Mininterno.net FORUM - Concorso ASPAL Regione Sardegna per 89 funzionari amministrativi caf. D1

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Concorso ASPAL Regione Sardegna per 89 funzionari amministrativi caf. D1
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Da: libellula2020 14/09/2020 18:29:31
Sì, è il trend delle assunzioni che infatti ci dovrebbe incoraggiare.
Dal Comitato più che pressioni mi aspetto un'interlocuzione, giusto a titolo informativo, per abbozzare uno scenario per tutti noi che davvero dovremmo essere visti come risorse dal sistema Regione (senza avanzare richieste non legittime nè pretenziose, sia chiaro)

Da: ___Aspal 14/09/2020 18:35:35
Mi pare di aver capito che per la Ras siamo tutti potenziali risorse...non so se ci sarà spazio per tutti ma le intenzioni sembrano buone fino ad oggi

Da: alo974 14/09/2020 18:41:20
Legge Regionale n. 31 del 13 novembre 1998
Articolo 6.1
(Disposizioni in materia di assunzioni nelle amministrazioni del sistema Regione)

1. Le amministrazioni del sistema Regione, per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario, assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

2. Le medesime amministrazioni possono assumere personale con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, solo per rispondere a motivate esigenze di carattere temporaneo o eccezionale, nel rispetto delle limitazioni
finanziarie vigenti ed entro la misura massima del 3 per cento delle dotazioni organiche; per prevenire fenomeni di precariato esse sottoscrivono prioritariamente i contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato;
l'assunzione a tempo determinato non costituisce in alcun modo il presupposto per l'ingresso nei ruoli a tempo indeterminato.

Da: Mmmmhhm 14/09/2020 19:03:25
Mah...vogliono contrastare il fenomeno di precariato e poi vogliono assumere a tempo determinato..Mi pare una contraddizione.

Da: sirbone71 14/09/2020 19:10:57
Beh ma le carenze in regione non sono dovute a esigenze di carattere temporaneo o eccezionale, secondo me (ma forse non sono imparziale) rientriamo nella fattispecie del primo comma..

Da: Momoti 14/09/2020 19:16:38
Sono d'accordo con te, Sirbone. Le eventuali chiamate a tempo determinato non possono che trasformarsi a tempo indeterminato una volta trovati i fondi.
In ogni caso, visti gli atti propedeutici già esistenti, dobbiamo aspettare il 2021 per le eventuali chiamate a tempo determinato. Prima dovrebbero esserci i 50+78 a tempo indeterminato.

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Da: Speranzosi sempre 14/09/2020 19:22:10
La nota sul parere favorevole per l'assunzione di 50 idonei dalla nostra graduatoria in Ras da parte di ASPAL è del 29 luglio non di settembre per cui l'iter si è avviato da tempo e a mio avviso questi posti sono gia presenti nell'attuale Piano triennale (che è ancora in vigore). Per quanto concerne ciò che afferma @info affidabili mi pare verosimile il contenuto di ciò che scrive. Dopo il terzo blocco, ma anche ora, nulla vieta di proporre agli idonei un contratto a tempo determinato o indeterminato; non ravviso criticità in questo senso. Avrei dei dubbi, invece, circa la legittimità del depennamento dalla graduatoria per una qualsiasi proposta contrattuale che non provenga da ASPAL.

Da: @speranzosisempre 14/09/2020 19:33:20
Ai 78 aspal verrà proposto un contratto a tempo indeterminato, non vedo come ai 50 ras possa essere proposto un contratto a tempo determinato. Non ha nessun senso.

Da: Infatti. 14/09/2020 19:42:56
Infatti i 50 Ras saranno assunti a tempo indeterminato...

Da: alo974 14/09/2020 19:52:52
Nulla vieta di contrattualizzare a t. determinato, vero, possono farlo e lo hanno sempre fatto. La questione sarebbe più di principio. Si scervellano per contrastare spopolamento e precariato e poi spiazzanti mancanze di personale denunciate da tutte le parti. Per la mancanza di personale in Argea la Sardegna ha perso miliardi di fondi europei per l'agricoltura, ora scaduti. Fondi per sprechi colossali si sono sempre trovati, solo assunzioni di personale vengono gestite come un aziendina al risparmio, "per ora solo determinato perchè la ras non ha i soldi"...

Quanto alle carenze dell'amministrazione regionale sono dovute a pensionamenti con il turn over al 100% per tutto il 2018-2019-2020. Avendo bandito le progressioni interne per 51 cat. D c'è quindi un fabbisogno di 204 funzionari cat. D più annualmente si possono aggiornare con tutti i pensionamenti della seconda metà del 2020 e tutto il 2021. Tolte percentuali di mobilità e profili tecnici penso gli indeterminati funzionari amministrativi in ras debbano essere parecchi più dei primi 50.

Tuttavia per vedere finalmente cosa vogliono fare, visto che andiamo avanti a segreti, indiscrezioni di segretissimi contatti sindacali, dirigenti e assessorati che manco parlassimo di piani di guerra della Nato, ad oggi non c'è manco un piano fabbisogno 2019-2021, c'è solo una delibera di dicembre 2019 che rimandava a una approvazione a marzo 2020 cui non si è visto seguito. E ora metà settembre senza uno straccio di piano 2020 -2022 che altri come Aspal e Laore hanno già pubblicato, rimangono solo supposizioni.

Da: sirbone71 14/09/2020 20:01:15
Ess..

Da: sirbone71 14/09/2020 20:01:41
Sono d'accordo su tutto

Da: @alo 14/09/2020 20:21:38
In realtà il ptf aspal aggiornato 2020-2022 esiste e individua altre 78 risorse. Scusa la ripetitività ma ti sei dimenticato questo passaggio.

Da: alo974 14/09/2020 20:37:48
Si certo, ho scritto lo hanno già pubblicato sia aspal che laore, parlavo del ptf della RAS

Da: @alo 14/09/2020 20:41:10
Si scusa avevo letto male

Da: conti alla mano... 14/09/2020 22:15:58
210 assunti
50 ras
78 aspal

totale sicuri al 90% = 338

ipotizzando un altro centinaio in ras (contando i 51 per progressioni interne) si arriva a circa 448...
a quel punto ci sarebbero enti e agenzie (penso ad argea e magari qualche altro ente che necessita di qualche posto)... e forse (sottolineo) forse si potrebbe coprire l'intera graduatoria

si tratta di mera ipotesi personale...
gradito confronto con chi è meglio informato

Da: Razionalmente 1 - 15/09/2020 07:34:39
L'Indiscrezione rivelata da infoaffidabili mi ha messo la pulce nell'orecchio, e allora ho fatto i miei sondaggi e m sento di dire che la voce delle possibili assunzioni a tempo determinato è accreditata e fondata.

Intendiamoci: non c'è nulla di definito; per ora si tratta solo di un'ipotesi allo studio. La stessa data dei primi mesi 2021 è puramente teorica. Nulla di fissato. Quindi , niente panico!
Ma il fatto è che in Regione ci stanno pensando ad utilizzare la nostra graduatoria per le assunzioni a tempo indeterminato. E per quanto mi riguarda, questo basta e avanza per farmi drizzare le antenne.
Anche perchè se l'ipotesi poi si concretizza e diventa atto ufficiale, si resta fregati e si passa al precariato.

Non so cosa si possa fare in concreto, perchè se in Ras vogliono assumere a tempo determinato hanno il diritto di farlo.
Però già far circolare la notizia e far capire che una grossa fetta degli idonei rifiuterebbe una chiamata temporanea, per me può essere un modo per indurre la Regione ad abortire sul nascere questa idea malsana.

Da: Razionalmente 15/09/2020 07:38:12
L'Indiscrezione rivelata da infoaffidabili mi ha messo la pulce nell'orecchio, e allora ho fatto i miei sondaggi e m sento di dire che la voce delle possibili assunzioni a tempo determinato è accreditata e fondata.

Intendiamoci: non c'è nulla di definito; per ora si tratta solo di un'ipotesi allo studio. La stessa data dei primi mesi 2021 è puramente teorica. Nulla di fissato. Quindi , niente panico!
Ma il fatto è che in Regione ci stanno pensando ad utilizzare la nostra graduatoria per le assunzioni a tempo determinato. E per quanto mi riguarda, questo basta e avanza per farmi drizzare le antenne.
Anche perchè se l'ipotesi poi si concretizza e diventa atto ufficiale, si resta fregati e si passa al precariato.

Non so cosa si possa fare in concreto, perchè se in Ras vogliono assumere a tempo determinato hanno il diritto di farlo.
Però già far circolare la notizia e far capire che una grossa fetta degli idonei rifiuterebbe una chiamata temporanea, per me può essere un modo per indurre la Regione ad abortire sul nascere questa idea malsana.

Da: sirbone71 1 - 15/09/2020 07:54:09
Ma infatti , ci sono anche persone grandi, oltre i 40, con mutuo e famiglia, come fai a lasciare un posto a tempo indeterminato per un salto nel buio? Hai voglia a dire che poi ti stabilizzano.. mica è sicuro

Da: sirbone71 15/09/2020 07:56:14
Speriamo che prendano a tempo indeterminato. Vedremo.

Da: Momoti 15/09/2020 08:03:52
@razionalmente, in base alle informazioni che hai raccolto le assunzioni a tempo determinato potrebbero interessare già il prossimo scorrimento oppure i 50+78 saranno a tempo indeterminato?
Grazie

Da: Razionalmente 15/09/2020 08:18:13
@ momoti : per quello che mi è stato detto i prossimi 50 Ras saranno sicuramente a tempo indeterminato;
mentre onestamente non ho chiesto se ai 50 Ras farà subito seguito lo scorrimento del terzo blocco aspal. Sarebbe la scelta più logica ma questa è solo una mia considerazione.

Da: sirbone71 15/09/2020 08:28:09
Pensavo..
Supponiamo che chiamino a tempo determinato 100 persone ma di queste 50 rinuncino ma rimangano in graduatoria aspal per il posto a tempo indeterminato.
Se poi la regione stabilizza gli altri che hanno accettato si avrebbe il paradosso che saranno saltate nelle assunzioni a tempo indeterminato delle persone aventi diritto in quanto presenti in una graduatoria calusa, in barba alla L 31/1998... secondo me valuteranno anche questi aspetti, non sono cretini in regione e non vogliono casini di ricorsi, cone dimostra il bando per assunzione di una figura esperta in procedure di reclutamento , dove espressamente scrivono "al fine di evitare ricorsi"

Da: sirbone71 15/09/2020 08:29:12
*valida..

Da: sirbone71 15/09/2020 08:30:42
Non so se sono stato chiaro,

Da: sirbone71 15/09/2020 08:31:57
Ci sono ancora ricorsi pendenti per le stabilizzazioni che ganno fatto in passato bypassando i concorsi pubblici

Da: Chinaski80 15/09/2020 08:43:54
Per quel che ne so io....finché temussi sarà prorogato dg....nn cederà una sola posizione della graduatoria per posti a tempo determinato.

Dunque ogni proroga di temussi è un ottima notizia per tutti

Da: sirbone71 15/09/2020 08:58:19
Si è uno in gamba e per fortuna ha un certi prestigio e lo stanno ad ascoltare.. forza Max!!!!

Da: @chinaski 15/09/2020 09:02:36
Per quanto ne so io aspal ha ancora 78 chiamate da effettuare: le farà perché come sappiamo tutti utilizzerà risorse stanziate da fondi nazionali per il potenziamento dei CPI in tutta Italia motivo per il quale avrete sicuramente notato tutte le regioni in questo periodo stanno facendo concorsi per i CPI.

Detto questo, appare evidente che se la Ras facesse 50 chiamate prima dello scorrimento Aspal non potrebbe che farle a tempo indeterminato perché di fatto ad oggi dal numero 211 al 288 della graduatoria è in attesa di chiamata a tempo indeterminato in Aspal perché cosi è stato già stabilito. Se invece la Ras procedesse alle 50 chiamate successivamente allo scorrimento Aspal (ultimo previsto come da ptf) allora in teoria anche a quei 50 potrebbe essere proposto un tempo determinato anche se non lo vedo probabile perché quelle 50 unità fanno riferimento al ptf ras esistente nel quale esistono le risorse per quel numero di unità a tempo indeterminato.

Detto anche ciò, a prescindere dal DG di turno, il resto delle chiamate potranno essere a tempo indeterminato (mancano peró i presupposti negli atti che di fatto ancora non esistono), a tempo determinato (è una possibilità della quale Ras o enti sistema regione potrebbero usufruire) oppure addirittura l'utilizzo della graduatoria potrebbe anche finire così.

Da: Chinaski80 15/09/2020 09:06:51
Tutto giusto.
Niente da eccepire

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Da: libellula2020	14/09/2020 18:29:31
Sì, è il trend delle assunzioni che infatti ci dovrebbe incoraggiare. Dal Comitato più che pressioni mi aspetto un'interlocuzione, giusto a titolo informativo, per abbozzare uno scenario per tutti noi che davvero dovremmo essere visti come risorse dal sistema Regione (senza avanzare richieste non legittime nè pretenziose, sia chiaro)

Da: ___Aspal	14/09/2020 18:35:35
Mi pare di aver capito che per la Ras siamo tutti potenziali risorse...non so se ci sarà spazio per tutti ma le intenzioni sembrano buone fino ad oggi

Da: alo974	14/09/2020 18:41:20
Legge Regionale n. 31 del 13 novembre 1998 Articolo 6.1 (Disposizioni in materia di assunzioni nelle amministrazioni del sistema Regione) 1. Le amministrazioni del sistema Regione, per le esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario, assumono esclusivamente con contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato. 2. Le medesime amministrazioni possono assumere personale con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, solo per rispondere a motivate esigenze di carattere temporaneo o eccezionale, nel rispetto delle limitazioni finanziarie vigenti ed entro la misura massima del 3 per cento delle dotazioni organiche; per prevenire fenomeni di precariato esse sottoscrivono prioritariamente i contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato; l'assunzione a tempo determinato non costituisce in alcun modo il presupposto per l'ingresso nei ruoli a tempo indeterminato.

Da: Mmmmhhm	14/09/2020 19:03:25
Mah...vogliono contrastare il fenomeno di precariato e poi vogliono assumere a tempo determinato..Mi pare una contraddizione.

Da: sirbone71	14/09/2020 19:10:57
Beh ma le carenze in regione non sono dovute a esigenze di carattere temporaneo o eccezionale, secondo me (ma forse non sono imparziale) rientriamo nella fattispecie del primo comma..

Da: Momoti	14/09/2020 19:16:38
Sono d'accordo con te, Sirbone. Le eventuali chiamate a tempo determinato non possono che trasformarsi a tempo indeterminato una volta trovati i fondi. In ogni caso, visti gli atti propedeutici già esistenti, dobbiamo aspettare il 2021 per le eventuali chiamate a tempo determinato. Prima dovrebbero esserci i 50+78 a tempo indeterminato.

Da: Speranzosi sempre	14/09/2020 19:22:10
La nota sul parere favorevole per l'assunzione di 50 idonei dalla nostra graduatoria in Ras da parte di ASPAL è del 29 luglio non di settembre per cui l'iter si è avviato da tempo e a mio avviso questi posti sono gia presenti nell'attuale Piano triennale (che è ancora in vigore). Per quanto concerne ciò che afferma @info affidabili mi pare verosimile il contenuto di ciò che scrive. Dopo il terzo blocco, ma anche ora, nulla vieta di proporre agli idonei un contratto a tempo determinato o indeterminato; non ravviso criticità in questo senso. Avrei dei dubbi, invece, circa la legittimità del depennamento dalla graduatoria per una qualsiasi proposta contrattuale che non provenga da ASPAL.

Da: @speranzosisempre	14/09/2020 19:33:20
Ai 78 aspal verrà proposto un contratto a tempo indeterminato, non vedo come ai 50 ras possa essere proposto un contratto a tempo determinato. Non ha nessun senso.

Da: Infatti.	14/09/2020 19:42:56
Infatti i 50 Ras saranno assunti a tempo indeterminato...

Da: alo974	14/09/2020 19:52:52
Nulla vieta di contrattualizzare a t. determinato, vero, possono farlo e lo hanno sempre fatto. La questione sarebbe più di principio. Si scervellano per contrastare spopolamento e precariato e poi spiazzanti mancanze di personale denunciate da tutte le parti. Per la mancanza di personale in Argea la Sardegna ha perso miliardi di fondi europei per l'agricoltura, ora scaduti. Fondi per sprechi colossali si sono sempre trovati, solo assunzioni di personale vengono gestite come un aziendina al risparmio, "per ora solo determinato perchè la ras non ha i soldi"... Quanto alle carenze dell'amministrazione regionale sono dovute a pensionamenti con il turn over al 100% per tutto il 2018-2019-2020. Avendo bandito le progressioni interne per 51 cat. D c'è quindi un fabbisogno di 204 funzionari cat. D più annualmente si possono aggiornare con tutti i pensionamenti della seconda metà del 2020 e tutto il 2021. Tolte percentuali di mobilità e profili tecnici penso gli indeterminati funzionari amministrativi in ras debbano essere parecchi più dei primi 50. Tuttavia per vedere finalmente cosa vogliono fare, visto che andiamo avanti a segreti, indiscrezioni di segretissimi contatti sindacali, dirigenti e assessorati che manco parlassimo di piani di guerra della Nato, ad oggi non c'è manco un piano fabbisogno 2019-2021, c'è solo una delibera di dicembre 2019 che rimandava a una approvazione a marzo 2020 cui non si è visto seguito. E ora metà settembre senza uno straccio di piano 2020 -2022 che altri come Aspal e Laore hanno già pubblicato, rimangono solo supposizioni.

Da: @alo	14/09/2020 20:21:38
In realtà il ptf aspal aggiornato 2020-2022 esiste e individua altre 78 risorse. Scusa la ripetitività ma ti sei dimenticato questo passaggio.

Da: alo974	14/09/2020 20:37:48
Si certo, ho scritto lo hanno già pubblicato sia aspal che laore, parlavo del ptf della RAS

Da: conti alla mano...	14/09/2020 22:15:58
210 assunti 50 ras 78 aspal totale sicuri al 90% = 338 ipotizzando un altro centinaio in ras (contando i 51 per progressioni interne) si arriva a circa 448... a quel punto ci sarebbero enti e agenzie (penso ad argea e magari qualche altro ente che necessita di qualche posto)... e forse (sottolineo) forse si potrebbe coprire l'intera graduatoria si tratta di mera ipotesi personale... gradito confronto con chi è meglio informato

Da: Razionalmente	1 - 15/09/2020 07:34:39
L'Indiscrezione rivelata da infoaffidabili mi ha messo la pulce nell'orecchio, e allora ho fatto i miei sondaggi e m sento di dire che la voce delle possibili assunzioni a tempo determinato è accreditata e fondata. Intendiamoci: non c'è nulla di definito; per ora si tratta solo di un'ipotesi allo studio. La stessa data dei primi mesi 2021 è puramente teorica. Nulla di fissato. Quindi , niente panico! Ma il fatto è che in Regione ci stanno pensando ad utilizzare la nostra graduatoria per le assunzioni a tempo indeterminato. E per quanto mi riguarda, questo basta e avanza per farmi drizzare le antenne. Anche perchè se l'ipotesi poi si concretizza e diventa atto ufficiale, si resta fregati e si passa al precariato. Non so cosa si possa fare in concreto, perchè se in Ras vogliono assumere a tempo determinato hanno il diritto di farlo. Però già far circolare la notizia e far capire che una grossa fetta degli idonei rifiuterebbe una chiamata temporanea, per me può essere un modo per indurre la Regione ad abortire sul nascere questa idea malsana.

Da: Razionalmente	15/09/2020 07:38:12
L'Indiscrezione rivelata da infoaffidabili mi ha messo la pulce nell'orecchio, e allora ho fatto i miei sondaggi e m sento di dire che la voce delle possibili assunzioni a tempo determinato è accreditata e fondata. Intendiamoci: non c'è nulla di definito; per ora si tratta solo di un'ipotesi allo studio. La stessa data dei primi mesi 2021 è puramente teorica. Nulla di fissato. Quindi , niente panico! Ma il fatto è che in Regione ci stanno pensando ad utilizzare la nostra graduatoria per le assunzioni a tempo determinato. E per quanto mi riguarda, questo basta e avanza per farmi drizzare le antenne. Anche perchè se l'ipotesi poi si concretizza e diventa atto ufficiale, si resta fregati e si passa al precariato. Non so cosa si possa fare in concreto, perchè se in Ras vogliono assumere a tempo determinato hanno il diritto di farlo. Però già far circolare la notizia e far capire che una grossa fetta degli idonei rifiuterebbe una chiamata temporanea, per me può essere un modo per indurre la Regione ad abortire sul nascere questa idea malsana.

Da: sirbone71	1 - 15/09/2020 07:54:09
Ma infatti , ci sono anche persone grandi, oltre i 40, con mutuo e famiglia, come fai a lasciare un posto a tempo indeterminato per un salto nel buio? Hai voglia a dire che poi ti stabilizzano.. mica è sicuro

Da: sirbone71	15/09/2020 07:56:14
Speriamo che prendano a tempo indeterminato. Vedremo.

Da: Momoti	15/09/2020 08:03:52
@razionalmente, in base alle informazioni che hai raccolto le assunzioni a tempo determinato potrebbero interessare già il prossimo scorrimento oppure i 50+78 saranno a tempo indeterminato? Grazie

Da: Razionalmente	15/09/2020 08:18:13
@ momoti : per quello che mi è stato detto i prossimi 50 Ras saranno sicuramente a tempo indeterminato; mentre onestamente non ho chiesto se ai 50 Ras farà subito seguito lo scorrimento del terzo blocco aspal. Sarebbe la scelta più logica ma questa è solo una mia considerazione.

Da: sirbone71	15/09/2020 08:28:09
Pensavo.. Supponiamo che chiamino a tempo determinato 100 persone ma di queste 50 rinuncino ma rimangano in graduatoria aspal per il posto a tempo indeterminato. Se poi la regione stabilizza gli altri che hanno accettato si avrebbe il paradosso che saranno saltate nelle assunzioni a tempo indeterminato delle persone aventi diritto in quanto presenti in una graduatoria calusa, in barba alla L 31/1998... secondo me valuteranno anche questi aspetti, non sono cretini in regione e non vogliono casini di ricorsi, cone dimostra il bando per assunzione di una figura esperta in procedure di reclutamento , dove espressamente scrivono "al fine di evitare ricorsi"

Da: sirbone71	15/09/2020 08:30:42
Non so se sono stato chiaro,

Da: sirbone71	15/09/2020 08:31:57
Ci sono ancora ricorsi pendenti per le stabilizzazioni che ganno fatto in passato bypassando i concorsi pubblici

Da: Chinaski80	15/09/2020 08:43:54
Per quel che ne so io....finché temussi sarà prorogato dg....nn cederà una sola posizione della graduatoria per posti a tempo determinato. Dunque ogni proroga di temussi è un ottima notizia per tutti

Da: sirbone71	15/09/2020 08:58:19
Si è uno in gamba e per fortuna ha un certi prestigio e lo stanno ad ascoltare.. forza Max!!!!

Da: @chinaski	15/09/2020 09:02:36
Per quanto ne so io aspal ha ancora 78 chiamate da effettuare: le farà perché come sappiamo tutti utilizzerà risorse stanziate da fondi nazionali per il potenziamento dei CPI in tutta Italia motivo per il quale avrete sicuramente notato tutte le regioni in questo periodo stanno facendo concorsi per i CPI. Detto questo, appare evidente che se la Ras facesse 50 chiamate prima dello scorrimento Aspal non potrebbe che farle a tempo indeterminato perché di fatto ad oggi dal numero 211 al 288 della graduatoria è in attesa di chiamata a tempo indeterminato in Aspal perché cosi è stato già stabilito. Se invece la Ras procedesse alle 50 chiamate successivamente allo scorrimento Aspal (ultimo previsto come da ptf) allora in teoria anche a quei 50 potrebbe essere proposto un tempo determinato anche se non lo vedo probabile perché quelle 50 unità fanno riferimento al ptf ras esistente nel quale esistono le risorse per quel numero di unità a tempo indeterminato. Detto anche ciò, a prescindere dal DG di turno, il resto delle chiamate potranno essere a tempo indeterminato (mancano peró i presupposti negli atti che di fatto ancora non esistono), a tempo determinato (è una possibilità della quale Ras o enti sistema regione potrebbero usufruire) oppure addirittura l'utilizzo della graduatoria potrebbe anche finire così.

Da: Chinaski80	15/09/2020 09:06:51
Tutto giusto. Niente da eccepire