Mininterno.net FORUM - Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali
18094 messaggi, letto 806422 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, ..., 599, 600, 601, 602, 603, 604 - Successiva >>

Da: Earl 12/11/2019 18:58:02
Ragazzi calma,è solo un documento senza alcun valore .....i sindacati devono pur fare la loro parte agli occhi di chi paga la tessera ed in questo caso gli interinali. A questo punto non credo e spero che i vertici dell azienda non prendano nemmeno in considerazione tale proposta.
Rispondi

Da: bio 1 - 12/11/2019 19:35:26
In una logica normale i sindacati interni tenderebbero a favorire i vincitori del concorso perchè sicuramente stabili e quindi potenziali iscritti alle varie sigle sindacali in numero considerevole, almeno 500 su 700 che si ritiene di assumere. Fare un comunicato a favore di pochissimi interinali che hanno superato il concorso ma privi dei requisiti per il bonus fa pensare cose non buone. Peraltro solo per il profilo A. Valgono le mie considerazioni di prima e non penso che De Gregorio sia tanto sciocco da cadere nel tranello.
Rispondi

Da: Earl 1 - 12/11/2019 20:35:48
Ragazzi oggi incontro sindacato azienda che assumerà 65 autisti a Gennaio e a Marzo gli altri 25,e incentivi per disoccupati al di sotto dei 35 anni anche per 1 giorno solo di disoccupazione......morale della favola????tutti gli interinali idonei al concorso con imminente scadenza di contratto, potranno usufruire delle doti incentivanti......
Rispondi

Da: Earl 1 - 12/11/2019 20:36:24
Commentate gente ..........Commentate
Rispondi

Da: Earl 1 - 12/11/2019 20:38:35
Ah dimenticavo hanno posticipato l invio dei documenti di una settimana...

Rispondi

Da: Profilo G 1 - 12/11/2019 20:48:28
Infatti nel nostro profilo che c erano interinali quasi tutti hanno preso le doti e quei pochi che nn hanno preso i 20 punti e perché realemente lavoravano e quindi nn potevano presentare i documenti !! Chi ha meno 35 anni e si licenzia anke il giorno prima prenderà i 20 punti ..EARL tutto giusto ma alla fine questi interinali hanno ricevuto un agevolazione trp ampia ma vabbè inutile stare a parlare !
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: nik 764 12/11/2019 20:52:37
da quale fonte hai avuto questa notizia?
Rispondi

Da: Earl 12/11/2019 20:56:56
Dire pii di una agevolazione.......hanno allungato i tempi per inviare i documenti di una settimana in modo che scadessero i contratti agli interinali e voilà tutti disoccupati con doti incentivanti........
Rispondi

Da: andy2222 12/11/2019 20:58:03
nessuna fonte credimi, nessuna fonte.
Rispondi

Da: Profilo G 12/11/2019 20:59:26
EARL perciò hanno rallentato tutto è ancora non sono usciti tutti i profili deduco anche da questo ! Bho non so che pensare !
Rispondi

Da: Fed 12/11/2019 21:07:44
Sono d'accordo con te
Rispondi

Da: X Earl 12/11/2019 21:24:39
Ma chi te l ha detto sta cosa del prolungamento di una settimana???
Rispondi

Da: Earl 12/11/2019 21:40:06
Poi vedrete
Rispondi

Da: Maveryk 12/11/2019 21:48:45
EAV. Sintesi riunione odierna.
- l' azienda ci ha comunicato che intende assumere entro il 1 Gennaio 2020 i primi 65 autisti, i restanti 25 entro il 1 marzo 2020;
- per quanto riguarda il profilo G, l'azienda intende assumere entro il 1 Dicembre 2019 nr 40 operatori di stazione che avranno la stessa anzianità di servizio dei 5 già assunti nello stesso profilo;
- sempre entro il 31 Dicembre 2019 l'intenzione è quella di assumere circa 30 operai.
Riguardo all'attribuzione degli ulteriori 20 punti sulla base del possesso di eventuali doti incentivanti, relativamente al profilo A, l'azienda proroghera' di una settimana il termine per la presentazione della documentazione.
Inoltre, ci è stato ufficialmente comunicato che l'azienda, al momento, rispetta la regola degli aiuti "de minimis", per cui può ottenere tutte le incentivazioni economiche previste per l'occupazione senza incorrere nel problema degli aiuti di Stato.
A titolo esemplificativo ciò significa che i benifici previsti dall' "incentivo occupazione sviluppo Sud" sono utilizzabili per le assunzioni di tutti i *disoccupati* che rientrano nella fascia di età tra i 16 ed i 34 anni. Non è pertanto necessario che il disoccupato possegga l'ulteriore requisito di essere provo di impiego da almeno 6 mesi.
Rispondi

Da: Earl 12/11/2019 21:56:14
Maveryk tutto questo per facilitare gli interinali
Rispondi

Da: Leo 12/11/2019 21:58:40
Significa che vogliano prendere solo 90 autisti?
Rispondi

Da: bio 12/11/2019 22:02:21
Profilo A: Ho fatto un rapido calcolo fino alla posizione 160. Coloro che hanno una età al 30 novembre 2019 inferiore ai 35 anni sono circa 60. Sono tutti interinali? E i vari interinali hanno tutti un'età inferiore ai 35? Non li conosco. Alcuni che hanno un'età inferiore ai 35 possono già stare lavorando a tempo indeterminato. Però se qualcuno li conosce può farsene un'idea del numero dando una spulciata alle date di nascita. Se volete posso darvi le date di nascita ma cercate da voi. Ribadisco che non possono stravolgersi regole quando il gioco è terminato. L'unico stratagemma per i sindacati sarebbe quello di far spostare la data di consegna dei documenti ,aspettare il licenziamento e favorire così quelli sotto i 35 anni. Per quelli superiori anche se interinali non c'è niente da fare, ci vogliono almeno 6 mesi di disoccupazione. Stiamo a vedere se quello che dice earl è vero e poi si vedrà.
Rispondi

Da: Maveryk 12/11/2019 22:02:58
Io ho 36 anni e sono disoccupato da 10 giorni mi toccano I 20 punti. Sono autista di autobus gran turismo e lavoro da marzo a ottobre da 13 anni. Il mio contratto è stato sempre così.
Rispondi

Da: Earl 12/11/2019 22:08:33
Maveryk hai preso 88 alla guida?
Rispondi

Da: Leo 12/11/2019 22:13:13
Perché tutta questa frenesia per accaparrarsi i primi posti un mese o due di attesa non sono la fine del mondo. Probabile che ci sia qualcosa di poco chiaro sotto...
Rispondi

Da: bio 12/11/2019 22:19:39
Profilo A: Andate a vedervi le tabelle Anpal: Non c'è nessun incentivo per giovani inferiori ai 35 anni appena disoccupati. Anzi nella tabella 2"Incentivo occupazione per il Sud" parla di giovani fra i 16 e i 24 anni e che comunque non abbiano avuto rapporto con la medesima azienda negli ultimi sei mesi". Per chi volesse consultare le tabelle, può andare su internet e cercare "guida agli incentivi e alla creazione di impresa". Dunque se l'Azienda facesse una manovra del genere non prenderebbe incentivi e questo porterebbe inevitabilmente a un contenzioso legale. Informatevi e agite con cognizione di causa.
Rispondi

Da: Profilo G 12/11/2019 22:23:34
Bio ogni incentivo essendo una barca di legge che neanche noi conosciamo c'è questa dote chiamata "De minimis " che è stata citata prima sopra e funziona così ... nessuna vertenza e legge purtroppo ...
Rispondi

Da: bio 12/11/2019 22:45:29
La de minimis, che non sarebbero altro che incentivi del fondo europeo, che non sarebbero quindi aiuti di stato, hanno delle condizioni precise: Per le Aziende di trasporto non possono superare i 100000 (centomila) euro in tre anni, per cui se l'azienda ne ha già usufruito o ne ha usufruito in parte in questi tre anni non può usufruirne. Evidentemente lo scivolamento di una settimana delle presentazioni delle doti è dovuto a questa verifica che è cosa molto delicata per chi conduce un'azienda pubblica e non. Poi si vedrà
Rispondi

Da: bio 12/11/2019 22:49:17
Peraltro sempre per la de minimis, bisogna vedere se questi fondi sono utilizzabili per l'occupazione e in che modo. Molta materia per un contenzioso
Rispondi

Da: tupaptu 12/11/2019 22:53:24
Quanto sarebbe bella la trasparenza e la chiarezza...
Rispondi

Da: Xbio 12/11/2019 23:03:43
Bio ma la trasparenza anche se è così perché la legge è così poi chissà quale via e uscite di sicurezza troveranno ! Ma vabbè vedremo ! Speriamo bene per tutti
Rispondi

Da: ?ok 1 - 12/11/2019 23:08:49
Bio ho letto gli incentivi , non penso sia come dici tu , ci sono piu di un incentivo per gli under 35 disoccupati anche da 1 giorno
Rispondi

Da: Cisonoeee 12/11/2019 23:10:57
Per gli under 35 come già detto da molti basta anche essere disoccupati da 1 giorno. Per l'anno prossimo le cose potrebbero ulteriormente cambiare e da quello che ho capito x ora gli incentivi varranno solo per gli under 35 e non per gli over.Per avere info corrette dovete rivolgervi a gente esperta o consulenti del lavoro.L'azienda si vede che può usufruire di ulteriori incentivi che come detto da molti ne sono tanti e quindi la maglia è larga. De Gregorio aveva detto nell'intervista assunzioni Dicembre Marzo. In quest'arco verranno chiamati tutti i vincitori , gli altri trovate altre opportunità poi se vi chiameranno deciderete. E' inutile stare a fare i calcoli perdete solo tempo e alimentate magari false speranze.
Rispondi

Da: bio 12/11/2019 23:28:34
Non c'è bisogno di ricorrere a gente esperta, le tabelle sono chiare quello che conta soprattutto è ciò che la Quanta richiede ovvero C2 storico e DID Per il de minimis pensate che sia facile valutare se si hanno ancora risorse? Infatti, l'Azienda dovrà sommare tutti gli aiuti pubblici, concessi da Autorità nazionali, regionali o locali, a prescindere dalla forma dell'aiuto o dall'obiettivo perseguito e a qualsiasi titolo ottenuti dall'impresa (assunzioni agevolate, investimenti, attività di ricerca, agevolazioni Regionali, ecc.), che prevedono, all'interno della normativa agevolante di riferimento, una esplicita inclusione nel regime "de minimis", nell'arco degli ultimi 3 esercizi finanziari. Cosa da mettersi le mani nei capelli per chi deve spulciare fra i diversi bilanci.
Rispondi

Da: edo 12/11/2019 23:52:14
Bio ma tu di che profilo sei ?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, ..., 599, 600, 601, 602, 603, 604 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Earl	12/11/2019 18:58:02
Ragazzi calma,è solo un documento senza alcun valore .....i sindacati devono pur fare la loro parte agli occhi di chi paga la tessera ed in questo caso gli interinali. A questo punto non credo e spero che i vertici dell azienda non prendano nemmeno in considerazione tale proposta.
Rispondi

Da: bio	1 - 12/11/2019 19:35:26
In una logica normale i sindacati interni tenderebbero a favorire i vincitori del concorso perchè sicuramente stabili e quindi potenziali iscritti alle varie sigle sindacali in numero considerevole, almeno 500 su 700 che si ritiene di assumere. Fare un comunicato a favore di pochissimi interinali che hanno superato il concorso ma privi dei requisiti per il bonus fa pensare cose non buone. Peraltro solo per il profilo A. Valgono le mie considerazioni di prima e non penso che De Gregorio sia tanto sciocco da cadere nel tranello.
Rispondi

Da: Earl	1 - 12/11/2019 20:35:48
Ragazzi oggi incontro sindacato azienda che assumerà 65 autisti a Gennaio e a Marzo gli altri 25,e incentivi per disoccupati al di sotto dei 35 anni anche per 1 giorno solo di disoccupazione......morale della favola????tutti gli interinali idonei al concorso con imminente scadenza di contratto, potranno usufruire delle doti incentivanti......
Rispondi

Da: Earl	1 - 12/11/2019 20:36:24
Commentate gente ..........Commentate
Rispondi

Da: Earl	1 - 12/11/2019 20:38:35
Ah dimenticavo hanno posticipato l invio dei documenti di una settimana...
Rispondi

Da: Profilo G	1 - 12/11/2019 20:48:28
Infatti nel nostro profilo che c erano interinali quasi tutti hanno preso le doti e quei pochi che nn hanno preso i 20 punti e perché realemente lavoravano e quindi nn potevano presentare i documenti !! Chi ha meno 35 anni e si licenzia anke il giorno prima prenderà i 20 punti ..EARL tutto giusto ma alla fine questi interinali hanno ricevuto un agevolazione trp ampia ma vabbè inutile stare a parlare !
Rispondi

Da: nik 764	12/11/2019 20:52:37
da quale fonte hai avuto questa notizia?
Rispondi

Da: Earl	12/11/2019 20:56:56
Dire pii di una agevolazione.......hanno allungato i tempi per inviare i documenti di una settimana in modo che scadessero i contratti agli interinali e voilà tutti disoccupati con doti incentivanti........
Rispondi

Da: andy2222	12/11/2019 20:58:03
nessuna fonte credimi, nessuna fonte.
Rispondi

Da: Profilo G	12/11/2019 20:59:26
EARL perciò hanno rallentato tutto è ancora non sono usciti tutti i profili deduco anche da questo ! Bho non so che pensare !
Rispondi

Da: Fed	12/11/2019 21:07:44
Sono d'accordo con te
Rispondi

Da: X Earl	12/11/2019 21:24:39
Ma chi te l ha detto sta cosa del prolungamento di una settimana???
Rispondi

Da: Maveryk	12/11/2019 21:48:45
EAV. Sintesi riunione odierna. - l' azienda ci ha comunicato che intende assumere entro il 1 Gennaio 2020 i primi 65 autisti, i restanti 25 entro il 1 marzo 2020; - per quanto riguarda il profilo G, l'azienda intende assumere entro il 1 Dicembre 2019 nr 40 operatori di stazione che avranno la stessa anzianità di servizio dei 5 già assunti nello stesso profilo; - sempre entro il 31 Dicembre 2019 l'intenzione è quella di assumere circa 30 operai. Riguardo all'attribuzione degli ulteriori 20 punti sulla base del possesso di eventuali doti incentivanti, relativamente al profilo A, l'azienda proroghera' di una settimana il termine per la presentazione della documentazione. Inoltre, ci è stato ufficialmente comunicato che l'azienda, al momento, rispetta la regola degli aiuti "de minimis", per cui può ottenere tutte le incentivazioni economiche previste per l'occupazione senza incorrere nel problema degli aiuti di Stato. A titolo esemplificativo ciò significa che i benifici previsti dall' "incentivo occupazione sviluppo Sud" sono utilizzabili per le assunzioni di tutti i disoccupati che rientrano nella fascia di età tra i 16 ed i 34 anni. Non è pertanto necessario che il disoccupato possegga l'ulteriore requisito di essere provo di impiego da almeno 6 mesi.
Rispondi

Da: Earl	12/11/2019 21:56:14
Maveryk tutto questo per facilitare gli interinali
Rispondi

Da: Leo	12/11/2019 21:58:40
Significa che vogliano prendere solo 90 autisti?
Rispondi

Da: bio	12/11/2019 22:02:21
Profilo A: Ho fatto un rapido calcolo fino alla posizione 160. Coloro che hanno una età al 30 novembre 2019 inferiore ai 35 anni sono circa 60. Sono tutti interinali? E i vari interinali hanno tutti un'età inferiore ai 35? Non li conosco. Alcuni che hanno un'età inferiore ai 35 possono già stare lavorando a tempo indeterminato. Però se qualcuno li conosce può farsene un'idea del numero dando una spulciata alle date di nascita. Se volete posso darvi le date di nascita ma cercate da voi. Ribadisco che non possono stravolgersi regole quando il gioco è terminato. L'unico stratagemma per i sindacati sarebbe quello di far spostare la data di consegna dei documenti ,aspettare il licenziamento e favorire così quelli sotto i 35 anni. Per quelli superiori anche se interinali non c'è niente da fare, ci vogliono almeno 6 mesi di disoccupazione. Stiamo a vedere se quello che dice earl è vero e poi si vedrà.
Rispondi

Da: Maveryk	12/11/2019 22:02:58
Io ho 36 anni e sono disoccupato da 10 giorni mi toccano I 20 punti. Sono autista di autobus gran turismo e lavoro da marzo a ottobre da 13 anni. Il mio contratto è stato sempre così.
Rispondi

Da: Earl	12/11/2019 22:08:33
Maveryk hai preso 88 alla guida?
Rispondi

Da: Leo	12/11/2019 22:13:13
Perché tutta questa frenesia per accaparrarsi i primi posti un mese o due di attesa non sono la fine del mondo. Probabile che ci sia qualcosa di poco chiaro sotto...
Rispondi

Da: bio	12/11/2019 22:19:39
Profilo A: Andate a vedervi le tabelle Anpal: Non c'è nessun incentivo per giovani inferiori ai 35 anni appena disoccupati. Anzi nella tabella 2"Incentivo occupazione per il Sud" parla di giovani fra i 16 e i 24 anni e che comunque non abbiano avuto rapporto con la medesima azienda negli ultimi sei mesi". Per chi volesse consultare le tabelle, può andare su internet e cercare "guida agli incentivi e alla creazione di impresa". Dunque se l'Azienda facesse una manovra del genere non prenderebbe incentivi e questo porterebbe inevitabilmente a un contenzioso legale. Informatevi e agite con cognizione di causa.
Rispondi

Da: Profilo G	12/11/2019 22:23:34
Bio ogni incentivo essendo una barca di legge che neanche noi conosciamo c'è questa dote chiamata "De minimis " che è stata citata prima sopra e funziona così ... nessuna vertenza e legge purtroppo ...
Rispondi

Da: bio	12/11/2019 22:45:29
La de minimis, che non sarebbero altro che incentivi del fondo europeo, che non sarebbero quindi aiuti di stato, hanno delle condizioni precise: Per le Aziende di trasporto non possono superare i 100000 (centomila) euro in tre anni, per cui se l'azienda ne ha già usufruito o ne ha usufruito in parte in questi tre anni non può usufruirne. Evidentemente lo scivolamento di una settimana delle presentazioni delle doti è dovuto a questa verifica che è cosa molto delicata per chi conduce un'azienda pubblica e non. Poi si vedrà
Rispondi

Da: bio	12/11/2019 22:49:17
Peraltro sempre per la de minimis, bisogna vedere se questi fondi sono utilizzabili per l'occupazione e in che modo. Molta materia per un contenzioso
Rispondi

Da: tupaptu	12/11/2019 22:53:24
Quanto sarebbe bella la trasparenza e la chiarezza...
Rispondi

Da: Xbio	12/11/2019 23:03:43
Bio ma la trasparenza anche se è così perché la legge è così poi chissà quale via e uscite di sicurezza troveranno ! Ma vabbè vedremo ! Speriamo bene per tutti
Rispondi

Da: ?ok	1 - 12/11/2019 23:08:49
Bio ho letto gli incentivi , non penso sia come dici tu , ci sono piu di un incentivo per gli under 35 disoccupati anche da 1 giorno
Rispondi

Da: Cisonoeee	12/11/2019 23:10:57
Per gli under 35 come già detto da molti basta anche essere disoccupati da 1 giorno. Per l'anno prossimo le cose potrebbero ulteriormente cambiare e da quello che ho capito x ora gli incentivi varranno solo per gli under 35 e non per gli over.Per avere info corrette dovete rivolgervi a gente esperta o consulenti del lavoro.L'azienda si vede che può usufruire di ulteriori incentivi che come detto da molti ne sono tanti e quindi la maglia è larga. De Gregorio aveva detto nell'intervista assunzioni Dicembre Marzo. In quest'arco verranno chiamati tutti i vincitori , gli altri trovate altre opportunità poi se vi chiameranno deciderete. E' inutile stare a fare i calcoli perdete solo tempo e alimentate magari false speranze.
Rispondi

Da: bio	12/11/2019 23:28:34
Non c'è bisogno di ricorrere a gente esperta, le tabelle sono chiare quello che conta soprattutto è ciò che la Quanta richiede ovvero C2 storico e DID Per il de minimis pensate che sia facile valutare se si hanno ancora risorse? Infatti, l'Azienda dovrà sommare tutti gli aiuti pubblici, concessi da Autorità nazionali, regionali o locali, a prescindere dalla forma dell'aiuto o dall'obiettivo perseguito e a qualsiasi titolo ottenuti dall'impresa (assunzioni agevolate, investimenti, attività di ricerca, agevolazioni Regionali, ecc.), che prevedono, all'interno della normativa agevolante di riferimento, una esplicita inclusione nel regime "de minimis", nell'arco degli ultimi 3 esercizi finanziari. Cosa da mettersi le mani nei capelli per chi deve spulciare fra i diversi bilanci.
Rispondi

Da: edo	12/11/2019 23:52:14
Bio ma tu di che profilo sei ?
Rispondi