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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: LUCIA15/10/2010 14:18:25
Veramente a Torino i vincitori del concorso hanno preso servizio proprio oggi.

Da: panda15/10/2010 14:19:01
ciao,ciao rosellina!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!fai ricorsi fai!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: DEVOTO-OIL15/10/2010 14:21:00
SONO CONTENTA PER QUELLI DI TORINO!!!!!!!
COMPLIMENTI E BUON LAVORO

Da: riccio15/10/2010 14:25:02
buon lavoro a tutti i coll. scol. vincitori di concorso di torino,
che sono stati bravissimi, buon anno scolastico e ancorqa complimenti(dopo tanti sacrifici).

Da: Vito Ciracì15/10/2010 14:29:46
1)  E' vero: non c'è bisogno di pubblicizzare la gratitudine.
Per questo ho esitato fino a ieri a chiedere il vs. sostegno sul Forum.
E' evidente che abbiamo necessità.
Comunque grazie a tutti: a coloro che hanno già contribuito, a coloro che lo faranno ed anche a quelli che non potranno farlo.

2)  Voglio dirvi un'altra cosa: TUTTI, di ruolo e non, dobbiamo far valere i ns. diritti. Ma si tratta di diritti diversi: il diritto al lavoro stabile per i precari; il diritto alla mobilità professionale per quelli di ruolo. Anche i precari, una volta in ruolo, potranno partecipare alla Mobilità professionale.

3) Chi ha diritto all'immisione in ruolo prepari, se non l'ha già fatto, la documentazione (titolo di studio, certificati di servizio e attestati di credito formativo) da portare 'brevi manu' all'USP.

AUGURI a tutti, precari e non, di buon lavoro.
Permettetemi, infine, di ricordare (soprattutto a chi si lamenta) che c'è tanta gente che il lavoro non ce l'ha proprio, né ha alcuna aspettativa di averlo.
Un abbraccio a tutti.

Vito Ciracì
380.7385220

Da: il pozzo dei rospi15/10/2010 14:30:11
buon week end a tutti quelli che scrivono sul forum.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Vito Ciracì15/10/2010 14:39:04
Scusatemi, chi vuole può inviare il proprio contributo volontario (anche 10/20 euro) con bonifico sul seguente c/c. postale:

IBAN: IT03A 07601 15900 000088004924, con causale:

âCONTRIBUTO VOLONTARIO PER SPESE LEGALI SOSTENUTE
GIUDIZIO TAR LAZIO 29/9/2010 MOBILITAâ PROFESSIONALEâ .

Vito
380.7385220

Da: ales15/10/2010 14:44:58
X GAETANO MI
SEI ANDATO IN PROVVEDITORATO DI MILANO?
COSA C'E' DI NUOVO?
RISPONDI...PER FAVORE
GRAZIE

Da: MARIA15/10/2010 14:48:58
x Vito Cirasì
ciao scusa sono un coll.scolast.ke ha vinto il concorso ma sono rimasta fuori perke il contigente dice 13 aa mentre io sono la 17. cosa mi aspetta? e finito cosi o a settembre prossimo cioè 2011 posso entrare ? grazie buona giornata

Da: X Vito Ciraci15/10/2010 14:53:08
È bello sapere che c'è gente così altruista e disponibile davvero solo 10/20 euro di bonifico? Tutto qui? Mi piacerebbe davvero guardare in volto la persona che pensa al prossimo in primis, magari segnalando questa bella storia a striscia o alle iene, un servizio dedicato interamente a queste grangi persone, complimenti, davvero!!!

Da: begas15/10/2010 14:59:54
x maria
nessuno in questo momento ti può dare certezze! devi aspettare..
ma di quale provincia sei?

Da: x vito ciraci15/10/2010 15:02:19
Posso capire che le spese sono state molte ma.....chiedere 10/20 euro di contributo sembra davvero una truffa.
Noi ti ringraziamo per l'impegno e la disponibilità però......

Da: magnerium15/10/2010 15:05:22
complimenti a quelli che dicono che i precari non hanno alcun diritto... compliementi.. probabilmente votano berlusconi e gelmini...

quanto a vito spilacicì avrei una controproposta...

se tutti i precari versano 2 euro sul mio conto abbiamo un milione di euro per fare ricorsi e rimandare i bidelli a scopare nelle fogne...

Da: X Vito Ciraci15/10/2010 15:09:51
Nick omonimo, è una truffa, svegliatevi, siamo nel 2010 ed ancora imboccate stè cretinate nessuno deve dare soldi a nessuno ne tantomeno ringraziare nessuno, chi ha difeso nn lo ha fatto pro bono, per quanto riguarda il futuro dei vincitori di concorso che nn rientrano nel contingente c'è da aspettare, al momento nessuna notizia, forse qualche news arriverà verso marzo o giù di lì, cn affetto, cavani.

Da: PER MAGNERIUM15/10/2010 15:11:50

Da: CAVANI15/10/2010 15:24:26
magnerium inutile fare la guerra contro i bidellacci come dici tu, chi ti sta scippando il posto nn sono loro, il concorso per la mobilità nn arrivava da tanto tempo e c'è gente che ha atteso una vita questo momento, e tu precario novello magari no ma può anche essere che tu lo sia, pretendi di accampare più diritti rispetto a loro? ascolta, fa una bella cosa, convoglia tutta la tua rabbia verso chi avrebbe diritto di sentirti, fai un bel sit in sotto al ministero, i problemi di risolvono alla fonte!

Da: ALEX5615/10/2010 15:32:26
x tutti i vincitori di concorso
il 29 Settembre eravamo tutti sulle spine, l'unica fonte che riusciva a darci notizie e le uniche persone che si sono mosse, contribuendo alla nostra tanto attesa soluzione in senso positivo, sono stati Ciracì e chi per esso!

Da: lianka15/10/2010 15:34:50
Ciao a tutti,
avrei una domanda; io sono vincitore di concorso, ma nn rientro nel contingente. Ho accetato una nomina part-time fino 30/6 del DS dalla 3ï¿° fascia con art. 59. Qualcuno mi sa dire se mi dovesse chiamare una scuola x 36 ore, io posso abbandonare il mio part-time e accetare tempo pieno? Grazie

Da: ales15/10/2010 15:38:04
X GAETANO MI
SEI ANDATO IN PROVVEDITORATO DI MILANO?
COSA C'E' DI NUOVO?
RISPONDI...PER FAVORE
GRAZIE

Da: ales15/10/2010 15:38:48
X GAETANO MI
SEI ANDATO IN PROVVEDITORATO DI MILANO?
COSA C'E' DI NUOVO?
RISPONDI...PER FAVORE
GRAZIE

Da: CAVANI15/10/2010 15:46:10
xALEX56
ah si? e quali informazioni ti hanno dato? anche io come te ogni tanto mi collegavo per tastare gli animi nn certo per avere dritte da qui, le notizie sono arrivate dal sito del Tar, facile dire "ragazzi ci sono buone possibilità" "ce la faremo ne sono certo siamo tutti uniti" la sentenza del tar a mio avviso aveva una sorte già annunciata e nn lo dico solo ora che ne abbiamo appreso la conclusione. L'interesse era solo quello si far slittare le assunzioni a ruolo dei vincitori di concorso e ci sono riusciti, e ci stanno riuscendo ancora visto che nn hanno ancora assegnato la sede a chi di diritto e sono riusciti a fa scegliere la sede ai precari senza problemi grazie a questa sospensiva, alex e lo dico anche a tutti gli altri, è ora di svegiarsi e di nn credere ai venditori di fumo, un secolo fa potevano truffare chiunque ma sono passati cent'anni, sveglia!!!!

Da: da bari15/10/2010 15:54:45
- Decreto n. 7277 del 14/10/2010 DIRETTORI DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI
- Decreto n. 7278 del 14/10/2010 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
- Decreto n. 7279 del 14/10/2010 ASSISTENTI TECNICI
Le suddette graduatorie sono pubblicate allâAlbo di questâUfficio e sul sito internet di questo
UST: www.usrpiemonte.it/usptorino
Si pregano le SS.LL. di notificare, urgentemente, a tutto il personale interessato, il contenuto della presente

Da: Pino15/10/2010 15:59:47
Pubblicata circolare a firma di Chiappetta:

Ministero dellâistruzione
dellâuniversità e della ricerca
Dipartimento per lâistruzione
Direzione Generale per il personale scolastico â" Uff. V -
SEDE PROVV E SUPPL x USR mob_prof_ata prot 9250 15ott10 (2).doc 1/5
prot. 9250 Roma, 15 ottobre 2010
Ai Direttori Generali
degli Uffici scolastici regionali
Loro Sedi
OGGETTO: mobilità professionale personale ATA (ex art 1, comma 2 sequenza contrattuale
25 luglio 2008) â" assegnazione sede provvisoria â" supplenze correlate â"
indicazioni operative -
Si fa seguito alla nota 8962 del 5 u.s. relativa alla pubblicazione delle graduatorie per la
mobilità professionale di cui in oggetto, al fine di fornire indicazioni finalizzate allâassegnazione
della sede provvisoria nonché alla gestione dei contratti di lavoro a tempo determinato connessi alla
mobilità in argomento.
Preliminarmente, si ritiene opportuno evidenziare ed integrare gli elementi di maggior
rilievo della nota del 5 ottobre:
a) il personale che ottiene la mobilità è assegnato su sede provvisoria per il 2010/2011. La sede
definitiva viene attribuita dal 2011/2012, mediante le operazioni di mobilità. Gli effetti
giuridici della nomina decorrono dal 1° settembre 2010. Quelli economici, dalla data di
effettiva assunzione in servizio;
b) la stipula del contratto a tempo indeterminato, per il conferimento della mobilità
professionale, è esclusa in assenza del corrispondente posto disponibile nellâorganico di
diritto provinciale;
c) lâassegnazione della sede provvisoria non deve comportare la riproposizione o, comunque,
la messa in discussione delle sedi già assegnate con la mobilità avente effetto limitato
Ministero dellâistruzione
dellâuniversità e della ricerca
Dipartimento per lâistruzione
Direzione Generale per il personale scolastico â" Uff. V -
SEDE PROVV E SUPPL x USR mob_prof_ata prot 9250 15ott10 (2).doc 2/5
allâanno scolastico ovvero per contratti a tempo determinato già stipulati indipendentemente
dalla mobilità in argomento;
d) in assenza di personale beneficiario, le disponibilità non assegnabili sono ridistribuite dal
Direttore generale dellâUfficio scolastico regionale. I criteri da adottare costituiscono
oggetto di informativa, a livello regionale, alle organizzazioni sindacali firmatarie del ccni 3
dicembre 2009. La disponibilità non attribuibile confluisce nellâaltro profilo professionale
della medesima area. Qualora tale impossibilità perduri, la nomina viene effettuata in altra
provincia della medesima regione, a favore del profilo professionale con lâaliquota
percentuale di maggiore disponibilità. Per lâarea âDâ la compensazione avviene
esclusivamente a livello interprovinciale della medesima regione. Le disponibilità non
attribuite per le cause suindicate, possono costituire oggetto di specifica compensazione tra
profili professionali interessati, da disporre nella successiva procedura di mobilità
professionale.
e) Il posto lasciato vacante e disponibile dal beneficiario della mobilità viene ricoperto secondo
le modalità previste dal CCNI 15 luglio 2010, in presenza di personale in soprannumero
ovvero ai sensi del vigente Regolamento, al fine della stipula dei contratti di lavoro a tempo
determinato.
.
sedi disponibili â" gestione supplenze
A seguito della sospensiva 6593 disposta dal T.A.R. Lazio il 9 luglio c.a., è stata diramata,
tra le altre, la nota 7701 del 25 agosto, concernente le modalità da adottare per lâaccantonamento dei
posti necessari per lâassegnazione della sede provvisoria nonchè per procedere, su tali posti, alla
nomina dei supplenti ââfino allâinvio dellâavente dirittoââ (articolo 40, comma 9, legge 449/97).
In proposito, questa Direzione generale ha avuto modo di riscontrare lâadozione di soluzioni
differenziate, rispetto alle indicazioni formulate. Ciò è dipeso, evidentemente, non solo dalla
indeterminatezza conseguente al gravame suindicato, ma anche dalla non prevedibile conclusione
della condizione sospensiva. Lo stato di precarietà ha causato differenti modalità di accantonamento
dei posti e, quindi, criteri non univoci per la nomina dei supplenti.
Si manifesta, pertanto, con maggiore rilevanza, lâesigenza di ricondurre la materia ad
uniformità di trattamento, al fine di salvaguardare prioritariamente le condizioni di funzionalità
delle istituzioni scolastiche nonché gli interessi legittimi del personale.
Per tali ragioni è opportuno concordare, a livello regionale, previo confronto con le
Organizzazioni sindacali, le sequenze operative e le modalità di assegnazione del personale alle
sedi. In ogni caso vanno messe in atto le soluzioni per garantire, ove possibile, la continuità del
servizio.
Le SS.LL., sono pregate, pertanto, di adottare ogni possibile provvedimento che risulti
finalizzato alla maggior tutela sia del personale di ruolo utilizzato su posti di dsga, ai sensi
Ministero dellâistruzione
dellâuniversità e della ricerca
Dipartimento per lâistruzione
Direzione Generale per il personale scolastico â" Uff. V -
SEDE PROVV E SUPPL x USR mob_prof_ata prot 9250 15ott10 (2).doc 3/5
dellâarticolo 11bis, commi 1, 2 e 3, sia di quello che ha stipulato un contratto a tempo determinato
nel profilo superiore, per effetto dellâarticolo 59 ccnl/2007.
Analoghe iniziative possono essere valutate al fine di salvaguardare, ove possibile e in via
del tutto eccezionale, la prosecuzione della prestazione lavorativa con precedenza assoluta,
ancorché in altra sede disponibile, del personale che, nominato sul fondato convincimento di prestar
servizio sino al 30 giugno, vedrebbe anzitempo concluso il proprio rapporto di lavoro.
In dette garanzie non deve, ovviamente, essere incluso il supplente nominato ai sensi
dellâarticolo 40, comma 9, della legge 449/97 poiché ha avuto conoscenza sin dalla stipula del
contratto, della labilità del rapporto di lavoro instaurato. Pur tuttavia, nellâipotesi in cui le nomine
ââfino allâavente dirittoââ siano state disposte in misura maggiore rispetto alle reali necessità, le
SS.LL. valuteranno la possibilità di procedere alla conferma dei contratti connessi alle supplenze
eccedenti, secondo precedenza derivante dallâordine di inclusione nella graduatoria di riferimento.
Come innanzi indicato, i criteri per definire tali modalità sono assunti, a livello regionale,
sentite le organizzazioni sindacali firmatarie del CCNI 3 dicembre 2009.
Per lâuniformità di comportamento, innanzi evidenziata, si riportano le situazioni di
maggiore rilevanza:
personale che nel 2010/2011 sta già svolgendo le funzioni nel profilo superiore
Come già fatto presente nella nota del 5 ottobre u.s., al personale che, in atto, sta svolgendo
con rapporto di durata annuale, le funzioni della qualifica superiore, per effetto dellâarticolo 59 ccnl
ovvero dei commi 1, 2 e 3 dellâarticolo 11bis del ccni 15 luglio 2010, è assegnata, come sede
provvisoria, la medesima sede di attuale servizio.
Lo stesso personale è, invece, tenuto a raggiungere la sede provvisoria qualora la provincia
di attuale servizio non coincida con quella richiesta per la mobilità professionale.
A sua volta, il supplente del beneficiario della mobilità permane nella sede e nel rapporto di
lavoro già instaurato, a meno che il temine finale del contratto di lavoro non sia stato subordinato al
conferimento della nomina in favore dellâavente diritto (art. 40, c. 9, L. 449/97). In tale ultimo caso
si procede alla stipula di un nuovo contratto a tempo determinato, secondo le modalità
espressamente previste dal Regolamento che disciplina il conferimento delle supplenze.
personale che, in prima nomina, viene inviato nella nuova sede di servizio
Il personale beneficiario della mobilità lascia la sede di titolarità del profilo inferiore ed
assume effettivo servizio, nella qualifica superiore, presso lâistituzione scolastica assegnata come
sede provvisoria della nuova qualifica.
Ministero dellâistruzione
dellâuniversità e della ricerca
Dipartimento per lâistruzione
Direzione Generale per il personale scolastico â" Uff. V -
SEDE PROVV E SUPPL x USR mob_prof_ata prot 9250 15ott10 (2).doc 4/5
Per la mobilità dallâarea B allâarea D devono essere rese disponibili per la scelta dei
beneficiari, prioritariamente, le sedi prive di personale a qualsiasi titolo in servizio nel profilo di
dsga. Per la eventuale colmatura del contingente necessario, si fa indistintamente ricorso, ma
sempre entro il citato limite numerico, a tutte le sedi assegnate per effetto dellâarticolo 11bis,
commi 1, 2 e 3. Da tale ultima disponibilità sono ovviamente da escludere quelle occupate dal
personale che risulti già assegnato per effetto del richiamato articolo 11bis e che risulti,
contestualmente, beneficiario della mobilità professionale.
Per lâassistente amministrativo di ruolo, che deve lasciare il posto di dsga per lâarrivo del
transitato per mobilità, appare necessaria lâadozione dei provvedimenti che possano consentire la
prosecuzione del servizio in qualità di DSGA con precedenza assoluta in altra sede ancorché
disponibile successivamente alle assegnazioni di sede in argomento. Nellâipotesi, invece, di rientro
dellâassistente amministrativo nella propria sede di titolarità, per il supplente nominato in sua vece
viene ricercata ogni possibile forma di precedenza, affinché sia ricostituito il rapporto di lavoro,
seppur in altra sede.
Per la mobilità dallâarea âAâ allâarea âBâ, il collaboratore scolastico nominato su posti di
assistente tecnico e di assistente amministrativo viene sostituito nella scuola di precedente titolarità
secondo le modalità previste dalla normativa vigente. Per il supplente che subisce le conseguenze
dellâarrivo del beneficiario della mobilità, valgono le considerazioni innanzi formulate a seguito del
contratto stipulato, o meno, ai sensi dellâarticolo 40, comma 9, della legge 449/97.
Al personale beneficiario della legge 104/92 è riconosciuta la priorità nella scelta della sede
a condizione che si trovi utilmente collocato nella graduatoria definitiva. Per il passaggio nel profilo
professionale di assistente tecnico, la priorità è accordata solo se lo consente la disponibilità dei
posti nellâarea di riferimento.
Per le fattispecie non enunciate espressamente, si fa rinvio a quanto indicato nella
precedente nota del 5 u.s.- Ad ogni buon fine, si evidenzia, ancora, la necessità che le SS.LL., in
considerazione della peculiarità della situazione ingeneratasi e della esigenza di salvaguardare,
talvolta, opposte esigenze, pongano in essere ogni ulteriore iniziativa ritenuta proficua per la
definizione del contesto rappresentato.
Nel rinnovare, infine, il cortese invito affinché sia resa possibile la pubblicazione delle
graduatorie definitive in tempo utile per consentire la stipula dei contratti entro e non oltre il
corrente mese di ottobre, si sottolinea, ancora, lâesigenza che tali nomine siano precedute
dallâaccertamento della corrispondenza tra i requisiti dichiarati dallâinteressato allâatto della
presentazione della domanda e quelli realmente posseduti. Come già evidenziato in altra sede, le
dichiarazioni dolose per conseguire lâistituto della mobilità in argomento comportano, infatti, il
licenziamento disciplinare di cui allâarticolo 55quater del D. Lgs 27 ottobre 2009, n. 150.
Ministero dellâistruzione
dellâuniversità e della ricerca
Dipartimento per lâistruzione
Direzione Generale per il personale scolastico â" Uff. V -
SEDE PROVV E SUPPL x USR mob_prof_ata prot 9250 15ott10 (2).doc 5/5
Si ringrazia.
IL DIRETTORE GENERALE
f.to Luciano Chiappetta

Da: begas15/10/2010 16:16:14
x Pino
potrsti indicarmi per favore il link

Da: TITTI15/10/2010 16:22:54
Taranto comunica uscite graduatorie il prossimo 20 c.m.

Da: mari15/10/2010 16:29:43
x Pino
potrsti indicarmi per favore il link

Da: MARY15/10/2010 16:33:21
http://www.uil.it/uilscuola/

io l'ho trovata sul sito della UIL

Da: lianka15/10/2010 16:36:07
Segreteria Nazionale CISL Scuola 1 Ufficio sindacale
MOBILITA' PROFESSIONALE ATA
ASSEGNAZIONE DELLA SEDE PROVVISORIA E SUPPLENZE CORRELATE
Decorrenza del nuovo Giuridica - Dal 1 settembre 2010
inquadramento
al personale che ottiene
la mobilità professionale Economica - Dalla data di assunzione in servizio
Assegnazione
della sede provvisoria
- L'assegnazione è disposta sui posti disponibili accantonati in precedenza (nota prot
7701 del 25 agosto 2010) eventualmente assegnati a supplente temporaneo "fino a
nomina dell'avente diritto"
- E' prioritariamente confermata la sede in cui i beneficiari della mobilità professionale
sono già in servizio a seguito di utilizzazione (art. 11 bis) o assunzione a tempo
determinato (art. 59) su posti dello stesso profilo superiore e nella medesima provincia
- Al personale beneficiario della legge 104/92 è riconosciuta la priorità di scelta della sede
se collocato in posizione utile all'assunzione nella graduatoria definitiva. Per i posti di
assistente tecnico la priorità è riconosciuta solo nell'ambito dell'area di riferimento.
! I criteri di assegnazione della sede provvisoria devono essere orientati a tutelare
sia la continuità del servizio sia il rapporto di lavoro del personale anche
indirettamente coinvolto dalle procedure di mobilità professionale.
! Sono, pertanto, esclusi a tale fine rifacimenti delle operazioni di utilizzazione e
assegnazione provvisoria del personale di ruolo o di conferimento delle
supplenze annuali o fino al 30 giugno.
! Analogamente devono essere adottate tutte le iniziative, anche di carattere
eccezionale, utili alla salvaguardia del rapporto di lavoro dei supplenti con
contratto fino al 30 giugno, prevedendo forme di precedenza assoluta per
l'assunzione in altra scuola.
Segreteria Nazionale CISL Scuola 2 Ufficio sindacale
Assegnazione
della sede definitiva La sede definitiva è attribuita con le procedure di mobilità per l'a.s. 2011/2012
Assenza di aspiranti
alla mobilità
professionale
Ridistribuzione dei posti
- Su altro profilo della stessa area
- In altra provincia della medesima regione a favore del
profilo con l'aliquota percentuale di maggiore
disponibilità
! per i DSGA è prevista esclusivamente la compensazione
interprovinciale
! I posti ridistribuiti potranno essere oggetto di specifica
compensazione nelle procedure successive
Posti lasciati disponibili
dai beneficiari della
mobilità professionale
Sui posti lasciati disponibili dai beneficiari della mobilità professionale, qualora non siano
necessari ad assicurare la tutela del rapporto di lavoro del personale supplente
indirettamente coinvolto dalle operazioni, si procede nell'ordine:
- all'assegnazione di eventuali soprannumerari
- all'assunzione di supplenti fino al termine delle attività didattiche
Relazioni sindacali
A seguito della sospensiva delle procedure disposta dal TAR del Lazio, sono state adottate
soluzioni differenziate sul territorio riguardo le modalità di accantonamento dei posti
necessari per l'assegnazione della sede provvisoria al personale beneficiario della mobilità
professionale.
In tale contesto è indispensabile il sollecito e attento intervento delle OO.SS. per contribuire
ad analizzare le situazioni di criticità che si sono determinate e i possibili interventi da
realizzare per la salvaguardia degli interessi legittimi del personale coinvolto, in particolare
supplente, e della funzionalità dei servizi scolastici.
Le sequenze operative, le modalità di assegnazione del personale alle sedi, i criteri da
adottare a tutela del rapporto di lavoro del personale supplente, devono essere oggetto di
adeguata informazione e specifico confronto a livello regionale e provinciale.
Segreteria Nazionale CISL Scuola 3 Ufficio sindacale
SITUAZIONI DI CRITICITA'
CONSEGUENTI ALLE PROCEDURE DI MOBILITÀ PROFESSIONALE
Assistenti amministrativi
utilizzati come DSGA (ai sensi dell'art. 11bis)
che devono lasciare il posto al personale
beneficiario della mobilità professionale
- Il personale è tenuto al rientro nella scuola di titolarità
- Al personale coinvolto si riconosce la precedenza assoluta per
l'assegnazione in altra scuola su posto di DSGA, disponibile anche
successivamente
! In questi casi sono inevitabili le ripercussioni negative sul
supplente che è stato eventualmente assunto con contratto fino al
termine delle attività didattiche sul posto del titolare che è
rientrato in servizio.
! Nella nota si richiama l'esigenza di valutare tutti i possibili
interventi a tutela del supplente, a cui va riconosciuta la
precedenza per l'assunzione in altra scuola
Mancato o insufficiente
accantonamento di posti
In presenza di un numero insufficiente di posti disponibili per
l'assegnazione del personale beneficiario della mobilità professionale,
si devono valutare e metter in atto tutti i possibili interventi,
anche di carattere eccezionale, per la salvaguardia del posto di
lavoro dei supplenti assunti con contratto fino al termine delle attività
didattiche. A tale fine si devono ricercare le modalità di ricostituire
anche in altra sede il rapporto di lavoro riconoscendo ogni possibile
forma di precedenza nell'assunzione.
Posti eccedenti
E' considerata la possibilità di confermare il supplente temporaneo
assunto fino all'avente diritto qualora si trovi in posizione utile per
l'assegnazione del contratto di supplenza su posto disponibile ai sensi
del regolamento.
Segreteria Nazionale CISL Scuola 4 Ufficio sindacale
Mancanza di posti disponibili
in organico di diritto provinciale
Si tratta di una situazione residuale che si determina qualora in
organico di diritto risulti presente un numero di posti inferiore a quello
autorizzato per la mobilità professionale.
In tali casi, ovviamente, si potranno effettuare operazioni di mobilità
professionale solo in misura corrispondente alle reali disponibilità
dell'organico di diritto. (non si può creare esubero!).
Per i posti che non è stato possibile assegnare si procederà a
ridistribuzione analogamente a quanto previsto nella situazione di
carenza di aspiranti (vedi sopra)

Da: Chicca15/10/2010 16:41:03
X Vito
Grazie di tutto. Sono in contatto con Alessandro. Quest'oggi ho fatto il bonifico a tuo favore.

Da: Caserta15/10/2010 16:41:12
IL LINK, PER FAVORE

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