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Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti
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Da: Domanda. | 01/04/2023 17:46:50 |
Perché tante resistenze a far gestire i concorsi per dirigenti ad enti esterni specializzati? | |
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Da: Uquita | 1 - 01/04/2023 18:14:01 |
Al concorso per 10 posti ex Territorio ci sono state bocciature | |
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Da: X Domanda | 1 - 01/04/2023 21:14:56 |
È' già cosi . 50% per cento dei posti SNA, 50% dei posti FORMEZ con commissione composta da 2 membri su tre esterni presi da magistrature o avvocatura stato. I il 150 + 10 rientrano in questa seconda categoria. | |
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Da: X Tutti | 1 - 02/04/2023 13:45:58 |
Ritorno al Mef subito! | |
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Da: Riepilogando | 2 - 02/04/2023 21:16:43 |
il concorso dei dieci è stato gestito fissando in anticipo un tetto di ammessi (la voce circolava già prima degli scritti). A dicembre è uscito un elenco di venticinque posizioni disponibili (da subito o a breve), per l'area territorio. A gennaio si è avuto l'esito degli scritti e, come previsto, è passato circa il 10% dei candidati, pari a 24 persone e, fin qui, la cosa poteva ancora avere un senso. Ora, agli orali, ci sarebbero stati 7-8 bocciati, quindi solo 16 idonei. Perciò, nel giro di circa un anno, al territorio ci sarà di nuovo un'altra decina di posti dirigenziali scoperti e già si parla di un nuovo concorso. Efficienza? Efficacia? Citofonare altrove | |
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Da: X su | 1 - 02/04/2023 21:39:29 |
ma perché non ricorrere a qualche buon 19 comma 6 ,rigorosamente interno,per tamponare i buchi alla faccia degli idonei 175 ? | |
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Da: X riepilogando | 1 - 03/04/2023 01:08:51 |
È' quello che avviene normalmente quando si fanno concorsi ordinari. Anche per magistratura non si riesce a coprire mai tutti i posti. Il vantaggio è che ogni due -tre anni ok concorso si ripete e c'è un reclutamento continuo dei migliori candidati. Poi c'è chi preferisce un concorso tombale di 1000 posti a cui seguono trenta anni di carestia . | |
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Da: Riepilogando | 1 - 03/04/2023 06:31:21 |
Questo appena fatto è stato il primo concorso per dirigenti del territorio da oltre venticinque anni... il precedente fu gestito dal relativo dipartimento del MEF. | |
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Da: X riepilogando | 03/04/2023 09:00:01 |
Quindi è meglio uno ogni trenta anni o uno ogni pochi anni ? | |
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Da: X Tutti | 03/04/2023 13:00:15 |
Speriamo in un rapido sganciamento del Territorio e in un ripristino accurato della relativa Agenzia con un munero di dirigenti giusto e calibrato non come quello attuale che è veramente, veramente carente..... | |
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Da: X su | 03/04/2023 13:20:26 |
Sembra che anche la politica sua d'accordo. | |
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Da: Riepilogando | 03/04/2023 14:11:12 |
Meglio uno ogni pochi anni, ma quelli che hanno aspettato trent'anni, a questo giro, dovevano essere trattati meglio. Ci sono ingegneri entrati nel 1999 e andati in pensione prima del concorso. Altri hanno avuto questa unica possibilità, al prossimo concorso saranno già in pensione. Fissare a priori la % di ammessi li ha esclusi dall'unica possibilità in carriera. E parliamo di gente che ha tenuto in piedi la baracca negli ultimi dieci anni almeno. | |
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Da: Circa. | 03/04/2023 14:58:18 |
Nella mia città l'agenzia del Territorio vantava prima dell'accorpamento ben tre posizioni dirigenziali, ora nessuna! Sganciamento subito!!! | |
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Da: Ask | 03/04/2023 15:47:49 |
Sganciate ! | |
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Da: Klaus. | 03/04/2023 19:53:46 |
Fissare una percentuale di vincitori a priori, indipendentemente e prima della valutazione delle prove scritte è, a mio avviso, illegale oltre che pericoloso. | |
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Da: Klaus. | 03/04/2023 19:55:51 |
Per vincitori chiaramente intendevo ammessi. | |
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Da: Per riepilogando | 03/04/2023 21:15:14 |
Anche il 150 ha un tetto di ammessi agli orali fissato a priori? | |
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Da: beh, difficilmente | 04/04/2023 10:52:00 |
supereranno le 350 unità; ci saranno circa 1400 frustrati in più... Di solito, di fronte una trombatura il comportamento può essere duplice: - un primo 45% di masochisti lavora di più; - il restante 55% tira progressivamente i remi in barca. Qualche "giovane" lascia la P.A.: ma sono pochi. Per A.E. non cambia quasi nulla: il saldo é circa a zero. E, poi, diciamocelo chiaro: é normalmente richiesto un lavoro "medio", non eccezionale: anche se una "prima donna" lascia, cambia veramente poco o nulla! | |
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Da: Voloteo | 04/04/2023 11:37:59 |
Prima si dovrà concludere tutto il contenzioso del 175 che tutti gli interessati si augurano possa chiudersi nel corrente anno, anche con un provvedimento di generalizzato scorrimento viste anche le tante posizioni dirigenziali attualmente disponibili. | |
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Da: Priscilla | 04/04/2023 13:35:14 |
Secondo voi quando si sapranno i risultati dei 150, considerando che a momenti è quasi un anno che si sono fatti gli scritti? | |
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Da: X priscilla | 04/04/2023 16:02:23 |
Settembre 2022 | |
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Da: X priscilla | 1 - 04/04/2023 16:02:47 |
Settembre 2023 | |
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Da: X su | 04/04/2023 18:50:09 |
Ottobre 2024 nella migliore delle ipotesi.... | |
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Da: Ask | 04/04/2023 19:20:24 |
Luglio 2024 | |
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Da: X sopra | 1 - 04/04/2023 19:41:54 |
L'Agenzia ha comunicato che avrebbe concluso il concorso a 10 posti nel primo trimestre 2023 e lo ha fatto. Ha comunicato anche che il 150 finirà entro dicembre 2023. Quindi penso che non oltre settembre saranno resi noti i risultati della prova scritta, altrimenti sforerà il termine. | |
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Da: supernenalotto | 04/04/2023 19:46:42 |
Credo che molto dipenderà anche dalla rigidità di selezione degli scritti, nel senso che se ne usciranno tanti quanti o poco più dei posti disponibili, si farà anche molto presto a fare gli orali. Se invece ne ammetteranno 500/600 agli orali, i tempi si allungano! | |
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Da: Circa. | 04/04/2023 20:15:37 |
Ricordo a tutti che con oltre 3500 partecipanti il 999 duro poco più di tre mesi.... forse perché vi era la volontà e la necessità di concluderlo con precise tempistiche | |
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Da: X su | 05/04/2023 20:09:46 |
Verissimo! | |
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Da: Luis. | 06/04/2023 14:56:19 |
Quando verranno assunti i 10, in autunno? | |
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Da: Si a | 06/04/2023 22:09:09 |
Ottembre | |
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