Mininterno.net FORUM - CONCORSO INPS 2021/2022

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CONCORSO INPS 2021/2022
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: orso_profeta 1 10 - 24/02/2023 23:13:24
Lo smart working conviene esclusivamente al lavoratore.

Solo il 30% delle lavorazioni sono possibili in remoto (e solo da parte di colleghi
completamente autonomi)
Con lo SW il lavoratore RIFILA ad altri colleghi:
- Sportello
- Archiviazione e ricerca gestione fascicoli
- Appuntamenti
- emergenze lavorative/sportello
- richieste informali di altri uffici
- gestione corrispondenza cartacea
e un sacco di altre lavorazioni.

Molto difficilmente potrà essere applicato con le modalità descritte
da qualche utente nel Forum.
Non capisco quale forza contrattuale possano avere i vincitori/idonei
dell'ultimo concorso.

Tra l'altro penso che la percentuale di rinuncia sarà equiparabile a quella del precedente concorso (5%).

Da: Andy Capp 4 2 - 24/02/2023 23:32:40
Credo ci saranno molte più rinunce rispetto al precedente concorso per due motivi;
primo motivo: reddito di cittadinanza;
secondo motivo: molti più concorsi in atto.

Da: Scuo 7 1 - 25/02/2023 07:37:41
Andy Capp
Ci saranno parecchie rinunce perché tanti di noi lavorano già e se la sede assegnata non sarà comoda la rinuncia è d'obbligo.

Da: InternaInps2019 2 4 - 25/02/2023 09:27:22
@andy Capp rinunciare a futuri 1900 euro al mese per 500 euro di rdc solo se si è fuori di testa.

Da: Giulinps 8 1 - 25/02/2023 09:31:04
Non credo che lo sw convenga solo al lavoratore perché al giorno d'oggi si guardano tanti aspetti in un lavoro.
Credo però anche che chi spera in quattro giorni di sw viva in un altro pianeta così come chi vorrebbe fare sw da subito... Ma ci rendiamo conto che un lavoro bisogna prima impararlo?!? Sarebbe irrispettoso nei confronti di chi resta in ufficio e soprattutto degli utenti!
Una volta imparato il mestiere e nelle giuste misure lo sw è un'opportunità ma con questi due punti fermi.

Da: Giulinps 3 2 - 25/02/2023 09:33:17
Il confronto lavorativo col collega non solo è imprescindibile ma altresì prezioso... E non sto parlando del confronto "a distanza"... Non ci si confronta solo quando si ha un problema sulla singola pratica ma nel quotidiano, almeno agli inizi. Che poi questi "inizi" sono soggettivi ovviamente ma non si può certo essere convinti di sapere tutto dopo 4 mesi

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Da: cenzo 1 1 - 25/02/2023 09:35:12
Ragazzi in merito alla pec che ci è arrivata, si dice che lo stipendio sarà di circa 34.700euro annue. Solo che qiesta somma non mi pare comprendà a che il tep. Quindi col tep si arriverà sui 40.000euro ?

Da: Geppetto89
Reputazione utente: +41 1 - 25/02/2023 10:01:14
@cenzo

Si esatto, nel prospetto manca il tep, circa 6k annui.

Da: cenzo 1 - 25/02/2023 10:09:35
@Geppetto89 perché, anche su questo forum si è spesso detto che si arriva ad un cud di 34.000 euro con il tep. Cmq se è come dici tu, tanto meglio.

Da: Peaches 2 3 - 25/02/2023 10:10:44
Per come la vedo io â�� visto il serrato corteggiamento , a breve vi fanno trovare croissant e cappuccino tutte le mattine .. quindi quello che chiedete avrete â��

Da: beferazzo
Reputazione utente: +123 10 - 25/02/2023 11:05:26
Se la finite di scrivere cazzate...
Lo sw è possibile almeno per il 90% delle lavorazioni.. Non puoi fare sportello in presenza( si ricontatto telefonico e definizioni appuntamenti in anticipo) e poche altre cose
Alcuni direttori sono favorevolissimi altri ( le cariatidi dell'800) non si rendono conto che se non fai una cippa..in ufficio è pure più facile
gli strumenti per verificare se lavori ci sono tutti a partire dai solleciti.e le giacenze che si accumulano
Per non parlare del tracciamento.matricola e della produttività

Da: Intranet 2 - 25/02/2023 11:12:17
La maggioranza delle lavorazioni è eseguibile da remoto, ovviamente una volta diventati autonomi (quindi dopo diversi mesi).

I servizi in presenza sono inevitabili, a meno di lavorare in direzioni regionali o direzione centrale, e nessuno di voi ci finirà. I ricontatti telefonici sono una minoranza, basta passare una mattinata in una qualsiasi agenzia o direzione provinciale per vedere che la maggior parte degli utenti viene fisicamente in sede.

Da: Giulinps 2 1 - 25/02/2023 11:13:30
@beferazzo
Forse non mi sono spiegata bene
Ho detto che lo sw è una risorsa per tutti. Ma prima bisogna imparare. E c'è gente che pare che abbia voglia di lamentarsi anziché imparare
A partire dai posti disponibili, quando sappiamo tutti dall'inizio che.si tratta di un concorso nazionale
Poi ovvio che poi si accontentano le persone meglio è.
Ma il bando era chiarissimo

Da: Funzionario libertario 6 - 25/02/2023 11:49:41
Grazie beferazzo, con il solito tono caustico ma puntuale hai reso ottimamente il concetto. La larghissima parte delle lavorazioni è eseguibile in smart, chi parla di cartaceo o fascicoli da archiviare forse non conosce il fascicolatore elettronico, forse è uno di quei colleghi che adora scrivere su una fascetta nome cognome numero di pensione, inserendovi all' interno elaborati reperibili sulle procedure (Ah ma i preziosi appunti manuali ! Manco progettassero navette spaziali), fascicoli che nonostante l archiviazione diventano irreperibili/alluvionati/ bruciati (si è tutto successo davvero). Ci sono ancora delle lavorazioni che necessitano del cartaceo ma sono pochissime e spesso retaggio di personaggi fermi al 1982, ai calcoli a mano , alla devozione per un mondo di polvere e cartacce che, grazie a Dio, non tornera più.
Ancora sullo smart: alcuni direttori lo vedono "bene" (sempre considerate le problematiche di front end ) perché richiedono un prospetto delle pratiche lavorate, che poi verificano (o sostengono di verificare )Per paradosso, è molto difficile che in smart si stia con le mani in mano. I veri professionisti del cazzeggio si nascondono tra gli affezionati della presenza fisica...

Da: TheShitIDontLike 9 - 25/02/2023 11:58:26
Il quantitativo di minchiate scritto da orso_profeta nel post sopra è da guiness dei primati.

Dire che lo SW conviene SOLO al lavoratore nel 2023 vuol dire mentire sapendo di farlo

Con questo post ti sei mostrato per quello che sei: un paroliere e un troll da strapazzo.

Da: Orfeo_malato 3 - 25/02/2023 13:35:52
Anche io confermo che la stragrande maggioranza delle attività possa essere eseguita da remoto. Io sto alle pensioni e ho smesso di usare il cartaceo quasi subito. All'inizio lo usavo solo perché i 60enni che mi avevano fatto formazione lavoravano in quel modo, poi mi sono reso conto che sprecavo solo carta inutile e occupavo spazio negli armadi. Ciò che non si può fare da remoto è lo sportello in presenza (e non è poco) e alcune lavorazioni dove magari è richiesto un affiancamento fisico vista la complessità. Ora, va bene smontare chi già pretende di lavorare subito 5 giorni a settimana dalla sua casa al mare a Ischia mentre è assegnato a Torino, ma non diciamo fesserie sullo smart working. Ribadisco anche io che solitamente quelli che non lo vedono di buon occhio o sono dirigenti prossimi all'anticipata Fornero oppure i fancazzisti entrati senza concorso negli anni 80.

Da: B.S.
Reputazione utente: +60 1 1 - 25/02/2023 14:32:10
In alcuni settori ci sono giacenze clamorose, con pratiche ferme da più di dieci anni, quindi per poter lavorare bisognerà prima imparare a saper consultare un fascicolo cartaceo, è inutile girarci intorno.
Ed è per questo che la formazione, almeno in quei settori, dovrà essere svolta prevalentemente in presenza, quantomeno per i primi mesi.
Questo non vale per tutti i settori, ma per alcuni sì.
E' vero che si va verso la digitalizzazione dei fascicoli, e in futuro quasi tutto diventerà gestibile a distanza, ma non siamo ancora a quel punto.

Da: Orfeo_malato 1 - 25/02/2023 14:46:44
B.S. se lavori al conto assicurativo gestione pubblica probabilmente quello che dici è vero, ma con un po' di organizzazione lo smart working lo puoi fare anche lì. Certo non 5 giorni a settimana (ma quello in nessun ufficio).

Da: B.S.
Reputazione utente: +60 3 - 25/02/2023 14:52:23
Per essere più chiaro, vi farò un esempio pratico.
Ipotizzate di dover definire una domanda di riscatto o di ricongiunzione presentate nel 2006 (ce ne sono molte, fidatevi). Quelle domande venivano presentate in maniera cartacea, protocollate con un timbro ed inserite a fascicolo (cartaceo). Le stesse domande sono poi state inserite nel sistema informatico, ma nella stragrande maggioranza dei casi in maniera sbagliata, con una data di presentazione diversa, o una tipologia diversa da quella reale. Per poter definire quelle domande, il funzionario deve imparare ad effettuare le correzioni del caso, e questo gli viene insegnato dal collega più esperto. Col tempo si impara, e le cose diventano più facili, se non addirittura automatiche, ma soltanto se all'inizio c'è qualcuno che ti segue passo passo e ti spiega come farlo. La formazione si fa sul campo, in affiancamento, altrimenti non si capisce davvero niente.

Da: B.S.
Reputazione utente: +60 1 - 25/02/2023 14:59:13
Sì Orfeo, vedo che hai capito. Ovviamente anche in quel settore c'è lo smart working, e si può fare, ma non totalmente. Gli appuntamenti e gli sportelli puoi anche provare a definirli prima telefonicamente, ma ci sarà sempre una parte di persone che vorrà comunque venire in sede, e dovrà esserci qualcuno a gestirli. E ci sarà sempre un'occasione in cui avrai bisogno di consultare un fascicolo cartaceo. Certo, la collaborazione dei colleghi in questo ti aiuta, ma se tu chiedi ad un collega di prenderti un fascicolo, controllare quello di cui tu hai bisogno, farti una scansione e inviartelo, capisci bene che gli fai perdere un sacco di tempo. Questo alle volte si può fare, ma se diventa un'abitudine, il collega in presenza poi si stufa di vedere del tempo sottratto al suo lavoro.

Da: InternaInps2019 3 1 - 25/02/2023 15:30:26
Concordo con gli ultimi commenti. Lavoro al conto assicurativo e faccio sia gestione pubblica (con domande che sono anche più vecchie di me che sono dell'88) che privata. Per diventare totalmente autonomi ci vuole almeno un annetto.

Da: orso_profeta 2 6 - 25/02/2023 19:49:58
VANTAGGI SMART WORKING
(solo per il lavoratore)

1) ESONERO TOTALE da APPUNTAMENTI E SPORTELLO (li farà qualcun altro)

2) NESSUN CONTROLLO

3) LAVORAZIONE SU LISTE (esclusivamente informatica)
La parte "cartacea" verrà rifilata a qualcun'altro.

4) NESSUNO STRESS (qualsiasi cosa accada il lavoratore
è tranquillamente a casa)

5) Si può privilegiare la vita familiare a quella lavorativa

6) Si mangia a casa propria e la pausa può essere lunga a piacere.

7) Si può espletare QUALSIASI attività casalinga a spese del contribuente.

Da: Iris bianco 4 1 - 25/02/2023 20:13:05
Una marea di stupidaggini fino al punto 7!

Da: cenzo 25/02/2023 20:16:27
Ragazzi quindi avete tutti certezze sul fatto che i 34.700euro siano solo del primo anno e dal successivo col tep diventeranno circa 40.000euro ?

Da: Andy Capp 25/02/2023 20:28:36
Qualche anima pia dovrebbe scrivere il testo della PEC dell'Inps...

Da: B.S.
Reputazione utente: +60 1 - 25/02/2023 20:29:06
1) Falso
2) Falso
3) Falso
4) Falso
5) Che vorrebbe dire?
6) Che vorrebbe dire?
7) Che vorrebbe dire?

Da: Orfeo_malato 1 - 25/02/2023 22:46:55
Orso profeta ho capito, sei uno degli ex Lsu entrati con la 285/77. Mi è bastato un attimo per individuarti.

Da: Orfeo_malato 25/02/2023 22:56:06
Per Cenzo, no 34.700 con il Tep.

Da: Geppetto89
Reputazione utente: +41 2 - 25/02/2023 23:13:03
@orfeo malato

No, tep escluso. Col tep si arriva a 40k.

Da: Orfeo_malato 1 - 25/02/2023 23:18:18
Geppetto, è molto divertente che tu debba venire a spiegarmi quanto guadagno e quanto sia riportato nel mio 730 del 2022. Comunque, credi pure a quello che vuoi...come ho già detto a un altro utente non sono qui venuto a convincere nessuno...Quando i colleghi ti diranno l'imponibile fiscale annuo (non quello pensionistico che trovi su Unex) avrai una brutta sorpresa.
Buonanotte

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 500, 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, ..., 600, 601, 602, 603, 604, 605 - Successiva >>

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Da: orso_profeta	1 10 - 24/02/2023 23:13:24
Lo smart working conviene esclusivamente al lavoratore. Solo il 30% delle lavorazioni sono possibili in remoto (e solo da parte di colleghi completamente autonomi) Con lo SW il lavoratore RIFILA ad altri colleghi: - Sportello - Archiviazione e ricerca gestione fascicoli - Appuntamenti - emergenze lavorative/sportello - richieste informali di altri uffici - gestione corrispondenza cartacea e un sacco di altre lavorazioni. Molto difficilmente potrà essere applicato con le modalità descritte da qualche utente nel Forum. Non capisco quale forza contrattuale possano avere i vincitori/idonei dell'ultimo concorso. Tra l'altro penso che la percentuale di rinuncia sarà equiparabile a quella del precedente concorso (5%).

Da: Andy Capp	4 2 - 24/02/2023 23:32:40
Credo ci saranno molte più rinunce rispetto al precedente concorso per due motivi; primo motivo: reddito di cittadinanza; secondo motivo: molti più concorsi in atto.

Da: Scuo	7 1 - 25/02/2023 07:37:41
Andy Capp Ci saranno parecchie rinunce perché tanti di noi lavorano già e se la sede assegnata non sarà comoda la rinuncia è d'obbligo.

Da: InternaInps2019	2 4 - 25/02/2023 09:27:22
@andy Capp rinunciare a futuri 1900 euro al mese per 500 euro di rdc solo se si è fuori di testa.

Da: Giulinps	8 1 - 25/02/2023 09:31:04
Non credo che lo sw convenga solo al lavoratore perché al giorno d'oggi si guardano tanti aspetti in un lavoro. Credo però anche che chi spera in quattro giorni di sw viva in un altro pianeta così come chi vorrebbe fare sw da subito... Ma ci rendiamo conto che un lavoro bisogna prima impararlo?!? Sarebbe irrispettoso nei confronti di chi resta in ufficio e soprattutto degli utenti! Una volta imparato il mestiere e nelle giuste misure lo sw è un'opportunità ma con questi due punti fermi.

Da: Giulinps	3 2 - 25/02/2023 09:33:17
Il confronto lavorativo col collega non solo è imprescindibile ma altresì prezioso... E non sto parlando del confronto "a distanza"... Non ci si confronta solo quando si ha un problema sulla singola pratica ma nel quotidiano, almeno agli inizi. Che poi questi "inizi" sono soggettivi ovviamente ma non si può certo essere convinti di sapere tutto dopo 4 mesi

Da: cenzo	1 1 - 25/02/2023 09:35:12
Ragazzi in merito alla pec che ci è arrivata, si dice che lo stipendio sarà di circa 34.700euro annue. Solo che qiesta somma non mi pare comprendà a che il tep. Quindi col tep si arriverà sui 40.000euro ?

Da: Geppetto89 Reputazione utente: +41	1 - 25/02/2023 10:01:14
@cenzo Si esatto, nel prospetto manca il tep, circa 6k annui.

Da: cenzo	1 - 25/02/2023 10:09:35
@Geppetto89 perché, anche su questo forum si è spesso detto che si arriva ad un cud di 34.000 euro con il tep. Cmq se è come dici tu, tanto meglio.

Da: Peaches	2 3 - 25/02/2023 10:10:44
Per come la vedo io â�� visto il serrato corteggiamento , a breve vi fanno trovare croissant e cappuccino tutte le mattine .. quindi quello che chiedete avrete â��

Da: beferazzo Reputazione utente: +123	10 - 25/02/2023 11:05:26
Se la finite di scrivere cazzate... Lo sw è possibile almeno per il 90% delle lavorazioni.. Non puoi fare sportello in presenza( si ricontatto telefonico e definizioni appuntamenti in anticipo) e poche altre cose Alcuni direttori sono favorevolissimi altri ( le cariatidi dell'800) non si rendono conto che se non fai una cippa..in ufficio è pure più facile gli strumenti per verificare se lavori ci sono tutti a partire dai solleciti.e le giacenze che si accumulano Per non parlare del tracciamento.matricola e della produttività

Da: Intranet	2 - 25/02/2023 11:12:17
La maggioranza delle lavorazioni è eseguibile da remoto, ovviamente una volta diventati autonomi (quindi dopo diversi mesi). I servizi in presenza sono inevitabili, a meno di lavorare in direzioni regionali o direzione centrale, e nessuno di voi ci finirà. I ricontatti telefonici sono una minoranza, basta passare una mattinata in una qualsiasi agenzia o direzione provinciale per vedere che la maggior parte degli utenti viene fisicamente in sede.

Da: Giulinps	2 1 - 25/02/2023 11:13:30
@beferazzo Forse non mi sono spiegata bene Ho detto che lo sw è una risorsa per tutti. Ma prima bisogna imparare. E c'è gente che pare che abbia voglia di lamentarsi anziché imparare A partire dai posti disponibili, quando sappiamo tutti dall'inizio che.si tratta di un concorso nazionale Poi ovvio che poi si accontentano le persone meglio è. Ma il bando era chiarissimo

Da: Funzionario libertario	6 - 25/02/2023 11:49:41
Grazie beferazzo, con il solito tono caustico ma puntuale hai reso ottimamente il concetto. La larghissima parte delle lavorazioni è eseguibile in smart, chi parla di cartaceo o fascicoli da archiviare forse non conosce il fascicolatore elettronico, forse è uno di quei colleghi che adora scrivere su una fascetta nome cognome numero di pensione, inserendovi all' interno elaborati reperibili sulle procedure (Ah ma i preziosi appunti manuali ! Manco progettassero navette spaziali), fascicoli che nonostante l archiviazione diventano irreperibili/alluvionati/ bruciati (si è tutto successo davvero). Ci sono ancora delle lavorazioni che necessitano del cartaceo ma sono pochissime e spesso retaggio di personaggi fermi al 1982, ai calcoli a mano , alla devozione per un mondo di polvere e cartacce che, grazie a Dio, non tornera più. Ancora sullo smart: alcuni direttori lo vedono "bene" (sempre considerate le problematiche di front end ) perché richiedono un prospetto delle pratiche lavorate, che poi verificano (o sostengono di verificare )Per paradosso, è molto difficile che in smart si stia con le mani in mano. I veri professionisti del cazzeggio si nascondono tra gli affezionati della presenza fisica...

Da: TheShitIDontLike	9 - 25/02/2023 11:58:26
Il quantitativo di minchiate scritto da orso_profeta nel post sopra è da guiness dei primati. Dire che lo SW conviene SOLO al lavoratore nel 2023 vuol dire mentire sapendo di farlo Con questo post ti sei mostrato per quello che sei: un paroliere e un troll da strapazzo.

Da: Orfeo_malato	3 - 25/02/2023 13:35:52
Anche io confermo che la stragrande maggioranza delle attività possa essere eseguita da remoto. Io sto alle pensioni e ho smesso di usare il cartaceo quasi subito. All'inizio lo usavo solo perché i 60enni che mi avevano fatto formazione lavoravano in quel modo, poi mi sono reso conto che sprecavo solo carta inutile e occupavo spazio negli armadi. Ciò che non si può fare da remoto è lo sportello in presenza (e non è poco) e alcune lavorazioni dove magari è richiesto un affiancamento fisico vista la complessità. Ora, va bene smontare chi già pretende di lavorare subito 5 giorni a settimana dalla sua casa al mare a Ischia mentre è assegnato a Torino, ma non diciamo fesserie sullo smart working. Ribadisco anche io che solitamente quelli che non lo vedono di buon occhio o sono dirigenti prossimi all'anticipata Fornero oppure i fancazzisti entrati senza concorso negli anni 80.

Da: B.S. Reputazione utente: +60	1 1 - 25/02/2023 14:32:10
In alcuni settori ci sono giacenze clamorose, con pratiche ferme da più di dieci anni, quindi per poter lavorare bisognerà prima imparare a saper consultare un fascicolo cartaceo, è inutile girarci intorno. Ed è per questo che la formazione, almeno in quei settori, dovrà essere svolta prevalentemente in presenza, quantomeno per i primi mesi. Questo non vale per tutti i settori, ma per alcuni sì. E' vero che si va verso la digitalizzazione dei fascicoli, e in futuro quasi tutto diventerà gestibile a distanza, ma non siamo ancora a quel punto.

Da: Orfeo_malato	1 - 25/02/2023 14:46:44
B.S. se lavori al conto assicurativo gestione pubblica probabilmente quello che dici è vero, ma con un po' di organizzazione lo smart working lo puoi fare anche lì. Certo non 5 giorni a settimana (ma quello in nessun ufficio).

Da: B.S. Reputazione utente: +60	3 - 25/02/2023 14:52:23
Per essere più chiaro, vi farò un esempio pratico. Ipotizzate di dover definire una domanda di riscatto o di ricongiunzione presentate nel 2006 (ce ne sono molte, fidatevi). Quelle domande venivano presentate in maniera cartacea, protocollate con un timbro ed inserite a fascicolo (cartaceo). Le stesse domande sono poi state inserite nel sistema informatico, ma nella stragrande maggioranza dei casi in maniera sbagliata, con una data di presentazione diversa, o una tipologia diversa da quella reale. Per poter definire quelle domande, il funzionario deve imparare ad effettuare le correzioni del caso, e questo gli viene insegnato dal collega più esperto. Col tempo si impara, e le cose diventano più facili, se non addirittura automatiche, ma soltanto se all'inizio c'è qualcuno che ti segue passo passo e ti spiega come farlo. La formazione si fa sul campo, in affiancamento, altrimenti non si capisce davvero niente.

Da: B.S. Reputazione utente: +60	1 - 25/02/2023 14:59:13
Sì Orfeo, vedo che hai capito. Ovviamente anche in quel settore c'è lo smart working, e si può fare, ma non totalmente. Gli appuntamenti e gli sportelli puoi anche provare a definirli prima telefonicamente, ma ci sarà sempre una parte di persone che vorrà comunque venire in sede, e dovrà esserci qualcuno a gestirli. E ci sarà sempre un'occasione in cui avrai bisogno di consultare un fascicolo cartaceo. Certo, la collaborazione dei colleghi in questo ti aiuta, ma se tu chiedi ad un collega di prenderti un fascicolo, controllare quello di cui tu hai bisogno, farti una scansione e inviartelo, capisci bene che gli fai perdere un sacco di tempo. Questo alle volte si può fare, ma se diventa un'abitudine, il collega in presenza poi si stufa di vedere del tempo sottratto al suo lavoro.

Da: InternaInps2019	3 1 - 25/02/2023 15:30:26
Concordo con gli ultimi commenti. Lavoro al conto assicurativo e faccio sia gestione pubblica (con domande che sono anche più vecchie di me che sono dell'88) che privata. Per diventare totalmente autonomi ci vuole almeno un annetto.

Da: orso_profeta	2 6 - 25/02/2023 19:49:58
VANTAGGI SMART WORKING (solo per il lavoratore) 1) ESONERO TOTALE da APPUNTAMENTI E SPORTELLO (li farà qualcun altro) 2) NESSUN CONTROLLO 3) LAVORAZIONE SU LISTE (esclusivamente informatica) La parte "cartacea" verrà rifilata a qualcun'altro. 4) NESSUNO STRESS (qualsiasi cosa accada il lavoratore è tranquillamente a casa) 5) Si può privilegiare la vita familiare a quella lavorativa 6) Si mangia a casa propria e la pausa può essere lunga a piacere. 7) Si può espletare QUALSIASI attività casalinga a spese del contribuente.

Da: Iris bianco	4 1 - 25/02/2023 20:13:05
Una marea di stupidaggini fino al punto 7!

Da: cenzo	25/02/2023 20:16:27
Ragazzi quindi avete tutti certezze sul fatto che i 34.700euro siano solo del primo anno e dal successivo col tep diventeranno circa 40.000euro ?

Da: Andy Capp	25/02/2023 20:28:36
Qualche anima pia dovrebbe scrivere il testo della PEC dell'Inps...

Da: B.S. Reputazione utente: +60	1 - 25/02/2023 20:29:06
1) Falso 2) Falso 3) Falso 4) Falso 5) Che vorrebbe dire? 6) Che vorrebbe dire? 7) Che vorrebbe dire?

Da: Orfeo_malato	1 - 25/02/2023 22:46:55
Orso profeta ho capito, sei uno degli ex Lsu entrati con la 285/77. Mi è bastato un attimo per individuarti.

Da: Orfeo_malato	25/02/2023 22:56:06
Per Cenzo, no 34.700 con il Tep.

Da: Geppetto89 Reputazione utente: +41	2 - 25/02/2023 23:13:03
@orfeo malato No, tep escluso. Col tep si arriva a 40k.

Da: Orfeo_malato	1 - 25/02/2023 23:18:18
Geppetto, è molto divertente che tu debba venire a spiegarmi quanto guadagno e quanto sia riportato nel mio 730 del 2022. Comunque, credi pure a quello che vuoi...come ho già detto a un altro utente non sono qui venuto a convincere nessuno...Quando i colleghi ti diranno l'imponibile fiscale annuo (non quello pensionistico che trovi su Unex) avrai una brutta sorpresa. Buonanotte