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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: Giusi x deluso 11/10/2009 18:26:39
Ciao, scusa il ritardo, sono di Messina, ed in questi ultimi giorni abbiamo avuto problemi più seri ed importanti per pensare a questi quiz, e quindi anche al forum...
Fai reclamo quando hai dubbi sulle valutazioni degli altri, fai intervenire i sindacati, insomma.... fai casino!!!
Non è giusto attribuire punteggi fasulli alla faccia degli onesti....

Da: clarabella 11/10/2009 19:04:32
ciao,a proposito delle r.s.u., vovevo chiedervi una cosa e spero che qualcuno di voi sappia rispondermi. Se in una scuola ci sono attualmente solo 2 r.s.u poichè il terzo è stato trasferito , si può eleggere un nuovo rsu? Grazie se qualcuno mi risponde.

Da: anna 11/10/2009 19:21:28
avete visto la nuova legge di brunetta che divide gli impiegati in 3 categorie? i bravi i meno bravi e i nullafacenti. Il problema sarà chi valuterà i nullafacenti? Dei dirigenti nullafacenti loro stessi?

Da: daniele 11/10/2009 19:22:40
rispondo a Siria........hai pensato per un solo momento a quanti incarichi ti daranno il DSGA ed il DIRIGENTE quando sarai diventata una delle vincitrici del concorso, a cui non potrai dire di no? .... per cosa? 30â�� circa al mese?.... per sentirsi dire dai colleghi a me non spetta, fatelo fare alla vincitrice del concorso! ...pensaci.

Da: Sole 11/10/2009 19:24:17
Brava Anna.....Ma Brunetta questo lo sa....lui è il Brunetta dei ricchi non dei poveri.....dei forti non dei deboli....... Personalmente non mi tocca....mi sto divertendo come un matto con i quiz nella discussione che ho aperto sempre in questo forum....
Ciao

Da: Sole 11/10/2009 19:35:05
Sai, Anna, cosa succederà da domani in avanti? Ci sarà talmente tanto lecchinaggio che le scuole brilleranno.....vedrai che musica faranno gli sviolinatori.......E si anna....perchè i Dirigenti secondo quali criteri giudicheranno i buoni i brutti, i belli ed i cattivi? Tempi tristi attendono gli uomini con la U maiuscola!
Ma io continuo a divertirmi con i quiz.....

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Da: anna 11/10/2009 19:37:40
No so se qualcuno ha fatto una ricerca nella propria provincia delle possibilità di superare questo concorso. Io l'ho fatto confrontando la graduatoria della prima posizione economica attribuita nel 2006 con parte delle domande presentate per la seconda posizione economica e ho dovuto constatare che pur avendo il massimo punteggio ottenibile con il diploma e non facendo errori nella prova dei quiz è impossibile raggiungere qualsiasi laureato (qualsiasi laurea !!!!) senza neanche un anno di servizio essendo la differenza del punteggio della laurea ben quindici punti di più. Ancora una volta, al di là della difficoltà dei quiz, chi è stato assunto quando era necessario la terza media ma era in possesso del diploma rimane fregato e la professionalità acquisita non ha nessun valore.

Da: Sole 11/10/2009 22:32:20
Daniele, è quello ho detto entrando in questo forum! Allora mi ricordo che Siria mi voleva ammazzare.........pensava lei, ed anche altri, che io fossi addirittura un DSGA! Concordo con quanto affermi e sarà proprio quello che accadrà..... chi otterrà la 2 posizione economica si tirerà sopra DSGA, DIRIGENTE e COLLEGHI..... sarà investito da una marea di incarichi.....tutti pretenderano tutto e non si potrà rifiutare .... e questo per cosa? per pochi spiccioli in più al mese.... per sentirsi dire dai colleghi: a me non spetta questo, a me non spetta quest'altro.... c'è la vincitrice del concorso...... è lei che deve fare tutto.....è obbligata a fare tutto.....

E espressi il tuo concetto anche in filastrocca, Daniele:

Come è bello andar nel mondo,
canticchiare tutto tondo!
E' bello sul cuscino riposare,
svegliarsi fresco a lavorare.

Saper che la mattina,
tranquilla e assai carina,
sei in forma come un divo,
luminoso esecutivo.

Direttore? Cu cu?
Avresti voluto tu!
Del tuo abito svestirti
ed io a sostituirti!

E invece no
proprio no, no e no!
Tieniti giacca e giacchetta
pantaloni e camicetta!

Zazzarazazza zzà zzà!

Ciaoooooooooo a tuttiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!!!

Da: SARA 11/10/2009 22:49:23
SOLE
HAI RIPRESO FINALMENTE
A SCRIVER RIME BEATAMENTE
DICO ANCORA "FINALMENTE"
PERCHE'MI DIVERTI
TOTALMENTE

Da: SARA 11/10/2009 22:51:49
SOLE

SVELATI

SEI UOMO DONNA O.................?????????

Da: Sole 11/10/2009 22:52:18
Brava Sara e così che si fa......
Ciaooooooooooooooooooooooooooo

Da: Sole 11/10/2009 22:53:51
Uomo, uomo......ma l'ho detto più volte qui.....

Da: Deluso x giusi 11/10/2009 23:10:48
Ciao giusi,, Tengo a farti sapere che mi sento molto vicino a Te e ai tuoi concittadini per quanto è avvenuto nei giorni corsi nella tua città, ma ti confesso che ho avuto l'impressione che nessuno condividesse le mie preoccupazioni Te compresa! Sono pronto a fare casino sia presso usp che al sindacato perchè è ora di finirla con questi colleghi impiccioni e falsi, lo hanno già fatto con l'art. 7 gli è andata bene e quindi sono andati avanti, ma è ora di fermarli. Pensa Giusi che hanno dichiarato servizio di ruolo da AT anche anche quello svolto da ITP da incaricati annuali .

Da: Carmela 12/10/2009 00:53:43
Ho risposto ai quiz: Amministrativo-Contabili ed ho realizzato il 61% di risposte esatte. Sono contenta del risultato, tenendo presente la mia scarsa applicazione. Mi auguro di dedicare più tempo nei prossimi giorni. Ciao a tutti e auguri di una serena e impegnativa dedizione ai quiz.

Da: giulianax tutti 12/10/2009 08:37:10
DOMANDA:
IL VERBALE DI COLLAUDO SI FA OGNI VOLTA CHE UNA FATTURA SUPERA I 2000 EURO ANCHE SE SI ACQUISTA CARTA IGIENICA O CANCELLERIA?

Da: MARIA A.T. brescia 12/10/2009 09:21:05
PER CLARABELLA

ciao, nel mio istituto un componente della rsu ha dato le dimissioni, la rsu lo ha comunicato al personale, sempre la rsu ha comunicato il nome della rsu entrante che è la persona con più voti (naturalmente della lista dell'uscente).......... se questa declina......... resta l'altra persona dietro di lei come voti............se anche questa declina...............adempionio al compito di rsu solo in due

(scusa la spiegazione arzigogolata)

Da: MARIA A.T. brescia 12/10/2009 09:35:21
saluti a tutti e grazie...............

per Capitano

..... io ancora stamane sto aspettando notizie e dal sindacato non le ho............. non mi confermano ancora niente!!!
dicono che sono in attesa di sto decreto "BRUNETTA"...........

il mio sindacato dice che non sa se la rsu sta in carica un anno o tre o se si rifanno elezioni......... mentono????

tu che fonti hai per favore?

io comunque son convinta che le elezioni sia meglio rifarle..............
la gente ha il diritto di riesprimere le preferenze!!!

Da: MARIA A.T. brescia 12/10/2009 09:45:29
per capitano

saputo ora notizia..................... avevi ragione!!!
confermata un anno..........

Da: joe a.t. 12/10/2009 10:01:00
questi quiz
sono un lavaggio del cervello
continuiamo a ripeterli
nn abbiamo una data di svolgimento
i sindacati dopo averli richiesti a gran voce
continuano a prendere tempo
si accorgono ora che nn sono inerenti al nostro operato
FACCIAMOLI SUBITO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: Laura 12/10/2009 10:19:46
x Giorgio, quindi cosa dobbiamo fare? ( Io purtroppo sono ad un bivio...... anche perchè di contabilità non capisco nulla)
Zazzarazazza zzà zzà!
Ciaoooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Da: rsu 12/10/2009 11:02:25
per clarabella
la rsu funziona lo stesso anche con due componenti non è necessario procedere ad elezioni suppletive
l'unica cosa da fare e se ci sono altri candidati nella lista di quello che manca ciao

Da: Quasi Agonizzante 12/10/2009 11:47:40
Sulle attribuzioni dei PUNTEGGI X LA GRADUATORIA , sono un ex Ente Locale mi hanno cambiato la mansione no mi hanno conteggiato l'anzianità maturata nell'Ente di provenienza e adesso FACCIAO i QUIZ con quale voglia impegno e dignità , come posso definire questo secondo voi ?????
Auguri a tutti e che " Brunetta & C. " ci lascino vivere.

Da: marco 12/10/2009 12:29:06
per Siria

ciao............ poco poco forse ha ragione.................
anch'io penso che 6 ore bisogna pur lavorare!!!!

per daniele
6 ore bisogna pur lavorare! o no? fare una cosa o farne un'altra che importa? io come vincitore farò alcune cose e tu ne farai altre! chi non ha passato la prova oltre che a morir di invidia pretenderà di stare a grattarsi?

per siria
un poco poco ha ragione quello di cui parli

Da: laura 12/10/2009 13:34:51
magazzino sissi carichi un berne inventariabile ti scarta di un numero la parte in alto a destra non modificabile come si può risolvere la cosa

Da: siria x tutti 12/10/2009 13:59:08
Insomma, non so a chi rispondere. Ma io non capisco: se io vinco il concorso è solo perchè ho lavorato, cosa che gli altri non hanno voluto fare. Mi sono aggiornata, preparata. E l'ho fatto prima per me e poi per la scuola. Ma chi mai si potrebbe permettere di dirmi: "io non faccio questo perchè lo fai tu che sei vincitrice di concorso?". Io me li mangioooooooooooooooooooooooooooooo. Non dimenticate che questi quattro euro in più, ce li hanno fatti strasudare ancor prima di darceli. Se poi, il fatto di aver vinto, ci permetterà di crescere professionalmente, visto che dovrebbero fare dei corsi solo per noi (e speriamo che saranno corsi seri), tanto di guadagnato. Ma ricordatevi che dovremmo essere in posizione di leggera superiorità, e non il contrario. Chiaro? I colleghi imbecilli, si mettono a posto.

Da: maria 12/10/2009 14:59:53
x maria di brescia
oggi c'è stata assemblea sindacale hanno ribadito:solo con la prossima gazzetta si saprà se ci saranno le votazioni rsu teoricamente non ci dovrebbero essere.
la data per questo quiz....è molto lontano,neanche una data presunta
è tutto....mi auguro invece che ci sia una data,per tutte e due le cose.

Da: Sole 12/10/2009 15:04:51
Nellâ��ambito delle modalità definite secondo quanto indicato al comma 2, il personale titolare della seconda posizione economica è tenuto alla sostituzione del DSGA per lâ��area amministrativa
ed alla collaborazione con lâ��ufficio tecnico per lâ��area tecnica.
I compiti del personale beneficiario della posizione economica di cui al presente Accordo sono determinati nellâ��ambito del piano delle attività di cui allâ��articolo 53 comma 1 del CCNL 29 novembre 2007. Lâ��attribuzione dei medesimi, è effettuata dal Dirigente scolastico con le modalità ed i criteri individuati mediante la contrattazione integrativa di istituto ai sensi dellâ��articolo 6 del CCNL 29 novembre 2007. Analogamente, sono altresì disciplinate le modalità di effettuazione delle prestazioni lavorative nellâ��ipotesi di compresenza di più soggetti beneficiari nella medesima ento alle competenze indicate al comma 1.

Il Direttore dei servizi generali e amministrativi sovrintende ai servizi amministrativo-contabili e ne cura lâ��organizzazione. Ha autonomia operativa e responsabilità diretta nella definizione ed esecuzione degli atti amministrativo-contabili, di ragioneria e di economato, anche con rilevanza esterna.

Ai sensi e per gli effetti dellâ��art. 25 bis D. L.vo 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni, il Direttore coadiuva il Dirigente nelle proprie funzioni organizzative e amministrative.

In materia finanziaria e patrimoniale il Direttore:

�·    redige e aggiorna la scheda finanziaria dei progetti (artt. 2 c. 6 e 7 c. 2);

�·    predispone la tabella dimostrativa dellâ��avanzo di amministrazione (art. 3 c. 2);

�·    elabora il prospetto recante lâ��indicazione di utilizzo dellâ��avanzo di amministrazione (art. 3 c. 3);

�·    predispone la relazione sulle entrate accertate sulla consistenza degli impegni assunti e dei pagamenti eseguiti finalizzata alla verifica del programma annuale (art. 6 c. 6);

�·    firma gli ordini contabili (riversali e mandati) congiuntamente al Dirigente (art. 10 e 12 c. 1);

�·    provvede alla liquidazione delle spese (art. 11 c. 4);

�·    può essere autorizzato allâ��uso della carta di credito e riscontra i pagamenti effettuati a suo mezzo (art. 14 c. 2 e 3);

�·    ha la gestione del fondo per le minute spese (art. 17);

�·    predispone il conto consuntivo (art. 18 c. 5);

�·    elabora la scheda illustrativa finanziaria riferita allâ��azienda agraria e/o speciale recante la dimostrazione delle entrate e delle spese delle aziende (art. 20 c. 3);

�·    tiene le scritture contabili con il metodo della partita doppia dellâ��azienda (art. 20 c. 6);

�·    predispone entro il 15 marzo il rendiconto dellâ��azienda, completo dei prescritti allegati (art. 20 c. 9);

�·    elabora la scheda finanziaria riferita alle attività per conto terzi recante le entrate e le spese dello specifico progetto iscritto a bilancio (art. 21 c. 1);

�·    tiene le scritture contabili relative alle â��attività per conto terziâ�� (art. 21 c. 2);

�·    elabora la scheda finanziaria riferita alle attività convittuali (illustrative delle entrate e spese relative al funzionamento art. 22 c. 1);

�·    tiene e cura lâ��inventario e ne assume la responsabilità quale consegnatario (art. 24 c. 7);

�·    effettua il passaggio di consegne in caso di cessazione dallâ��ufficio di Direttore con la redazione di apposito verbale (art. 24 c. 8);

�·    cura lâ��istruttoria per la ricognizione dei beni almeno ogni 5 anni ed almeno ogni 10 anni per il rinnovo degli inventari e della rivalutazione dei beni (art. 24 c. 9);

�·    affida la custodia del materiale didattico, tecnico e scientifico dei gabinetti, dei laboratori e delle officine ai rispettivi docenti mediante elenchi descrittivi compilati e sottoscritti dal Direttore e dal docente (art. 27 c. 1);

�·    sigla i documenti contabili ed a fine esercizio attesta il numero delle pagine di cui i documenti sono composti (art. 29 c. 4);

�·    riceve dal docente che cessa dallâ��incarico di subconsegnatario il materiale affidatogli in custodia (art. 27 c. 2);

�·    è responsabile della tenuta della contabilità e degli adempimenti fiscali (art. 29 c. 5);

�·    cura e tiene i verbali dei revisori dei conti (art. 60 c. 1).

In materia di attività negoziale il D.S.G.A.:

�·    collabora con il Dirigente Scolastico nella fase istruttoria e svolge specifica attività negoziale connessa con le minute spese prevista dal D.I. 44/01 e dal suo profilo professionale (art.50 â�" tabella D/2 - CCNL 26/5/99);

�·    può essere delegato dal Dirigente Scolastico ad occuparsi di singole attività negoziali (art. 32);

�·    svolge lâ��attività di ufficiale rogante nella stipula degli atti che richiedono la forma pubblica;

�·    provvede alla tenuta della documentazione relativa allâ��attività contrattuale svolta e programmata;

�·    può essere delegato dal Dirigente Scolastico a rilasciare il certificato che attesta la regolarità della fornitura per forniture di valore inferiore a 2000 Euro.

�·    Redige apposito certificato di regolare prestazione per i contratti inerenti la fornitura di servizi periodici.

Da: Sole 12/10/2009 15:22:11
x Laura
Cosa dobbiamo fare? Regolati
Non capisci niente di contabilità? Neanch'io.... Ma possiamo sempre imparare...
Quello che non mi torna, invece e benchè io mi sforzi, è il rapporto 1400 euro nette circa l'anno/ responsabilità....
In parole povere: se andrò a sostituire il DSGA per 8 mesi, per esempio, avrò le sue stesse responsabilità ma non la sua stessa retribuzione? Se SI, permettimi un'ampia pausa di riflessione......
Zazzarazazza zzà zzà!
Ciaoooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Da: Sole 12/10/2009 15:27:27
Sempre X Laura
Il DSGA ha uno stipendio di circa 600 euro nette al mese in più rispetto all'AA...
L'AA che lo andrà a sostituire per 8 mesi avrà 1400 euro nette all'anno.

In pratica per il DSGA la retribuzione negli 8 mesi sarà: 600X8 4800...
per l'AA sarà: 1400

Rapporto a favore del DSGA: 3 volte di più.

Da: Sole 12/10/2009 15:36:40
Secondo me nell'accordo avrebbero dovuto scrivere:
il personale titolare della seconda posizione economica è tenuto alla sostituzione temporanea del DSGA, da 16 giorni a 2 mesi per lâ��area amministrativa.

Oltretutto c'è una disparità di trattamento con gli assitenti tecnici i quali, per fare molto meno, avranno la stessa retribuzione.

Insomma la solita farsa all'italiana.......

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Da: Giusi x deluso	11/10/2009 18:26:39
Ciao, scusa il ritardo, sono di Messina, ed in questi ultimi giorni abbiamo avuto problemi più seri ed importanti per pensare a questi quiz, e quindi anche al forum... Fai reclamo quando hai dubbi sulle valutazioni degli altri, fai intervenire i sindacati, insomma.... fai casino!!! Non è giusto attribuire punteggi fasulli alla faccia degli onesti....

Da: clarabella	11/10/2009 19:04:32
ciao,a proposito delle r.s.u., vovevo chiedervi una cosa e spero che qualcuno di voi sappia rispondermi. Se in una scuola ci sono attualmente solo 2 r.s.u poichè il terzo è stato trasferito , si può eleggere un nuovo rsu? Grazie se qualcuno mi risponde.

Da: anna	11/10/2009 19:21:28
avete visto la nuova legge di brunetta che divide gli impiegati in 3 categorie? i bravi i meno bravi e i nullafacenti. Il problema sarà chi valuterà i nullafacenti? Dei dirigenti nullafacenti loro stessi?

Da: daniele	11/10/2009 19:22:40
rispondo a Siria........hai pensato per un solo momento a quanti incarichi ti daranno il DSGA ed il DIRIGENTE quando sarai diventata una delle vincitrici del concorso, a cui non potrai dire di no? .... per cosa? 30â�� circa al mese?.... per sentirsi dire dai colleghi a me non spetta, fatelo fare alla vincitrice del concorso! ...pensaci.

Da: Sole	11/10/2009 19:24:17
Brava Anna.....Ma Brunetta questo lo sa....lui è il Brunetta dei ricchi non dei poveri.....dei forti non dei deboli....... Personalmente non mi tocca....mi sto divertendo come un matto con i quiz nella discussione che ho aperto sempre in questo forum.... Ciao

Da: Sole	11/10/2009 19:35:05
Sai, Anna, cosa succederà da domani in avanti? Ci sarà talmente tanto lecchinaggio che le scuole brilleranno.....vedrai che musica faranno gli sviolinatori.......E si anna....perchè i Dirigenti secondo quali criteri giudicheranno i buoni i brutti, i belli ed i cattivi? Tempi tristi attendono gli uomini con la U maiuscola! Ma io continuo a divertirmi con i quiz.....

Da: anna	11/10/2009 19:37:40
No so se qualcuno ha fatto una ricerca nella propria provincia delle possibilità di superare questo concorso. Io l'ho fatto confrontando la graduatoria della prima posizione economica attribuita nel 2006 con parte delle domande presentate per la seconda posizione economica e ho dovuto constatare che pur avendo il massimo punteggio ottenibile con il diploma e non facendo errori nella prova dei quiz è impossibile raggiungere qualsiasi laureato (qualsiasi laurea !!!!) senza neanche un anno di servizio essendo la differenza del punteggio della laurea ben quindici punti di più. Ancora una volta, al di là della difficoltà dei quiz, chi è stato assunto quando era necessario la terza media ma era in possesso del diploma rimane fregato e la professionalità acquisita non ha nessun valore.

Da: Sole	11/10/2009 22:32:20
Daniele, è quello ho detto entrando in questo forum! Allora mi ricordo che Siria mi voleva ammazzare.........pensava lei, ed anche altri, che io fossi addirittura un DSGA! Concordo con quanto affermi e sarà proprio quello che accadrà..... chi otterrà la 2 posizione economica si tirerà sopra DSGA, DIRIGENTE e COLLEGHI..... sarà investito da una marea di incarichi.....tutti pretenderano tutto e non si potrà rifiutare .... e questo per cosa? per pochi spiccioli in più al mese.... per sentirsi dire dai colleghi: a me non spetta questo, a me non spetta quest'altro.... c'è la vincitrice del concorso...... è lei che deve fare tutto.....è obbligata a fare tutto..... E espressi il tuo concetto anche in filastrocca, Daniele: Come è bello andar nel mondo, canticchiare tutto tondo! E' bello sul cuscino riposare, svegliarsi fresco a lavorare. Saper che la mattina, tranquilla e assai carina, sei in forma come un divo, luminoso esecutivo. Direttore? Cu cu? Avresti voluto tu! Del tuo abito svestirti ed io a sostituirti! E invece no proprio no, no e no! Tieniti giacca e giacchetta pantaloni e camicetta! Zazzarazazza zzà zzà! Ciaoooooooooo a tuttiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!!!

Da: SARA	11/10/2009 22:49:23
SOLE HAI RIPRESO FINALMENTE A SCRIVER RIME BEATAMENTE DICO ANCORA "FINALMENTE" PERCHE'MI DIVERTI TOTALMENTE

Da: SARA	11/10/2009 22:51:49
SOLE SVELATI SEI UOMO DONNA O.................?????????

Da: Sole	11/10/2009 22:52:18
Brava Sara e così che si fa...... Ciaooooooooooooooooooooooooooo

Da: Sole	11/10/2009 22:53:51
Uomo, uomo......ma l'ho detto più volte qui.....

Da: Deluso x giusi	11/10/2009 23:10:48
Ciao giusi,, Tengo a farti sapere che mi sento molto vicino a Te e ai tuoi concittadini per quanto è avvenuto nei giorni corsi nella tua città, ma ti confesso che ho avuto l'impressione che nessuno condividesse le mie preoccupazioni Te compresa! Sono pronto a fare casino sia presso usp che al sindacato perchè è ora di finirla con questi colleghi impiccioni e falsi, lo hanno già fatto con l'art. 7 gli è andata bene e quindi sono andati avanti, ma è ora di fermarli. Pensa Giusi che hanno dichiarato servizio di ruolo da AT anche anche quello svolto da ITP da incaricati annuali .

Da: Carmela	12/10/2009 00:53:43
Ho risposto ai quiz: Amministrativo-Contabili ed ho realizzato il 61% di risposte esatte. Sono contenta del risultato, tenendo presente la mia scarsa applicazione. Mi auguro di dedicare più tempo nei prossimi giorni. Ciao a tutti e auguri di una serena e impegnativa dedizione ai quiz.

Da: giulianax tutti	12/10/2009 08:37:10
DOMANDA: IL VERBALE DI COLLAUDO SI FA OGNI VOLTA CHE UNA FATTURA SUPERA I 2000 EURO ANCHE SE SI ACQUISTA CARTA IGIENICA O CANCELLERIA?

Da: MARIA A.T. brescia	12/10/2009 09:21:05
PER CLARABELLA ciao, nel mio istituto un componente della rsu ha dato le dimissioni, la rsu lo ha comunicato al personale, sempre la rsu ha comunicato il nome della rsu entrante che è la persona con più voti (naturalmente della lista dell'uscente).......... se questa declina......... resta l'altra persona dietro di lei come voti............se anche questa declina...............adempionio al compito di rsu solo in due (scusa la spiegazione arzigogolata)

Da: MARIA A.T. brescia	12/10/2009 09:35:21
saluti a tutti e grazie............... per Capitano ..... io ancora stamane sto aspettando notizie e dal sindacato non le ho............. non mi confermano ancora niente!!! dicono che sono in attesa di sto decreto "BRUNETTA"........... il mio sindacato dice che non sa se la rsu sta in carica un anno o tre o se si rifanno elezioni......... mentono???? tu che fonti hai per favore? io comunque son convinta che le elezioni sia meglio rifarle.............. la gente ha il diritto di riesprimere le preferenze!!!

Da: MARIA A.T. brescia	12/10/2009 09:45:29
per capitano saputo ora notizia..................... avevi ragione!!! confermata un anno..........

Da: joe a.t.	12/10/2009 10:01:00
questi quiz sono un lavaggio del cervello continuiamo a ripeterli nn abbiamo una data di svolgimento i sindacati dopo averli richiesti a gran voce continuano a prendere tempo si accorgono ora che nn sono inerenti al nostro operato FACCIAMOLI SUBITO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: Laura	12/10/2009 10:19:46
x Giorgio, quindi cosa dobbiamo fare? ( Io purtroppo sono ad un bivio...... anche perchè di contabilità non capisco nulla) Zazzarazazza zzà zzà! Ciaoooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Da: rsu	12/10/2009 11:02:25
per clarabella la rsu funziona lo stesso anche con due componenti non è necessario procedere ad elezioni suppletive l'unica cosa da fare e se ci sono altri candidati nella lista di quello che manca ciao

Da: Quasi Agonizzante	12/10/2009 11:47:40
Sulle attribuzioni dei PUNTEGGI X LA GRADUATORIA , sono un ex Ente Locale mi hanno cambiato la mansione no mi hanno conteggiato l'anzianità maturata nell'Ente di provenienza e adesso FACCIAO i QUIZ con quale voglia impegno e dignità , come posso definire questo secondo voi ????? Auguri a tutti e che " Brunetta & C. " ci lascino vivere.

Da: marco	12/10/2009 12:29:06
per Siria ciao............ poco poco forse ha ragione................. anch'io penso che 6 ore bisogna pur lavorare!!!! per daniele 6 ore bisogna pur lavorare! o no? fare una cosa o farne un'altra che importa? io come vincitore farò alcune cose e tu ne farai altre! chi non ha passato la prova oltre che a morir di invidia pretenderà di stare a grattarsi? per siria un poco poco ha ragione quello di cui parli

Da: laura	12/10/2009 13:34:51
magazzino sissi carichi un berne inventariabile ti scarta di un numero la parte in alto a destra non modificabile come si può risolvere la cosa

Da: siria x tutti	12/10/2009 13:59:08
Insomma, non so a chi rispondere. Ma io non capisco: se io vinco il concorso è solo perchè ho lavorato, cosa che gli altri non hanno voluto fare. Mi sono aggiornata, preparata. E l'ho fatto prima per me e poi per la scuola. Ma chi mai si potrebbe permettere di dirmi: "io non faccio questo perchè lo fai tu che sei vincitrice di concorso?". Io me li mangioooooooooooooooooooooooooooooo. Non dimenticate che questi quattro euro in più, ce li hanno fatti strasudare ancor prima di darceli. Se poi, il fatto di aver vinto, ci permetterà di crescere professionalmente, visto che dovrebbero fare dei corsi solo per noi (e speriamo che saranno corsi seri), tanto di guadagnato. Ma ricordatevi che dovremmo essere in posizione di leggera superiorità, e non il contrario. Chiaro? I colleghi imbecilli, si mettono a posto.

Da: maria	12/10/2009 14:59:53
x maria di brescia oggi c'è stata assemblea sindacale hanno ribadito:solo con la prossima gazzetta si saprà se ci saranno le votazioni rsu teoricamente non ci dovrebbero essere. la data per questo quiz....è molto lontano,neanche una data presunta è tutto....mi auguro invece che ci sia una data,per tutte e due le cose.

Da: Sole	12/10/2009 15:04:51
Nellâ��ambito delle modalità definite secondo quanto indicato al comma 2, il personale titolare della seconda posizione economica è tenuto alla sostituzione del DSGA per lâ��area amministrativa ed alla collaborazione con lâ��ufficio tecnico per lâ��area tecnica. I compiti del personale beneficiario della posizione economica di cui al presente Accordo sono determinati nellâ��ambito del piano delle attività di cui allâ��articolo 53 comma 1 del CCNL 29 novembre 2007. Lâ��attribuzione dei medesimi, è effettuata dal Dirigente scolastico con le modalità ed i criteri individuati mediante la contrattazione integrativa di istituto ai sensi dellâ��articolo 6 del CCNL 29 novembre 2007. Analogamente, sono altresì disciplinate le modalità di effettuazione delle prestazioni lavorative nellâ��ipotesi di compresenza di più soggetti beneficiari nella medesima ento alle competenze indicate al comma 1. Il Direttore dei servizi generali e amministrativi sovrintende ai servizi amministrativo-contabili e ne cura lâ��organizzazione. Ha autonomia operativa e responsabilità diretta nella definizione ed esecuzione degli atti amministrativo-contabili, di ragioneria e di economato, anche con rilevanza esterna. Ai sensi e per gli effetti dellâ��art. 25 bis D. L.vo 29/93 e successive modificazioni ed integrazioni, il Direttore coadiuva il Dirigente nelle proprie funzioni organizzative e amministrative. In materia finanziaria e patrimoniale il Direttore: �· redige e aggiorna la scheda finanziaria dei progetti (artt. 2 c. 6 e 7 c. 2); �· predispone la tabella dimostrativa dellâ��avanzo di amministrazione (art. 3 c. 2); �· elabora il prospetto recante lâ��indicazione di utilizzo dellâ��avanzo di amministrazione (art. 3 c. 3); �· predispone la relazione sulle entrate accertate sulla consistenza degli impegni assunti e dei pagamenti eseguiti finalizzata alla verifica del programma annuale (art. 6 c. 6); �· firma gli ordini contabili (riversali e mandati) congiuntamente al Dirigente (art. 10 e 12 c. 1); �· provvede alla liquidazione delle spese (art. 11 c. 4); �· può essere autorizzato allâ��uso della carta di credito e riscontra i pagamenti effettuati a suo mezzo (art. 14 c. 2 e 3); �· ha la gestione del fondo per le minute spese (art. 17); �· predispone il conto consuntivo (art. 18 c. 5); �· elabora la scheda illustrativa finanziaria riferita allâ��azienda agraria e/o speciale recante la dimostrazione delle entrate e delle spese delle aziende (art. 20 c. 3); �· tiene le scritture contabili con il metodo della partita doppia dellâ��azienda (art. 20 c. 6); �· predispone entro il 15 marzo il rendiconto dellâ��azienda, completo dei prescritti allegati (art. 20 c. 9); �· elabora la scheda finanziaria riferita alle attività per conto terzi recante le entrate e le spese dello specifico progetto iscritto a bilancio (art. 21 c. 1); �· tiene le scritture contabili relative alle â��attività per conto terziâ�� (art. 21 c. 2); �· elabora la scheda finanziaria riferita alle attività convittuali (illustrative delle entrate e spese relative al funzionamento art. 22 c. 1); �· tiene e cura lâ��inventario e ne assume la responsabilità quale consegnatario (art. 24 c. 7); �· effettua il passaggio di consegne in caso di cessazione dallâ��ufficio di Direttore con la redazione di apposito verbale (art. 24 c. 8); �· cura lâ��istruttoria per la ricognizione dei beni almeno ogni 5 anni ed almeno ogni 10 anni per il rinnovo degli inventari e della rivalutazione dei beni (art. 24 c. 9); �· affida la custodia del materiale didattico, tecnico e scientifico dei gabinetti, dei laboratori e delle officine ai rispettivi docenti mediante elenchi descrittivi compilati e sottoscritti dal Direttore e dal docente (art. 27 c. 1); �· sigla i documenti contabili ed a fine esercizio attesta il numero delle pagine di cui i documenti sono composti (art. 29 c. 4); �· riceve dal docente che cessa dallâ��incarico di subconsegnatario il materiale affidatogli in custodia (art. 27 c. 2); �· è responsabile della tenuta della contabilità e degli adempimenti fiscali (art. 29 c. 5); �· cura e tiene i verbali dei revisori dei conti (art. 60 c. 1). In materia di attività negoziale il D.S.G.A.: �· collabora con il Dirigente Scolastico nella fase istruttoria e svolge specifica attività negoziale connessa con le minute spese prevista dal D.I. 44/01 e dal suo profilo professionale (art.50 â�" tabella D/2 - CCNL 26/5/99); �· può essere delegato dal Dirigente Scolastico ad occuparsi di singole attività negoziali (art. 32); �· svolge lâ��attività di ufficiale rogante nella stipula degli atti che richiedono la forma pubblica; �· provvede alla tenuta della documentazione relativa allâ��attività contrattuale svolta e programmata; �· può essere delegato dal Dirigente Scolastico a rilasciare il certificato che attesta la regolarità della fornitura per forniture di valore inferiore a 2000 Euro. �· Redige apposito certificato di regolare prestazione per i contratti inerenti la fornitura di servizi periodici.

Da: Sole	12/10/2009 15:22:11
x Laura Cosa dobbiamo fare? Regolati Non capisci niente di contabilità? Neanch'io.... Ma possiamo sempre imparare... Quello che non mi torna, invece e benchè io mi sforzi, è il rapporto 1400 euro nette circa l'anno/ responsabilità.... In parole povere: se andrò a sostituire il DSGA per 8 mesi, per esempio, avrò le sue stesse responsabilità ma non la sua stessa retribuzione? Se SI, permettimi un'ampia pausa di riflessione...... Zazzarazazza zzà zzà! Ciaoooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Da: Sole	12/10/2009 15:27:27
Sempre X Laura Il DSGA ha uno stipendio di circa 600 euro nette al mese in più rispetto all'AA... L'AA che lo andrà a sostituire per 8 mesi avrà 1400 euro nette all'anno. In pratica per il DSGA la retribuzione negli 8 mesi sarà: 600X8 4800... per l'AA sarà: 1400 Rapporto a favore del DSGA: 3 volte di più.

Da: Sole	12/10/2009 15:36:40
Secondo me nell'accordo avrebbero dovuto scrivere: il personale titolare della seconda posizione economica è tenuto alla sostituzione temporanea del DSGA, da 16 giorni a 2 mesi per lâ��area amministrativa. Oltretutto c'è una disparità di trattamento con gli assitenti tecnici i quali, per fare molto meno, avranno la stessa retribuzione. Insomma la solita farsa all'italiana.......