Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: Argentu12 25/11/2016 17:01:40
Le chiamate prima di natale saranno altamente inprobabili, a meno che non é successo qualcosa di eclatante con il pre-consiglio odierno.
Rispondi

Da: Idoneoff 25/11/2016 18:30:56
Mi sa che per non essere scritto nulla non c'è stata alcuna novità oggi
Rispondi

Da: interessata 25/11/2016 18:47:30
Trento
Avendo il massimo dei punti sul profilo Assistente conviene cmq fare il concorso per Expert?
Rispondi

Da: Gignac 25/11/2016 19:17:17
allora qualche news su questo benedetto preconsiglio? Silab scendi tra noi e porta qualche lume in questa oscura valle di lacrime!
Rispondi

Da: @interessata 25/11/2016 23:21:16
Direi proprio di no. Conviene assistente. Becca comunque i suoi 1700 al mese. E poi puoi fare carriera all interno
Rispondi

Da: -555- 27/11/2016 13:30:31
L'ultimo concorso CdC agli scritti c'erano 30-50 magistrati ordinari. Ne sono passati solo 3. La percentuale dei promossi è sicuramente più alta che per le altre categorie (procuratori dello Stato a parte), ma non altissima. Anche se riproveranno tutti al prossimo concorso da 24 posti, è poco probabile che passino tutti.

Questo non per sminuire il livello di preparazione dei magistrati ordinari (che per me è fuori discussione), ma per sostenere la maggiore difficoltà dei concorsi CdC/TAR.
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Da: -555- 27/11/2016 13:32:30
Scusate, ho sbagliato tread :(
Rispondi

Da: interessata 27/11/2016 23:40:48
Intendo dire, che all'atto della domanda, non è dato sapere che punteggio avrei per il profilo Expert, mentre la domanda nel profilo Assistente dà subito un feedback...
Si sa quante doamnde ci sono più o meno per entrambi i profili?
Per ciascuno, tolta la riserva, di fatto c'è un solo posto disponibile sulla sede di Trento.... Per questo è importantissimo assicurarsi di entrare tra i 100 che verranno ammessi alla preselezione!
Grazie a chi vorrà darmi un suo parere (SILAB su tutti!!!!)
Rispondi

Da: Patatina fritta 28/11/2016 09:50:44
Novità sul pre consiglio?
Rispondi

Da: Idoneoff 28/11/2016 15:47:00
La falbi ha comunicato che il piano organici e le assunzioni expert idonei sono ufficialmente rimandate
Rispondi

Da: Alquanto contraddittoria la frase 28/11/2016 16:20:04
,nel comunicato Falbi, per cui le difficoltà incontrate dall'Amministrazione nel processo di reinquadramento dei coadiutori in servizio nel segmento expert (da cui dipende anche lo slittamento delle assunzioni degli idonei expert) avverrebbero 'indipendentemente dai ricorsi in merito alle modalità di selezione': da cos'altro possono dipendere i ritardi se non, in larga misura, dai ricorsi medesimi?
Faccio notare che Falbi si è resa paladina di questi ricorsi contro le modalità di selezione per passaggio da coadiutore a expert: senso di responsabilità vorrebbe ammettere che ANCHE a causa dei ricorsi ci sono, e ci saranno, slittamenti.
L'unica sigla sindacale che ci aveva preso sullo slittamento a primavera è stata dunque, incredibilmente, Silab, pur non essendo (ancora) sindacato rappresentativo.
Si è visto dunque chi ha perso la faccia sulla notoria questione del piano organici che sarebbe stato rilasciato 'INVARIABILMENTE' a dicembre, in sede di pre-consiglio.
Si naviga a vista, signori...
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 16:41:32
Come da tempo preannunciato il piano organici per l'area manageriale slitterà alla prossima primavera, quindi probabilmente anche i nuovi scorrimenti saranno previsti nello stesso periodo.
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 16:44:35
A noi piace essere chiari e trasparenti, non ci interessa alimentare illusioni per qualche iscrizione in più presente e futura.
Ci occupiamo di cose concrete che servono ai colleghi, presenti e futuri, altri purtroppo hanno perso contatto dalla realtà, sia in fase di trattativa che di informativa.
Rispondi

Da: Domanda per Silab 28/11/2016 16:53:52
Cosa ne pensi onestamente di questa riforma delle carriere?
Di fatto incide soprattutto sullo status giuridico degli (ex?) coadiutori, in senso che non appare del tutto positivo, per essere eufemistici.
Sono curioso di leggere la tua interpretazione.
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 17:14:34
Ha aspetti positivi e aspetti negativi, sicuramente potrebbe premiare più il merito del passato, ma anche essere più arbitraria.
In alcuni aspetti è ben consegnata (eliminazione dei troppi concorsi interni, nuovo sistema di valutazione, elimazione del modello gerarchico) in altri è tutta da sperimentare (aumenti economici annuali, promozioni), con diversi punti interrogativi.
Per pochissimi i tempi di carriera potrebbero essere molto più veloci, per altri dovrebbero ricalcare gli esistenti, però sono valutazioni basate su simulazioni, dipenderà molto da come saranno congegnati i budget.
Per gli Esperti la valutazione è in bilico tra nuove opportunità e risorse da spemere a fondo, però ancora è prematuro.
Per approfondire puoi contattarci via email a silab@infosilab.it e/o sulla nostra pagina facebook
https://www.facebook.com/infosilab
Rispondi

Da: Idoneoff 28/11/2016 17:23:05
Scusa ma i. Che senso alimentare illusioni per qualche iscritto?? Io vi contatto solo per avere informazioni sicuramente se entro non mi iscriverò a nessun sindacato perché sicuramente non sarebbe grazie a voi! Perché falbi dovrebbe fare così non lo capisco...solo uno stolto può iscriversi ad un sindacato perché la graduatoria scorre. Personalmente così come non sono iscritto ora non mi iscriverò neanche una volta entrato. A me servite solo per avere informazioni.
Rispondi

Da: ricolao 28/11/2016 17:29:59
Silab ma le probabilità di entrare tutti entro il 2018 sono ancora alte oppure questi colloqui interni di reinquadramento possono saturare l'organico degli expert ed impedire di assumere tutti gli idonei?
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 17:55:23
@Idoneoff
Noi siamo per la massima libertà. E tenete ben presente che voi non entrate grazie a nessuno, ma solo per i vostri meriti.
L'iscrizione ad un sindacato non è per riconoscenza, ma perchè da un lato permette allo stesso di sosternersi e di dare informazioni sia agli interni (su tanti temi) che agli esterni, e dall'altro per come funzionano le relazioni sindacali in BdI determinano le maggioranze utili alla sottoscrizione delle modifiche del rapporto di lavoro, quindi se sono iscritti per esempio ad un sindacato solo gente prossima alla pensione, questo avrà la maggioranza e sarà più probabile che sottoscriva accordi a beneficio degli stessi.
Anche perchè tutte le materie del contratto sono oggetto di negoziato
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 17:57:40
@ricolao
Le probabilità rimangono invariate, le posizioni che saranno coperte, tramite job posting, nelle nuove sed, in automatico si liberanno nelle vecchie, quindi i prossimi assunti avranno più possibilità di scelta probabilmente.
Rispondi

Da: Idoneoff 28/11/2016 18:00:51
Questo per il profilo
D. Per gli altri profili??
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 18:02:48
@Idoneoff
Tutto è rimasto come prima, quindi ampie possibilità, d'altronde era già previsto questo slittamento.
Rispondi

Da: Myhgyfre 28/11/2016 18:07:30
Grazie mille, come sempre, del tuo contributo, Silab. Quindi anche per il profilo D, nonostante l'imminente apertura di 4 sedi, non ci saranno scorrimenti fino al piano organici?
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 18:14:39
@Myhgyfre
Qualche piccolo scorrimento ci può sempre essere dovuto a rinunce, dimissioni o improvvise esigenze (una mole enormde di domande alle nuove sedi per esempio).
Rispondi

Da: Per silab.. 28/11/2016 18:14:51
Silab volevo chiederti:
Se con il job posting si sono liberate le sedi vecchie e, pertanto, gli idonei avranno più scelta, non pensi che sia scorretto rispetto a chi, invece, ha dovuto subire l'assegnazione tra le nuove sedi?
Oppure si può pensare che, prima di assegnare gli ultimi idonei alle sedi che si siano liberate, i primi vincitori potranno chiedere il trasferimento?
Spero di essere stato chiaro
Rispondi

Da: Myhgyfre 28/11/2016 18:20:12
Ok, ancora grazie. Ma ci confermi comunque che, dopo le 26 assunzioni, ci sarà spazio per i restanti 27 idonei della graduatoria? Spero ovviamente di sbagliarmi ma a me sembrano troppi.
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 18:28:25
@Per silab..
Da sempre questa è la modalità di assegnazione in BdI, si sceglie sulle posizioni disponibili al momento dell'assunzioni, perchè in quelle la Banca in quel momento ha necessità.
Il processo è fluifo e flessibile, e permette lo scorrimento costante delle graduatorie.
Non è prevista la domanda di trasferimento, piuttosto dopo il periodo di prova ci si potrà candidare per eventuali posizioni di job posting che si dovessero aprire.
@Myhgyfre
Secondo noi non sono troppi, c'è tempo fino al 2018.
Rispondi

Da: lavy85 28/11/2016 19:09:12
Grazie silab per le tue preziose informazioni. Quindi confermi un prossimo bando nella seconda metà del 2017? (E non come dice falbi, all'inizio del 2017). A me, sinceramente, un bando a inzi 2017 pare veramente fuori da ogni orbita
Rispondi

Da: Gignac 28/11/2016 19:39:58
@silab Ma non ho chiaro una cosa, lo slittamento del piano organico va quindi a far slittare anche lo scorrimento della graduatoria? Per fine anno non ci sarà alcuna chiamata? Perchè in post precedenti era tutto un rassicurare sul fatto che fossero due cose indipendenti, e cioè che un conto era il riassetto delle carriere e un conto era l'assorbimento degli idonei (che di regola vengono chiamati per coprire i posti lasciati vuoi dai pensionamenti).
Rispondi

Da: Ovviamente 28/11/2016 20:10:44
non sono 2 cose indipendenti.
Rispondi

Da: silab 28/11/2016 20:16:34
Lo slittamento era previsto da oltre due mesi, quindi non cambia niente nelle dinamiche, solo un fatto tecnico.
Rispondi

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Da: Argentu12	25/11/2016 17:01:40
Le chiamate prima di natale saranno altamente inprobabili, a meno che non é successo qualcosa di eclatante con il pre-consiglio odierno.
Rispondi

Da: Idoneoff	25/11/2016 18:30:56
Mi sa che per non essere scritto nulla non c'è stata alcuna novità oggi
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Da: interessata	25/11/2016 18:47:30
Trento Avendo il massimo dei punti sul profilo Assistente conviene cmq fare il concorso per Expert?
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Da: Gignac	25/11/2016 19:17:17
allora qualche news su questo benedetto preconsiglio? Silab scendi tra noi e porta qualche lume in questa oscura valle di lacrime!
Rispondi

Da: @interessata	25/11/2016 23:21:16
Direi proprio di no. Conviene assistente. Becca comunque i suoi 1700 al mese. E poi puoi fare carriera all interno
Rispondi

Da: -555-	27/11/2016 13:30:31
L'ultimo concorso CdC agli scritti c'erano 30-50 magistrati ordinari. Ne sono passati solo 3. La percentuale dei promossi è sicuramente più alta che per le altre categorie (procuratori dello Stato a parte), ma non altissima. Anche se riproveranno tutti al prossimo concorso da 24 posti, è poco probabile che passino tutti. Questo non per sminuire il livello di preparazione dei magistrati ordinari (che per me è fuori discussione), ma per sostenere la maggiore difficoltà dei concorsi CdC/TAR.
Rispondi

Da: -555-	27/11/2016 13:32:30
Scusate, ho sbagliato tread :(
Rispondi

Da: interessata	27/11/2016 23:40:48
Intendo dire, che all'atto della domanda, non è dato sapere che punteggio avrei per il profilo Expert, mentre la domanda nel profilo Assistente dà subito un feedback... Si sa quante doamnde ci sono più o meno per entrambi i profili? Per ciascuno, tolta la riserva, di fatto c'è un solo posto disponibile sulla sede di Trento.... Per questo è importantissimo assicurarsi di entrare tra i 100 che verranno ammessi alla preselezione! Grazie a chi vorrà darmi un suo parere (SILAB su tutti!!!!)
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Da: Patatina fritta	28/11/2016 09:50:44
Novità sul pre consiglio?
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Da: Idoneoff	28/11/2016 15:47:00
La falbi ha comunicato che il piano organici e le assunzioni expert idonei sono ufficialmente rimandate
Rispondi

Da: Alquanto contraddittoria la frase	28/11/2016 16:20:04
,nel comunicato Falbi, per cui le difficoltà incontrate dall'Amministrazione nel processo di reinquadramento dei coadiutori in servizio nel segmento expert (da cui dipende anche lo slittamento delle assunzioni degli idonei expert) avverrebbero 'indipendentemente dai ricorsi in merito alle modalità di selezione': da cos'altro possono dipendere i ritardi se non, in larga misura, dai ricorsi medesimi? Faccio notare che Falbi si è resa paladina di questi ricorsi contro le modalità di selezione per passaggio da coadiutore a expert: senso di responsabilità vorrebbe ammettere che ANCHE a causa dei ricorsi ci sono, e ci saranno, slittamenti. L'unica sigla sindacale che ci aveva preso sullo slittamento a primavera è stata dunque, incredibilmente, Silab, pur non essendo (ancora) sindacato rappresentativo. Si è visto dunque chi ha perso la faccia sulla notoria questione del piano organici che sarebbe stato rilasciato 'INVARIABILMENTE' a dicembre, in sede di pre-consiglio. Si naviga a vista, signori...
Rispondi

Da: silab	28/11/2016 16:41:32
Come da tempo preannunciato il piano organici per l'area manageriale slitterà alla prossima primavera, quindi probabilmente anche i nuovi scorrimenti saranno previsti nello stesso periodo.
Rispondi

Da: silab	28/11/2016 16:44:35
A noi piace essere chiari e trasparenti, non ci interessa alimentare illusioni per qualche iscrizione in più presente e futura. Ci occupiamo di cose concrete che servono ai colleghi, presenti e futuri, altri purtroppo hanno perso contatto dalla realtà, sia in fase di trattativa che di informativa.
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Da: Domanda per Silab	28/11/2016 16:53:52
Cosa ne pensi onestamente di questa riforma delle carriere? Di fatto incide soprattutto sullo status giuridico degli (ex?) coadiutori, in senso che non appare del tutto positivo, per essere eufemistici. Sono curioso di leggere la tua interpretazione.
Rispondi

Da: silab	28/11/2016 17:14:34
Ha aspetti positivi e aspetti negativi, sicuramente potrebbe premiare più il merito del passato, ma anche essere più arbitraria. In alcuni aspetti è ben consegnata (eliminazione dei troppi concorsi interni, nuovo sistema di valutazione, elimazione del modello gerarchico) in altri è tutta da sperimentare (aumenti economici annuali, promozioni), con diversi punti interrogativi. Per pochissimi i tempi di carriera potrebbero essere molto più veloci, per altri dovrebbero ricalcare gli esistenti, però sono valutazioni basate su simulazioni, dipenderà molto da come saranno congegnati i budget. Per gli Esperti la valutazione è in bilico tra nuove opportunità e risorse da spemere a fondo, però ancora è prematuro. Per approfondire puoi contattarci via email a silab@infosilab.it e/o sulla nostra pagina facebook https://www.facebook.com/infosilab
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Da: Idoneoff	28/11/2016 17:23:05
Scusa ma i. Che senso alimentare illusioni per qualche iscritto?? Io vi contatto solo per avere informazioni sicuramente se entro non mi iscriverò a nessun sindacato perché sicuramente non sarebbe grazie a voi! Perché falbi dovrebbe fare così non lo capisco...solo uno stolto può iscriversi ad un sindacato perché la graduatoria scorre. Personalmente così come non sono iscritto ora non mi iscriverò neanche una volta entrato. A me servite solo per avere informazioni.
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Da: ricolao	28/11/2016 17:29:59
Silab ma le probabilità di entrare tutti entro il 2018 sono ancora alte oppure questi colloqui interni di reinquadramento possono saturare l'organico degli expert ed impedire di assumere tutti gli idonei?
Rispondi

Da: silab	28/11/2016 17:55:23
@Idoneoff Noi siamo per la massima libertà. E tenete ben presente che voi non entrate grazie a nessuno, ma solo per i vostri meriti. L'iscrizione ad un sindacato non è per riconoscenza, ma perchè da un lato permette allo stesso di sosternersi e di dare informazioni sia agli interni (su tanti temi) che agli esterni, e dall'altro per come funzionano le relazioni sindacali in BdI determinano le maggioranze utili alla sottoscrizione delle modifiche del rapporto di lavoro, quindi se sono iscritti per esempio ad un sindacato solo gente prossima alla pensione, questo avrà la maggioranza e sarà più probabile che sottoscriva accordi a beneficio degli stessi. Anche perchè tutte le materie del contratto sono oggetto di negoziato
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Da: silab	28/11/2016 17:57:40
@ricolao Le probabilità rimangono invariate, le posizioni che saranno coperte, tramite job posting, nelle nuove sed, in automatico si liberanno nelle vecchie, quindi i prossimi assunti avranno più possibilità di scelta probabilmente.
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Da: Idoneoff	28/11/2016 18:00:51
Questo per il profilo D. Per gli altri profili??
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Da: silab	28/11/2016 18:02:48
@Idoneoff Tutto è rimasto come prima, quindi ampie possibilità, d'altronde era già previsto questo slittamento.
Rispondi

Da: Myhgyfre	28/11/2016 18:07:30
Grazie mille, come sempre, del tuo contributo, Silab. Quindi anche per il profilo D, nonostante l'imminente apertura di 4 sedi, non ci saranno scorrimenti fino al piano organici?
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Da: silab	28/11/2016 18:14:39
@Myhgyfre Qualche piccolo scorrimento ci può sempre essere dovuto a rinunce, dimissioni o improvvise esigenze (una mole enormde di domande alle nuove sedi per esempio).
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Da: Per silab..	28/11/2016 18:14:51
Silab volevo chiederti: Se con il job posting si sono liberate le sedi vecchie e, pertanto, gli idonei avranno più scelta, non pensi che sia scorretto rispetto a chi, invece, ha dovuto subire l'assegnazione tra le nuove sedi? Oppure si può pensare che, prima di assegnare gli ultimi idonei alle sedi che si siano liberate, i primi vincitori potranno chiedere il trasferimento? Spero di essere stato chiaro
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Da: Myhgyfre	28/11/2016 18:20:12
Ok, ancora grazie. Ma ci confermi comunque che, dopo le 26 assunzioni, ci sarà spazio per i restanti 27 idonei della graduatoria? Spero ovviamente di sbagliarmi ma a me sembrano troppi.
Rispondi

Da: silab	28/11/2016 18:28:25
@Per silab.. Da sempre questa è la modalità di assegnazione in BdI, si sceglie sulle posizioni disponibili al momento dell'assunzioni, perchè in quelle la Banca in quel momento ha necessità. Il processo è fluifo e flessibile, e permette lo scorrimento costante delle graduatorie. Non è prevista la domanda di trasferimento, piuttosto dopo il periodo di prova ci si potrà candidare per eventuali posizioni di job posting che si dovessero aprire. @Myhgyfre Secondo noi non sono troppi, c'è tempo fino al 2018.
Rispondi

Da: lavy85	28/11/2016 19:09:12
Grazie silab per le tue preziose informazioni. Quindi confermi un prossimo bando nella seconda metà del 2017? (E non come dice falbi, all'inizio del 2017). A me, sinceramente, un bando a inzi 2017 pare veramente fuori da ogni orbita
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Da: Gignac	28/11/2016 19:39:58
@silab Ma non ho chiaro una cosa, lo slittamento del piano organico va quindi a far slittare anche lo scorrimento della graduatoria? Per fine anno non ci sarà alcuna chiamata? Perchè in post precedenti era tutto un rassicurare sul fatto che fossero due cose indipendenti, e cioè che un conto era il riassetto delle carriere e un conto era l'assorbimento degli idonei (che di regola vengono chiamati per coprire i posti lasciati vuoi dai pensionamenti).
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Da: Ovviamente	28/11/2016 20:10:44
non sono 2 cose indipendenti.
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Da: silab	28/11/2016 20:16:34
Lo slittamento era previsto da oltre due mesi, quindi non cambia niente nelle dinamiche, solo un fatto tecnico.
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