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selezione equitalia giustizia
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Da: Marvel88 30/06/2022 10:45:58
Elenco entro un mese, assunzioni previste in autunno!
Rispondi

Da: Diego9191 30/06/2022 11:20:03
Orso88 non dovevi aggiornarci sul tuo colloquio?! Quelli dei tuoi amici te li sei tenuti per te per prepararti al meglio, ma il tuo lo avevi promesso.............................
Rispondi

Da: Marinarise 30/06/2022 11:49:14
Marvel88 te lo hanno comunicato loro in sede di colloquio?
Rispondi

Da: Orso88 1 - 30/06/2022 12:07:37
Buongiorno a tutti,

Scusate il lavoro mi ha assorbito in questo giorni, ma ha ragione "il mio amico Diego" vi avevo promesso un riscontro. Allora il colloquio è surreale, ti fanno domande per vedere come ragioni perché sanno bene che non puoi conoscere la loro lavorazione, ma ragionando è avendo una minima conoscenza del diritto (prescizione/gradi dei procedimenti/pene pecunarie) ci si arriva alla risposta La commissione ti mette a tuo agio e iniziano con la domanda : di cosa si occupa? E poi ogni menbro fa una domanda
Immagino che anche Diego9191 l'abbia fatto, confermi?
Rispondi

Da: Daddy73 30/06/2022 12:36:45
Te lo hanno detto loro? Cioè ad agosto? Possibile?
Rispondi

Da: Diego9191 30/06/2022 12:39:56
No Orso aspettavo te!!!! Si riesce a rispondere se qualcuno ti dice le domande prima, qualche interno che lavora lì o chi fa il colloquio prima di te, altrimenti se queste sono le cose che chiedono è un colloquio assurdo! Non era richiesta nessuna preparazione specifica nell'annuncio...una grande buffonata!
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Da: lorenzo1900 30/06/2022 13:01:10
Io sono d' accordo con #Orso88, il colloquio non è affatto semplice è vero, ma la commissione mi sembra che metta abbastanza a proprio agio...escluso la prima domanda che riguardava il fondo unico di giustizia che si trovava sul sito le altre domande era impossibile studiarle ma con un po' di ragionamento qualcosa si riusciva a dire, ovviamente non sono stato in grado di rispondere a tutto soprattutto sulle domande inerenti al recupero crediti. Premetto che purtroppo non ho nessuna conoscenza all' interno e non avevo nessuna idea delle domande che potevano fare non conoscendo nessuno personalmente fra di noi che ci siamo candidati a questa posizione.
Rispondi

Da: Orso88 30/06/2022 13:14:47
Diego1919 hai perfettamente ragione ma loro non ti fanno delle domande specifiche ma ti portano alla risposta che vogliono con esempi che a volte sono poco comprensibili!!!! Ahahaha
Rispondi

Da: Stefania 41 30/06/2022 13:26:46
Scusate ma le graduatorie quindi entro il mese di luglio?
Rispondi

Da: Marvel88 1 - 30/06/2022 19:04:31
Per l'elenco a me hanno detto il tempo di finire i colloqui ed a stretto giro pubblicheranno le graduatorie cmq entro Luglio. Assunzioni previste in autunno! Non previsto smart working se non per Covid-19, orari flessibili in entrata ed uscita, possibilità di carriera e /o cambi di livello molto lenti e quasi rigidi, unica sede. Colloquio fatto con vari dirigenti ministeriali e resp. interni, durato circa 45 minuti, domande piuttosto dettagliate, ma giustamente mirate a capire se si è consapevoli di dove si vada a lavorare e in cosa consiste il lavoro. Struttura che sembra da poco aver ricevuto un'imbiancata generale all'interno con lavori anche incompleti, abbastanza anonima ed in una zona poco servita dai mezzi pubblici! Vedremo come andrà a finire..... Credo che sia principalmente adatto a chi è da poco nel mondo del lavoro... Voi che impressioni in generale avete avuto anche sulla tipologia di lavoro, stipendio, azienda etc.. etc..
Rispondi

Da: Colloquione 1 - 30/06/2022 19:48:38
D accordo con Marvel, fatto colloquio qualche giorno fa. Domande dettagliate ma ti vogliono far ragionare, testuali parole di un commissario "queste cose non le trova nel sito, usi l intuito". In generale la commissione mi ha fatto parlare molto e messo a mio agio. Colloquio durato meno di un ora (45 minuti max). Non ho visto cattiveria ecco.
Rispondi

Da: ultimo8549 30/06/2022 20:16:50
D'accordo con quanto detto da Marvel88 e Colloquione...
Rispondi

Da: Anna1999000! 01/07/2022 08:38:49
Tanto se sono stati bravi o meno lo capiremo solo con le graduatorie!!
Anche perché sono domande assurde quelle fatte ai colloqui come se dovessi entrare con contratto da dirigente!
Vedremo con le graduatorie se era tutta una tattica la loro per metterci alla prova, se no non si spiega!
Rispondi

Da: Alessandro832022 01/07/2022 11:47:00
Ma infatti nessuno qui dice che c'era cattiveria...
Io posso dire che le domande erano incalzanti, ripeto per me fuori luogo per il profilo ricercato.
Voglio vedere quanti della commissione, al loro ingresso, avrebbero saputo rispondere...
Poi certo che cercano di metterti a tuo agio altrimenti il colloquio dura due minuti, e per me anche questo serve a giustificare chi ha risposto perché da qualcuno preparato...
Faranno un elenco sulla base di cosa? Neanche conosciamo i punteggi di randstad, sempre se contano qualcosa..
Rispondi

Da: lorenzo1900 01/07/2022 12:49:26
comunque non so cosa avete percepito voi, ma essendoci il responsabile del recupero crediti secondo me la posizione da ricoprire sarà proprio quella che tratta il recupero crediti di giustizia. Qualcun altro ha avuto questa sensazione?
Rispondi

Da: Stefania 41 01/07/2022 14:06:13
Scusatemi quindi e' certo che entro luglio usciranno le graduatorie? Perché a me nn hanno detto niente sono stati molto vaghi e anche per capire come organizzarsi vorrei sapere se con voi sono stati più specific
Grazie
Rispondi

Da: Alessandro832022 01/07/2022 15:01:48
Con me sono stati vaghi, non sapevano neanche quanti colloqui mancassero...comunque per organizzarsi credo ci sia tutto il tempo, non penso minimamente che pure se escono le graduatorie a luglio, contestualmente assumono...almeno settembre, al rientro di tutti questi dalle ferie. Sanno che molti lavorano e sanno che lavorando si è tenuti ad un preavviso.
Rispondi

Da: Miu85 01/07/2022 17:14:18
A me hanno detto in modo abbastanza sicuro che la graduatoria sarebbe stata pubblicata alla fine dei colloqui e comunque per Luglio, mentre le assunzioni sono previste per Ottobre con invito almeno un mese prima! Cmq nel parlare su eventuale formazione ripartizione uffici etc..etc.. non credo che assumeranno almeno per il momento 59 persone....
Rispondi

Da: Stefania 41 01/07/2022 19:08:52
L importante che la
Graduatoria esca per questo mese almeno uno intanto sa speriamo sia vero
Rispondi

Da: Mawi80 1 - 01/07/2022 23:27:04
Lavoro adatto a candidati senza troppe pretese o alle prime esperienze lavorative! Credo che per profili professionali più importanti possa essere preso in considerazione solo con possibilità smartworking! Alla fine ho avuto la sensazione che proprio quel genere di profilo cercassero per la tipologia di lavoro e condizioni offerte, ma hanno dovuto fare poi i colloqui a tutti quelli che avevano superato i test....
Rispondi

Da: Sammy83 02/07/2022 10:30:19
L'impressione che per il numero di persone richieste e la tipologia di lavoro completamente informatizzato, dopo un periodo di formazione, sindacati permettendo, sarà previsto lo smartworking....
Rispondi

Da: ciaoatuttiquanti 02/07/2022 17:26:26
ma qualcuno ha chiesto per quanto riguarda l'orario di lavoro e la flessibilità?
Nel senso.. da ccnl da che sono 37 ore e mezza
Si può entrare alle 7.30 ed uscire verso le 16 oppure è condizionato al 9-18?
Rispondi

Da: Risposta a ciaotuttiquanti 02/07/2022 20:52:57
Ciao, io ahimè durante la mia intervista non ho chiesto. Tuttavia provo a darti risposte prese dai precedenti interventi.

Sembra che si possa fare 8-16. Puoi anche arrivare un poco dopo, limite massimo 9.30. Se fai delle ore extra durante la settimana, potresti prenderti il venerdì pomeriggio. Rimangono dubbi su 1) straordinari 2) smartworking.

Sul punto 2, nel primo periodo di training (che non si sa quanto sia, un mese, sei mesi, un anno..boh) è escluso. Sul dopo non si sa. Molte aziende paraststali stanno adottando forma ibrida, non vedo perché non sia lo stesso.
Rispondi

Da: XYZ 03/07/2022 10:42:06
Qlcn può dettagliarci l'effettivo stipendio netto mensile ed eventuali accessori? Il lordo è 1940 il buono pasto di circa 7 euro, la 13 ^, il premio pagato ogni 2 anni a quanto ammonta e per il resto come negli enti pubblici o partecipate, ci sono altre voci che si aggiungono per questo livello?
Rispondi

Da: Stefania 41 03/07/2022 11:02:23
La 14 non e' prevista?
Rispondi

Da: ciaoatuttiquanti 03/07/2022 13:18:41
Grazie mille!!!
Rispondi

Da: Sammy83. 03/07/2022 13:44:38
Per come riportato sul CCNL di riferimento, dovrebbe essere circa 1400 netti a seconda delle detrazioni spettanti, 13^ e premio al raggiungimento di obiettivi aziendali pagabile ogni 2 anni, Poi non ho credo ci siano altre voci che aumentino lo stipendio netto mensile. A parte il buono pasto. Dopo 4 anni ci dovrebbe essere il consolidamento del livello e circa 100 netti in più.
Rispondi

Da: easy79 03/07/2022 14:41:02
Lo smartworking e la flessibilità dell'orario, almeno per come mi hanno detto in fase di colloquio, sono collegati con lo stato di emergenza Covid che se non sbaglio è terminato a Giugno. Lo stipendio dovrebbe essere intorno ai 1450 netti + buono pasto se in presenza, 13 ^ e la 14^ ovvero un premio, invece legato ad obiettivi quindi
se, quanto e quando.. tutto da decifrare! Per la pubblicazione dell' elenco mi hanno detto appena finiti i colloqui che dovrebbero terminare la settimana prossima,
mentre per le assunzioni se ne parla dopo l'estate. Anche io credo siano favoriti giovani candidati non con un alto grado professionale e soprattutto di Roma e dintorni.
Rispondi

Da: Stefania 41 03/07/2022 19:35:28
Dalla settimana prossima capiremo, Se pubblicheranno queste graduatorie poi, io ricordo che c'era chi ancora il 5/7 doveva fare il colloquio.
Penso fine luglio a questo punto sapremo qualcosa in più.
Speriamo
Rispondi

Da: Ultimo colloquio 03/07/2022 21:14:15
Confermate che l ultimo giorno di colloqui è martedì?

Se è a stretto giro come si dice, già intorno il 15 dovrebbe uscire la graduatoria
Rispondi

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Da: Marvel88	30/06/2022 10:45:58
Elenco entro un mese, assunzioni previste in autunno!
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Da: Diego9191	30/06/2022 11:20:03
Orso88 non dovevi aggiornarci sul tuo colloquio?! Quelli dei tuoi amici te li sei tenuti per te per prepararti al meglio, ma il tuo lo avevi promesso.............................
Rispondi

Da: Marinarise	30/06/2022 11:49:14
Marvel88 te lo hanno comunicato loro in sede di colloquio?
Rispondi

Da: Orso88	1 - 30/06/2022 12:07:37
Buongiorno a tutti, Scusate il lavoro mi ha assorbito in questo giorni, ma ha ragione "il mio amico Diego" vi avevo promesso un riscontro. Allora il colloquio è surreale, ti fanno domande per vedere come ragioni perché sanno bene che non puoi conoscere la loro lavorazione, ma ragionando è avendo una minima conoscenza del diritto (prescizione/gradi dei procedimenti/pene pecunarie) ci si arriva alla risposta La commissione ti mette a tuo agio e iniziano con la domanda : di cosa si occupa? E poi ogni menbro fa una domanda Immagino che anche Diego9191 l'abbia fatto, confermi?
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Da: Daddy73	30/06/2022 12:36:45
Te lo hanno detto loro? Cioè ad agosto? Possibile?
Rispondi

Da: Diego9191	30/06/2022 12:39:56
No Orso aspettavo te!!!! Si riesce a rispondere se qualcuno ti dice le domande prima, qualche interno che lavora lì o chi fa il colloquio prima di te, altrimenti se queste sono le cose che chiedono è un colloquio assurdo! Non era richiesta nessuna preparazione specifica nell'annuncio...una grande buffonata!
Rispondi

Da: lorenzo1900	30/06/2022 13:01:10
Io sono d' accordo con #Orso88, il colloquio non è affatto semplice è vero, ma la commissione mi sembra che metta abbastanza a proprio agio...escluso la prima domanda che riguardava il fondo unico di giustizia che si trovava sul sito le altre domande era impossibile studiarle ma con un po' di ragionamento qualcosa si riusciva a dire, ovviamente non sono stato in grado di rispondere a tutto soprattutto sulle domande inerenti al recupero crediti. Premetto che purtroppo non ho nessuna conoscenza all' interno e non avevo nessuna idea delle domande che potevano fare non conoscendo nessuno personalmente fra di noi che ci siamo candidati a questa posizione.
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Da: Orso88	30/06/2022 13:14:47
Diego1919 hai perfettamente ragione ma loro non ti fanno delle domande specifiche ma ti portano alla risposta che vogliono con esempi che a volte sono poco comprensibili!!!! Ahahaha
Rispondi

Da: Stefania 41	30/06/2022 13:26:46
Scusate ma le graduatorie quindi entro il mese di luglio?
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Da: Marvel88	1 - 30/06/2022 19:04:31
Per l'elenco a me hanno detto il tempo di finire i colloqui ed a stretto giro pubblicheranno le graduatorie cmq entro Luglio. Assunzioni previste in autunno! Non previsto smart working se non per Covid-19, orari flessibili in entrata ed uscita, possibilità di carriera e /o cambi di livello molto lenti e quasi rigidi, unica sede. Colloquio fatto con vari dirigenti ministeriali e resp. interni, durato circa 45 minuti, domande piuttosto dettagliate, ma giustamente mirate a capire se si è consapevoli di dove si vada a lavorare e in cosa consiste il lavoro. Struttura che sembra da poco aver ricevuto un'imbiancata generale all'interno con lavori anche incompleti, abbastanza anonima ed in una zona poco servita dai mezzi pubblici! Vedremo come andrà a finire..... Credo che sia principalmente adatto a chi è da poco nel mondo del lavoro... Voi che impressioni in generale avete avuto anche sulla tipologia di lavoro, stipendio, azienda etc.. etc..
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Da: Colloquione	1 - 30/06/2022 19:48:38
D accordo con Marvel, fatto colloquio qualche giorno fa. Domande dettagliate ma ti vogliono far ragionare, testuali parole di un commissario "queste cose non le trova nel sito, usi l intuito". In generale la commissione mi ha fatto parlare molto e messo a mio agio. Colloquio durato meno di un ora (45 minuti max). Non ho visto cattiveria ecco.
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Da: ultimo8549	30/06/2022 20:16:50
D'accordo con quanto detto da Marvel88 e Colloquione...
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Da: Anna1999000!	01/07/2022 08:38:49
Tanto se sono stati bravi o meno lo capiremo solo con le graduatorie!! Anche perché sono domande assurde quelle fatte ai colloqui come se dovessi entrare con contratto da dirigente! Vedremo con le graduatorie se era tutta una tattica la loro per metterci alla prova, se no non si spiega!
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Da: Alessandro832022	01/07/2022 11:47:00
Ma infatti nessuno qui dice che c'era cattiveria... Io posso dire che le domande erano incalzanti, ripeto per me fuori luogo per il profilo ricercato. Voglio vedere quanti della commissione, al loro ingresso, avrebbero saputo rispondere... Poi certo che cercano di metterti a tuo agio altrimenti il colloquio dura due minuti, e per me anche questo serve a giustificare chi ha risposto perché da qualcuno preparato... Faranno un elenco sulla base di cosa? Neanche conosciamo i punteggi di randstad, sempre se contano qualcosa..
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Da: lorenzo1900	01/07/2022 12:49:26
comunque non so cosa avete percepito voi, ma essendoci il responsabile del recupero crediti secondo me la posizione da ricoprire sarà proprio quella che tratta il recupero crediti di giustizia. Qualcun altro ha avuto questa sensazione?
Rispondi

Da: Stefania 41	01/07/2022 14:06:13
Scusatemi quindi e' certo che entro luglio usciranno le graduatorie? Perché a me nn hanno detto niente sono stati molto vaghi e anche per capire come organizzarsi vorrei sapere se con voi sono stati più specific Grazie
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Da: Alessandro832022	01/07/2022 15:01:48
Con me sono stati vaghi, non sapevano neanche quanti colloqui mancassero...comunque per organizzarsi credo ci sia tutto il tempo, non penso minimamente che pure se escono le graduatorie a luglio, contestualmente assumono...almeno settembre, al rientro di tutti questi dalle ferie. Sanno che molti lavorano e sanno che lavorando si è tenuti ad un preavviso.
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Da: Miu85	01/07/2022 17:14:18
A me hanno detto in modo abbastanza sicuro che la graduatoria sarebbe stata pubblicata alla fine dei colloqui e comunque per Luglio, mentre le assunzioni sono previste per Ottobre con invito almeno un mese prima! Cmq nel parlare su eventuale formazione ripartizione uffici etc..etc.. non credo che assumeranno almeno per il momento 59 persone....
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Da: Stefania 41	01/07/2022 19:08:52
L importante che la Graduatoria esca per questo mese almeno uno intanto sa speriamo sia vero
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Da: Mawi80	1 - 01/07/2022 23:27:04
Lavoro adatto a candidati senza troppe pretese o alle prime esperienze lavorative! Credo che per profili professionali più importanti possa essere preso in considerazione solo con possibilità smartworking! Alla fine ho avuto la sensazione che proprio quel genere di profilo cercassero per la tipologia di lavoro e condizioni offerte, ma hanno dovuto fare poi i colloqui a tutti quelli che avevano superato i test....
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Da: Sammy83	02/07/2022 10:30:19
L'impressione che per il numero di persone richieste e la tipologia di lavoro completamente informatizzato, dopo un periodo di formazione, sindacati permettendo, sarà previsto lo smartworking....
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Da: ciaoatuttiquanti	02/07/2022 17:26:26
ma qualcuno ha chiesto per quanto riguarda l'orario di lavoro e la flessibilità? Nel senso.. da ccnl da che sono 37 ore e mezza Si può entrare alle 7.30 ed uscire verso le 16 oppure è condizionato al 9-18?
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Da: Risposta a ciaotuttiquanti	02/07/2022 20:52:57
Ciao, io ahimè durante la mia intervista non ho chiesto. Tuttavia provo a darti risposte prese dai precedenti interventi. Sembra che si possa fare 8-16. Puoi anche arrivare un poco dopo, limite massimo 9.30. Se fai delle ore extra durante la settimana, potresti prenderti il venerdì pomeriggio. Rimangono dubbi su 1) straordinari 2) smartworking. Sul punto 2, nel primo periodo di training (che non si sa quanto sia, un mese, sei mesi, un anno..boh) è escluso. Sul dopo non si sa. Molte aziende paraststali stanno adottando forma ibrida, non vedo perché non sia lo stesso.
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Da: XYZ	03/07/2022 10:42:06
Qlcn può dettagliarci l'effettivo stipendio netto mensile ed eventuali accessori? Il lordo è 1940 il buono pasto di circa 7 euro, la 13 ^, il premio pagato ogni 2 anni a quanto ammonta e per il resto come negli enti pubblici o partecipate, ci sono altre voci che si aggiungono per questo livello?
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Da: Stefania 41	03/07/2022 11:02:23
La 14 non e' prevista?
Rispondi

Da: ciaoatuttiquanti	03/07/2022 13:18:41
Grazie mille!!!
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Da: Sammy83.	03/07/2022 13:44:38
Per come riportato sul CCNL di riferimento, dovrebbe essere circa 1400 netti a seconda delle detrazioni spettanti, 13^ e premio al raggiungimento di obiettivi aziendali pagabile ogni 2 anni, Poi non ho credo ci siano altre voci che aumentino lo stipendio netto mensile. A parte il buono pasto. Dopo 4 anni ci dovrebbe essere il consolidamento del livello e circa 100 netti in più.
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Da: easy79	03/07/2022 14:41:02
Lo smartworking e la flessibilità dell'orario, almeno per come mi hanno detto in fase di colloquio, sono collegati con lo stato di emergenza Covid che se non sbaglio è terminato a Giugno. Lo stipendio dovrebbe essere intorno ai 1450 netti + buono pasto se in presenza, 13 ^ e la 14^ ovvero un premio, invece legato ad obiettivi quindi se, quanto e quando.. tutto da decifrare! Per la pubblicazione dell' elenco mi hanno detto appena finiti i colloqui che dovrebbero terminare la settimana prossima, mentre per le assunzioni se ne parla dopo l'estate. Anche io credo siano favoriti giovani candidati non con un alto grado professionale e soprattutto di Roma e dintorni.
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Da: Stefania 41	03/07/2022 19:35:28
Dalla settimana prossima capiremo, Se pubblicheranno queste graduatorie poi, io ricordo che c'era chi ancora il 5/7 doveva fare il colloquio. Penso fine luglio a questo punto sapremo qualcosa in più. Speriamo
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Da: Ultimo colloquio	03/07/2022 21:14:15
Confermate che l ultimo giorno di colloqui è martedì? Se è a stretto giro come si dice, già intorno il 15 dovrebbe uscire la graduatoria
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