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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: @Fede 08/10/2019 07:43:52
Allora uno degli X posti andrà automaticamente a chi, tra i possessori dei requisiti, avrà il punteggio più alto (fosse anche il più basso tra tutti i candidati).
Rispondi

Da: Fede8799 1 - 08/10/2019 11:38:08
Non è giusto che una persona con punteggio inferiore scavalchi varie persone solo perchè ha fatto il soldato volontario. Non si tratta di una persona che ha più bisogno rispetto agli altri, come chi ha figli a carico oppure è disabile.
Rispondi

Da: @Fede 08/10/2019 12:00:28
La riserva per militari c'è da tanti anni... è un modo per incentivare il servizio militare da quando non c'è più la leva obbligatoria, hanno servito la Nazione e la Nazione li premia così.
Che ci piaccia o meno, abbiamo bisogno anche dei militari.
Rispondi

Da: @Fede 08/10/2019 12:52:35
Allora non è giusto una riserva per gli interni, non è giusto una riserva per i disabili, ecc...
È una riserva, ciò significa che quei posti spettano di diritto a determinate categorie di persone, però, se tra queste non ci sono persone idonee, spettano agli altri. Essi non scavalcano proprio nessuno, anzi sono coloro che prendono il loro posto che vengono "ripescati".
Rispondi

Da: lateladipenelope 08/10/2019 14:49:15
Per @ Fede: ma se viene bandito un solo posto di avvocato (come nel caso che interessa me) che senso ha la riserva di quell'unico posto a chi ha servito nell'esercito? Bandissero direttamente il concorso solo per avvocati che hanno servito nell'esercito. E' evidente che si è " ritagliato" il bando per agevolare specifiche categorie di persone.
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Da: lateladipenelope 08/10/2019 15:31:20
La riserva (lo dice la parola stessa) non può riguardare tutti i posti messi a concorso, io credo.
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Da: morning_star 08/10/2019 17:41:31
Ci si può preparare per un concorso con un manuale un po' vecchio, che so del 2009? O sono del tutto inutili ai fini dei concorsi nuovi?
Rispondi

Da: X morning_star 2 - 08/10/2019 17:56:37
Ha cominciato a fa freddo. Mettilo nel camino che ti ci scaldi...
Rispondi

Da: @morning_star 08/10/2019 18:02:28
I libri di diritto sono come lo yogurt, hanno scadenza breve. Per fortuna c'è internet, ma leggi e manuali aggiornati sono indispensabili.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 08/10/2019 18:09:53
Nel 2009 non c'era nemmeno il codice del processo amministrativo, ovviamente mancano le modifiche alla legge sul procedimento, al tuel, tupi, ecc.
Lascerei proprio perdere.
Rispondi

Da: Alarmina 08/10/2019 19:59:06
Ma perché dite cose senza nessun fondamento? 1) la riserva ai militari è obbligatoria per legge nella misura del 30% di quanto bandito da un ente, cioè in pratica un posto ogni 3 deve essere riservato - e quindi non c'è nessun oscuro complotto per "ritagliare" bandi; 2) la riserva ovviamente opera solo nel caso in cui il candidato arrivi in graduatoria, cosa non così scontata. Spesso e volentieri i concorsi da un posto riservati sono più facili degli altri, proprio perché le persone non si informano sul significato della riserva e non fanno domanda credendo di non avere chance. In realtà il numero di riservisti è molto limitato, e si tratta spesso di gente poco preparata che nemmeno supera la preselettiva, con l'eccezione magari degli agenti di PL.
Rispondi

Da: lateladipenelope 08/10/2019 20:49:59
Domanda per Alamina: il 30% dei posti messi a concorso deve essere riservato ai militari.. e quando e' solo un posto messo a concorso?
La mia domanda non ha alcun intento polemico.. voglio solo capire.
Rispondi

Da: Alarmina 08/10/2019 20:55:49
Il 30% dei posti totali, cioè se un ente bandisce continuamente concorsi solo per un posto, ogni 3 concorsi uno dovrà essere riservato per legge. Se invece bandisce per 10 posti, tre dovranno essere riservati, ecc ecc
Rispondi

Da: Fede8799 08/10/2019 21:58:54
Se i posti sono 9 e ne viene riservato effettivamente solo uno di questi? Tra l'altro sul bando si parla di 9 posti ma nel paragrafo "riserva" è indicato che "il posto messo a concorso è riservato etc."

E' valido un bando formulato così?
Rispondi

Da: impiegato_comunale 08/10/2019 23:16:00
C'è un ente militare che sorveglia tutti i bandi pubblicati in Gazzetta Ufficiale da ogni ente. Se un bando non prevede una riserva che invece dovrebbe esserci stai sicura che come per magia fra qualche giorno/settimana vedrai la rettifica del bando con l'inserimento della riserva o l'aumento del numero di posti riservati. Quindi non preoccuparti più di tanto, partecipa ai concorsi che vuoi e vivi serena. Come ti hanno già detto spesso i riservatari non raggiungono l'idoneità ai concorsi.
Rispondi

Da: sandrokancell 09/10/2019 05:42:48
ma qualora riaprissero gli scorrimenti, il 30 percento si applica anche agli scorrimenti?
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 09/10/2019 07:35:37
La riserva si applica ai posti messi a bando.
Secondo me è un problema che non si pone. Gli ex militari sono davvero pochi e poi devono comunque superare tutte le prove.
Mi preoccuperei più degli interni, che in alcuni concorsi hanno riserva del 50%.
Rispondi

Da: D_S_142 09/10/2019 07:52:58
Infatti, mai visto un concorso (e ne ho fatti tanti) con più di un riservista in graduatoria (e solo in graduatorie molto lunghe e concorsi "facilini"). Tra l'altro nel concorso di cui parlo arrivò comunque tra i vincitori, che se non fosse stato militare sarebbe entrato uguale.
Secondo me è giusta la riserva, non vedo perché i militari in congedo no e gli orfani dei morti sul lavoro sì. Anzi questi ultimi hanno un milione di possibilità di impiego anche nel privato, mentre la riserva per i militari e solo nel pubblico.
Rispondi

Da: Mina84'' 09/10/2019 11:50:21
Salve x chi ha sostenuto prove scritte non a crocette si possono portare i testi di legge? Grazie
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +50 09/10/2019 11:58:10
Dipende. Nel bando solitamente c'è scritto
Rispondi

Da: Anonima_SS 09/10/2019 12:15:27
@Mina84 : mai visto un concorso (di enti locali) dove permettono di consultare i testi di legge.
Rispondi

Da: stef_1988 09/10/2019 12:40:11
Io tutti i concorsi nei comuni a cui ho partecipato (una decina) ho potuto consultare le leggi ovviamente non commentate e post controllo della commissione. In generale se non è specificato il contrario si può fare. In ogni caso ti consiglio di portarle perchè per esperienza mi trovo sempre a sentire polemiche da parte di chi non ci aveva pensato e si sente svantaggiato
Rispondi

Da: Mina84" 09/10/2019 13:02:53
Grazie ! Il bando nulla specifica...
Rispondi

Da: Anonima_SS 09/10/2019 13:48:23
@stef_1988 : che concorsi hai fatto?
Perché per quelli da amministrativo (C o D) nella mia esperienza assolutamente no...
Rispondi

Da: stef_1988 09/10/2019 14:14:14
Concorsi C e D in Puglia e Basilicata.
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 09/10/2019 14:26:02
Forse prima c'era qualche caso ma ora il 99% dei concorsi sono senza codici.
Comunque l'eventuale loro uso è specificato nel bando.
Rispondi

Da: stef_1988 09/10/2019 14:27:57
Io sono iscritta a diversi nuovi concorsi e altri ne ho fatti nell'ultimo anno e confermo che li fanno usare. Un concorso a cui sto partecipando in Puglia (bando non ancora scaduto) dice espressamente nel bando che si possono usare testi di legge non commentanti. Un concorso in Basilicata fatto a maggio non prevedeva nulla e ce li hanno fatti usare. Consiglio di portarli
Rispondi

Da: Mina84" 09/10/2019 16:51:40
In considerazione del fatto che le figure in questione consultano i codici x la redazione degli atti trovo assurdo che non si possano portare
Rispondi

Da: noTrip 09/10/2019 16:59:27
Ciao impiegato_comunale ti ho seguito un pò lungo questa discussione, ho una laurea in economia ed ho infruttosamente tentato il concorso in agenzia delle Entrate...attualmente vorrei studiare per istruttore amministrativo\contabile ma non saprei su quale profilo cimentarmi...avendo dimestichezza col contabile sarei ovviamente tentato per il secondo, ma è anche vero che attualmente vi sono molti conocorsi per istruttore amministrativo. Mi potresti indicare i 2 libri migliori per preparare i 2 profili (istruttore amministrativo\istruttore contabile) e magari anche quale dei due profili è secondo te il più appetibile? Puntare su un profilo ti esclude dall altro? Cioè dovessi studiare su un testo per il profilo istruttore contabile non sarei in grado di concorrere per il profilo amministrativo studiando dal medesimo testo? Grazie e buona giornata.
Rispondi

Da: noTrip 09/10/2019 17:06:08
chiedo anche agli altri utenti particolarmente attivi in questo forum e con esperienza nei concorsi (quindi oltre ad impiegato_comunale... sandrokancell e Test.infinito) gentilmente di esprimersi sui miei quesiti. Grazie a tutti.
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Da: @Fede	08/10/2019 07:43:52
Allora uno degli X posti andrà automaticamente a chi, tra i possessori dei requisiti, avrà il punteggio più alto (fosse anche il più basso tra tutti i candidati).
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Da: Fede8799	1 - 08/10/2019 11:38:08
Non è giusto che una persona con punteggio inferiore scavalchi varie persone solo perchè ha fatto il soldato volontario. Non si tratta di una persona che ha più bisogno rispetto agli altri, come chi ha figli a carico oppure è disabile.
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Da: @Fede	08/10/2019 12:00:28
La riserva per militari c'è da tanti anni... è un modo per incentivare il servizio militare da quando non c'è più la leva obbligatoria, hanno servito la Nazione e la Nazione li premia così. Che ci piaccia o meno, abbiamo bisogno anche dei militari.
Rispondi

Da: @Fede	08/10/2019 12:52:35
Allora non è giusto una riserva per gli interni, non è giusto una riserva per i disabili, ecc... È una riserva, ciò significa che quei posti spettano di diritto a determinate categorie di persone, però, se tra queste non ci sono persone idonee, spettano agli altri. Essi non scavalcano proprio nessuno, anzi sono coloro che prendono il loro posto che vengono "ripescati".
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Da: lateladipenelope	08/10/2019 14:49:15
Per @ Fede: ma se viene bandito un solo posto di avvocato (come nel caso che interessa me) che senso ha la riserva di quell'unico posto a chi ha servito nell'esercito? Bandissero direttamente il concorso solo per avvocati che hanno servito nell'esercito. E' evidente che si è " ritagliato" il bando per agevolare specifiche categorie di persone.
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Da: lateladipenelope	08/10/2019 15:31:20
La riserva (lo dice la parola stessa) non può riguardare tutti i posti messi a concorso, io credo.
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Da: morning_star	08/10/2019 17:41:31
Ci si può preparare per un concorso con un manuale un po' vecchio, che so del 2009? O sono del tutto inutili ai fini dei concorsi nuovi?
Rispondi

Da: X morning_star	2 - 08/10/2019 17:56:37
Ha cominciato a fa freddo. Mettilo nel camino che ti ci scaldi...
Rispondi

Da: @morning_star	08/10/2019 18:02:28
I libri di diritto sono come lo yogurt, hanno scadenza breve. Per fortuna c'è internet, ma leggi e manuali aggiornati sono indispensabili.
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	08/10/2019 18:09:53
Nel 2009 non c'era nemmeno il codice del processo amministrativo, ovviamente mancano le modifiche alla legge sul procedimento, al tuel, tupi, ecc. Lascerei proprio perdere.
Rispondi

Da: Alarmina	08/10/2019 19:59:06
Ma perché dite cose senza nessun fondamento? 1) la riserva ai militari è obbligatoria per legge nella misura del 30% di quanto bandito da un ente, cioè in pratica un posto ogni 3 deve essere riservato - e quindi non c'è nessun oscuro complotto per "ritagliare" bandi; 2) la riserva ovviamente opera solo nel caso in cui il candidato arrivi in graduatoria, cosa non così scontata. Spesso e volentieri i concorsi da un posto riservati sono più facili degli altri, proprio perché le persone non si informano sul significato della riserva e non fanno domanda credendo di non avere chance. In realtà il numero di riservisti è molto limitato, e si tratta spesso di gente poco preparata che nemmeno supera la preselettiva, con l'eccezione magari degli agenti di PL.
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Da: lateladipenelope	08/10/2019 20:49:59
Domanda per Alamina: il 30% dei posti messi a concorso deve essere riservato ai militari.. e quando e' solo un posto messo a concorso? La mia domanda non ha alcun intento polemico.. voglio solo capire.
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Da: Alarmina	08/10/2019 20:55:49
Il 30% dei posti totali, cioè se un ente bandisce continuamente concorsi solo per un posto, ogni 3 concorsi uno dovrà essere riservato per legge. Se invece bandisce per 10 posti, tre dovranno essere riservati, ecc ecc
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Da: Fede8799	08/10/2019 21:58:54
Se i posti sono 9 e ne viene riservato effettivamente solo uno di questi? Tra l'altro sul bando si parla di 9 posti ma nel paragrafo "riserva" è indicato che "il posto messo a concorso è riservato etc." E' valido un bando formulato così?
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Da: impiegato_comunale	08/10/2019 23:16:00
C'è un ente militare che sorveglia tutti i bandi pubblicati in Gazzetta Ufficiale da ogni ente. Se un bando non prevede una riserva che invece dovrebbe esserci stai sicura che come per magia fra qualche giorno/settimana vedrai la rettifica del bando con l'inserimento della riserva o l'aumento del numero di posti riservati. Quindi non preoccuparti più di tanto, partecipa ai concorsi che vuoi e vivi serena. Come ti hanno già detto spesso i riservatari non raggiungono l'idoneità ai concorsi.
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Da: sandrokancell	09/10/2019 05:42:48
ma qualora riaprissero gli scorrimenti, il 30 percento si applica anche agli scorrimenti?
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	09/10/2019 07:35:37
La riserva si applica ai posti messi a bando. Secondo me è un problema che non si pone. Gli ex militari sono davvero pochi e poi devono comunque superare tutte le prove. Mi preoccuperei più degli interni, che in alcuni concorsi hanno riserva del 50%.
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Da: D_S_142	09/10/2019 07:52:58
Infatti, mai visto un concorso (e ne ho fatti tanti) con più di un riservista in graduatoria (e solo in graduatorie molto lunghe e concorsi "facilini"). Tra l'altro nel concorso di cui parlo arrivò comunque tra i vincitori, che se non fosse stato militare sarebbe entrato uguale. Secondo me è giusta la riserva, non vedo perché i militari in congedo no e gli orfani dei morti sul lavoro sì. Anzi questi ultimi hanno un milione di possibilità di impiego anche nel privato, mentre la riserva per i militari e solo nel pubblico.
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Da: Mina84''	09/10/2019 11:50:21
Salve x chi ha sostenuto prove scritte non a crocette si possono portare i testi di legge? Grazie
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +50	09/10/2019 11:58:10
Dipende. Nel bando solitamente c'è scritto
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Da: Anonima_SS	09/10/2019 12:15:27
@Mina84 : mai visto un concorso (di enti locali) dove permettono di consultare i testi di legge.
Rispondi

Da: stef_1988	09/10/2019 12:40:11
Io tutti i concorsi nei comuni a cui ho partecipato (una decina) ho potuto consultare le leggi ovviamente non commentate e post controllo della commissione. In generale se non è specificato il contrario si può fare. In ogni caso ti consiglio di portarle perchè per esperienza mi trovo sempre a sentire polemiche da parte di chi non ci aveva pensato e si sente svantaggiato
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Da: Mina84"	09/10/2019 13:02:53
Grazie ! Il bando nulla specifica...
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Da: Anonima_SS	09/10/2019 13:48:23
@stef_1988 : che concorsi hai fatto? Perché per quelli da amministrativo (C o D) nella mia esperienza assolutamente no...
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Da: stef_1988	09/10/2019 14:14:14
Concorsi C e D in Puglia e Basilicata.
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	09/10/2019 14:26:02
Forse prima c'era qualche caso ma ora il 99% dei concorsi sono senza codici. Comunque l'eventuale loro uso è specificato nel bando.
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Da: stef_1988	09/10/2019 14:27:57
Io sono iscritta a diversi nuovi concorsi e altri ne ho fatti nell'ultimo anno e confermo che li fanno usare. Un concorso a cui sto partecipando in Puglia (bando non ancora scaduto) dice espressamente nel bando che si possono usare testi di legge non commentanti. Un concorso in Basilicata fatto a maggio non prevedeva nulla e ce li hanno fatti usare. Consiglio di portarli
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Da: Mina84"	09/10/2019 16:51:40
In considerazione del fatto che le figure in questione consultano i codici x la redazione degli atti trovo assurdo che non si possano portare
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Da: noTrip	09/10/2019 16:59:27
Ciao impiegato_comunale ti ho seguito un pò lungo questa discussione, ho una laurea in economia ed ho infruttosamente tentato il concorso in agenzia delle Entrate...attualmente vorrei studiare per istruttore amministrativo\contabile ma non saprei su quale profilo cimentarmi...avendo dimestichezza col contabile sarei ovviamente tentato per il secondo, ma è anche vero che attualmente vi sono molti conocorsi per istruttore amministrativo. Mi potresti indicare i 2 libri migliori per preparare i 2 profili (istruttore amministrativo\istruttore contabile) e magari anche quale dei due profili è secondo te il più appetibile? Puntare su un profilo ti esclude dall altro? Cioè dovessi studiare su un testo per il profilo istruttore contabile non sarei in grado di concorrere per il profilo amministrativo studiando dal medesimo testo? Grazie e buona giornata.
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Da: noTrip	09/10/2019 17:06:08
chiedo anche agli altri utenti particolarmente attivi in questo forum e con esperienza nei concorsi (quindi oltre ad impiegato_comunale... sandrokancell e Test.infinito) gentilmente di esprimersi sui miei quesiti. Grazie a tutti.
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