Mininterno.net FORUM - Concorso ASPAL Regione Sardegna per 89 funzionari amministrativi caf. D1

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Concorso ASPAL Regione Sardegna per 89 funzionari amministrativi caf. D1
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Da: CoccinellaMiope 01/10/2018 10:53:49
Comunque. .... Anche se non interessa a nessuno ...Io la statistica non la capisco proprio ... Nel senso che in astratto ci posso arrivare , ma poi non la so applicare per risolvere quesiti .. Sarebbe come dire di suonare a chi sa solo leggere le note e non ha mai utilizzato uno strumento musicale per applicare /eseguire in concreto quello che legge sullo spartito .

Da: fedee77 01/10/2018 16:36:20
Ciao, tra quanto tempo sarà secondo voi la prima prova ?

Da: IlaryS79 01/10/2018 16:45:47
Ciao a tutti, anche io mi chiedevo se qualcuno di voi può sapere quando avrà luogo la prova preselettiva. Spero il più tardi possibile, anche perché studiare bene un libro di 1400 pagine richiede molto molto tempo.

Da: aaa 01/10/2018 17:11:32
Ma 1400 quale sarebbe? Io ho il simone e sono molte meno, comunque sicuramente è da integrare. Secondo me la preselettiva sarà entro Dicembre anche perché se no si parla del 2019 e buonanotte..

Da: IlaryS79 01/10/2018 17:17:00
Io sto studiando dal testo NDL concorsi e per l'esattezza sono 1437 pagine!!!
Si spero anche io non prima di dicembre comunque, perché il tempo per assimilare è necessario..

Da: CoccinellaMiope 01/10/2018 18:00:08
Beh se osservate gli altri concorsi banditi dalla. Aspal sono tutti articolati in circa 12 mesi ... Quello per posti funzionari amministrativi categoria. D che s cadeva a maggio 2017 hanno fatto le preselettive a marzo 2018 .... Gli scritti a giugno 2018 e gli orali saranno in questo mese di ottobre 2018 . Considerata la scadenza di oggi questo avrà le prove preselettive verso maggio giugno 2019.... controllate calendario degli altri concorsi .... Si parla sempre intorno ai 10 mesi dalla scadenza bando prima di affrontare le prove quiz

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Da: kekkomessi 01/10/2018 18:37:39
@CoccinellaMiope visto che usi il Simone per il concorso, tra le risorse online il libro fa riferimento al "Rapporto ISTAT - Il mercato del lavoro"... di quale anno? del 2018? ed il primo o il secondo? visto che sono trimestrali mi sembra! se me lo dici me lo scarico dal sito perchè penso siano caricati! grazie!

Da: IlaryS79 01/10/2018 18:48:13
Grazie!Speriamo i tempi siano così lunghi in modo da prepararsi al meglio.

Da: CoccinellaMiope 01/10/2018 18:54:06
Nella copertina dice che è aggiornato alla legge di conversione del decreto dignità L.n.96/2018 e nella sottocoperina settembre 2018

Da: kekkomessi 01/10/2018 20:26:40
CoccinellaMiope se vai sul sito della Simone e inserisci il codice del tuo libro, troverai delle estensioni on line, che poi vengono aggiornate con il passare del tempo! di solito così fa la Simone|

Da: Angelica S. 01/10/2018 21:36:35
Il Maggioli ha sicuramente un approccio più manualistico rispetto al Simone, molto più schematico e sintetico. È aggiornato al decreto dignità, mentre il manuale Nel Diritto la riporta solo in appendice. Nn ho ancora controllato però se è stata inserita anche la nuova disciplina sulla privacy...

Da: CoccinellaMiope 01/10/2018 22:46:44
Grazie. .. Ho visto infatti le indicazioni sul testo.simone
Ho avuto in passato anche manuali del Maggioli ,ma preferisco le edizioni Simone perché non fanno perdere tempo in lunghissime classificazioni o impostazioni teoriche dispersive. Infatti le domande dei concorsi sono dirette e desiderano risposte secche e sintetiche .... I manuali come il Maggioli possono andare bene, al massimo, per gli orali . In tutti gli altri casi -sintesi e schemi chiari- sono preferibili considerando anche il numero delle materie da studiare

Da: Derek Shepherd 02/10/2018 10:52:17
Buongiorno,da oggi dovrebbe essere possibile scaricare la domanda in pdf giusto?

Da: jazzrosso 02/10/2018 21:18:01
Sul manuale di preparazione quasi tutti coloro che nel forum sono intervenuti sull'argomento hanno parlato o del Maggioli o del Simone, e quasi nessuno pare aver considerato il NLD.
Il manuale NLD è forse notoriamente poco quotato? Eppure, parlo da neofita di concorsi pubblici, è il manuale con il maggior numero di pagine (e che quindi si potrebbe presumere il più approfondito), completo nelle materie e con il simulatore online...
insomma, parrebbe a prima vista il manuale preferibile. C'è qualcuno che potrebbe esporre delle ragioni che lo hanno spinto a NON acquistarlo?

Ringrazio anticipatamente chiunque del forum avrà modo e piacere di rispondere a questa mia sollecitazione, e ringrazio in ogni caso i tanti che hanno condiviso con altri informazioni e ragionamenti utili!

Da: pirari84 02/10/2018 22:27:53
L'ultimo concorso era riservato esclusivamente alle categorie protette. Per quanto riguarda precari e selezioni interne, se guardate bene i precari sono stati stabilizzati circa un anno fa e per i dipendenti interessati alla progressione da una categoria all'altra, è presente un bando di giugno 2018. Quindi rimangono circa una ottantina di posti liberi.

Da: kekkomessi 03/10/2018 02:47:33
@pirarl84 ma quindi io che ho solo una triennale me la posso giocare, dici che vale la pena buttarsi a studiare come un matto?

Da: kekkomessi 03/10/2018 06:33:30
@pirari84 partiamo dal bando " B. Titoli professionali e/o di servizio
I titoli professionali sono valutabili sino a un massimo di punti 24, così suddivisi:
1. Attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso l'Agenzia per il lavoro o le province ex art. 37 comma 7 della L.R. 9/2016 come modificato dall'art. 7 della L.R. 37/2016, con contratto di lavoro subordinato, di somministrazione o di collaborazione coordinata e continuativa: punti 0,40 per ciascun mese fino ad un massimo di 60 mesi.
2. Attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso altre Pubbliche Amministrazioni e/o soggetti privati, con contratto di lavoro subordinato, di somministrazione o di collaborazione coordinata e continuativa: punti 0,25 per ciascun mese, fino ad un massimo di 60 mesi"

Domanda
Le selezioni interne avvenute riguardavano solo il personale di ruolo dell'Aspal o anche tutti questi altri soggetti a cui il bando riconosce punteggi aggiuntivi? Ossia:
1) coloro che hanno svolto attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso l'Agenzia per il lavoro o le province (quindi non necessariamente personale di ruolo dell'Aspal) fino a un max di 24 punti;
2) coloro che hanno svolto attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso altre Pubbliche Amministrazioni e/o soggetti privati, fino a un max di 15 punti.

Da: pirari84 03/10/2018 09:00:01
Le selezioni interne sono atte a consentire le progressioni da una categoria inferiore ad una superiore, ossia non sono aperte a soggetti esterni. È altrettanto ovvio che nel bando vengano dati punti aggiuntivi a chi ha già prestato servizio presso l'ASPAL oppure presso altre amministrazioni. Bisogna studiare e fare quiz, perché a mio parere la prova preselettiva è peggio delle domande a risposta aperta. Comunque se guardi a ritroso, era da un po' che non si vedeva un bando aperto a così tante persone. Più che altro mi preoccuperei del punto dove viene affermato che la vincita del concorso non presuppone l'assunzione.

Da: tore123 03/10/2018 09:19:20
a videolina hanno parlato di 11,000 domande!!!!!!!!!
pazzesco

Da: tore123 03/10/2018 09:21:18
su 11000 domande almeno 500 faranno i test giusti al 100% cosa faranno un'altra preselezione???????

Da: kekkomessi 03/10/2018 09:24:52
@pirari84 sicuramente bisogna allenarsi, specie esercizi di statistica e imparare la sociologia del mercato del lavoro; però se uno si fa bene queste due materie gia' da ora, poi per le domande di diritto avremo il tempo per impararle visto che si hanno minimo 30 giorni di tempo ad uscita dalla banca dati!

io temo molto la prova scritta! per come ho interpretato il bando, la traccia sara' unica, e verra' estratta da una terna di quesiti! non come negli altri concorsi dell'Aspal dove si rispondeva a 3 domande, almeno così interpreto il bando al punto:
"La prova scritta consiste in un elaborato volto ad accertare il possesso delle conoscenze e competenze teorico-pratiche necessarie per l'espletamento dei compiti e delle funzioni afferenti al profilo ricercato.
La traccia per la prova scritta è estratta alla presenza dei concorrenti il giorno di svolgimento della prova tra una terna a tal fine predisposta su una o più materie tra quelle indicate nell'art. 6 del presente bando."
Che ne pensi?

Da: pirari84 03/10/2018 09:25:22
Anche io ho una triennale.

Da: tore123 03/10/2018 09:29:39
siete sicuri che basta la triennale?

Da: kekkomessi 03/10/2018 09:30:04
alla preselettiva entreranno i primi 890! dicei volte il numero dei posti mesi a concorso!

Da: pirari84 03/10/2018 09:31:29
Credo che siano tre tracce da estrarre con una terna di domande. Secondo me il quiz è più pesante perché se sbagli, di conseguenza invalidi una domanda giusta. Le domande aperte sono più abbordabili.

Da: pirari84 03/10/2018 09:34:47
@tore123 c'è scritto.

Da: tore123 03/10/2018 09:37:35
ho già capito il loro gioco. 890 che passano alla preselettiva dove non ci possono essere favoreggiamenti in quanto oggettivi i risultati è un numero altissimo. concorso area per funzionari erano i primi 60 a passare. qui 890 e 30 gg per studiare i quiz. praticamente agli interinali e precari si è detto: voi dovete solo passare la preselezione poi vi riempiamo di punti per il curriculum e vi aiutiamo dove possiamo. magari si immaginavano 1500 domande e 890 persone che passavano i quiz. adesso 11000 domande e il loro giochetto salterà. ho paura che bloccheranno il concorso. scommettiamo?

Da: kekkomessi 03/10/2018 09:38:27
@pirari84 non sono convinto!
nei bandi precedenti Aspal, sia come istruttore amministrativo, che come funzionario, era riportara esplicitamente la dicitura:
"La prova scritta consiste in un questionario di n. 3 domande a risposta sintetica e riguardanti le seguenti materie o alcune di esse"

Nel nostro caso si usa l'espressione "la traccia verra' estratta ... tra una terna", secondo me è unica perciò mi preoccupa.

Da: kekkomessi 03/10/2018 09:47:26
@tore123 il discorso è che in base al numero dei posti che metti a disposizione, devi moltiplicare per 10; perciò nel precedente concorso per 5 funzionari passavano in pochi le preselettive, percè pochi erano i posti messi a bando.
Poi è come dici tu, il concorso è impostato per favorire i precari; lo stesso termine minimo di 30 giorni per imparare la banca dati, che può diventare anche 40 se plasmi la preselettiva in molti giorni, è obiettivamente un tempo sufficiente.
Perciò ho dubbi sul se cimentrami seriamente su questo concorso.
Poi si dice che le stabilizzazioni sono state fatte, i passaggi interni da C a D pure e allora mi dico prova...non so che pensare. Mesi di studio da buttare non ne ho, ma come penso tutti!

Da: tore123 03/10/2018 09:55:11
le stabilizzazioni che sono state fatte sono per chi lavorava a tempo indeterminato ma non rientravano gli interinali. qui rientrano gli interinali. sapete come funziona?
praticamente l'ente pubblico contatta un'agenzia interinale per un profilo, es un ragioniere. senza nessuna selezione l'agenzia interinale manda tizio e in cambio prende soldi.
in pratica tizio prima della richiesta dell'ente pubblico presenta il suo curriculum all'agenzia interinale ed entra a farne parte. dopo l'ente pubblico dice all'agenzia interinale "mandami tizio"...

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Da: CoccinellaMiope	01/10/2018 10:53:49
Comunque. .... Anche se non interessa a nessuno ...Io la statistica non la capisco proprio ... Nel senso che in astratto ci posso arrivare , ma poi non la so applicare per risolvere quesiti .. Sarebbe come dire di suonare a chi sa solo leggere le note e non ha mai utilizzato uno strumento musicale per applicare /eseguire in concreto quello che legge sullo spartito .

Da: fedee77	01/10/2018 16:36:20
Ciao, tra quanto tempo sarà secondo voi la prima prova ?

Da: IlaryS79	01/10/2018 16:45:47
Ciao a tutti, anche io mi chiedevo se qualcuno di voi può sapere quando avrà luogo la prova preselettiva. Spero il più tardi possibile, anche perché studiare bene un libro di 1400 pagine richiede molto molto tempo.

Da: aaa	01/10/2018 17:11:32
Ma 1400 quale sarebbe? Io ho il simone e sono molte meno, comunque sicuramente è da integrare. Secondo me la preselettiva sarà entro Dicembre anche perché se no si parla del 2019 e buonanotte..

Da: IlaryS79	01/10/2018 17:17:00
Io sto studiando dal testo NDL concorsi e per l'esattezza sono 1437 pagine!!! Si spero anche io non prima di dicembre comunque, perché il tempo per assimilare è necessario..

Da: CoccinellaMiope	01/10/2018 18:00:08
Beh se osservate gli altri concorsi banditi dalla. Aspal sono tutti articolati in circa 12 mesi ... Quello per posti funzionari amministrativi categoria. D che s cadeva a maggio 2017 hanno fatto le preselettive a marzo 2018 .... Gli scritti a giugno 2018 e gli orali saranno in questo mese di ottobre 2018 . Considerata la scadenza di oggi questo avrà le prove preselettive verso maggio giugno 2019.... controllate calendario degli altri concorsi .... Si parla sempre intorno ai 10 mesi dalla scadenza bando prima di affrontare le prove quiz

Da: kekkomessi	01/10/2018 18:37:39
@CoccinellaMiope visto che usi il Simone per il concorso, tra le risorse online il libro fa riferimento al "Rapporto ISTAT - Il mercato del lavoro"... di quale anno? del 2018? ed il primo o il secondo? visto che sono trimestrali mi sembra! se me lo dici me lo scarico dal sito perchè penso siano caricati! grazie!

Da: IlaryS79	01/10/2018 18:48:13
Grazie!Speriamo i tempi siano così lunghi in modo da prepararsi al meglio.

Da: CoccinellaMiope	01/10/2018 18:54:06
Nella copertina dice che è aggiornato alla legge di conversione del decreto dignità L.n.96/2018 e nella sottocoperina settembre 2018

Da: kekkomessi	01/10/2018 20:26:40
CoccinellaMiope se vai sul sito della Simone e inserisci il codice del tuo libro, troverai delle estensioni on line, che poi vengono aggiornate con il passare del tempo! di solito così fa la Simone\|

Da: Angelica S.	01/10/2018 21:36:35
Il Maggioli ha sicuramente un approccio più manualistico rispetto al Simone, molto più schematico e sintetico. È aggiornato al decreto dignità, mentre il manuale Nel Diritto la riporta solo in appendice. Nn ho ancora controllato però se è stata inserita anche la nuova disciplina sulla privacy...

Da: CoccinellaMiope	01/10/2018 22:46:44
Grazie. .. Ho visto infatti le indicazioni sul testo.simone Ho avuto in passato anche manuali del Maggioli ,ma preferisco le edizioni Simone perché non fanno perdere tempo in lunghissime classificazioni o impostazioni teoriche dispersive. Infatti le domande dei concorsi sono dirette e desiderano risposte secche e sintetiche .... I manuali come il Maggioli possono andare bene, al massimo, per gli orali . In tutti gli altri casi -sintesi e schemi chiari- sono preferibili considerando anche il numero delle materie da studiare

Da: Derek Shepherd	02/10/2018 10:52:17
Buongiorno,da oggi dovrebbe essere possibile scaricare la domanda in pdf giusto?

Da: jazzrosso	02/10/2018 21:18:01
Sul manuale di preparazione quasi tutti coloro che nel forum sono intervenuti sull'argomento hanno parlato o del Maggioli o del Simone, e quasi nessuno pare aver considerato il NLD. Il manuale NLD è forse notoriamente poco quotato? Eppure, parlo da neofita di concorsi pubblici, è il manuale con il maggior numero di pagine (e che quindi si potrebbe presumere il più approfondito), completo nelle materie e con il simulatore online... insomma, parrebbe a prima vista il manuale preferibile. C'è qualcuno che potrebbe esporre delle ragioni che lo hanno spinto a NON acquistarlo? Ringrazio anticipatamente chiunque del forum avrà modo e piacere di rispondere a questa mia sollecitazione, e ringrazio in ogni caso i tanti che hanno condiviso con altri informazioni e ragionamenti utili!

Da: pirari84	02/10/2018 22:27:53
L'ultimo concorso era riservato esclusivamente alle categorie protette. Per quanto riguarda precari e selezioni interne, se guardate bene i precari sono stati stabilizzati circa un anno fa e per i dipendenti interessati alla progressione da una categoria all'altra, è presente un bando di giugno 2018. Quindi rimangono circa una ottantina di posti liberi.

Da: kekkomessi	03/10/2018 02:47:33
@pirarl84 ma quindi io che ho solo una triennale me la posso giocare, dici che vale la pena buttarsi a studiare come un matto?

Da: kekkomessi	03/10/2018 06:33:30
@pirari84 partiamo dal bando " B. Titoli professionali e/o di servizio I titoli professionali sono valutabili sino a un massimo di punti 24, così suddivisi: 1. Attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso l'Agenzia per il lavoro o le province ex art. 37 comma 7 della L.R. 9/2016 come modificato dall'art. 7 della L.R. 37/2016, con contratto di lavoro subordinato, di somministrazione o di collaborazione coordinata e continuativa: punti 0,40 per ciascun mese fino ad un massimo di 60 mesi. 2. Attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso altre Pubbliche Amministrazioni e/o soggetti privati, con contratto di lavoro subordinato, di somministrazione o di collaborazione coordinata e continuativa: punti 0,25 per ciascun mese, fino ad un massimo di 60 mesi" Domanda Le selezioni interne avvenute riguardavano solo il personale di ruolo dell'Aspal o anche tutti questi altri soggetti a cui il bando riconosce punteggi aggiuntivi? Ossia: 1) coloro che hanno svolto attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso l'Agenzia per il lavoro o le province (quindi non necessariamente personale di ruolo dell'Aspal) fino a un max di 24 punti; 2) coloro che hanno svolto attività lavorative maturate nell'ambito delle politiche del lavoro presso altre Pubbliche Amministrazioni e/o soggetti privati, fino a un max di 15 punti.

Da: pirari84	03/10/2018 09:00:01
Le selezioni interne sono atte a consentire le progressioni da una categoria inferiore ad una superiore, ossia non sono aperte a soggetti esterni. È altrettanto ovvio che nel bando vengano dati punti aggiuntivi a chi ha già prestato servizio presso l'ASPAL oppure presso altre amministrazioni. Bisogna studiare e fare quiz, perché a mio parere la prova preselettiva è peggio delle domande a risposta aperta. Comunque se guardi a ritroso, era da un po' che non si vedeva un bando aperto a così tante persone. Più che altro mi preoccuperei del punto dove viene affermato che la vincita del concorso non presuppone l'assunzione.

Da: tore123	03/10/2018 09:19:20
a videolina hanno parlato di 11,000 domande!!!!!!!!! pazzesco

Da: tore123	03/10/2018 09:21:18
su 11000 domande almeno 500 faranno i test giusti al 100% cosa faranno un'altra preselezione???????

Da: kekkomessi	03/10/2018 09:24:52
@pirari84 sicuramente bisogna allenarsi, specie esercizi di statistica e imparare la sociologia del mercato del lavoro; però se uno si fa bene queste due materie gia' da ora, poi per le domande di diritto avremo il tempo per impararle visto che si hanno minimo 30 giorni di tempo ad uscita dalla banca dati! io temo molto la prova scritta! per come ho interpretato il bando, la traccia sara' unica, e verra' estratta da una terna di quesiti! non come negli altri concorsi dell'Aspal dove si rispondeva a 3 domande, almeno così interpreto il bando al punto: "La prova scritta consiste in un elaborato volto ad accertare il possesso delle conoscenze e competenze teorico-pratiche necessarie per l'espletamento dei compiti e delle funzioni afferenti al profilo ricercato. La traccia per la prova scritta è estratta alla presenza dei concorrenti il giorno di svolgimento della prova tra una terna a tal fine predisposta su una o più materie tra quelle indicate nell'art. 6 del presente bando." Che ne pensi?

Da: pirari84	03/10/2018 09:25:22
Anche io ho una triennale.

Da: tore123	03/10/2018 09:29:39
siete sicuri che basta la triennale?

Da: kekkomessi	03/10/2018 09:30:04
alla preselettiva entreranno i primi 890! dicei volte il numero dei posti mesi a concorso!

Da: pirari84	03/10/2018 09:31:29
Credo che siano tre tracce da estrarre con una terna di domande. Secondo me il quiz è più pesante perché se sbagli, di conseguenza invalidi una domanda giusta. Le domande aperte sono più abbordabili.

Da: tore123	03/10/2018 09:37:35
ho già capito il loro gioco. 890 che passano alla preselettiva dove non ci possono essere favoreggiamenti in quanto oggettivi i risultati è un numero altissimo. concorso area per funzionari erano i primi 60 a passare. qui 890 e 30 gg per studiare i quiz. praticamente agli interinali e precari si è detto: voi dovete solo passare la preselezione poi vi riempiamo di punti per il curriculum e vi aiutiamo dove possiamo. magari si immaginavano 1500 domande e 890 persone che passavano i quiz. adesso 11000 domande e il loro giochetto salterà. ho paura che bloccheranno il concorso. scommettiamo?

Da: kekkomessi	03/10/2018 09:38:27
@pirari84 non sono convinto! nei bandi precedenti Aspal, sia come istruttore amministrativo, che come funzionario, era riportara esplicitamente la dicitura: "La prova scritta consiste in un questionario di n. 3 domande a risposta sintetica e riguardanti le seguenti materie o alcune di esse" Nel nostro caso si usa l'espressione "la traccia verra' estratta ... tra una terna", secondo me è unica perciò mi preoccupa.

Da: kekkomessi	03/10/2018 09:47:26
@tore123 il discorso è che in base al numero dei posti che metti a disposizione, devi moltiplicare per 10; perciò nel precedente concorso per 5 funzionari passavano in pochi le preselettive, percè pochi erano i posti messi a bando. Poi è come dici tu, il concorso è impostato per favorire i precari; lo stesso termine minimo di 30 giorni per imparare la banca dati, che può diventare anche 40 se plasmi la preselettiva in molti giorni, è obiettivamente un tempo sufficiente. Perciò ho dubbi sul se cimentrami seriamente su questo concorso. Poi si dice che le stabilizzazioni sono state fatte, i passaggi interni da C a D pure e allora mi dico prova...non so che pensare. Mesi di studio da buttare non ne ho, ma come penso tutti!

Da: tore123	03/10/2018 09:55:11
le stabilizzazioni che sono state fatte sono per chi lavorava a tempo indeterminato ma non rientravano gli interinali. qui rientrano gli interinali. sapete come funziona? praticamente l'ente pubblico contatta un'agenzia interinale per un profilo, es un ragioniere. senza nessuna selezione l'agenzia interinale manda tizio e in cambio prende soldi. in pratica tizio prima della richiesta dell'ente pubblico presenta il suo curriculum all'agenzia interinale ed entra a farne parte. dopo l'ente pubblico dice all'agenzia interinale "mandami tizio"...