Mininterno.net FORUM - Concorso ASPAL Regione Sardegna per 89 funzionari amministrativi caf. D1

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Concorso ASPAL Regione Sardegna per 89 funzionari amministrativi caf. D1
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Da: risposta... 1 - 13/01/2020 14:41:55
si ma voi state parlando di sostituzione o avocazione?
Perchè sono diversi... e io ho durante un'interrogazione una domanda, proprio sulla sostituzione e avocazione e un ragazzo ha detto tipo: "l'avocazione comporta la sostituzione nel compimento..." e l'hanno bloccato dicendogli: "ma se è avocazione perchè parla di sostituzione?"

Da: scusa... ma in teoria... 13/01/2020 15:00:47
l'avocazione comporta la possibilità per il dirigente di avocarsi al dirigente. La sostituzione di sostituirsi.
Tecnicamente (correggetemi se sbaglio), l'avocazione implica che il direttore generale per il compimento di atti di competenza del dirigente, si "sostituisca" nel compimento di atti di sua competenza, tuttavia, il dirigente potrebbe essere obbligato a compiere cmq quell'atto (se impostogli con ordine dal direttore).
Nella sostituzione, può sostituirsi non solo il direttore generale ma anche altri dirigente (in caso di necessità e urgenza di provvedere)

Da: maxi85 13/01/2020 15:11:15
L avocazione consiste nel trattenere per se una competenza di un organo gerarchicamente sotto ordinato, quel potere non può più essere esercitato finché non viene restituito.
La sostituzione si ha in caso di inerzia e a seguito di diffida viene nominato un commissario ad acta per adempiere a quel preciso atto/ comportamento, in particolare se ai tratta di atti vincolati.

Da: X attenzione 1 - 13/01/2020 15:41:53
Non mi sembra ne boccino tanti. Poi magari ti danno un 21 di dubbia utilità ma bocciature forse tante solo sabato

Da: Momota 13/01/2020 16:08:27
Io parlavo di sostituzione del dirigente da parte del dg. Il commissario ad acta può essere nominato in caso di ripetuta inerzia e x motivi di urgenza ma da parte della Giunta e Assessori

Da: Attenzione! 1 - 13/01/2020 16:24:12
Non ho detto che i più vengano bocciati anzi, i dati parlano chiaro. Piuttosto ho notato che diverse persone con voto medio/alto allo scritto sono state trombate clamorosamente all'orale! Tipo 27 allo scritto, magari qualche punto per titoli e poi boom �'� bocciatura!
Deve essere una batosta difficile da digerire

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Da: X attenzione 1 - 13/01/2020 16:33:38
A parte che alla fine é una questione di fortuna. Ma tieni conto che questo concorso ormai per i più era dimenticato. Alcuni secondo me si sono presentati all'orale tanto per... molti volti alti non si sono neppure presentati. Alla fine ognuno ha le sue priorità

Da: Attenzione! 1 - 13/01/2020 16:55:07
Certo che è anche una questione di fortuna! Ovvio

Da: B.S. 13/01/2020 16:57:08
Chi mi sa dire la differenza del dlgs 165 con il codice comportamento ras?

Da: Ziotty 1 - 13/01/2020 17:45:17
Io ho trovato differenze per quanto riguarda la sanzione in caso di violazione del principio di esclusività, nella ras vi è il licenziamento disciplinare in caso di svolgimento di attività non autorizzate mentre nel dlgs 165 è prevista una sanzione che può variare (non per forza il licenziamento) ad esempio l'amministrazione di provenienza detiene il possesso delle somme di denaro retribuite da attività non autorizzate per utilizzarle per fini istituzionali. Oppure un'altra differenza che ho notato è er i doni nei confronti dei dipendenti per l'esercizio delle loro funzioni, non possono essere effettuati regali per i dipendenti della ras per una cifra che superi il valore di 50euro (cifre di modico valore in base al principio di cordialità) mentre nel dlgs 165 il valore è di 150euro.. non ho trovato altre differenze purtroppo se qualcuno ne se altre me le dica please

Da: B.S. 13/01/2020 17:54:56
Grazie Ziotty!

Da: Ziotty 13/01/2020 17:58:01
Purtroppo penso ci siano altre differenze che mi siano sfuggite ..

Da: Disperata n. 2 1 - 13/01/2020 22:19:23
Anche i termini del procedimento disciplinare sono differenti...

Da: Sirbone17 2 - 13/01/2020 22:37:27
La logistica potrebbe essere la motivazione per una graduatoria cosi lunga , tipo il primo deve andare al CPI di Assemini ma siccome è di Sorradile rinuncia, il secondo per il CPI di Nuoro ma magari ha famiglia a Stintino. Tre al CPI di Sant'Elia ma uno è di Pompu e la moglie lavora il velluto a Modolo e cosi via fino ad arrivare al 550esimo

Da: sir matteo 2 - 13/01/2020 23:24:15
dubito che 600 persone rinuncino ad un posto indeterminato

Da: Xxx 14/01/2020 08:17:31
Il problema della logistica non sussiste per chi si trova in una buona posizione in graduatoria considerato che, potranno scegliere tra le destinazioni disponibili. Potrebbero rinunciare le persone che non possono scegliere e che non possono spostarsi... Anche se per un posto a tempo indeterminato la maggior parte molti faranno comunque un sacrificio...

Da: Sim 14/01/2020 08:31:06
Scusate ....un dubbio ..in questo concorso non è possibile rinviare la data d'esame producendo certificati medici....vero?

Da: Esatto 1 1 - 14/01/2020 08:41:47
I primi potranno scegliere...ma da metà graduatoria in poi sarà difficile. Molti hanno famiglia e molti semplicemente non vorranno spostarsi in chissà quale destinazione. Ricordiamoci che lo stipendio sarà uno stipendio normale, e spostarsi è comunque una spesa, e tra l altro il lavoro che si andrà a fare non é certo tra i più interessanti. Secondo me é probabile che, considerato che la maggior parte di noi lavora già, una buona percentuale rinunci

Da: Xxx 14/01/2020 14:28:31
Una buona parte mi sembrano troppi... Qualcuno si..

Da: Xxx 14/01/2020 14:29:40
Una buona percentuale mi sembrano troppi... Qualcuno si..

Da: Matteo.... 14/01/2020 14:45:28
Ma da questa graduatoria, potranno attingere anche i comuni?

Da: Xxx 14/01/2020 14:54:22
No... Solo comparto regionale

Da: Momoti 1 - 14/01/2020 14:55:04
Immagino di no

Da: una considerazione... 1 3 - 14/01/2020 15:33:33
apprezzo tutta questa voglia di aiutarvi tra di voi, ma non la capisco.
Stiamo parlando di un concorso pubblico che assegnerà posti di lavoro a tempo indeterminato, quindi mi chiedo:
da dove vi viene tutto questo altruismo, considerato che il vostro aiuto (moralmente ineccepibile), di fatto potrebbe portarvi a perdere il posto di lavoro (proprio a favore di colui che avete aiutato)?

Da: Laglaive 4 - 14/01/2020 15:42:07
Che povertà d'animo.
È il benessere secondo me. Ogni tanto ci vuole una guerra per ricordare ai bipedi cosa significa essere umani.

Da: maxi85 1 - 14/01/2020 15:47:22
Mors tua vita mea?

Siamo tutti sulla stessa barca...le varie info sono state date,chi più chi meno, soprattutto pensando a coloro che per un motivo o un altro non hanno potuto assistere agli orali. È moralmente ineccepibile e tanto basta.

Da: Titoli 14/01/2020 16:40:45
La commissione ha davanti a se i titoli del candidato al momento dell'interrogazione? Non di servizio ma proprio di studio e quindi magari potrebbe essere più clemente con chi é più qualificato?

Da: Pucchina 14/01/2020 16:42:34
Sanno quali titoli hai, ma non ho idea se questo possa incidere sulla loro clemenza

Da: Xxx 14/01/2020 16:49:38
Penso proprio di no....

Da: Matteo.... 14/01/2020 17:41:05
Non ha I titoli davanti

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Da: risposta...	1 - 13/01/2020 14:41:55
si ma voi state parlando di sostituzione o avocazione? Perchè sono diversi... e io ho durante un'interrogazione una domanda, proprio sulla sostituzione e avocazione e un ragazzo ha detto tipo: "l'avocazione comporta la sostituzione nel compimento..." e l'hanno bloccato dicendogli: "ma se è avocazione perchè parla di sostituzione?"

Da: scusa... ma in teoria...	13/01/2020 15:00:47
l'avocazione comporta la possibilità per il dirigente di avocarsi al dirigente. La sostituzione di sostituirsi. Tecnicamente (correggetemi se sbaglio), l'avocazione implica che il direttore generale per il compimento di atti di competenza del dirigente, si "sostituisca" nel compimento di atti di sua competenza, tuttavia, il dirigente potrebbe essere obbligato a compiere cmq quell'atto (se impostogli con ordine dal direttore). Nella sostituzione, può sostituirsi non solo il direttore generale ma anche altri dirigente (in caso di necessità e urgenza di provvedere)

Da: maxi85	13/01/2020 15:11:15
L avocazione consiste nel trattenere per se una competenza di un organo gerarchicamente sotto ordinato, quel potere non può più essere esercitato finché non viene restituito. La sostituzione si ha in caso di inerzia e a seguito di diffida viene nominato un commissario ad acta per adempiere a quel preciso atto/ comportamento, in particolare se ai tratta di atti vincolati.

Da: X attenzione	1 - 13/01/2020 15:41:53
Non mi sembra ne boccino tanti. Poi magari ti danno un 21 di dubbia utilità ma bocciature forse tante solo sabato

Da: Momota	13/01/2020 16:08:27
Io parlavo di sostituzione del dirigente da parte del dg. Il commissario ad acta può essere nominato in caso di ripetuta inerzia e x motivi di urgenza ma da parte della Giunta e Assessori

Da: Attenzione!	1 - 13/01/2020 16:24:12
Non ho detto che i più vengano bocciati anzi, i dati parlano chiaro. Piuttosto ho notato che diverse persone con voto medio/alto allo scritto sono state trombate clamorosamente all'orale! Tipo 27 allo scritto, magari qualche punto per titoli e poi boom �'� bocciatura! Deve essere una batosta difficile da digerire

Da: X attenzione	1 - 13/01/2020 16:33:38
A parte che alla fine é una questione di fortuna. Ma tieni conto che questo concorso ormai per i più era dimenticato. Alcuni secondo me si sono presentati all'orale tanto per... molti volti alti non si sono neppure presentati. Alla fine ognuno ha le sue priorità

Da: Attenzione!	1 - 13/01/2020 16:55:07
Certo che è anche una questione di fortuna! Ovvio

Da: B.S.	13/01/2020 16:57:08
Chi mi sa dire la differenza del dlgs 165 con il codice comportamento ras?

Da: Ziotty	1 - 13/01/2020 17:45:17
Io ho trovato differenze per quanto riguarda la sanzione in caso di violazione del principio di esclusività, nella ras vi è il licenziamento disciplinare in caso di svolgimento di attività non autorizzate mentre nel dlgs 165 è prevista una sanzione che può variare (non per forza il licenziamento) ad esempio l'amministrazione di provenienza detiene il possesso delle somme di denaro retribuite da attività non autorizzate per utilizzarle per fini istituzionali. Oppure un'altra differenza che ho notato è er i doni nei confronti dei dipendenti per l'esercizio delle loro funzioni, non possono essere effettuati regali per i dipendenti della ras per una cifra che superi il valore di 50euro (cifre di modico valore in base al principio di cordialità) mentre nel dlgs 165 il valore è di 150euro.. non ho trovato altre differenze purtroppo se qualcuno ne se altre me le dica please

Da: Ziotty	13/01/2020 17:58:01
Purtroppo penso ci siano altre differenze che mi siano sfuggite ..

Da: Disperata n. 2	1 - 13/01/2020 22:19:23
Anche i termini del procedimento disciplinare sono differenti...

Da: Sirbone17	2 - 13/01/2020 22:37:27
La logistica potrebbe essere la motivazione per una graduatoria cosi lunga , tipo il primo deve andare al CPI di Assemini ma siccome è di Sorradile rinuncia, il secondo per il CPI di Nuoro ma magari ha famiglia a Stintino. Tre al CPI di Sant'Elia ma uno è di Pompu e la moglie lavora il velluto a Modolo e cosi via fino ad arrivare al 550esimo

Da: sir matteo	2 - 13/01/2020 23:24:15
dubito che 600 persone rinuncino ad un posto indeterminato

Da: Xxx	14/01/2020 08:17:31
Il problema della logistica non sussiste per chi si trova in una buona posizione in graduatoria considerato che, potranno scegliere tra le destinazioni disponibili. Potrebbero rinunciare le persone che non possono scegliere e che non possono spostarsi... Anche se per un posto a tempo indeterminato la maggior parte molti faranno comunque un sacrificio...

Da: Sim	14/01/2020 08:31:06
Scusate ....un dubbio ..in questo concorso non è possibile rinviare la data d'esame producendo certificati medici....vero?

Da: Esatto	1 1 - 14/01/2020 08:41:47
I primi potranno scegliere...ma da metà graduatoria in poi sarà difficile. Molti hanno famiglia e molti semplicemente non vorranno spostarsi in chissà quale destinazione. Ricordiamoci che lo stipendio sarà uno stipendio normale, e spostarsi è comunque una spesa, e tra l altro il lavoro che si andrà a fare non é certo tra i più interessanti. Secondo me é probabile che, considerato che la maggior parte di noi lavora già, una buona percentuale rinunci

Da: Xxx	14/01/2020 14:28:31
Una buona parte mi sembrano troppi... Qualcuno si..

Da: Xxx	14/01/2020 14:29:40
Una buona percentuale mi sembrano troppi... Qualcuno si..

Da: Matteo....	14/01/2020 14:45:28
Ma da questa graduatoria, potranno attingere anche i comuni?

Da: una considerazione...	1 3 - 14/01/2020 15:33:33
apprezzo tutta questa voglia di aiutarvi tra di voi, ma non la capisco. Stiamo parlando di un concorso pubblico che assegnerà posti di lavoro a tempo indeterminato, quindi mi chiedo: da dove vi viene tutto questo altruismo, considerato che il vostro aiuto (moralmente ineccepibile), di fatto potrebbe portarvi a perdere il posto di lavoro (proprio a favore di colui che avete aiutato)?

Da: Laglaive	4 - 14/01/2020 15:42:07
Che povertà d'animo. È il benessere secondo me. Ogni tanto ci vuole una guerra per ricordare ai bipedi cosa significa essere umani.

Da: maxi85	1 - 14/01/2020 15:47:22
Mors tua vita mea? Siamo tutti sulla stessa barca...le varie info sono state date,chi più chi meno, soprattutto pensando a coloro che per un motivo o un altro non hanno potuto assistere agli orali. È moralmente ineccepibile e tanto basta.

Da: Titoli	14/01/2020 16:40:45
La commissione ha davanti a se i titoli del candidato al momento dell'interrogazione? Non di servizio ma proprio di studio e quindi magari potrebbe essere più clemente con chi é più qualificato?

Da: Pucchina	14/01/2020 16:42:34
Sanno quali titoli hai, ma non ho idea se questo possa incidere sulla loro clemenza

Da: Matteo....	14/01/2020 17:41:05
Non ha I titoli davanti