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selezione equitalia giustizia
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Da: Adriana90popoo 05/08/2022 09:05:22
Sarai subentrata al posto di qualche rinuncia oppure solo stanno mandando random così nn ci si capisce nulla pero
Rispondi

Da: Adriana90popoo 05/08/2022 09:15:47
Mi chiedevo se avessero chiamato chi già lavorasse e dovesse dare il. Preavviso @ceci lavori?
Rispondi

Da: Cecia86 05/08/2022 11:08:58
Si sto lavorando. Infatti vorrei avere notizie di un possibile inizio almeno per fine mese per poter dare un preavviso al lavoro
Rispondi

Da: Rimini2022 05/08/2022 13:45:20
Ciao, hai novità in merito al colloquio addetto legale junior? Pensi che i colloqui presso EG si svolgeranno ad agosto oppure dopo?
Rispondi

Da: Uuuuuuuu 05/08/2022 14:01:49
@rimini2022. Non credo che ad agosto si muova qualcosa. Spero che per settembre ci danno qualche informazione. Mi avevano detto che avremo ricevuto una mail da eqg sia in caso di esito positivo che negativo

Rispondi

Da: Rimini2022 05/08/2022 14:29:31
Anche io credo che oramai dopo agosto. Grazie per info su mail. Speriamo che arrivi e sia positiva in merito al colloquio.
Rispondi

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Da: EQG25072022 10/08/2022 10:23:32
Ragazzi buongiorno, vi volevo solo aggiornare...sembra eqg stia inviando le lettere di assunzione, non so dirvi di più perché io non l'ho ricevuta
Rispondi

Da: Adriana90popoo 10/08/2022 13:16:26
Ma quindi solo Cecia 86 ha ricevuto la
Lettera dopo un 26/7? Nessi n altro? Ma queste graduatorie quando usciranno?
Rispondi

Da: EQG25072022 10/08/2022 17:12:07
Cecia ha ricevuto oggi la lettera di assunzione 😁
Rispondi

Da: Gianni343 10/08/2022 23:52:39
Scusami ma tu con lettera di assunzione ti riferisci sempre alla mail? Xke dici oggi se lei l ha scritto un po' di giorni fa'?
Rispondi

Da: EQG 11/08/2022 07:44:49
Sono arrivate le lettere di assunzioni con decorrenza 15/09
Rispondi

Da: EQG25072022 11/08/2022 09:00:10
Gianni intendo lettera di assunzione vera e propria, come già scritto con decorrenza 15/09 l'hanno ricevuta in molti
Rispondi

Da: Gianni343 11/08/2022 12:08:53
Quindi allora é ufficiale che chi non ha ricevuto la mail è fuori secondo me.
Rispondi

Da: Andrea 1876 11/08/2022 22:34:11
Scusate ma senza graduatoria pubblicata?
Rispondi

Da: Risposta ad Andrea 12/08/2022 10:26:13
Non credo che verrà pubblicata nessuna graduatoria. Nel sito, per tutte le selezioni precedenti non è stato pubblicato niente.

Allo stato attuale, il 25 luglio sono state inviate email con la richiesta di documenti per l assunzione ai "vincitori". Qualcuno ha rinunciato ed infatti, come dimostra la conversazione precedente, due o tre persone sono subentrate.

Ieri a circa metà dei vincitori è stata inviata la lettera d assunzione, inizio 15 settembre. Si suppone che gli altri inizieranno poco dopo (non credo che quella sede abbia spazio, come aule, per far entrare 60 persone lo stesso giorno).

Purtroppo non essendo un ninistrro ma una parastatale non sono tenuti a pubblicare una graduatoria.
Rispondi

Da: Ararara 16/08/2022 09:44:09
È un grave rischio per loro. Hanno indetto una selezione pubblica che ha quindi previsto dei parametri oggettivi. Questo per la trasparenza essendo soldi pubblici. La graduatoria serve per un eventuale ricorso. Senza un provvedimento ufficiale chi si senta leso non avrebbe alcuno strumento di difesa. L'esperimento di un ricorso avverso l'inerzia dell'ente inficerebbe le stesse assunzioni.
Con danno erariale per chi ha sbagliato.
Rispondi

Da: Gianni343 16/08/2022 11:36:14
Pienamente d'accordo con te.
Rispondi

Da: eqg 16/08/2022 13:36:40
Non per fare polemiche...ma non abbiamo partecipato a un concorso pubblico con bando che prevedesse una graduatoria, ma ad una selezione di una società "in house"pubblica gestita in parte da una società interinale (Randstad)...
Rispondi

Da: eqg 16/08/2022 13:55:09
...ho visto che esiste un "regolamento per la ricerca e la selezione del personale" di EQG scaricabile anche da google (e richiamato anche nell'avviso di selezione) che alla fine prevede solo 'la pubblicazione del numero di persone assunte' all'interno dell'avviso di selezione....quindi non aspettiamoci la pubblicazione di graduatorie come nei concorsi...
Rispondi

Da: Ararara 16/08/2022 15:00:07
"Tutte le comunicazioni inerenti la procedura di selezione saranno pubblicate sul sito istituzionale...La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti....è onere di questi ultimi verificare sul sito..". Il virgolettato è del bando ed ha scopo di attribuire tutela legale a chi voglia fare ricorso. EQG è un ente controllato e si veda il D.lgs. 33/ 2013 per farsi un'idea degli obblighi di trasparenza. Non serve la natura di concorso pubblico per inficiare il risultato della selezione. Non si fanno i contratti prima dell'esito finale...Secondo me giocano col fuoco rischiando moltissimo, contenti loro..
Rispondi

Da: eqg 16/08/2022 16:21:46
parli sempre di "bando"...ma questo non è un concorso visto che EQG è una spa pubblica...gli obblighi di trasparenza in base alla normativa da te citata ci sono ma ti ripeto vengono assolti pubblicando il numero degli assunti all'interno dell'avviso in base a quanto previsto da regolamento interno. In proposito controlla come hanno fatto in alcuni avvisi di selezione passati nel portale società trasparente\reclutamento del personale: nella parte dipendenti assunti all'esito della selezione sostituiscono N.A. (che dovrebbe stare per nessun assunto) con il numero di persone assunte....anche per la giurisprudenza le selezioni avviate da partecipate pubbliche non sono assimilabili a veri e propri concorsi pubblici e il regime dei relativi atti non è quello proprio degli atti e provvedimenti amministrativi tipici dell'esercizio del potere pubblico...facendo piccolo approfondimento dal web risulta addirittura che per ricorsi contro anomalie di selezioni avviate da società partecipate la giurisdizione è del giudice ordinario mentre per i concorsi pubblici è del TAR....
Rispondi

Da: Ararara 16/08/2022 17:52:18
Il bando, l'avviso o come lo si voglia chiamare è chiaro, il D.Lgs. 33/ 2013 è chiaro, le risorse pubbliche che alimentano l'ente sono chiare. Io fortunatamente lavoro e continuerò a farlo e la chiudo qui. Purtroppo alcune persone meno fortunate di cui ho conoscenza attendono un responso e credo che faranno valere i propri interessi quantomeno per dignità, vista la lunghezza della procedura
Rispondi

Da: Andrea 1876 16/08/2022 18:21:22
Io ad esempio non lavoro attualmente e trovo anche assurdo rimanere appesi così.
Comunque la lettera non è arrivata pertanto finisce qui
Rispondi

Da: Gianni343 16/08/2022 19:29:51
Bravissimi io non voglio fare nessun ricorso, ma voglio sapere se sono stato escluso o meno, non posso restare nel dubbio a vita
Rispondi

Da: eqg 16/08/2022 19:56:01
E' anche vero che grazie a questo forum noi sappiamo che hanno cominciato a mandare email/lettere di assunzione, ma in ogni caso non sappiamo ancora se hanno finito e dunque se sono arrivati a coprire i 59 amm.vi.
Rispondi

Da: Lo scopriremo solo vivendo 16/08/2022 22:16:12
Credo che per la certezza si dovrà aspettare il 15 settembre o i primi di ottobre, quando i nuovi assunti si conteranno in ufficio.

Allo stato attuale: nel gruppo telegram ci sono una trentina di vincitori di cui una decina ha già ricevuto la lettera d assunzione; intorno il 20 giugno si era già raggiunto il numero di idonei (quindi almeno 59 persone hanno fatto un colloquio decente), lo so perché l ho chiesto durante il colloquio, quindi ne assumeranno 59

Io credo che chi doveva vincere abbia già ricevuto la comunicazione ma aspettiamo che uno dei vincitori conti i suoi nuovi colleghi e lo comunichi qua. Così tolto il pensiero
Rispondi

Da: Andrea 1876 17/08/2022 11:24:27
Guarda sul colloquio decente non ci farei affidamento il mio e' stato un colloquio perfetto pensa che mi disse pure ci vediamo a settembre e non ho ricevuto nemmeno la mail la prima.
Ci sono rimasta di stucco infatti.
Aspetterò la graduatoria ma tanto so che sono stata esclusa
Rispondi

Da: Candy 80 17/08/2022 14:19:38
La graduatoria dovrebbe essere pubblicata non solo per questione di trasparenza o perché è stata la stessa commissione a ribadirlo in sede di colloquio ma soprattutto perché è espressamente indicato nel regolamento pubblicato sul sito della società.
Rispondi

Da: Candy 80 17/08/2022 14:20:10
La graduatoria dovrebbe essere pubblicata non solo per questione di trasparenza o perché è stata la stessa commissione a ribadirlo in sede di colloquio ma soprattutto perché è espressamente indicato nel regolamento pubblicato sul sito della società.
Rispondi

Da: Risposta ad Andrea 17/08/2022 15:06:22
Mi pare proprio impossibile che alla fine del colloquio ti abbiano detto "ci vediamo a Settembre". Per esperienza vissuta sono stati molto imparziali e non hanno lasciato trapelare alcuna informazione sul buon esito, neppure con chi è stato effettivamente assunto.
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Da: Adriana90popoo	05/08/2022 09:05:22
Sarai subentrata al posto di qualche rinuncia oppure solo stanno mandando random così nn ci si capisce nulla pero
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Da: Adriana90popoo	05/08/2022 09:15:47
Mi chiedevo se avessero chiamato chi già lavorasse e dovesse dare il. Preavviso @ceci lavori?
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Da: Cecia86	05/08/2022 11:08:58
Si sto lavorando. Infatti vorrei avere notizie di un possibile inizio almeno per fine mese per poter dare un preavviso al lavoro
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Da: Rimini2022	05/08/2022 13:45:20
Ciao, hai novità in merito al colloquio addetto legale junior? Pensi che i colloqui presso EG si svolgeranno ad agosto oppure dopo?
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Da: Uuuuuuuu	05/08/2022 14:01:49
@rimini2022. Non credo che ad agosto si muova qualcosa. Spero che per settembre ci danno qualche informazione. Mi avevano detto che avremo ricevuto una mail da eqg sia in caso di esito positivo che negativo
Rispondi

Da: Rimini2022	05/08/2022 14:29:31
Anche io credo che oramai dopo agosto. Grazie per info su mail. Speriamo che arrivi e sia positiva in merito al colloquio.
Rispondi

Da: EQG25072022	10/08/2022 10:23:32
Ragazzi buongiorno, vi volevo solo aggiornare...sembra eqg stia inviando le lettere di assunzione, non so dirvi di più perché io non l'ho ricevuta
Rispondi

Da: Adriana90popoo	10/08/2022 13:16:26
Ma quindi solo Cecia 86 ha ricevuto la Lettera dopo un 26/7? Nessi n altro? Ma queste graduatorie quando usciranno?
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Da: EQG25072022	10/08/2022 17:12:07
Cecia ha ricevuto oggi la lettera di assunzione 😁
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Da: Gianni343	10/08/2022 23:52:39
Scusami ma tu con lettera di assunzione ti riferisci sempre alla mail? Xke dici oggi se lei l ha scritto un po' di giorni fa'?
Rispondi

Da: EQG	11/08/2022 07:44:49
Sono arrivate le lettere di assunzioni con decorrenza 15/09
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Da: EQG25072022	11/08/2022 09:00:10
Gianni intendo lettera di assunzione vera e propria, come già scritto con decorrenza 15/09 l'hanno ricevuta in molti
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Da: Gianni343	11/08/2022 12:08:53
Quindi allora é ufficiale che chi non ha ricevuto la mail è fuori secondo me.
Rispondi

Da: Andrea 1876	11/08/2022 22:34:11
Scusate ma senza graduatoria pubblicata?
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Da: Risposta ad Andrea	12/08/2022 10:26:13
Non credo che verrà pubblicata nessuna graduatoria. Nel sito, per tutte le selezioni precedenti non è stato pubblicato niente. Allo stato attuale, il 25 luglio sono state inviate email con la richiesta di documenti per l assunzione ai "vincitori". Qualcuno ha rinunciato ed infatti, come dimostra la conversazione precedente, due o tre persone sono subentrate. Ieri a circa metà dei vincitori è stata inviata la lettera d assunzione, inizio 15 settembre. Si suppone che gli altri inizieranno poco dopo (non credo che quella sede abbia spazio, come aule, per far entrare 60 persone lo stesso giorno). Purtroppo non essendo un ninistrro ma una parastatale non sono tenuti a pubblicare una graduatoria.
Rispondi

Da: Ararara	16/08/2022 09:44:09
È un grave rischio per loro. Hanno indetto una selezione pubblica che ha quindi previsto dei parametri oggettivi. Questo per la trasparenza essendo soldi pubblici. La graduatoria serve per un eventuale ricorso. Senza un provvedimento ufficiale chi si senta leso non avrebbe alcuno strumento di difesa. L'esperimento di un ricorso avverso l'inerzia dell'ente inficerebbe le stesse assunzioni. Con danno erariale per chi ha sbagliato.
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Da: Gianni343	16/08/2022 11:36:14
Pienamente d'accordo con te.
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Da: eqg	16/08/2022 13:36:40
Non per fare polemiche...ma non abbiamo partecipato a un concorso pubblico con bando che prevedesse una graduatoria, ma ad una selezione di una società "in house"pubblica gestita in parte da una società interinale (Randstad)...
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Da: eqg	16/08/2022 13:55:09
...ho visto che esiste un "regolamento per la ricerca e la selezione del personale" di EQG scaricabile anche da google (e richiamato anche nell'avviso di selezione) che alla fine prevede solo 'la pubblicazione del numero di persone assunte' all'interno dell'avviso di selezione....quindi non aspettiamoci la pubblicazione di graduatorie come nei concorsi...
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Da: Ararara	16/08/2022 15:00:07
"Tutte le comunicazioni inerenti la procedura di selezione saranno pubblicate sul sito istituzionale...La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti....è onere di questi ultimi verificare sul sito..". Il virgolettato è del bando ed ha scopo di attribuire tutela legale a chi voglia fare ricorso. EQG è un ente controllato e si veda il D.lgs. 33/ 2013 per farsi un'idea degli obblighi di trasparenza. Non serve la natura di concorso pubblico per inficiare il risultato della selezione. Non si fanno i contratti prima dell'esito finale...Secondo me giocano col fuoco rischiando moltissimo, contenti loro..
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Da: eqg	16/08/2022 16:21:46
parli sempre di "bando"...ma questo non è un concorso visto che EQG è una spa pubblica...gli obblighi di trasparenza in base alla normativa da te citata ci sono ma ti ripeto vengono assolti pubblicando il numero degli assunti all'interno dell'avviso in base a quanto previsto da regolamento interno. In proposito controlla come hanno fatto in alcuni avvisi di selezione passati nel portale società trasparente\reclutamento del personale: nella parte dipendenti assunti all'esito della selezione sostituiscono N.A. (che dovrebbe stare per nessun assunto) con il numero di persone assunte....anche per la giurisprudenza le selezioni avviate da partecipate pubbliche non sono assimilabili a veri e propri concorsi pubblici e il regime dei relativi atti non è quello proprio degli atti e provvedimenti amministrativi tipici dell'esercizio del potere pubblico...facendo piccolo approfondimento dal web risulta addirittura che per ricorsi contro anomalie di selezioni avviate da società partecipate la giurisdizione è del giudice ordinario mentre per i concorsi pubblici è del TAR....
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Da: Ararara	16/08/2022 17:52:18
Il bando, l'avviso o come lo si voglia chiamare è chiaro, il D.Lgs. 33/ 2013 è chiaro, le risorse pubbliche che alimentano l'ente sono chiare. Io fortunatamente lavoro e continuerò a farlo e la chiudo qui. Purtroppo alcune persone meno fortunate di cui ho conoscenza attendono un responso e credo che faranno valere i propri interessi quantomeno per dignità, vista la lunghezza della procedura
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Da: Andrea 1876	16/08/2022 18:21:22
Io ad esempio non lavoro attualmente e trovo anche assurdo rimanere appesi così. Comunque la lettera non è arrivata pertanto finisce qui
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Da: Gianni343	16/08/2022 19:29:51
Bravissimi io non voglio fare nessun ricorso, ma voglio sapere se sono stato escluso o meno, non posso restare nel dubbio a vita
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Da: eqg	16/08/2022 19:56:01
E' anche vero che grazie a questo forum noi sappiamo che hanno cominciato a mandare email/lettere di assunzione, ma in ogni caso non sappiamo ancora se hanno finito e dunque se sono arrivati a coprire i 59 amm.vi.
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Da: Lo scopriremo solo vivendo	16/08/2022 22:16:12
Credo che per la certezza si dovrà aspettare il 15 settembre o i primi di ottobre, quando i nuovi assunti si conteranno in ufficio. Allo stato attuale: nel gruppo telegram ci sono una trentina di vincitori di cui una decina ha già ricevuto la lettera d assunzione; intorno il 20 giugno si era già raggiunto il numero di idonei (quindi almeno 59 persone hanno fatto un colloquio decente), lo so perché l ho chiesto durante il colloquio, quindi ne assumeranno 59 Io credo che chi doveva vincere abbia già ricevuto la comunicazione ma aspettiamo che uno dei vincitori conti i suoi nuovi colleghi e lo comunichi qua. Così tolto il pensiero
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Da: Andrea 1876	17/08/2022 11:24:27
Guarda sul colloquio decente non ci farei affidamento il mio e' stato un colloquio perfetto pensa che mi disse pure ci vediamo a settembre e non ho ricevuto nemmeno la mail la prima. Ci sono rimasta di stucco infatti. Aspetterò la graduatoria ma tanto so che sono stata esclusa
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Da: Candy 80	17/08/2022 14:19:38
La graduatoria dovrebbe essere pubblicata non solo per questione di trasparenza o perché è stata la stessa commissione a ribadirlo in sede di colloquio ma soprattutto perché è espressamente indicato nel regolamento pubblicato sul sito della società.
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Da: Candy 80	17/08/2022 14:20:10
La graduatoria dovrebbe essere pubblicata non solo per questione di trasparenza o perché è stata la stessa commissione a ribadirlo in sede di colloquio ma soprattutto perché è espressamente indicato nel regolamento pubblicato sul sito della società.
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Da: Risposta ad Andrea	17/08/2022 15:06:22
Mi pare proprio impossibile che alla fine del colloquio ti abbiano detto "ci vediamo a Settembre". Per esperienza vissuta sono stati molto imparziali e non hanno lasciato trapelare alcuna informazione sul buon esito, neppure con chi è stato effettivamente assunto.
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