Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: Per per laureati 20/12/2016 21:45:03
Quale concorso?
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Da: hyutio 20/12/2016 23:24:25
Falbi dice che a giorni la Banca pubblicherà un comunicato sul fabbisogno organico per il 2017.
Rispondi

Da: hyutio 20/12/2016 23:24:29
Falbi dice che a giorni la Banca pubblicherà un comunicato sul fabbisogno organico per il 2017.
Rispondi

Da: antares88 21/12/2016 11:06:06
@Silab

E' per caso possibile sapere per quanto riguarda il profilo a (vigilanza) se vi sono state rinunce (e quante) da parte dei vincitori nella parte più alta della graduatoria ?
Rispondi

Da: Informazioni privilegiate 21/12/2016 11:15:14
Speriamo bene, se esauriscono graduatorie faccio.una festa e vi invito tutti, sto.studiando.da 5 anni.sarebbe.un.premio enorme
Rispondi

Da: Rinfo 21/12/2016 13:25:58
Speriamo in un bel regalo di natale ;)
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Da: evvai..... 21/12/2016 15:26:45
Notizie circa la graduatoria del profilo f

Rispondi

Da: evvai..... 21/12/2016 15:28:50
si parla di assumerli in due massmo tre scaglioni ,vi risulta?
Rispondi

Da: @evvai 21/12/2016 15:54:22
Scusa a te chi l ha detto
Rispondi

Da: @evvai 21/12/2016 16:23:20
Io so che prima di settembre ottobre non r dentro nessuno
Rispondi

Da: Annalisa 21/12/2016 16:51:25
Novità per il profilo c
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Da: Annalisa 21/12/2016 16:51:29
Novità per il profilo c
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Da: Annalisa 21/12/2016 16:51:33
Novità per il profilo c
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Da: @Tutti 21/12/2016 17:24:21
Quali novità?
Rispondi

Da: Attilio 21/12/2016 20:14:07
Falbi dice che uscito piano organici 2017 ma mi sembrano dei gran cazzari
Rispondi

Da: Silababa 21/12/2016 20:32:20
Questa volta il sindacato Silab è stato smentito. Il piano organici 2017 è uscito prima, così come sarebbe prevista l indizione di nuovi concorsi
Rispondi

Da: @evvai 21/12/2016 20:36:58
Non so se avete mai visto il piano organico degli anni passati ma non era così è parlava espressamente della assunzione e di idonei di cui qui non parla proprio!
Rispondi

Da: Attilio 21/12/2016 20:39:12
Secondo questo non è il piano organici ma solo quello degli avanzamenti di carriera
Rispondi

Da: Francamente 21/12/2016 21:26:44
Avrebbero fatto meglio a tacere che a esporsi a una simil figura che ricorda molto, per il colore, la Cacania di Musil, per essere dotti e raffinati.
Come giustamente detto da altri, questo cd. Piano organici altro non é che il piano degli AVANZAMENTI DI CARRIERA INTERNI.
Un vero piano organico si riferisce invece anche, e soprattutto, agli accessi dall'esterno tramite assunzioni dall'esterno o di idonei,che sono qui totalmente assenti.
Sicuramente gli interni sorrideranno a una simile mistificazione, ma il fatto è che cosí evidente che anche chi (ancora) non è in Bankitalia l'ha subito capito.
Rispondi

Da: Rinfo 21/12/2016 21:48:09
E se il piano organici per il 2017 ptevedesse solo avanzamenti interni e nessuna assunzione di idonei? Francamente non riesco a capire sulla base di cosa la falbi ppssa desumere che verranno presto indetti nuovi concorsi (e quindi assunti tutti gli idonei). A questo punto mi sembra molto più credibile il silab.
Rispondi

Da: InfoSuBancaDiItalia 21/12/2016 22:08:42
qualcuno esperto in diritto mi sa dire com'è inquadrata Banca d ' Italia da un punto di vista giuridico? In particolare ha differenze rispetto una PA? Deve sottostare alle leggi di stabilità in tema di concorsi e graduatorie come me le PA?
Grazie a chi potrà rispondermi con precisione
Rispondi

Da: Rinfo 21/12/2016 22:42:28
La falbi parla di piano avanzamenti e organici 2017. A me sembra che si parli solo di avanzamenti, di fabbisogno organico non se me fa menzione. La cosa che lascia una persona veramente perplessa è che la falbi vende questa conquista come se chissà cosa avesse ottenuto. Mi auguro che la falbi abbia scritto una sciocchezza enorme, perché se così non fosse, vorrebbe dire che il piano organici 2017 è vuoto
Rispondi

Da: Sinceramente 22/12/2016 09:36:04
Non si è capito una mazza sullo scorrimento graduatorie. Mi sembra di poter concludere che bisogna aspettare marzo 2017 per sapere qqualcosa in più.
Rispondi

Da: @sinceramente 22/12/2016 13:21:05
E da cosa lo concludi? Dalle conunicazioni fatte non si evince nulla sullo scorrimento delle graduatorie come invece si auspicava falbi. Dato che ha anche detto che si aspettava dalla banca dati sullo scorrimento delle graduatorie a dicembre e invece così non è stato, non vedo xke devo credere ad altre affermazioni fatte sulle tempistiche. Il silab invece ha adottato un approccio molto piu prudenziale e corretto. A questo punto resta da capire quali sono le tempistiche degli ingressi perché se il piano arrivasse in primavera, bisogna poi vedere quando saranno deliberati gli scorrimenti (ricordiamoci che se ieri avessero comunicato lo scorrimento, la chiamata per noi non sarebbe certo arrivata nel giro di un mese ma anche molto oltre tale termine). Poi come é avvenuto per i vincitori, dalla chiamata alla presa servizio sono passati circa 3 mesi. La vedo lunga.
Rispondi

Da: silab 22/12/2016 13:59:10
Buongiorno, nessuna novità su quanto già pre-annunciato.
Il piano organici per il 2017 con gli scorrimenti ed eventuali nuovi concorsi è previsto per la prossima primavera (secondo trimestre 2017).
Ieri è stata data l'informativa per gli avanzamenti interni del 2017 (fra l'altro ancora incompleta visto che mancano le informazioni relative ai passaggi di livelli e i nuovi concorsi interni per Esperti presentano molti punti interrogativi) unitamente a due brutte notizie, le graduatorie in essere per i profili tecnici (dopo la sostituzione dei rinunciatari) sono state fatte scadere dalla Banca.
Rispondi

Da: silab 22/12/2016 14:05:47
Sullo scorrimento, le assunzioni potrebbe avvenire anche dopo poche settimane la comunicazione degli organici e le visite mediche potrebbero già essere effettuate prima.
Per quanto riguarda la proroga delle graduatorie Banca d'italia non rientra nel perimetro delle PA di cui all'elenco ISTAT e quindi non è soggetta alle norme sulla pubblica amministrazione (su molte si adegua sua sponte) incluso la proroga delle graduatorie. Di converso nella PA lo svolgimento dei concorsi, le assunzioni e gli scorrimenti delle graduatorie non hanno la celerità di bankit.
Terza notizia il DG ha firmato il provvedimento per il reinquadramento dei Coadiutori interni al segmento di Esperti, quindi a gennaio avremo finalmente la configurazione definitiva dell'Area Manageriale, permettendo di lavorare sugli atti gestionali per il 2017 (organici, scorrimenti, nuovi concorsi).
Rispondi

Da: x Silab 22/12/2016 14:11:05
possiamo aspettarci nuovo bando di concorso nel primo semestre 2017?
Rispondi

Da: silab 22/12/2016 14:26:11
No, ancora ci sono troppi idonei nelle graduatorie vigenti, la Banca non pubblica mai nuove graduatorie per profili per i quali esiste una graduatoria valida, non avrebbe alcun senso.
Considerando che il piano organici è previsto per la primavera, un nuovo bando potrebbe uscire nella seconda metà del 2017, probabilmente da settembre in poi.

E' scritto pure sul sito, di norma ci sono nuovi concorsi ogni 18-24 mesi.
Rispondi

Da: Silab, ripropongo la stessa domanda 22/12/2016 15:08:58
Silab, questo comporta che la Banca non può indire nuovi concorsi se non ha prima provveduto all'esaurimento delle graduatorie, no? Ma vale anche per il profilo D (abf), che non è generalista? Mi spiego meglio: se non dovessero servire tutti i restanti 27 della graduatoria, quale sarebbe la sorte di quelli rimasti fuori?
Rispondi

Da: silab 22/12/2016 15:41:21
Abbiamo già scritto, la Banca può indire nuovi concorsi anche se le graduatorie non sono esaurite. Però i tempi dei bandi sono scelti in modo che prima che venga pubblicata una nuova graduatoria sia esaurita la precedente.

I concorsi verranno banditi per il segmento di Esperto dell'Area Manageriale, indipendentemente dal profilo, anche perché nessuno vieta all'Amministrazione di usare gli idonei di un profilo per altre attività qualora ciò si rendesse necessario e il curriculum dell'idoneo sia compatibile. Una volta assunti si è Esperti e basta, non c'è un vincolo del profilo.
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Da: Per per laureati	20/12/2016 21:45:03
Quale concorso?
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Da: hyutio	20/12/2016 23:24:25
Falbi dice che a giorni la Banca pubblicherà un comunicato sul fabbisogno organico per il 2017.
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Da: hyutio	20/12/2016 23:24:29
Falbi dice che a giorni la Banca pubblicherà un comunicato sul fabbisogno organico per il 2017.
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Da: antares88	21/12/2016 11:06:06
@Silab E' per caso possibile sapere per quanto riguarda il profilo a (vigilanza) se vi sono state rinunce (e quante) da parte dei vincitori nella parte più alta della graduatoria ?
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Da: Informazioni privilegiate	21/12/2016 11:15:14
Speriamo bene, se esauriscono graduatorie faccio.una festa e vi invito tutti, sto.studiando.da 5 anni.sarebbe.un.premio enorme
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Da: Rinfo	21/12/2016 13:25:58
Speriamo in un bel regalo di natale ;)
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Da: evvai.....	21/12/2016 15:26:45
Notizie circa la graduatoria del profilo f
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Da: evvai.....	21/12/2016 15:28:50
si parla di assumerli in due massmo tre scaglioni ,vi risulta?
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Da: @evvai	21/12/2016 15:54:22
Scusa a te chi l ha detto
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Da: @evvai	21/12/2016 16:23:20
Io so che prima di settembre ottobre non r dentro nessuno
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Da: Annalisa	21/12/2016 16:51:25
Novità per il profilo c
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Da: Annalisa	21/12/2016 16:51:29
Novità per il profilo c
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Da: Annalisa	21/12/2016 16:51:33
Novità per il profilo c
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Da: Attilio	21/12/2016 20:14:07
Falbi dice che uscito piano organici 2017 ma mi sembrano dei gran cazzari
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Da: Silababa	21/12/2016 20:32:20
Questa volta il sindacato Silab è stato smentito. Il piano organici 2017 è uscito prima, così come sarebbe prevista l indizione di nuovi concorsi
Rispondi

Da: @evvai	21/12/2016 20:36:58
Non so se avete mai visto il piano organico degli anni passati ma non era così è parlava espressamente della assunzione e di idonei di cui qui non parla proprio!
Rispondi

Da: Attilio	21/12/2016 20:39:12
Secondo questo non è il piano organici ma solo quello degli avanzamenti di carriera
Rispondi

Da: Francamente	21/12/2016 21:26:44
Avrebbero fatto meglio a tacere che a esporsi a una simil figura che ricorda molto, per il colore, la Cacania di Musil, per essere dotti e raffinati. Come giustamente detto da altri, questo cd. Piano organici altro non é che il piano degli AVANZAMENTI DI CARRIERA INTERNI. Un vero piano organico si riferisce invece anche, e soprattutto, agli accessi dall'esterno tramite assunzioni dall'esterno o di idonei,che sono qui totalmente assenti. Sicuramente gli interni sorrideranno a una simile mistificazione, ma il fatto è che cosí evidente che anche chi (ancora) non è in Bankitalia l'ha subito capito.
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Da: Rinfo	21/12/2016 21:48:09
E se il piano organici per il 2017 ptevedesse solo avanzamenti interni e nessuna assunzione di idonei? Francamente non riesco a capire sulla base di cosa la falbi ppssa desumere che verranno presto indetti nuovi concorsi (e quindi assunti tutti gli idonei). A questo punto mi sembra molto più credibile il silab.
Rispondi

Da: InfoSuBancaDiItalia	21/12/2016 22:08:42
qualcuno esperto in diritto mi sa dire com'è inquadrata Banca d ' Italia da un punto di vista giuridico? In particolare ha differenze rispetto una PA? Deve sottostare alle leggi di stabilità in tema di concorsi e graduatorie come me le PA? Grazie a chi potrà rispondermi con precisione
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Da: Rinfo	21/12/2016 22:42:28
La falbi parla di piano avanzamenti e organici 2017. A me sembra che si parli solo di avanzamenti, di fabbisogno organico non se me fa menzione. La cosa che lascia una persona veramente perplessa è che la falbi vende questa conquista come se chissà cosa avesse ottenuto. Mi auguro che la falbi abbia scritto una sciocchezza enorme, perché se così non fosse, vorrebbe dire che il piano organici 2017 è vuoto
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Da: Sinceramente	22/12/2016 09:36:04
Non si è capito una mazza sullo scorrimento graduatorie. Mi sembra di poter concludere che bisogna aspettare marzo 2017 per sapere qqualcosa in più.
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Da: @sinceramente	22/12/2016 13:21:05
E da cosa lo concludi? Dalle conunicazioni fatte non si evince nulla sullo scorrimento delle graduatorie come invece si auspicava falbi. Dato che ha anche detto che si aspettava dalla banca dati sullo scorrimento delle graduatorie a dicembre e invece così non è stato, non vedo xke devo credere ad altre affermazioni fatte sulle tempistiche. Il silab invece ha adottato un approccio molto piu prudenziale e corretto. A questo punto resta da capire quali sono le tempistiche degli ingressi perché se il piano arrivasse in primavera, bisogna poi vedere quando saranno deliberati gli scorrimenti (ricordiamoci che se ieri avessero comunicato lo scorrimento, la chiamata per noi non sarebbe certo arrivata nel giro di un mese ma anche molto oltre tale termine). Poi come é avvenuto per i vincitori, dalla chiamata alla presa servizio sono passati circa 3 mesi. La vedo lunga.
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Da: silab	22/12/2016 13:59:10
Buongiorno, nessuna novità su quanto già pre-annunciato. Il piano organici per il 2017 con gli scorrimenti ed eventuali nuovi concorsi è previsto per la prossima primavera (secondo trimestre 2017). Ieri è stata data l'informativa per gli avanzamenti interni del 2017 (fra l'altro ancora incompleta visto che mancano le informazioni relative ai passaggi di livelli e i nuovi concorsi interni per Esperti presentano molti punti interrogativi) unitamente a due brutte notizie, le graduatorie in essere per i profili tecnici (dopo la sostituzione dei rinunciatari) sono state fatte scadere dalla Banca.
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Da: silab	22/12/2016 14:05:47
Sullo scorrimento, le assunzioni potrebbe avvenire anche dopo poche settimane la comunicazione degli organici e le visite mediche potrebbero già essere effettuate prima. Per quanto riguarda la proroga delle graduatorie Banca d'italia non rientra nel perimetro delle PA di cui all'elenco ISTAT e quindi non è soggetta alle norme sulla pubblica amministrazione (su molte si adegua sua sponte) incluso la proroga delle graduatorie. Di converso nella PA lo svolgimento dei concorsi, le assunzioni e gli scorrimenti delle graduatorie non hanno la celerità di bankit. Terza notizia il DG ha firmato il provvedimento per il reinquadramento dei Coadiutori interni al segmento di Esperti, quindi a gennaio avremo finalmente la configurazione definitiva dell'Area Manageriale, permettendo di lavorare sugli atti gestionali per il 2017 (organici, scorrimenti, nuovi concorsi).
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Da: x Silab	22/12/2016 14:11:05
possiamo aspettarci nuovo bando di concorso nel primo semestre 2017?
Rispondi

Da: silab	22/12/2016 14:26:11
No, ancora ci sono troppi idonei nelle graduatorie vigenti, la Banca non pubblica mai nuove graduatorie per profili per i quali esiste una graduatoria valida, non avrebbe alcun senso. Considerando che il piano organici è previsto per la primavera, un nuovo bando potrebbe uscire nella seconda metà del 2017, probabilmente da settembre in poi. E' scritto pure sul sito, di norma ci sono nuovi concorsi ogni 18-24 mesi.
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Da: Silab, ripropongo la stessa domanda	22/12/2016 15:08:58
Silab, questo comporta che la Banca non può indire nuovi concorsi se non ha prima provveduto all'esaurimento delle graduatorie, no? Ma vale anche per il profilo D (abf), che non è generalista? Mi spiego meglio: se non dovessero servire tutti i restanti 27 della graduatoria, quale sarebbe la sorte di quelli rimasti fuori?
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Da: silab	22/12/2016 15:41:21
Abbiamo già scritto, la Banca può indire nuovi concorsi anche se le graduatorie non sono esaurite. Però i tempi dei bandi sono scelti in modo che prima che venga pubblicata una nuova graduatoria sia esaurita la precedente. I concorsi verranno banditi per il segmento di Esperto dell'Area Manageriale, indipendentemente dal profilo, anche perché nessuno vieta all'Amministrazione di usare gli idonei di un profilo per altre attività qualora ciò si rendesse necessario e il curriculum dell'idoneo sia compatibile. Una volta assunti si è Esperti e basta, non c'è un vincolo del profilo.
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