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Polizia di Stato, concorso INTERNO 501 VICE ISPETTORI
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Da: Sovridernenti | 11/05/2018 07:02:37 |
Se anche nel tema hai scritto "avvolte" prova a immaginare perché non lo hai superato! | |
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Da: Edicolante | 11/05/2018 08:32:11 |
Sei troppo pulcino e innocente per capire ....Avvolte accadono cose inspiegabili e misteriose 😂 | |
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Da: Il vero moralizzatore | 11/05/2018 09:18:03 |
Ah ah ah ah..@sovrideidenti o come cavolo ti chiami ..... Ai fatto centro! Tu il 1400 lo passavi facile...😈😈 | |
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Da: Sovridernenti | 11/05/2018 09:35:44 |
mi accontento di aver superato il 320! Sai com'è? Poi l'età avanza... | |
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Da: Edicolante | 11/05/2018 09:49:19 |
Con la rabbia che ti ritrovi tu non hai superato neanche il corso da trombettiere | |
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Da: Forum | 11/05/2018 09:51:51 |
Questo forum è dedicato ai candidati del 501 e non ai vincitori o petdenti del 1400 o 320 | |
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Da: Sovridernenti | 11/05/2018 10:40:16 |
@Forum Scusa | |
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Da: Falco lo fui | 11/05/2018 11:15:34 |
X scorrimento. .....veramente x legge è previsto lo scorrimento delle graduatorie 😆poi se per perdere tempo e denaro la nostra Amministrazione insieme alle altre nel riordino ha stabilito che non si può fare ......allora ti dico che con il correttivo si può fare, perché riguarderebbe una modifica del riordino già prevista e che interesserebbe escusivamente la Polizia di Stato escludendo le altre forze 😆. ....poi se non c'è volontà allora il discorso cambia. .. Comunque sarei curioso di sapere qual'è questa legge ... POTRESTI CITARLA? Io so che x legge non si può transitare automaticamente nel ruolo ISP. ...ma se c'è un concorso a titoli e una graduatoria questa si può utilizzare x farla scorrere 😆 | |
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Da: Venticinquesimo | 11/05/2018 12:10:52 |
Ovviamente si può far scorrere.. sino all'uscita di un nuovo concorso, che come sai è previsto per settembre. È sarebbe una cosa buona. Scorrendo però, e non indicendo un nuovo concorso, che avrebbe nei numeri le vacanze al 31 dicembre 2017, qualcuno che è diventato sovrintendente adesso potrebbe ritenere che sia stato violato il suo interesse a partecipare. Per cui credo non si possa avere una unica graduatoria per tutti e sei i concorsi previsti. Tenuto anche conto che ci saranno vacanze annuali che si creeranno di anno in anno | |
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Da: secondo voi | 11/05/2018 12:31:55 |
secondo voi..qual è il punteggio di riferimento minino per superare questo primo concorso per ispettori riservato ai sovrintendenti? | |
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Da: Mnl | 11/05/2018 13:09:15 |
Ne abbiamo parlato approfonditamente una trentina di pagine addietro....fare una stima precisa è difficile,tanto fanno (ovviamente) i titoli extra anzianità, visto che i punti per quest'ultima sono distribuiti in modo abbastanza "piatto"......In ogni caso, dove lavoro io (questura con 300 operatori) il punteggio medio tra i colleghi più anziani è vicino ai 30 punti | |
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Da: ???? | 11/05/2018 13:13:35 |
intendi quelli dei prime tre corsi? o è una media ? | |
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Da: 25 | 11/05/2018 13:13:59 |
Quoto mnl anche da me, media 30. Questura di matusa, la mia. | |
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Da: ???? | 11/05/2018 13:16:53 |
quindi punteggio vicino a 32 è oltre la media?? | |
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Da: Mnl | 11/05/2018 13:17:55 |
Una media "ad occhio"....considera che io ho circa 33 ed assieme ad un altro siamo i più alti come punteggio....ovviamente (vedasi g.a. e simili) ci sono colleghi con punti in più (soprattutto per gli incarichi di rilevanza) ma la media è quella | |
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Da: Falco lo fui | 11/05/2018 13:19:12 |
X venticinquesimo. .....da qui a settembre e poi ottobre novembre dicembre e x tutta la durata del concorso ci sarebbe il tempo di fare scorrere 10.000 persone il problema è LA VOLONTÀ 😆 ancora non avete capito un cazzo 😆e vi vantatè pure di anni di anzianità e esperienza all'interno dell'amministrazione 😆 Funari diceva :"l'esperienza è tutte le volte che te lo sei preso nel culo ".....ora ribadisco che evidentemente a parecchi di voi la cosa fa pure piacere 😆 | |
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Da: ???? | 11/05/2018 13:24:34 |
Falco lo fui, Funari è morto da un pezzo!!!! dicci la tua sul punteggio, di quanti punti hai tu....dacci qualche pillola di saggezza.... | |
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Da: Venticinquesimo | 11/05/2018 13:46:54 |
Non si tratta solo di volontà Falco. Con quella legge di riordino hanno fatto davvero casino. Ribadendo l'annualità dei concorsi e dando delle date, hanno escluso davvero ogni forma di scorrimento purtroppo | |
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Da: Venticinquesimo | 11/05/2018 13:47:42 |
E anche di questo bisogna ringraziare chi era a quel tavolo | |
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Da: 25 | 11/05/2018 14:11:45 |
Più che "chi era a quel tavolo" forse la questione è dovuta al vino che c'era "sul" tavolo... | |
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Da: Falco lo fui | 11/05/2018 15:14:01 |
Ragazzi ma i correttivi servono a questo no a togliere e mettere un punticino in base l'anzianità nel grado. ....ma cerchiamo di chiedere il massimo per ottenere il minimo 😆 X ???.....lascia stare il mio punteggio e quello di tutti 😆spreca le tue energie per cose serie 😆ricordati che l'elemosina umilia chi la fa e chi la riceve. ...Rousseau. .. | |
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Da: Picazzo | 11/05/2018 15:17:34 |
In effetti dove c'è annualità non ci può essere scorrimento, ma in compenso c'è retrodatazione amministrativa...vedasi i concorsi da Sov. Ed è pure logico perché "scorrere" significherebbe togliere numeri all'annualità successiva. | |
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Da: Ma che state a di? | 11/05/2018 18:27:10 |
Ricordateve che l'amministrazione se lascia sempre uno spiraglio... Leggete bene er bando. Ve do un indizio #numerodepensionati | |
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Da: Il vero moralizzatore | 11/05/2018 18:31:09 |
Sempre sul pezzo colle' .....😈😈 | |
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Da: Picazzo | 11/05/2018 18:38:50 |
Sì, ma il numero dei pensionati non modifica le carenze in organico delle annualità precedenti, ma solo dell'ultimo anno. | |
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Da: Falco lo fui | 12/05/2018 08:28:55 |
Ragazzi la carenza nel ruolo isp non è colmabile neanche se fanno di botto tutti gli attuali sov c. e forse anche i sov😆 quindi di cosa stiamo parlando?😆 Se fanno trascorrere 7 anni saremo sempre allo stesso punto di partenza , visto che ogni anno circa 1000 persone vanno in pensione 😆 e sempre se venissero rispettati i tempi dei concorsi. ......cosa che ad oggi nl'amministrazione non ha mai fatto 😆 BISOGNA INSISTERE SUL PRESENTE 😆 DITELO AI VOSTRI AMICI SINDACALISTI 😆 DITEGLI CHE DEVONO PROSPETTARE LA SITUAZIONE ATTUALE 😆 E SOPRATTUTTO DITEGLI CHE SONO PAGATI DALLA TRUPPA E DEVONO FARE GLI INTERESSI DELLA TRUPPA 😆E PER INTERESSI NON PARLO CERTO DI AGGREGAZIONE E CAZZATELLE VARIE 😆 | |
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Da: Falco lo fui | 12/05/2018 08:42:43 |
Funari è morto ma l'esperienza è sempre "tutte le volte che lo avete preso nel culo "😆 Cominciate a preparare le disdette 😆 Se non sistemano con il correttivo la porcata di riordino a cui hanno tacitamente acconsentito i sindacati devono andare a casa 😆anche perché non hanno senso di esistere se a beneficiare sono sempre i soliti noti 😆 SVEGLIATEVI | |
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Da: Superenalotto | 12/05/2018 09:43:44 |
Quello che può essere fatto subito senza alcun impedimento, oltre alla correzione dei punteggi relativi all'anzianità di permanenza nella categoria dei sov. in particolare dei 15, 16 e 17, è l'accorpamento del concorso per 2842 posti con quello dei 1000 posti di giugno 2018 e poi lo scorrimento per la copertura dei posti liberatisi con i pensionamenti al 31 dicembre 2017. | |
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Da: judas62 | 12/05/2018 10:58:50 |
ecco una proposta sensata e condivisibile!!! | |
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Da: venticinquesimo | 12/05/2018 11:02:11 |
fare immediatamente significa.... 1) fare un nuovo verbale di valutazione, negando il precedente... 2) annullare il concorso di settembre, visto che le vacanze al 31.12.2018 sarebbero assorbite da questo.. per cui: 1) non credo proprio si possa cambiare la valutazione titoli, al massimo possono TOGLIERE completamente una delle schede di valutazione, o dire che per sov.c. si intende con le decorrenze previste prima del riordino... ma oltre questo mi sa che davvero si avrebbe un'esposizione dell'amministrazione a qualunque collega abbia visto la propria scheda titoli valutata meno, con una reformatio in pejus dovuta ad un ecceso di potere per "preferire" una piccola parte dell'intero ruolo... 2) in questo caso bisogna proprio di un decreto che cambi completamente le previsioni del riordino, si può fare certo, con tempi BIBLICI almeno a mio parere... | |
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