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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Rathox 8 23/04/2020 23:55:08
Diciamo che secondo me i concorsi non ci saranno prima dell'estate, per le prove che invece restano da svolgere, tipo gli orali, potrebbe essere trovata una soluzione. Gli enti vengono da 10 anni di blocco del turnover, non dimentichiamocelo. Fino a prova contraria poi per bloccare le assunzioni, da che mondo è mondo, ci vuole una legge dello stato, come è successo già in precedenza. Detto questo, nessuno di noi ha la palla di cristallo per capire cosa potrà succedere nei prossimi mesi, si fanno solo ipotesi basate su opinioni personali, alcune possono essere troppo ottimistiche o pessimistiche, ma sempre opinioni personali sono.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 23/04/2020 23:57:04
Con tutto il rispetto ma fai discorsi scollegati con la realtà.
Io ho più interesse di te che i concorsi proseguano.
Ma tra la speranza e la realtà ce ne passa.
Certo dopo settembre è probabile che proseguano le procedure ma parliamo di cinque mesi salvo ulteriori rinvii.
Rispondi

Da: Centrale di committenza 24/04/2020 00:01:52
Da: Test.infinito
Reputazione utente: +54 23/04/2020 23.57.04

Con tutto il rispetto ma fai discorsi scollegati con la realtà.
Io ho più interesse di te che i concorsi proseguano.
Ma tra la speranza e la realtà ce ne passa.
Certo dopo settembre è probabile che proseguano le procedure ma parliamo di cinque mesi salvo ulteriori rinvii.
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Perché hai più interesse di me che i concorsi proseguono?
Non sei un dipendente pubblico?
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 24/04/2020 00:04:24
Certo che lo sono ma sto facendo anche altri concorsi
Rispondi

Da: X Centrale di committenza 24/04/2020 00:14:26
Ma ti rendi conto che quest'anno ci sarà il -10% di PIL, cioè un qualcosa che non era mai accaduto nella storia della Repubblica. È chiaro che aldilà del Coronavirus ci saranno ripercussioni sui concorsi e sulla PA.
Rispondi

Da: Centrale di committenza 24/04/2020 00:15:16
Anch'io sono dipendente pubblica e sto partecipando anche ad altri concorsi.
Perché dovresti avere più interesse di me che proseguano?
Non hai risposto alla domanda.
Rispondi

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Da: Centrale di committenza 24/04/2020 00:17:07
Da: X Centrale di committenza 24/04/2020 00.14.26

Ma ti rendi conto che quest'anno ci sarà il -10% di PIL, cioè un qualcosa che non era mai accaduto nella storia della Repubblica. È chiaro che aldilà del Coronavirus ci saranno ripercussioni sui concorsi e sulla PA.
--------------------------------------------------------------------

Non hai detto niente di nuovo. Di economia ne so molto più di te.
Rispondi

Da: Come olio sulla barba di Aronne 24/04/2020 00:18:11
Tranquilli, due settimane fa e oggi mi hanno chiamato 2 diversi comuni per scorrimento di una graduatoria di un concorso nel quale ero l'ultimo idoneo. Per la cronaca sono piccoli comuni da 2 o 3.000 abitanti e sono sotto organico, con una grande urgenza di assumere.
Rispondi

Da: Leggo 24/04/2020 08:43:55
"Ne so molto più di te di economia"
Alla faccia della modestia
Rispondi

Da: Purple15 24/04/2020 12:03:18
"Varato il dpcm che, a decorrere dal 20 aprile, cambia per i comuni il sistema di computo delle risorse per le assunzioni. Il decreto, atteso da quasi un anno, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.106 del 23 aprile. I contenuti del dpcm pubblicato sono esattamente gli stessi dell'ultima bozza che era circolata a gennaio. I problemi non consistono tanto e solo nel merito delle previsioni, quanto nell'opportunità dell'adozione del dpcm proprio in questo periodo.
Trascorso quasi un anno dall'adozione del d.l. 34/2019 (entrato in vigore il 30 aprile 2029), del quale il dpcm attua l'articolo 33, comma 2, forse sarebbe stato opportuno fermarsi e attendere ancora tempi migliori, per modificare radicalmente il contenuto. Il dpcm, infatti, conferma l'impostazione secondo la quale le facoltà assunzionali saranno legate all'indice di virtuosità dei comuni, dato dal rapporto della spesa di personale al lordo degli oneri riflessi (ma al netto dell'Irap) con la media triennale delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati, considerate al netto del fondo crediti di dubbia esigibilità stanziato in bilancio di previsione. Ma, questa impostazione, basata sulla virtuosa sostenibilità della spesa corrente di personale in base a corrispondenti entrate di parte corrente, se poteva essere considerata applicabile ed utile un anno fa, nel dopo emergenza Covid rischia di sortire l'effetto opposto a quello voluto dal legislatore, cioè incrementare di circa 40 mila unità le dotazioni organiche dei comuni. Il perché di questo rischio è semplice: per gli anni 2020 e probabilmente 2021 il denominatore del rapporto tra spesa di personale ed entrate si ridurrà drasticamente, perché le entrate andranno a picco. Quindi, in assenza di correttivi urgenti, è verosimile che gli enti virtuosi nel 2020, l'anno prossimo, quando terranno conto del rendiconto del 2020 avranno un vistoso peggioramento del rapporto, così da andare oltre i valori soglia previsti dalla Tabella 1 del dpcm. Gli enti della seconda fascia, con un rapporto spesa di personale/entrate correnti superiori alla Tabella 1, ma inferiore alla soglia di non virtuosità indicata nella Tabella 3 e gli enti con valori soglia superiori alla Tabella 3 rischieranno di veder peggiorato il proprio valore soglia, nell'impossibilità di ridurlo annualmente, come invece il dpcm stabilisce. Gli enti non virtuosi, negli anni 2020 e 2021 vengono di fatto privati della possibilità di ridurre il rapporto spesa entrate, facendo leva su queste ultime; con la conseguenze di trovarsi nell'impossibilità di effettuare assunzioni. Di fatto, quindi, il dpcm finisce per modificare le facoltà assunzioni dal 20 aprile in poi, con benefici per i soli enti virtuosi, ma limitatamente all'anno 2020."
Rispondi

Da: Quindi 24/04/2020 12:16:53
In poche parole, nei prossimi anni le assunzioni saranno poco o nulla...
Rispondi

Da: Illaio 24/04/2020 12:18:44
Diciamo che hanno trovato il modo per bloccare per anni le assunzioni senza dirlo esplicitamente.
Rispondi

Da: Purple15 24/04/2020 12:30:41
Da: Illaio 24/04/2020 12.18.44
Diciamo che hanno trovato il modo per bloccare per anni le assunzioni senza dirlo esplicitamente.

Effettivamente una norma che fino a qualche mese fa poteva essere considerata ottima si è rivelata un boomerang. Però in questo periodo credo sia impossibile fare previsioni, l'unica cosa certa è che molti enti stanno scorrendo le proprie graduatorie.
Rispondi

Da: link link link 24/04/2020 12:54:25
A questo punto allora nessuno dovrebbe andare più in pensione. Non si terrà conto dell'età né dei contributi versati.
Nel mio ente che non è un comune, ci sono colleghi più o meno sessantenni con 40 anni di contributi e anche più, prossimi alla pensione.
Rispondi

Da: Infatti 24/04/2020 13:00:20
Qualcosa dovrà esser rivisto, ma secondo me interverranno sui pensionamenti. Altrimenti la PA andrà totalmente al collasso...
Rispondi

Da: Illaio 24/04/2020 13:36:53
Un primo passo sarà cancellare l'abominevole Quota 100.
Rispondi

Da: Anonima85 24/04/2020 14:43:23
Ciao ma secondo voi come vengono assegnati gli uffici ai vincitori di un concorso?
Rispondi

Da: Leggo 24/04/2020 17:14:19
Dove c'è più bisogno e/o negli uffici più rognosi
Rispondi

Da: Anonima85 24/04/2020 17:23:09
E nel caso è possibile chiedere un trasferimento d'ufficio? Come funziona?
Rispondi

Da: X Anonima 24/04/2020 17:39:55
Non vorrai appena assunta lamentarti dell'ufficio a cui ti assegnano... auguri, ti farai tanti amici.
Rispondi

Da: Purple15 24/04/2020 17:56:37
Anonima8524/04/2020 17.23.09E nel caso è possibile chiedere un trasferimento d'ufficio? Come funziona?

Certo che puoi chiedere. Però al 99,99 non solo ti verrà risposto picche ma farai pure una pessima figura.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 24/04/2020 19:25:33
E' vero che alcune amministrazioni stanno scorrendo le graduatorie ma se non può farsi la mobilità, difficilmente potranno farlo le altre.
Quota 100 perché dovrebbe essere abominevole?
Per le amministrazioni è un vantaggio, altro che...
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/04/2020 23:08:57
Ragazzi stamattina sono andato a lavoro e mi sono dimenticato in ufficio gli occhiali (quelli che uso per stare al pc e che mi servono pure a casa ovviamente). Secondo voi se domani vado a prenderli, considerando che il sabato non è previsto come giorno lavorativo nel mio contratto, potrebbero farmi problemi? Nell'autocertificazione posso dire che sto andando a fare straordinario... Che ne pensate?
Rispondi

Da: Centrale di committenza 24/04/2020 23:12:55
@Impiegato_comunale

Domani è il 25 aprile, festa nazionale, scritto in rosso sul calendario. Non avresti nessuna scusante. Poi vedi tu...
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/04/2020 23:23:32
Azz è vero, pensavo fosse un sabato qualunque.. Ormai ho perso la cognizione del tempo 😂
Rispondi

Da: Centrale di committenza 24/04/2020 23:28:19
Da: impiegato_comunale 24/04/2020 23.23.32

Azz è vero, pensavo fosse un sabato qualunque.. Ormai ho perso la cognizione del tempo 😂
------------------------------------------------------------------

In che senso?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 24/04/2020 23:29:57
Che non so più in che giorno dell'anno siamo.
Rispondi

Da: Centrale di committenza 24/04/2020 23:37:30
Basta guardare il calendario. Molto semplice
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 25/04/2020 00:15:00
Indipendentemente dal giorno, può essere uno feriale qualsiasi, se uno dichiara il falso in un'autodichiarazione, es. faccio straordinario invece vado a prendere gli occhiali, commette un reato di falso, punito da 1 a 6 anni se non ricordo male.
Non scherzerei così tanto...
Rispondi

Da: impiegato_comunale 25/04/2020 00:41:40
Ma ovviamente timbrerei e lavorerei davvero per un'oretta. Stamattina mi hanno fermato e appena ho detto di lavorare al Comune mi hanno fatto andare senza nemmeno volere l'autocertificazione.. Noi siamo impiegati pubblici come loro e fra statali ci si rispetta 😋
Rispondi

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Da: Rathox 8	23/04/2020 23:55:08
Diciamo che secondo me i concorsi non ci saranno prima dell'estate, per le prove che invece restano da svolgere, tipo gli orali, potrebbe essere trovata una soluzione. Gli enti vengono da 10 anni di blocco del turnover, non dimentichiamocelo. Fino a prova contraria poi per bloccare le assunzioni, da che mondo è mondo, ci vuole una legge dello stato, come è successo già in precedenza. Detto questo, nessuno di noi ha la palla di cristallo per capire cosa potrà succedere nei prossimi mesi, si fanno solo ipotesi basate su opinioni personali, alcune possono essere troppo ottimistiche o pessimistiche, ma sempre opinioni personali sono.
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	23/04/2020 23:57:04
Con tutto il rispetto ma fai discorsi scollegati con la realtà. Io ho più interesse di te che i concorsi proseguano. Ma tra la speranza e la realtà ce ne passa. Certo dopo settembre è probabile che proseguano le procedure ma parliamo di cinque mesi salvo ulteriori rinvii.
Rispondi

Da: Centrale di committenza	24/04/2020 00:01:52
Da: Test.infinito Reputazione utente: +54 23/04/2020 23.57.04 Con tutto il rispetto ma fai discorsi scollegati con la realtà. Io ho più interesse di te che i concorsi proseguano. Ma tra la speranza e la realtà ce ne passa. Certo dopo settembre è probabile che proseguano le procedure ma parliamo di cinque mesi salvo ulteriori rinvii. ------------------------------------------------------------------------------- Perché hai più interesse di me che i concorsi proseguono? Non sei un dipendente pubblico?
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	24/04/2020 00:04:24
Certo che lo sono ma sto facendo anche altri concorsi
Rispondi

Da: X Centrale di committenza	24/04/2020 00:14:26
Ma ti rendi conto che quest'anno ci sarà il -10% di PIL, cioè un qualcosa che non era mai accaduto nella storia della Repubblica. È chiaro che aldilà del Coronavirus ci saranno ripercussioni sui concorsi e sulla PA.
Rispondi

Da: Centrale di committenza	24/04/2020 00:15:16
Anch'io sono dipendente pubblica e sto partecipando anche ad altri concorsi. Perché dovresti avere più interesse di me che proseguano? Non hai risposto alla domanda.
Rispondi

Da: Centrale di committenza	24/04/2020 00:17:07
Da: X Centrale di committenza 24/04/2020 00.14.26 Ma ti rendi conto che quest'anno ci sarà il -10% di PIL, cioè un qualcosa che non era mai accaduto nella storia della Repubblica. È chiaro che aldilà del Coronavirus ci saranno ripercussioni sui concorsi e sulla PA. -------------------------------------------------------------------- Non hai detto niente di nuovo. Di economia ne so molto più di te.
Rispondi

Da: Come olio sulla barba di Aronne	24/04/2020 00:18:11
Tranquilli, due settimane fa e oggi mi hanno chiamato 2 diversi comuni per scorrimento di una graduatoria di un concorso nel quale ero l'ultimo idoneo. Per la cronaca sono piccoli comuni da 2 o 3.000 abitanti e sono sotto organico, con una grande urgenza di assumere.
Rispondi

Da: Leggo	24/04/2020 08:43:55
"Ne so molto più di te di economia" Alla faccia della modestia
Rispondi

Da: Purple15	24/04/2020 12:03:18
"Varato il dpcm che, a decorrere dal 20 aprile, cambia per i comuni il sistema di computo delle risorse per le assunzioni. Il decreto, atteso da quasi un anno, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.106 del 23 aprile. I contenuti del dpcm pubblicato sono esattamente gli stessi dell'ultima bozza che era circolata a gennaio. I problemi non consistono tanto e solo nel merito delle previsioni, quanto nell'opportunità dell'adozione del dpcm proprio in questo periodo. Trascorso quasi un anno dall'adozione del d.l. 34/2019 (entrato in vigore il 30 aprile 2029), del quale il dpcm attua l'articolo 33, comma 2, forse sarebbe stato opportuno fermarsi e attendere ancora tempi migliori, per modificare radicalmente il contenuto. Il dpcm, infatti, conferma l'impostazione secondo la quale le facoltà assunzionali saranno legate all'indice di virtuosità dei comuni, dato dal rapporto della spesa di personale al lordo degli oneri riflessi (ma al netto dell'Irap) con la media triennale delle entrate correnti relative agli ultimi tre rendiconti approvati, considerate al netto del fondo crediti di dubbia esigibilità stanziato in bilancio di previsione. Ma, questa impostazione, basata sulla virtuosa sostenibilità della spesa corrente di personale in base a corrispondenti entrate di parte corrente, se poteva essere considerata applicabile ed utile un anno fa, nel dopo emergenza Covid rischia di sortire l'effetto opposto a quello voluto dal legislatore, cioè incrementare di circa 40 mila unità le dotazioni organiche dei comuni. Il perché di questo rischio è semplice: per gli anni 2020 e probabilmente 2021 il denominatore del rapporto tra spesa di personale ed entrate si ridurrà drasticamente, perché le entrate andranno a picco. Quindi, in assenza di correttivi urgenti, è verosimile che gli enti virtuosi nel 2020, l'anno prossimo, quando terranno conto del rendiconto del 2020 avranno un vistoso peggioramento del rapporto, così da andare oltre i valori soglia previsti dalla Tabella 1 del dpcm. Gli enti della seconda fascia, con un rapporto spesa di personale/entrate correnti superiori alla Tabella 1, ma inferiore alla soglia di non virtuosità indicata nella Tabella 3 e gli enti con valori soglia superiori alla Tabella 3 rischieranno di veder peggiorato il proprio valore soglia, nell'impossibilità di ridurlo annualmente, come invece il dpcm stabilisce. Gli enti non virtuosi, negli anni 2020 e 2021 vengono di fatto privati della possibilità di ridurre il rapporto spesa entrate, facendo leva su queste ultime; con la conseguenze di trovarsi nell'impossibilità di effettuare assunzioni. Di fatto, quindi, il dpcm finisce per modificare le facoltà assunzioni dal 20 aprile in poi, con benefici per i soli enti virtuosi, ma limitatamente all'anno 2020."
Rispondi

Da: Quindi	24/04/2020 12:16:53
In poche parole, nei prossimi anni le assunzioni saranno poco o nulla...
Rispondi

Da: Illaio	24/04/2020 12:18:44
Diciamo che hanno trovato il modo per bloccare per anni le assunzioni senza dirlo esplicitamente.
Rispondi

Da: Purple15	24/04/2020 12:30:41
Da: Illaio 24/04/2020 12.18.44 Diciamo che hanno trovato il modo per bloccare per anni le assunzioni senza dirlo esplicitamente. Effettivamente una norma che fino a qualche mese fa poteva essere considerata ottima si è rivelata un boomerang. Però in questo periodo credo sia impossibile fare previsioni, l'unica cosa certa è che molti enti stanno scorrendo le proprie graduatorie.
Rispondi

Da: link link link	24/04/2020 12:54:25
A questo punto allora nessuno dovrebbe andare più in pensione. Non si terrà conto dell'età né dei contributi versati. Nel mio ente che non è un comune, ci sono colleghi più o meno sessantenni con 40 anni di contributi e anche più, prossimi alla pensione.
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Da: Infatti	24/04/2020 13:00:20
Qualcosa dovrà esser rivisto, ma secondo me interverranno sui pensionamenti. Altrimenti la PA andrà totalmente al collasso...
Rispondi

Da: Illaio	24/04/2020 13:36:53
Un primo passo sarà cancellare l'abominevole Quota 100.
Rispondi

Da: Anonima85	24/04/2020 14:43:23
Ciao ma secondo voi come vengono assegnati gli uffici ai vincitori di un concorso?
Rispondi

Da: Leggo	24/04/2020 17:14:19
Dove c'è più bisogno e/o negli uffici più rognosi
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Da: Anonima85	24/04/2020 17:23:09
E nel caso è possibile chiedere un trasferimento d'ufficio? Come funziona?
Rispondi

Da: X Anonima	24/04/2020 17:39:55
Non vorrai appena assunta lamentarti dell'ufficio a cui ti assegnano... auguri, ti farai tanti amici.
Rispondi

Da: Purple15	24/04/2020 17:56:37
Anonima8524/04/2020 17.23.09E nel caso è possibile chiedere un trasferimento d'ufficio? Come funziona? Certo che puoi chiedere. Però al 99,99 non solo ti verrà risposto picche ma farai pure una pessima figura.
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	24/04/2020 19:25:33
E' vero che alcune amministrazioni stanno scorrendo le graduatorie ma se non può farsi la mobilità, difficilmente potranno farlo le altre. Quota 100 perché dovrebbe essere abominevole? Per le amministrazioni è un vantaggio, altro che...
Rispondi

Da: impiegato_comunale	24/04/2020 23:08:57
Ragazzi stamattina sono andato a lavoro e mi sono dimenticato in ufficio gli occhiali (quelli che uso per stare al pc e che mi servono pure a casa ovviamente). Secondo voi se domani vado a prenderli, considerando che il sabato non è previsto come giorno lavorativo nel mio contratto, potrebbero farmi problemi? Nell'autocertificazione posso dire che sto andando a fare straordinario... Che ne pensate?
Rispondi

Da: Centrale di committenza	24/04/2020 23:12:55
@Impiegato_comunale Domani è il 25 aprile, festa nazionale, scritto in rosso sul calendario. Non avresti nessuna scusante. Poi vedi tu...
Rispondi

Da: impiegato_comunale	24/04/2020 23:23:32
Azz è vero, pensavo fosse un sabato qualunque.. Ormai ho perso la cognizione del tempo 😂
Rispondi

Da: Centrale di committenza	24/04/2020 23:28:19
Da: impiegato_comunale 24/04/2020 23.23.32 Azz è vero, pensavo fosse un sabato qualunque.. Ormai ho perso la cognizione del tempo 😂 ------------------------------------------------------------------ In che senso?
Rispondi

Da: impiegato_comunale	24/04/2020 23:29:57
Che non so più in che giorno dell'anno siamo.
Rispondi

Da: Centrale di committenza	24/04/2020 23:37:30
Basta guardare il calendario. Molto semplice
Rispondi

Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	25/04/2020 00:15:00
Indipendentemente dal giorno, può essere uno feriale qualsiasi, se uno dichiara il falso in un'autodichiarazione, es. faccio straordinario invece vado a prendere gli occhiali, commette un reato di falso, punito da 1 a 6 anni se non ricordo male. Non scherzerei così tanto...
Rispondi

Da: impiegato_comunale	25/04/2020 00:41:40
Ma ovviamente timbrerei e lavorerei davvero per un'oretta. Stamattina mi hanno fermato e appena ho detto di lavorare al Comune mi hanno fatto andare senza nemmeno volere l'autocertificazione.. Noi siamo impiegati pubblici come loro e fra statali ci si rispetta 😋
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