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BANCA INTESA SAN PAOLO - FIGURA CONSULENTE JUNION (PROGETTO MINOTAURO)
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Da: Ardy92 | 15/06/2020 18:47:03 |
Ciao a tutti, potete aggiungermi? f.genuardi@hotmail.it | |
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Da: Giannax | 17/06/2020 23:27:06 |
Novità da chi ha fatto il colloquio a fine aprile? A me risulta ancora con data 12/6, e nessuna chiamata o mail. | |
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Da: ShadowofChernobyl | 17/06/2020 23:40:43 |
Ad oggi nessuna novità né positiva né negativa concorro dalla Sicilia | |
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Da: Giannax | 1 - 17/06/2020 23:58:11 |
Anche io dalla Sicilia | |
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Da: Carolina899 | 18/06/2020 13:48:39 |
A me è cambiato stamattina, adesso risulta "in inserimento" | |
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Da: ShadowofChernobyl | 18/06/2020 14:06:38 |
Confermo anche a me in inserimento | |
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Da: Giannax | 1 - 18/06/2020 14:30:49 |
Anche per me in inserimento, dai che forse chiamano a breve, addirittura in inserimento ricordo era x chi doveva iniziare lo stage a breve | |
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Da: grow | 18/06/2020 14:51:23 |
Ciao,qualcuno ha il materiale dell'EIP? | |
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Da: Giannax | 18/06/2020 15:03:41 |
In inserimento, andate a leggere pagina 10, account Adv91, ne parla. | |
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Da: Da-da | 19/06/2020 10:52:14 |
Anche io inserimento. Anche io attendo esito. Anche io Sicilia. Secondo voi "in inserimento " è un buon segno? | |
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Da: X Da da | 19/06/2020 13:26:19 |
È un ottimo segno, vuol dire che siamo passati, manca solo l'ufficialità della chiamata, che credo sia imminente entro questo mese al max. | |
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Da: EF93 | 19/06/2020 13:33:57 |
Anche io "in inserimento" dal giorno 18 e anche io concorro dalla Sicilia. | |
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Da: esame ocf | 19/06/2020 15:29:42 |
ciao a tutti una domanda: se uno non passa l'esame Ocf dopo quanto può ridarlo? va aspettata una sessione?grazie | |
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Da: Qwerty123456 | 19/06/2020 15:43:54 |
Ragazzi qualcuno ha saputo qualcosa di più preciso circa il contratto misto? Mi riferisco a: - importo medio provvigioni - se sono confermate le provvigioni di avviamento per i primi 6 mesi, e a quanto corrispondono al netto? - la banca ci dà dei clienti? - è confermato che il mandato dura 2 anni? Al termine cosa succede, se non si è stati brillanti? Da una parte c'è il part time a tempo indeterminato, cosa ne è della parte da consulenti? Si viene assunti full time, o si prosegue part time 2 giorni su 5 a settimana, senza continuare a lavorare a partita IVA? - il lavoro 3 giorni su 5 di consulente lo potremo organizzare come vorremo (orari ecc...)? Qualcuno che ha già iniziato, per favore, può dare informazioni CERTE e non "voci di corridoio"? Il contratto del credito credo sia stato rinegoziato a inizio 2020, quindi alcune cose scritte su questo forum forse sono inesatte, o quantomeno NON PIÙ VALIDE! Grazie a chi risponderà con informazioni CERTE. | |
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Da: Amico di | 20/06/2020 02:32:38 |
Dunque, sono amico di un 'minotauro'. Le provvigioni sono interessanti se collochi almeno 500.000 euro al mese di prodotti della banca (non btp o etf ecc. solo polizze unit o fondi). Con 500k prendi circa 1k lordi (circa 600 euro nette). Ma devono essere 500k ogni mese. Un portafoglio di clienti te li da la banca, ma sono quelli che "storicamente" non ne vogliono sapere di investire. Sta alla tua bravura convincerli. Dopo i 2 anni se non "funzioni" come promotore autonomo possono licenziarti per giusta causa anche come dipendente. Il lavoro da partita IVA lo puoi organizzare come vuoi ma avrai sempre il capoarea col fiato sul collo per i risultati, come è giusto che sia. Queste sono le info che mi ha dato il mio amico. | |
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Da: Amico di | 20/06/2020 02:32:38 |
Dunque, sono amico di un 'minotauro'. Le provvigioni sono interessanti se collochi almeno 500.000 euro al mese di prodotti della banca (non btp o etf ecc. solo polizze unit o fondi). Con 500k prendi circa 1k lordi (circa 600 euro nette). Ma devono essere 500k ogni mese. Un portafoglio di clienti te li da la banca, ma sono quelli che "storicamente" non ne vogliono sapere di investire. Sta alla tua bravura convincerli. Dopo i 2 anni se non "funzioni" come promotore autonomo possono licenziarti per giusta causa anche come dipendente. Il lavoro da partita IVA lo puoi organizzare come vuoi ma avrai sempre il capoarea col fiato sul collo per i risultati, come è giusto che sia. Queste sono le info che mi ha dato il mio amico. | |
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Da: Amico di | 20/06/2020 02:46:52 |
Il tutto, ovviamente, compatibilmente al profilo di rischio del cliente. In ISP sono molto seri e non accettano, né invogliano, a forzare vendite con prodotti non adatti ai clienti. Stiamo parlando della prima banca in Italia, quindi il livello di consulenza deve essere di eccellenza. C'è un controllo interno molto rigido sul tema consulenza, mifid2 ecc. Se fai il furbo sei fuori. Ricordati che spendi il nome, appunto, della prima banca in Italia e, forse, d' Europa. | |
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Da: X Amico di | 20/06/2020 03:10:08 |
Così per puntualizzare un attimino, su che base se dopo i 2anni "non funzioni" (quindi vendere quanto dicono loro) ti licenziano con giusta causa? Credo che qui ci siano delle inesattezze, ossia dopo i due anni scade il mandato da consulente a p.iva, semmai non te lo rinnovano. Per i due giorni da dipendente, se li funzioni, al netto di particolari clausole, non possono licenziarti per giusta causa se non ne esistono (e di certo non vendere fondi o polizze invece di bot ecc... può considerarsi tale). Le giuste cause sono altre, non si possono inventare perché in contenzioso va poi dimostrato. Sulle provvigioni, per quello che ho avuto modo di sentire per vie indirette, sono abbastanza interessanti. Ad esempio un prodotto standard di polizze come fondi Eurizon, comporta spese di ingresso o uscita e di gestione abbastanza alte, tra il 2/3% su cui il CF guadagna su di essi il 25/30%. Ipotizzando un prodotto da sottoscrizione minimo 100k, con ingresso all'1% quindi 1k, al CF vanno gia tra i 250/300euro, poi ci stanno i costi di gestione una tantum annuali che in media hanno un % tra il 2/3% e li si prende circa il 30% ergo tra le 600/900euro. Tornando sul fatto della giusta causa, se intesa ti da un portafoglio di per se difficile che ha dati che dimostrano che quelli non comprano, il portafoglio è già giuridicamente viziato e la giusta causa la possono cercare nei sogni. | |
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Da: X Amico di | 20/06/2020 03:14:59 |
Sul fatto che non invogliano a comprare i prodotti che devono spingere meglio non illudersi, il mifid te lo fanno aggirare senza problemi, ti fanno comprare due certificate e da conservativo passi a moderato, poi se calcano un po di azionario... | |
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Da: Carolina899 | 20/06/2020 08:59:18 |
Scusate ma qualcuno mi sa dire se è ancora in vigore il vecchio contratto misto oppure se ad oggi sono state apportate delle modifiche al vecchio contratto (come ad esempio la possibilità di diventare dipendente full-time dopo 2 anni)? | |
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Da: Qwerty123456 | 20/06/2020 09:49:04 |
X carolina È quello che stiamo cercando di capire ma nessuno parla di cifre esatte e di possibilità dopo 2 anni di mandato, qualora non si volesse continuare con la partita IVA. Eppure non sono pochi i consulenti assunti da 2 anni a questa parte... C'è una riservatezza inspiegabile... Mah | |
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Da: X Caroliana e non solo... | 20/06/2020 10:46:50 |
La possibilità dopo i due anni ci sta ancora, fonte sindacati, va fatta una domanda di trasformazione prima della scadenza del primo mandato, arco 8/9mesi prima, intesa valuta e farà sapere, ti possono lasciare dove fai già i due giorni, come mandarti in altra filiale, tendenzialmente vicino a dove ti trovi già...ma non è escluso anche nella regione limitrofa. Sulla riservatezza è perché ci sta gente che pensa solo a se stessa...come se uno togliesse qualcosa a loro...brutta gente questa. | |
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Da: an | 20/06/2020 11:05:53 |
Io non voglio spegnere l'animo di nessuno ma se vi piace davvero la consulenza, avrete buttato l'occhio ai bilanci di Intesa; la società fa utile perchè o taglia personale e chiude sportelli o cede rami d'azienda. Se le premesse sono queste, mi viene difficile pensare che ci siano i soldi per assumerci tutti come dipendenti full time, anzi: facciamo molto comodo se siamo a p.iva. Il fatto poi che Messina stia puntando a far diventare Intesa la banca leader nell'assicurativo dovrebbe dirla lunga su come si soffra sul comparto consulenza. Per quello che posso io vi aiuto e spero di non sparire una volta assunto (se deciderò effettivamente di fare questa scelta). Al momento posso dirvi che nel mio caso, ma penso sia la normalità, il tirocinio è abbastanza noioso: si studia e si fanno quiz. Il mio tutor che è una persona meravigliosa ha le sue incombenze ovviamente e cerca di ritagliarsi un po' di tempo ogni giorno per spiegarmi qualcosa. Ma su 7 ore e mezza parliamo di 2 ore scarse. Ma lo capisco benissimo: d'altronde si viene assunti se si passa l'esame e si deve studiare. Il resto lo si deve imparare sul campo | |
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Da: X an | 20/06/2020 13:23:41 |
Tu che sei dentro attualmente, anche se in stage, ne sai qualcosa in più su portafogli assegnati nei 3giorni, possibilità di richiedere il full time e delle famose provvigioni? | |
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Da: an | 20/06/2020 13:34:14 |
Zero. Da me non c'è nessun con il contratto misto e non ho avuto occasione di conoscere i precedenti tirocinanti. Sono tutti impiegati "normali" ma hanno fatto capire come le condizioni cambino nel tempo, e spesso in peggio. Di questo sono molto contento: in tanti nella mia filiale sono schietti. Sarebbe da sentire qualche neoassunto: purtroppo non posso aiutare in merito. | |
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Da: X an | 20/06/2020 13:35:38 |
Per quanto riguarda il fatto che non si ritiene che Intesa possa assumere i Cf full time, visto i tagli che stanno facendo, a mio avviso va fatta una distinzione tra le varie figure...ad esempio la figura dello sportello sta svanendo visto che stanno inserendo quei mega atm con più funzioni, basterà una figura che faccia da supporto a chi ha difficoltà. Di contro per i cf a mio avviso è diversa la cosa, la banca ha interesse a trattenerci se siamo bravi, perché proprio in virtù di p.iva nulla ci vieta di andare altrove (apparecchiando la tavola prima) portandoci via i clienti in portfolio...per la banca sarebbe un grave danno. Per questo ritengo che dopo i due anni se sei bravo, e avanzi la richiesta di passare full time, intesa accetta correndo. Così evitano che scappi con i clienti altrove. La figura del Cf non svanirà, potrà mutare, come sta facendo già ora nella forma, ma nella sostanza sempre esisterà e sarà presente in grande numero | |
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Da: X an | 20/06/2020 13:38:45 |
Si speriamo che chi entrerà dallo stage ad assunzione continui a rendersi disponibile a fornire indicazioni utili... Per quanto mi riguarda intendo farlo, come sono stato aiutato quando chiedevo info, intendo ricambiare in favore dei nuovi. Se ognuno pensa per se anche in una cosa che non ci si danneggia è la fine | |
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Da: an | 20/06/2020 16:03:55 |
Io sono molto scettico per via del fatto che ci sono prodotti finanziari più economici e convenienti e che la banca, essendo monomandataria, non può proporre. Spero per ISP che cambi politica di mandatari a breve, altrimenti la vedo dura per tutti noi, soprattutto se si cerca una clientela giovane. Poi per carità: entrano in gioco le ambizioni e le capacità di vendita. A me interessa più il valore aggiunto che posso ottenere da questa esperienza che il fantomatico posto fisso (sempre se mi verrà concessa questa possibilità). Chi aspira al full time mi auguro con tutto il cuore che ci arrivi | |
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Da: PippoMax | 21/06/2020 08:48:33 |
Per Amico di Cosa significa "se fai il furbo sei fuori"? | |
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Da: Giannax | 21/06/2020 13:20:07 |
Si riferisce al fatto se proponi cose che non rispecchiano la scheda di profilazione del cliente che si crea analizzando lo storico delle operazioni che ha svolto. Ma al riguardo non esiste un problema tale, primo perché volendo puoi portare tramite la tua consulenza far modificare il profilo da conservativo - moderato - azzardato. Sia vendendo cose che possono modificare tale status nel tempo, oppure cosa classica fare firmare il consenso e comprensione dell'operazione che esce dalla sua profilazione. Basta che vendi vai bene, anzi saranno poi loro a dirti di spingere su certe cose...anche nei confronti del più insicuro dei clienti. | |
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