Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016

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Banca d'Italia, nuovo concorso per 65 Coadiutori 2015/2016
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Da: Alessia8989 27/03/2016 00:05:00
La vedo difficile, io credo che per ottenere la sufficienza e rientrare tra i pochi eletti bisognerà non solo non aver commesso alcun errore ma anche essere stati brillanti, avere quel quid in più per cui riuscire ad essere selezionato tra tanti e non credo di averlo dimostrato. Tuttavia non l'ho presa malissimo, sono consapevole dei miei limiti e farò il possibile per migliorarmi.. grazie per l'incoraggiamento, in bocca al lupog e buona Pasqua a tutti!
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Da: Chicca91 27/03/2016 18:46:50
Alessia8989, scusa se m'intrometto, io di concorsi non so nulla perché questo è il primo che faccio, però da ciò che scrivi mi permetto di dirti che mi sembri una persona molto intelligente e molto matura. In bocca al lupo non solo per questo concorso, ma per tutto ciò che vorrai fare nella tua vita. Vedrai, non tutto è perduto :)
Buona Pasqua!
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Da: Alessia8989 27/03/2016 19:52:18
Grazie mille Chicca...in bocca al lupo a te!
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Da: unknown84 27/03/2016 21:14:10
Ma quindi tutti gli idonei prima o poi vengono presi?? E soprattutto non si puo' fare un nuovo concorso prima che la graduatoria non e' stata esaurita??
Rispondi

Da: @unknown84i 28/03/2016 05:45:41
In genere gli idonei vengono poi assunti, anche se con tempistiche più dilatate dei vincitori.

I bandi possono uscire nuovamente, ma in genere la banca comunque provvede ad assorbire gli idonei prima che il nuovo concorso sia finito (com'è successo quest'anno con quelli del bando 2014).

Però da quest'anno sono cambiate modalità e gestione dei concorsi, quindi non è detto che non cambi qualcosa anche in questo. Credo dipenda molto dalla riforma delle carriere e da quanto siano sotto organico. Per esempio la graduatoria assistenti è lì dal 2012 ed è stata prorogata fino al 2017
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Da: SCUSATE VOI CHE SIETE INFORMATI 28/03/2016 10:12:34
MA QUALI CAMBIAMENTI CI SONO STATE NELLE MODALITÀ E GESTIONE DEL CONCORSO? SCUSATE PER IL DISTURBO E GRAZIE
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Da: Ren 28/03/2016 10:32:24
Come veniva giustamente fatto rilevare in un post poco sopra, sono in corso delle dinamiche di riallineamento del ruolo stesso della Banca d'Italia al suo nuovo ruolo di "terminale" dell'Eurosistema. Sono stati mesi di trattative ed incontri sindacali, vi sono state novità ed è emerso (particolare di non poco momento) un dato di pensionamenti piuttosto significativo.
Combinando le varie cose tra loro emerge in maniera lampante la necessità di personale, personale però proiettato culturalmente nella dimensione europea (ho ragionevoli certezze nel dire che gli assunti dopo un po' faranno la spoletta con la BCE). Banca d'Italia ha sempre gestito le sue procedure concorsuali in maniera piuttosto efficiente (eccellente se comparate con lo sfacelo ministeriale o con lo stesso corso concorso per la dirigenza pubblica, soprattutto nella fase ex post), calibrando le sue effettive necessità assunzionali sulle graduatorie. Le procedure come si vede sono veloci (pure troppo...il profilo F ha avuto 16 giorni di distacco tra preselettiva e scritto e gli orali si terranno a fine Giugno), ambiscono raramente ad essere rimpinzate di decine e decine di idonei che saranno lasciati a marcire: c'è molta selezione ma qui già una idoneità lascia ben presumere una futura assunzione senza le pene che attanagliano storicamente gli idonei degli altri concorsi
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Da: nuovo bandao 28/03/2016 10:42:22
questo puo far sperare chi ha sbagliato la prova che ci sara un nuovo bando a breve?
Rispondi

Da: Ren 28/03/2016 11:39:57
Può darsi ma dipende concretamente da quanto personale vogliono assumere dalle graduatorie che si andranno a formare. In questa tornata concorsuale c'è stata una notevolissima diversificazione (rispetto alla procedura svoltasi con bando del 2014) di profili, proprio per coprire l'ampio spettro del fabbisogno e delle mutate caratteristiche ed esigenze.
Secondo me, detto in soldoni, dipende molto dalla qualità dei concorsisti. Se trovano (diverse) persone che reputano molto valide e confacenti possono razionalmente attingere da queste graduatorie e magari saltare un anno di bando. Con questo non dico che sette posti possono diventare trenta o tre possano mutare in venti, sia ben chiaro, ma è ragionevole ritenere che durante la intera vigenza della graduatoria si possa assistere ad una mole assunzionale (relativamente) notevole
Rispondi

Da: Idonei assunti 28/03/2016 11:55:46
Nel bando 2012 (quello di cui ho diretta conoscenza) i vincitori erano 60. Alla fine ci assunsero tutti e 83. L'ultimo è entrato a dicembre 2014.
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Da: Ren 28/03/2016 12:36:39
Grazie per l'informazione
Rispondi

Da: Scrittiprofilof 28/03/2016 13:20:08
Ragazzo nessuno ha chiesto quanti eravamo i presenti ? 175, di più o di meno??
Rispondi

Da: @scritto profilo f 28/03/2016 13:34:30
Non lo so. Ma mi sembra un info poco rilevante. Se non eravate 175 potevate essere pochi in meno...ma non un numero tale da alterare le percetuali di riuscita.
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Da: zaffiro7 28/03/2016 14:01:13
😜😜😜😜😜😜😜😜😀🤗🤑🤑🤑🤑
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Da: Ho chiesto io 28/03/2016 14:37:05
180
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Da: wow 28/03/2016 15:47:49
piu di 175? ma come ci pensi?
Rispondi

Da: Ren 28/03/2016 15:56:35
In teoria potevano registrarsi degli ex aequo e quindi il numero poteva materialmente superare i 175 previsti da bando. Anche se non mi sembra fossimo propriamente tutti e 175 o 180. Comunque il numero era lo stesso elevato e do ragione a chi la definisce notazione di (purtroppo) scarsa utilità ai fini pratici
Rispondi

Da: @wow 28/03/2016 16:02:48
potrebbe esserci di mezzo anche qualche soggetti appartenente a quelle categorie protette aventi titolo per saltare la preselettiva.

Ad ogni modo secondo me verranno ammessi all'orale un numero non superiore a 30.
Rispondi

Da: Ho chiesto 28/03/2016 16:17:07
E mi hanno detto 180 diversamente avrei evitato di scrivere tale dato, secondo voi quando escono?
Rispondi

Da: Ren 28/03/2016 18:41:43
Si, secondo me parliamo di trenta/quaranta ammessi.
Per l'uscita dei risultati, mi è sembrato di leggere tra le righe delle dichiarazioni commissariali una propensione tendente ad aprile inoltrato (non propriamente la fine), per lasciare un margine un poco più ampio in vista degli orali che saranno a fine giugno. Magari attorno al 20 aprile
Rispondi

Da: wow 28/03/2016 19:06:19
io ero in fondo e c'erano delle file vuote quindi meno sicuro, contando anche tre appartenenti alle categorie protette.
Rispondi

Da: @ren 28/03/2016 19:40:55
40 sono veramente troppi. Salvo che decidano di fare una strage all'orale.
Rispondi

Da: Ne prendono 28/03/2016 20:15:45
Max 25/28
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Da: chiaretta prof f 28/03/2016 21:49:11
Ragazzi ma in prospettiva degli eventuali orali, avete qualche consiglio sul manuale di lavoro?
Grazie mille
Rispondi

Da: chiaretta prof f 28/03/2016 21:49:58
Ragazzi ma in prospettiva degli eventuali orali, avete qualche consiglio sul manuale di lavoro?
Grazie mille
Rispondi

Da: profilof 28/03/2016 22:44:43
vogliono fare i coauditori e poi non sanno leggere l'italiano? bè ragazzi, bestemmia quando vuoi e impara l'educazione e poi forse passerai un concorso
Rispondi

Da: Manuali di lavoro 29/03/2016 11:35:13
Ciao, per gli ammessi all'orale della zona di Torino vendo:
- Capriglione "Manuale di diritto bancario e finanziario" Cedam ult. ed. 2015, euro 30 anzichè 42 (300 pagine di circa 800 sottolineate a matita);
- Caringella "Compendio di diritto amministrativo" Dike Giuridica ult. ed. 2015, euro 15 anzichè 25 (60 pagine di circa 500 sottolineate a matita).
Solo consegna a mani, grazie.
simplydavid78@yahoo.it
Rispondi

Da: marco7979 29/03/2016 12:23:46
sarei interessato all'acquisto del manuale di bancario - Capriglione. Potresti anche spedirlo?
Rispondi

Da: STEFANO FEL 29/03/2016 12:46:58
CIAO BUONGIORNO, COSA MI CONSIGLI DI STUDIARE PER LA PROVA SCRITTA DELLA LETTERA B?
Rispondi

Da: @stefano 29/03/2016 13:00:05
Quello che è richiesto sul bando. Basta che guardi le prove del profilo f e ti accorgerai che non si è trattato di domande su argomenti caldi o probabili, ma di domande qualsiasi che potevano benissimo capitare ad un concorso in b.i. di dieci anni fa. Quindi, tempo permettendo, il programma fattelo tutto
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Da: Alessia8989	27/03/2016 00:05:00
La vedo difficile, io credo che per ottenere la sufficienza e rientrare tra i pochi eletti bisognerà non solo non aver commesso alcun errore ma anche essere stati brillanti, avere quel quid in più per cui riuscire ad essere selezionato tra tanti e non credo di averlo dimostrato. Tuttavia non l'ho presa malissimo, sono consapevole dei miei limiti e farò il possibile per migliorarmi.. grazie per l'incoraggiamento, in bocca al lupog e buona Pasqua a tutti!
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Da: Chicca91	27/03/2016 18:46:50
Alessia8989, scusa se m'intrometto, io di concorsi non so nulla perché questo è il primo che faccio, però da ciò che scrivi mi permetto di dirti che mi sembri una persona molto intelligente e molto matura. In bocca al lupo non solo per questo concorso, ma per tutto ciò che vorrai fare nella tua vita. Vedrai, non tutto è perduto :) Buona Pasqua!
Rispondi

Da: Alessia8989	27/03/2016 19:52:18
Grazie mille Chicca...in bocca al lupo a te!
Rispondi

Da: unknown84	27/03/2016 21:14:10
Ma quindi tutti gli idonei prima o poi vengono presi?? E soprattutto non si puo' fare un nuovo concorso prima che la graduatoria non e' stata esaurita??
Rispondi

Da: @unknown84i	28/03/2016 05:45:41
In genere gli idonei vengono poi assunti, anche se con tempistiche più dilatate dei vincitori. I bandi possono uscire nuovamente, ma in genere la banca comunque provvede ad assorbire gli idonei prima che il nuovo concorso sia finito (com'è successo quest'anno con quelli del bando 2014). Però da quest'anno sono cambiate modalità e gestione dei concorsi, quindi non è detto che non cambi qualcosa anche in questo. Credo dipenda molto dalla riforma delle carriere e da quanto siano sotto organico. Per esempio la graduatoria assistenti è lì dal 2012 ed è stata prorogata fino al 2017
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Da: SCUSATE VOI CHE SIETE INFORMATI	28/03/2016 10:12:34
MA QUALI CAMBIAMENTI CI SONO STATE NELLE MODALITÀ E GESTIONE DEL CONCORSO? SCUSATE PER IL DISTURBO E GRAZIE
Rispondi

Da: Ren	28/03/2016 10:32:24
Come veniva giustamente fatto rilevare in un post poco sopra, sono in corso delle dinamiche di riallineamento del ruolo stesso della Banca d'Italia al suo nuovo ruolo di "terminale" dell'Eurosistema. Sono stati mesi di trattative ed incontri sindacali, vi sono state novità ed è emerso (particolare di non poco momento) un dato di pensionamenti piuttosto significativo. Combinando le varie cose tra loro emerge in maniera lampante la necessità di personale, personale però proiettato culturalmente nella dimensione europea (ho ragionevoli certezze nel dire che gli assunti dopo un po' faranno la spoletta con la BCE). Banca d'Italia ha sempre gestito le sue procedure concorsuali in maniera piuttosto efficiente (eccellente se comparate con lo sfacelo ministeriale o con lo stesso corso concorso per la dirigenza pubblica, soprattutto nella fase ex post), calibrando le sue effettive necessità assunzionali sulle graduatorie. Le procedure come si vede sono veloci (pure troppo...il profilo F ha avuto 16 giorni di distacco tra preselettiva e scritto e gli orali si terranno a fine Giugno), ambiscono raramente ad essere rimpinzate di decine e decine di idonei che saranno lasciati a marcire: c'è molta selezione ma qui già una idoneità lascia ben presumere una futura assunzione senza le pene che attanagliano storicamente gli idonei degli altri concorsi
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Da: nuovo bandao	28/03/2016 10:42:22
questo puo far sperare chi ha sbagliato la prova che ci sara un nuovo bando a breve?
Rispondi

Da: Ren	28/03/2016 11:39:57
Può darsi ma dipende concretamente da quanto personale vogliono assumere dalle graduatorie che si andranno a formare. In questa tornata concorsuale c'è stata una notevolissima diversificazione (rispetto alla procedura svoltasi con bando del 2014) di profili, proprio per coprire l'ampio spettro del fabbisogno e delle mutate caratteristiche ed esigenze. Secondo me, detto in soldoni, dipende molto dalla qualità dei concorsisti. Se trovano (diverse) persone che reputano molto valide e confacenti possono razionalmente attingere da queste graduatorie e magari saltare un anno di bando. Con questo non dico che sette posti possono diventare trenta o tre possano mutare in venti, sia ben chiaro, ma è ragionevole ritenere che durante la intera vigenza della graduatoria si possa assistere ad una mole assunzionale (relativamente) notevole
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Da: Idonei assunti	28/03/2016 11:55:46
Nel bando 2012 (quello di cui ho diretta conoscenza) i vincitori erano 60. Alla fine ci assunsero tutti e 83. L'ultimo è entrato a dicembre 2014.
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Da: Ren	28/03/2016 12:36:39
Grazie per l'informazione
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Da: Scrittiprofilof	28/03/2016 13:20:08
Ragazzo nessuno ha chiesto quanti eravamo i presenti ? 175, di più o di meno??
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Da: @scritto profilo f	28/03/2016 13:34:30
Non lo so. Ma mi sembra un info poco rilevante. Se non eravate 175 potevate essere pochi in meno...ma non un numero tale da alterare le percetuali di riuscita.
Rispondi

Da: zaffiro7	28/03/2016 14:01:13
😜😜😜😜😜😜😜😜😀🤗🤑🤑🤑🤑
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Da: wow	28/03/2016 15:47:49
piu di 175? ma come ci pensi?
Rispondi

Da: Ren	28/03/2016 15:56:35
In teoria potevano registrarsi degli ex aequo e quindi il numero poteva materialmente superare i 175 previsti da bando. Anche se non mi sembra fossimo propriamente tutti e 175 o 180. Comunque il numero era lo stesso elevato e do ragione a chi la definisce notazione di (purtroppo) scarsa utilità ai fini pratici
Rispondi

Da: @wow	28/03/2016 16:02:48
potrebbe esserci di mezzo anche qualche soggetti appartenente a quelle categorie protette aventi titolo per saltare la preselettiva. Ad ogni modo secondo me verranno ammessi all'orale un numero non superiore a 30.
Rispondi

Da: Ho chiesto	28/03/2016 16:17:07
E mi hanno detto 180 diversamente avrei evitato di scrivere tale dato, secondo voi quando escono?
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Da: Ren	28/03/2016 18:41:43
Si, secondo me parliamo di trenta/quaranta ammessi. Per l'uscita dei risultati, mi è sembrato di leggere tra le righe delle dichiarazioni commissariali una propensione tendente ad aprile inoltrato (non propriamente la fine), per lasciare un margine un poco più ampio in vista degli orali che saranno a fine giugno. Magari attorno al 20 aprile
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Da: wow	28/03/2016 19:06:19
io ero in fondo e c'erano delle file vuote quindi meno sicuro, contando anche tre appartenenti alle categorie protette.
Rispondi

Da: @ren	28/03/2016 19:40:55
40 sono veramente troppi. Salvo che decidano di fare una strage all'orale.
Rispondi

Da: chiaretta prof f	28/03/2016 21:49:11
Ragazzi ma in prospettiva degli eventuali orali, avete qualche consiglio sul manuale di lavoro? Grazie mille
Rispondi

Da: chiaretta prof f	28/03/2016 21:49:58
Ragazzi ma in prospettiva degli eventuali orali, avete qualche consiglio sul manuale di lavoro? Grazie mille
Rispondi

Da: profilof	28/03/2016 22:44:43
vogliono fare i coauditori e poi non sanno leggere l'italiano? bè ragazzi, bestemmia quando vuoi e impara l'educazione e poi forse passerai un concorso
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Da: Manuali di lavoro	29/03/2016 11:35:13
Ciao, per gli ammessi all'orale della zona di Torino vendo: - Capriglione "Manuale di diritto bancario e finanziario" Cedam ult. ed. 2015, euro 30 anzichè 42 (300 pagine di circa 800 sottolineate a matita); - Caringella "Compendio di diritto amministrativo" Dike Giuridica ult. ed. 2015, euro 15 anzichè 25 (60 pagine di circa 500 sottolineate a matita). Solo consegna a mani, grazie. simplydavid78@yahoo.it
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Da: marco7979	29/03/2016 12:23:46
sarei interessato all'acquisto del manuale di bancario - Capriglione. Potresti anche spedirlo?
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Da: STEFANO FEL	29/03/2016 12:46:58
CIAO BUONGIORNO, COSA MI CONSIGLI DI STUDIARE PER LA PROVA SCRITTA DELLA LETTERA B?
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Da: @stefano	29/03/2016 13:00:05
Quello che è richiesto sul bando. Basta che guardi le prove del profilo f e ti accorgerai che non si è trattato di domande su argomenti caldi o probabili, ma di domande qualsiasi che potevano benissimo capitare ad un concorso in b.i. di dieci anni fa. Quindi, tempo permettendo, il programma fattelo tutto
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