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POER Agenzia delle Entrate
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Da: Xcolleghi 1 - 31/03/2019 21:15:39
Esatto .... le graduatorie elaborate sulla base delle preferenze regionali dovranno tener conto dei maggiori punteggi ottenuti da candidati rimasti esclusi dalle regioni per le quali hanno espresso preferenza e finiti nella graduatoria generale...

Da: Jet set 31/03/2019 21:35:35
No, non è come sembra ma ....

Da: La Serva della Gleba 1 - 31/03/2019 21:39:10
"In particolare, nell'assegnazione dell'incarico si terrà conto, in via prioritaria, della valutazione conseguita nelle prove effettuate e dei titoli posseduti; inoltre si terrà conto delle situazioni ambientali che possano eventualmente comportare motivi di incompatibilità o di conflitti di interessi nonché dell'esigenza di coniugare al meglio l'utilizzo di professionalità non facilmente fungibili con il criterio della rotazione nelle sedi di lavoro..".
"In caso di parità di punteggio, saranno utilizzati in sequenza i criteri di preferenza ..".
"Su terrà conto.." si dice ma da nessuna parte si legge che verrà pubblicata una graduatoria di merito che aprirebbe la strada al concorso a dispetto del nome della selezione "procedura d'interpello".
Tener conto del punteggio complessivo e sopratutto prevedere criteri ulteriori rispetto a questo non significa in alcun modo che le nomine sono vincolate alla graduatoria.
il punto focale è che però questa esiste e che qualcuno un giorno potrà farla emergere.

Da: La Serva della Gleba 1 - 31/03/2019 21:43:49
Ho cercato la legge istitutiva ma la delibera del comitato di gestione è più chiara.
1. Sono istituite posizioni organizzative per lo svolgimento di incarichi di elevata responsabilità, alta professionalità o particolare specializzazione, ivi compresa la responsabilità di uffici operativi di livello non dirigenziale.
2. I titolari delle predette posizioni adottano atti e provvedimenti amministrativi, compresi quelli che impegnano l'Agenzia verso l'esterno; hanno i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate rientranti nella competenza dei propri uffici; sono responsabili dell'attività amministrativa e dei relativi risultati; esercitano autonomi poteri di organizzazione delle risorse umane e strumentali.

Se è vero che i titolari adottano atti che impegnano anche all'esterno non agiscono su delega ma in virtù dell'incarico conferito. Hanno un potere tipicamente dirigenziale di spesa ed esercitano poteri autonomi di organizzazione delle risorse umane.
Che PO!

Da: Xcolleghi 31/03/2019 21:44:03
.... e quindi secondo voi quale criterio sara' adottato per l'assegnazione degli incarichi?

Da: La Serva della Gleba 1 - 31/03/2019 21:48:20
Retribuzione delle PO

Entrate - PIOVONO SOLDI ... USB del 06.09.18

Fu necessario l'intervento della Corte Costituzionale a porre fine alla
temporaneità. degli incarichi, si fece poi ricorso provvisoriamente alle Pot (circa 750) ed ora ci si accinge ad applicare la Legge n. 205/2017, che ha istituito le Poer finanziandole con il taglio di posizioni dirigenziali.
Così l.Agenzia delle Entrate ha deciso di tagliare circa 500 posizioni
dirigenziali e di istituire 1483 Poer, quasi il doppio degli ex incaricati.
L.8 agosto (lo stesso giorno in cui il CdM ha deciso di cambiare i vertici delle Agenzie Fiscali applicando lo spoil system) il Direttore uscente, dopo essersi confrontato con le OO.SS. firmatarie del contratto (trovi qui il verbale), dispone che alle nuove Poer, oltre allo stipendio, spetterà:
1) una retribuzione di posizione che va da un minimo di 16.000 ad un
massimo di 32.000 euro a seconda del livello;
2) una retribuzione di risultato che, a sua volta, non potrà essere
inferiore al 15% di quella di posizione (nessun tetto massimo).
In pratica una Poer potrebbe guadagnare, più o meno, quanto guadagnava prima un dirigente di seconda fascia.
Ma non finisce qua: è. stato infatti previsto un incremento di 250, 400 o 750 euro mensili se si svolge l.incarico a distanza rispettivamente di 50, 90 o 130 km dal domicilio, oppure un contributo al trasferimento di 900 euro mensili.
Non ricordiamo altrettanta sensibilità al disagio dei lavoratori che si dovevano spostare quando si è trattato di chiudere decine e decine di Uffici periferici ..
Ma la pioggia di soldi, in una estate che non ci ha risparmiato temporali, non è finita. Nella stessa nota dell. 8 agosto, si dispone anche un aumento per le retribuzioni di posizione dei dirigenti di seconda fascia: il livello minimo (il III�°) passa da 26.616 a 32.500, il II�° da 34.363,26 a 39.000 euro mentre il I�° livello, bontà loro, resta costante a 45.725 euro. Retribuzione di posizione che ovviamente anche per i dirigenti si somma allo stipendio ed alla retribuzione di risultato.

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Da: La Serva della Gleba 1 - 31/03/2019 21:49:34
Ancora non è chiaro IL CRITERIO??

Da: Certo che sono dirigenziali 1 - 31/03/2019 22:00:14
Palese aggiramento della 37, con Il vantaggio di lasciare le posizioni dirigenziali nel precariato, per tenerli con le palle legate!! E i sindacati tutti ZITTI E COLLUSI!!! FORZA DIRPUBBLICA, UNICA ANCORA DI SALVEZZA!!!

Da: Sindacati 31/03/2019 22:06:10
confederali di MERDA.

Da: E i soliti 1 - 31/03/2019 22:12:51
coglioni ancora alla ricerca delle risposte esatte

Da: E i soliti 31/03/2019 22:32:12
Quoto

Da: Martedi tutti a casa 31/03/2019 23:40:18
Martedi tutti a casa ma non per solidarietà con le sigle che lo hanno proclamato ma per DIGNITA' PROFESSIONALE.
Ma perché non si crea un corteo finale con un mega striscione con scritto RIBALTIAMO I SINDACATI?

Perché i sindacati hanno le stessissime colpe di chi ci ha portato a questo sfascio.

RIBALTIAMO I SINDACATI

Da: X i teorici dello sciopero 31/03/2019 23:47:29
ma perché non rimettete in MASSA le deleghe sindacali???
e li lasciate cuocere nel loro brodo....da soli...
i sindacati non servono a NULLA!

A NULLA!!!!!!!!!!

Da: Mi sa che 1 - 01/04/2019 07:07:48
Con tutte queste responsabilita' dirigenziali il programma se lo fanno le Poer quest'anno.... lo stipendio raddoppiato se lo dovranno pur guadagnare. Si gestiranno i conflitti all'interno dei Team, la scarsa produttivita' di qualcuno e anche i numeretti di fine anno. E finalmente i Capi Team faranno i Capi Team e non i Capi Ufficio.... che bello!!!!

Da: Mi sa che 1 - 01/04/2019 07:25:34
Con i presupposti illustrati sopra e considerati gli scenari che si stanno delineando in tutta Italia dopo gli orali, la legittimazione ed il riconoscimento del ruolo da parte del semplice personale esecutivo se li scordano... grande risultato del nostro datore di lavoro. Il quale continua a non farne una giusta. E'ora che ci svegliamo. Davvero questa volta.

Da: No sciopero 01/04/2019 07:32:52
...la solita menata...stamattina incontro sindacati e agenzia e sciopero by by ...tanto rumore per nulla ...vedete comunicato dirstat

Da: Che vuoi rimettere le deleghe?!? 1 - 01/04/2019 07:44:51
Nel pubblico è impossibile rinunciare alla tessera sindacale!
Dieci minuti dopo che lo hai fatto, entra il capo team (o il capo area) dalla porta, con 20 ulteriori pratiche da lavorare in 15 giorni; e ciò si ripete all'infinito.
Semplicemente, ti rovinano salute, famiglia, vita professionale e personale!
Se sei iscritto, non osano farlo ... perchè hanno paura di essere lasciati soli, dall'Amministrazione, contro il sindacato!
Non so se incaricati e sindacati siano d'accordo ... ma avere la tessera è l'unico modo per non morire di lavoro �"

Da: Lucans 1 - 01/04/2019 09:07:14
Alla fine, dopo 10 anni di lavoro, andrò a prendere meno di quando sono entrato e questo anche grazie ai sindacati che hanno avallato la scelta di far pagare le tante Poer con il nostro fondo. Addirittura per qualcuno sono persino poche! Domani niente sciopero, oltre alla tessera sindacale, evitero di perdere altri 70 euro e, soprattutto, di farmi prendere ancora in giro.

Da: No scioper 01/04/2019 09:21:46
Condivido x lucans

Da: Dirstat 01/04/2019 10:03:29
Dove si legge il comunicato dirstat sullo sciopero...?

Da: Mi sa che 01/04/2019 10:07:13
Lo sciopero al momento purtroppo e' l'unico strumento di visibilita' che abbiamo come lavoratori. A prescindere dalle sigle sindacali e' un diritto del lavoratore. E' il caso di pensare alla portata che avrebbe su tutto il territorio nazionale, se tutti per un giorno, non accedessimo deliberatamente al luogo di lavoro.

Da: mau 1 - 01/04/2019 10:17:53
ma secondo voi è normale che non si può assistere agli orali o che bisogna chiedere il permesso questo è uno schifo per piazzare i soliti leccaculi amici degli amici speriamo nel m5stelle e in dirpubblica

Da: Estroso 1 - 01/04/2019 11:33:03
Prendeteli di medicine .

Da: SIGNORA LONGARI MI CADUTA SULLUCCELLO 1 - 01/04/2019 11:33:16
Domani non sciopero. Anzi faccio gli straordinari. In culo ai sindacati che hanno avallato le porcate dei dirigenti apicali incompetenti dell'agenzia....modalità Poer comprese.

Da: Giuseppina 01/04/2019 11:39:36
Chi non scioperare è un free rider

Da: Sarkoilo 01/04/2019 11:43:38
illegittimi del personale, dalla 37 ai sindacati? che logica è???

Da: x Sarkoilo 01/04/2019 11:46:36
cioè sono finiti li ??????????

Da: SCRIVIAMO AL GOVERNO 01/04/2019 12:23:49
e raccontiamo tutto

Da: brividi 01/04/2019 12:25:26
come?????????????

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, ..., 476, 477, 478, 479, 480, 481 - Successiva >>

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Da: Xcolleghi	1 - 31/03/2019 21:15:39
Esatto .... le graduatorie elaborate sulla base delle preferenze regionali dovranno tener conto dei maggiori punteggi ottenuti da candidati rimasti esclusi dalle regioni per le quali hanno espresso preferenza e finiti nella graduatoria generale...

Da: Jet set	31/03/2019 21:35:35
No, non è come sembra ma ....

Da: La Serva della Gleba	1 - 31/03/2019 21:39:10
"In particolare, nell'assegnazione dell'incarico si terrà conto, in via prioritaria, della valutazione conseguita nelle prove effettuate e dei titoli posseduti; inoltre si terrà conto delle situazioni ambientali che possano eventualmente comportare motivi di incompatibilità o di conflitti di interessi nonché dell'esigenza di coniugare al meglio l'utilizzo di professionalità non facilmente fungibili con il criterio della rotazione nelle sedi di lavoro..". "In caso di parità di punteggio, saranno utilizzati in sequenza i criteri di preferenza ..". "Su terrà conto.." si dice ma da nessuna parte si legge che verrà pubblicata una graduatoria di merito che aprirebbe la strada al concorso a dispetto del nome della selezione "procedura d'interpello". Tener conto del punteggio complessivo e sopratutto prevedere criteri ulteriori rispetto a questo non significa in alcun modo che le nomine sono vincolate alla graduatoria. il punto focale è che però questa esiste e che qualcuno un giorno potrà farla emergere.

Da: La Serva della Gleba	1 - 31/03/2019 21:43:49
Ho cercato la legge istitutiva ma la delibera del comitato di gestione è più chiara. 1. Sono istituite posizioni organizzative per lo svolgimento di incarichi di elevata responsabilità, alta professionalità o particolare specializzazione, ivi compresa la responsabilità di uffici operativi di livello non dirigenziale. 2. I titolari delle predette posizioni adottano atti e provvedimenti amministrativi, compresi quelli che impegnano l'Agenzia verso l'esterno; hanno i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate rientranti nella competenza dei propri uffici; sono responsabili dell'attività amministrativa e dei relativi risultati; esercitano autonomi poteri di organizzazione delle risorse umane e strumentali. Se è vero che i titolari adottano atti che impegnano anche all'esterno non agiscono su delega ma in virtù dell'incarico conferito. Hanno un potere tipicamente dirigenziale di spesa ed esercitano poteri autonomi di organizzazione delle risorse umane. Che PO!

Da: Xcolleghi	31/03/2019 21:44:03
.... e quindi secondo voi quale criterio sara' adottato per l'assegnazione degli incarichi?

Da: La Serva della Gleba	1 - 31/03/2019 21:48:20
Retribuzione delle PO Entrate - PIOVONO SOLDI ... USB del 06.09.18 Fu necessario l'intervento della Corte Costituzionale a porre fine alla temporaneità. degli incarichi, si fece poi ricorso provvisoriamente alle Pot (circa 750) ed ora ci si accinge ad applicare la Legge n. 205/2017, che ha istituito le Poer finanziandole con il taglio di posizioni dirigenziali. Così l.Agenzia delle Entrate ha deciso di tagliare circa 500 posizioni dirigenziali e di istituire 1483 Poer, quasi il doppio degli ex incaricati. L.8 agosto (lo stesso giorno in cui il CdM ha deciso di cambiare i vertici delle Agenzie Fiscali applicando lo spoil system) il Direttore uscente, dopo essersi confrontato con le OO.SS. firmatarie del contratto (trovi qui il verbale), dispone che alle nuove Poer, oltre allo stipendio, spetterà: 1) una retribuzione di posizione che va da un minimo di 16.000 ad un massimo di 32.000 euro a seconda del livello; 2) una retribuzione di risultato che, a sua volta, non potrà essere inferiore al 15% di quella di posizione (nessun tetto massimo). In pratica una Poer potrebbe guadagnare, più o meno, quanto guadagnava prima un dirigente di seconda fascia. Ma non finisce qua: è. stato infatti previsto un incremento di 250, 400 o 750 euro mensili se si svolge l.incarico a distanza rispettivamente di 50, 90 o 130 km dal domicilio, oppure un contributo al trasferimento di 900 euro mensili. Non ricordiamo altrettanta sensibilità al disagio dei lavoratori che si dovevano spostare quando si è trattato di chiudere decine e decine di Uffici periferici .. Ma la pioggia di soldi, in una estate che non ci ha risparmiato temporali, non è finita. Nella stessa nota dell. 8 agosto, si dispone anche un aumento per le retribuzioni di posizione dei dirigenti di seconda fascia: il livello minimo (il III�°) passa da 26.616 a 32.500, il II�° da 34.363,26 a 39.000 euro mentre il I�° livello, bontà loro, resta costante a 45.725 euro. Retribuzione di posizione che ovviamente anche per i dirigenti si somma allo stipendio ed alla retribuzione di risultato.

Da: La Serva della Gleba	1 - 31/03/2019 21:49:34
Ancora non è chiaro IL CRITERIO??

Da: Certo che sono dirigenziali	1 - 31/03/2019 22:00:14
Palese aggiramento della 37, con Il vantaggio di lasciare le posizioni dirigenziali nel precariato, per tenerli con le palle legate!! E i sindacati tutti ZITTI E COLLUSI!!! FORZA DIRPUBBLICA, UNICA ANCORA DI SALVEZZA!!!

Da: E i soliti	1 - 31/03/2019 22:12:51
coglioni ancora alla ricerca delle risposte esatte

Da: Martedi tutti a casa	31/03/2019 23:40:18
Martedi tutti a casa ma non per solidarietà con le sigle che lo hanno proclamato ma per DIGNITA' PROFESSIONALE. Ma perché non si crea un corteo finale con un mega striscione con scritto RIBALTIAMO I SINDACATI? Perché i sindacati hanno le stessissime colpe di chi ci ha portato a questo sfascio. RIBALTIAMO I SINDACATI

Da: X i teorici dello sciopero	31/03/2019 23:47:29
ma perché non rimettete in MASSA le deleghe sindacali??? e li lasciate cuocere nel loro brodo....da soli... i sindacati non servono a NULLA! A NULLA!!!!!!!!!!

Da: Mi sa che	1 - 01/04/2019 07:07:48
Con tutte queste responsabilita' dirigenziali il programma se lo fanno le Poer quest'anno.... lo stipendio raddoppiato se lo dovranno pur guadagnare. Si gestiranno i conflitti all'interno dei Team, la scarsa produttivita' di qualcuno e anche i numeretti di fine anno. E finalmente i Capi Team faranno i Capi Team e non i Capi Ufficio.... che bello!!!!

Da: Mi sa che	1 - 01/04/2019 07:25:34
Con i presupposti illustrati sopra e considerati gli scenari che si stanno delineando in tutta Italia dopo gli orali, la legittimazione ed il riconoscimento del ruolo da parte del semplice personale esecutivo se li scordano... grande risultato del nostro datore di lavoro. Il quale continua a non farne una giusta. E'ora che ci svegliamo. Davvero questa volta.

Da: No sciopero	01/04/2019 07:32:52
...la solita menata...stamattina incontro sindacati e agenzia e sciopero by by ...tanto rumore per nulla ...vedete comunicato dirstat

Da: Che vuoi rimettere le deleghe?!?	1 - 01/04/2019 07:44:51
Nel pubblico è impossibile rinunciare alla tessera sindacale! Dieci minuti dopo che lo hai fatto, entra il capo team (o il capo area) dalla porta, con 20 ulteriori pratiche da lavorare in 15 giorni; e ciò si ripete all'infinito. Semplicemente, ti rovinano salute, famiglia, vita professionale e personale! Se sei iscritto, non osano farlo ... perchè hanno paura di essere lasciati soli, dall'Amministrazione, contro il sindacato! Non so se incaricati e sindacati siano d'accordo ... ma avere la tessera è l'unico modo per non morire di lavoro �"

Da: Lucans	1 - 01/04/2019 09:07:14
Alla fine, dopo 10 anni di lavoro, andrò a prendere meno di quando sono entrato e questo anche grazie ai sindacati che hanno avallato la scelta di far pagare le tante Poer con il nostro fondo. Addirittura per qualcuno sono persino poche! Domani niente sciopero, oltre alla tessera sindacale, evitero di perdere altri 70 euro e, soprattutto, di farmi prendere ancora in giro.

Da: Dirstat	01/04/2019 10:03:29
Dove si legge il comunicato dirstat sullo sciopero...?

Da: Mi sa che	01/04/2019 10:07:13
Lo sciopero al momento purtroppo e' l'unico strumento di visibilita' che abbiamo come lavoratori. A prescindere dalle sigle sindacali e' un diritto del lavoratore. E' il caso di pensare alla portata che avrebbe su tutto il territorio nazionale, se tutti per un giorno, non accedessimo deliberatamente al luogo di lavoro.

Da: mau	1 - 01/04/2019 10:17:53
ma secondo voi è normale che non si può assistere agli orali o che bisogna chiedere il permesso questo è uno schifo per piazzare i soliti leccaculi amici degli amici speriamo nel m5stelle e in dirpubblica

Da: Estroso	1 - 01/04/2019 11:33:03
Prendeteli di medicine .

Da: SIGNORA LONGARI MI CADUTA SULLUCCELLO	1 - 01/04/2019 11:33:16
Domani non sciopero. Anzi faccio gli straordinari. In culo ai sindacati che hanno avallato le porcate dei dirigenti apicali incompetenti dell'agenzia....modalità Poer comprese.

Da: Giuseppina	01/04/2019 11:39:36
Chi non scioperare è un free rider

Da: Sarkoilo	01/04/2019 11:43:38
illegittimi del personale, dalla 37 ai sindacati? che logica è???

Da: x Sarkoilo	01/04/2019 11:46:36
cioè sono finiti li ??????????

Da: SCRIVIAMO AL GOVERNO	01/04/2019 12:23:49
e raccontiamo tutto