Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: Ios 08/03/2017 17:33:36
Ad ogni modo, tempo fa Silab - sigla sindacale assolutamente attendibile fino a questo momento - ha affermato che, al di là delle singole specificità, i profili C e D sono da considerare a tutti gli effetti profili per giuristi; da ciò la conseguenza che la Banca non potrebbe indire nuovi concorsi per laureati in giurisprudenza senza aver prima esaurito le graduatorie relative aì summenzionati profili (oltre, ovviamente, al generalista).
Chiedo cortesemente a Silab di confermare - o ahinoi smentire - quanto detto.
Rispondi

Da: Ios 08/03/2017 17:38:22
O, meglio, potrebbe anche bandire a fronte di una graduatoria ancora in essere, purché l'assunzione dei nuovi non avvenga prima dell'esaurimento di quest'ultima.
Rispondi

Da: Campa cavallo 08/03/2017 18:09:40
Disse Caligola al proprio purosangue...
Rispondi

Da: Quante chiacchiere 08/03/2017 19:40:16
Io non capisco tutti questi problemi. Non è difficile capire che se il bando esce tra ottobre/novembre il tempo per assumere gli idonei è fino a giugno/luglio 2018. Parliamo di 1 anno e 3 mesi da oggi, dove ovviamente saranno assunti tutti
Rispondi

Da: ahaha 08/03/2017 19:45:25
Ma il concorso non doveva essere bandito entro l'estate?
Adesso per farsi tornare i conti, dobbiamo anche dirci che ottobre/ novembre è un gran risultato?
Rispondi

Da: Quante chiacchiere 08/03/2017 22:16:50
Un concorso in estate secondo me non è molto probabile. Ma comunque tra luglio/settembre/novembre la situazione non cambia. I tempi sono più che abbondanti, e c'è spazio per tutti
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Da: E tu 08/03/2017 22:26:08
che ti lamenti delle chiacchiere, ma poi ne fai tante, chi saresti per dire quel che accadrà?
Rispondi

Da: Per gli idonei. 09/03/2017 15:52:09
Se volete un quadro della vostra situazione, leggetevi la discussione sul Concorso Enea.
Ceteris paribus, ecco perchè nessun sindacato vi si sta filando, al momento.
Rispondi

Da: Quale? 09/03/2017 16:02:34
Intendi dire 'concorso Enea 181 posti'?
Rispondi

Da: Per gli idonei. 09/03/2017 16:10:19
Esattamente.
Rispondi

Da: @ per gli idonei 09/03/2017 16:15:56
E che c'entra questo concorso ?
Rispondi

Da: Per silab2 09/03/2017 16:40:44
Ma che cosa c entra enea con banca di Italia? Parlano solo di idonei e assunzioni precari e allora??
Rispondi

Da: Argentu12 09/03/2017 16:56:05
State parlando di aria fritta. Vi vorrei ricordare che la BI ha scelto autonomamente (e non certo grazie alla pressione dei sindacati)di stilare delle graduatorie con più posti rispetto a quelli messi a concorso e sottolineo, non aveva nessun obbligo nel farlo. Credete che una scelta così importante sia stata presa alla leggera? Se è stato fatto è perché c'é un motivo. Quando entreremo sarà solo xke il consiglio superiore avrà deciso che sarà il momento, non certo perché sarà una vittoria sindacale. Quindi keep calm and carry on!
Rispondi

Da: Vi sfugge 09/03/2017 16:58:21
Evidentemente quanto altro utente ha segnalato qui, ovvero che la delegazione aziendale di BdI e le principali sigle sindacali hanno recentemente sottoscritto un accordo che prevede l'assunzione del personale a contratto esistente in BdI.
Ah, il brutto vizio di commentare senza neanche leggere quello che è già stato detto prima!
Rispondi

Da: Per silab2 09/03/2017 17:34:07
Ragazzi io ho parlato fino a qualche giorno fa con personale della bi. Stiamo tranquilli. Nessun dubbio sul fatto siamo esaurite è solo questione di tempo ma la banca già lo sapeva. Le nostre graduatorie durano infatti 24 mesi
Rispondi

Da: Il punto 09/03/2017 18:06:40
Non è se esauriscono o no.
Il punto è che la riforma ha oggettivamente già rallentato (e non di poco) le procedure di assunzione a causa della protratta difficoltà a quantificare il fabbisogno organici a seguito anche dei ricorsi presentati a valle dei colloqui di riqualificazione del personale coadiutore verso il nuovo profilo expert (i sindacati hanno contestato all'amministrazione di aver scelto l'esame di lingua inglese come filtro per il successivo colloquio di valutazione...).
Quando finalmente sembra risolversi questa questione, ecco sopraggiungere l'accordo di inquadramento in ruolo del personale già a contratto in Bdi, che, come detto da altra fonte prima,avrà priorità sull'assunzione degli idonei.
Il combinato disposto di queste due cose fa sì che nessun sindacato se la senta di parlare della vostra situazione.
Ed è per questo che qualcun'altro ha addirittura avanzato l'ipotesi di esaurimento graduatorie a fine 2018: tempistica del tutto anomala per BdI.
Se la cosa vi va bene così, non c'è altro da aggiungere...

Rispondi

Da: Per silab2 09/03/2017 18:13:47
Beh sempre meglio che non essere assunti.
Rispondi

Da: Attilio 09/03/2017 18:15:45
Guardate che il personale a contratto sono 25 persone e non sono della carriera direttiva
Rispondi

Da: Argentu12 09/03/2017 18:29:02
Ma secondo me è a te che sfugge qualcosa. Chi ti dice che questo accordo sia correlato con lo scorrimento delle graduatorie? Fini a prova contraria il silab nei suoi ultimi interventi ci ha rassicurato più volte, però secondo te dobbiamo dare più credito alle supposizioni di un utente del web..
Rispondi

Da: Ios 09/03/2017 18:44:52
In ogni caso, spero davvero che la Banca consideri la nostra posizione e provveda a esaurire tutte le graduatorie, magari entro il più breve tempo possibile. Abbiamo dato l'anima per questo concorso, siamo disposti a fare altri sacrifici e a lavorare, con passione e determinazione, al servizio di questa Istituzione.
L'attesa e il clima di diffusa incertezza purtroppo ci stanno logorando...
Rispondi

Da: Vi sfugge 09/03/2017 19:10:09
Preciso di non essere idoneo e di non aver quindi alcun interesse a propalare informazioni false.
Rispondi

Da: Per silab2 09/03/2017 19:44:33
Ok ma a noi interessa essere assunti . È improntante la tempistica ok ma mi interessa di più quando.
Rispondi

Da: Doringo 09/03/2017 23:24:08
La tempistica è fondamentale, invece.
2 anni in meno o in più, oltre che stipendialmente, in un sistema pensionistico contributivo fanno una gran differenza, eccome!
Senza contare che anche l'amministrazione, lasciando trascorrere troppo tempo, assume persone che non hanno più quella freschezza di preparazione che avevano al momento di sostenere il concorso.
Rispondi

Da: Per silab2 10/03/2017 00:13:37
Ok. È che vuoi fare? Ti danni la vita? C'è gente che aspetta anni. Quando traballerà la sicurezza sul se allora capiremo se si può agire in modo alternativo. Ora come ora possiamo solo aspettare e basta
Rispondi

Da: Dorino 10/03/2017 00:17:23
Rispondi

Da: Doringo 10/03/2017 00:18:51
Non sono idoneo, guardo da fuori.
Se fossi idoneo come voi, non resterei cosí passivo dinnanzi agli eventi.
Rispondi

Da: Idoneo Profilo F 10/03/2017 00:33:34
Doringo,

Mi ricordi chi ti ha chiesto un'opinione?

Non sei idoneo: non stai provando la snervante attesa a cui noi siamo sottoposti da mesi.

Non sei un interno: non hai informazioni qualificate quindi ogni tua dichiarazione non fa che aggiungersi al cumulo di teorie apocalittiche che precedono.

Non si capisce che vuoi: rinvio alla mia domanda qui sopra.

Grazie
Rispondi

Da: Doringo 10/03/2017 06:17:06
Ognuno qui può esprimere liberamente un'opinione.
Come è dimostrato dal fatto che persino tu l'hai potuto fare.
Su chi sia, o cosa faccia poi, le tue pretese qualificatorie lasciano il tempo. He trovano.
Rispondi

Da: Per silab2 10/03/2017 07:44:20
Sarai qualche bocciato all' orale che vuole rompere o che ha provato il concorso mille volte.
Rispondi

Da: Doringo 10/03/2017 08:20:36
Continua a tirare a indovinare, oltretutto malevolmente: ancora una volta buco nell'acqua.
Invece di prendertela con chi vi avverte di quel che accade, perchè non pensare di reagire, invece di stare inerti?
Ma questa sì, è solo una mia opinione.
Soltanto mi sembra improprio sfogare la propria frustrazione su chi sta cercando soltanto di aprirvi gli occhi.
Rispondi

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Da: Ios	08/03/2017 17:33:36
Ad ogni modo, tempo fa Silab - sigla sindacale assolutamente attendibile fino a questo momento - ha affermato che, al di là delle singole specificità, i profili C e D sono da considerare a tutti gli effetti profili per giuristi; da ciò la conseguenza che la Banca non potrebbe indire nuovi concorsi per laureati in giurisprudenza senza aver prima esaurito le graduatorie relative aì summenzionati profili (oltre, ovviamente, al generalista). Chiedo cortesemente a Silab di confermare - o ahinoi smentire - quanto detto.
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Da: Ios	08/03/2017 17:38:22
O, meglio, potrebbe anche bandire a fronte di una graduatoria ancora in essere, purché l'assunzione dei nuovi non avvenga prima dell'esaurimento di quest'ultima.
Rispondi

Da: Campa cavallo	08/03/2017 18:09:40
Disse Caligola al proprio purosangue...
Rispondi

Da: Quante chiacchiere	08/03/2017 19:40:16
Io non capisco tutti questi problemi. Non è difficile capire che se il bando esce tra ottobre/novembre il tempo per assumere gli idonei è fino a giugno/luglio 2018. Parliamo di 1 anno e 3 mesi da oggi, dove ovviamente saranno assunti tutti
Rispondi

Da: ahaha	08/03/2017 19:45:25
Ma il concorso non doveva essere bandito entro l'estate? Adesso per farsi tornare i conti, dobbiamo anche dirci che ottobre/ novembre è un gran risultato?
Rispondi

Da: Quante chiacchiere	08/03/2017 22:16:50
Un concorso in estate secondo me non è molto probabile. Ma comunque tra luglio/settembre/novembre la situazione non cambia. I tempi sono più che abbondanti, e c'è spazio per tutti
Rispondi

Da: E tu	08/03/2017 22:26:08
che ti lamenti delle chiacchiere, ma poi ne fai tante, chi saresti per dire quel che accadrà?
Rispondi

Da: Per gli idonei.	09/03/2017 15:52:09
Se volete un quadro della vostra situazione, leggetevi la discussione sul Concorso Enea. Ceteris paribus, ecco perchè nessun sindacato vi si sta filando, al momento.
Rispondi

Da: Quale?	09/03/2017 16:02:34
Intendi dire 'concorso Enea 181 posti'?
Rispondi

Da: Per gli idonei.	09/03/2017 16:10:19
Esattamente.
Rispondi

Da: @ per gli idonei	09/03/2017 16:15:56
E che c'entra questo concorso ?
Rispondi

Da: Per silab2	09/03/2017 16:40:44
Ma che cosa c entra enea con banca di Italia? Parlano solo di idonei e assunzioni precari e allora??
Rispondi

Da: Argentu12	09/03/2017 16:56:05
State parlando di aria fritta. Vi vorrei ricordare che la BI ha scelto autonomamente (e non certo grazie alla pressione dei sindacati)di stilare delle graduatorie con più posti rispetto a quelli messi a concorso e sottolineo, non aveva nessun obbligo nel farlo. Credete che una scelta così importante sia stata presa alla leggera? Se è stato fatto è perché c'é un motivo. Quando entreremo sarà solo xke il consiglio superiore avrà deciso che sarà il momento, non certo perché sarà una vittoria sindacale. Quindi keep calm and carry on!
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Da: Vi sfugge	09/03/2017 16:58:21
Evidentemente quanto altro utente ha segnalato qui, ovvero che la delegazione aziendale di BdI e le principali sigle sindacali hanno recentemente sottoscritto un accordo che prevede l'assunzione del personale a contratto esistente in BdI. Ah, il brutto vizio di commentare senza neanche leggere quello che è già stato detto prima!
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Da: Per silab2	09/03/2017 17:34:07
Ragazzi io ho parlato fino a qualche giorno fa con personale della bi. Stiamo tranquilli. Nessun dubbio sul fatto siamo esaurite è solo questione di tempo ma la banca già lo sapeva. Le nostre graduatorie durano infatti 24 mesi
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Da: Il punto	09/03/2017 18:06:40
Non è se esauriscono o no. Il punto è che la riforma ha oggettivamente già rallentato (e non di poco) le procedure di assunzione a causa della protratta difficoltà a quantificare il fabbisogno organici a seguito anche dei ricorsi presentati a valle dei colloqui di riqualificazione del personale coadiutore verso il nuovo profilo expert (i sindacati hanno contestato all'amministrazione di aver scelto l'esame di lingua inglese come filtro per il successivo colloquio di valutazione...). Quando finalmente sembra risolversi questa questione, ecco sopraggiungere l'accordo di inquadramento in ruolo del personale già a contratto in Bdi, che, come detto da altra fonte prima,avrà priorità sull'assunzione degli idonei. Il combinato disposto di queste due cose fa sì che nessun sindacato se la senta di parlare della vostra situazione. Ed è per questo che qualcun'altro ha addirittura avanzato l'ipotesi di esaurimento graduatorie a fine 2018: tempistica del tutto anomala per BdI. Se la cosa vi va bene così, non c'è altro da aggiungere...
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Da: Per silab2	09/03/2017 18:13:47
Beh sempre meglio che non essere assunti.
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Da: Attilio	09/03/2017 18:15:45
Guardate che il personale a contratto sono 25 persone e non sono della carriera direttiva
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Da: Argentu12	09/03/2017 18:29:02
Ma secondo me è a te che sfugge qualcosa. Chi ti dice che questo accordo sia correlato con lo scorrimento delle graduatorie? Fini a prova contraria il silab nei suoi ultimi interventi ci ha rassicurato più volte, però secondo te dobbiamo dare più credito alle supposizioni di un utente del web..
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Da: Ios	09/03/2017 18:44:52
In ogni caso, spero davvero che la Banca consideri la nostra posizione e provveda a esaurire tutte le graduatorie, magari entro il più breve tempo possibile. Abbiamo dato l'anima per questo concorso, siamo disposti a fare altri sacrifici e a lavorare, con passione e determinazione, al servizio di questa Istituzione. L'attesa e il clima di diffusa incertezza purtroppo ci stanno logorando...
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Da: Vi sfugge	09/03/2017 19:10:09
Preciso di non essere idoneo e di non aver quindi alcun interesse a propalare informazioni false.
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Da: Per silab2	09/03/2017 19:44:33
Ok ma a noi interessa essere assunti . È improntante la tempistica ok ma mi interessa di più quando.
Rispondi

Da: Doringo	09/03/2017 23:24:08
La tempistica è fondamentale, invece. 2 anni in meno o in più, oltre che stipendialmente, in un sistema pensionistico contributivo fanno una gran differenza, eccome! Senza contare che anche l'amministrazione, lasciando trascorrere troppo tempo, assume persone che non hanno più quella freschezza di preparazione che avevano al momento di sostenere il concorso.
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Da: Per silab2	10/03/2017 00:13:37
Ok. È che vuoi fare? Ti danni la vita? C'è gente che aspetta anni. Quando traballerà la sicurezza sul se allora capiremo se si può agire in modo alternativo. Ora come ora possiamo solo aspettare e basta
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Da: Doringo	10/03/2017 00:18:51
Non sono idoneo, guardo da fuori. Se fossi idoneo come voi, non resterei cosí passivo dinnanzi agli eventi.
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Da: Idoneo Profilo F	10/03/2017 00:33:34
Doringo, Mi ricordi chi ti ha chiesto un'opinione? Non sei idoneo: non stai provando la snervante attesa a cui noi siamo sottoposti da mesi. Non sei un interno: non hai informazioni qualificate quindi ogni tua dichiarazione non fa che aggiungersi al cumulo di teorie apocalittiche che precedono. Non si capisce che vuoi: rinvio alla mia domanda qui sopra. Grazie
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Da: Doringo	10/03/2017 06:17:06
Ognuno qui può esprimere liberamente un'opinione. Come è dimostrato dal fatto che persino tu l'hai potuto fare. Su chi sia, o cosa faccia poi, le tue pretese qualificatorie lasciano il tempo. He trovano.
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Da: Per silab2	10/03/2017 07:44:20
Sarai qualche bocciato all' orale che vuole rompere o che ha provato il concorso mille volte.
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Da: Doringo	10/03/2017 08:20:36
Continua a tirare a indovinare, oltretutto malevolmente: ancora una volta buco nell'acqua. Invece di prendertela con chi vi avverte di quel che accade, perchè non pensare di reagire, invece di stare inerti? Ma questa sì, è solo una mia opinione. Soltanto mi sembra improprio sfogare la propria frustrazione su chi sta cercando soltanto di aprirvi gli occhi.
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