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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: X sopra 08/07/2021 11:19:24
Per fare un secondo lavoro devi essere part-time al 50%
Rispondi

Da: Lorellaf. 08/07/2021 14:34:19
Ciao ragazzi, vi racconto la mia esperienza concorsuale di ieri.
Eravamo una quindicina di candidati ammessi all'orale... Passa la prima ragazza, viene interrogata... E, ad un certo punto, un commissario la interrompe per dirle "lei è troppo preparata per partecipare ad un concorso cat. C, sicuramente con la sua testa ambirà a diventare D fra qualche anno". È normale?? Io stavo assistendo ed ero basita.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 14:38:48
vabbè l'importante è che le danno un buon voto, io per non crearmi problemi avrei risposto "non ho la laurea"

Commissario poco serio sinceramente
Rispondi

Da: impiegatoo 08/07/2021 14:43:27
si può avere un secondo solo con un part time inferiore al 50% e previa autorizzazione dell'amministrazione.
Rispondi

Da: @ Aspirante 08/07/2021 15:03:08
Come è andata l'orale?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 1 - 08/07/2021 15:05:33
credo benino, attendo i risultati, dal mio punto di vista dovrei essere idoneo, ma poi non si sa mai, essendo il mio primo concorso non so che metro usano normalmente,

Comunque di tre domande ho risposto a 3 domande senza dire cazzate, magari dimenticando qualcosa, ma sicuramente quello che ho detto era corretto,

Aspettiamo e vedremo
Rispondi

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Da: durbans5 08/07/2021 15:33:23
Ciao ragazzi, vi racconto la mia esperienza concorsuale di ieri.
Eravamo una quindicina di candidati ammessi all'orale... Passa la prima ragazza, viene interrogata... E, ad un certo punto, un commissario la interrompe per dirle "lei è troppo preparata per partecipare ad un concorso cat. C, sicuramente con la sua testa ambirà a diventare D fra qualche anno". È normale?? Io stavo assistendo ed ero basita.
-----
Ovviamente no, non è normale.
Come ribadisco da anni, molte cose non sono normali nei concorsi pubblici , però ovviamente non essendoci una normativa e un controllo stretto, fanno come gli pare.

Rispondi

Da: durbans5 08/07/2021 15:56:52
Relativamente alla mia esperienza di POCHI concorsi tutti in enti pubblici per settore informatica (NO comuni a parte un concorso, NO province, NO regioni) , vi chiedo se è normale:

1) Che il bando di concorso praticamente sempre condensi il programma di esame in 4-5 righe di "titoli di argomenti" che corrispondono enormi quantità di cose da studiare (qui leggo che si parla spesso del "manuale da 118 euro", ecco nei concorsi che ho fatto io non c'è nessun manuale da poter usare)

2) Che il concorso favorisca INEVITABILMENTE quelli che già lavorano nell'ente. Perché fanno domande riguardanti il contesto lavorativo specifico? Il concorso non deve dare uguali possibilità al neolaureato come al precario che lavora nell'ente da 15 anni?
Deve prevalere la precedente esperienza nell'ente oppure il concorso deve assolutamente essere equo?

Faccio questo stupido esempio per far capire quello che intendo: se la Ferrari (azienda privata) cerca un pilota di formula 1 e fa una selezione e si presentano il ragazzino che ha preso la patente ieri e Verstappen, probabilmente è corretto che la prova di esame sia un giro di pista per vedere chi va più veloce e probabilmente è giusto che vinca Verstappen.

Se esistesse un ente pubblico "Ferrari" che dovesse indire un concorso pubblico per selezionare un pilota, la prova più "corretta" (secondo ME) per livellare i candidati sarebbe forse un quiz sul regolamento della formula 1 (documento gratuito accessibile a tutti) e probabilmente il ragazzino appassionato avrebbe le stesse possibilità di Verstappen.

3) Che le informazioni sul lavoro che uno andrà a fare siano scarse e ci sia poca trasparenza ("l'ultimo concorso che ho fatto, dopo 3 mesi mi è arrivata una mail "le sedi disponibili sono: x,y". Accetta?" queste 7 parole erano tutto quello che sapevo di quello che avrei fatto probabilmente per il resto della mia vita... Lo trovo allucinante oltre che offensivo)

4) Che le domande possano svariare anche al di fuori degli argomenti indicati nel bando

Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 1 - 08/07/2021 16:08:36

1) Che il bando di concorso praticamente sempre condensi il programma di esame in 4-5 righe di "titoli di argomenti" che corrispondono enormi quantità di cose da studiare (qui leggo che si parla spesso del "manuale da 118 euro", ecco nei concorsi che ho fatto io non c'è nessun manuale da poter usare)

RISP: Vero per i profili informatici, c'è di tutto di più, ho smesso di farli per questo. Se vuoi entrare in Comune entra come Vigile o come Amministrativo, poi cambi profilo dopo, almeno sai cosa studiare

2) Che il concorso favorisca INEVITABILMENTE quelli che già lavorano nell'ente. Perché fanno domande riguardanti il contesto lavorativo specifico? Il concorso non deve dare uguali possibilità al neolaureato come al precario che lavora nell'ente da 15 anni?
Deve prevalere la precedente esperienza nell'ente oppure il concorso deve assolutamente essere equo?

RISP: Questo invece è corretto: se io sono una ditta privata e cerco un chimico per lavorare su una formula di un nuovo detersivo, preferisco il chimico che ha già lavorato su detersivi piuttosto che quello che ha lavorato sulle vernici. Quello che ha lavorato sulle vernici si attacca, c'est la vie.

Faccio questo stupido esempio per far capire quello che intendo: se la Ferrari (azienda privata) cerca un pilota di formula 1 e fa una selezione e si presentano il ragazzino che ha preso la patente ieri e Verstappen, probabilmente è corretto che la prova di esame sia un giro di pista per vedere chi va più veloce e probabilmente è giusto che vinca Verstappen.
Se esistesse un ente pubblico "Ferrari" che dovesse indire un concorso pubblico per selezionare un pilota, la prova più "corretta" (secondo ME) per livellare i candidati sarebbe forse un quiz sul regolamento della formula 1 (documento gratuito accessibile a tutti) e probabilmente il ragazzino appassionato avrebbe le stesse possibilità di Verstappen.

RISP: Dissento: l'ente pubblico non fa beneficenza ma deve, come i privati, mirare al risultato. Il ragazzino si attacca al tram.

3) Che le informazioni sul lavoro che uno andrà a fare siano scarse e ci sia poca trasparenza ("l'ultimo concorso che ho fatto, dopo 3 mesi mi è arrivata una mail "le sedi disponibili sono: x,y". Accetta?" queste 7 parole erano tutto quello che sapevo di quello che avrei fatto probabilmente per il resto della mia vita... Lo trovo allucinante oltre che offensivo)

RISP: Questo è normale perché il poshto shtatale (o comunque pubblico) è talmente ambìto che quando uno viene chiamato firma col sangue qualunque sia il ruolo che andrà a svolgere, che è assolutamente secondario.

4) Che le domande possano svariare anche al di fuori degli argomenti indicati nel bando

RISP: questo non è corretto
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 1 - 08/07/2021 16:40:04
Sai qual è il problema di molti candidati?

Che non fanno loro il concetto, lo noti quando ti chiedono la variazione del bilancio e tu spieghi cosa è chi la delibera, che tipologie ci sono ma non dici perché serve, ed è elementare: IN FASE DI PROGRAMMAZIONE SI PUO SBAGLIARE (o qualcosa può cambiare durante l'esercizio)

io ho sentito gente che alla domanda a cosa serve? non sapeva rispondere, io sono abituato a studiare facendo miei i concetti, è l'unico modo che ho per far capire alla commissione che ho fatto mia la materia

Rispondi

Da: Central Committenza 08/07/2021 16:41:38
A Durbans5 se posso rispondo più tardi

Sandrokan
Sbagli quando dici che il posto statale è ambito, possiamo dire di sì, ma renditi conto che ci sono sempre delle persone che dopo aver superato un concorso, rifiutano il posto di lavoro (altro che firmare con il sangue), sicuramente perché nel frattempo hanno trovato di meglio.
So pure che alcuni assistenti giudiziari dopo un po' dall'assunzione hanno lasciato per vari motivi: lontananza da casa, tipo di lavoro...
Secondo me il posto statale è come ogni altro tipo di lavoro, se non hai un minimo di soddisfazione o fattori positivi è un inferno.
Rispondi

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 2 - 08/07/2021 16:46:28
ciao Centrale ciao a tutti!!
presa di servizio fissata per il 1 settembre (mi arriveranno email e raccomandata)
Se qualcuno è interessato ad approfondire le tematiche della europrogettazione
vi è una conference call per tutta la prox settimana da casa su Apre
https://apre.it/wp-content/uploads/2021/07/info-week-agenda-generale-PDF.pdf
Potete registrarvi gratuitamente sul loro sito
un saluto a tutti
gaia
Rispondi

Da: X sopra 08/07/2021 16:50:10
Esatto. E ai concorsi si vede spessissimo gente che pensa di vincere per cazzeggiare, salvo poi rendersi conto cosa significhi lavorare ad esempio in un piccolo comune con pochissimo personale.
Viviamo di retaggi e luoghi comuni passati e totalmente inesatti. Pubblico o privato, alla fine, poco cambia. Ogni lavoro ha i suoi pregi ed i suoi difetti. Anzi...magari il privato guadagna qualcosa in più e ha più chance di carriera.
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 08/07/2021 16:54:38
Complimenti ed in bocca al lupo Gaia!!! 😍😍
Rispondi

Da: Lorellaf. 08/07/2021 16:55:22
Ragazzi, non potete capire cosa è successo!!!!!!! Poco fa è uscita la graduatoria e la ragazza di cui vi parlavo è arrivata settima (negli idonei). Il concorso era per l'assunzione di due persone e all'orale eravamo davvero pochi.
Io sono passata per ultima e ho avuto modo di ascoltare tutti. Nessuno era al suo livello, nessuno!! È una vergogna.... Era una persona davvero ben preparata e non meritava questo.
Io comunque sono arrivata quinta...era il mio terzo concorso e sono comunque soddisfatta. Speriamo che qualche comune chiami nel giro di qualche mese.
Però ci sono rimasta davvero male per lei. Essere bocciati con quella motivazione è illogico... Forse avevano paura che si licenziasse dopo qualche mese per ambire a concorsi più elevati??
Rispondi

Da: Central Committenza 1 - 08/07/2021 16:56:46
Gaia_19_78

Un grandissimo in bocca al lupo!!!
Tienici aggiornati e stai tranquilla, sai già quale sarà il tuo ruolo.
Hai firmato il contratto?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 16:58:26
Appunto avrei detto "non ho la laurea" ma comunque mi è piuttosto strano, inglese e informatica è andata bene?

poi tutto può essere
Rispondi

Da: GinTonic82 08/07/2021 17:09:51
Forse perché il posto fisso diventa fisso solo quando uno è contento dove si trova, vuoi per posizione, vuoi per categoria ecc. Ormai lo sanno che se uno di Bari partecipa per un posto a Bologna, non appena avrà occasione, tornerà a casa sua. A meno che nel frattempo non si sia fatto famiglia a Bologna ecc ecc. Ormai lo sanno tutti. Forse se fossi in commissione anche io avrei un occhio di riguardo a quello che abita a 200 metri dal Comune: quello probabilmente non se ne andrà mai e sarà veramente il suo "posto fisso".
Poi magari non è neanche detto che sia così x forza..troppe variabili..
Mi spiace per la ragazza comunque..
Rispondi

Da: Lorellaf. 1 - 08/07/2021 17:10:43
Si, è andata alla grande su tutto. L'hanno pure stoppata con un "si ora basta parlare, tanto sa le cose"
Rispondi

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 2 - 08/07/2021 17:12:29
ciao centrale!
ti aggiorno non appena ricevo la email e la raccomandata ove c'é scritto tutto
La posizione é quella di supporto amministrativo e finanziario nella gestione dei progetti europei
un abbraccio a tutti,
gaia
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 17:12:38
Purtroppo allora a quanto pare non è stata valutata solo la preparazione,

Dove era il concorso se ti va di dirlo?
Rispondi

Da: X sopra 08/07/2021 17:15:24
Ma voi credete a questa storia? Si capisce subito che è una storia farlocca...
Rispondi

Da: Central Committenza 1 - 08/07/2021 17:36:16
Durbans5

Nell'ente dove lavoro l'unica cosa che sapevo era la sede, ma fino ad un certo punto, perché ce ne sono diverse, ho scoperto dove sarei stata destinata il giorno che ho firmato il contratto. Mansioni? Nessuno sapeva niente, ho saputo il servizio il primo giorno di lavoro, di lì a poco cosa si faceva. Ho avuto zero formazione e zero affiancamento. Un mese dopo ho pensato di dimettermi, è prevalso l'orgoglio (troppa fatica fatta per arrivare ad essere idonea), non tanto lo stipendio anche se ne avevo un estremo bisogno.
Materie di studio? Sconosciute tranne le solite: amministrativo e costituzionale, di quest'ultima nessuna domanda in nessuna prova.
Libri su cui studiare? Uno principalmente, poi ne ho trovati un paio che niente aggiungevano e uno per gli addetti ai lavori che mi è servito a poco. Meno male che c'è internet dove ho potuto reperire un po' di materiale.
Le prove?
Tra le domande dello scritto una chiedevano non il pelo nell'uovo, ma quanto misura, l'argomento poi io l'avevo scoperto un mese priva della prova stessa.
Tutto questo per dire che certi concorsi sono così "strani", conviene partecipare a quelli più comuni se proprio si desidera essere dipendenti pubblici.
Rispondi

Da: funzionario.pazzo 08/07/2021 18:16:28
Risposte a durbans5

1) Questo è perfettamente normale. I manuali non sono pubblicati dagli enti, ma da case editrici (ad esempio Simone, Maggioli) specializzati in concorsi pubblici. Dato che la stragrande maggioranza dei concorsi sono per profili giuridico-amministrativi ed economico-contabili, ovviamente i manuali in materia sono molti di più.

2) I concorsi non sono solo per laureati, ma anche per diplomati e perfino per chi ha la licenza media. Le prove debbono essere identiche per interni ed esterni. Se così non è, sono impugnabili.

3) Perfettamente normale. Io nella mia vita ho vinto 3 concorsi e superato una decina di procedure di mobilità. Ho cambiato sinora 5 enti. Solo in un caso ho svolto una mansione coerente con quella prevista dal bando. In tutti gli altri casi, o il bando non prevedeva proprio la mansione / ufficio oppure le informazioni al riguardo sul bando non sono state rispettate. Addirittura una regione in cui ho lavorato mi ha cambiato il profilo, d'ufficio, 3 volte in 5 anni senza che cambiassi né mansioni né struttura in cui prestavo servizio. E poi sono stato io a chiedere mobilità interna e/o cambio profilo ha opposto un netto rifiuto. Purtroppo questi sono poter unilaterali del datore di lavoro.

4) Questo dipende!
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 18:20:13
Uscire graduatorie settimo,

Non vincitore per un punto

Che incazzatura :(
Rispondi

Da: Novellino91 08/07/2021 18:30:57
Ma qualcuno di voi si è mai affacciato ai concorsi superiori? Che ne pensate?
Rispondi

Da: X sopra 08/07/2021 18:43:42
Incazzatura? Tu sei pazzo. Sei praticamente dentro...
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 18:48:07
Si ma è un Unione, va a finire che mi mandano in montagna
Rispondi

Da: GinTonic82 08/07/2021 18:50:44
Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 18.20.13
Uscire graduatorie settimo,

Non vincitore per un punto

Che incazzatura :(
--
Complimenti M. M. ;)
Ti confermo: sei dentro! Ti chiameranno a brevissimo fidati!
Rispondi

Da: X Gintonic 1 - 08/07/2021 18:59:07
Si però L.S. non dire le sue iniziali...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 748, 749, 750, 751, 752, 753, 754, 755, 756, 757, 758, ..., 1253, 1254, 1255, 1256, 1257, 1258 - Successiva >>

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Da: X sopra	08/07/2021 11:19:24
Per fare un secondo lavoro devi essere part-time al 50%
Rispondi

Da: Lorellaf.	08/07/2021 14:34:19
Ciao ragazzi, vi racconto la mia esperienza concorsuale di ieri. Eravamo una quindicina di candidati ammessi all'orale... Passa la prima ragazza, viene interrogata... E, ad un certo punto, un commissario la interrompe per dirle "lei è troppo preparata per partecipare ad un concorso cat. C, sicuramente con la sua testa ambirà a diventare D fra qualche anno". È normale?? Io stavo assistendo ed ero basita.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	08/07/2021 14:38:48
vabbè l'importante è che le danno un buon voto, io per non crearmi problemi avrei risposto "non ho la laurea" Commissario poco serio sinceramente
Rispondi

Da: impiegatoo	08/07/2021 14:43:27
si può avere un secondo solo con un part time inferiore al 50% e previa autorizzazione dell'amministrazione.
Rispondi

Da: @ Aspirante	08/07/2021 15:03:08
Come è andata l'orale?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	1 - 08/07/2021 15:05:33
credo benino, attendo i risultati, dal mio punto di vista dovrei essere idoneo, ma poi non si sa mai, essendo il mio primo concorso non so che metro usano normalmente, Comunque di tre domande ho risposto a 3 domande senza dire cazzate, magari dimenticando qualcosa, ma sicuramente quello che ho detto era corretto, Aspettiamo e vedremo
Rispondi

Da: durbans5	08/07/2021 15:33:23
Ciao ragazzi, vi racconto la mia esperienza concorsuale di ieri. Eravamo una quindicina di candidati ammessi all'orale... Passa la prima ragazza, viene interrogata... E, ad un certo punto, un commissario la interrompe per dirle "lei è troppo preparata per partecipare ad un concorso cat. C, sicuramente con la sua testa ambirà a diventare D fra qualche anno". È normale?? Io stavo assistendo ed ero basita. ----- Ovviamente no, non è normale. Come ribadisco da anni, molte cose non sono normali nei concorsi pubblici , però ovviamente non essendoci una normativa e un controllo stretto, fanno come gli pare.
Rispondi

Da: durbans5	08/07/2021 15:56:52
Relativamente alla mia esperienza di POCHI concorsi tutti in enti pubblici per settore informatica (NO comuni a parte un concorso, NO province, NO regioni) , vi chiedo se è normale: 1) Che il bando di concorso praticamente sempre condensi il programma di esame in 4-5 righe di "titoli di argomenti" che corrispondono enormi quantità di cose da studiare (qui leggo che si parla spesso del "manuale da 118 euro", ecco nei concorsi che ho fatto io non c'è nessun manuale da poter usare) 2) Che il concorso favorisca INEVITABILMENTE quelli che già lavorano nell'ente. Perché fanno domande riguardanti il contesto lavorativo specifico? Il concorso non deve dare uguali possibilità al neolaureato come al precario che lavora nell'ente da 15 anni? Deve prevalere la precedente esperienza nell'ente oppure il concorso deve assolutamente essere equo? Faccio questo stupido esempio per far capire quello che intendo: se la Ferrari (azienda privata) cerca un pilota di formula 1 e fa una selezione e si presentano il ragazzino che ha preso la patente ieri e Verstappen, probabilmente è corretto che la prova di esame sia un giro di pista per vedere chi va più veloce e probabilmente è giusto che vinca Verstappen. Se esistesse un ente pubblico "Ferrari" che dovesse indire un concorso pubblico per selezionare un pilota, la prova più "corretta" (secondo ME) per livellare i candidati sarebbe forse un quiz sul regolamento della formula 1 (documento gratuito accessibile a tutti) e probabilmente il ragazzino appassionato avrebbe le stesse possibilità di Verstappen. 3) Che le informazioni sul lavoro che uno andrà a fare siano scarse e ci sia poca trasparenza ("l'ultimo concorso che ho fatto, dopo 3 mesi mi è arrivata una mail "le sedi disponibili sono: x,y". Accetta?" queste 7 parole erano tutto quello che sapevo di quello che avrei fatto probabilmente per il resto della mia vita... Lo trovo allucinante oltre che offensivo) 4) Che le domande possano svariare anche al di fuori degli argomenti indicati nel bando
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	1 - 08/07/2021 16:08:36
1) Che il bando di concorso praticamente sempre condensi il programma di esame in 4-5 righe di "titoli di argomenti" che corrispondono enormi quantità di cose da studiare (qui leggo che si parla spesso del "manuale da 118 euro", ecco nei concorsi che ho fatto io non c'è nessun manuale da poter usare) RISP: Vero per i profili informatici, c'è di tutto di più, ho smesso di farli per questo. Se vuoi entrare in Comune entra come Vigile o come Amministrativo, poi cambi profilo dopo, almeno sai cosa studiare 2) Che il concorso favorisca INEVITABILMENTE quelli che già lavorano nell'ente. Perché fanno domande riguardanti il contesto lavorativo specifico? Il concorso non deve dare uguali possibilità al neolaureato come al precario che lavora nell'ente da 15 anni? Deve prevalere la precedente esperienza nell'ente oppure il concorso deve assolutamente essere equo? RISP: Questo invece è corretto: se io sono una ditta privata e cerco un chimico per lavorare su una formula di un nuovo detersivo, preferisco il chimico che ha già lavorato su detersivi piuttosto che quello che ha lavorato sulle vernici. Quello che ha lavorato sulle vernici si attacca, c'est la vie. Faccio questo stupido esempio per far capire quello che intendo: se la Ferrari (azienda privata) cerca un pilota di formula 1 e fa una selezione e si presentano il ragazzino che ha preso la patente ieri e Verstappen, probabilmente è corretto che la prova di esame sia un giro di pista per vedere chi va più veloce e probabilmente è giusto che vinca Verstappen. Se esistesse un ente pubblico "Ferrari" che dovesse indire un concorso pubblico per selezionare un pilota, la prova più "corretta" (secondo ME) per livellare i candidati sarebbe forse un quiz sul regolamento della formula 1 (documento gratuito accessibile a tutti) e probabilmente il ragazzino appassionato avrebbe le stesse possibilità di Verstappen. RISP: Dissento: l'ente pubblico non fa beneficenza ma deve, come i privati, mirare al risultato. Il ragazzino si attacca al tram. 3) Che le informazioni sul lavoro che uno andrà a fare siano scarse e ci sia poca trasparenza ("l'ultimo concorso che ho fatto, dopo 3 mesi mi è arrivata una mail "le sedi disponibili sono: x,y". Accetta?" queste 7 parole erano tutto quello che sapevo di quello che avrei fatto probabilmente per il resto della mia vita... Lo trovo allucinante oltre che offensivo) RISP: Questo è normale perché il poshto shtatale (o comunque pubblico) è talmente ambìto che quando uno viene chiamato firma col sangue qualunque sia il ruolo che andrà a svolgere, che è assolutamente secondario. 4) Che le domande possano svariare anche al di fuori degli argomenti indicati nel bando RISP: questo non è corretto
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	1 - 08/07/2021 16:40:04
Sai qual è il problema di molti candidati? Che non fanno loro il concetto, lo noti quando ti chiedono la variazione del bilancio e tu spieghi cosa è chi la delibera, che tipologie ci sono ma non dici perché serve, ed è elementare: IN FASE DI PROGRAMMAZIONE SI PUO SBAGLIARE (o qualcosa può cambiare durante l'esercizio) io ho sentito gente che alla domanda a cosa serve? non sapeva rispondere, io sono abituato a studiare facendo miei i concetti, è l'unico modo che ho per far capire alla commissione che ho fatto mia la materia
Rispondi

Da: Central Committenza	08/07/2021 16:41:38
A Durbans5 se posso rispondo più tardi Sandrokan Sbagli quando dici che il posto statale è ambito, possiamo dire di sì, ma renditi conto che ci sono sempre delle persone che dopo aver superato un concorso, rifiutano il posto di lavoro (altro che firmare con il sangue), sicuramente perché nel frattempo hanno trovato di meglio. So pure che alcuni assistenti giudiziari dopo un po' dall'assunzione hanno lasciato per vari motivi: lontananza da casa, tipo di lavoro... Secondo me il posto statale è come ogni altro tipo di lavoro, se non hai un minimo di soddisfazione o fattori positivi è un inferno.
Rispondi

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	2 - 08/07/2021 16:46:28
ciao Centrale ciao a tutti!! presa di servizio fissata per il 1 settembre (mi arriveranno email e raccomandata) Se qualcuno è interessato ad approfondire le tematiche della europrogettazione vi è una conference call per tutta la prox settimana da casa su Apre https://apre.it/wp-content/uploads/2021/07/info-week-agenda-generale-PDF.pdf Potete registrarvi gratuitamente sul loro sito un saluto a tutti gaia
Rispondi

Da: X sopra	08/07/2021 16:50:10
Esatto. E ai concorsi si vede spessissimo gente che pensa di vincere per cazzeggiare, salvo poi rendersi conto cosa significhi lavorare ad esempio in un piccolo comune con pochissimo personale. Viviamo di retaggi e luoghi comuni passati e totalmente inesatti. Pubblico o privato, alla fine, poco cambia. Ogni lavoro ha i suoi pregi ed i suoi difetti. Anzi...magari il privato guadagna qualcosa in più e ha più chance di carriera.
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 08/07/2021 16:54:38
Complimenti ed in bocca al lupo Gaia!!! 😍😍
Rispondi

Da: Lorellaf.	08/07/2021 16:55:22
Ragazzi, non potete capire cosa è successo!!!!!!! Poco fa è uscita la graduatoria e la ragazza di cui vi parlavo è arrivata settima (negli idonei). Il concorso era per l'assunzione di due persone e all'orale eravamo davvero pochi. Io sono passata per ultima e ho avuto modo di ascoltare tutti. Nessuno era al suo livello, nessuno!! È una vergogna.... Era una persona davvero ben preparata e non meritava questo. Io comunque sono arrivata quinta...era il mio terzo concorso e sono comunque soddisfatta. Speriamo che qualche comune chiami nel giro di qualche mese. Però ci sono rimasta davvero male per lei. Essere bocciati con quella motivazione è illogico... Forse avevano paura che si licenziasse dopo qualche mese per ambire a concorsi più elevati??
Rispondi

Da: Central Committenza	1 - 08/07/2021 16:56:46
Gaia_19_78 Un grandissimo in bocca al lupo!!! Tienici aggiornati e stai tranquilla, sai già quale sarà il tuo ruolo. Hai firmato il contratto?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	08/07/2021 16:58:26
Appunto avrei detto "non ho la laurea" ma comunque mi è piuttosto strano, inglese e informatica è andata bene? poi tutto può essere
Rispondi

Da: GinTonic82	08/07/2021 17:09:51
Forse perché il posto fisso diventa fisso solo quando uno è contento dove si trova, vuoi per posizione, vuoi per categoria ecc. Ormai lo sanno che se uno di Bari partecipa per un posto a Bologna, non appena avrà occasione, tornerà a casa sua. A meno che nel frattempo non si sia fatto famiglia a Bologna ecc ecc. Ormai lo sanno tutti. Forse se fossi in commissione anche io avrei un occhio di riguardo a quello che abita a 200 metri dal Comune: quello probabilmente non se ne andrà mai e sarà veramente il suo "posto fisso". Poi magari non è neanche detto che sia così x forza..troppe variabili.. Mi spiace per la ragazza comunque..
Rispondi

Da: Lorellaf.	1 - 08/07/2021 17:10:43
Si, è andata alla grande su tutto. L'hanno pure stoppata con un "si ora basta parlare, tanto sa le cose"
Rispondi

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	2 - 08/07/2021 17:12:29
ciao centrale! ti aggiorno non appena ricevo la email e la raccomandata ove c'é scritto tutto La posizione é quella di supporto amministrativo e finanziario nella gestione dei progetti europei un abbraccio a tutti, gaia
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	08/07/2021 17:12:38
Purtroppo allora a quanto pare non è stata valutata solo la preparazione, Dove era il concorso se ti va di dirlo?
Rispondi

Da: X sopra	08/07/2021 17:15:24
Ma voi credete a questa storia? Si capisce subito che è una storia farlocca...
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Da: Central Committenza	1 - 08/07/2021 17:36:16
Durbans5 Nell'ente dove lavoro l'unica cosa che sapevo era la sede, ma fino ad un certo punto, perché ce ne sono diverse, ho scoperto dove sarei stata destinata il giorno che ho firmato il contratto. Mansioni? Nessuno sapeva niente, ho saputo il servizio il primo giorno di lavoro, di lì a poco cosa si faceva. Ho avuto zero formazione e zero affiancamento. Un mese dopo ho pensato di dimettermi, è prevalso l'orgoglio (troppa fatica fatta per arrivare ad essere idonea), non tanto lo stipendio anche se ne avevo un estremo bisogno. Materie di studio? Sconosciute tranne le solite: amministrativo e costituzionale, di quest'ultima nessuna domanda in nessuna prova. Libri su cui studiare? Uno principalmente, poi ne ho trovati un paio che niente aggiungevano e uno per gli addetti ai lavori che mi è servito a poco. Meno male che c'è internet dove ho potuto reperire un po' di materiale. Le prove? Tra le domande dello scritto una chiedevano non il pelo nell'uovo, ma quanto misura, l'argomento poi io l'avevo scoperto un mese priva della prova stessa. Tutto questo per dire che certi concorsi sono così "strani", conviene partecipare a quelli più comuni se proprio si desidera essere dipendenti pubblici.
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Da: funzionario.pazzo	08/07/2021 18:16:28
Risposte a durbans5 1) Questo è perfettamente normale. I manuali non sono pubblicati dagli enti, ma da case editrici (ad esempio Simone, Maggioli) specializzati in concorsi pubblici. Dato che la stragrande maggioranza dei concorsi sono per profili giuridico-amministrativi ed economico-contabili, ovviamente i manuali in materia sono molti di più. 2) I concorsi non sono solo per laureati, ma anche per diplomati e perfino per chi ha la licenza media. Le prove debbono essere identiche per interni ed esterni. Se così non è, sono impugnabili. 3) Perfettamente normale. Io nella mia vita ho vinto 3 concorsi e superato una decina di procedure di mobilità. Ho cambiato sinora 5 enti. Solo in un caso ho svolto una mansione coerente con quella prevista dal bando. In tutti gli altri casi, o il bando non prevedeva proprio la mansione / ufficio oppure le informazioni al riguardo sul bando non sono state rispettate. Addirittura una regione in cui ho lavorato mi ha cambiato il profilo, d'ufficio, 3 volte in 5 anni senza che cambiassi né mansioni né struttura in cui prestavo servizio. E poi sono stato io a chiedere mobilità interna e/o cambio profilo ha opposto un netto rifiuto. Purtroppo questi sono poter unilaterali del datore di lavoro. 4) Questo dipende!
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Da: Aspirante Impiegato Comunale	08/07/2021 18:20:13
Uscire graduatorie settimo, Non vincitore per un punto Che incazzatura :(
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Da: Novellino91	08/07/2021 18:30:57
Ma qualcuno di voi si è mai affacciato ai concorsi superiori? Che ne pensate?
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Da: X sopra	08/07/2021 18:43:42
Incazzatura? Tu sei pazzo. Sei praticamente dentro...
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Da: Aspirante Impiegato Comunale	08/07/2021 18:48:07
Si ma è un Unione, va a finire che mi mandano in montagna
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Da: GinTonic82	08/07/2021 18:50:44
Da: Aspirante Impiegato Comunale 08/07/2021 18.20.13 Uscire graduatorie settimo, Non vincitore per un punto Che incazzatura :( -- Complimenti M. M. ;) Ti confermo: sei dentro! Ti chiameranno a brevissimo fidati!
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Da: X Gintonic	1 - 08/07/2021 18:59:07
Si però L.S. non dire le sue iniziali...
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