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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Anonima_SS 3 2 - 27/11/2021 09:21:45
@Pensante : alle prove non devi aver tanto "spaccato" visto che non hai vinto il concorso. Se sei stato chiamato a tempo determinato vuol dire che non eri tra i vincitori.
Se poi ti hanno potuto "trasformare" a tempo indeterminato significa che toccava a te, come dice Sandrokan, il Dirigente deve seguire la graduatoria nelle chiamate a tempo indeterminato, e richiamare anche chi precedentemente ha rifiutato le chiamate a tempo determinato. Sei stato fortunato!
Da me c'è una ragazza a tempo determinato, molto brava, ma che è penultima in graduatoria : quando chiameremo a tempo indeterminato dovremo richiamare le 8 persone che prima di lei hanno rifiutato il tempo determinato, e sicuramente qualcuno di loro accetterà il tempo indeterminato e lei dovrà andare via. È così che funziona : il tempo determinato si accetta solo se sei disoccupato, se sei già assunto altrove non lo accetti e nessuno pensa che tu sia un lavativo, anzi diamo per scontato che tutti o quasi rifiutino le chiamate a tempo determinato!
Rispondi

Da: Anonima_SS 4 2 - 27/11/2021 09:24:32
Come fate a partecipare ai concorsi locali?
Ho partecipato ad uno pochi giorni fa e sarà l'ultimo. Gente che si fa suggerire dopo lo stop, punteggi di 30( senza una banca dati), gente che va in bagno durante la prova eccc.. Sono concorsi già decisi. È da fessi partecipare a queste pagliacciate
-----------------------------
Io, ma anche Sandrokan, abbiamo preso 30 ad alcune prove scritte senza banca dati e senza essere raccomandati.
I raccomandati sono la scusa di chi studia troppo poco.
Gente che si fa suggerire dopo lo stop? Mai visto. Se l'hai visto denuncia.
Rispondi

Da: Mah 1 1 - 27/11/2021 09:59:05
A chi denuncio???
Quindi tu sei talmentente ingenua che secondo te, in Italia, non esistono i raccomandati? O vivi nel mondo delle favole o oppure non ci credi nemmeno tu a ciò che scrivi.
In ogni caso i concorsi locali fanno altamente cac*are. Preferisco di gran lunga altri enti
Rispondi

Da: Anonima_SS 3 - 27/11/2021 10:12:08
Esisteranno, ma nella mia esperienza ho visto vincere e vinto concorsi senza alcuna raccomandazione.
Rispondi

Da: e comunque 1 1 - 27/11/2021 10:18:53
il t.d. dopo tre anni con la Legge Madia si può trasformare in un t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 2 - 27/11/2021 10:28:33
Non è così semplice fare 3 anni a tempo determinato, e comunque prima o poi la toglieranno questa aberrazione.
Rispondi

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Da: e comunque 1 1 - 27/11/2021 10:36:19
Anonima_SS

Non credo proprio che la toglieranno, anzi. I requisiti per la stabilizzazione li hanno portati nel giro di poco tempo dal 31 dicembre 2020 al 31 dicembre 2021 e poco tempo fa al 31 dicembre 2022.
Ovvero possono essere stabilizzati tutti colori che al 31 dicembre 2022 hanno lavorato almeno 3 anni nella p.a.. L'unica differenza è se applicare il c.1 o c.2 dell'art.20.
Informati!
Rispondi

Da: e comunque 1 - 27/11/2021 10:56:26
   Art. 20

   Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni

1. Le amministrazioni, al fine di superare il precariato, ridurre
il ricorso ai contratti a termine e valorizzare la professionalita'
acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato,
possono, fino al ((31 dicembre 2022)), in coerenza con il piano
triennale dei fabbisogni di cui all'articolo 6, comma 2, e con
l'indicazione della relativa copertura finanziaria, assumere a tempo
indeterminato personale non dirigenziale che possegga tutti   i
seguenti requisiti:
a) risulti in servizio successivamente alla data di entrata in
vigore della legge n. 124 del 2015 con contratti a tempo determinato
presso l'amministrazione che procede all'assunzione o, in caso di
amministrazioni comunali che esercitino funzioni in forma associata,
anche presso le amministrazioni con servizi associati;
b) sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle
medesime attivita' svolte, con procedure concorsuali anche espletate
presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede
all'assunzione;
c) abbia maturato, al ((31 dicembre 2022)), alle dipendenze
dell'amministrazione   di   cui   alla   lettera   a)   che   procede
all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi,
negli ultimi otto anni.
2. Fino al ((31 dicembre 2022)), le amministrazioni possono
bandire, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di cui
all'articolo 6, comma 2, e ferma restando la garanzia dell'adeguato
accesso dall'esterno, previa indicazione della relativa copertura
finanziaria, procedure concorsuali riservate, in misura non superiore
al cinquanta per cento dei posti disponibili, al personale non
dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti:
a) risulti titolare, successivamente alla data di entrata in vigore
della legge n. 124 del 2015, di un contratto di lavoro flessibile
presso l'amministrazione che bandisce il concorso;
b) abbia maturato, alla data del ((31 dicembre 2022)), almeno tre
anni di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni,
presso l'amministrazione che bandisce il concorso...etc...
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 2 - 27/11/2021 11:00:22
Sono perfettamente informata grazie, ma ti confermo che non è per niente scontato che un contratto di 12 mesi venga rinnovato 2 volte, le amministrazioni preferiscono assumere a tempo indeterminato.
I contratti a tempo determinato sono, almeno inizialmente, di 6 o 12 mesi, accettarli vuol dire rischiare di essere a casa dopo tale periodo, se hai già un contratto a tempo indeterminato altrove non accetti.
Non lo fa nessuno, perché arrivare ai 36 mesi che danno diritto alla stabilizzazione è difficile, e avere la stabilizzazione se anche ci arrivi non è scontato. Non è un diritto.
Anzi, noi nei contratti a TD scriviamo a chiare lettere che non si possono trasformare in contratti a tempo indeterminato, proprio perché poi il lavoratore non abbia niente da recriminare.
La stabilizzazione si trascina da anni con ricattini vari, prima o poi la toglieranno, eccome se lo faranno.
Ora l'hanno prorogata con la scusa del covid, ma il tempo determinato non è assolutamente una modalità certa di entrare nella Pubblica Amministrazione.
Quindi, tornando al punto che ha fatto partire la discussione, chi ha un lavoro a tempo indeterminato fa benissimo a non accettare chiamate a tempo determinato. Sarebbe sciocco fare altrimenti.
Chi è disoccupato, ovviamente, fa bene ad accettare anche una sostituzione di maternità di 6 mesi.
Rispondi

Da: e comunque 1 - 27/11/2021 11:08:25
Certamente chi ha un t.i. non accetterà un t.d.
Per il resto hai detto cose non giuste.
Ci sono concorsi a t.d. per 3 - 5 anni, come tutti queli che stanno pubblicando grazie a Brunetta e già si dice che avranno corsie prefereniali per la stabilizazione
Conosco persone che con contratti di vario tipo sono stati a t.d. nella P.A. anche 10 anni e più.
Le stabilizzazioni sono molto frequenti, basta consultare la G.U.
Rispondi

Da: e comunque 1 - 27/11/2021 11:10:35
...preferenziali...

Non la toglieranno, stai serena, altrimenti non avrebbero fatto un'ulteriore modifica al 31 dicembre 2022.
Rispondi

Da: Anonima_SS 2 2 - 27/11/2021 11:37:52
Ho capito, sei un precarietto che vuole entrare con la stabilizzazione in barba a chi ha fatto concorsi difficilissimi con preselezione, scritto, atto e orale.

Ce ne sono tante di stabilizzazioni, purtroppo è vero, ma l'unica strada certa e sicura per entrare nella Pubblica Amministrazione è fare e vincere un concorso a tempo indeterminato. Tutto il resto sono solo discorsi e speranze di chi non ce l'ha fatta.
Negli enti locali, comunque, di stabilizzazioni attualmente ce ne sono pochissime, sono casi molto sporadici. Magari negli enti centrali, dove fanno i concorsi inutili tipo i navigator e poi assumono a tempo indeterminato gente che era già inutile a tempo determinato.
(Ti ricordo che siamo in un thread che parla di concorsi locali, quindi è inutile che mi citi altri bandi con contratti a 3/5 anni, che negli enti locali NON ESISTONO).
Rispondi

Da: GinTonic82 1 2 - 27/11/2021 12:06:41
Magari negli enti centrali, dove fanno i concorsi inutili tipo i navigator e poi assumono a tempo indeterminato gente che era già inutile a tempo determinato.
--------
Ahahahahahahahaha mitica! 😂😂😂😂😂😂😂😂
Rispondi

Da: e comunque 1 - 27/11/2021 12:13:57
1 cerchiamo di non offendere, non serve

2 prima dici che di stailizzazioni è difficile che se ne facciano, poi dici il contrario.

3 Mai dare degli inutili a dei lavoratori che hanno seguito un normale percorso previsto da una legge

4 Di stabilizzazioni ce ne sono anche negli enti locali, so di un comune del centro - nord che ha stabilizzato 2 lavoratori con una semplice ricognizione.

5 concorsi a t.d. si fanno anche negli enti locali, basta leggere la G.U.

6 un utente che scrive in questo forum ha appena detto che gli è stato prorogato il contratto di 2 anni, non credo sia un ente locale ma è sempre P.A.

7 Se è vero che l'Europa ha bacchettato l'Italia perchè ci sono troppi precari nella P.A. è anche vero che i concorsi dell'era Brunetta sono quasi tutti a t.d.

8 Le stabilizzazioni ci sono e ci saranno, stai serena e fattene una ragione.
Rispondi

Da: Pensante 2 - 27/11/2021 12:14:22
Voi confondete cose diversissime, state parlando dei concorsi che sono già a tempo determinato e poi vengono trasformati a tempo indeterminato. No,io parlavo delle chiamate anticipate da concorsi indeterminati...ci sono sempre state e ci saranno sempre. E' un modo per capire il lavoro che si farà e il dirigente capisce chi vale e no. E' sempre meglio accettare..altrimenti nemmeno inizi e già hai rifiutato..che devono pensare..poi se sei un'eccellenza fai sicuro carriera
Rispondi

Da: e comunque 27/11/2021 12:18:20
I concorsi non sono difficilissimi, altrimenti non entrerebbero migliaia di persone a volte al loro primo concorso, come è successo a me e a tanti altri in questo forum, mi riferisco alla Cat D che è di un livello decisamente superiore alla Cat C.
Quest'ultimi con uno studio costante e abbastanza serio si superano con una certa facilità, altro che difficilissimi.
Rispondi

Da: Anonima_SS 3 1 - 27/11/2021 12:26:12
@Pensante. : E ridaje. Se uno ha un posto di lavoro a tempo indeterminato, anche nel privato, non deve accettare chiamate a tempo determinato perché 99 volte su 100 dopo un anno o due saranno a casa.
Se si è disoccupati, ovviamente, si fa bene ad accettare. Di questo stiamo parlando ed è inutile che continui a scrivere "se vali ti terranno per sempre", perché non è così, ci sono delle norme e se l'amministrazione deve assumere a tempo indeterminato chiamerà il primo in graduatoria, se non sei tu puoi anche essere il più bravo del mondo ma te ne vai a casa.

L'ufficio personale se un candidato rifiuta il tempo determinato non pensa assolutamente niente, il dirigente neanche lo sa chi ha rifiutato e chi no. Smettila di dire cavolate.

Rispondi

Da: Anonima_SS 3 1 - 27/11/2021 12:29:14
@e comunque : sicuramente vincere un concorso è più difficile che arrivare al 600esimo posto in graduatoria, essere chiamato a tempo determinato perché quelli davanti a te hanno rifiutato e dopo 3 anni essere stabilizzato. Concordi che non sia meritevole?

E ripeto che ciò negli enti locali non accade mai, mai visto nessuno stabilizzato con la legge Madia. E lavoro all'ufficio personale.
Rispondi

Da: Anonima_SS 2 1 - 27/11/2021 12:36:44
@e comunque : in questo momento stanno facendo tanti concorsi a TD per via del PNRR, gli enti locali ne approfittano perché comunque c'è carenza di personale, ma ripeto ancora una volta che entrare con uno di quei concorsi non è assolutamente una strada per essere assunti a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione. Sicuramente non negli enti locali.

I navigator sono inutili, è un dato di fatto, non è un'offesa e spero che non li stabilizzino e che usino i soldi dei loro stipendi per qualcosa di più utile, togliendo per sempre il reddito di cittadinanza ai parassiti.
Rispondi

Da: e comunque 2 1 - 27/11/2021 12:37:27
Tu conosci solo il tuo ente.
Essere in gruaduatoria per aver superato un regolare concorso è sempre meritevole, certo i primi classificati sono più bravi e/o anche più fortunati, ma gli ultimi sono comunque considerati idonei nel caso venissero chiamati.
In tre anni di lavoro ne sai e sai fare molto di più di chi ha superato il concorso con presel prova scritta e bla bla bla, concordi? Non credo sia giusto metterli fuori e assumere chi sa solo o quasi la teoria.
Ma al netto di tutto questo, una legge regolarmente votata c'è e si applica, mai sentito che vogliono abogarla, stai serena e fattene una ragione.
Rispondi

Da: Anonima_SS 3 1 - 27/11/2021 12:47:01
La legge non costringe nessuna amministrazione a stabilizzare i precari, non conosco solo il mio ente e conosco tantissimi precari che dopo 1-2-3 anni a tempo determinato sono stati salutati con tanti abbracci per assunzioni a tempo indeterminato da regolari graduatorie.

Credo sia giusto assumere tramite concorso, come previsto dalla Costituzione, e non stabilizzare chi è stato meno meritevole di altri. Lavorare per tre anni a tempo determinato non è un merito. Anche perché, e lo ripeto per l'ultima volta, non tutti hanno la possibilità di accettare un contratto a tempo determinato: se io, seconda in graduatoria, lo rifiuto perché lavoro già e tu, terzo, lo accetti perché sei disoccupato, non è assolutamente giusto che poi ti assumano a tempo indeterminato. Il precariato non dovrebbe neanche esistere.
Rispondi

Da: e comunque 2 1 - 27/11/2021 12:53:00
.......conosco tantissimi precari che dopo 1-2-3 anni a tempo determinato sono stati salutati con tanti abbracci per assunzioni a tempo indeterminato da regolari graduatorie.......

Fai l'elenco.
-------------------------------------------------------------------------
Perchè lavorare per tre anni o più, non è meritevole? Non è forse un lavoro? Magari ottenuto tramite un concorso a t.d.?
Rispondi

Da: lele2112 27/11/2021 12:56:48
Lavoro in ASL da 1 anno, mi hanno prorogato una sola volta per altri 2 anni. A parte che provo altri concorsi perché il lavoro che faccio m fa schifo. Ma se capitasse che mi cambiassero mansioni andando a fare qualcosa qualcosa più stimolante poi potrei eventualmente sperare in una stabilizzazione o no? Mi fate venire i dubbi leggendo questi post....la legge maida parla chiaro
Rispondi

Da: Anonima_SS 4 2 - 27/11/2021 13:02:57
Già, la legge Madia parla chiaro : la pubblica amministrazione può stabilizzarti, non deve e non hai nessun diritto. Puoi sperare in una stabilizzazione, ma se dopo 3 anni ti mandano a casa non hai nulla da recriminare. Se ci sono graduatorie a tempo indeterminato valide per la stessa Asl non ti stabilizzeranno mai perché gli idonei di quelle graduatorie si rivolterebbero, giustamente.

@e comunque : No, lavorare tre anni non è un merito, è una possibilità che hai avuto perché eri disoccupato a differenza di quelli sopra in graduatoria. Come ti ho già spiegato, forse non riesci a capire bene.
Rispondi

Da: e comunque 3 - 27/11/2021 13:15:56
Sei tu che non hai capito...

Si può entrare nella P.A. con un regolare concorso a T.D. per tre anni, poi se l'ente vuole e vuole praticamente sempre, stabilizzare.

lele2112
Guarda caso hanno fatto 1+2. Se alla fine di questi 3 anni hai i requisiti della Madia, possono stabilizzarti ed è improbabile che facciano altri concorsi a t.i. se ci sono dei precari che lavorano e sono formati da 3 anni.
Attualmete la legge prevede 3 anni al 31 dicembre 2022, come detto ci sono state 2 proroghe, prima era fino al 2020. Magari ci può essere un'altra proroga.
Ancora... se un ente ha dei precari, deve fare un concorso riservando per legge dei posti appunto ai suoi precari, non può buttarli fuori e fare un concorso a t.i. sarebbe una contraddizione.
Rispondi

Da: Pensante 1 2 - 27/11/2021 13:16:37
Anonima se hai già un lavoro e fai un concorso..perché lo fai? Lo fai per cambiare..ma allora se vuoi cambiare lavoro..tanto vale che accetti subito. I dirigenti apprezzano queste cose..a me l'hanno deetto subito e poi ho dimostrato quanto valgo..solo così si fa carriera, altrimenti lavorate solo per lo stipendio
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 27/11/2021 13:37:37
Da: Pensante 1 1 - 27/11/2021 13.16.37
Anonima se hai già un lavoro e fai un concorso..perché lo fai? Lo fai per cambiare..ma allora se vuoi cambiare lavoro..tanto vale che accetti subito. I dirigenti apprezzano queste cose..a me l'hanno deetto subito e poi ho dimostrato quanto valgo..
---
😂😂😂😂 Uno che ha già un lavoro a tempo indeterminato fa un altro concorso a tempo indeterminato per mille motivi.. per tornare a casa (come nel mio caso), x avanzamento carriera ecc ecc. Ma il concorso che va a fare è per un posto a tempo INDETERMINATO. Se viene chiamato prima a tempo DETERMINATO è ovvio che rifiuti, proprio perché, quando sarà il momento di chiamare a tempo INDETERMINATO verranno chiamate le persone collocate prima di lui in graduatoria e lui non verrà rinnovato = ergo se la prende nel culo.
Ecco perché non vale MAI la pena, nel pubblico, lasciare in indeterminato per un determinato. Mi sembra un concetto veramente semplice, ma chiaramente ha ragione @Anonima, non ci arrivate e non lo capite.
Rispondi

Da: Anonima_SS 2 - 27/11/2021 13:44:27
No, non ci arrivano, altrimenti non sarebbero precari, ma avrebbero vinto dei concorsi veri come noi.

L'unica cosa che il dirigente sa quando accettate chiamate a tempo determinato è che prima eravate disoccupati, non pensa assolutamente che abbiate più voglia di lavorare degli altri che hanno rifiutato per ovvie ragioni.
Rispondi

Da: Pensante 2 - 27/11/2021 13:46:12
Gin Tonic tu sei un C o un D? Da come scrivi non sei un'eccellenza..pensi solo ad insultare e fare polemiche.. Nel pubblico vanno avanti solo i migliori..io sono stato sempre molto apprezzato per le mie scelte. Se uno vuol cambiare lavoro, accetta e si fa apprezzare subito, se aspetti sei uno dei tanti
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 2 - 27/11/2021 13:50:40
Le eccellenze arrivano tra i vincitori secchi ed entrano subito a TI. Altro che farsi 3 anni di precariato e sperare di entrare dalla finestra con la stabilizzazione.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 840, 841, 842, 843, 844, 845, 846, 847, 848, 849, 850, ..., 1254, 1255, 1256, 1257, 1258, 1259 - Successiva >>

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Da: Anonima_SS	3 2 - 27/11/2021 09:21:45
@Pensante : alle prove non devi aver tanto "spaccato" visto che non hai vinto il concorso. Se sei stato chiamato a tempo determinato vuol dire che non eri tra i vincitori. Se poi ti hanno potuto "trasformare" a tempo indeterminato significa che toccava a te, come dice Sandrokan, il Dirigente deve seguire la graduatoria nelle chiamate a tempo indeterminato, e richiamare anche chi precedentemente ha rifiutato le chiamate a tempo determinato. Sei stato fortunato! Da me c'è una ragazza a tempo determinato, molto brava, ma che è penultima in graduatoria : quando chiameremo a tempo indeterminato dovremo richiamare le 8 persone che prima di lei hanno rifiutato il tempo determinato, e sicuramente qualcuno di loro accetterà il tempo indeterminato e lei dovrà andare via. È così che funziona : il tempo determinato si accetta solo se sei disoccupato, se sei già assunto altrove non lo accetti e nessuno pensa che tu sia un lavativo, anzi diamo per scontato che tutti o quasi rifiutino le chiamate a tempo determinato!
Rispondi

Da: Anonima_SS	4 2 - 27/11/2021 09:24:32
Come fate a partecipare ai concorsi locali? Ho partecipato ad uno pochi giorni fa e sarà l'ultimo. Gente che si fa suggerire dopo lo stop, punteggi di 30( senza una banca dati), gente che va in bagno durante la prova eccc.. Sono concorsi già decisi. È da fessi partecipare a queste pagliacciate ----------------------------- Io, ma anche Sandrokan, abbiamo preso 30 ad alcune prove scritte senza banca dati e senza essere raccomandati. I raccomandati sono la scusa di chi studia troppo poco. Gente che si fa suggerire dopo lo stop? Mai visto. Se l'hai visto denuncia.
Rispondi

Da: Mah	1 1 - 27/11/2021 09:59:05
A chi denuncio??? Quindi tu sei talmentente ingenua che secondo te, in Italia, non esistono i raccomandati? O vivi nel mondo delle favole o oppure non ci credi nemmeno tu a ciò che scrivi. In ogni caso i concorsi locali fanno altamente cac*are. Preferisco di gran lunga altri enti
Rispondi

Da: Anonima_SS	3 - 27/11/2021 10:12:08
Esisteranno, ma nella mia esperienza ho visto vincere e vinto concorsi senza alcuna raccomandazione.
Rispondi

Da: e comunque	1 1 - 27/11/2021 10:18:53
il t.d. dopo tre anni con la Legge Madia si può trasformare in un t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 2 - 27/11/2021 10:28:33
Non è così semplice fare 3 anni a tempo determinato, e comunque prima o poi la toglieranno questa aberrazione.
Rispondi

Da: e comunque	1 1 - 27/11/2021 10:36:19
Anonima_SS Non credo proprio che la toglieranno, anzi. I requisiti per la stabilizzazione li hanno portati nel giro di poco tempo dal 31 dicembre 2020 al 31 dicembre 2021 e poco tempo fa al 31 dicembre 2022. Ovvero possono essere stabilizzati tutti colori che al 31 dicembre 2022 hanno lavorato almeno 3 anni nella p.a.. L'unica differenza è se applicare il c.1 o c.2 dell'art.20. Informati!
Rispondi

Da: e comunque	1 - 27/11/2021 10:56:26
Art. 20 Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni 1. Le amministrazioni, al fine di superare il precariato, ridurre il ricorso ai contratti a termine e valorizzare la professionalita' acquisita dal personale con rapporto di lavoro a tempo determinato, possono, fino al ((31 dicembre 2022)), in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di cui all'articolo 6, comma 2, e con l'indicazione della relativa copertura finanziaria, assumere a tempo indeterminato personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti: a) risulti in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015 con contratti a tempo determinato presso l'amministrazione che procede all'assunzione o, in caso di amministrazioni comunali che esercitino funzioni in forma associata, anche presso le amministrazioni con servizi associati; b) sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attivita' svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione; c) abbia maturato, al ((31 dicembre 2022)), alle dipendenze dell'amministrazione di cui alla lettera a) che procede all'assunzione, almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni. 2. Fino al ((31 dicembre 2022)), le amministrazioni possono bandire, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di cui all'articolo 6, comma 2, e ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno, previa indicazione della relativa copertura finanziaria, procedure concorsuali riservate, in misura non superiore al cinquanta per cento dei posti disponibili, al personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti: a) risulti titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l'amministrazione che bandisce il concorso; b) abbia maturato, alla data del ((31 dicembre 2022)), almeno tre anni di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso l'amministrazione che bandisce il concorso...etc...
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 2 - 27/11/2021 11:00:22
Sono perfettamente informata grazie, ma ti confermo che non è per niente scontato che un contratto di 12 mesi venga rinnovato 2 volte, le amministrazioni preferiscono assumere a tempo indeterminato. I contratti a tempo determinato sono, almeno inizialmente, di 6 o 12 mesi, accettarli vuol dire rischiare di essere a casa dopo tale periodo, se hai già un contratto a tempo indeterminato altrove non accetti. Non lo fa nessuno, perché arrivare ai 36 mesi che danno diritto alla stabilizzazione è difficile, e avere la stabilizzazione se anche ci arrivi non è scontato. Non è un diritto. Anzi, noi nei contratti a TD scriviamo a chiare lettere che non si possono trasformare in contratti a tempo indeterminato, proprio perché poi il lavoratore non abbia niente da recriminare. La stabilizzazione si trascina da anni con ricattini vari, prima o poi la toglieranno, eccome se lo faranno. Ora l'hanno prorogata con la scusa del covid, ma il tempo determinato non è assolutamente una modalità certa di entrare nella Pubblica Amministrazione. Quindi, tornando al punto che ha fatto partire la discussione, chi ha un lavoro a tempo indeterminato fa benissimo a non accettare chiamate a tempo determinato. Sarebbe sciocco fare altrimenti. Chi è disoccupato, ovviamente, fa bene ad accettare anche una sostituzione di maternità di 6 mesi.
Rispondi

Da: e comunque	1 - 27/11/2021 11:08:25
Certamente chi ha un t.i. non accetterà un t.d. Per il resto hai detto cose non giuste. Ci sono concorsi a t.d. per 3 - 5 anni, come tutti queli che stanno pubblicando grazie a Brunetta e già si dice che avranno corsie prefereniali per la stabilizazione Conosco persone che con contratti di vario tipo sono stati a t.d. nella P.A. anche 10 anni e più. Le stabilizzazioni sono molto frequenti, basta consultare la G.U.
Rispondi

Da: e comunque	1 - 27/11/2021 11:10:35
...preferenziali... Non la toglieranno, stai serena, altrimenti non avrebbero fatto un'ulteriore modifica al 31 dicembre 2022.
Rispondi

Da: Anonima_SS	2 2 - 27/11/2021 11:37:52
Ho capito, sei un precarietto che vuole entrare con la stabilizzazione in barba a chi ha fatto concorsi difficilissimi con preselezione, scritto, atto e orale. Ce ne sono tante di stabilizzazioni, purtroppo è vero, ma l'unica strada certa e sicura per entrare nella Pubblica Amministrazione è fare e vincere un concorso a tempo indeterminato. Tutto il resto sono solo discorsi e speranze di chi non ce l'ha fatta. Negli enti locali, comunque, di stabilizzazioni attualmente ce ne sono pochissime, sono casi molto sporadici. Magari negli enti centrali, dove fanno i concorsi inutili tipo i navigator e poi assumono a tempo indeterminato gente che era già inutile a tempo determinato. (Ti ricordo che siamo in un thread che parla di concorsi locali, quindi è inutile che mi citi altri bandi con contratti a 3/5 anni, che negli enti locali NON ESISTONO).
Rispondi

Da: GinTonic82	1 2 - 27/11/2021 12:06:41
Magari negli enti centrali, dove fanno i concorsi inutili tipo i navigator e poi assumono a tempo indeterminato gente che era già inutile a tempo determinato. -------- Ahahahahahahahaha mitica! 😂😂😂😂😂😂😂😂
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Da: e comunque	1 - 27/11/2021 12:13:57
1 cerchiamo di non offendere, non serve 2 prima dici che di stailizzazioni è difficile che se ne facciano, poi dici il contrario. 3 Mai dare degli inutili a dei lavoratori che hanno seguito un normale percorso previsto da una legge 4 Di stabilizzazioni ce ne sono anche negli enti locali, so di un comune del centro - nord che ha stabilizzato 2 lavoratori con una semplice ricognizione. 5 concorsi a t.d. si fanno anche negli enti locali, basta leggere la G.U. 6 un utente che scrive in questo forum ha appena detto che gli è stato prorogato il contratto di 2 anni, non credo sia un ente locale ma è sempre P.A. 7 Se è vero che l'Europa ha bacchettato l'Italia perchè ci sono troppi precari nella P.A. è anche vero che i concorsi dell'era Brunetta sono quasi tutti a t.d. 8 Le stabilizzazioni ci sono e ci saranno, stai serena e fattene una ragione.
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Da: Pensante	2 - 27/11/2021 12:14:22
Voi confondete cose diversissime, state parlando dei concorsi che sono già a tempo determinato e poi vengono trasformati a tempo indeterminato. No,io parlavo delle chiamate anticipate da concorsi indeterminati...ci sono sempre state e ci saranno sempre. E' un modo per capire il lavoro che si farà e il dirigente capisce chi vale e no. E' sempre meglio accettare..altrimenti nemmeno inizi e già hai rifiutato..che devono pensare..poi se sei un'eccellenza fai sicuro carriera
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Da: e comunque	27/11/2021 12:18:20
I concorsi non sono difficilissimi, altrimenti non entrerebbero migliaia di persone a volte al loro primo concorso, come è successo a me e a tanti altri in questo forum, mi riferisco alla Cat D che è di un livello decisamente superiore alla Cat C. Quest'ultimi con uno studio costante e abbastanza serio si superano con una certa facilità, altro che difficilissimi.
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Da: Anonima_SS	3 1 - 27/11/2021 12:26:12
@Pensante. : E ridaje. Se uno ha un posto di lavoro a tempo indeterminato, anche nel privato, non deve accettare chiamate a tempo determinato perché 99 volte su 100 dopo un anno o due saranno a casa. Se si è disoccupati, ovviamente, si fa bene ad accettare. Di questo stiamo parlando ed è inutile che continui a scrivere "se vali ti terranno per sempre", perché non è così, ci sono delle norme e se l'amministrazione deve assumere a tempo indeterminato chiamerà il primo in graduatoria, se non sei tu puoi anche essere il più bravo del mondo ma te ne vai a casa. L'ufficio personale se un candidato rifiuta il tempo determinato non pensa assolutamente niente, il dirigente neanche lo sa chi ha rifiutato e chi no. Smettila di dire cavolate.
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Da: Anonima_SS	3 1 - 27/11/2021 12:29:14
@e comunque : sicuramente vincere un concorso è più difficile che arrivare al 600esimo posto in graduatoria, essere chiamato a tempo determinato perché quelli davanti a te hanno rifiutato e dopo 3 anni essere stabilizzato. Concordi che non sia meritevole? E ripeto che ciò negli enti locali non accade mai, mai visto nessuno stabilizzato con la legge Madia. E lavoro all'ufficio personale.
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Da: Anonima_SS	2 1 - 27/11/2021 12:36:44
@e comunque : in questo momento stanno facendo tanti concorsi a TD per via del PNRR, gli enti locali ne approfittano perché comunque c'è carenza di personale, ma ripeto ancora una volta che entrare con uno di quei concorsi non è assolutamente una strada per essere assunti a tempo indeterminato nella pubblica amministrazione. Sicuramente non negli enti locali. I navigator sono inutili, è un dato di fatto, non è un'offesa e spero che non li stabilizzino e che usino i soldi dei loro stipendi per qualcosa di più utile, togliendo per sempre il reddito di cittadinanza ai parassiti.
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Da: e comunque	2 1 - 27/11/2021 12:37:27
Tu conosci solo il tuo ente. Essere in gruaduatoria per aver superato un regolare concorso è sempre meritevole, certo i primi classificati sono più bravi e/o anche più fortunati, ma gli ultimi sono comunque considerati idonei nel caso venissero chiamati. In tre anni di lavoro ne sai e sai fare molto di più di chi ha superato il concorso con presel prova scritta e bla bla bla, concordi? Non credo sia giusto metterli fuori e assumere chi sa solo o quasi la teoria. Ma al netto di tutto questo, una legge regolarmente votata c'è e si applica, mai sentito che vogliono abogarla, stai serena e fattene una ragione.
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Da: Anonima_SS	3 1 - 27/11/2021 12:47:01
La legge non costringe nessuna amministrazione a stabilizzare i precari, non conosco solo il mio ente e conosco tantissimi precari che dopo 1-2-3 anni a tempo determinato sono stati salutati con tanti abbracci per assunzioni a tempo indeterminato da regolari graduatorie. Credo sia giusto assumere tramite concorso, come previsto dalla Costituzione, e non stabilizzare chi è stato meno meritevole di altri. Lavorare per tre anni a tempo determinato non è un merito. Anche perché, e lo ripeto per l'ultima volta, non tutti hanno la possibilità di accettare un contratto a tempo determinato: se io, seconda in graduatoria, lo rifiuto perché lavoro già e tu, terzo, lo accetti perché sei disoccupato, non è assolutamente giusto che poi ti assumano a tempo indeterminato. Il precariato non dovrebbe neanche esistere.
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Da: e comunque	2 1 - 27/11/2021 12:53:00
.......conosco tantissimi precari che dopo 1-2-3 anni a tempo determinato sono stati salutati con tanti abbracci per assunzioni a tempo indeterminato da regolari graduatorie....... Fai l'elenco. ------------------------------------------------------------------------- Perchè lavorare per tre anni o più, non è meritevole? Non è forse un lavoro? Magari ottenuto tramite un concorso a t.d.?
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Da: lele2112	27/11/2021 12:56:48
Lavoro in ASL da 1 anno, mi hanno prorogato una sola volta per altri 2 anni. A parte che provo altri concorsi perché il lavoro che faccio m fa schifo. Ma se capitasse che mi cambiassero mansioni andando a fare qualcosa qualcosa più stimolante poi potrei eventualmente sperare in una stabilizzazione o no? Mi fate venire i dubbi leggendo questi post....la legge maida parla chiaro
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Da: Anonima_SS	4 2 - 27/11/2021 13:02:57
Già, la legge Madia parla chiaro : la pubblica amministrazione può stabilizzarti, non deve e non hai nessun diritto. Puoi sperare in una stabilizzazione, ma se dopo 3 anni ti mandano a casa non hai nulla da recriminare. Se ci sono graduatorie a tempo indeterminato valide per la stessa Asl non ti stabilizzeranno mai perché gli idonei di quelle graduatorie si rivolterebbero, giustamente. @e comunque : No, lavorare tre anni non è un merito, è una possibilità che hai avuto perché eri disoccupato a differenza di quelli sopra in graduatoria. Come ti ho già spiegato, forse non riesci a capire bene.
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Da: e comunque	3 - 27/11/2021 13:15:56
Sei tu che non hai capito... Si può entrare nella P.A. con un regolare concorso a T.D. per tre anni, poi se l'ente vuole e vuole praticamente sempre, stabilizzare. lele2112 Guarda caso hanno fatto 1+2. Se alla fine di questi 3 anni hai i requisiti della Madia, possono stabilizzarti ed è improbabile che facciano altri concorsi a t.i. se ci sono dei precari che lavorano e sono formati da 3 anni. Attualmete la legge prevede 3 anni al 31 dicembre 2022, come detto ci sono state 2 proroghe, prima era fino al 2020. Magari ci può essere un'altra proroga. Ancora... se un ente ha dei precari, deve fare un concorso riservando per legge dei posti appunto ai suoi precari, non può buttarli fuori e fare un concorso a t.i. sarebbe una contraddizione.
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Da: Pensante	1 2 - 27/11/2021 13:16:37
Anonima se hai già un lavoro e fai un concorso..perché lo fai? Lo fai per cambiare..ma allora se vuoi cambiare lavoro..tanto vale che accetti subito. I dirigenti apprezzano queste cose..a me l'hanno deetto subito e poi ho dimostrato quanto valgo..solo così si fa carriera, altrimenti lavorate solo per lo stipendio
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Da: GinTonic82	1 - 27/11/2021 13:37:37
Da: Pensante 1 1 - 27/11/2021 13.16.37 Anonima se hai già un lavoro e fai un concorso..perché lo fai? Lo fai per cambiare..ma allora se vuoi cambiare lavoro..tanto vale che accetti subito. I dirigenti apprezzano queste cose..a me l'hanno deetto subito e poi ho dimostrato quanto valgo.. --- 😂😂😂😂 Uno che ha già un lavoro a tempo indeterminato fa un altro concorso a tempo indeterminato per mille motivi.. per tornare a casa (come nel mio caso), x avanzamento carriera ecc ecc. Ma il concorso che va a fare è per un posto a tempo INDETERMINATO. Se viene chiamato prima a tempo DETERMINATO è ovvio che rifiuti, proprio perché, quando sarà il momento di chiamare a tempo INDETERMINATO verranno chiamate le persone collocate prima di lui in graduatoria e lui non verrà rinnovato = ergo se la prende nel culo. Ecco perché non vale MAI la pena, nel pubblico, lasciare in indeterminato per un determinato. Mi sembra un concetto veramente semplice, ma chiaramente ha ragione @Anonima, non ci arrivate e non lo capite.
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Da: Anonima_SS	2 - 27/11/2021 13:44:27
No, non ci arrivano, altrimenti non sarebbero precari, ma avrebbero vinto dei concorsi veri come noi. L'unica cosa che il dirigente sa quando accettate chiamate a tempo determinato è che prima eravate disoccupati, non pensa assolutamente che abbiate più voglia di lavorare degli altri che hanno rifiutato per ovvie ragioni.
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Da: Pensante	2 - 27/11/2021 13:46:12
Gin Tonic tu sei un C o un D? Da come scrivi non sei un'eccellenza..pensi solo ad insultare e fare polemiche.. Nel pubblico vanno avanti solo i migliori..io sono stato sempre molto apprezzato per le mie scelte. Se uno vuol cambiare lavoro, accetta e si fa apprezzare subito, se aspetti sei uno dei tanti
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	2 - 27/11/2021 13:50:40
Le eccellenze arrivano tra i vincitori secchi ed entrano subito a TI. Altro che farsi 3 anni di precariato e sperare di entrare dalla finestra con la stabilizzazione.
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