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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: TOFFE 20/01/2012 09:14:27
Prima d tutto Buon giorno a tutti, volevo are una consideazion in quanto anche io sono una AA precaria con solo 11 anni di precaiato in atesa dl uolo :-) quest'anno ho avuto a settembre un incarico fino all'avente diritto in attesa che si sistemasse tutto il marasma ch ci stava in giro, solo che a Palermo le cose sono andate un po diversamente dalle alte pati almeno a come mi pare di leggere in giro nel senso che, a settembre in fase di convocazione prima dello scorrimento della grad pro.le sono stati fatti i passaggi  di qualifica o mobilita', ci sono stati degli AA che  sono stati nominati su posti vuoti di DSGA e n° 13 collaboratori scolastici che sono stati nominati su posti vacanti con la qualifica di AA, finito ciò si è provveduto allo scorrimento della graduatoria dei 24 mesi e sono stati assegnati tutti i posti di AA con una nomina fino all'avente diritto in attesa che si sistemasse la questione dei docenti inidonei.
Il giorno 23 di dicembre il CSA di Palermo ha provveduto ad assegnare sempre scorrendo la graduatoria dei 24 mesi altri posti in ruolo di AA  prendendo in considerazione i n° 32 posti che si sono resi dispnibili dopo la questione dei docenti inidonei tutti gli altri che abbiamo preso la supplenza a tutt'oggi abbiamo ancora un contratto fino all'avente diritto in attesa di giudizio. Adesso io mi chiedo che fine faremo? trasformeranno i nostri contratti fino al 30 giugno, fino al 31 agosto o ci rimanderanno a casa  e sarà compito delle scuola richiamarere con il salva precari??? ho un ania e una confusione ci sta per caso qualcuno che puo' darmi qualche notizia se  n è l corrente grazie :-)   

Da: stella di mare 20/01/2012 12:53:56
Ciao a tutti precari e non...
dobbiamo attenerci ai fatti dite? Bene faccio parte di una graduatoria di 22 CS,nel 2010 ne sono passati 12,siamo rimasti in 10,ora dopo tutto questo tempo ,rimasta come tutti a macerare in un brodo di incertezze , dimmi ...assistente precaria.....secondo TE...il MIO posto lo devo lasciare a una come TE?? Posso capire quello che provi ma le regole sono regole, ricordi ..."fino all'avente diritto".Mettiti l'animo in pace!
X Sucuni....Hai mai provato una cena virtuale??

Da: micina 37 20/01/2012 14:22:58
quindi mi sa dire qualquno a che punto siamo con la mobilita

Da: maria G 20/01/2012 15:45:09
non si sa niente

Da: maria G 20/01/2012 15:47:58
x toffe
ma la nomina fino all'avente diritto chi te l'ha data?

Da: Tristano 20/01/2012 17:39:28
A Firenze la 24 mesi è esaurita? Ne sapete niente?

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Da: Coscienza1 20/01/2012 17:48:40
Per la Redazione di Mininterno

Anche io, come assistente precaria, volevo ringraziare la Redazione per aver dato una risposta esauriente ai miei dubbi

Ora mi sento più tranquilla perchè sono sicura che manterrete quello che avete scritto.

Saluti

Da: ASSISTENTE precaria 20/01/2012 18:09:13
X KIT KARSON

CCNI  Roma, 3 dicembre 2009 - MOBILITA' PROFESSIONALE

9.6. Le graduatorie relative alla mobilità professionale sono periodicamente aggiornate ed integrate con la cadenza indicata all'articolo 2. (2.2. La mobilità viene attivata, con cadenza biennale a partire dall'a.s. 2009/2010 )

Questo solo x dirti ke le GRADUATORIE della mobilità DOVEVANO essere AGGIORNATE ogni 2 anni.....(come avviene annualmente con la 24 mesi!).
Ciò vuol dire che dal 2011/12 si doveva bandire un altro concorso e AGGIORNARE o INSERIRE altri aspiranti.
Come lo spieghi invece che hanno reso VALIDA la graduatoria del 2009/10 e 2010/11 ANCHE X IL 2011/12?
L'hanno fatto modificando 8 o cercando di modificare il CCNI 2009 perchè se leggi il comma:
2.2. La mobilità viene attivata, con cadenza biennale a partire dall'a.s. 2009/2010 per una
quota che, in prima dell'applicazione, fatto salvo quanto previsto al successivo art. 11, è
fissata in misura corrispondente a quanto previsto dalla legge 3 maggio 1999, n. 124 rispetto
ai posti individuati come vacanti e disponibili in ciascuna provincia ed in ciascuna area
professionale.
Detta percentuale può essere successivamente rideterminata in sede di contrattazione nazionale, prima dell'avvio di ciascuna procedura biennale, nel rispetto dei vincoli previsti dall'articolo 1, comma 2, della sequenza contrattuale sottoscritta il 25 luglio 2008.

OSSIA DETTA PERCENTUALE PUO' ESSERE RIDETERMINATA IN SEDE DI CONTRATTAZIONE NAZIONALE PRIMA.......E PRECISO PRIMA DELL'AVVIO DI CIASCUNA PROCEDURA!
Cosa ke non si poteva fare xkè il DM di BRUNETTA 150/2009 aveva stabilito ke qualsiasi variazione del CCNI andava fatta ENTRO IL 31/12/2009!

Ecco xkè le OO.SS. hanno CHIESTO di MODIFICARE IL DM 150/09 di Brunetta!!....... Ciò ti fa capire ke x far APPROVARE la validità delle graduatorie sulla mobilità ANKE X quest'anno, senza indire 1 altro concorso di aggiornamento o inserimento, addirittura si chiede al Ministro di modificatre UN DECRETO DEL PRECEDENTE GOVERNO!
Il fatto di aver formato più persone era previsto (5.4. Il personale utilmente collocato negli elenchi definitivi di cui al comma 3 è ammesso a frequentare il corso di formazione di cui al successivo articolo 8, in misura doppia rispetto al contingente dei posti annualmente riservati alla mobilità professionale) ma ciò NON vuol dire ke gli stessi dovessero PASSARE IN AUTOMATICO e TUTTI LO STESSO ANNO prima dell'indizione del NUOVO concorso!

Ma ci pensate a cosa sono arrivati????
A chiedere l'annullamento di parte del DECRETO 150/09 E solo x rendere valide delle graduatorie a SCADENZA BIENNALE!
Tutto REGOLARE.......VERO??


Da: ASSISTENTE precaria 20/01/2012 18:15:01
...rettifico: intendevo a proposito del DM 150/09 entro il 31/12/2010 andava fatta la modifica del CCNI 2009.

Da: ASSISTENTE precaria 20/01/2012 18:17:50
del resto anke www.flcgil.it dice ke le graduatorie duravano 2 anni!

"..Ogni provincia ha un contingente di posti da assegnare alla mobilità verticale, calcolato in base ai posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato, tenendo conto del fatto che la legge 124/99 riserva alla mobilità verticale il 40% dei posti per il profilo B e il 30% dei posti per il profilo D. Il numero di lavoratori ammessi al corso di formazione va al di là del contingente assegnato per le assunzioni, tenendo conto del fatto che la graduatoria dura due anni. Eâ�� prevista una selezione al termine del percorso formativo. Le graduatorie durano due anni."
Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL
www.flcgil.it

Da: Luigi1963 20/01/2012 18:26:44
bene finalmente il forum è chiaro, per precaria ,anch'io sono passato di ruolo nel 1999,dopo avere preso le supplenze da graduatorie ad esaurimento, cio bloccae nel 1987, e prorogate al 1992 -ripeto PROROGATE,COSI LA MOBILITA --PROROGA,LA LEGGE ITALIANA PREVEDE ANCHE LE PROROGHE..CIAO PRECARIA BUON LAVORO

Da: Luigi1963 20/01/2012 18:26:50
bene finalmente il forum è chiaro, per precaria ,anch'io sono passato di ruolo nel 1999,dopo avere preso le supplenze da graduatorie ad esaurimento, cio bloccae nel 1987, e prorogate al 1992 -ripeto PROROGATE,COSI LA MOBILITA --PROROGA,LA LEGGE ITALIANA PREVEDE ANCHE LE PROROGHE..CIAO PRECARIA BUON LAVORO

Da: maria G 20/01/2012 18:52:37
Il numero di lavoratori ammessi al corso di formazione va al di là del contingente assegnato per le assunzioni, tenendo conto del fatto che la graduatoria dura due anni....infatti hanno fatto male i conti. Hanno formato e fatto sostenere esame a piu persone del necessario 40%......e io credo che finchè questa parte restante non sarà utilizzata nella mobilità non si farà un nuovo concorso.

Da: CONTROLLATA 20/01/2012 19:04:10
CARI RAGAZZI IO SONO DI VICENZA NELLA NS PROVINCIA HANNO FORMATO UN NUMERO   PARI AL 40%  la prima trance e stata assunta lo scorso anno, ad oggi  il restante,attende, hanno applicato quanto era stato stabilito dalla prima normativa.....mancavano formati e sono stati assunte persone di prima fascia............non riesco a capire....... come..........e perchè succede di tutto e di più.Non hanno quindi formato persone nuove che avevano superato i TEST PRESELETTIVI

Da: Il calcolatore di temporizzazi 20/01/2012 19:17:44
Osservazione esatta quella di ASSISTENTE PRECARIA. Si doveva modificare il CCNI entro i termini stabiliti. Solitamente pero nella scuola tali concorsi la graduatoria che dovrebb3e valere per due anni la fanno diventare ad esaurimento. Sicuramente se il decreto non lo studiano bene e facilmente impugnabile al TAR. Male che vada penso che cmq gli idonei vengano immessi a ruolo per l AS 20012`2013.

Da: maria G 20/01/2012 19:20:23
Per CONTROLLATA
nella mia prov Ancona non hanno formato più nessuno dall'anno scorso. Dalla graduatoria della mobilità dopo le immssioni in ruolo sono rimasti 10 nominativi formati e esaminati. Sarebbero quelli che con il decreto dovrebbero entrare quest'anno. Quindi non è che hanno voluto "prorogare" la graduatoria tanto per...ma devono correggere l'errore di aver formato e fatto sostenere esame a 10 persone in più di quelle che realmente occorrevano. Errore fatto dal MIUR o dai USP?

Da: maria G 20/01/2012 19:25:47
credo che più di un decreto debbano fare una sanatoria! L'errore, se così si vuol chiamare, è loro e loro devono risolverlo. Se passa, i precari faranno ricorso al TAR, se non passa quelli rimasti fuori ..faranno ricorso al TAR. Vediamo quale dei due ricorsi piace di più a Profumo. Attendiamo fiduciosi!

Da: clod80 20/01/2012 20:55:11
salve a tt , nn so se il forum sia giusto per chiedere se il punteggio che ho 31,45 in terza fascia ata a  varese sia buono per avere qualche possibilità di essere chiamata....chiunque conoscesse la situazione li' potrebbe darmi qualche risposta???
ringrazio tt quelli che mi risponderanno.

Da: pavoncella 20/01/2012 21:16:48
Le persone da formare dovevano essere 4 volte il contingente da immettere in ruolo nel biennio e non il numero esatto da immettere nel nuovo profilo leggete bene il decreto.

Da: maria G 20/01/2012 22:12:20
4 volte il contingente considerando la % di coloro che non l'avessero superato....sono risultate troppe le 4 volte...se non le fanno entrare quest'anno quando ci sarà (se ci sarà)  di nuovo il concorso per la mobilità gli idonei rifarebbero il concorso con  l'idoneità per lo stesso concorso? E' tutto un gran caos. La mobilità è stata impostata male fin dall'inizio.

Da: Rima 20/01/2012 22:33:40
Per assistente precaria... per favore non iniziamo la guerra tra i poveri.. please...
hai dimenticato di copiare dal ccni questo ultimo capoverso
9.6. Le graduatorie relative alla mobilità professionale sono periodicamente aggiornate ed integrate con la cadenza indicata all'articolo 2.
LE GRADUATORIE SONO PERIODICAMENTE AGGIORNATE ED INTEGRATE.....
Ribadisco quanto detto ieri.... IL LAVORO E' UN DIRITTO DI TUTTI E VI AUGURO DI AVERLO PRESTO, MA, CONSENTIMELO, ANCHE LA VALORIZZAZIONE MERITA LA STESSA CONSIDERAZIONE.
Una ultima cosa... non credo assolutamente che i posti da coprire siano tanti quanti messi in tabella, molti candidati sono stati bocciati e tanti altri sono entrati dalla 24 mesi, tanti ancora rinunceranno perchè il posto a loro riservato si trova distante.
Auguri per il tuo futuro
Rima

Da: Luigi1963 20/01/2012 23:17:36
Il MIUR,  nel corso dell'incontro  ha illustrato  la  bozza del D.M.  per  le immissioni in ruolo.  Lo stesso dovrebbe prevedere (pari requisiti del precedente D.I. - D.M.) per il personale avente diritto alla nomina per la mobilità professionale, rimane sull'attuale sede se già in servizio per il profilo di destinazione .  Le assunzioni avranno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2011 e decorrenza economica dalla data di effettiva assunzione in servizio.

11-01-2012

le  OO.SS. sono state invitate al miur  per il giorno 12 c.m. alle ore 9,30 con il seguente argomento integrato all' O. del G.: - mobilità professionale

Da: maria G 21/01/2012 02:13:38
...e chiedo di nuovo...supponiamo che il decreto non si faccia..supponiamo che si rifaccia il concorso x mobilità professionale...quelli che sono risultati idonei precedentemente al passaggio ad AA superando le prove (xkè non sono stati bocciati)rifaranno di nuovo  il concorso per risultare ancora una volta  idonei al passaggio come AA? quante volte devono essere idonei per ricoprire un posto che occupano da 6, 8, 10 anni? e sicuramente lo passeranno nuovamente perchè lo hanno già fatto e la materia di studio è sempre quella. Buon fine settimana a tutti

Da: TOFFE 21/01/2012 08:44:26
X MARIA G

IL CSA

Da: Corallina72 21/01/2012 09:31:14
Novità su mobilità professionale:
Giorgio Germani (FNADA-ANQUAP) nel corso di un seminario tenutosi ieri ha affermato che il Ministro firmerà il nostro decreto per la fine di gennaio e che, previa sua registrazione presso la Corte dei Conti (entro 30 gg.), lo stesso diverrà efficace per fine febbraio, primi di marzo.
Personalmente mi auguro che sia così e non ci crederò fino a quando non firmerò l'agognato passaggio.
Buona giornata e buon lavoro a tutti

Da: ASSISTENTE precaria 21/01/2012 09:34:25
x Rima: ho letto bene invece........quando mi hai sottoscritto:
9.6. Le graduatorie relative alla mobilità professionale sono periodicamente aggiornate ed integrate con la cadenza indicata all'articolo 2.
.......devi leggere ke vanno aggiornate secondo la scadenza indicata dall'art.2!
e l'art. 2 dice:
2.2. "La mobilità viene attivata, con cadenza biennale a partire dall'a.s. 2009/2010 per una quota che, in prima dell'applicazione, fatto salvo quanto previsto al successivo art. 11, èfissata in misura corrispondente a quanto previsto dalla legge 3 maggio 1999, n. 124 rispetto ai posti individuati come vacanti e disponibili in ciascuna provincia ed in ciascuna area professionale.
Detta percentuale può essere successivamente rideterminata in sede di contrattazione nazionale, prima dell'avvio di ciascuna procedura biennale.."(ATTENZIONE: DICE PRIMA DELL'AVVIO DI CIASCUNA PROCEDURA BIENNALE!)

QUINDI IL CAPOVERSO KE DICE KE VANNO AGGIORNATE PERIODICAMENTE  INTENDE CIOE' CON SCADENZA BIENNALE (secondo l'art.2)

Scusate.......allora anke la nostra 24 mesi potrebbe essere NON aggiornata e renderla PERMANENTE x le prossime immissioni in ruolo????

Da: Luigi1963 21/01/2012 11:18:25
x ass. precaria
gia detto ieri esistono le proroghe---proroga= prolungare nel tempo_ la legge lo permette---quindi quando il legislatore decide di prolungare ,è legge---ciao buona giornata precaria

Da: ASSISTENTE precaria 21/01/2012 11:57:09
x Luigi1963
no! Il mille proroghe se lo leggi attentamente NON parla di midifiche o proroghe ai contratti collettivi nazionali o di proroghe validità graduatorie di concorsi interni (o specificatamente sulla mobilità professionale)...se l'hai trovato me lo posti x favore?

Da: ASSISTENTE precaria 21/01/2012 12:08:28
Valorizzare il lavoro e la specificità della scuola con la contrattazione

Nel corso dell'incontro che ha riguardato tutto il settore pubblico, presenti per la Uil  Pirani e per la Uil scuola Di Menna, sono stati evidenziati gli argomenti su cui è urgente passare dalle dichiarazioni di disponibilità alle soluzioni:
- "Congelamento" o modifiche del decreto 150 (Brunetta)
- Contrattazione di secondo livello
- Specificità professionali anche in riferimento alle modifiche in materia pensionistica particolarmente inique nei confronti dei pubblici dipendenti
- Monitoraggio su organici
- Reclutamento e legislazione sul lavoro
- Processi di riforma
La Uil ha evidenziato l'urgenza di modifiche per consentire una inversione di tendenza e riconoscere il valore del lavoro pubblico attraverso la contrattazione. Per far questo il decreto Brunetta deve essere messo da parte.
Il ministero ha rinviato gli incontri specifici sui singoli temi a dopo il 25 gennaio, data in cui è previsto un incontro del ministro con i rappresentanti delle regioni e degli Enti Locali.


ECCO XKè SI DECIDE TUTTO NON PRIMA DEL 25 GENNAIO....... DEVE "SALTARE" IL DECRETO 150 DI BRUNETTA....ALTRIMENTI LA FUNZ. PUBBLICA NON FIRMA L'ORMAI ATTESO DECRETO MOBILITA' PREPARATO IN BOZZA!

IL MINISTRO COSA FARA'?.. ANNULLERA' UN DECRETO DI UN PRECEDENTE GOVERNO X "SANARE" CERTE QUESTIONI IN SOSPESO???

Da: ASSISTENTE precaria 21/01/2012 12:09:53
IL POST SOPRA VIENE DA http://www.uil.it/uilscuola/node/1762
19 Gennaio 2012
Uil Scuola: mettere da parte il decreto Brunetta
Incontro ministero Funzione Pubblica - sindacati

Valorizzare il lavoro e la specificità della scuola con la contrattazione

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