Mininterno.net FORUM - Bando di Terza Fascia ATA

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Bando di Terza Fascia ATA
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Da: giumpe70 05/11/2017 15:54:43
Danu ho trovato questo per quanto riguarda il discorso dell altro giorno in merito alla mia supllenza per la quale mi trovo su una maternità di una maternità per cui io sarei la figura e mi speterebbe quindi mi potrebbe spettare la proroga?

Proroga della supplenza anche se in sostituzione della titolare ci sono più supllenti :

Il caso è molto frequente.
La titolare è assente perché collocata in interdizione dal lavoro. Viene nominata una prima supplente (A) che a sua volta è in interdizione per complicanze della gestazione (o congedo di maternità). Si procede così alla nomina di un altro supplente (B) che assume effettivo servizio.

Al momento della nuova assenza della titolare (es. da interdizione dal lavoro a congedo di maternità), si chiede se la proroga o la conferma della supplenza spetti al supplente A o B.

La proroga di un contratto spetta sempre al docente che è in effettivo servizio.

Dal momento che il periodo di interdizione per complicanze della gestazione (o quello relativo al congedo di maternità) è, come detto, da considerarsi servizio effettivamente prestato anche per quanto concerne l'eventuale proroga o conferma dell'incarico di supplenza, i supplenti "A" e "B" sono da considerarsi entrambi in effettivo servizio anche ai fini della proroga o conferma della supplenza.

Quindi essendo il certificato della titolare fino a Febbraio e la supplente A in maternità anche lei mi potrebbero fare la proga dal 23.12 senza interruzzione esatto ?

Da: Xmili08 05/11/2017 16:50:57
Dove hai letto la notizia

Da: JamilaAmen 05/11/2017 17:02:02
https://m.facebook.com/groups/125787421439412 Gruppo facebook per chi ha presentato domanda ata terza fascia ad Imperia

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 17:05:25
x giumpe70 Se sai già che la titolare sarà assente fino ai primi di febbraio, considerato che la supplente è al quinto mese di gravidanza, la scuola può farti il contratto fino al 2 febbraio. Però, considerando che potrebbero uscire le nuove graduatorie, dovrebbe fare una nomina fino all'A.D.

Da: giumpe70 05/11/2017 17:59:30
Milla2...speriamo ....

Il mio timore che mi hanno messo una scadenza e cioè fino al 23.12...questo può significare che il certificato della supplente sulla quale mi hanno messa è fino al 23.12 e poi non so cosa farà dal 24.12 considerando che fino al 27 è tutto fermo poi rischio di rimanere casa fino al 28 giorno in cui poi arriverà il certificato. ....

E inoltre cosi non posso andare da nessuna parte se non un giro fuori porta a Natale perche se poi mi chiamano ....un disastro Milla2...tu cosa prnsi possa succedere?

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 18:08:26
La supplente sarà in interdizione, quindi chiederà un mese alla volta fino a quando non chiederà il congedo obbligatorio. Il 23.12 ha un che di sospetto. Ma, dato che la supplente sarà assente 7 gg. prima delle vacanze e 7 gg. dopo, a te spetta la proroga con incluse le vacanze. Questa è una cosa che puoi chiarire con la segreteria

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Da: giumpe70 05/11/2017 18:36:46
Milla2 ....infatti ...ma sai stavo pensando comunque inoltre a questo punto e mi chiedevo una cosa ....

Cioe' se la supplente a questo punto se aveva la supplenza fino al 2 febbraio perche seguiva il certificato originale di filato della titolare a me perche hanno messo come data il 23.12 piuttosto che farmi seguire la data del certificato della titolare che era il 2 febbraio appunto o è tutto regolare cosi ?

Perche' invece di farmi seguire il certificato della titolare mi hanno fatta seguire quella della supplente è normale ?

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 18:42:31
Alla supplente non avrebbero potuto fare la nomina fino a febbraio, ma avrebbero dovuto farla fino A.D. Quel 23.12 fa pensare che non vogliano considerarti le vacanze di Natale

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 19:16:08
Dici che la supplente aveva la supplenza fino al 2 febbraio e che
ti hanno fatto seguire la nomina della supplente, quindi la supplente avrebbe la nomina fino al 23: sono due cose che si contraddicono

Da: giumpe70 05/11/2017 19:27:36
Milla2 ...no la titolare e' fino al 2 febbraio e la supplente fino al 23.12...e ame hanno messo sulla supplente...

Per cui fra l altro se dovessero farmi la proroga me la faranno a questo punto sulla titolare o sulla supplente questa è un altra che non ho capito cioè nel senso che ammesso che la supllente vada in maternita oltre il 2 febbraio mi metteranno sulla titolare poi cioè prima sulla supplente e poi sulla titolare e se fosse cosi come mai non è stato già. ..è normale Milla ?

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 19:36:14
Tu sostituisci la supplente. La nomina ti sarà fatta fino a coprire il rientro della titolare. Il prossimo contratto dovrà essere fatto dal 24.12 fino all'A.D.

Da: pikat90 05/11/2017 19:49:04
Secondo voi 19 punti come AA sono buoni per sperare in una chiamata a Milano o Sondrio?

Da: giumpe70 05/11/2017 20:01:00
Milla2 ...grazie non mi è mai capitato una situazione cosi....

Milla ma tu credi che già il 22.12 eventualmente mi diranno già per tempo o resterò al buio fino al 27..28 dicembre per continuare ...naturalmente sperando che continuo senza interruzione di servizio....diversamente mi rassegno .

Anche perche pernotto in una sorte di case delle suore e magari avviso per tempo il mio andare via ...

Cosa ne pensi ?

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 20:05:12
Ti ho già consigliato di parlare con la scuola: se la supplente chiederà interdizione dal 24.12, a te spetterà la proroga dallo stesso giorno

Da: giumpe70 05/11/2017 20:18:10
Grazie Milla per il supporto farò cosi appena posso andrò a chiedere eventualmente ci aggiorniamo grazie ancora .

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 20:20:43
Di nulla. Non rassegnarti e un grande in bocca al lupo!

Da: Danu 1 - 05/11/2017 20:34:56
Giumpe
Vedo solo ora i tuoi post e concordo con quanto ti dice Milla 2. In special modo sul fatto di parlarne in segreteria xche' hai bisogno di chiarezza x poter sistemare meglio le tue cose.
Anche se tt questo mi fa pensare a quanto già detto in un mio precedente post la scuola in genere ai supplenti con contratto breve trova sempre il modo di nn pagare il periodo natalizio.
Fanno i contratti fino all'ultimo giorno di lezioni.
Se ne parli in ufficio ci fai sapere come finisce la cosa?

Da: borsetta 05/11/2017 20:42:29
QUALCUNO CONOSCE LA SITUAZIONE DELLA PROVINCIA DI PESCARA?

Da: borsetta 05/11/2017 21:04:49
le segreterie stannoinserendo le domande?

Da: giumpe70 05/11/2017 21:19:36
Danu grazie per l attenzione ...

spero di sapere qualcosa di piu il prima possibile ...ti posso dire che ad oggi non si sono sbilanciati affatto anzi avevo provato settimana scorsa a capire ma a parte la scadenza del 2 febbraio è calato poi subito dopi silenzio tombale immediato credomi per cui ho avuto il tempo di salutare e ho infalato la porta e sono uscita in punta di piedi per tempo credimi .

Da: fortunataxxxxxxxx 05/11/2017 21:24:31
ragazzi scusate, come sapete ho un 18 ore....visto che tutte le colleghe fanno straordinari potrebbero essere richiesti anche a me? perche lo stipendio è quello che è.......

Da: Danu 1 - 05/11/2017 21:33:37
Giumpe
Immagino .Quando cala il silenzio dopo domande precise ognuno e' libero di pensare qua c'è qualcosa che nn va
Perché dove c'è chiarezza nel gestire le procedure nn c'è silenzio anzi piovono spiegazioni. Il supplente per farsi spazio deve imparare a controbattere in queste situazioni .
Speri trovi qualcuno che ti aiuti a capire.
Aggiornacii nei prossimi giorni

Da: Danu 1 - 05/11/2017 21:36:40
fortunata
Potresti farne richiesta al dsga dipende solo da lui

Da: wanny74 05/11/2017 21:53:31
ragazzi sapete la situazione a Reggio Emilia com'è??

Da: lekro 05/11/2017 22:00:33
Vicenza come vi sembra? Ho 26,05 AA e sui 13 per AA e AT.

Da: giumpe70 05/11/2017 22:07:33
Danu non voglio avere pregiudizi credimi pormi delle domande si...lo so dovrei ma ci vivo male preferisco piuttosto il dubbio piuttosto che coltivare pregiudizi e se subisco un torto fa niente avrò o almeno spero un altra possibilità.

Grazie Danu sarò fatta male ma preferisco fidarmi per natura un abbraccio appena saprò ti aggiorno :)

Da: milla 2 1 - 05/11/2017 22:17:18
x fortunata Lo straordinario non è più possibile retribuirlo; se ti dovessero chiedere di effettuare ore in più, potresti solo recuperarle

Da: fortunataxxxxxxxx 05/11/2017 22:28:23
grazie dane e milla2.....io aspetto....vediamo che mi dicono.....o se avrò la grazie di beccare un'altro 18 ore (mi pare difficile....)

Da: dalla70 05/11/2017 22:33:58
Fortunata ha ragione Danu :

Chiedi al Dsga anche se alcuni Dsga preferiscono retribuirle sopratutto a chi ha supplenze brevi per cui non ci sarà modo poi di farglieli recuperare queste ore appunto....percio' se sei su supplenza breve te li retribuiscono .

Da: @@@ 05/11/2017 22:46:17
X borsetta si stanno inserendo le domande in tutte le scuole, ma ne sono arrivate tantissime e nelle segreterie hanno una mole di lavoro notevole. Tu a Pescara sei inserita come cs e aa se posso chiedere con quanti punti? Hai presentato il d1 o hai fatto l'aggiornamento?

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Da: giumpe70	05/11/2017 15:54:43
Danu ho trovato questo per quanto riguarda il discorso dell altro giorno in merito alla mia supllenza per la quale mi trovo su una maternità di una maternità per cui io sarei la figura e mi speterebbe quindi mi potrebbe spettare la proroga? Proroga della supplenza anche se in sostituzione della titolare ci sono più supllenti : Il caso è molto frequente. La titolare è assente perché collocata in interdizione dal lavoro. Viene nominata una prima supplente (A) che a sua volta è in interdizione per complicanze della gestazione (o congedo di maternità). Si procede così alla nomina di un altro supplente (B) che assume effettivo servizio. Al momento della nuova assenza della titolare (es. da interdizione dal lavoro a congedo di maternità), si chiede se la proroga o la conferma della supplenza spetti al supplente A o B. La proroga di un contratto spetta sempre al docente che è in effettivo servizio. Dal momento che il periodo di interdizione per complicanze della gestazione (o quello relativo al congedo di maternità) è, come detto, da considerarsi servizio effettivamente prestato anche per quanto concerne l'eventuale proroga o conferma dell'incarico di supplenza, i supplenti "A" e "B" sono da considerarsi entrambi in effettivo servizio anche ai fini della proroga o conferma della supplenza. Quindi essendo il certificato della titolare fino a Febbraio e la supplente A in maternità anche lei mi potrebbero fare la proga dal 23.12 senza interruzzione esatto ?

Da: JamilaAmen	05/11/2017 17:02:02
https://m.facebook.com/groups/125787421439412 Gruppo facebook per chi ha presentato domanda ata terza fascia ad Imperia

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 17:05:25
x giumpe70 Se sai già che la titolare sarà assente fino ai primi di febbraio, considerato che la supplente è al quinto mese di gravidanza, la scuola può farti il contratto fino al 2 febbraio. Però, considerando che potrebbero uscire le nuove graduatorie, dovrebbe fare una nomina fino all'A.D.

Da: giumpe70	05/11/2017 17:59:30
Milla2...speriamo .... Il mio timore che mi hanno messo una scadenza e cioè fino al 23.12...questo può significare che il certificato della supplente sulla quale mi hanno messa è fino al 23.12 e poi non so cosa farà dal 24.12 considerando che fino al 27 è tutto fermo poi rischio di rimanere casa fino al 28 giorno in cui poi arriverà il certificato. .... E inoltre cosi non posso andare da nessuna parte se non un giro fuori porta a Natale perche se poi mi chiamano ....un disastro Milla2...tu cosa prnsi possa succedere?

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 18:08:26
La supplente sarà in interdizione, quindi chiederà un mese alla volta fino a quando non chiederà il congedo obbligatorio. Il 23.12 ha un che di sospetto. Ma, dato che la supplente sarà assente 7 gg. prima delle vacanze e 7 gg. dopo, a te spetta la proroga con incluse le vacanze. Questa è una cosa che puoi chiarire con la segreteria

Da: giumpe70	05/11/2017 18:36:46
Milla2 ....infatti ...ma sai stavo pensando comunque inoltre a questo punto e mi chiedevo una cosa .... Cioe' se la supplente a questo punto se aveva la supplenza fino al 2 febbraio perche seguiva il certificato originale di filato della titolare a me perche hanno messo come data il 23.12 piuttosto che farmi seguire la data del certificato della titolare che era il 2 febbraio appunto o è tutto regolare cosi ? Perche' invece di farmi seguire il certificato della titolare mi hanno fatta seguire quella della supplente è normale ?

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 18:42:31
Alla supplente non avrebbero potuto fare la nomina fino a febbraio, ma avrebbero dovuto farla fino A.D. Quel 23.12 fa pensare che non vogliano considerarti le vacanze di Natale

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 19:16:08
Dici che la supplente aveva la supplenza fino al 2 febbraio e che ti hanno fatto seguire la nomina della supplente, quindi la supplente avrebbe la nomina fino al 23: sono due cose che si contraddicono

Da: giumpe70	05/11/2017 19:27:36
Milla2 ...no la titolare e' fino al 2 febbraio e la supplente fino al 23.12...e ame hanno messo sulla supplente... Per cui fra l altro se dovessero farmi la proroga me la faranno a questo punto sulla titolare o sulla supplente questa è un altra che non ho capito cioè nel senso che ammesso che la supllente vada in maternita oltre il 2 febbraio mi metteranno sulla titolare poi cioè prima sulla supplente e poi sulla titolare e se fosse cosi come mai non è stato già. ..è normale Milla ?

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 19:36:14
Tu sostituisci la supplente. La nomina ti sarà fatta fino a coprire il rientro della titolare. Il prossimo contratto dovrà essere fatto dal 24.12 fino all'A.D.

Da: pikat90	05/11/2017 19:49:04
Secondo voi 19 punti come AA sono buoni per sperare in una chiamata a Milano o Sondrio?

Da: giumpe70	05/11/2017 20:01:00
Milla2 ...grazie non mi è mai capitato una situazione cosi.... Milla ma tu credi che già il 22.12 eventualmente mi diranno già per tempo o resterò al buio fino al 27..28 dicembre per continuare ...naturalmente sperando che continuo senza interruzione di servizio....diversamente mi rassegno . Anche perche pernotto in una sorte di case delle suore e magari avviso per tempo il mio andare via ... Cosa ne pensi ?

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 20:05:12
Ti ho già consigliato di parlare con la scuola: se la supplente chiederà interdizione dal 24.12, a te spetterà la proroga dallo stesso giorno

Da: giumpe70	05/11/2017 20:18:10
Grazie Milla per il supporto farò cosi appena posso andrò a chiedere eventualmente ci aggiorniamo grazie ancora .

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 20:20:43
Di nulla. Non rassegnarti e un grande in bocca al lupo!

Da: Danu	1 - 05/11/2017 20:34:56
Giumpe Vedo solo ora i tuoi post e concordo con quanto ti dice Milla 2. In special modo sul fatto di parlarne in segreteria xche' hai bisogno di chiarezza x poter sistemare meglio le tue cose. Anche se tt questo mi fa pensare a quanto già detto in un mio precedente post la scuola in genere ai supplenti con contratto breve trova sempre il modo di nn pagare il periodo natalizio. Fanno i contratti fino all'ultimo giorno di lezioni. Se ne parli in ufficio ci fai sapere come finisce la cosa?

Da: borsetta	05/11/2017 20:42:29
QUALCUNO CONOSCE LA SITUAZIONE DELLA PROVINCIA DI PESCARA?

Da: borsetta	05/11/2017 21:04:49
le segreterie stannoinserendo le domande?

Da: giumpe70	05/11/2017 21:19:36
Danu grazie per l attenzione ... spero di sapere qualcosa di piu il prima possibile ...ti posso dire che ad oggi non si sono sbilanciati affatto anzi avevo provato settimana scorsa a capire ma a parte la scadenza del 2 febbraio è calato poi subito dopi silenzio tombale immediato credomi per cui ho avuto il tempo di salutare e ho infalato la porta e sono uscita in punta di piedi per tempo credimi .

Da: fortunataxxxxxxxx	05/11/2017 21:24:31
ragazzi scusate, come sapete ho un 18 ore....visto che tutte le colleghe fanno straordinari potrebbero essere richiesti anche a me? perche lo stipendio è quello che è.......

Da: Danu	1 - 05/11/2017 21:33:37
Giumpe Immagino .Quando cala il silenzio dopo domande precise ognuno e' libero di pensare qua c'è qualcosa che nn va Perché dove c'è chiarezza nel gestire le procedure nn c'è silenzio anzi piovono spiegazioni. Il supplente per farsi spazio deve imparare a controbattere in queste situazioni . Speri trovi qualcuno che ti aiuti a capire. Aggiornacii nei prossimi giorni

Da: Danu	1 - 05/11/2017 21:36:40
fortunata Potresti farne richiesta al dsga dipende solo da lui

Da: wanny74	05/11/2017 21:53:31
ragazzi sapete la situazione a Reggio Emilia com'è??

Da: lekro	05/11/2017 22:00:33
Vicenza come vi sembra? Ho 26,05 AA e sui 13 per AA e AT.

Da: giumpe70	05/11/2017 22:07:33
Danu non voglio avere pregiudizi credimi pormi delle domande si...lo so dovrei ma ci vivo male preferisco piuttosto il dubbio piuttosto che coltivare pregiudizi e se subisco un torto fa niente avrò o almeno spero un altra possibilità. Grazie Danu sarò fatta male ma preferisco fidarmi per natura un abbraccio appena saprò ti aggiorno :)

Da: milla 2	1 - 05/11/2017 22:17:18
x fortunata Lo straordinario non è più possibile retribuirlo; se ti dovessero chiedere di effettuare ore in più, potresti solo recuperarle

Da: fortunataxxxxxxxx	05/11/2017 22:28:23
grazie dane e milla2.....io aspetto....vediamo che mi dicono.....o se avrò la grazie di beccare un'altro 18 ore (mi pare difficile....)

Da: dalla70	05/11/2017 22:33:58
Fortunata ha ragione Danu : Chiedi al Dsga anche se alcuni Dsga preferiscono retribuirle sopratutto a chi ha supplenze brevi per cui non ci sarà modo poi di farglieli recuperare queste ore appunto....percio' se sei su supplenza breve te li retribuiscono .

Da: @@@	05/11/2017 22:46:17
X borsetta si stanno inserendo le domande in tutte le scuole, ma ne sono arrivate tantissime e nelle segreterie hanno una mole di lavoro notevole. Tu a Pescara sei inserita come cs e aa se posso chiedere con quanti punti? Hai presentato il d1 o hai fatto l'aggiornamento?