Mininterno.net FORUM - Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti

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Concorso dirigenti Agenzia delle Entrate 150+10 posti
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Da: che cazzo pigli? 28/01/2023 18:21:19
una poer di quarta fascia prende 700 euro al mese; e, con una valutazione di "adeguato", prende 1600 euro di premio; meno dei 2300 che spettano al funzionario.
Secondo te é qualcosa che serve a qualcuno, prima che manchino 6 anni alla pensione, o se ti mandano in un'altra provincia?
E soprattutto, é qualcosa che serve prima di abbandonare il sistema pensionistico misto, e passare ad un contributivo puro?

Ti sei drogato per dire che un dirigente non prende molto di più?
Rispondi

Da: X sopra 2 - 28/01/2023 19:37:53
Ma chi prende solo "adeguato" ? Solo qualche pippa che poi non viene confermata . La maggior parte prende eccellente e sono bei soldi
Rispondi

Da: X sopra 1 - 28/01/2023 19:56:15
Quanta ignoranza.....
Rispondi

Da: X sopra 1 - 28/01/2023 20:06:34
Ignoranza o malafede. Le Poer di seconda e terza fascia (recte: livello) prendono ben oltre i 3000 euro mensili premi e rimborso alloggio esclusi. I dirigenti tra 3300 e 3900 premi esclusi. Siete figure paradirigenziali e vi lamentate pure. Nominati con procedure parecchio discrezionali
Rispondi

Da: X sopra 1 - 28/01/2023 20:26:49
Le
Poer hanno sostituito la quarta fascia economica dei dirigenti . . Non girano per l'Italia come i dirigenti e prendono la indennità di mobilità dal primo incarico mente i dirigenti solo dal secondo . Quindi non scrivete cazzate . Se non vi piace , andate al MEF dove al massimo prendete una Pia di 2500 euro l'anno e siete felici.
Rispondi

Da: Klaus. 1 - 28/01/2023 20:47:58
Che sistema orribile (pos, pot, poer...) sono riusciti a creare, gli uni contro gli altri armati. Bisognerebbe cancellare tutto e ritornare al Mef.....
Rispondi

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Da: Seneca L 1 - 28/01/2023 21:29:50
.... la stabilità del ruolo da DIRIGENTE, rispetto alle Poer, non è una questione marginale: è la leva che consente ai Dirigenti di schiavizzare le Poer...
Rispondi

Da: ma magari 1 - 28/01/2023 22:02:35
mi mandassero al Mef, a fare il direttore della CTP di 4 persone sotto casa; con pochissime responsabilità!
Ci metto subito la firma.

Poi, chi é il leccaculo sopra, che dice di prendere sempre "eccellente"?
In 10 anni di capo team, pos, pot, poer l'avrò visto una volta sola!
Non danno quasi mai di più che "più che adeguato" (per risparmiare).

A parte che una poer di terza fascia sono 900 euro in più al mese: non arrivi a 3000 euro neanche se sei un F4; per fare 3000 al mese devi essere già pure F5.
L'indennità di trasferta, infine, é pari a max 300 euro al mese, se la sede dell'ufficio dista più di 200 km da casa tua.
Che culo: ne spendi 500 solo di gasolio; senza contare usura del mezzo, meccanico e casello autostradale!

Ma vaffanculo, va...
Rispondi

Da: x sopra 1 - 28/01/2023 22:24:52
nessuno dice che le Poer sono strapagati ma nemmeno lamentarsi troppo se non si passano i concorsi... ci sono funzionari preparati che arrivano a 1800-1900 al massimo
Rispondi

Da: 123 stella 29/01/2023 09:55:09
Prevedo una strage. Ammetteranno 160/170 persone per fare velocemente gli orali.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 29/01/2023 11:06:01
Succede lo stesso ai concorsi SNA, magistratura ecc. L'anomalia è ammettere tutti all'orale per guardare le persone in faccia e riconoscerle
Rispondi

Da: X Tutti 29/01/2023 11:19:10
Che nefandezze leggo..... all'orale devono essere ammessi tutti coloro che lo meritano indipendentemente dal numero di posti messi a concorso, in caso contrario ne va della legalità del procedimento.
Rispondi

Da: se rispettano 1 - 29/01/2023 11:26:37
le proporzioni, all'orale ammetterano 230-240 persone!
Agli altri, il contentino della poerina di quarta fascia. 😂
Rispondi

Da: X X tutti 1 - 29/01/2023 11:59:55
Non facciamo finta di non capire per fare polemiche furbe. Agli orali devono , ripeto devono essere ammessi tutti quelli che superano la
soglia minima a prescindere dal loro numero . Non devono però essere ammessi quelli con il voto non molto insufficiente nel timore che poi dopo l'abbinamento si scopre che è un bocciato eccellente. Nei concorsi seri non si portano all'orale un bel pò di gente per guardagli il I faccia prima di fare le domande .
Rispondi

Da: X su 29/01/2023 12:51:05
Concetti un pochino nebulosi .....
Rispondi

Da: X su 1 - 29/01/2023 12:59:05
Chi vuole capire, capisce.
Rispondi

Da: Felici e contenti 1 - 29/01/2023 19:25:28
Che poi devono chiudere degli uffici. Se sommi che devono pure attingere dalla graduatoria 175....non so quanti posti rimarranno..
Rispondi

Da: Jacobo 1 - 29/01/2023 19:37:09
Nella mia città quando c'era l'agenzia del Territorio il relativo ufficio aveva in organico ben tre dirigenti, ora con l'accorpamento una sola poer :intollerabile!
Rispondi

Da: x jacobo 1 - 29/01/2023 20:08:13
1) probabilmente non erano veri dirigenti ma più probabilmente tre incaricati senza concorso;

2) oggi dopo ventuno anni hai visto un concorso pe rtitoli ed esami con un aprova scritta e non solo un orale "guardami in faccia prima di valutarmi";

3) anche al dipartimento delle entrate c'erano un Direttore dell'ufficio registro, uno delle imposte dirette ( a volte due con uno alle società) , e uno o due uffici IVA. E' un modello oggi economicamente insostenibile ed ormai abolito più di 15 anni fa;
Rispondi

Da: x jacobo 29/01/2023 20:09:36
Datti e dai pace qui sopra a chi deve studiare per gli orali
Rispondi

Da: altro che 1 - 29/01/2023 21:25:59
sostenibilità!
A.E. ha funzionato un minimo solo quando c'erano gli Uffici Locali.
Con le D.P., la riduzione dei dipendenti, la scomparsa delle seconde aree, la mancanza dei dirigenti, ecc., non funziona proprio più nulla!
Lo stesso é successo con gli UPT: col mettere avvocazzi al posto di geometri, non funziona più nulla.
E lo stipendio é troppo basso per assumere degli ingegneri...
Rispondi

Da: X sopra 1 - 30/01/2023 13:52:56
Solo verità..... Il problema era che gli uffici locali troppo piccoli stentavano ad essere efficienti, per cui era logico che fossero accorpati ma il progetto direzione provinciale con l'accorpamento del controllo è stato veramente deleterio, un fiasco insomma per cui prima si ritorna indietro meglio è per l'utenza e per gli operatori. Inutile sottolineare che tappa fondamentale per il riordino è lo sganciamento del Territorio con il ripristino della relativa agenzia.
Rispondi

Da: Jacobo 1 - 30/01/2023 13:59:23
Certamente sono state le posizioni dirigenziali previste dall'organigramma che hanno inciso sui conti dello stato.... Ma evidentemente non sapete cosa scrivere : evitate le fregnacce per favore!!! Inoltre le posizioni dirigenziali a cui facevo riferimento, una sola retta da una pot, era di costo quasi identico per le pubbliche casse.....................
Rispondi

Da: Chionchio 30/01/2023 16:33:32
Comunicato ufficiale Agenzia. Corretti 450 elaborati
Rispondi

Da: x sopra 1 - 30/01/2023 17:03:39
A me pare che il controllo stia benissimo accorpato
Rispondi

Da: dado2022 1 - 30/01/2023 17:54:10
quando si prevede la pubblicazione degli esiti, più o mrno?
Rispondi

Da: X su 30/01/2023 21:36:02
Il prossimo anno.
Rispondi

Da: X Tutti 31/01/2023 18:45:26
Concordo
Rispondi

Da: Viggo. 1 - 31/01/2023 20:12:29
È inspiegabile ed assolutamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali mentre lo sono gli uffici controllo dei suddetti uffici anche se numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale tanto più che sono praticamente non assegnate le posizioni di direttore aggiunto su quasi tutto il territorio nazionale. È necessario una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire luna migliore gestione degli uffici già sofferenti per la riduzioni continue di personale senza turn - over.
Rispondi

Da: Viggo. 1 - 01/02/2023 10:19:22
E 'inspiegabile ed assolutamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali mentre lo sono gli uffici controllo dei suddetti uffici anche se numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale tanto più che sono praticamente non assegnate le posizioni di direttore aggiunto su quasi tutto il territorio nazionale. È necessario una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire una migliore gestione degli uffici già sofferenti per la riduzioni continue di personale senza turn -
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, ..., 236, 237, 238, 239, 240, 241 - Successiva >>

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Da: che cazzo pigli?	28/01/2023 18:21:19
una poer di quarta fascia prende 700 euro al mese; e, con una valutazione di "adeguato", prende 1600 euro di premio; meno dei 2300 che spettano al funzionario. Secondo te é qualcosa che serve a qualcuno, prima che manchino 6 anni alla pensione, o se ti mandano in un'altra provincia? E soprattutto, é qualcosa che serve prima di abbandonare il sistema pensionistico misto, e passare ad un contributivo puro? Ti sei drogato per dire che un dirigente non prende molto di più?
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Da: X sopra	2 - 28/01/2023 19:37:53
Ma chi prende solo "adeguato" ? Solo qualche pippa che poi non viene confermata . La maggior parte prende eccellente e sono bei soldi
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Da: X sopra	1 - 28/01/2023 19:56:15
Quanta ignoranza.....
Rispondi

Da: X sopra	1 - 28/01/2023 20:06:34
Ignoranza o malafede. Le Poer di seconda e terza fascia (recte: livello) prendono ben oltre i 3000 euro mensili premi e rimborso alloggio esclusi. I dirigenti tra 3300 e 3900 premi esclusi. Siete figure paradirigenziali e vi lamentate pure. Nominati con procedure parecchio discrezionali
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Da: X sopra	1 - 28/01/2023 20:26:49
Le Poer hanno sostituito la quarta fascia economica dei dirigenti . . Non girano per l'Italia come i dirigenti e prendono la indennità di mobilità dal primo incarico mente i dirigenti solo dal secondo . Quindi non scrivete cazzate . Se non vi piace , andate al MEF dove al massimo prendete una Pia di 2500 euro l'anno e siete felici.
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Da: Klaus.	1 - 28/01/2023 20:47:58
Che sistema orribile (pos, pot, poer...) sono riusciti a creare, gli uni contro gli altri armati. Bisognerebbe cancellare tutto e ritornare al Mef.....
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Da: Seneca L	1 - 28/01/2023 21:29:50
.... la stabilità del ruolo da DIRIGENTE, rispetto alle Poer, non è una questione marginale: è la leva che consente ai Dirigenti di schiavizzare le Poer...
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Da: ma magari	1 - 28/01/2023 22:02:35
mi mandassero al Mef, a fare il direttore della CTP di 4 persone sotto casa; con pochissime responsabilità! Ci metto subito la firma. Poi, chi é il leccaculo sopra, che dice di prendere sempre "eccellente"? In 10 anni di capo team, pos, pot, poer l'avrò visto una volta sola! Non danno quasi mai di più che "più che adeguato" (per risparmiare). A parte che una poer di terza fascia sono 900 euro in più al mese: non arrivi a 3000 euro neanche se sei un F4; per fare 3000 al mese devi essere già pure F5. L'indennità di trasferta, infine, é pari a max 300 euro al mese, se la sede dell'ufficio dista più di 200 km da casa tua. Che culo: ne spendi 500 solo di gasolio; senza contare usura del mezzo, meccanico e casello autostradale! Ma vaffanculo, va...
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Da: x sopra	1 - 28/01/2023 22:24:52
nessuno dice che le Poer sono strapagati ma nemmeno lamentarsi troppo se non si passano i concorsi... ci sono funzionari preparati che arrivano a 1800-1900 al massimo
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Da: 123 stella	29/01/2023 09:55:09
Prevedo una strage. Ammetteranno 160/170 persone per fare velocemente gli orali.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 29/01/2023 11:06:01
Succede lo stesso ai concorsi SNA, magistratura ecc. L'anomalia è ammettere tutti all'orale per guardare le persone in faccia e riconoscerle
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Da: X Tutti	29/01/2023 11:19:10
Che nefandezze leggo..... all'orale devono essere ammessi tutti coloro che lo meritano indipendentemente dal numero di posti messi a concorso, in caso contrario ne va della legalità del procedimento.
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Da: se rispettano	1 - 29/01/2023 11:26:37
le proporzioni, all'orale ammetterano 230-240 persone! Agli altri, il contentino della poerina di quarta fascia. 😂
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Da: X X tutti	1 - 29/01/2023 11:59:55
Non facciamo finta di non capire per fare polemiche furbe. Agli orali devono , ripeto devono essere ammessi tutti quelli che superano la soglia minima a prescindere dal loro numero . Non devono però essere ammessi quelli con il voto non molto insufficiente nel timore che poi dopo l'abbinamento si scopre che è un bocciato eccellente. Nei concorsi seri non si portano all'orale un bel pò di gente per guardagli il I faccia prima di fare le domande .
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Da: X su	29/01/2023 12:51:05
Concetti un pochino nebulosi .....
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Da: X su	1 - 29/01/2023 12:59:05
Chi vuole capire, capisce.
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Da: Felici e contenti	1 - 29/01/2023 19:25:28
Che poi devono chiudere degli uffici. Se sommi che devono pure attingere dalla graduatoria 175....non so quanti posti rimarranno..
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Da: Jacobo	1 - 29/01/2023 19:37:09
Nella mia città quando c'era l'agenzia del Territorio il relativo ufficio aveva in organico ben tre dirigenti, ora con l'accorpamento una sola poer :intollerabile!
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Da: x jacobo	1 - 29/01/2023 20:08:13
1) probabilmente non erano veri dirigenti ma più probabilmente tre incaricati senza concorso; 2) oggi dopo ventuno anni hai visto un concorso pe rtitoli ed esami con un aprova scritta e non solo un orale "guardami in faccia prima di valutarmi"; 3) anche al dipartimento delle entrate c'erano un Direttore dell'ufficio registro, uno delle imposte dirette ( a volte due con uno alle società) , e uno o due uffici IVA. E' un modello oggi economicamente insostenibile ed ormai abolito più di 15 anni fa;
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Da: x jacobo	29/01/2023 20:09:36
Datti e dai pace qui sopra a chi deve studiare per gli orali
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Da: altro che	1 - 29/01/2023 21:25:59
sostenibilità! A.E. ha funzionato un minimo solo quando c'erano gli Uffici Locali. Con le D.P., la riduzione dei dipendenti, la scomparsa delle seconde aree, la mancanza dei dirigenti, ecc., non funziona proprio più nulla! Lo stesso é successo con gli UPT: col mettere avvocazzi al posto di geometri, non funziona più nulla. E lo stipendio é troppo basso per assumere degli ingegneri...
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Da: X sopra	1 - 30/01/2023 13:52:56
Solo verità..... Il problema era che gli uffici locali troppo piccoli stentavano ad essere efficienti, per cui era logico che fossero accorpati ma il progetto direzione provinciale con l'accorpamento del controllo è stato veramente deleterio, un fiasco insomma per cui prima si ritorna indietro meglio è per l'utenza e per gli operatori. Inutile sottolineare che tappa fondamentale per il riordino è lo sganciamento del Territorio con il ripristino della relativa agenzia.
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Da: Jacobo	1 - 30/01/2023 13:59:23
Certamente sono state le posizioni dirigenziali previste dall'organigramma che hanno inciso sui conti dello stato.... Ma evidentemente non sapete cosa scrivere : evitate le fregnacce per favore!!! Inoltre le posizioni dirigenziali a cui facevo riferimento, una sola retta da una pot, era di costo quasi identico per le pubbliche casse.....................
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Da: Chionchio	30/01/2023 16:33:32
Comunicato ufficiale Agenzia. Corretti 450 elaborati
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Da: x sopra	1 - 30/01/2023 17:03:39
A me pare che il controllo stia benissimo accorpato
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Da: dado2022	1 - 30/01/2023 17:54:10
quando si prevede la pubblicazione degli esiti, più o mrno?
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Da: X su	30/01/2023 21:36:02
Il prossimo anno.
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Da: Viggo.	1 - 31/01/2023 20:12:29
È inspiegabile ed assolutamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali mentre lo sono gli uffici controllo dei suddetti uffici anche se numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale tanto più che sono praticamente non assegnate le posizioni di direttore aggiunto su quasi tutto il territorio nazionale. È necessario una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire luna migliore gestione degli uffici già sofferenti per la riduzioni continue di personale senza turn - over.
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Da: Viggo.	1 - 01/02/2023 10:19:22
E 'inspiegabile ed assolutamente assurdo che gli uffici Territoriali e del Territorio delle dp di primo e secondo livello non siano dirigenziali mentre lo sono gli uffici controllo dei suddetti uffici anche se numericamente inferiori e decisamente meno complessi a livello gestionale tanto più che sono praticamente non assegnate le posizioni di direttore aggiunto su quasi tutto il territorio nazionale. È necessario una solerte e seria rivisitazione delle posizioni dirigenziali anche al fine di garantire una migliore gestione degli uffici già sofferenti per la riduzioni continue di personale senza turn -
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