Mininterno.net FORUM - Personale ATA, Mobilità professionale

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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: ZORRO 09/12/2009 16:31:29
x Patrizia 2
La seconda posizione ha effetto retroattivo dal 01/09/2009 ma doveva partire prima (mi sembra di ricordare il 01/09/2008) per cui questi soldi RISPARMIATI che non sono stati versati verranno pagati a tutti (anche al personale S.A. in servizio nel 2008/2009) per un importo di â��. 180,00 lorde. Non immediatamente perche' servirà la certificazione del mef ma fra qualche mese e vista la vacanza contrattuale che ci vogliono liquidare (parlano di circa 10 â��.) sono sicuramente un sacco di soldi (mah!!!!). Firmato Z

Da: Patrizia2 09/12/2009 16:35:36
Grazie zorro, sei stato chiarissimo.

Da: regina 09/12/2009 16:47:32
Per chiarezza riporto dal sito della UIL:
"Siglato il contratto per lâ��utilizzazione delle economie derivanti dallo slittamento delle posizioni economiche
Con questo accordo verrà liquidata una somma una tantm di180 euro lordo dipendente (mediamente 140 netti) al personale amministrativo, tecnico ed ausiliario con contratto a tempo indeterminato e con contratto a tempo determinato di durata annuale in servizio nellâ��anno scolastico 2008/2009. Tale somma deriva dalla ripartizione delle economie conseguenti allo slittamento delle procedure per lâ��attribuzione delle posizioni economiche di cui allâ��articolo 50 del ccnl/2007, come modificato dallâ��articolo 2 della sequenza contrattuale del 25 luglio 2008. Lâ��importo verrà erogato a mezzo dei ruoli di spesa fissa, dopo la certificazione di legge da parte del MEF".

Da: Roberta 09/12/2009 16:47:33
Grazie Sole. In effetti intendevo dire che la mia sostituzione era con nomina annuale, ma in caso d assenza del DSGA per ferie o malattia. Mi sembrava che in un precedente intervento tu avessi detto che andava bene anche con questa modalità. Comunque se mi dici dove potermi informare. Intanto sono stata sorteggiaya dal mio USR per la verifica dei miei titoli per l'art 2

Da: bic_1964 09/12/2009 16:52:58
X Patrizia2. Si, ho terminato il servizio alle 13.45. Mi sono recato da casa al luogo del test per fare rientro a casa. Non credo mi riconoscano il tragitto da casa, comunque l'importante sono le 2 ore. Di nuovo grazie.

Da: rosy 09/12/2009 16:53:52

dal sito dello snals

�· per il passaggio dallâ��area A allâ��area B

-    il personale in possesso dei titoli di studio previsti per il profilo professionale di destinazione;

-    il personale in possesso del titolo di studio attualmente previsto per il profilo di appartenenza e dellâ��anzianità di almeno cinque anni di effettivo servizio nel profilo di appartenenza. In alternativa al servizio nel profilo di appartenenza è ritenuto valido, al fine della partecipazione alla mobilità professionale, esclusivamente il servizio prestato nel profilo professionale per il quale si chiede la mobilità.

�· per la mobilità per lâ��area D â�" Profilo DSGA

In prima applicazione, in attesa della determinazione dellâ��organico dei profili dellâ��area â��Câ��, è ammesso a partecipare:

a) il personale appartenente allâ��area B in possesso del titolo di studio specifico previsto per il profilo del DSGA;

b) il personale appartenente allâ��area B in possesso del titolo di studio per lâ��accesso allâ��area C con una anzianità di servizio effettivo non inferiore ai 5 anni nel profilo di appartenenza che abbia svolto per non meno di 2 anni incarichi per la sostituzione del DSGA;

c)    il personale appartenente allâ��area B in possesso di un diploma di maturità e con una anzianità di servizio non inferiore a 5 anni nel profilo di appartenenza che abbia svolto, per non meno di 3 anni, incarichi per la sostituzione del DSGA;

d) il personale ATA transitato dagli EE.LL. allo Stato appartenente allâ��ex VI o VII livello che doveva essere inquadrato nel profilo di coordinatore amministrativo ai sensi dellâ��art. 1, comma 3, della Sequenza Contrattuale 8/3/2002.

Per il personale di cui alle suddette lett. b) e c), ai fini dellâ��accesso alle procedure è da intendersi valido a tutti gli effetti il servizio prestato in qualità di DSGA si sensi degli artt. 47 e 58 del CCNL/2003 e degli artt. 47 e 59 del CCNL/2007, nonché dellâ��art. 11 bis del CCNI/2005 sulle utilizzazioni

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Da: rosy 09/12/2009 16:56:14
quali sono i commenti su passaggio di area,mi sembra chiaro che bisogna aver effettuato realmente la sostituzione nel profilo di dsga
ciao,buona gornata a tutti

Da: roberta 09/12/2009 16:59:40
mi sembra di aver letto girando su vari siti che dovrebbero uscire i test per l'area C,QUALCUNO SA QUALCOSA IN MERITO

Da: SIRIA 09/12/2009 17:15:12
X LUX
neanche tu ci scherzi a testa matta, eh? ed io che non mi accorgo nemmeno di avere dei corteggiatori..........................roba da matti.
Praticamente sareste in tre? Lusingata miei cari tesoroni!

Da: SIRIA 09/12/2009 17:22:56
X mare
Effettivamente ha ragione Lux. Sono andata a ripescare il tuo post proprio perchè spinta dalla curiosità della sua risposta. Ma che caratteraccio hai? E rilassati! Ma, se proprio ti diamo fastidio, puoi non venire a trovarci.........................ne guadagneremmo tutti (tu compreso).

Da: eleuteria 09/12/2009 17:25:46
x Simo
Da noi siamo in tre ad avere superato il test. Nell'accordo nazionale, a pag. 2 art. 4 si prevede la compresenza di più beneficiari dell'art. 2 ed in questo caso si affida la decisione alla contrattazione d'istituto. Questa è una balla! Io nella graduatoria provinciale ho 10 punti in più rispetto alla mia collega, che tra le altre cose deve il superamento del test a me. Qui non si transige! La sostituzione del dsga va a chi ha un punteggio più elevato, altrimenti non avrebbe avuto senso il concorso; non conta nient'altro, se non il punteggio. Che non si trincerino dietro la scusa della anzianità, nè dietro il fatto che da anni sostituiscono il dsga. Se è stato assegnato un punteggio che sarà la sommatoria di anni di servizio, titoli culturali ed esito del concorso, avrà avuto pure un senso. Non lasciamo vincere gli arroganti e gli ignoranti e non assecondiamo i favoritismi; la contrattazione decide solo nel caso di parità di punteggio; se il punteggio è differente la sostituzione va assegnata a chi viene prima.

Da: SIRIA 09/12/2009 17:28:45
X MoBy
Ma poi te li hanno dati gli euro corrispondenti alle ore?

Da: Hébuterne 09/12/2009 17:33:06
Posso chiedervi sono ne pensate:
- mobilità verticale con determinati requisiti: si legge che le graduatorie hanno validità 2 anni....secondo voi: la procedura per mobilità verticale si rifarà nel prossimo futuro?

Da: luce 09/12/2009 17:43:41
da luce per tutti quelli del forum

sono rientrata nel forum per pura curiosità, e vedo che le discussioni sono ancora aperte anche se hanno preso direzioni diverse Comunque per qualisiasi informazioni io vi consiglio di consultare il sito della UILSCUOLA Un augurio a tutti Ciao

Da: SIRIA 09/12/2009 17:51:37
X Sole
Hai ragione che oggi i DS hanno più potere però, in fin dei conti, anche noi gi serviamo.................hai voglia se gli serviamo. Certo è che oggi, se ne trovi uno che ti fa mobbing, ti conviene fare i bagagli e sloggiare.........................tanto i sindacati hanno dimenticato il perchè erano nati. Prima hanno fatto assolvere dalle colpe "i peggiori" mentre oggi, purtroppo, si sono calati le braghe (a parte qualcuno che ancora ci prova). Eh, Capitano? Tutto quello che ci hanno fatto studiare nei test, il giudice ordinario, la magistratura.................fra poco sarà tutta una balla. E addio L. 300/70 (statuto dei lavoratori). Ai lavori forzati arriveremo di questo passo.
Per il resto, almeno per ora, fa tutto parte del rapporto umano che riesci ad instaurare con il Dirigente. Se lavori e ti comporti bene, nei limiti, puoi anche mandarlo a quel paese..........................con garbo e rispetto però, sia ben chiaro. :)
Ciao, catastrofista!

Da: MoBy 09/12/2009 18:32:50
For CYCOL
Mah pensavo a Pisa o Rimini o di nuovo a Genova forse in riviera comunque con il mare che si veda da scuola. A te com'è andata nel test?
Per tutti, un po' di dati:
nella mia provincia su 53 iscritti idonei 11 meno, quindi, dei beneficiari previsti

Da: SIRIA 09/12/2009 18:36:04
X Capitano
Quello che ho scritto a Sole alle 17,51, riguarda anche te. Poi mi fai sapere. Ciao

Da: Nuvola 09/12/2009 18:53:02
Ciao Siria... per favore potresti dirmi
come si fa mandare a quel .... paese nei limiti e "con garbo"?Io più che il Ds vorrei mandarci il capetto, alias il Dsga!! Proprio perchè per lui "nulla parte del rapporto umano che riesci ad instaurare" anche se lavori....... anche se sei disponibile... anche se fai le mansioni del bidello quando c'è carenza di personale ... anche ..anche ....anche....
A me "il garbo" viene proprio difficile...

Da: Bellamora 09/12/2009 18:54:09
Oramai il forum è al delirio totale........... chi chiede ripescaggi , chi ancora non riesce a capire la differenza tra 1^ pos - 2^ pos. - chi non riesce a capire come si accede all'area C o D, ma insomma è possibile che il rilassamento post quiz ci abbia fatti andare tutti fuori di testa?
LE REGOLE SONO DETTATE PRIMA E NON POSSONO ESSERE CAMBIATE DOPO SOLO PERCHE' QUALCUNO CREDE CHE SICCOME HA FATTO POCHI ERRORI POSSA ESSERE RIPESCATO.......MA CHE SIAMO AI CAMPIONATI DI CALCIO?

Da: Nuvola 09/12/2009 18:56:25
Sempre per Siria ..... ERRATA CORRIGE
del rapporto umano riesci ad instaurare "NULLA" anche se lavori.......

Da: Bellamora 09/12/2009 18:58:13
x NUVOLA
Scusa ma per caso sei della prov. di VT?

Da: transitATA 09/12/2009 19:07:51
Ciao colleghi A.T.! Ancora a tutt'oggi non sono riuscita a sapere quanti di noi hanno superato i test nella provincia di Catanzaro.... Qualcuno puo' darmi notizia???
Grazie.

Da: carlito AT 09/12/2009 19:13:08
Domanda anche se estranea alla tematica del forum, vorrei sapere, per piacere, l'importo orario NETTO per un ass.te tecnico impegnato oltre l'orario di lavoro (oltre al 8,80 % inpdap dipendente,
0,35 % ritenuta F.P. credito dipendente
27,00 % imposta)
cosa altro c'è?
Grazie

Da: mobilitATA 09/12/2009 19:19:16
Ciao colleghi A.T.! Ancora a tutt'oggi non sono riuscita a sapere quanti di noi hanno superato i test nella provincia di Latina.... Qualcuno puo' darmi notizia???
Grazie.

Da: Nuvola 09/12/2009 19:22:42
X Bellamora......
No, non sono di VT.Cosa te lo fa pensare?Sede di lavoro:Lombardia ... ma sono molto, molto meridionale e ... il mio capetto... invece pure è molto meridionale anche lui ....... ma si da certe arie.... dimenticando i suoi natali ... è convinto che la cicogna lo ha depositato sul Pirellone.... o sul duomo ... ma dovrebbe, ogni tanto, guardare la carta d'identità!

Da: Sole 09/12/2009 19:23:53
Scrive Eleuteria:
Da noi siamo in tre ad avere superato il test. Nell'accordo nazionale, a pag. 2 art. 4 si prevede la compresenza di più beneficiari dell'art. 2 ed in questo caso si affida la decisione alla contrattazione d'istituto. Questa è una balla! Io nella graduatoria provinciale ho 10 punti in più rispetto alla mia collega, che tra le altre cose deve il superamento del test a me. Qui non si transige! La sostituzione del dsga va a chi ha un punteggio più elevato, altrimenti non avrebbe avuto senso il concorso; non conta nient'altro, se non il punteggio. Che non si trincerino dietro la scusa della anzianità, nè dietro il fatto che da anni sostituiscono il dsga. Se è stato assegnato un punteggio che sarà la sommatoria di anni di servizio, titoli culturali ed esito del concorso, avrà avuto pure un senso. Non lasciamo vincere gli arroganti e gli ignoranti e non assecondiamo i favoritismi; la contrattazione decide solo nel caso di parità di punteggio; se il punteggio è differente la sostituzione va assegnata a chi viene prima.

X Tutti

Ripeto per l'ennesima volta che, laddove ci saranno più titolari della 2 posizione economica e nella scuola di Eleuteria potranno essere addirittura in tre, si porrà un problema serio. La decisione sarà affidata alla contrattazione d'istituto? Ed in base a quali criteri deciderà?
Il criterio unico, più giusto, per individuare la destinataria alla sostituzione del DSGA non può che essere la posizione occupata in graduatoria provinciale. Non dimentichiamo che trattasi di graduatoria provinciale e non di singola scuola......e non dimentichiamo che si viene retribuiti dal Tesoro e non dalla Scuola.
Detto questo sarebbe davvero da ridere se la contrattazione d'istituto affidasse la sostituzione a chi, per esempio, da anni fa la sostituzione in quella scuola. Sarebbe a mio avviso un abuso..........niente di più ingiusto!
Se poi consideriamo quello che ho detto qui e quello che ho detto in precedenti interventi........... non ci si può permettere assolutamente, altra gravissima ingiustizia, di avere una scuola, per esempio di 5 assistenti, al completo di prime e seconde posizioni retribuite in totale dallo Stato con circa 8.000 euro lordi l'anno......... ed una scuola, sempre di 5 assistenti, senza alcuna posizione e quindi senza retribuzione da parte dello Stato ma con lo stesso carico di lavoro, sostituzione DSGA compresa.

Da: Bellamora 09/12/2009 19:30:49
X Nuvola
Scusa, ma mi era sembrato di interpretare nel tuo discorso le medesime cose dette da una mia amica della provincia di VT. Si vede che tutto il mondo è paese. Buona serata a tutti

Da: Nuvola 09/12/2009 19:41:46
X Bellamora
Non è il caso di scusarsi!Non ci sarebbe stato nulla di male essere di VT ...... anche se sono molto orgogliosa di essere nata nell'isola del
SOLEEEEEEEEEE !!!!!
Saluto tutti anch'io..... adesso vado i pargoli attendono .... o dopo il pseudo-pasto di mezzodì alla mensa scolastica (?) .... hanno diritto ad un buon pasto?!?!!!

Da: Nuvola 09/12/2009 19:44:41
SIRIA..... attendo nozioni di galateo ... per inviare a quel ........ naturalmente con garbo....... Grazie

Da: Sole 09/12/2009 20:35:14
Lux, i sindacati possono dire quello che vogliono su ciò che è stato messo sulla carta (accordo 2 posizione). Io, e non solo io, pongo un problema che tanto strano non è, anzi a me pare alquanto serio.....
Mi piacerebbe sentire cosa pensano i sindacati di una situazione d'ufficio reale, e non sulla carta, tipo quella descritta nel mio messaggio precedente......

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Da: ZORRO	09/12/2009 16:31:29
x Patrizia 2 La seconda posizione ha effetto retroattivo dal 01/09/2009 ma doveva partire prima (mi sembra di ricordare il 01/09/2008) per cui questi soldi RISPARMIATI che non sono stati versati verranno pagati a tutti (anche al personale S.A. in servizio nel 2008/2009) per un importo di â��. 180,00 lorde. Non immediatamente perche' servirà la certificazione del mef ma fra qualche mese e vista la vacanza contrattuale che ci vogliono liquidare (parlano di circa 10 â��.) sono sicuramente un sacco di soldi (mah!!!!). Firmato Z

Da: Patrizia2	09/12/2009 16:35:36
Grazie zorro, sei stato chiarissimo.

Da: regina	09/12/2009 16:47:32
Per chiarezza riporto dal sito della UIL: "Siglato il contratto per lâ��utilizzazione delle economie derivanti dallo slittamento delle posizioni economiche Con questo accordo verrà liquidata una somma una tantm di180 euro lordo dipendente (mediamente 140 netti) al personale amministrativo, tecnico ed ausiliario con contratto a tempo indeterminato e con contratto a tempo determinato di durata annuale in servizio nellâ��anno scolastico 2008/2009. Tale somma deriva dalla ripartizione delle economie conseguenti allo slittamento delle procedure per lâ��attribuzione delle posizioni economiche di cui allâ��articolo 50 del ccnl/2007, come modificato dallâ��articolo 2 della sequenza contrattuale del 25 luglio 2008. Lâ��importo verrà erogato a mezzo dei ruoli di spesa fissa, dopo la certificazione di legge da parte del MEF".

Da: Roberta	09/12/2009 16:47:33
Grazie Sole. In effetti intendevo dire che la mia sostituzione era con nomina annuale, ma in caso d assenza del DSGA per ferie o malattia. Mi sembrava che in un precedente intervento tu avessi detto che andava bene anche con questa modalità. Comunque se mi dici dove potermi informare. Intanto sono stata sorteggiaya dal mio USR per la verifica dei miei titoli per l'art 2

Da: bic_1964	09/12/2009 16:52:58
X Patrizia2. Si, ho terminato il servizio alle 13.45. Mi sono recato da casa al luogo del test per fare rientro a casa. Non credo mi riconoscano il tragitto da casa, comunque l'importante sono le 2 ore. Di nuovo grazie.

Da: rosy	09/12/2009 16:53:52
dal sito dello snals �· per il passaggio dallâ��area A allâ��area B - il personale in possesso dei titoli di studio previsti per il profilo professionale di destinazione; - il personale in possesso del titolo di studio attualmente previsto per il profilo di appartenenza e dellâ��anzianità di almeno cinque anni di effettivo servizio nel profilo di appartenenza. In alternativa al servizio nel profilo di appartenenza è ritenuto valido, al fine della partecipazione alla mobilità professionale, esclusivamente il servizio prestato nel profilo professionale per il quale si chiede la mobilità. �· per la mobilità per lâ��area D â�" Profilo DSGA In prima applicazione, in attesa della determinazione dellâ��organico dei profili dellâ��area â��Câ��, è ammesso a partecipare: a) il personale appartenente allâ��area B in possesso del titolo di studio specifico previsto per il profilo del DSGA; b) il personale appartenente allâ��area B in possesso del titolo di studio per lâ��accesso allâ��area C con una anzianità di servizio effettivo non inferiore ai 5 anni nel profilo di appartenenza che abbia svolto per non meno di 2 anni incarichi per la sostituzione del DSGA; c) il personale appartenente allâ��area B in possesso di un diploma di maturità e con una anzianità di servizio non inferiore a 5 anni nel profilo di appartenenza che abbia svolto, per non meno di 3 anni, incarichi per la sostituzione del DSGA; d) il personale ATA transitato dagli EE.LL. allo Stato appartenente allâ��ex VI o VII livello che doveva essere inquadrato nel profilo di coordinatore amministrativo ai sensi dellâ��art. 1, comma 3, della Sequenza Contrattuale 8/3/2002. Per il personale di cui alle suddette lett. b) e c), ai fini dellâ��accesso alle procedure è da intendersi valido a tutti gli effetti il servizio prestato in qualità di DSGA si sensi degli artt. 47 e 58 del CCNL/2003 e degli artt. 47 e 59 del CCNL/2007, nonché dellâ��art. 11 bis del CCNI/2005 sulle utilizzazioni

Da: rosy	09/12/2009 16:56:14
quali sono i commenti su passaggio di area,mi sembra chiaro che bisogna aver effettuato realmente la sostituzione nel profilo di dsga ciao,buona gornata a tutti

Da: roberta	09/12/2009 16:59:40
mi sembra di aver letto girando su vari siti che dovrebbero uscire i test per l'area C,QUALCUNO SA QUALCOSA IN MERITO

Da: SIRIA	09/12/2009 17:15:12
X LUX neanche tu ci scherzi a testa matta, eh? ed io che non mi accorgo nemmeno di avere dei corteggiatori..........................roba da matti. Praticamente sareste in tre? Lusingata miei cari tesoroni!

Da: SIRIA	09/12/2009 17:22:56
X mare Effettivamente ha ragione Lux. Sono andata a ripescare il tuo post proprio perchè spinta dalla curiosità della sua risposta. Ma che caratteraccio hai? E rilassati! Ma, se proprio ti diamo fastidio, puoi non venire a trovarci.........................ne guadagneremmo tutti (tu compreso).

Da: eleuteria	09/12/2009 17:25:46
x Simo Da noi siamo in tre ad avere superato il test. Nell'accordo nazionale, a pag. 2 art. 4 si prevede la compresenza di più beneficiari dell'art. 2 ed in questo caso si affida la decisione alla contrattazione d'istituto. Questa è una balla! Io nella graduatoria provinciale ho 10 punti in più rispetto alla mia collega, che tra le altre cose deve il superamento del test a me. Qui non si transige! La sostituzione del dsga va a chi ha un punteggio più elevato, altrimenti non avrebbe avuto senso il concorso; non conta nient'altro, se non il punteggio. Che non si trincerino dietro la scusa della anzianità, nè dietro il fatto che da anni sostituiscono il dsga. Se è stato assegnato un punteggio che sarà la sommatoria di anni di servizio, titoli culturali ed esito del concorso, avrà avuto pure un senso. Non lasciamo vincere gli arroganti e gli ignoranti e non assecondiamo i favoritismi; la contrattazione decide solo nel caso di parità di punteggio; se il punteggio è differente la sostituzione va assegnata a chi viene prima.

Da: SIRIA	09/12/2009 17:28:45
X MoBy Ma poi te li hanno dati gli euro corrispondenti alle ore?

Da: Hébuterne	09/12/2009 17:33:06
Posso chiedervi sono ne pensate: - mobilità verticale con determinati requisiti: si legge che le graduatorie hanno validità 2 anni....secondo voi: la procedura per mobilità verticale si rifarà nel prossimo futuro?

Da: luce	09/12/2009 17:43:41
da luce per tutti quelli del forum sono rientrata nel forum per pura curiosità, e vedo che le discussioni sono ancora aperte anche se hanno preso direzioni diverse Comunque per qualisiasi informazioni io vi consiglio di consultare il sito della UILSCUOLA Un augurio a tutti Ciao

Da: SIRIA	09/12/2009 17:51:37
X Sole Hai ragione che oggi i DS hanno più potere però, in fin dei conti, anche noi gi serviamo.................hai voglia se gli serviamo. Certo è che oggi, se ne trovi uno che ti fa mobbing, ti conviene fare i bagagli e sloggiare.........................tanto i sindacati hanno dimenticato il perchè erano nati. Prima hanno fatto assolvere dalle colpe "i peggiori" mentre oggi, purtroppo, si sono calati le braghe (a parte qualcuno che ancora ci prova). Eh, Capitano? Tutto quello che ci hanno fatto studiare nei test, il giudice ordinario, la magistratura.................fra poco sarà tutta una balla. E addio L. 300/70 (statuto dei lavoratori). Ai lavori forzati arriveremo di questo passo. Per il resto, almeno per ora, fa tutto parte del rapporto umano che riesci ad instaurare con il Dirigente. Se lavori e ti comporti bene, nei limiti, puoi anche mandarlo a quel paese..........................con garbo e rispetto però, sia ben chiaro. :) Ciao, catastrofista!

Da: MoBy	09/12/2009 18:32:50
For CYCOL Mah pensavo a Pisa o Rimini o di nuovo a Genova forse in riviera comunque con il mare che si veda da scuola. A te com'è andata nel test? Per tutti, un po' di dati: nella mia provincia su 53 iscritti idonei 11 meno, quindi, dei beneficiari previsti

Da: SIRIA	09/12/2009 18:36:04
X Capitano Quello che ho scritto a Sole alle 17,51, riguarda anche te. Poi mi fai sapere. Ciao

Da: Nuvola	09/12/2009 18:53:02
Ciao Siria... per favore potresti dirmi come si fa mandare a quel .... paese nei limiti e "con garbo"?Io più che il Ds vorrei mandarci il capetto, alias il Dsga!! Proprio perchè per lui "nulla parte del rapporto umano che riesci ad instaurare" anche se lavori....... anche se sei disponibile... anche se fai le mansioni del bidello quando c'è carenza di personale ... anche ..anche ....anche.... A me "il garbo" viene proprio difficile...

Da: Bellamora	09/12/2009 18:54:09
Oramai il forum è al delirio totale........... chi chiede ripescaggi , chi ancora non riesce a capire la differenza tra 1^ pos - 2^ pos. - chi non riesce a capire come si accede all'area C o D, ma insomma è possibile che il rilassamento post quiz ci abbia fatti andare tutti fuori di testa? LE REGOLE SONO DETTATE PRIMA E NON POSSONO ESSERE CAMBIATE DOPO SOLO PERCHE' QUALCUNO CREDE CHE SICCOME HA FATTO POCHI ERRORI POSSA ESSERE RIPESCATO.......MA CHE SIAMO AI CAMPIONATI DI CALCIO?

Da: Nuvola	09/12/2009 18:56:25
Sempre per Siria ..... ERRATA CORRIGE del rapporto umano riesci ad instaurare "NULLA" anche se lavori.......

Da: Bellamora	09/12/2009 18:58:13
x NUVOLA Scusa ma per caso sei della prov. di VT?

Da: transitATA	09/12/2009 19:07:51
Ciao colleghi A.T.! Ancora a tutt'oggi non sono riuscita a sapere quanti di noi hanno superato i test nella provincia di Catanzaro.... Qualcuno puo' darmi notizia??? Grazie.

Da: carlito AT	09/12/2009 19:13:08
Domanda anche se estranea alla tematica del forum, vorrei sapere, per piacere, l'importo orario NETTO per un ass.te tecnico impegnato oltre l'orario di lavoro (oltre al 8,80 % inpdap dipendente, 0,35 % ritenuta F.P. credito dipendente 27,00 % imposta) cosa altro c'è? Grazie

Da: mobilitATA	09/12/2009 19:19:16
Ciao colleghi A.T.! Ancora a tutt'oggi non sono riuscita a sapere quanti di noi hanno superato i test nella provincia di Latina.... Qualcuno puo' darmi notizia??? Grazie.

Da: Nuvola	09/12/2009 19:22:42
X Bellamora...... No, non sono di VT.Cosa te lo fa pensare?Sede di lavoro:Lombardia ... ma sono molto, molto meridionale e ... il mio capetto... invece pure è molto meridionale anche lui ....... ma si da certe arie.... dimenticando i suoi natali ... è convinto che la cicogna lo ha depositato sul Pirellone.... o sul duomo ... ma dovrebbe, ogni tanto, guardare la carta d'identità!

Da: Sole	09/12/2009 19:23:53
Scrive Eleuteria: Da noi siamo in tre ad avere superato il test. Nell'accordo nazionale, a pag. 2 art. 4 si prevede la compresenza di più beneficiari dell'art. 2 ed in questo caso si affida la decisione alla contrattazione d'istituto. Questa è una balla! Io nella graduatoria provinciale ho 10 punti in più rispetto alla mia collega, che tra le altre cose deve il superamento del test a me. Qui non si transige! La sostituzione del dsga va a chi ha un punteggio più elevato, altrimenti non avrebbe avuto senso il concorso; non conta nient'altro, se non il punteggio. Che non si trincerino dietro la scusa della anzianità, nè dietro il fatto che da anni sostituiscono il dsga. Se è stato assegnato un punteggio che sarà la sommatoria di anni di servizio, titoli culturali ed esito del concorso, avrà avuto pure un senso. Non lasciamo vincere gli arroganti e gli ignoranti e non assecondiamo i favoritismi; la contrattazione decide solo nel caso di parità di punteggio; se il punteggio è differente la sostituzione va assegnata a chi viene prima. X Tutti Ripeto per l'ennesima volta che, laddove ci saranno più titolari della 2 posizione economica e nella scuola di Eleuteria potranno essere addirittura in tre, si porrà un problema serio. La decisione sarà affidata alla contrattazione d'istituto? Ed in base a quali criteri deciderà? Il criterio unico, più giusto, per individuare la destinataria alla sostituzione del DSGA non può che essere la posizione occupata in graduatoria provinciale. Non dimentichiamo che trattasi di graduatoria provinciale e non di singola scuola......e non dimentichiamo che si viene retribuiti dal Tesoro e non dalla Scuola. Detto questo sarebbe davvero da ridere se la contrattazione d'istituto affidasse la sostituzione a chi, per esempio, da anni fa la sostituzione in quella scuola. Sarebbe a mio avviso un abuso..........niente di più ingiusto! Se poi consideriamo quello che ho detto qui e quello che ho detto in precedenti interventi........... non ci si può permettere assolutamente, altra gravissima ingiustizia, di avere una scuola, per esempio di 5 assistenti, al completo di prime e seconde posizioni retribuite in totale dallo Stato con circa 8.000 euro lordi l'anno......... ed una scuola, sempre di 5 assistenti, senza alcuna posizione e quindi senza retribuzione da parte dello Stato ma con lo stesso carico di lavoro, sostituzione DSGA compresa.

Da: Bellamora	09/12/2009 19:30:49
X Nuvola Scusa, ma mi era sembrato di interpretare nel tuo discorso le medesime cose dette da una mia amica della provincia di VT. Si vede che tutto il mondo è paese. Buona serata a tutti

Da: Nuvola	09/12/2009 19:41:46
X Bellamora Non è il caso di scusarsi!Non ci sarebbe stato nulla di male essere di VT ...... anche se sono molto orgogliosa di essere nata nell'isola del SOLEEEEEEEEEE !!!!! Saluto tutti anch'io..... adesso vado i pargoli attendono .... o dopo il pseudo-pasto di mezzodì alla mensa scolastica (?) .... hanno diritto ad un buon pasto?!?!!!

Da: Nuvola	09/12/2009 19:44:41
SIRIA..... attendo nozioni di galateo ... per inviare a quel ........ naturalmente con garbo....... Grazie

Da: Sole	09/12/2009 20:35:14
Lux, i sindacati possono dire quello che vogliono su ciò che è stato messo sulla carta (accordo 2 posizione). Io, e non solo io, pongo un problema che tanto strano non è, anzi a me pare alquanto serio..... Mi piacerebbe sentire cosa pensano i sindacati di una situazione d'ufficio reale, e non sulla carta, tipo quella descritta nel mio messaggio precedente......