbi.

Da: Massimino97	2 - 23/07/2023 19:06:25
I tempi. Quando verremo convocati? Entro ottobre, entro dicembre?

Da: ar601	3 - 23/07/2023 20:22:38
Massimino97 Fino ad un mese fa i tempi "non esistevano". Il concorso era ormai morto. Adesso ti preoccupi se vieni assunto entro settembre o dicembre. Rilassati!

Da: Massimino97	2 - 23/07/2023 22:20:03
Avrò i miei buoni motivi, probabilmente.

Da: CMM9	1 - 23/07/2023 23:09:56
Massimino97 non insinuare il dubbio se hai qualcosa di diverso da dire falloâ�� la delibera è chiara e non dà adito a dubbi. Tocca aspettare il decreto di scorrimento che la dg personale deve preparare entro la scadenza delle graduatorie.

Da: Massimino97	1 - 23/07/2023 23:53:03
Nessun dubbio sulla delibera. Chiedevo se qualcuno sa...qualcosa sui tempi. Fine!

Da: CMM9	2 - 24/07/2023 00:59:28
Solo la dg personaleâ��

Da: Spy10 Reputazione utente: +71	5 5 - 25/07/2023 23:39:20
Salve forum non scrivo da molto ma vi seguo, premetto che non sono interessato in prima persona a questo concorso, ma da parere esterno posso dire solo che la delibera di scorrimento delle graduatorie di categoria D parla chiaro e bisognerà vedere se lo sarà in futuro per la graduatoria di categoria C, ma ahimè ho i miei dubbi soprattutto per i tempi abbastanza lenti della regione e non vorrei infatti che la graduatoria Csit sia l'unica che facciano scadere. Non capisco perché una parte non è stata interessata in questo primo step anche perché so di per certo che ci sono molte rinunce di personale di categoria C nei Cpi che a loro volta hanno bisogno più di personale C che D quindi l'unica spiegazione plausibile da ciò che ho capito è che i D che verranno inseriti nei Cpi dovranno svolgere mansioni di impiegati di categoria C.

Da: phph89	2 3 - 26/07/2023 00:40:20
Io penso che usciranno delibere e decreti anche per C, e che ormai non si corra alcun rischio. Penso anzi che la graduatoria C scorreranno quasi dopo D, non si attenderà il 2024. Domanda, a cui può rispondermi qualcuno che già ci lavora nei cpi: avete lo smart working? Se si ne usufruite, a vostra discrezione?

Da: Solo99	6 5 - 26/07/2023 10:03:13
@Spy10 hai colto in pieno il nocciolo della questione perciò invito gli informatici csit a darsi da fare per avere garanzie già a partire da questa tornata e spero per loro che la parte mancante dovute a rinunce già sia colmata in questa prima fase in modo che la Regione dia un segnale e dimostrare di tenerli in considerazione ma purtroppo a quanto vedo non si muove foglia.

Da: CMM9	4 4 - 26/07/2023 11:34:05
Polemiche inutili il piano è approvato e le graduatorie non sono in scadenza al contrario delle D che vorrei ricordare scadono ad ottobreâ�� e quindi molti di noi stanno nel limbo dell'incertezza da 2 anniâ��. Ora che esiste una delibera di giunta credo si debba stare più tranquilli

Da: Solo99	9 3 - 26/07/2023 12:47:23
@CMM9 l'ultima delibera fa dormire sonni tranquilli solo ai D e non ai Csit che è l'unica graduatoria C rimasta. La mia domanda è: se molti amministrativi C stanno rinunciando, perché non coprire subito quei posti vacanti con i csit? Se così non fosse la primissima parte del piano che prevedeva solo i 641 posti non si completerebbe concretamente al 31/12, la matematica non è un'opinione, basta fare due conti.

Da: DT87	6 11 - 26/07/2023 12:56:25
Sempre le stesse polemiche inutili e infantili, perché - come sempre quando ci sono scorrimenti e non è scontato - alcuni prenderanno servizio prima e altri dopo. Questa circostanza secondo me è meno rilevante dell'aver avuto la rassicurazione SCRITTA che scorrerà sia D che C ed è solo questione di tempo. Ma a voi v'ha offuscato proprio il giudizio e portato a vedere solo il proprio orticello. Doveva scorrere prima c e poi far scadere la graduatoria D se l'intenzione è assorbire tutti? E cmq mi diverte leggere chi scrive sempre le stesse cose, ma premette "Non sono interessato eh, lo dico per voi C mi raccomando fate-dite-ribellatevi"

Da: ADNCA Reputazione utente: +45	26/07/2023 13:35:57
@DT87, mi viene da ridere hai ragione! Ma se penso a quei 4 frustrati della chat Telegram che si incensano dalla mattina alla sera e si cagano solo tra loro...mi viene da ridere ancora🤣🤣🤣. Forse qualcuno di loro vuole candidarsi come rappresentante di qualche sigla sindacale se seeee... Tornando a noi, il Presidente si è impegnato per tutte le code D e C-sit. Poi ci sono le elezioni...e dei votanti aggiungo, poi tutto è possibile compreso l'asteroide che ci cade in testa....

Da: ADNCA Reputazione utente: +45	26/07/2023 13:37:23
@DT87, mi viene da ridere hai ragione! Ma se penso a quei 4 frustrati della chat Telegram che si incensano dalla mattina alla sera e si cagano solo tra loro...mi viene da ridere ancora🤣🤣🤣. Forse qualcuno di loro vuole candidarsi come rappresentante di qualche sigla sindacale se seeee... Tornando a noi, il Presidente si è impegnato per tutte le code D e C-sit. Poi ci sono le elezioni...e dei votanti aggiungo, poi tutto è possibile compreso l'asteroide che ci cade in testa....

Da: ADNCA Reputazione utente: +45	26/07/2023 13:58:13
@ Solo99, certo ma se ci incontrassimo magari un sabato per fare giusto 4 chiacchiere? Per i C-sit interessati chiaramente.

Da: Solo99	8 4 - 26/07/2023 14:39:20
@DT87 mi sa che non leggi bene ciò che ho scritto, io parlo di integrare con i csit i posti lasciati vuoti dagli amministrativi C per completare il primo blocco dei 641 e se così non fosse concretamente per il 2023 non sarebbe completato. Che scorrono e assorbono prima i D non me ne frega nulla forse non hai capito e non ho mai contestato questa cosa dico solo ai C di monitorare la situazione, fortunatamente già ho un lavoro e se si concretizzasse questa opportunità csit la valuterei ma non più di tanto, questa cosa dovrebbe premere più chi un lavoro non lo ha o ha un lavoro che per vari motivi è poco soddisfacente @ADNCA fare 4 chiacchiere solo tra noi sarebbe inutile e non risolverebbe nulla

Da: Des93ert	1 2 - 26/07/2023 18:27:43
Si è già sperimentato il lavoro agile? Come funziona? Forniscono pc con postazione fissa o danno un portatile? Lo stipendio netto è intorno ai 1600/1700?

Da: Gianki	1 1 - 27/07/2023 09:36:17
Buongiorno, ragazzi, anche io sono idoneo come funzionario DFPI e mi domando a quanto ammonta effettivamente lo stipendio netto per un funzionario DFPI.Ringrazio anticipatamente chi di Voi saprá darmi una risposta soddisfacente.

Da: patty9292	1 1 - 27/07/2023 20:57:24
Nessuno ti darà mai la risposta a questa domanda... qualcuno ti posta il link al contratto collettivo, 150 pagine di roba che non risponde alla domanda "Quanto cazzo si prende PRECISAMEENTE per questa posizione?" Lo sappiamo tutti quanto è il tabellare, quello che vogliamo capire è ci sono indennità per QUESTA posizione, si possono fare straordinari, si può fare smart working?? Si parla solo di ipotesi e possibilità, NESSUNO CONDIVIDE LE INFORMAZIONI CHE SI SANNO GIA DI PRECISO.

Da: ADNCA Reputazione utente: +45	1 - 28/07/2023 09:15:39
Per i D ammonta a circa 1700euro netti + buoni da 7euro . Chiaramente se hai persone a carico queste vanno sommate ma la cifra è molto altalenante e non ti saprei dire... Buona scelta...

Da: ADNCA Reputazione utente: +45	28/07/2023 10:39:01
In generale No, preparati a prendere il pulman, treno, bicicletta, monopattino... 🤣🤣

Da: patty9292	28/07/2023 10:47:39
Grazie della risposta ADNCA, il problema è che c'è chi parla di 1400 invece di 1700... sono 300 euro che ballano... poi molti hanno detto che c'è SW e tu dici di no. Per noi informazioni contrastanti = NO INFORMAZIONE.